黨性修養剖析材料

目錄

第一篇：黨性修養剖析材料第二篇：2014年最新個人黨性修養剖析材料第三篇：黨性修養自我剖析材料第四篇：加強黨性修養,錘鍊思想作風剖析材料第五篇：“加強黨性修養,錘鍊思想作風”剖析材料更多相關範文

正文

第一篇：黨性修養剖析材料

黨員堅持黨性原則剖析

黨的性質是一個政黨所具有的質的規定性，中國共產黨是什麼性質的黨，它與其他政黨和社會團體有什麼區別?這是每個要求入黨的同志必須首先弄清楚的問題。現我作爲一名黨員向組織談一談，我本人在工作、學習、生活中對自身堅持黨性修養的看法和不足：

一、自己存在的問題：

（一）當前過於偏重於自己專業知識的學習，不重視政治理論的學習，理論知識儲備不足，思想有侷限。在日常生活中對社會主義初級階段理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

（二）理論聯繫實際不夠充分，不能將所學的知識充分的運用到生活中去解決實際問題。在平時學習的過程中，缺乏實際操作和訓練，自覺思考的時間太少，積極創新的熱情度不夠，沒有挑戰真理創作新鮮事物的敏銳力。在平時的生活中，遇到問題更相信原有理論，不信任自己。沒有將自己

所掌握的理論知識與生活實際相聯繫，沒有考慮到所學知識到底爲何所學，爲何所用，過於的安逸與現今的生活，而缺乏對未來美好事物的憧憬。

（三）主動服務，無私奉獻的意識有待提高，易於受環境和大衆的影響，對於堅持自己的原則和觀點上做的還不夠。在日常生活中，容易受大衆的影響，如果沒有第一個人去主動的服務、奉獻，自己很難邁出第一步，考慮別人看自己的眼光。如果大多數人認爲不應該做的事情，就算自己很堅持，最後很可能因爲大家的原因而放棄。過於注重感情，容易受感動而改變自己的決定，對自己的原則讓步。

（四）開展批評與自我批(請繼續關注：)評做得還不夠，在工作中有時方法不當，沒有更好的處理好黨內與黨外之間的關係。在會上作自我批評時間會多，但在其他情況下作自我批評時間較少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害黨員同志間的感情，不利於工作、學習的順利開展。認爲目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作方法有時不夠恰當，不夠講策略，特別是對黨內同志的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使黨員戰士出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認爲自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，大家都會相互諒解的。

二、產生問題的根源

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格、意志不堅定的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，對於未來的發展將是最重要的阻礙，對於夢想的實現將是不可逾越的橫溝。應該說，我是滿腔熱情地投入到學習和工作的，也一直以“三個負責”的態度開展工作的，但許多事物還存在模糊認識，對我黨的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力迴天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。還存在一種浮躁心理、急躁心態、毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今後努力方向

（一）要加強理論知識學習意識，特別是對馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想以及科學發展觀的學習，積極投身到保持共產黨員先進性、爭當模範黨員中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯繫羣衆，調整心態，制訂可行計劃，努

力工作，不斷提高工作水平，提高爲人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

（二）樹立信心，以更加熱情的態度積極的影響和帶動身邊的人，真正發揮先鋒模範作用。要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。不僅僅讓其他黨員參加到活動中來，同時讓他們在活動中有所感悟，真正的做到一點到面，每個人去影響和帶動身邊的戰友去帶動身邊的戰友，將這星星之火達到燎原之勢。

（三）加強理論聯繫實際能力，並在實踐中不斷地檢驗真理，多加思考，勤於動手。增強自己的無私奉獻和服務意識，轉變自己環境影響人的觀點，通過自身努力實現自己的價值，堅持原則，永不妥協。在增強自信心的同時，積極發揮黨員模範作用，不受環境他人的不良影響，堅守原則，堅持走正確的道路。讓自己的思維更加的敏捷更加的理智，從而做出更加正確的判斷。

第二篇：2014年最新個人黨性修養剖析材料

2014年最新個人黨性修養剖析材料

黨性修養亦稱黨性鍛鍊，它就是共產黨人按照黨性要求進行自我教育、自我改造和自我完善的一種方式。胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全體會議上指出：必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀和政績觀。通過一個多月的黨校生活和學習，特別是到紅安參加革命傳統教育後，作爲一名來自基層的黨員幹部，對黨性修養的重要性和必要性，啓發很大、感觸很深。

一、存在突出問題

1、思想觀念與發展的要求不完全適應。面對鎮域經濟發展問題，雖然發展的意識很強、想法很多，很想在現有工作崗位上有所作爲，但往往由於處理繁雜的事務較多，造成思路不寬、方法不得當，不能真正地跳出下辛店、發展下辛店。一個鄉鎮經濟發展快慢、事業成功與否，關鍵看黨委班子思想是否真正解放、觀念是否真正更新，作爲鄉鎮黨委書記，必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，着眼長遠規劃、理清目標思路、制定具體措施，使鎮域經濟儘快步入快車道，從而在綜合實力的進位上取得新進展。

2、工作實際與羣衆的期望不完全適應。羣衆反映出來的實際問題表明，我們所做的工作與羣衆的要求還有一段距離，我和班子成員所取得的工作成績，在羣衆的滿意度上還要進一步提高。當前，全鎮農民羣衆增收緩慢，鎮域經濟發展不足，鎮財政實力不強，一些羣衆普遍關心的熱點和難點問題還沒有從根本上得以解決。這些問題處理不好，勢必影響黨委、政府在人民羣衆中的威信，勢必影響廣大羣衆對我們的信任，勢必影響全鎮爭先進位目標的實現。

3、知識更新與肩負的重擔不完全適應。當前，鄉鎮黨委的主要工作就是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定，帶領廣大幹部羣衆實現強鎮富民目標。而在實際工作中，由於自己忙於事務多，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，面對新形勢下的新要求，決定了自己必須努力學習、不斷提高決策水平和領導能力、切實掌握市場經濟規律，才能提高駕馭全局的本領、才能更好地適應本職工作的要求。

4、工作作風與任務的要求不完全適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在三個方面的不足：一是安排部署的多、檢查督辦的少，指導指揮的多、身體力行的少；二是平時深入村組，深入羣衆不夠；三是同班子成員交心談心不夠，缺乏必要的溝通和交流。

二、產生的主要原因

1、放鬆了學習。自己作爲一名黨的基層幹部，遇到了一些新情況、新問題，工作的着力點放在瞭如何迅速熟悉情況、化解矛盾、使工作步入良性發展軌道上，而放鬆了對政治理論的學習、對政策法規的學習，即使參加一些學習活動，也是淺嘗則止、未深入進去、且聯繫實際也不夠，由於帶頭學習做得不夠好，造成鎮機關學習氛圍也不濃厚。

2、放鬆了思考。在鄉鎮工作，一定的時間用於接待上級領導和客人，從而造成沒有足夠的時間用於調研、用於思考，工作上不求創新、作風上不求深入，與同志們談工作任務時多、談思想聽取意見時少，沒有全面瞭解羣衆思想動態和工作中存在的困難。

3、放鬆了拼勁。作爲一名基層領導，首要任務就是要爲黨和人民的事業鞠躬盡瘁，不管遇到多大的困難和問題，我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計給予解決，這是我們的職責。但自己總感到鄉鎮工作複雜，思想上求穩，無形中形成了發展上的障礙，加之一些矛盾和問題一時又難以解決，造成工作上有些瞻前顧後。

通過剖析使自己深深地感到，作爲一名共產黨員，確實存在不足，必須採取有效措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫；在加強黨性修養和黨性鍛鍊上下功夫；在提高自身的政治思想素質、業務素質上下功夫；在拒腐防變、增強抵禦力上下功夫；在真抓實幹、開拓創新上下功夫，堅決糾正自己的問題和不足，爭做一名新時期合格的黨員領導幹部。

開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，對照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”的要求，本人深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作爲位的一名普通黨員，…

三、努力的重點方向

通過自我剖析和黨性鍛鍊，自己思想認識有了新的提升升；責任意識有了新的增強；自身建設有了新的標準；奮鬥方向有了新的目標。在今後的工作和學習期間我將努力當好七個方面的表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。將着眼於寬廣的思路、嶄新的視野、有力的舉措來推動全鎮經濟和各項事業的快速發展；將努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，注重開動腦筋，着力研究適應農村新形勢發展的新方法和新舉措；將立足資源優勢，瞄準市場前景，突出工作重點，大力發展特色產業；將帶頭轉變觀念、帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢爲人先、爭創一流的好班子。

2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作爲黨委書記，在一個班子中是班長、是領頭人，自己將時刻意識到肩上沉甸甸責任，將繼續保持旺盛的工作鬥志、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和責任感，心繫羣衆、獻身事業，不畏壓力、勇挑重擔，切實肩負起富民強鎮的神聖使命。在工作中不求名利、不計得失，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，用實際行動踐行科學發展觀。

3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。將把廣大全鎮羣衆對我的殷切期望作爲自己幹好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭苦幹，從羣衆最不滿意的事抓起、從羣衆最希望辦的事做起，努力改變工作方法、不斷改進工作作風，堅持高標準抓好經濟、黨建等方面的工作，用一流的幹勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯繫實際、密切聯繫羣衆的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我將堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是羣衆提出的合理要求，一定辦好、辦實，堅持將上級精神同本鎮的實際緊密結合進來，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把羣衆的積極性充分保護好、調動好、發揮好。

5、樹立榜樣的理念，做加強學習的表率。首要是要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，結合自身的工作實際，學以致用，堅決克服“工學”矛盾，在確保組織上要求的學習任務外，抽出休息時間多學，在班子和全鎮幹部中帶好頭。其次要安排和組織好黨委中心學習小組和鎮機關幹部的學習，健全學習制度、落實學習內容、注重學習方法、講究學習效果，着力建設學習型機關，通過加強學習來提高全鎮幹部的整體素質和業務能力。

6、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴於律己，帶頭執行廉潔自律的規定，非份之想不想、非份之財不取、非理之事不爲。堅持從實際出發、實事求是的思想路線，主動深入基層，傾聽羣衆呼聲、關心羣衆疾苦、踏踏實實爲羣衆解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範、做善於團結的模範、做聯繫羣衆的模範、做廉潔奉公的模範，清清白白爲官、堂堂正正做人、紮紮實實辦事，努力爲班子做出榜樣。

7、樹立科學的理念，做加強團結的表率。作爲班長，我一定在今後工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則、小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想、疏通感情，密切關係、增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨政班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成爲全鎮人民的堅強領導核心。

第三篇：黨性修養自我剖析材料

黨性修養自我剖析材料

畢拉河林業局黨委決定在全局開展黨性修養主體活動，對全體黨員及領導幹部進行教育，對進一步提高廣大黨員幹部的思想素質，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，進一步提高企業管理水平，進一步推動全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展具有重要的現實意義。黨性修養教育活動是加快企業發展的客觀要求，是提高黨員幹部隊伍素質和拒腐防變能力的重要機遇，是建立懲治和預防並重的反腐敗工作體系的需要。更是林業局領導把握當前形勢、加強企業建設的重要舉措，是非常必要和及時的。

我於2014年加入中國共產黨，2014年任畢拉河自然保護區管理處副主任，主要分管旅遊等工作。回顧幾年來工作，自感能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的各項決議、決定，嚴格按《黨章》、辦事，兢兢業業，勤勤懇懇，盡了職責，爲黨和人民做了一些該做的事情，是問心無愧的。但是通過前一階段的學習，用組織對黨員領導幹部的標準嚴格要求，從黨性黨風的高度檢查剖析，我感到自己還存在以下主要問題和不足：

一、黨性鍛鍊有所放鬆，政治敏銳性有待增強

在工作中，自認爲黨員意識在自己心目中還比較強，黨性鍛鍊也能注意。因此，除按時參加支委會和每年的民主生 1

活會、按時繳納黨費之外，未能及時參加黨支部的其他活動，學習制度堅持不夠，組織生活的制度沒有很好地貫徹，放鬆了自身的黨性修養鍛鍊，使得自己自覺接受黨員和羣衆監督不夠，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。

二、調查研究不夠深入，聯繫幹部羣衆不夠廣泛

1、當工作頭緒較多、遇到棘手問題難於處理時，常常急於求成，尤其是發現個別工作人員工作中的一些問題時，對他們耐心說明不夠，而是批評指責的多，表揚鼓勵的少，這樣可能也影響了部分同志的感情，對協調工作和處理問題帶來一些負面作用。

2、調查研究上不夠深入，掌握第一手資料還不夠充分，在指導工作中憑經驗說話，難免出現失誤。另外，自己雖然已在保護區崗位上工作了多年，但除分管的工作外，很少深入到其他中去，這樣就很難全面瞭解單位其他工作情況和掌握基層職工、羣衆的思想和黨的政策在基層貫徹落實的情況。

三、在關心職工羣衆疾苦、牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨方面還做得不夠，很少直接與工人接觸交流、對他們的心理狀態和疾苦缺乏深刻了解，對其它工作過問少，指導不具體。

四、開展批評與自我批評不夠，廉潔自律在小節上有所所放鬆。

1、批評和自我批評是開展積極健康的思想鬥爭，永葆黨的肌體活力和黨員個人健康成長的法寶。但是自己在這方面做得還很不夠，雖然在民主生活會上也能開展自我批評，但開展批評對下級多，而在班子成員之間，明知某些方面存在問題和不足，但礙於面子，怕影響團結，所以抱有老好人的思想。

2、在廉潔從政和自律方面，自己感到在大的原則問題上能嚴格要求。凡《準則》、《規定》中不允許乾的事，自己從來不做，也沒有違反規定的問題。但是從嚴要求，幾年來對廉政建設還在在一些模糊認識，在小節上也有沒注意到的地方。

五、工作上主動性、角色意識及忠於職守的意識有所減

弱，彙報請示少，相互溝通少，具體工作抓的不細不嚴。

六、對存在的問題的根源剖析

1、對管理業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，學習的理論知識與本單位實際結合掌握的不是很好。

2、沒有用高標準、嚴要求來時時要求自己，對在勞動紀律方面做好羣衆的表率作用的認識不深，黨員意識不強。

3、密切聯繫羣衆的意識不強，有時缺乏開展批評與自我批評的勇氣。

4、個人黨性修養不夠，性格有時好強的表現，沒有用黨員的標準來嚴格要求自己，

七、今後努力的方向

1、不斷加強自身的業務知識學習、刻苦鑽研，樹立認真工作的全局觀、樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

2、在工作上，時時用黨員的標準來嚴格要求自己，在紀律方面做好羣衆的表率，做到領導在與不在一個樣，說的與乾的一個樣。

3、團結羣衆，熱情待人，遇事多與羣衆商量，及時向黨

組織反映羣衆意見和要求，作好黨員和羣衆之間的紐帶。

4、加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作

作風，不斷提高自己的工作能力和水平。

總之，我作爲黨員已明確了自己肩負的責任，今後我要做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，爲我們的共產主義事業而奮 鬥！

彙報人：蓋旭超

二o一三年八月一日

第四篇：加強黨性修養,錘鍊思想作風剖析材料

黨性修養心得體會

胡錦濤總書記指出：“要自覺加強黨性修養，永葆共產黨員的先進性和純潔性。”這一重要指示對新形勢下黨員領導幹部如何保持先進性提出了明確要求，我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。黨性修養具有鮮明的時代特徵，在不同歷史時期，面對不同的形勢任務，其側重點有所不同。按照黨中央、胡錦濤總書記關於保持共產黨員先進性教育活動的要求，聯繫部隊實際，當前黨員領導幹部加強黨性修養，概括起來就是要做到以下五個有：

一有堅定的理想信念。樹立共產主義遠大理想，這是在加入黨組織時每個黨員就應該明確的。沒有堅定的理想信念，就等於沒有靈魂。戰爭年代無數革命先烈拋頭顱、灑熱血，爲的就是革命的理想，正如夏明翰所說的，“砍頭不要緊，只要主義真”。在新的歷史時期，革命理想對每個黨員幹部來說仍然是方向、是靈魂。樹立崇高的理想信念是我們黨和國家對全體社會成員的期望，在這一活動中我們黨員幹部特別是黨員領導幹部應當走在前列。

二有牢固的組織觀念。就是要時刻想到自己是一名共產黨員，必須在黨的宗旨、紀律、要求的範圍內活動。第一，要維護黨的利益。自覺地把自己融入黨的肌體，與黨同呼吸、共命運、心連心，敢於同損害黨的利益的行爲作堅決的鬥爭，關鍵時刻要能爲黨的事業作出犧牲甚至獻出寶貴的生命。第二，要堅持黨的原則。作爲領導幹部，重點是要堅持民主集中制，落實“十六字”原則，增強黨內的原則性、戰鬥性。第三，要嚴守黨的紀律。加強組織紀律，是黨員領導幹部應盡

的義務。每個領導幹部在執行黨的紀律上要有高度的自覺性，按照《黨章》“四個服從”的要求，身體力行，做執行紀律的模範。第四，要聽從黨的安排。組織觀念最根本的，就是要堅決聽從黨中央、中央軍委和胡錦濤主席的指揮。在這個根本問題上，黨員領導幹部一定要頭腦十分清醒，態度十分鮮明，行動十分自覺。

三有很強的宗旨意識。領導幹部要強化宗旨意識，最基本的就是要做到正確行使手中權力。如何看待手中權力，是檢驗領導幹部黨性強弱的試金石。毛澤東曾經講過，我們的權力是廣大人民羣衆給的。鄧小平也指出，領導就是服務。從這個意義上說，官職是爲人民服務的崗位，權力是爲人民服務的工具。領導幹部只有自覺實踐我黨我軍的宗旨，才能正確行使手中權力，做到秉公用權，造福於民。每一個黨員領導幹部都要牢記黨的宗旨，自覺改造世界觀，堅持爲人民掌好權、用好權，不辜負黨和人民的重託，自覺做到“權重更思責任大，位尊不移公僕心。”

四有高尚的人品官德。人品官德是一個人思想品質、道德水平、精神境界的綜合反映。高尚的人品，既是對共產黨員黨性修養的最起碼要求，也是領導幹部爲官做人的基礎。當官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒有高尚的人格做基礎，無論當官還是做人都容易摔跟頭。作爲黨的各級領導幹部，其人品官德有強大的示範和輻射作用。許多老一輩無產階級革命家，他們之所以能產生巨大的感召力和凝聚力，一個重要原因，就在於他們具有偉岸高潔、人所共仰的道德風範。領導幹部的人品官德，概括起來是四句話，即：光明磊落，老實厚道，

與人爲善，謙虛謹慎。

五有昂揚的進取精神。加強黨性修養，最終要落實到完成黨賦予我們的光榮使命上，落實到擔負起領導部隊建設和完成任務的重任上，落實到高標準幹好本職工作上。要樹立正確的政績觀，端正工作指導思想，改進工作作風，求真務實，狠抓落實。

共產黨員有較強的理論思維能力是正確揭示和理解社會發展規律、堅定社會主義和共產主義信念的必要條件，也是理解、掌握和實現黨的路線、方針、政策所必須的思維方式。因此，都應該強化理論學習，增強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習自覺性。尤其是注重對馬克思主義哲學的學習，因爲理論思維作爲抽象層次較高的思維，它的主要代表是哲學思維，其中唯物辯證法的思維能力（包括唯物史觀的思維能力）是其實質和核心，而馬克思主義哲學是經得起實踐檢驗的科學哲學，是以往哲學歷史發展的最高形態。注重對馬克思主義哲學的學習，這既是哲學歷史發展的必然選擇，更是科學地提高理論思維能力的需要。人們在思考和研究問題時，往往離不開理論思維。要理論思維就必須運用一定的哲學範疇，而這些範疇只能從哲學中來，不管人們對哲學採取什麼態度，總要自覺不自覺地接受一定哲學的支配，問題只在於接受什麼樣的哲學支配。因此，爲了科學的提高人們的理論思維能力，必須自覺地接受“建立在通曉思維的歷史和成就基礎上的理論思維的支配”（恩格斯語），也就是說，必須學習和掌握馬克思主義哲學。由此可以明白，我黨三代領導人爲什麼一再倡導人們學習馬克思主義哲學的原因。注重馬克思主義哲學的學

習，可以提高人們的理論思維能力，可以增強別理論是非、政治是非的能力及工作中的原則性和創造性。這也是黨性修養要與時俱進體現時代要求必需的條件，不重視理論學習，不是什麼“光榮的缺點”，而是“致命的弱點”。怎樣加強理論學習、提高理論素養呢，主要應把握三條：

第一，要把加強理論學習作爲自己的政治責任和終生任務。要像雷鋒那樣，把學習理論看成“陽光、空氣和水”，像魯迅把別人喝咖啡的時間都用到工作上一樣，擠時間學習理論，切實克服思想懶惰、糾正忙於應酬的問題。

第二，要在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫。力求完整、準確地學習把握黨的創新理論的科學體系和精神實質，特別要學習把握科學發展觀、黨的執政能力建設和先進性建設、構建社會主義和諧社會、求真務實、軍隊新的歷史使命等創新思想，學會運用唯物辯證法的觀點、實踐第一的觀點、羣衆路線的觀點、聯繫和發展的觀點等認識問題、分析問題和解決問題，不斷增強政治意識、大局意識、戰略意識，從根本上提高自身素質和駕馭部隊建設的能力。

第三，必須養成一個好的學風。學風問題也是黨風問題。歷史證明，學風端正，事業興旺；學風不正，事業受損。要堅決克服那種學用脫節、言行不一、裝潢門面、應付檢查的不良學風，堅持用革命理論改造思想，指導實踐，推動工作。二要經常進行黨性分析和自我解剖。一個合格的黨員幹部，並非是與生俱來的，而是在嚴格的黨內生活中鍛鍊養成的。一個領導幹部，如果長期遊離於組織之外，不及時

清洗思想上的灰塵，黨性觀念就會淡化，甚至犯錯誤。在這次保持共產黨員先進性教育活動中，黨中央、胡錦濤總書記對搞好黨性分析提出了明確要求，我們必須以嚴於解剖自己的精神，對黨講真話的態度，找準個人黨性黨風上存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分清是非，真正在思想上得到提高。

每個黨員都應自覺接受羣衆監督，不斷加強黨性修養。接受羣衆監督，就要密切聯繫羣衆，和羣衆打成一片。脫離羣衆就是走向衰敗的開始。要注重在實踐中磨練自己。領導幹部的黨性修養不能脫離社會實踐，不能閉門修身養性，不能坐而論道，必須在實踐中不斷進行磨鍊。要認真實踐自重、自省、自警、自勵的要求，做到“五慎”，即：慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終。

黨的十一屆三中全會召開以來的20多年中，黨中央始終強調全黨同志要以開拓創新精神，投身改革開放事業中，從事社會主義現代化建設。“積極探索，大膽試驗，創造性地開展工作，”已寫進了1992年部分修改的黨章總綱，成爲新時期黨的建設基本要求的具體內容：“勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折”作爲新的歷史條件下保持先進性的具體要求，寫入了黨的十五大報告。開拓創新，是與我國社會發展趨勢完全一致的，是對新時期黨性要求，是實現社會快速發展的基本因素。作爲思想觀念，開拓創新是推動改革開放事業的精神動力；作爲行爲方式，開拓創新是實現改革開放帶來的必要環節。作爲工人階級乃至全社會的先進分子，應當在開拓創新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起“創新”的倡導者、策劃者、組織

實施者的作用，即當好先鋒，起領導作用。

江河奔流，不捨晝夜，才能永遠澎湃生命的活力。執政了的中國共產黨，只有繼續保持過去革命戰爭年代那麼一股勁，那麼一種拼命精神，夙夜在公，殫精竭慮，確立起“三個代表”意識，實踐“三個代表”思想，始終保持“拓荒者”精神，開拓創新，永不停步，才能看到國內外一些不利於我國發展的複雜因素，時刻保持高度的警覺性；才能汲取建國以來我們從事社會主義建設的經驗教訓，時刻防止因驕而敗的現象發生；才能看到改革開放和市場經濟的正負效應，推進社會主義現代化事業從勝利走向更大的勝利。

第五篇：“加強黨性修養,錘鍊思想作風”剖析材料

“加強黨性修養，錘鍊思想作風”剖析材料

——朱海平

通過支隊開展“加強黨性修養、錘鍊思想作風”教育整頓活動，本人深受啓發，感受頗多，這次教育整頓活動，是一次破解自身存在問題的極好機會。通過學習，自己充分認識到，只有深化理論學習，進一步解放思想，求真務實地工作，才能忠實履行新世紀新階段我軍歷史使命。只有着力加強黨性修養，着力糾治傾向性問題，着力提高法規制度執行力，才能使自身黨性觀念不斷得到增強，政治信仰更加堅定。只有不斷地轉變作風，增強作表率的意識，才能樹立良好的學風、工作作風、生活作風，更好地推進部隊建設科學發展，個人價值纔會得以實現，聯繫本人實際進行深刻反思，查擺自己存在的問題，找到了不足。

一、存在的主要問題

1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色東西抵制力與監督力不夠，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風，對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，對自己及下屬有錯誤時，偶爾有做老好人的現象。有時受家庭事情的影響，沒有把全部心思和精力用在工作上。對階段性工作有急於求成的想法，存在思想浮躁。對上級的決策指示學習不夠深入、理解不透徹，對意識形態領域鬥爭、國家和軍隊深化調整改革大局、官兵的思想動態關注不夠，存在反應麻木等現象。

2、作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。存在做事 1

情、幹工作只從自身業務出發的思想，在無私奉獻上做得還不夠好，特別是對 “雜”、“繁”、“瑣”的工作，有厭煩情緒，總覺得是一些小事，不想幹。對紮根警營幹事業信心不足、動力不強，抓經常打基礎的默默無聞的工作用心不夠，獻身警營意識有所淡化，有一些患得患失情緒，存在着攀比心理，工作熱情與科學態度不統一，存在報喜藏憂、掩蓋矛盾，大事化小、小事化了的現象。

3、素質能力有差距，開拓創新意識不強。認爲對本職業務已瞭解掌握，自己能勝任本職，缺乏應有的緊迫感和責任感，理解思維能力停留在原來的層次上，一度放鬆了對自己的標準和要求，工作上求穩怕亂。存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行爲習慣性，對一些工作、一些事情自覺不自覺的抱着過去的東西不放，一旦不一樣就產生排斥心理，覺得這不正常，有時做工作不重視時效性，習慣按部就班，小進則滿，小進則安，盲目樂觀的現象。對新時期軍事、政治工作了解不多，同新時期複合型人才、學習型幹部的標準相比，差距比較大。對部隊建設中出現的新情況新問題，有時感覺想不出，悟不出更多的新東西，提不出好的建議，離首長、領導的要求有一定距離，缺乏創一流、出精品的高標準。

4、羣衆觀念不牢、服務意識有所淡化。對貫徹胡主席倡導的“四種風氣”落實比較好。但在工作指導上有偏差，對部隊建設一些深層次問題、難題關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準，爲官兵服務意識不夠深刻，對上負責與對下負責不一致，一些實際困難存在強調客觀原因，主觀努力、破解難題的力度不夠。

5、號令意識不強、法紀意識淡薄。能做到廉潔自律，嚴格要求。但仍然存在一些標準不夠高、要求不夠嚴的問題，缺少法律知識，法紀觀念不強，對落實指示存在打折扣、報喜藏憂；自律意識不夠強，存在社會交往不夠慎重，對庸俗文化津津樂道，精力外移的現象。

二、存在問題的原因

1、宗旨觀念淡化，對理論學習重要性和必要性的認識不足。一是認識上有偏差。認爲世界觀、人生觀已經基本成形，政治理論多學一點、少學一點關係不大，直接效果不明顯，也動搖不了理想信念，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作爲硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象；二是思想上有鬆懈情緒，對學理論總認爲是形式，滿足於表面上的一知半解，缺乏足夠的知識恐慌感和本領恐慌感；三是對務虛和務實的關係處理不好。總認爲理論是虛的，幹才是實的。只要把工作幹好了，任務完成了，理論學習馬虎點不顯形，不要緊。

2、思想鬆懈，缺乏敏感性和緊迫感。面對知識更新速度的加快和部隊新情況新問題的不斷涌現，缺乏應有的危機感和緊迫感。對新知識特別是對高科技知識學習興趣提不上來，因而學習抓不緊，導致理性思維能力和謀劃能力停滯不前，呈文辦事能力與稱職的基層幹部和履行職責要求還有一定的差距，由於思想進取意識淡化，導致放鬆要求。

3、自我要求放鬆，工作標準降低。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，在工作上安於現狀，不思進取，忽視了自我的進一步完善和提高，工作缺乏積極性、主動性、創造性，滿足於能基本完成現有的工作任務，不是高標準嚴要求，因而影響工作質量。

三、整改措施及今後努力方向

1、堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強幹部事業心責任感的思想基礎。自己要牢固樹立科學發展觀的思想，堅決抵禦意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上能夠站穩立場、保持清醒頭腦，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設上，增強工作的原則性戰鬥性。

2、改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀、軍紀爲準繩，以條令條例和部隊的各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇於開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鑽研業務，及時爲基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質量效益，堅持求真務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力幹工作，堅決反對和克服私心雜念。

3、加強學習、提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，學好胡主席的重要講話，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變爲工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構，加強機關公文寫作能力和呈文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能幹”的合格幹部。

4、加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規範自己的行爲，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，紮紮實實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性，以高度的事業心責任感投身於部隊建設。

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