專項治理“庸懶散”自查報告

目錄

第一篇：專項治理“庸懶散”自查報告第二篇：專項治理“庸懶散”自查報告第三篇：專項治理“庸懶散貪”自查報告彙報第四篇：專項治理“庸懶散”自查自糾情況報告第五篇：“庸懶散”專項治理自查報告更多相關範文

正文

第一篇：專項治理“庸懶散”自查報告

縣聯社：

自縣聯社開展“庸懶散專項治理活動”以來，本人能認真學習有關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散”的相關精神，並結合自身的工作實際，深入細緻地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題：

一是思想覺悟和政治立場還不夠高，專項治理“庸懶散”自查報告。主要表現在向上的進取心不夠好；在對待客戶抵押物的評估價上比較保守；很多時候想學、想做一些事或在貸後檢查上不夠及時，總以時間不夠來找藉口。

二是學習缺乏主動性，不繫統、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足於手上書本知識的掌握，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什麼東西。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學後就丟，學得還不夠深、不夠透。

三是工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足於完成任務，對如何創造性地開展工作思考得不夠。在工作上特別是辦理抵押貸款時，效率較慢，辦理一筆抵押貸款業務大約需要兩小時，造成了一天辦理不了幾個客戶，整改報告《專項治理“庸懶散”自查報告》。

二、存在問題的原因：

一是沒有嚴格要求自已。雖然不是共產黨員，但應該以一名共產黨員（自已做爲黨務、社務公開的監督員）的標準來嚴格要求自已；對待某些崗位如領導崗位有一些畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。

二是自身學習不夠。自認爲自已還未取得本科文憑，所以認爲自已在思想素質與理論水平不高，特別是對鄧小平理論、“三個代表”及“科學發展觀和創先爭優”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上的一些偏差。

三是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什麼影響和後果。

三、問題的整改措施

1、刻若學習，振奮精神，提高工作水平。要自覺把理論學習作爲自己的第一需要，聯繫自己的工作實際與崗位進行學習，紮實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才幹，展示自已的工作能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，儘量完善和合理簡化信貸操作上的手續，提高工作效率，特別是將辦理抵押貸款壓縮在一小時左右。繼續保持積極肯幹、吃苦耐勞的工作態度，努力將工作做到最好。

第二篇：專項治理“庸懶散”自查報告

專項治理“庸懶散”自查報告

縣聯社：

自縣聯社開展“庸懶散專項治理活動”以來，本人能認真學習有關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散”的相關精神，並結合自身的工作實際，深入細緻地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題：

一是思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表現在向上的進取心不夠好；在對待客戶抵押物的評估價上比較保守；很多時候想學、想做一些事或在貸後檢查上不夠及時，總以時間不夠來找藉口。

二是學習缺乏主動性，不繫統、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足於手上書本知識的掌握，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什麼東西。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學後就丟，學得還不夠深、不夠透。

三是工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足於完成任務，對如何創造性地開展工作思考得不夠。在工作上特別是辦理抵押貸款時，效率較慢，辦理一筆抵押貸款業務大約需要兩小時，造成了一天辦理不了幾個客戶。

二、存在問題的原因：

一是沒有嚴格要求自已。雖然不是共產黨員，但應該以一名共產黨員（自已做爲黨務、社務公開的監督員）的標準來嚴格要求自已；對待某些崗位如領導崗位有一些畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。

二是自身學習不夠。自認爲自已還未取得本科文憑，所以認爲自已在思想素質與理論水平不高，特別是對鄧小平理論、“三個代表”及“科學發展觀和創先爭優”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上的一些偏差。

三是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什麼影響和後果。

三、問題的整改措施

1、刻若學習，振奮精(更多文章請關注)神，提高工作水平。要自覺把理論學習作爲自己的第一需要，聯繫自己的工作實際與崗位進行學習，紮實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才幹，展示自已的工作能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，儘量完善和合理簡化信貸操作上的手續，提高工作效率，特別是將辦理抵押貸款壓縮在一小時左右。繼續保持積極肯幹、吃苦耐勞的工作態度，努力將工作做到最好。

第三篇：專項治理“庸懶散貪”自查報告彙報

專項治理“庸懶散貪”自查報告彙報

爲深入貫徹落實平辦發文件精神，紮實開展好我單位“庸懶散貪”專項治理活動，局黨組、全局多次召開專題研討會，認真學習專項活動文件精神，結合我局實際，制定了切實可行的實施方案。經過長期的不懈努力，我局專項治理活動取得明顯成效，現簡單彙報如下：

一、公開承諾踐諾相關情況：

在公開承諾踐諾方面，我們結合部門職能，緊緊圍繞着“招商引資”工作重心，先後通過《新py》報發表公開承諾、通過縣電視臺面向全縣人民公開承諾，自我加壓，不斷進取，虛心接受縣領導的工作指導和羣衆的監督，推動專項治理活動取得實質性教育效果。我們圍繞着推動項目建設升級和包村工作上水平，承諾了擬辦實事並上報，制訂了有效的落實和整改措施，建立了工作臺賬，明確了承諾完成進度，局領導明確分工並負責一個承諾事項，確保在2014年12月底順利完成承諾事項。在服務達義兄弟廚房設備項目方面，協助企業辦理徵地、工商註冊、國地稅登記等手續；在服務濟南禮季和食品有限公司項目方面，協助企業辦理qs認證等相關手續；在服務濟南德雷克密封材料有限公司項目方面，協助企業辦理工商註冊、國地稅登記等手續；在服務火車配件加工項目方面，協助企業選址、辦理聯合預審及各項手續等，目前各項承諾都在順利推進中。

二、聯繫結對幫扶情況：

幫助da鎮bz村協調20多萬元打井並安裝水利配套設施，多次到bz村困難羣衆走訪慰問，並送去慰問品，爲60歲以上老人購買保險等。自從6月份，我單位所包村調整爲幫扶da鎮dhs村後，我們更是加大了幫扶力度，按照縣委縣府“四級聯動、百村突破”的工作要求，積極選派“第一書記”到村任職，局領導多次到dhs村調研幫扶路子，短期內取得明確的工作效果。基層工作複雜多變，我局選派“第一書記”到dhs村任職以來，及時瞭解村委班子情況以及村情民意，在局領導的指導下，因地制宜制訂了切實可行的包村工作方案，認真執行，效果明顯。6月25日，我局選派到村“第一書記”通過《濟南日報》發佈了dhs村紅杏深加工項目招商信息，並積極和崑山前衛機械科技有限公司洽談聯繫紅杏深加工項目，局領導在赴崑山參加活動之際抽出寶貴的時間到崑山前衛機械科技有限公司實地進行了調研考察；6月26日，《新py》報發表了題爲《dhs村“第一書記”忙招商》的文章；6月30日，縣電視臺新聞頻道報道了我局選派到村“第一書記”到dhs村積極引進紅杏深加工項目，以及積極探索把dhs村打造成旅遊休閒度假村的新聞。針對包村“第一書記”向局領導彙報的dhs村旅遊開發項目存在的困難等問題，局黨組成員多次dhs村進行幫扶調研，局領導實地調研後對dhs村農業生態旅遊觀光項目給予了充分肯定，並明確表示：貿促會將在人力、物力、智力等方面對dhs村開發農業生態旅遊觀光項目給予全力支持，充分發揮部門優勢，幫助dhs村修訂、包裝、策劃、推進農業生態旅遊項目的開發。經過貿促會做了大量的工作，促使山東傳旺置業有限公司高總一行4人在上週六再次來dhs村考察，投資達2億元的dhs旅遊開發項目取得積極進展。目前我局充分發揮部門優勢，根據投資商送來的由專業設計院設計的《項目申請書》設計項目聯合預審材料，在本週將及時報送發改委申請聯合預審。我們還將積極協助投資商做好立項、景點勘察、項目規劃等跟蹤服務工作，力爭把dhs村打造成全縣新農村建設、發展現代農業、發展鄉村旅遊業的新亮點。

三、服務重點項目情況：

在“6·19”py縣大項目簽約儀式上，我局引進的火車配件、中空玻璃材料、電動汽車組裝3個大項目參加了集中籤約儀式。其中，電動汽車組裝項目，投資達3億元，此項目引進速度快，辦事效率高，從開始聯繫到正式簽約僅用了1個月的時間，此項目第一期已租賃好廠房，正在調試安裝生產線，同時將辦理徵地170畝的相關手續，投資建設現代化廠房，引進多條國際一流電動轎車組裝生產線。我局派出分管領導全力做好公檢法部門引進的鞋城等大項目全程跟蹤服務工作，促使此項目取得積極進展。我局同時積極做好對工業園、各個鄉鎮及其他部門的招商引資服務工作。

四、治理“庸懶散貪”情況：

在治理“庸懶散貪”方面，我局多次召開專題會議，認真查擺全局以及個人在工作方式、工作作風、工作態度等方面存在的主要問題，制定了具體的改進措施，明確責任人，做到相互監督，認真執行，確保在規定的時限內轉變機關作風，提高服務水平和工作效率。例如：針對機關作風不紮實，工作積極性不高、缺乏創新精神的問題，我們召開專題會議，要求全局幹部職工認真查擺問題，制定整改措施，以科室爲單位進行交流，選擇典型全局大會交流學習。針對極少數同志存在遲到、早退現象，全局實行簽到制度，調動起了全局幹部工作積極性。針對單位相關規章制度不健全，存在制度缺失等問題，我局要求以辦公室爲主制定各項規章制度，每個科室制度上牆，做到“一日三省吾身”，嚴格執行各項規章制度等。

總之，貿促會今後將繼續以縣十三次黨代會爲指導，緊緊圍繞“三年突破py計劃”的總體要求，堅持“以羣衆爲根本、以實踐爲標準”，以“機關作風建設年”活動爲載體，以“服務羣衆、服務發展、服務基層”爲主題，努力在優化服務環境、破解發展難題、解決人民羣衆反映強烈的突出問題、創新體制機制四個方面着力推進，全心全意爲企業、基層和羣衆服務，再掀幹事創業、跨越發展新高潮。

第四篇：專項治理“庸懶散”自查自糾情況報告

專項治理“庸懶散貪”自查自糾情況報告 自全省開展“庸懶散貪”專項治理活動以來，本人能認真學習有關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關精神，並結合自身的工作實際，深入細緻地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題：

1、思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表現在向上的進取心不夠好；在對待繳費義務人沒有耐心解答，比較保守；很多時候想學、想做一些事或在辦理事情後檢查上不夠及時，總以時間不夠來找藉口。

2、學習缺乏主動性，不繫統、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足於手上書本知識的掌握，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什麼東西。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學後就丟，學得還不夠深、不夠透。

3、工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足於完成任務，對如何創造性地開展工作思考得不夠。

二、存在問題的原因：

1、沒有嚴格要求自已。作爲一名共產黨員，沒有以一名共產黨員的標準來嚴格要求自已；對待某些崗位有一些畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。

2、自身學習不夠。認爲自已在思想素質與理論水平不高，特別是對鄧小平理論、“三個代表”及“科學發展觀和創先爭優”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上的一些偏差。

3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什麼影響和後果。

三、問題的整改措施

1、刻若學習，振奮精神，提高工作水平。要自覺把理論學習作爲自己的第一需要，聯繫自己的工作實際與崗位進行學習，紮實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才幹，展示自已的工作能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展作，不斷總結和

完善已有的經驗，找出新思路、新方案，儘量完善和合理簡化操作上的手續，提高工作效率，繼續保持積極肯幹、吃苦耐勞的工作態度，努力將工作做到最好。

第五篇：“庸懶散”專項治理自查報告

“庸懶散”專項治理個人自查報告

爲了貫徹落實我局開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，我按照相關制度原則，對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，並從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）業務學習方面

1、作爲一名財政幹部自學意識不夠強，沒有“鑽研”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足於得過且過。

2、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，只滿足於完成基本任務，沒有深入

學生中瞭解全面的掌握情況。

（三）思想作風方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、工作出現問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

2、批評與自我批評開展得不夠好。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2、自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

3、工作中有依賴思想，滿足於自身的知識和經驗。

三、整改措施

隨着“庸懶散”專項治理活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習和能力的提升，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習相關理論和法律法規。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到財政的事業中去。

3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

4、求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優良傳統，是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

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