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縣委巡察反饋意見專題組織生活會咸陽黨委對照檢查材料

縣委巡察反饋意見專題組織生活會咸陽黨委對照檢查材料

縣委巡察反饋意見專題組織生活會咸陽黨委對照檢查材料

按照此次民主生活會要求,紮實做好巡視整改工作“後半篇文章”,進一步落實巡視整改要求,對照巡視反饋整改問題,堅持問題導向,在深入學習討論、廣泛徵求意見的基礎上,着重從4個方面深入查擺突出問題,分析問題原因、提出整改措施,形成了對照檢查材料。

一、 黨建工作重視程度不夠,黨建工作與經濟發展兩者聯繫不緊,不同步,導致發展思路不清晰。

問題具體表現在黨建工作制度執行不夠規範,不夠嚴肅。一是三會一課制度活動不符合規定要求,主要表現在,組織生活次數片偏少,活動記錄有後補現象,在記錄上也存在會議記錄的不規範。二是黨的組織建設有所欠缺。表現在五個黨支部沒有開展具體活動,黨組織選舉程序不規範。2、黨委統領發展的政治意識不強,忙於日常工作,對於社區未來發展的思路不清晰。

原因:一是對黨建工作的認識不夠深。在抓黨的建設上存在“一手硬,一手軟”的問題。認爲只要把業務工作完成好了,其它工作也自然而然會上去。因此,往往把工作精力都投入到了業務工作的完成上,本該抓隊伍建設、抓黨建工作的時間無形中被擠佔了,組織活動開展的次數偏少了。二是對黨建工作的制度落實不夠嚴。對黨建工作制度的落實上,只停留在制度上牆,沒有按照黨支部爲單位開展活動。三是抓黨建工作的機制不完善。對基層黨建工作缺乏一種常抓不懈的責任心、堅韌性和緊迫感,存在“黨建工作可深可淺、黨員教育管理時鬆時緊”的問題。

措施:一是把黨建工作擺在重要位置,真正把黨建工作納入重要議事日程。對黨建工作進行整體的安排部署,明確黨建工作的目標和任務,科學設定目標,建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。一是注重黨務工作人員的思想素質建設和業務水平提升,增加交流機會,組織他們參與鎮組織的各項黨務培訓。二是落實黨委制定的各項制度,“三會一課”、黨員活動日、固定學習日等都正常組織黨員參與。

二、監委會成員選用把控不嚴,人員素質參差不齊,年齡老化,監督力量不夠,監督範圍狹窄、未參與村重大工程項目的監督。

問題具體表現在村級監督委員會成員配備上存在問題,監委會成員有兩名70週歲以上,年齡偏大,多數不會操作電腦,跟不上社區發展的現狀。缺乏對實體工程的監督,導致監督流於形式,同時監委會主任參與村工程建設。

原因:一是對政策把握不清,監委會主任參與村工程建設。二是目前監委會成員無薪酬待遇,激勵機制不健全,導致了監委會委員工作積極性不高而不願管;三是在當前市場經濟的條件和背景下,大多數年輕人、“文化人”都外出務工掙錢,村級監委會成員大部分都是年齡偏大、文化程度偏低的中老年人,對政策吃不透、把不準、材料不會寫、記錄記不全、工作臺賬不會建,加之信息不暢、上級業務培訓缺乏,導致了監委會委員自身能力素質較弱而不會管。

措施:一是始終堅持以人爲本。嚴格把關,在選人用人上,注重將參政意識強、有一定文化功底、年富力強、公道正派、富有責任心的農村黨員、村民代表等推選爲村務監督委員會隊伍,增強村務監督委員會的生機與活力,以此促進村務監督委員會健康、有序、持續發展,解決“不願爲”的問題。二是完善激勵措施。結合鎮情、村情,適當增加監委會成員的薪酬,建立一套相對完善的獎勵激勵機制,充分調動成員發揮監督職責的主動性和責任感。三是提高委員素質,同時加大相關業務的培訓,爲更好的履行監督職能奠定基礎。四是、監委會主任不參與村工程建設。

三、財務管理不規範的問題。對財經紀律,財務制度的學習不夠深入,工作程序不夠規範。

問題具體表現在工程款匯給非中標單位;大的工程項目建設上未考慮周全進行招投標,導致二次建設再次招標;挖掘土方沒有計劃;用工結算方面明細不清晰,派工單的結報填寫未做到月月清,導致合併開單金額較大,且不認真仔細導致日期填寫錯誤,出現2018年2月29日的低級錯誤;招待費支出無明細;個別村幹參與一事一議出工,領取大額報酬。

原因:一是村幹部法制觀念淡薄、宗旨意識不牢,導致有村幹部參與一事一議出工;二是村財務人員的水平不高,財務工作不規範;三是財務制度執行不嚴,管理不善,導致派工沒有按月結報,工程款匯給非中標單位。

措施:一是強化思想教育,提高村幹部的廉潔自律意識和法紀意識。通過廣泛開展黨的宗旨教育、傳統教育、財經政策法規教育和廉政警示教育,切實解決他們思想和觀念上存在的問題,不斷增強他們的宗旨意識、大局意識和服務意識,督促他們自覺做到清正廉潔,遵紀守法。做到村幹部不參與村一事一議出工。

二是加強對基層財務人員的培訓和管理,切實提高財務人員的業務水平。及時參加鎮組織的相應的財務培訓,不斷提高其整體素質和業務能力。

三是加強財務管理,健全監督制約機制。一要從基礎管理上求規範。農村財務管理部門要嚴格規定工作流程、業務辦理程序、財務結算日期、支出額度審覈權限等事項,建立健全各項規章制度,把業務基礎工作抓細抓實。二要從監督約束上求規範。充分發揮村監委會的作用,監管財務收支,對不合理、不合法的票據堅決不予入賬,對未經村民理財小組審覈的票據堅決不予入賬,要嚴格規範村級資產管理、合同管理,防止集體資產流失。

四、社區基礎設施薄弱。具體表現在居民點不成片,灌溉設施老化,公益性公墓建設不到位。

原因:一是社區基礎設施建設資金的來源渠道有限,國家、省、市有關部門對社區建設項目的補助、扶持資金也是十分有限,且往往只是對達標、示範社區的“錦上添花”,真正解決部分社區實際問題所的“雪中送炭”情況極少。第二,社區的自身造血功能不足。一是因爲班子創業、創收觀念缺乏,辦法不多;其二是社區資源匱乏,自身沒有實體,尚無法造血。

措施:完善基礎設施,加快社區建設。由於村級資金有限,積極爭取上級黨委政府給與項目、資金傾斜,目前已經明確2012年農業項目落戶湯園,總投資近3000萬元。公益性公墓的建設也已經初步完成。同時社區一班人將積極探索政府倡導資助、社會力量積極參與社區建設的社會化發展新型社區的路子。鼓勵社會力量贊助,舉全社會之力投入社區基礎設施建設。利用名人效應,爭取有社會地位和有影響的名人爲社區獻計獻策,募集資金。通過政府倡導、輿論宣傳、出讓冠名權、立功名碑牌等形式,組織動員熱衷於社會福利事業的企業家、個體業者,爲社區建設出資出力。