治庸治懶自查報告

第一篇：治庸治懶自查報告

作者：永順縣石堤鎮四聯村時間：2014-1-28點擊：1651推薦：12

以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣。

在創先爭優活動中把加強基層幹部隊伍作風建設的各項要求落到實處。各級黨委要紮實開展專題教育，通過集中培訓、專題研討等形式，搞好基層幹部隊伍作風建設專題教育。要認真搞好作風整頓，在加強思想教育的基礎上，以治理庸懶散問題爲突破口，搞好作風整頓，以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣。

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作爲教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用，注意自己的行爲舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂範，做出表 1

率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子纔會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。教師的素質直接影響着學校的學風和校風，教師的形象直接關係着學生素質的培養。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

作爲一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、加強學習依法執教

首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》，以它爲準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生纔會過的充實有意義。

2、愛崗敬業教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什麼時候、什麼地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課

的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本着“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，並做好記錄。

3、熱愛學生和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子爲出發點，堅持“一切爲了孩子，爲了孩子一切，爲了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因爲孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

第二篇：治庸治懶的自查報告

在創先爭優的浪潮中，我村響應上級黨委的號召，認真開展治庸治懶活動，在此項活動中，通過參加各種形式的培訓，以及個人自學，我明白了領導幹部作風的重要性，直接關係到黨的影響力、凝聚力、戰鬥力，關係社會主義和諧社會建設的成敗，治庸治懶的自查報告。加大治懶治庸力度是加強黨員幹部作風建設重大措施。現將自糾自查情況彙報如下：

一、 存在的問題：

1、平時不注重學習，不注重調查研究；

2、不改進工作方式、方法，工作憑經驗，辦事老一套，墨守成規，因循守舊；

二、今後努力方向

1、要加強理論武裝。堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，學習黨的十七屆五中全會精神，提高自己的理論水平。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立爲人民服務的思想。

2、要腳踏實地做好本職工作。認真履行職責，起到模範帶頭作用，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以人民羣衆的利益爲出發點，不急功近利，更不計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

3、要善於更新知識。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，爲我村的新農村建設貢獻力量。

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爲進一步貫徹落實好區委、區政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求，我局於4月3日召開了專題會議，組織學習區委、區政府專題會議精神，並下發區安監局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志爲成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發放徵求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。現將自查情況報告如下：

一、領導重視、精心組織

開展治庸治懶是提高行政效能、優化發展環境、是保證以紮實作風爲人民服務的重要舉措，是不斷增強幹部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務，整改報告《治庸治懶的自查報告》。 爲深入紮實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局範圍的單位自查活動，先後三次組織全局人員學習區委、區政府《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區委、區政府的要求轉化爲自覺行動。採取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關於“庸、懶”治理重點內容將單位現存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。

二、深刻自查、確保實效

通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創新意識不強，工作中更多地習慣於行政手段推動，習慣於墨守陳規、循規蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創新的精神，遇事求穩怕亂，求穩怕險；機關作風建設仍存在薄弱環節，機關效能建設和幹部作風建設仍需加強。

三、 紮實推進、着眼長遠

經過自查自糾，我局全體幹部職工提高了認識，思想上

受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。

1、加強學習、穩中求新。作爲執法部門，一直以來我局嚴格按照“有法必依、違法必糾”的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業和重點企業的安全檢查緊密依託在市安監局各職能科室上。但近兩年來，安全生產立法不斷完善，隨着安監繫統各項權限的陸續下放、職能範圍不斷增加、監管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數停留在上級下文，我執行：上級檢查、我陪同的基本狀態，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但爲了全區安全生產形勢邁上新臺階，爲切實解決這一問題，我局制定了以“訓”治“庸”的工作計劃。加強學習培訓，先後參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監管執法”和“建設項目三同時”等執法培訓，並就培訓內容開展全區安監繫統的崗位練兵活動，針對不同行業、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執法人員的現場執法能力、行政服務保障力、執法文書準確力、團隊互助協作力，使全局整體執法能力得到提升。

2、克服困難、不畏難險。目前我區內有小煤礦5對，非煤礦山企業2家，危險化學品生產企業1家，經營企業8家，使用企業1家，煙花爆竹零售經營戶69家，職業危害重點企業38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區政府安全生產委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱鉅，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2014年度安全生產先進單位，2014年區政府安全生產工作獲得市政府表彰），但仍存在少數工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現象。隨着“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關係到全區經濟社會發展、人民生產財產的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善於思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考覈力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考覈，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行爲，杜絕自由散漫的工作現象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監管執法行爲的監督約束，穩步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創先爭優、幹事創業的良好氛圍，爲大通經濟社會又好又快發展提供安全保障。

第三篇：治庸治懶自查報告

爲從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、幹活不用心的問題，解決“不作爲、亂作爲、不想爲”等作風問題，區、鎮黨委政府以轉變幹部作風爲重點，在全區開展治庸治懶專項活動，治庸治懶自查報告。通過開展此項活動，使得村幹部的責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。在此項活動中，我認真總結了自身存在的問題，以及今後的整改措施，現彙報如下：

一、自身存在的問題

1、業務不精練，作風不紮實，履行崗位職責能力差。

2、平時不注重學習，不注重調查研究，理論知識掌握不牢，理論聯繫實際的能力不強。

3、工作方式老套，缺乏創新精神，不改進工作方式、方法，工作憑經驗，辦事老一套，墨守成規，因循守舊。

二、整改措施：

1、制定學習計劃，豐富學習內容：要制定詳細的學習方案，深入學習黨的十七大報告、全國“兩會”報告、《中國共產黨章程》，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國土資源管理系統行政爲民措施》和《國土資源管理系統工作人員禁令》等有關文件。在認真參加上級組織的學習活動外，自己嚴格按照學習計劃，利用晚上的時間學習理論知識，不斷提高自己的知識水平。

2、善於創新，改進工作方法：不斷改革創新自己的工作方式，講究處理問題的方式方法，對上級安排的工作採用靈活機動的方式解決，對羣衆遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨特而且有效的具體解決辦法。

3、要以大局意識爲主體，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對羣衆交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。

總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的工作水平，不斷增強事業心和責任感，才能在創先爭優活動中充分發揮模範帶頭作用，才能爲我村的新農村建設做出應有的貢獻。

爲進一步貫徹落實好區委、區政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求，我局於4月3日召開了專題會議，組織學習區委、區政府專題會議精神，並下發區安監局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志爲成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發放徵求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。現將自查情況報告如下：

一、領導重視、精心組織

開展治庸治懶是提高行政效能、優化發展環境、是保證以紮實作風爲人民服務的重要舉措，是不斷增強幹部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。爲深入紮實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局範圍的單位自查活動，先後三次組織全局人員學習區委、區政府《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區委、區政府的要求轉化爲自覺行動。採取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關於“庸、懶”治理重點內容將單位現存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。

二、深刻自查、確保實效

通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創新意識不強，工作中更多地習慣於行政手段推動，習慣於墨守陳規、循規蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創新的精神，遇事求穩怕亂，求穩怕險；機關作風建設仍存在薄弱環節，機關效能建設和幹部作風建設仍需加強，整改報告《治庸治懶自查報告》。

三、 紮實推進、着眼長遠

經過自查自糾，我局全體幹部職工提高了認識，思想上

受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。

1、加強學習、穩中求新。作爲執法部門，一直以來我局嚴格按照“有法必依、違法必糾”的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業和重點企業的安全檢查緊密依託在市安監局各職能科室上。但近兩年來，安全生產立法不斷完善，隨着安監繫統各項權限的陸續下放、職能範圍不斷增加、監管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數停留在上級下文，我執行：上級檢查、我陪同的基本狀態，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但爲了全區安全生產形勢邁上新臺階，爲切實解決這一問題，我局制定了以“訓”治“庸”的工作計劃。加強學習培訓，先後參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監管執法”和“建設項目三同時”等執法培訓，並就培訓內容開展全區安監繫統的崗位練兵活動，針對不同行業、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執法人員的現場執法能力、行政服務保障力、執法文書準確力、團隊互助協作力，使全局整體執法能力得到提升。

2、克服困難、不畏難險。目前我區內有小煤礦5對，非煤礦山企業2家，危險化學品生產企業1家，經營企業8家，使用企業1家，煙花爆竹零售經營戶69家，職業危害重點企業38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區政府安全生產委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱鉅，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2014年度安全生產先進單位，2014年區政府安全生產工作獲得市政府表彰），但仍存在少數工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現象。隨着“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關係到全區經濟社會發展、人民生產財產的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善於思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考覈力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考覈，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行爲，杜絕自由散漫的工作現象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監管執法行爲的監督約束，穩步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創先爭優、幹事創業的良好氛圍，爲大通經濟社會又好又快發展提供安全保障。

庸，一般指的是庸俗，現實中能夠讓人接受的是出去見識下那些真正有品位的人到底怎麼高貴，前提是不要要求太高，環境的改變和環境的適應對這個有幫助。懶，一般指的是懶惰。懶惰的人就好像是有錢人，他們多的不是錢是時間，給他們要求在一定時間能完成某些任務，給他們製造壓力，有用。至少我是這麼過來的。散，一般指的是鬆散，有的人表現爲自由散漫，對自身不加約束。

通過近一段時間的學習，我深刻認識到作爲一名基層稅務所的負責人，自己肩負的責任。我必須以求真務實的工作態度、紮實穩妥的工作作風，　全身心地投入到基層稅務所的工作中。當前，我的主要工作重心是圍繞全市掀起的“治庸問責”風暴，如何結合我所實際，進一步轉變我所幹部職工的工作作風，創造充滿活力、富有效率的服務環境，大力整治“庸、懶、散”行爲。要認真吸取本系統違法違紀案件的教訓，深入開展黨性黨風黨紀教育，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，紮實推進反腐倡廉專題建設，我根據區局黨組的安排認真學習，查找差距，對照檢查，我對這次主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，可以肯定地說，這次活動使自己對黨風廉政建設和反腐工作的相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，　特別是地稅系統內的違法案例的深刻教訓更使我提高廉潔自律的意識，也使我認識到加大治懶治庸力度是加強黨員幹部作風建設的重大措施。現就學習情況談一點粗淺的認識及心得體會。

一、認真學習，夯實基礎。“人不學習就要落後，落後就要被捱打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恆的話題。學習是我們黨員幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。　我們要以鄧小平理論和　“三個代表”　重要思想爲指導，　深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神，並認真學習黨紀條規，全面把握基本精神、主要內容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。

二、聯繫實際，查找問題。結合我市地稅系統違紀違法典型案例，以身邊鮮活的反面典型例子，　認真剖析領導、幹部走上犯罪道路的根本原因，　深刻感受領導幹部違紀違法對組織、社會、家庭、個人的嚴重危害，吸取教訓，引以爲戒。我從思想上，行爲上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在對待信仰，對待權利，對待利益，對待監督，對待社交，對待朋友等方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，決心在今後的工作中逐步改正提高。

三、廉潔自律，自覺接受幹部羣衆的監督，時刻保持清醒頭腦，經得起“名、利、　物、色”等誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，乾乾淨淨履行職責。具體而言，要認真做好以下幾方面：一是爲納稅人提供更加優質的服務。在爲羣衆辦實事解難題的同時，一併解決幹部職工作風方面存在的問題。二是建立羣衆意見徵集反饋機制。通過召開座談會、懇談會、問卷調查等形式，廣泛聽取企業對我所及本人日常工作的意見和反映。三是嚴格落實問責。對羣衆投訴庸、懶、散等問題，要嚴格問責，定期公開通報並及時整改。

第四篇：治庸治懶自查報告

爲從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、幹活不用心的問題，解決“不作爲、亂作爲、不想爲”等作風問題，區、鎮黨委政府以轉變幹部作風爲重點，在全區開展治庸治懶專項活動。通過開展此項活動，使得村幹部的責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。在此項活動中，我認真總結了自身存在的問題，以及今後的整改措施，現彙報如下：

一、自身存在的問題

1、業務不精練，作風不紮實，履行崗位職責能力差。

2、平時不注重學習，不注重調查研究，理論知識掌握不牢，理論聯繫實際的能力不強。

3、工作方式老套，缺乏創新精神，不改進工作方式、方法，工作憑經驗，辦事老一套，墨守成規，因循守舊。

二、整改措施：

1、制定學習計劃，豐富學習內容：要制定詳細的學習方案，深入學習黨的xx大報告、全國“兩會”報告、《中國共產黨章程》，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國土資源管理系統行政爲民措施》和《國土資源管理系統工作人員禁令》等有關文件。在認真參加上級組織的學習活動外，自己嚴格按照學習計劃，利用晚上的時間學習理論知識，不斷提高自己的知識水平。

2、善於創新，改進工作方法：不斷改革創新自己的工作方式，講究處理問題

的方式方法，對上級安排的工作採用靈活機動的方式解決，對羣衆遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨特而且有效的具體解決辦法。

3、要以大局意識爲主體，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對羣衆交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。

總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的工作水平，不斷增強事業心和責任感，才能在創先爭優活動中充分發揮模範帶頭作用，才能爲我村的新農村建設做出應有的貢獻。

爲進一步貫徹落實好區委、區政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求，我局於4月3日召開了專題會議，組織學習區委、區政府專題會議精神，並下發區安監局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志爲成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發放徵求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。現將自查情況報告如下：

一、領導重視、精心組織

開展治庸治懶是提高行政效能、優化發展環境、是保證以紮實作風爲人民服務的重要舉措，是不斷增強幹部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。爲深入紮實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局範圍的單位自查活動，先後三次組織全局人員學習區委、區政府《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局

上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區委、區政府的要求轉化爲自覺行動。採取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關於“庸、懶”治理重點內容將單位現存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。

二、深刻自查、確保實效

通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創新意識不強，工作中更多地習慣於行政手段推動，習慣於墨守陳規、循規蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創新的精神，遇事求穩怕亂，求穩怕險；機關作風建設仍存在薄弱環節，機關效能建設和幹部作風建設仍需加強。

三、 紮實推進、着眼長遠

經過自查自糾，我局全體幹部職工提高了認識，思想上

受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。

1、加強學習、穩中求新。作爲執法部門，一直以來我局嚴格按照“有法必依、違法必糾”的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業和重點企業的安全檢查緊密依託在市安監局各職能科室上。但近兩年來，安全生產立法不斷完善，隨着安監繫統各項權限的陸續下放、職能範圍不斷增加、監管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數停留在上級下文，我執行：上級檢查、我陪同的基本狀態，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但爲了全區安全生產形勢邁上新臺階，爲切實解決這一問題，我局制定了以“訓”治“庸”的工作計劃。加強學習培訓，先

後參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監管執法”和“建設項目三同時”等執法培訓，並就培訓內容開展全區安監繫統的崗位練兵活動，針對不同行業、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執法人員的現場執法能力、行政服務保障力、執法文書準確力、團隊互助協作力，使全局整體執法能力得到提升。

2、克服困難、不畏難險。目前我區內有小煤礦5對，非煤礦山企業2家，危險化學品生產企業1家，經營企業8家，使用企業1家，煙花爆竹零售經營戶69家，職業危害重點企業38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區政府安全生產委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱鉅，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2014年度安全生產先進單位，2014年區政府安全生產工作獲得市政府表彰），但仍存在少數工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現象。隨着“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關係到全區經濟社會發展、人民生產財產的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善於思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考覈力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考覈，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行爲，杜絕自由散漫的工作現象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監管執法行爲的監督約束，穩步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創先爭優、幹事創業的良好氛圍，爲大通經濟社會又好又快發展提供安全保障。

庸，一般指的是庸俗，現實中能夠讓人接受的是出去見識下那些真正有品位的人到底怎麼高貴，前提是不要要求太高，環境的改變和環境的適

應對這個有幫助。懶，一般指的是懶惰。懶惰的人就好像是有錢人，他們多的不是錢是時間，給他們要求在一定時間能完成某些任務，給他們製造壓力，有用。至少我是這麼過來的。散，一般指的是鬆散，有的人表現爲自由散漫，對自身不加約束。

通過近一段時間的學習，我深刻認識到作爲一名基層稅務所的負責人，自己肩負的責任。我必須以求真務實的工作態度、紮實穩妥的工作作風，　全身心地投入到基層稅務所的工作中。當前，我的主要工作重心是圍繞全市掀起的“治庸問責”風暴，如何結合我所實際，進一步轉變我所幹部職工的工作作風，創造充滿活力、富有效率的服務環境，大力整治“庸、懶、散”行爲。要認真吸取本系統違法違紀案件的教訓，深入開展黨性黨風黨紀教育，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，紮實推進反腐倡廉專題建設，我根據區局黨組的安排認真學習，查找差距，對照檢查，我對這次主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，可以肯定地說，這次活動使自己對黨風廉政建設和反腐工作的相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，　特別是地稅系統內的違法案例的深刻教訓更使我提高廉潔自律的意識，也使我認識到加大治懶治庸力度是加強黨員幹部作風建設的重大措施。現就學習情況談一點粗淺的認識及心得體會。

一、認真學習，夯實基礎。“人不學習就要落後，落後就要被捱打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恆的話題。學習是我們黨員幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。　我們要以鄧小平理論和　“xxxx”　重要思想爲指導，　深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委五次全會精神，並認真學習黨紀條規，全面把握基本精神、主要內容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。

二、聯繫實際，查找問題。結合我市地稅系統違紀違法典型案例，以身邊鮮活的反面典型例子，　認真剖析領導、幹部走上犯罪道路的根本原因，　深刻感受領導幹部違紀違法對組織、社會、家庭、個人的嚴重危害，吸取教訓，引以爲戒。我從思想上，行爲上實事求是地查找工作

作風上存在的差距，認真檢查自己在對待信仰，對待權利，對待利益，對待監督，對待社交，對待朋友等方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，決心在今後的工作中逐步改正提高。

三、廉潔自律，自覺接受幹部羣衆的監督，時刻保持清醒頭腦，經得起“名、利、　物、色”等誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，乾乾淨淨履行職責。具體而言，要認真做好以下幾方面：一是爲納稅人提供更加優質的服務。在爲羣衆辦實事解難題的同時，一併解決幹部職工作風方面存在的問題。二是建立羣衆意見徵集反饋機制。通過召開座談會、懇談會、問卷調查等形式，廣泛聽取企業對我所及本人日常工作的意見和反映。三是嚴格落實問責。對羣衆投訴庸、懶、散等問題，要嚴格問責，定期公開通報並及時整改

第五篇：治庸治懶的自查報告

在創先爭優的浪潮中，我村響應上級黨委的號召，認真開展治庸治懶活動，在此項活動中，通過參加各種形式的培訓，以及個人自學，我明白了領導幹部作風的重要性，直接關係到黨的影響力、凝聚力、戰鬥力，關係社會主義和諧社會建設的成敗。加大治懶治庸力度是加強黨員幹部作風建設重大措施。現將自糾自查情況彙報如下：

一、 存在的問題：

1、平時不注重學習，不注重調查研究；

2、不改進工作方式、方法，工作憑經驗，辦事老一套，墨守成規，因循守舊；

二、今後努力方向

1、要加強理論武裝。堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，學習黨的xx屆五中全會精神，提高自己的理論水平。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立爲人民服務的思想。

2、要腳踏實地做好本職工作。認真履行職責，起到模範帶頭作用，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以人民羣衆的利益爲出發點，不急功近利，更不計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

3、要善於更新知識。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，爲我村的新農村建設貢獻力量。

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爲進一步貫徹落實好區委、區政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據《關於在全區開展“治庸治懶&rdquo

;專題工作的實施意見》文件要求，我局於4月3日召開了專題會議，組織學習區委、區政府專題會議精神，並下發區安監局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志爲成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發放徵求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。現將自查情況報告如下：

一、領導重視、精心組織

開展治庸治懶是提高行政效能、優化發展環境、是保證以紮實作風爲人民服務的重要舉措，是不斷增強幹部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。爲深入紮實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局範圍的單位自查活動，先後三次組織全局人員學習區委、區政府《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區委、區政府的要求轉化爲自覺行動。採取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關於“庸、懶”治理重點內容將單位現存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。

二、深刻自查、確保實效

通過 “治庸治懶”

專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創新意識不強，工作中更多地習慣於行政手段推動，習慣於墨守陳規、循規蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創新的精神，遇事求穩怕亂，求穩怕險；機關作風建設仍存在薄弱環節，機關效能建設和幹部作風建設仍需加強。

三、 紮實推進、着眼長遠

經過自查自糾，我局全體幹部職工提高了認識，思想上

受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。

1、加強學習、穩中求新。作爲執法部門，一直以來我局嚴格按照“有法必依、違法必糾”的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業和重點企業的安全檢查緊密依託在市安監局各職能科室上。但近兩年來，安全生產立法不斷完善，隨着安監繫統各項權限的陸續下放、職能範圍不斷增加、監管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數停留在上級下文，我執行：上級檢查、我陪同的基本狀態，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但爲了全區安全生產形勢邁上新臺階，爲切實解決這一問題，我局制定了以“訓”治“庸”的工作計劃。加強學習培訓，先後參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監管執法”和“建設項目三同時”等執法培訓，並就培訓內容開展全區安監繫統的崗位練兵活動，針對不同行業、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執法人員的現場執法能力、行政服務保障力、執法文書準確力、團隊互助協作力，使全局整體執法能力得到提升。

2、克服困難、不畏難險。目前我區內有小煤礦5對，非煤礦山企業2家，危險化學品生產企業1家，經營企業8家，使用企業1家，煙花爆竹零售經營戶69家，職業危害重點企業38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區

政府安全生產委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱鉅，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2014年度安全生產先進單位，2014年區政府安全生產工作獲得市政府表彰），但仍存在少數工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現象。隨着“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關係到全區經濟社會發展、人民生產財產的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善於思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考覈力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考覈，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行爲，杜絕自由散漫的工作現象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監管執法行爲的監督約束，穩步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創先爭優、幹事創業的良好氛圍，爲大通經濟社會又好又快發展提供安全保障。