關於學習《廉政準則》領導班子成員自查自糾情況彙報(精選多篇)

目錄

第一篇：關於學習《廉政準則》領導班子成員自查自糾情況彙報第二篇：商務局學習《廉政準則》領導班子自查自糾彙報第三篇：領導班子落實《廉政準則》自查自糾報告第四篇：領導班子落實《廉政準則》自查自糾報告第五篇：學習《廉政準則》個人自查自糾情況彙報更多相關範文

正文

第一篇：關於學習《廉政準則》領導班子成員自查自糾情況彙報

根據縣紀委《關於認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>的通知》（臘紀20144號）文件精神，我局黨委於4月20日組織召開黨委擴大會議，認真學習縣紀委書記張有長在全縣黨風廉政工作會議上的重要講話及《廉政準則》的具體內容，並開展了領導班子成員自查自糾活動，現將各方面徵求意見和建議情況彙報如下：

一、樹立全局觀念

我局堅決執行縣委、縣政府的各項決策、決定、政令，各項工作完成出色，雖然我局未配備局長一職，但在黨委書記何新民同志的正確領導下，班子團結、民主、務實、廉潔。我局按照行政許可法及相關法律法規，嚴格遵守各項規章制度，依法行政，樹立了大局意識，全局觀念得到夯實。

二、履行全心全意爲人民服務的宗旨

我局始終把服務企業、方便羣衆、爲全縣經濟發展作爲自己的服務指南，在加強日常工作管理的同時，關心企業，幫助企業解決存在的問題和困難。積極爲改制企業解決歷史遺留問題，使改制企業緩解了社會矛盾。盡力做好扶貧工作，做好象明鄉倚邦村委會龍竹棚村小組掛鉤扶貧工作及易武橋頭村和瑤區光明一隊的新農村建設試點工作，支持水泥20噸。進一步加大與聯檢部門的協調溝通力度，積極爲企業做好協調服務工作，向上級部門爭取基礎設施建設和企業項目貼息資金。

三、不斷提高服務質量

我局認真按照縣委、縣政府的要求，始終把“羣衆滿意、服務人員樂意”作爲自身的工作服務要求，不斷提高服務質量。無論是班子成員還是一般幹部職工，只要是(來源：文祕來我局諮詢或辦事的，無論是下崗職工或企業老闆，我們都以熱忱、虛心、和藹的態度爲羣衆服務，依法辦理和解決羣衆諮詢及求助的問題。在加強自身服務質量的同時，積極做好各有關單位的協調和聯繫，努力提高辦事效率，使廣大羣衆滿意，樹立了機關良好的形象。

四、加強辦事效率

進一步規範工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作環節責任明確，並制定相應的股室職能及服務對象，把局裏的工作進行了明確分工，提出具體要求，具體事務責任到人。通過規範辦事程序，辦事效率及服務水平有了明顯提高。

五、提高勤政廉潔能力

一是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。二是注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線。三是注重推行推行政務公開、黨務公開、財務公開，提高工作透明度。

六、存在的主要問題

局領導班子始終重視抓黨風廉政建設、機關作風建設、業務管理建設和幹部隊伍建設，形成了一套較爲系統、規範的管理制度，基本建立了一支團結和諧、戰鬥力強、風清氣正的隊伍，機關面貌煥然一新，外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績，但對照縣委縣政府的要求和廣大人民羣衆的期望，在工作作風上依然存在一些突出問題：

1、缺乏對基層工作更多的指導和服務。沉下身子深入基層調查研究、瞭解情況不夠，具體指導改制企業工作做得不夠深入。

2、爲社會及羣衆服務的作風有待改進。機關爲基層主動服務意識不夠強，爲服務對象考慮不周到，在“管好”與“服務好”之間沒有找到平衡點。

3、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

第二篇：商務局學習《廉政準則》領導班子自查自糾彙報

商務局學習《廉政準則》領導班子自查自糾彙報

縣第二紀工委：

根據縣紀委《關於認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>的通知》（臘紀20144號）文件精神，我局黨委於4月20日組織召開黨委擴大會議，認真學習縣紀委書記張有長在全縣黨風廉政工作會議上的重要講話及《廉政準則》的具體

內容，並開展了領導班子成員自查自糾活動，現將各方面徵求意見和建議情況彙報如下：

一、樹立全局觀念

我局堅決執行縣委、縣政府的各項決策、決定、政令，各項工作完成出色，雖然我局未配備局長一職，但在黨委書記何新民同志的正確領導下，班子團結、民主、務實、廉潔。我局按照行政許可法及相關法律法規，嚴格遵守各項規章制度，依法行政，樹立了大局意識，全局觀念得到夯實。

二、履行全心全意爲人民服務的宗旨

我局始終把服務企業、方便羣衆、爲全縣經濟發展作爲自己的服務指南，在加強日常工作管理的同時，關心企業，幫助企業解決存在的問題和困難。積極爲改制企業解決歷史遺留問題，使改制企業緩解了社會矛盾。盡力做好扶貧工作，做好象明鄉倚邦村委會龍竹棚村小組掛鉤扶貧工作及易武橋頭村和瑤區光明一隊的新農村建設試點工作，支持水泥20噸。進一步加大與聯檢部門的協調溝通力度，積極爲企業做好協調服務工作，向上級部門爭取基礎設施建設和企業項目貼息資金。

三、不斷提高服務質量

我局認真按照縣委、縣政府的要求，始終把“羣衆滿意、服務人員樂意”作爲自身的工作服務要求，不斷提高服務質量。無論是班子成員還是一般幹部職工，只要是來我局諮詢或辦事的，無論是下崗職工或企業老闆，我們都以熱忱、虛心、和藹的態度爲羣衆服務，依法辦理和解決羣衆諮詢及求助的問題。在加強自身服務質量的同時，積極做好各有關單位的協調和聯繫，努力提高辦事效率，使廣大羣衆滿意，樹立了機關良好的形象。

四、加強辦事效率

進一步規範工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作環節責任明確，並制定相應的股室職能及服務對象，把局裏的工作進行了明確分工，提出具體要求，具體事務責任到人。通過規範辦事程序，辦事效率及服務水平有了明顯提高。

五、提高勤政廉潔能力

一是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。二是注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線。三是注重推行推行政務公開、黨務公開、財務公開，提高工作透明度。

六、存在的主要問題

局領導班子始終重視抓黨風廉政建設、機關作風建設、業務管理建設和幹部隊伍建設，形成了一套較爲系統、規範的管理制度，基本建立了一支團結和諧、戰鬥力強、風清氣正的隊伍，機關面貌煥然一新，外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績，但對照縣委縣政府(來源：好範文 ）的要求和廣大人民羣衆的期望，在工作作風上依然存在一些突出問題：

1、缺乏對基層工作更多的指導和服務。沉下身子深入基層調查研究、瞭解情況不夠，具體指導改制企業工作做得不夠深入。

2、爲社會及羣衆服務的作風有待改進。機關爲基層主動服務意識不夠強，爲服務對象考慮不周到，在“管好”與“服務好”之間沒有找到平衡點。

3、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

4、堅持經常性的學習政治理論、業務技能還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

存在以上問題，從根本上來說主要因爲：一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決；面向產業結構調整、資源環境約束和改進民生等方面創新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題；二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也採取一定措施強化理論學習的力度，堅持了黨委中心組理論學習制度，對科學發展觀的認識和理解也在不斷深化。但真正用於指導經濟和商務創新實踐做得不夠；三是工作不夠細緻入微，工作研究還不夠透徹。當前經濟和商務創新的新理念、新思路、新形態層出不窮，我們雖然緊貼全縣經濟社會發展的中心工作，及時組織了一些調研，但是仍感到研究成果跟不上形勢的發展，對當今經濟和商務創新的規律認識和把握仍顯不足、不夠。

針對我局“自查自糾”情況和結合工作實際，制定了整改措施：1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高幹部的執行力。2、加強學習，提高幹部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業知識學習，努力提高服務水平。

××縣經濟和商務局黨委

2014年6月3日

第三篇：領導班子落實《廉政準則》自查自糾報告

八宿縣國家稅務局

落實黨風廉政建設自查自糾彙報昌都地區監察室：

爲認真貫徹落實賀國強同志在全國紀檢監察系統紀念中國共產黨成立90週年表彰大會暨反腐倡廉建設理論研討會上的講話精神，根據黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》貫徹執行情況進行專項檢查的通知精神，2014年我局在地區國稅局黨組的正確指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，從組織宣傳教育、加強制度建設和落實監督檢查等方面入手，採取切實有效的措施，積極構築反腐倡廉防範體系，狠抓工作落實。現將我局2014年以來落實黨風廉政建設情況自查自糾如下：

一、黨風廉政建設工作的主要做法。

(一)加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。爲抓好黨風廉政建設，年初我局制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，召開了專題會議，安排部署各項工作和活動。局長賀志龍與各黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，併成立了以支部書記爲組長、支部委員和其他業務骨幹爲成員的黨風廉政建設工作領導小組，召開專題會議，認真傳達學習黨風廉政建設有關會議精神，實行“一崗三責”，對各領導的廉政責任進行分解，明確了責任主體及內容，形成了由主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的格局，確保廉政建設落到實處。把黨風廉政建設納入業務目標管理考覈，一起部署，一起落實， 1

一起檢查，一起考覈。對存在的問題，及時整改糾正。通過認真落實責任制，爲黨風廉政建設工作提供了堅強的制度保證。

（二）反腐倡廉各項工作推進情況。

1、紮實開展“三項教育”活動，不斷把反腐倡廉工作推向深入。

一是認真開展黨性黨風黨紀教育和中國特色社會主義理論體系教育，努力“提高新認識、增強堅定性、自覺作表率、營造清風氣正新局面”。二是深入開展“讀書明理”活動，積極引導黨員幹部用先進的理論指導實踐，樹立正確的政績觀和利益觀。三是加大對規章制度的教育學習力度，提高幹部運用政策、制度分析解決問題的能力。

2、大力開展反腐倡廉學習教育活動，各項廉政規定執行到位。

一是充分發揮黨風廉政建設教育基礎性作用，加強黨風廉政學教活動。利用每週五下午，組織領導幹部和黨員集中學習黨的十七大、十七屆五中全會會議精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行爲的規定》等有關文件精神。今年以來共組織廉政教育學習4次，每人撰寫心得體會1篇和讀書筆記。通過強有力的宣傳，使廣大黨員幹部常修爲政之德，常思貪慾之禍，常懷律己之心，經受住各種誘惑，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德基礎。二是加強領導班子民族集中制建設，杜絕“小金庫”、“私房錢”，從源頭上預防腐敗現象的發生。

3、大力推行黨務政務公開，打造陽光行政。

實踐證明，黨務政務越公開，辦事越透明，越有利於加強黨風廉政建設，越有利於推動單位作風的轉變和辦事效率的提高。因此我局按照有關要求，把黨務政務公開納入重要議事日程，制定工作方案，進一步規範黨務政務公開的內容和形式。對內公開羣衆關心的黨風、政風、財務收支、福利待遇、公務用車、幹部調整等問題；對外公開工作職責、執法權限、辦稅程序、辦稅依據、辦稅時限、監督辦法、收費依據等，做到在公開方式上靈活多樣，公開內容上真實規範。

4、精心組織，認真貫徹落實上級各項反腐倡廉決策。 一是認真開展廉政文化進機關活動。通過營造風清氣正的廉潔氛圍，弘揚廉政精神，全局形成了以廉爲榮、以貪爲恥的良好風尚，有效提高了幹部職工依法行政水平和廉潔從政意識。

二是落實厲行節約，堅決制止奢侈浪費的行爲。從點滴做起，節約用電、用水、嚴格控制電話費，杜絕辦公用品浪費和公車私用現象。全局車輛集中管理，統一調配，未經局長批准不得擅自用車。車輛設備的維修保養，一律按有關規定執行。

三是嚴格控制公務接待經費。嚴格按照接待標準，來客招待開支實行對口作陪，減少陪員。

四是建立健全檢查監督機制，加大查處不正之風力度。今年以來局內部沒有發生玩忽職守、失職瀆職行爲和嚴重違反政治紀律、不廉潔行政的人和事，幹部管理規範化、制度化、透明化。

5、加大“兩個力度”，努力營造良好廉政氛圍。

一是加大隊伍建設力度。通過學習不斷提高黨員幹部的個人素養、理論水平和政治覺悟，增強幹部幹好本職的決心和信心二是加大制度建設力度。健全完善了《黨風廉政建設責任制》、《責任追究制》等多項制度，實施積極的監督管理機制，保證各項制度的貫徹落實。設立監督舉報電話，接受廣大羣衆對黨風廉政建設責任制落實情況的監督。定期對各領導和個人執行責任制情況進行自查和總結，從源頭和萌芽抓起。

6、認真做好黨風廉政和反腐倡廉調研工作。

按照地區反腐倡廉調研工作的總體要求，深入學習黨的創新理論，提升政治素質，更新思想觀念；經常學習業務知識，掌握工作方法，加強調查研究，用馬克思主義中國化最新理論成果所體現的立場、觀點、方法，把握新形勢下黨風廉政建設的特點和規律，不斷增強工作的前瞻性和主動性，切實做好黨風廉政建設和反腐倡廉調研工作。

7、着力解決納稅人反映強烈的突出問題。

一是抓好納稅人來訪工作。認真受理羣衆來信來訪，開展矛盾糾紛排查。以維護社會穩定爲目標，切實轉變思想觀念，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，依法解決羣衆反映的問題。

二是切實爲羣衆辦實事、好事。以“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育爲契機，實施惠民戰略，深入開展對口扶貧幫困。今年以來，我局幹部踊躍向貧困戶捐款已達3000元，贈送各類書籍500餘冊。

三是加大執法檢查力度。堅持依法行政，突出執法檢查的日常化、制度化、規範化，構建和諧勞動關係，營造良好的納稅環境。

三、存在的不足和今後努力方向。

對照上級的要求，我局黨風廉政建設方面還存在諸多不足，主要表現在：對黨風廉政建設有關精神的學習還抓得不夠；部分成員只強調自己遵守反腐倡廉的規定，忽視對其他人員和羣衆的宣傳教育；黨員幹部的犧牲奉獻精神有待進一步加強。在今後的工作中，我們要發揚成績，改正不足，自律自警，率先垂範，打牢拒腐防變的思想底線，全面推進反腐倡廉建設與其它工作協調發展。

八宿縣國家稅務局2014年8月28日

第四篇：領導班子落實《廉政準則》自查自糾報告

市人事勞動和社會保障局領導班子

落實黨風廉政建設自查自糾報告

爲認真貫徹落實賀國強同志在全國紀檢監察系統紀念中國共產黨成立９０週年表彰大會暨反腐倡廉建設理論研討會上的講話精神，根據黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》和地區關於對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況進行專項檢查的通知精神，2014年我局在市紀委的正確指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，從組織宣傳教育、加強制度建設和落實監督檢查等方面入手，採取切實有效的措施，積極構築反腐倡廉防範體系，狠抓工作落實。現將我局領導班子2014年以來落實黨風廉政建設情況自查自糾如下：

一、黨風廉政建設工作的主要做法。

(一)加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。爲抓好黨風廉政建設，年初我局制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，召開了動員大會，安排部署各項工作和活動。黨支部書記艾斯卡爾〃託乎提與各科室、黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，併成立了以支部書記爲組長、支部委員和其他業務骨幹爲成員的黨風廉政建設工作領導小組，召開專題會議，認真傳達學習黨風廉政建設有關會議精神，落實班子、班子成員廉政承諾制度、實行“一崗三責”，對領導班子、科室主任的廉政責任進行分解， 1

明確了責任主體及內容，形成了由主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的格局，確保廉政建設落到實處。把黨風廉政建設納入業務目標管理考覈，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。對存在的問題，及時整改糾正。通過認真落實責任制，爲黨風廉政建設工作提供了堅強的制度保證。

（二）反腐倡廉各項工作推進情況。

1、紮實開展“三項教育”活動，不斷把反腐倡廉工作推向深入。

一是認真開展黨性黨風黨紀教育和中國特色社會主義理論體系教育，努力“提高新認識、增強堅定性、自覺作表率、營造清風氣正新局面”。二是深入開展“讀書明理”活動，積極引導黨員幹部用先進的理論指導實踐，樹立正確的政績觀和利益觀。三是加大對規章制度的教育學習力度，提高幹部運用政策、制度分析解決問題的能力。

2、大力開展反腐倡廉學習教育活動，各項廉政規定執行到位。

一是充分發揮黨風廉政建設教育基礎性作用，加強黨風廉政學教活動。利用每週三、週五下午，組織領導幹部和黨員集中學習黨的十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會及自治區紀委七屆七次會議精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《自治區紀委關於對共產黨員、黨組織在反分裂鬥爭中違反黨的政治紀律行爲的處分規定》、《關於黨政機關厲行

節約制止奢侈浪費行爲的規定》等有關文件精神。今年以來共組織廉政教育學習8次，收看廉政警示教育片6次，每人撰寫心得體會2篇和讀書筆記近1萬字。通過強有力的宣傳，使廣大黨員幹部常修爲政之德，常思貪慾之禍，常懷律己之心，經受住各種誘惑，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德基礎。二是加強領導班子民族集中制建設。凡是大額資金的支出和重大項目實施，一律通過局務辦公會研究，杜絕“小金庫”、“私房錢”，從源頭上預防腐敗現象的發生。

3、大力推行黨務政務公開，打造陽光行政。

實踐證明，黨務政務越公開，辦事越透明，越有利於加強黨風廉政建設，越有利於推動單位作風的轉變和辦事效率的提高。因此我局按照有關要求，把黨務政務公開納入重要議事日程，成立領導小組，制定工作方案，進一步規範黨務政務公開的內容和形式。對內公開羣衆關心的黨風、政風、財務收支、福利待遇、公務用車、幹部調整等問題；對外公開工作職責、權限範圍、辦事依據、辦事程序、辦事時限、監督辦法、收費依據等，做到在公開方式上靈活多樣，公開內容上真實規範。

4、精心組織，認真貫徹落實上級各項反腐倡廉決策。 一是認真開展廉政文化進機關活動。通過營造風清氣正的廉潔氛圍，弘揚廉政精神，全局形成了以廉爲榮、以貪爲恥的良好風尚，有效提高了幹部職工依法行政水平和廉潔從政意識。

二是落實厲行節約，堅決制止奢侈浪費的行爲。從點滴做起，節約用電、用水、嚴格控制電話費，杜絕辦公用品浪費和公車私

用現象。全局車輛由辦公室集中管理，統一調配，未經批准不得擅自用車。車輛設備的維修保養，一律按有關規定執行。

三是嚴格控制公務接待經費。嚴格按照接待標準，來客招待開支實行對口作陪，減少陪員，由經辦人填寫就餐申報單，辦公室統一安排就餐，接待費用在去年的基數上明顯減少。

四是建立健全檢查監督機制，加大查處不正之風力度。今年以來局內部沒有發生玩忽職守、失職瀆職行爲和嚴重違反政治紀律、不廉潔行政的人和事，幹部管理規範化、制度化、透明化。

5、加大“兩個力度”，努力營造良好廉政氛圍。

一是加大隊伍建設力度。通過學習不斷提高黨員幹部的個人素養、理論水平和政治覺悟，增強幹部幹好本職的決心和信心。按照大規模培訓幹部的要求，開展各種形式的培訓培養工作，建成一支作用發揮好、戰鬥力強、業績一流的人事勞動和社會保障隊伍，樹立政府工作人員廉潔自律、優質高效形象。

二是加大制度建設力度。健全完善了《黨風廉政建設責任制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等二十多項制度，實施積極的監督管理機制，保證各項制度的貫徹落實。設立監督舉報電話，接受廣大羣衆對黨風廉政建設責任制落實情況的監督。定期對領導班子、科室和個人執行責任制情況進行自查和總結，從源頭和萌芽抓起。

6、認真做好黨風廉政和反腐倡廉調研工作。

按照地市反腐倡廉調研工作的總體要求，深入學習黨的創新理論，提升政治素質，更新思想觀念；經常學習業務知識，掌握

工作方法，加強調查研究，用馬克思主義中國化最新理論成果所體現的立場、觀點、方法，把握新形勢下黨風廉政建設的特點和規律，不斷增強工作的前瞻性和主動性，切實做好黨風廉政建設和反腐倡廉調研工作。

7、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。

一是抓好信訪工作。積極落實領導幹部信訪接待日製度，認真受理羣衆來信來訪，開展矛盾糾紛排查。以維護社會穩定爲目標，切實轉變思想觀念，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，依法解決羣衆反映的問題。

二是切實爲羣衆辦實事、好事。以“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育爲契機，抓好今年確定的五大民生工程，實施惠民戰略，深入開展對口扶貧幫困。今年以來，我局幹部踊躍向貧困戶捐款已達12400元，開展送政策、送崗位、送文化、送培訓、送科技、送信息等形式多樣的扶貧活動。

三是加大勞動執法檢查力度。堅持依法行政，突出執法檢查的日常化、制度化、規範化，構建和諧勞動關係，營造良好用工環境。

四是深入開展幹部人事制度改革工作，從根本上防止吏治腐敗。認真貫徹中央《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，積極推進幹部人事制度改革，嚴格實行公開招聘、競爭上崗、民主推薦、任前公示和民主評議等程序，強化責任監督，重點解決少數人“暗箱操作”問題。

（三）採取措施加大檢查監督力度。

通過建立幹部職工周工作臺帳、向社會發放徵求意見表、深入基層徵求羣衆意見，參加“阿廣行風熱線”等多種形式，廣泛聽取和了解社會各界對人事勞動和社會保障服務、機關作風建設等方面的意見和建議。同時，在人事考試等羣衆最關心、社會最關注、責任最重大、影響最廣泛的熱點、難點工作中，主動邀請紀檢監察部門給予全程監督指導，充分發揮各監督主體的作用，使黨內監督與行政監督、法律監督、民主監督、羣衆監督、輿論監督有機結合。

三、存在的不足和今後努力方向。

對照上級的要求，我局黨風廉政建設方面還存在諸多不足，主要表現在：對黨風廉政建設有關精神的學習還抓得不夠；部分班子成員只強調自己遵守反腐倡廉的規定，忽視對其他人員和羣衆的宣傳教育；黨員幹部的犧牲奉獻精神有待進一步加強。在今後的工作中，我們要發揚成績，改正不足，自律自警，率先垂範，打牢拒腐防變的思想底線，全面推進反腐倡廉建設與其它工作協調發展。

市人事勞動和社會保障局2014年8月18日

第五篇：學習《廉政準則》個人自查自糾情況彙報

關於《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾的

報告

按照分局黨委《關於印發〈xxx分局開展<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查實施方案〉的通知》的文件要求，以《廉政準則》爲藍本，認真學習、深刻領會、逐項對照、自查自糾。通過自查自糾，看到了不足，澄清了觀念，得到了啓示，提高了認識。現將自查自糾的主要情況彙報如下：

一、 崗位履職情況。

作爲一名分管兩個登記窗口、三個維權窗口的副局長，我深知貫徹落實好《廉政準則》的重要性。既要嚴格要求自己，廉潔自律，不謀私利；還要帶好一支服務隊伍，熱情、周到地爲老百姓辦好每一件事，維護好消費者的每一份權益，公平、公正、準確、高效做好各個窗口的服務工作。 一是以轉變幹部作風爲重點，提高行政許可效能。我着力抓好業務股室幹部的行爲規範，完善業務股室幹部學習制度，明確業務股室工作目標和績效考覈制度，促進業務股室幹部的作風轉變，達到服務功能進一步增強的目的。

二是以完善執行制度爲己任，從源頭拒腐防變。以《廉政準則》爲標準，進一步落實幹部請休假制度、上班考勤制度、監管許可制度、廉政建設制度、廉政監督制度。從思想上、源頭上拒腐防變

三是以加強監督約束爲手段，促進廉潔從政。工作中我深知監督的作用，注重加強對權力運行的全程監督。在堅持事後監督的同時，尤其加強了事前、事中監督和預防。對涉及原則性的問題，決不遷就、放過，對把握不準的事項，及時同上級業務部門聯繫，待明確回覆後再決定是否許可，嚴把行政許可關。

二、個人廉政情況。

一是加強學習，提高認識。按照局黨委的要求，我認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》。進一步認識到，黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導幹部廉潔從政，是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗現象的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作爲分局副局長要力推我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須認真學習《廉潔準則》，牢固樹立“廉潔從政”的思想觀念，自覺落實《廉潔準則》。

二是強化“四慎”，執政爲民。作爲一名副職領導幹部，分管了幾條重要的業務線，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，

努力做到“立黨爲公、執政爲民”，做到“慎權”。從不謀取規定以外的利益，不放縱自己的慾望。不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利、地位。“靜以修身，儉以養德。”保持良好的品德和情操，做到“慎欲”。時時刻刻從大處着眼、小處着手，見微知著、防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎。自覺增強“守一”意識，不越雷池半步，做到“慎微”。在廉(本站向你推薦：)潔自律上做到表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性、原則和法律、法規約束自己。不搞人前一套、人後一套，做到“慎獨”。只有做到“四慎”，才能落實“執政爲民”。

三是強化意識，勤廉辦事。俗語說“正人先正己”。行政許可崗位，既是黨和人民賦予的使命，更是黨和人民賦予的責任和義務。在工作和生活中，我嚴格遵守《廉潔準則》中的“八個禁止”、“52個不準”的規定，堅持按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從自己做起、從點滴做起，堅持老老實實做人、紮紮實實做事、清清白白做官。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，做到廉潔奉公，忠於職守。從沒有利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行爲；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公爲私的行爲；沒有爲親友及身邊工作人員謀取利益，做到講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；培養和提高“三種能力”，自覺

抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範自己的從政行爲；多年來沒有大操大辦生日、喬遷等宴請活動；沒有參加過出國、出境活動，單位組織外出都按程序辦理；在分局重大迎檢整治、五創整治等工作中，仍然堅持按原則和程序辦理，從未接受過辦事人員的禮金和宴請。

三、自查自糾發現的問題。一是理論學習不夠。對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不足。有隻顧自己做好，不管別人的思想，缺少樹立一根標杆影響一大片效應。降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在做老好人現象，沒有對黨風廉政建設方面存在的問題提出更多更好的意見和建議。

二是工作上還存在畏難情緒。特別是兩個行政許可窗口，人少事多，接二連三的清查工作，更讓人頭大。有時還要經常圍繞分局的中心工作轉，深感力不從心，顧此失彼，左右爲難，然而就產生了畏難情緒。

三是工作標準不高。工作上沒有亮點，平平淡淡，有“不求有功，但求無過”的思想。

因此，在以後的日子裏我要加強學習，樹立正確的人生觀，打起精神，迎難而上，做貫徹落實《廉政準則》的推手，促進和規範我局黨員領導幹部廉潔從政工作上臺階，進一步推動分局黨風廉政建設。

xxx分局副局長xxx

二〇一四年八月二十五日

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