某村巡察突出問題以案促改整改報告
某村巡察突出問題以案促改整改報告
按照區委巡察組工作要求,謝莊村兩委召開了專題工作會議,就自查工作進行了討論,並徵求了部分黨員羣衆的意見和建議,認真對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律進行了自查,現將對照情況梳理如下:
一、 政治紀律方面存在的問題:
一是支部政治站位不高。主要表現在,貫徹落實上級黨組織工作部署方面,沒有與上級黨組織保持同頻共振。思想認識不能夠做到與時俱進,新的知識掌握不夠好,遇到新問題不能積極主動的想辦法主動解決,習慣用老眼光看問題,用老方法解決處理問題。比如這次的農村廁所革命,由於認識不到位,再加上用老眼光看待問題,總認爲羣衆廁所改造是小事,農村的廁所一直都是這樣,再加上羣衆不理解,就造成了目前我村廁所改造中工作的被動局面。
二是在黨言黨,在黨護黨做的不夠好,主要表現在,對於奉獻精神衰退,只看重利益和實惠的黨員、政治立場不堅定,是非觀念不清的黨員,缺乏政治敏銳性和鑑別力人云亦云的黨員,沒有直面指出錯誤及時批評教育。比如在微信羣裏,有時會有個別黨員轉發一些鏈接,當時沒有明確指出批評。
二、 組織紀律方面存在的問題:
一是學習意識不強。對於工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細緻,支部常因工作繁忙或其他藉口而放鬆學習。時常缺乏系統、主動地學習。比如村支部的主題黨日活動、黨小組會的學習只是滿足於進行學習了,沒有注重學習的效果。
二是平時對黨員幹部的教育管理缺失。造成黨員幹部宗旨意識不強、工作要求不高、先鋒模範作用發揮不明顯,村支部戰鬥堡壘活力沒有得到最大程度的激發。比如遠程教育學習培訓、流動黨員管理,黨員積分管理沒有嚴格執行黨員教育管理的相關規定執行。比如一編三定工作,雖然設置了崗位,進行了報崗、上崗,但是上崗黨員發揮作用方面還有待提升。往往在中心工作到來之時,只有村兩委在幹,黨員再看,感覺力不從心忙不過來,工作質量得不到保障。
三、 廉潔紀律方面存在的問題:
一是村內黨務政務公開工作有待進一步提升,雖然做到了決策村內重大事項的科學民主決策,主要是運用“四議兩公開”工作法解決村內大事,建立了有效執行制度,實現公開透明,全面實施“陽光村務”,但是每季度的公開沒有能夠做到及時、全面公開。
二是兩委幹部廉潔意識仍需加強,兩委幹部在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,比如在工作中出現沒有按照上級規範操作要求上報文書資料。
四、 羣衆紀律方面存在的問題:
一是直面擔當意識不強。有時在處理某些問題上正義感不強,有怕得罪人的思想,都是本村人擡頭不見低頭見,當個老好人,馬馬虎虎就過去了,沒有與時俱進、敬業守業的大無畏精神。
二是缺少爲民情懷。沒有真正做到全心全意爲羣衆服務比如在扶貧工作中,幫扶責任人入戶比較少,交流溝通比較少,只要是貧困戶該享受的政策也都享受了,這就算完成扶貧任務了,有部分戶沒有從根本上解決問題,只是給他們輸血,沒想辦法讓他們自己造血,應該用心去多方面的打開思路、出點子、想辦法,根據貧困戶的各家情況,因地適宜,幫扶他們從根本上自給自足。
五、 工作紀律和生活紀律方面存在的問題:
工作要求不高。支部缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足於完成部門和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。比如在環境整治過程中,改善人居環境是黨和政府爲農村廣大人民羣衆辦了一件好事,但是我們的信心並不足,爲整治資金有困難,沒有大膽的去想辦法克服,有等、看、觀望思想,沒有發揮村民的作用,沒有讓戶戶人人蔘與進來,沒有做的幹部應儘自力的力量去做到位。生活方面缺乏勇於吃虧的奉獻精神,有虧衆不虧己、虧公不虧私的思想。
產生問題的原因分析:
我們認爲主要還是政治思想不到位、個人的黨性修養不高、擔當意識不強、爲羣衆服務意識的淡薄、工作方法簡單,創新意識不夠這六個方面的主要原因,反躬自省,總開關是沒有很好的加強世界觀、人生觀的改造,只有牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念,做到公道正派,敢於擔當、勇於奉獻、不怕吃苦、勇於吃虧才能真正發揮出一個基層幹部的能力,當一名合格的“村官”。進而在村裏樹立起支部這面帶領羣衆致富奔小康的旗幟,打造堅強有力的基層戰鬥堡壘。
下一步的努力方面:
我們將在以後的工作中,認真反思,加以改進,經常性的開展組織生活會進行自我批評,嚴格要求自己,不計得失,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,正確對待鎮黨委、政府安排的工作任務,保持昂揚向上的精神狀態,工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,盡力盡心幹好每一項工作,讓組織放心、讓羣衆滿意。
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