在黨風廉政建設暨“治庸治懶治散”專項整治專題會議上的講話

在黨風廉政建設專題會議上的講話

同志們：

今天，我們召開的2018年xx系統黨風廉政建設暨“治庸治懶治散”專項整治工作會議，主要任務是部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作，集中開展黨性黨風黨紀警示教育，進一步推動xx系統反腐倡廉建設。剛纔，xx傳達了《關於在掃黑除惡專項鬥爭中強化監督執紀問責的實施方案》、《2018年集中整治形式主義 官僚主義 “十種表現”的實施方案》、《2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》和《集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》等“四個專項”整治工作精神，希望大家深刻領會精神，認真貫徹落實。下面，我就今年黨風廉政和反腐敗工作強調兩點。　

一、全面落實責任，着力解決責任不清的問題

一是班子成員要履行集體責任。班子成員要把黨風廉政建設作爲主責，按照守土有責、守土守責、守土盡責的要求，共同參與黨風廉政建設工作，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。避免走進“黨委負主體責任就是黨委書記負主體責任”的誤區。

二是班子成員要履行分管責任。認真落實“一崗雙責”，根據分工，對職責範圍內的黨風建設和反腐敗工作負主要領導責任。要堅持“政治和業務兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設貫穿到業務工作中，抓好分管單位的黨風建設和反腐敗工作，做到工作職責和掌握的權力管到哪裏，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裏。

三是各單位“一把手”要履行第一責任。各單位主要負責人作爲職責範圍內的黨風廉政建設第一責任人，對黨風建設和反腐敗工作要親自抓、主動抓、具體抓、經常抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，決不能只重業務不抓黨風、只看項目進展不抓懲治和預防腐敗。

二、堅持從嚴執紀，着力解決紀律不嚴的問題

經過去年一整年的“清風百日行”活動，全系統大部分幹部職工的工作作風明顯好轉，但不可否認，仍有部分領導幹部把紀律規矩當成稻草人，不聽招呼、不守規矩。

今年，我們開展的“治庸治懶治散”專項整治活動就是在上一年度取得成效的基礎上繼續加大力度整治能力不足、工作執行力不強、作風散漫等問題，局紀檢組要加強對整頓工作重視不夠、組織不力、搞形式走過場的監督檢查。

一是在“清明”“五一”“國慶”等重要節假日前後採取明察暗訪的形式加強對系統內落實“四風”和中央八項規定精神的監督檢查，並下發督查通報，要在機關幹部中努力形成廉潔、高效的工作作風，帶動、促進全系統幹部的廉潔自律，在全系統形成人心思上、紀律嚴明、健康有序的良好局面。

二是督促各單位要高度重視“四個專項”整治工作，通過自查自糾，認真查找工作中的存在的問題和漏洞，對查找出來的問題和管理過程中的薄弱環節及時進行整改，紀檢組不定期對整改工作逐項進行檢查，明確整改措施是否到位、整改問題是否落實、整改效果是否明顯，切實增強整改實效。

三是建立問責長效機制。建立健全落實“兩個責任”、“一崗雙責”問責機制，對履職不到位、管理範圍內“四風”問題頻發的單位找主要負責人進行談話提醒，發生嚴重違紀違規和腐敗問題的，嚴肅追究分管領導和直接責任人責任，對不作爲、慢作爲、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行爲進行問責，以問責喚醒擔當，以問責倒逼落實。

切實通過建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權的長效機制，推動紀律作風建設的規範化、制度化和常態化。

推動xx系統黨風廉政建設和反腐敗工作整體上臺階。