市政協機關第二黨支部班子對照檢查材料

市政協機關第二黨支部班子對照檢查材料

按照《呼倫貝爾市委組織部關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（呼組通字〔2019〕2號）要求，市政協第二黨支部深刻剖析自查，認真找出存在的問題和不足，並明確整改措施，力求取得實際效果：

一、存在突出問題

（一）政治引領作用發揮不夠。支部班子雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，但在系統把握、拓展延伸、聯繫實際上下功夫還不夠。組織學習方式呆板，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫實際不深、不透。班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，思考的不深不透，存在着知行不一、學用脫節的現象。

（二）政治敏銳性不強。對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認爲只要自己不附和、不轉發就行了，尤其是對一些自認爲無關緊要的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣於睜一隻眼閉一隻眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，沒有去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（三）執行紀律表率作用不夠。一是政治紀律。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，班子對支部執行政治紀律和政治教育沒有形成常態化，政治教育，黨員政治理論匱乏，理念信念不強，缺少監督管理和提升教育。二是組織紀律 。民主集中制執行的不夠好，有時支部的工作缺乏共同商量、溝通，造成個人意志，缺少集體的智慧。三是工作紀律。有的紀律鬆散、辦事、學習拖拉等現象仍然存在，對執行機關規章制度認識不足，缺乏高標準、嚴要求，把自己等同普通黨員，沒有更好地發揮黨員模範帶頭作用。

 （四）提升組織力不足。一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對一些緊事難事、煩事愁事， 思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼着幹、推着走的現象；二是工作標準不高，對上級黨委作出的決策部署雖能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站的不高、看的不遠，工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠等現象。對一些事項僅滿足於安排了、推動了，缺乏步步爲營、環環相扣的抓落實招數，滿足於不出錯、過得去，使得一些本應短期見效的工作未見成效，降低了工作標準。三是對新常態下如何更好地開展支部工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。      

二、今後的努力方向和改進措施 

班子將堅持問題導向，發揚釘釘子精神，着力解決存在的問題，重點從五個方面進行整改。

 （一）加強思想建設，增強班子政治定力。以建設學習型、服務型、創新型班子爲目標，系統深入學習新時代中國特色社會主義理論，學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話和黨章黨規，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。以焦裕祿、楊善洲等先進典型爲學習榜樣，堅持每週開展一次集體學習教育活動，通過學習提高班子成員的思想認識，增強政治凝聚力，教育引導班子成員做到既以身作則，主動遵守紀律，又堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反紀律的行爲作鬥爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，自覺在思想上、行動上同中央保持高度一致。

  （二）增強宗旨意識，提升爲民服務能力。要求班子成員都要牢固樹立羣衆觀念，站穩羣衆立場，全心全意爲人民服務。以解決自身存在的突出問題爲出發點，改進自己的工作作風和工作方式，班子成員在工作中要親力親爲，積極深入到黨員羣衆當中去，面對面爲黨員羣衆解決所面臨的困難和問題，通過爲黨員羣衆辦實事、解難題來夯實羣衆工作基礎。

  （三）嚴格錘鍊黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱鉅性，嚴格落實習近平總書記關於糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神，堅持班子成員帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性，自覺接受黨規黨紀的規範和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導幹部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度。

（四）強化責任擔當，做到發揮作用合格。轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、羣衆滿意的成績。堅持把創新作爲工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善推進支部工作不斷向前發展。