個人工作自查自糾報告
一·部門牆嚴重,推諉扯皮
存在問題:有時部門和部門溝通,遇到溝通不暢,沒有克服困難的勇氣,沒有咬定青山不放鬆的韌勁;有時在工作上存在對於有些流程複雜,繁瑣的事宜能不往自己身上攬就不攬,想辦法推出去或者直接說不知道。
整改措施:以後在工作中,要有破釜沉舟的勇氣,把一件事兒全閉環做完,而不是半途而廢。對於自己之前經手的工作認定首問責任制,不推諉,不扯皮,花最短的時間把這件事處理乾淨。
二·執行力差,要材料不及時給
存在問題:本人大部分時候能夠嚴格,按時按點完成上級領導交辦的各項工作事宜,但有時候“懶惰”會作怪,不是不執行,而是卡着時間點上報上級所需的材料,而不是提前完成,提前上交。
整改措施:提高執行力,做事趕前不趕後,領導交辦的任務不要拖,能提早完成就提早完成並且要高質量完成。
三·責任意識差,上交材料不認真錯誤多
存在問題:有時在工作上責任心不夠強,對自己的小缺點,小差錯得過且過;有時交辦的材料不仔細,不認真,打馬虎眼,有時寫材料時心情處於浮躁,急躁導致材料裏錯別字多,語句不通順,也不作第二遍檢查。
整改措施:在往後的工作中,責任心要擺在第一位,幹什麼事情始終要把責任心放在第一位,要有主動,擔當意識。寫材料時要認真,要因地制宜,不是生搬硬抄,結合自己本地的情況寫相關材料,寫完後至少檢查兩遍,防止錯誤的出現。
四·員工紀律遲到早退,會議紀律不規範
存在問題:平時開會,還會存在玩兒手機,打瞌睡現象。
整改措施:在往後的工作中,嚴格遵守公司會議紀律,堅決不做與會議無關的事情,認真聽會,認真記錄並提醒身邊的人也要嚴格遵守會場紀律。
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