市國資委黨委書記抓基層黨建工作述職點評意見整改方案

【概述】

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【正文】

市國資委黨委書記抓基層黨建工作述職點評意見整改方案

爲進一步鞏固黨建工作成果，切實推動2021年度委黨委書記抓基層黨建工作述職評議點評意見整改，全面提高委系統基層黨建工作水平，結合工作實際，制定如下整改方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會和省市全會以及習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以黨章黨規黨紀爲遵循，堅持正確的政治方向，堅持問題和實踐導向，強化主抓意識，落實主體主任，發揮主導作用，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的警醒和定力，採取切實有效措施，不折不扣抓好整改落實，不斷提高黨的建設和基層黨建水平，爲推動國資國企高質量發展提供堅強的政治保證。

二、整改內容及措施

（一）思想不夠解放，推動國企改革發展動力不足，地方企業重組工作與市委、市政府期望還有差距。

整改措施：一是抓實國企重組工作。編制完成《攀枝花市地方國有企業重組實施方案》，按程序報批和實施。二是抓好重點改革任務。統籌推進《攀枝花市國有企業改革三年行動實施方案》的組織實施，梳理明確2022年改革重點工作，形成工作臺賬，對標對錶推進各項改革任務完成，不斷提升國有企業市場競爭力。三是健全完善監管體制機制。通過重組改革，加強國有資產監管，完善國有資產監管體制，建立統一的財務信息系統、完善國資監管信息系統，增強對國有企業經營發展方向、業績績效考覈和風險控制等重大事項和關鍵環節的管控，重點圍繞合併報表、籌資融資、債務鏈接，建立健全母子集團“統分結合”的協同機制，保障國有資產的安全完整、保值增值。

牽頭科室：產權與法規科

配合科室：改革與應急管理科、規劃發展與合作科、考評監督科

整改時限：2022年底前

（二）基層黨建工作不平衡，有的企業黨組織書記主責主業意識不強，個別企業抓黨建與抓發展存在“兩張皮”現象。

整改措施：一是加強政治建設。抓好六中全會精神學習貫徹，固化“第一議題”制度，通過領導帶頭、以上率下，確保企業改革發展始終與黨的要求同向同行。二是持續壓緊壓實主體責任。堅持抓黨建責任清單、工作通報等制度，將日常檢查發現問題和整改情況納入黨建年度述職考評內容。三是進一步深化“英雄花開+”黨建品牌創建活動，以創建促融合，以黨建促發展，基本實現“一企一品牌一陣地”創建目標。四是把黨的領導融入公司治理各環節，推動二三級公司黨組織前置研究討論重大經營管理事項法定化、具體化，提升黨組織領導力。

牽頭科室：黨建與統戰科

配合科室：黨委辦公室

整改時限：及時整改、長期堅持

（三）意識形態工作責任落實不夠有力，仍存在“上熱中溫下涼”情況。

整改措施：一是全面落實意識形態工作“四個納入”，加強督導檢查，全年至少專題研究2 次意識形態工作，及時向上級報告意識形態領域的重大情況並提出建設性意見，形成主動抓、經常抓、合力抓意識形態工作的良好局面。二是加強意識形態領域情況綜合分析研判，加強對微信羣、微信公衆號、門戶網站等敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對信息發佈的審覈、監管力度。開展重要敏感時間節點意識形態風險隱患排查和整改工作，嚴格信息發佈政治審查，堅決抵制否定國有企業、否定黨對國企的領導等各種錯誤思想，嚴密防範網上不良意識形態滲透。三是繼續抓好社會主義核心價值觀培育，推廣好運用好“學習強國”等學習平臺，切實加強新聞宣傳的出產量和正面引導，着力推動精神文明和企業文化建設，講好國企故事，展示國企成就，爲國有企業改革發展和黨的建設營造良好輿論環境，牢牢掌握意識形態工作領導權。

牽頭科室：黨委辦公室

配合科室：黨建與統戰科

整改時限：及時整改、長期堅持

（四）對國有企業全面從嚴治黨不夠深入，廉政“防火牆”築得不夠牢，對黨員幹部的監督管理偏鬆偏軟，未能及時發現金豐小貸公司違紀違法問題。

整改措施：一是加強對企業領導班子的監督。黨委書記堅定扛起“兩個責任”，每年聽取班子成員履行“一崗雙責”、管黨治黨責任情況彙報，發現責任落實不到位的，及時約談。上級黨組織要落實對下級黨組織的監督責任，綜合運用檢查抽查、指導民主生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式，把管理和監督融入加強黨的領導全過程。二是進一步優化年度考覈評價，探索推進二三級企業黨組織書記黨建、黨風廉政考覈結果公開排序，逗硬考覈、逗硬運用。三是加強督導檢查。將黨建黨廉工作觸角延伸至二三級企業，不定期組織開展督導檢查，對於發現的問題，及時向企業和集團公司反饋，並持續跟蹤督導整改落實情況。四是強化重點領域執紀問責。持之以恆落實中央八項規定精神，堅決支持市紀委監委派駐紀檢監察組履行職責，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、利益輸送等違規違紀案件，持續保持反腐敗高壓態勢。

牽頭科室：黨建與統戰科

配合科室：黨委辦公室、派駐紀檢監察組綜合科

整改時限：及時整改、長期堅持

三、整改要求

（一）壓實整改責任。整改工作在委黨委的統一領導下組織實施，主要領導是第一責任人，其他班子成員、各有關科室負責同志按工作分工，分別負責具體的整改事項，確保整改任務落到實處。

（二）加強統籌協調。各單位要將開展黨委書記抓基層黨建述職評議問題的整改與落實2022年度黨建、意識形態、黨風廉政建設工作任務相結合，統籌協調、整體推進，切實保證全面從嚴治黨各項重點工作任務有序開展。

（三）抓好監督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進度、質量和效果，建立整改落實的問責機制，確保推動整改措施不折不扣落到實處。