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社區黨支部班子組織生活會對照檢查材料

XXXX社區黨支部班子組織生活會對照檢查材料 

社區黨支部班子組織生活會對照檢查材料

2018年,XXX社區黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,強化主體責任,不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,圍繞總目標,努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮黨委的統一部署,我們精心組織籌備本次組織生活會。會前,黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議,組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產黨支部工作條例及相關文件,按照要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向。下面,我代表班子報告一年來黨支部工作情況,檢查黨支部建設存在的問題:

一、存在問題       

(一)在政治功能方面

1、社區黨支部能夠切實擔負起政治責任,發揮政治引領作用,但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性,導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;

2、戰鬥堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒,欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣,支部在凝心聚力,發揮戰鬥堡壘作用還不強。

3、黨組織與黨員的互動與聯繫還不夠深入。黨員之間的互動與聯繫不夠深入,主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作爲聯繫的主要途徑,對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、瞭解不多,尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,存在代溝; 對一些困難黨員和老黨員,主要還是以節日慰問爲主,日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風方面

1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。Xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題,社區能夠逐一制定整改措施,責任到人,現在雖然已全部整改完成,但對整改工作標準不高,對整改完成時限重視程度不夠,落實整改問題力度不強,沒有認識到黨內作風改進的長期性。

2、服務意識不強。黨支部班子存在着入戶不經常、體察民情不直接、爲民服務不主動的問題。平常忙於日常事務性工作,沒有更多時間和精力深入居民,瞭解居民需求。 

3、社區“兩委”還沒有從之前的一般幹部狀態轉爲獨當一面的領導角色的工作習慣,沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區“兩委”找準自己工作定位,明白自己的工作職責,因此在工作當中等着領導分配工作任務,而不是創造性的主動完成工作任務,對於一些難題不敢拍板,不敢挑擔子。

4、工作思路不清晰,頭疼醫頭,腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排,缺少謀劃,工作思路不清晰,哪項任務下來了就急着完成這項工作,哪個問題羣衆找上來了就解決這個問題,而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,不能全面發展,頭疼醫頭,腳疼醫腳。      (三)在發揮作用方面

1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談,敞開心扉談思想、講問題少,特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往是“蜻蜓點水”,問題不夠“辣”,“紅紅臉,出出汗”還不夠。

2、爲民辦事宗旨意識不強。存在爲民辦事不積極,喜歡當太平官、當守攤幹部的現象,有些幹部工作中有多一事不如少一事的想法,羣衆來辦事,不是自己分管的工作,以此爲藉口推諉,缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面,方法簡單,解決羣衆問題時考慮自己方便多,考慮羣衆便捷少。

3、缺乏主動服務意識。習慣於羣衆來電來信來訪反映問題,不能主動走到羣衆中去發現問題、解決問題,或者雖然能夠經常性走訪入戶,但是走訪也是流於形式,走走樣子,沒有帶着問題、帶着政策、帶着去解決的問題心態去走訪,達不到預期的效果。             

二、剖析原因

1、產生問題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因,特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

2、自我認識不足,隨着工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變,沒有經常性地開展自我淨化、自我批評、自我剖析,沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己,對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好,解放思想力度不大,對於學習重視程度不夠。

3、走羣衆路線落實不夠到位,全心全意爲人民服務的宗旨觀念有所淡薄,工作作風不夠紮實,與羣衆打成一片的渠道不夠暢通。羣衆觀念不夠牢固,平時沒有深入羣衆中,沒有全面、真切的傾聽羣衆呼聲,瞭解羣衆意願,對羣衆的感情和責任意識淡薄了,導致爲羣衆服務意識淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把羣衆利益,作爲工作出發點,總認爲把具體工作抓好,就完成了一名共產黨員的歷史使命,導致服務大局的意識不強,對理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格,沒有明確的請假制度,評價、考覈、激勵、約束機制不夠完善。

三、今後改進的方向

1、抓好社區幹部隊伍建設,統籌訪惠聚工作隊力量,牢固樹立政治意識、大局意識,相互之間講團結,使大家能心往一處想,勁往一處使,進一步加強班子的凝聚力和戰鬥力。

2、黨員隊伍規範管理,一是抓學習,提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習,嚴格落實“三會一課”、5+X主題黨日活動,嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察,認真落實黨員遠程教育學習制度,提升社區黨員的黨性修養,徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理,落實黨建制度。嚴格執行黨章黨紀,監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。

3、兩委成員要端正工作態度,提高思想認識,明確工作職責。首先要從思想上認識到位,認清自己的工作職責,強化責任感與使命感,儘快的進入角色,找準工作定位。

我們會以本次組織生活會活動爲契機,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養,圍繞xxxxxxx各項工作安排部署,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以黨建工作爲引領,堅持全面從嚴治黨的原則,認真開展各項工作。

以上是我社區黨支部班子的對照檢查材料,不妥之處,請各位同志們批評指正。