基層幹部機關黨支部組織生活會對照檢查材料

新莊鎮基層幹部機關黨支部組織生活會對照檢查材料 

根據鎮黨委要求，本人對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》，認真查擺政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面的突出問題並對此進行剖析，找出原因，明確今後努力方向，以便更好地開展工作。 

一、對照檢查存在的問題

1.“四個意識牢不牢”方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些問題。我曾經錯誤的認識，政治那是領導們的事，我只是一個普通的鄉鎮幹部，政治距我非常遙遠。沒有正確的政治意識，就會偏離黨的隊伍、黨的方向。

2.堅持“四個自信”方面。自己認爲人生價值取向和理想信念已經“定形”，不會有其他方面變化，自覺放鬆了對自己的要求，理想信念只停留在感性認識上，沒有將“四個自信”融入到自己的人生觀、價值觀、世界觀當中。

3.發揮政治功能方面。本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網絡上的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極鬥爭、積極反抗，甚至有時以自己不瞭解或者不願得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。  

4.轉變工作作風方面。在平時的精準扶貧工作中，常常覺得太麻煩，沒有做好耐心細緻的工作；面對有些問題，我不能合理解決，只好推給村上，沒有盡到自己應盡的責任。 對一些比較繁瑣的工作，總想着能拖則拖，對工作沒有積極性。

5.發揮作用方面。自我要求低，進取心不強，工作中懶散拖拉。在工作中缺乏事業心和責任感，作爲黨員沒有發揮先鋒模範作用，在工作中存在抱怨、畏難情緒。

6.自我要求方面。知識不夠全面，創新方法不多。主要表現：工作習慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕擔責任，滿足於運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經常依靠分管領導的指示安排去工作，工作缺乏主動性，散慢、鬆懈。

二、產生問題的原因剖析

1.“四個意識牢不牢”方面。沒有認真透徹的學習黨的十九大精神和《黨章》，缺乏整治敏銳性，整治覺悟低，沒有盡到一個共產黨員應盡的責任和義務。

2.堅持“四個自信”方面。對於政治理論的學習浮在表面，不深入研究，沒有真正領會最前沿政治理論的精神內涵、精髓，自己的主觀世界沒有跟上時代的步伐，沒有得到改造。

3.政治功能發揮方面。政治站位不高，隨波逐流。

4.在轉變工作作風方面產生問題的原因。平時放鬆了對自己的要求，工作浮躁，凡是能過就過，缺乏謙虛謹慎的態度。

5.在作用發揮方面產生問題的原因。對自己所在的位置和角色認識不夠，沒有以一個黨員的標準要求自己，自己對鄉鎮幹部工作及工作環境的認識還停留在表面，對鄉鎮幹部的工作沒有更深的認識。

（五）自我要求方面產生問題的原因。自我要求有所降低。黨性修養不夠。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鑽研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

    三、整改措施  

通過這次自我剖析，我看清了自己不足之處，今後我將針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個問題。

一是進一步加強理論學習。今後我將全面、系統地加強黨的重要理論和業務知識的學習，拓寬個人知識領域，提升理論與實踐相結合爲人民服務的能力。  

二是進一步改進工作作風。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、嚴要求的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節，努力實現“快、準、嚴、細、實”的工作標準和工作作風。  

三是進一步嚴格要求自己。加強黨的理論學習，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。紮實工作，少說空話，在工作生活中樹立良好的黨員形象。