行政執法部門四五普法工作自查報告

第一篇：行政執法部門四五普法工作自查報告

根據*法治辦[20xx]2號文件《**市“四五”、“十五”時期依法治市總結驗收方案》精神，我局於4月下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，統一思想

第四個五年法制宣傳教育於20xx年正式啓動，按照我市“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持菸草市場的整頓與規範工作，市公安局經偵大隊派一箇中隊進駐菸草局協助菸草市場的整頓、依法行政、文明執法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施

20xx年，按照*文[20xx]21號《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市菸草專賣局“四五”普法宣傳教育規劃》。從20xx年到20xx年，整體工作分爲三個階段，即：20xx年宣傳發動階段、20xx年至20xx年實施階段、20xx年考覈驗收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市菸草局《“四五”普法宣傳教育規劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與;二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》人手一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯絡點****村農民手中;三是按照“四五”普法規劃要求，20xx年我局共派6人蔘加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達95分以上，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，20xx年至20xx年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《幹部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》裏的內容;二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，菸草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事捲菸營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執法人員。在實施階段的三年裏，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100%;三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高菸草幹部職工依法行政、文明執法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲，無違紀違法現象發生;四是堅持學用結合的原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進菸草經濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每週六學習日製度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領導小組。一把手局長爲組長，三個副職領導爲副組長,各科室、單位負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和綜合治理工作的領導;二是積極安排參加**、市裏組織的科局級領導幹部培訓班，領導幹部帶頭學法用法，每年組織營銷、專賣執法人員培訓班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓率達100%。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次，達到所規定的學時;三是根據市普法辦統一安排和我局實際，對全局幹部職工進行普法、廉政建設、安全、交通法規等考試，並將考試成績納入年度和整個普法考覈;四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴大煙草專賣執法的影響力。鑑於捲菸行業宏觀調控與市場需求之間矛盾的特殊性，捲菸市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環境的進一步良性發展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經常性開展宣傳教育的同時，我們重點是組織“3•15”、“12•4”法律宣傳活動，發放宣傳資料(“四五”期間我局共發放各種宣傳資料2萬餘份)，提供專賣法規及真假煙鑑別諮詢，認真做好取消“特零證”後的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷燬假煙大行動。20xx年我們還在電視臺舉辦了一次“菸草杯”法律法規知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規章制度和工作責任制，實行目標管理，將依法行政、文明執法、誠信服務工作納入本單位年度目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。

三、提高法律水平，堅持依法行政

隨着市場經濟不斷向縱深發展，民主法制建設不斷向前推進，直接制約菸草行政行爲的法律法規越來越多，我們的做法是加強法律法規學習，加強依法行政研究，嚴格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運用於實際工作。

1、完善菸草專賣執法監督機制，強化對菸草行政執法活動程序的制約和行爲監督。我們一是堅持執行《菸草專賣行政處罰程序規定》、《辦案紀律》、《錯案追究制度》、《目標管理制度》，《考覈獎懲制度》、《監督制約制度》，做到層層明確責任，明確要求，督促抓落實;二是堅持政務公開、公開辦事，公正文明執法。堅持持證上崗，示證執法，履行職責，不越權、濫權。向社會公示“四公開”、“八項承諾”、“五不準”的內容，常年在電臺、電視臺插播舉報電話，接受社會各界監督。今年四月我局根據市信訪辦轉來的羣衆來信，較好地處理了**捲菸經營戶餘某的捲菸配送了問題，受到經營戶的好評;三是開展作風整訓和人大工作評議活動，廣泛徵求社會各屆對我局專賣執法和作風建設的意見，下發意見徵詢表，對行政執法中出現的一些問題及時進行整改。四是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴格按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法”的二十四字方針辦事，既要重實體，又要重程序。20xx年以來，查處菸草違法案件上萬起，沒有發生過一起行政複議和行政訴訟案件。

2、加強法制建設，推進依法治理。在實行卷煙零售戶合理化佈局過程中，全面推行聽證制度。爲認真貫徹執行《行政許可法》，依照公開、公平、公正、便民的原則，20xx年 7月23日，市政府法制辦、市人大法工委組織公、檢、法、工商等部門的領導及部分捲菸經營戶、消費者的代表，在我局召開了《**市捲菸零售點合理佈局規劃》聽證會，進一步規範了我市《菸草專賣零售許可證》的辦證程序和捲菸零售許可證的管理工作，保障了捲菸零售戶的利益。

3、加大追刑力度。通過與公安、工商、技監等部門聯合執法，在證據確鑿情況下，依法對不法煙販進行刑事、行政、司法拘留和判刑、勞教，有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰，有效地遏制了地下暗流，保護了消費者的合法權益，促進了網絡建設，擴大了銷售，爲企業增加了效益，爲國家增加了稅收。

“四五”普法期間，我局在普法教育上堅持教育對象上點面結合，領導爲主;教育內容上重點突出，結合實際;教育形式上豐富多樣，趨向員工參與、自我教育，通過多種形式的普法宣傳活動，普法教育工作取得顯著效果：一是幹部職工學法用法積極性提高，依法經營、管理，維權意識增強。二是行政執法和內部管理水平不斷提高，公開辦事、依法管理已成爲大家的自覺行動。通過普法工作的開展，**菸草不僅取得了良好的經濟效益，更樹立起良好的社會信譽，20xx年我局受到省政府、**市政府的表彰，授予“捲菸打假市場整頓先進集體”，還被湖北省消費者協會授予“消費者滿意單位”稱號。在今後的工作中，我們將進一步認真學法、守法，用法律知識指導自己的工作實踐，真正做到依法治企、依法行政，促進菸草工作走向法制化、正規化，使各項工作再上一個新臺階。

第二篇：行政執法部門四五普法工作自查報告

根據*法治辦［2014］2號文件《**市“四五”、“十五”時期依法治市總結驗收方案》精神，我局於4月下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：一、加強領導，提高認識，統一思想

第四個五年法制宣傳教育於2014年正式啓動，按照我市“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持菸草市場的整頓與規範工作，市公安局經偵大隊派一箇中隊進駐菸草局協助菸草市場的整頓、依法行政、文明執法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施

2014年，按照*文［2014］21號《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市菸草專賣局“四五”普法宣傳教育規劃》。從2014年到2014年，整體工作分爲三個階段，即：2014年宣傳發動階段、2014年至2014年實施階段、2014年考覈驗收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市菸草局《“四五”普法宣傳教育規劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與；二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》人手一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯絡點****村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，2014年我局共派6人蔘加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達95分以上，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，2014年至2014年三年內分別完成30、50、20的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《幹部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》裏的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，菸草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事捲菸營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執法人員。在實施階段的三年裏，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100；三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高菸草幹部職工依法行政、文明執法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲，無違紀違法現象發生；四是堅持學用結合的原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進菸草經濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每週六學習日製度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領導小組。一把手局長爲組長，三個副職領導爲副組長,各科室、單位負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和綜合治理工作的領導；二是積極安排參加**、市裏組織的科局級領導幹部培訓班，領導幹部帶頭學法用法，每年組織營銷、專賣執法人員培訓班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓率達100。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次，達到所規定的學時；三是根據市普法辦統一安排和我局實際，對全局幹部職工進行普法、廉政建設、安全、交通法規等考試，並將考試成績納入年度和整個普法考覈；四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴大煙草專賣執法的影響力。鑑於捲菸行業宏觀調控與市場需求之間矛盾的特殊性，捲菸市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環境的進一步良性發展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經常性開展宣傳教育的同時，我們重點是組織“3&am#8226;15”、“12&am#8226;4”法律宣傳活動，發放宣傳資料（“四五”期間我局共發放各種宣傳資料2萬餘份），提供專賣法規及真假煙鑑別諮詢，認

第三篇：行政執法部門四五普法工作自我檢查報告

根據*法治辦［2014］2號文件《**市“四五”、“十五”時期依法治市總結驗收方案》精神，我局於4月下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，統一思想

第四個五年法制宣傳教育於2014年正式啓動，按照我市“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持菸草市場的整頓與規範工作，市公安局經偵大隊派一箇中隊進駐菸草局協助菸草市場的整頓、依法行政、文明執法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施

2014年，按照*文［2014］21號《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市菸草專賣局“四五”普法宣傳教育規劃》。從2014年到2014年，整體工作分爲三個階段，即：2014年宣傳發動階段、2014年至2014年實施階段、2014年考覈驗收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市菸草局《“四五”普法宣傳教育規劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與；二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》人手一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯絡點****村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，2014年我局共派6人蔘加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達95分以上，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，2014年至2014年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《幹部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》裏的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，菸草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事捲菸營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執法人員。在實施階段的三年裏，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高菸草幹部職工依法行政、文明執法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲，無違紀違法現象發生；四是堅持學用結合的原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進菸草經濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每週六學習日製度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領導小組。一把手局長爲組長，三個副職領導爲副組長,各科室、單位負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和綜合治理工作的領導；二是積極安排參加**、市裏組織的科局級領導幹部培訓班，領導幹部帶頭學法用法，每年組織營銷、專賣執法人員培訓班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓率達100%。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次，達到所規定的學時；三是根據市普法辦統一安排和我局實際，對全局幹部職工進行普法、廉政建設、安全、交通法規等考試，並將考試成績納入年度和整個普法考覈；四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴大煙草專賣執法的影響力。鑑於捲菸行業宏觀調控與市場需求之間矛盾的特殊性，捲菸市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環境的進一步良性發展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經常性開展宣傳教育的同時，我們重點是組織“3•15”、“12•4”法律宣傳活動，發放宣傳資料（“四五”期間我局共發放各種宣傳資料2萬餘份），提供專賣法規及真假煙鑑別諮詢，認真做好取消“特零證”後的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷燬假煙大行動。2014年我們還在電視臺舉辦了一次“菸草杯”法律法規知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規章制度和工作責任制，實行目標管理，將依法行政、文明執法、誠信服務工作納入本單位年度目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。

三、提高法律水平，堅持依法行政

隨着市場經濟不斷向縱深發展

行政執法部門四五普法工作自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第四篇：縣工商行政管理局關於“四五”普法依法治理工作自查報告

縣工商行政管理局關於“四五”普法依法治理工作自查報告

在縣委、縣府、人大、政協的領導下，我局在鞏固“三五”普法成果的基礎上，自2014年以來，積極開展“四五”普法教育與宣傳工作，嚴格依法行政，認真履行工商行政管理職能，圓滿完成普法規劃，取得了可喜成績。回顧五年來的普法歷程，對照《＊縣“四五”普法依法治理總結驗收標準實施方案》進行了認真自查。現將主要情況報告於後：

一、組建班子，完善制度。

我局班子非常重視普法及依法治理工作，把不斷提高幹部、職工法律法規水平，依法行政能力，貫穿於工商行政管理業務工作的始終。

(一)建立法制機構網絡，爲普法工作提供組織保障。爲切實有效地抓好全“四五”普法工作，成立了以局長爲組長，黨組成員爲副組長，各科室負責人爲成員的法制建設領導小組，加強對普法工作的領導，下設辦公室，由法制科負責普法日常工作。領導小組成員隨工作變動而調整。各工商所確定了主管法制、普法工作的領導，落實了專職法制輔導員具體抓。爲普法工作的開展提供了強大的組織保障。

(二)建章立制，確保普法工作化、制度化。我局以制度爲保障，強力推進“四五”普法工作。

第一，建立中心組學法制度。一是局領導堅持了任前通過統一的法律考試，每年參加縣裏組織的年度理論知識考試及每季度學一部法律的計劃。年度述職時，總是把學法、用法、依法辦事作爲重要工作進行總結，二是帶頭當好輔導員，認真備課，講解法律知識。三是對系統舉辦的法律、法規考試把好試題關，並親臨現場監考，甚至還帶頭參加市、縣局組織的法律、法規閉卷考試。

第二，建立法制培訓、考試、獎懲制度，確保普法任務落到實處。一是建立了每週學習日、每月一堂法制輔導課制度。堅持自學與集中輔導相結合的原則，要求職工全年集中學習不少於50個學時。二是對新任命的中層以上的領導幹部實行任前法律考試製度，考試不合格者不得任職。三是堅持逢訓必考制度，將考試成績載入個人檔案，作爲個人任職、定級、晉升、工作調動的考覈依據及單位年度目標考覈內容之一。四是對在普法考試中成績優秀者進行通報表揚，並頒發一定數量的獎金；對考試作弊者通報批評並扣發季度目標獎。對普法、執法、社會治安綜合治理工作做出顯著成績的單位實行通報表揚，頒發獎牌並給予單位全體職工人平工資的50%的獎金。

二、長遠規劃，分步落實。

爲了使普法工作循序漸進地進行，我局根據重慶市委、市政府轉發的《市委宣傳部、市司法局關於在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》及縣委、縣政府《關於印發全縣“四五”普法教育的決議》精神，結合部門實際，制定了《＊縣工商局“四五”普法(2014至2014年)規劃》(以下簡稱《規劃》)。在“四五”普法過程中，把長遠規劃與近期目標有機地結合在一起，做到一年完成一個主題，一年上一個臺階，分步落實，使普法工作有計劃有步驟地進行。

(一)搞好普法教育，着力打造“法制工商”。

第一，以計劃爲支撐，使普法內容系統化、科學化。我局每年擬定普法計劃，以《規劃》確定的內容爲基本要求，根據新出臺的法律、法規，及工商行政管理專業法運用等方面情況，增加該年度普法內容，對學習、宣傳方式，輔導人員、考試方法進行規定，年初以專門文件的形式下發，要求各單位制定培訓計劃，在完成縣局下達的普法任務的同時，根據本單位具

體情況確定法律、法規及業務的學習。

第二，以培訓爲載體，全面落實普法計劃。5年來，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員法》、《行政許可法》、《商標法》、《廣告法》、《最高人民法院關於行政訴訟若干證據問題的規定》、《產品質量法》、《公司法》、《合同法》、《查處無照經營辦法》、《婚姻法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《統計法》等公共及專業法律、法規30餘部，開展業務培訓40餘次，參訓人員2795人次。一是按照縣裏的統一部署，派員參加縣裏的普法培訓，並組織培訓單位普法員，完成縣裏的普法培訓任務。二是通過對公務員實行執法資格證考試製度，增強幹部懂法、用法的總體水平。三是加強各單項業務培訓，提高業務水平及法律、法規運用能力。

第三，以考試爲手段，檢驗普法教育效果。一是組織幹部參加每年縣裏的普法統一考試，及格率達100%。二是我局公務員必須經過市工商局及市法建辦組織的統一考試合格，取得執法資格證後，方能上崗執法，目前，我局在冊在編的207名公務員全部取得了執法資格證。三是組織幹部參加上級舉辦的業務資格認證考試，提高幹部的專業執法能力。四是每年對全體幹部職工進行業務知識考試。5年來舉辦了“2+1”等各具特色的考試10餘次，對考試不及格者，停發執法津貼，待崗學習直到考試合格。

(二)抓好普法宣傳，營造良好執法環境。爲了全面貫徹依法治縣的方略，營造良好的執法環境，我們把加強對服務對象及執法相對人的法制宣傳當成自己的普法任務加以落實。開展形式多樣的法律、法規宣傳活動，不斷提高服務對象及執法相對人的法律意識。

第一，搞好各種活動，開展普法宣傳。一是每年“3.15”國際消費者權益日，組織相關職能部門開展聲勢浩大的宣傳活動，向公衆傳播科學知識，宣傳《消費者權益保護法》、《重慶市消費者權益保護條例》等法律、法規，提高其維護自身合法權益的意識。二是利用 “三月治安宣傳月”活動，向廣大羣衆宣傳《廣告法》、《合同法》等工商法規。三是參加科技、文化、法律“三下鄉”活動，向廣大農民宣傳工商法規。四是通過每年的“12.4憲法宣傳日”活動，向社會宣傳法律、法規。五是建立“青少年維權崗”，加強對特殊羣體的法律、法規宣傳。5年來，受宣傳人數50萬人次，發放宣傳資料40.5萬份。

第二，採取下企業實地考察和到片區辦專題講座等方式，對企業法定代表人、負責人、私營企業主進行《公司法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等法律專題宣傳。5年共上輔導課29堂，宣傳達1358人次。

第三，熱情接待來訪，注重個別宣傳。縣局機關法規、公平交易、市場、登記、商標、廣告科及16個工商所分別設立了諮詢服務窗口，做到了來人、來電有答覆，來信有回覆。在熱情接待每個來訪羣衆，耐心解答政策規定的過程中，有針對性地進行法律法規宣傳，據統計，5年來，對來信、來訪者的宣傳達5092人次。

三、依法治理，普法見成效。

普法是手段，建設法制社會纔是我們的最終目的。通過四五普法的教育、宣傳工作，我局依法行政的部門形象初步形成。

(一)依法行政有力度戰果不蜚。一是依法行政，加大了案件查處力度。5年來，共辦理各類經濟案件1493件，罰沒款633.24萬元，所辦案件做到事實清楚，證據確鑿，處理適當，程序合法，文書規範。二是投入40多萬元完善了“12315”消費者投訴舉報中心網絡設施。“12315”舉報中心，實行24小時服務，使消費者的投訴糾紛、受到的損害能及時得到解決，保護其合法權益。三是廣泛開展了“信得過企業”和“消費者滿意商品”評選活動。

(二)依法行政效果顯著。通過紮實有效的工作措施，我局普法工作多次得到上級認可。 2014年，我局被縣法建辦確定爲18個“四五”普法試點單位之一。被縣委、縣府評爲行政執法先進單位；縣級衛生紅旗單位；目標考覈爲一等。在重慶市工商局目標考覈爲三類地區第1名。治安治理工作被縣委、縣府考評爲優秀單位、普法工作先進單位。

2014年，我局“三個代表”重要思想學教活動，被中央組織部表彰爲全國農村學教活動先進集體。被縣委、縣府表彰爲治安綜合治理工作先進單位、普法工作先進單位；在《2014年度社會治安綜合治理保穩定保平安責任書》考評中獲達標單位；被評爲縣級最佳文明單位、縣級衛生紅旗單位；在縣政府綜合目標考覈獲一等第1名；被縣政府表彰爲扶殘助殘先進集體；被縣政協表彰爲承辦提案先進單位；被重慶市工商局黨組表彰爲紀檢、監察先進集體；在重慶市工商局目標考覈中獲第二類地區第1名；

2014年, 我局在中國消費者協會在紀念中國消費者協會成立二十週年表彰活動中，榮獲3.15榮譽獎章；被重慶市工商局通報表彰爲“12·23”搶險救災突出貢獻獎；在重慶市工商局目標管理考覈評比二類區獲達標獎；被重慶市安全生產委員會辦公室評爲非煤礦山安全整治先進集體；被縣委縣府評爲全縣企業改革攻堅工作先進單位貢獻獎。

2014年, 被縣委評爲縣級部門、鄉鎮綜合目標考評鼓勵獎；“創建平安開縣”暨社會治安綜合治理保穩定保平安先進單位；、普法工作先進單位；人口與計劃生育工作目標管理先進單位；流動人口計劃生育目標管理考評一等獎；在重慶市工商局目標管理考覈評比獲達標獎；行政執法質量優良等次。

回顧我局5年來的普法工作，取得了較大成績，但屬於過去，打造法制工商，將成爲我們永遠的課題。從執法內部環境來看，一是部分職工的觀念還沒完全轉變到監管執法服務上來。二是個別執法人員對法律的理解還不夠深入。三是在辦案過程中還少量存在不遵守法定程序、適用法律條款欠準確的問題。從執法的外部環境看，一是羣衆對法律、法規知之不多，還存在着“情大於法”、“權大於法”等錯誤觀念；二是執法對象的法制觀念淡漠，暴力抗法的現象時有發生。面對現實，我們堅信在縣委、縣府的領導下，在縣法建辦的指導下，爲構建和諧社會，將營造出更加良好執法環境，我們的依法行政水平定會得到進一步提高。

第五篇：四五”普法工作自查報告

思茅第二國小在區教育局、教育黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習宣傳黨的方針政策，認真做好“四五”普法工作，四五”普法工作自查報告。五年來，我們堅持依法治教和以德治校相結合，法制宣傳與法治實踐相結合，努力提高廣大教職工和全體學生的法律素質，全面推進依法治校、依法治教工作，創設了文明、有序、安全、穩定的育人環境，爲我校的教育改革與發展提供了有力的法制保障。2014年是全面實施第四個法制宣傳教育五年規劃驗收之年，今年工作的指導思想是：在翠雲區委區政府的領導下，進一步貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照依法治教“四五”普法規劃的要求，繼續堅持普治並舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大教職工的法律素質，提高學校法治化管理水平，爲推進教育可持續發展不懈努力。自查如下：

一、組織領導（10分）

1、學校高度重視教職工，少年兒童的法制教育，於2014年11月成立了“普法”領導小組，組長：楊學孝，副組長：高金波、劉正玲、李賢芳，成員：劉鳳仙。2014年根據人事變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，劉正玲同志任“四五”普法領導小組的組長，成員是：高金波、文玫玫、李元惠。分管領導親自抓法制教育（自評4分）。

2、制定了五年法制宣傳教育與依法治理工作規劃，做到年年有計劃、總結，檢查落實到位（自評3分）

3、組織健全，機構完善，學校黨支部書記分管“四五”普法工作，有明確的議事、辦事制度（自評3分）

二、保障機制（10分）

4、按照“四五”普法的規劃要求，學校每兩週利用政治學習、業務學習時間安排學法內容，每兩週集中學習1小時以上。做好新調入教師師德培訓法制教育工作。教師法制教育重點學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及與教師利益相關的教育政策法規。做到學習有會議紀錄（自評5分）

5、學校做到普法教育有經費保障，每個教職工都有《中國公民手冊》、《憲法和憲法修正案輔導讀本》、思茅二小選編的《教育法律法規文件選編》，《公民道德建設實施綱要》學習讀本，有關教育法律法規內容齊全（自評5分）。

三、普法教育（55分）

6、學校有專門的法制宣傳黑板報，每年不少於4期,達不到要求的6期，扣0。5分（自評1。5分）。

7我校上報信息每年不少於20條（自評3分）。

8、黨政領導積極參加法制教育培訓和學習，按要求不請假不缺席（自評5分）。

9、黨政領導幹部學習達到學習培訓的時數（自評5分）

10、幹部學法用法與幹部的獎懲、考覈和任用掛鉤（自評3分）

11、學校認真開展法律知識的學習和職業道德教育，全面推行執法責任制度，公正執法的水平明顯提高（自評5分）。

12、積極參加行政執法機關組織的法律知識學習和教育培訓，全面推行執法責任制，執法職責，權限明確，依法行政水平有明顯提高（自評5分），整改報告《四五”普法工作自查報告》。

13、2014年6月翠雲區政法委、翠雲區教育局聘請翠雲區人民法院刑庭張春燕爲我校法制副校長，經常利用升旗致辭、法制講座等形式對學生進行法制教育，學生法制教育的普及率達100%（自評5分）

14、黨政領導積極參加培訓學習，參學率達100%（自評5分）

15、認真組織教職工學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及普法辦公室安排的學習內容，教職工參學率98%以上（自評5分）

16、積極參加普法辦組織的考試，成績填入個人普法合格證書中，教職工實考率達98%以上（自評5分）

17、學校定期不定期的開展普法宣傳教育，我們利用每週的升降旗的致辭開展法制教育，2014年12日2日，劉副校長進行題目爲“打架違紀又違法”、2014年11月11日，六年級教研組長王雲躍老師講“法律神聖不可侵犯”的法制教育，2014年11月25日市二小法制副校長張春燕作了專題爲“從上網想到的……”法制教育，教育全體少年兒童做一個“學法、懂法、守法的好兒童”，提高廣大少年兒童法律素質。2014年12月8日，組織學生參加思茅市青少年“法在我心中”電視競賽，榮獲二等獎。178班任嫣榮獲思茅市青少年法制教育活動國小組徵文競賽三等獎。2014年6月11日少先隊大隊部根據團市委的要求，廣泛開展法制宣傳教育活動，三、四年級120多少先隊員在電教室，觀看“托起明天的太陽”法制教育警示片，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。

18、普法治理工作文件、資料齊全（自評3分）

四、依法治區工作（25分）

19、我校根據“四五”普法要求，結合各業務部門工作實際，先後制定和完善了教育教學質量要求、行政管理以及其它有關崗位制度，堅持按照法律、法規，按各項制度辦事，切實加強管理，規範工作程序，提高教育教學效率。在教職工中開展普法宣傳教育，2014年3月27日，學習了《雲南教育》“關於加強師德建設應關注教師的心理心理健康”的文章。2014年3月5日，學習了《公民道德建設實施綱要》學習讀本，第七講“加強學校的系統道德教育”，2014年6月11日，我校還積極組織黨員幹部和全體教師進行“中國共產黨紀律處分條例”第一篇總則，第一章“指導思想、原則和適用範圍”，第二章“違紀與紀律處分”章節的學習，有效提高了廣大幹部羣衆學法用法的積極性，豐富法律知識，增強了依法行政的能力（自評10分）

20、單位依法建立了了各種管理制度，制定了《思茅二小中小教師職業道德實施辦法》、撰編了《思茅二國小校管理實務手冊》、制定了《思茅第二國小教職工職業道德考覈細則》、制定了《思茅二小年度師德目標管理責任書》，建立了《教師師德目標考覈檔案》，學校各項管理制度不斷完事，教職工五年內無嚴重違法犯罪的（自評5分）

21、在五年的普法宣傳工作中，我們取得了一定的成績。認真開展依法行政和依法管理，但是，我們深知：加強法制宣傳教育，促進師生的法律意識和自我保護能力將是我們當今乃至今後普法工作的重點。我們將繼續根據上級普法工作的精神，結合本校實際，更加認真履行我們的義務和責任，及時學習和總結好的經驗，不斷完善學校的規章制度，保證國家相關法律法規在學校內貫徹落實，五年來學新無嚴重違法行爲是事件。堅持“依法治校、以德立校”，抓緊、抓細、抓實、抓好每一項工作，不斷開創普法工作新局面，努力爭創依法治校先進學校（自評5分）。

總評：99。5人

思茅第二國小

2014年6月18日