四五”普法工作自我檢查報告

第一篇：四五”普法工作自我檢查報告

思茅第二國小在區教育局、教育黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習宣傳黨的方針政策，認真做好“四五”普法工作。五年來，我們堅持依法治教和以德治校相結合，法制宣傳與法治實踐相結合，努力提高廣大教職工和全體學生的法律素質，全面推進依法治校、依法治教工作，創設了文明、有序、安全、穩定的育人環境，爲我校的教育改革與發展提供了有力的法制保障。2014年是全面實施第四個法制宣傳教育五年規劃驗收之年，今年工作的指導思想是：在翠雲區委區政府的領導下，進一步貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照依法治教“四五”普法規劃的要求，繼續堅持普治並舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大教職工的法律素質，提高學校法治化管理水平，爲推進教育可持續發展不懈努力。自查如下：

一、組織領導（10分）

1、學校高度重視教職工，少年兒童的法制教育，於2014年11月成立了“普法”領導小組，組長：楊學孝，副組長：高金波、劉正玲、李賢芳，成員：劉鳳仙。2014年根據人事變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，劉正玲同志任“四五”普法領導小組的組長，成員是：高金波、文玫玫、李元惠。分管領導親自抓法制教育（自評4分）。

2、制定了五年法制宣傳教育與依法治理工作規劃，做到年年有計劃、總結，檢查落實到位（自評3分）

3、組織健全，機構完善，學校黨支部書記分管“四五”普法工作，有明確的議事、辦事制度（自評3分）

二、保障機制（10分）

4、按照“四五”普法的規劃要求，學校每兩週利用政治學習、業務學習時間安排學法內容，每兩週集中學習1小時以上。做好新調入教師師德培訓法制教育工作。教師法制教育重點學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及與教師利益相關的教育政策法規。做到學習有會議紀錄（自評5分）

5、學校做到普法教育有經費保障，每個教職工都有《中國公民手冊》、《憲法和憲法修正案輔導讀本》、思茅二小選編的《教育法律法規文件選編》，《公民道德建設實施綱要》學習讀本，有關教育法律法規內容齊全（自評5分）。

三、普法教育（55分）

6、學校有專門的法制宣傳黑板報，每年不少於4期, 達不到要求的6期，扣0。5分（自評1。5分）。

7我校上報信息每年不少於20條（自評3分）。

8、黨政領導積極參加法制教育培訓和學習，按要求不請假不缺席（自評5分）。

9、黨政領導幹部學習達到學習培訓的時數（自評5分）

10、幹部學法用法與幹部的獎懲、考覈和任用掛鉤（自評3分）

11、學校認真開展法律知識的學習和職業道德教育，全面推行執法責任制度，公正執法的水平明顯提高（自評5分）。

12、積極參加行政執法機關組織的法律知識學習和教育培訓，全面推行執法責任制，執法職責，權限明確，依法行政水平有明顯提高（自評5分）。

13、2014年6月翠雲區政法委、翠雲區教育局聘請翠雲區人民法院刑庭張春燕爲我校法制副校長，經常利用升旗致辭、法制講座等形式對學生進行法制教育，學生法制教育的普及率達100%（自評5分）

14、黨政領導積極參加培訓學習，參學率達100%（自評5分）

15、認真組織教職工學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及普法辦公室安排的學習內容，教職工參學率98%以上（自評5分）

16、積極參加普法辦組織的考試，成績填入個人普法合格證書中，教職工實考率達98%以上（自評5分）

17、學校定期不定期的開展普法宣傳教育，我們利用每週的升降旗的致辭開展法制教育，2014年12日2日，劉副校長進行題目爲“打架違紀又違法”、2014年11月11日，六年級教研組長王雲躍老師講“法律神聖不可侵犯”的法制教育，2014年11月25日市二小法制副校長張春燕作了專題爲“從上網想到的……”法制教育，教育全體少年兒童做一個“學法、懂法、守法的好兒童”，提高廣大少年兒童法律素質。2014年12月8日，組織學生參加思茅市青少年“法在我心中”電視競賽，榮獲二等獎。178班任嫣榮獲思茅市青少年法制教育活動國小組徵文競賽三等獎。2014年6月11日少先隊大隊部根據團市委的要求，廣泛開展法制宣傳教育活動，三、四年級120多少先隊員在電教室，觀看“托起明天的太陽”法制教育警示片，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。

18、普法治理工作文件、資料齊全（自評3分）

四、依法治區工作（25分）

19、我校根據“四五”普法要求，結合各業務部門工作實際，先後制定和完善了教育教學質量要求、行政管理以及其它有關崗位制度，堅

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第二篇：廣播電視局“四五”普法工作自我檢查報告

縣依法治縣工作領導小組：

實施“四五”普法依法治理5年來，我局在縣委、縣政府和依法治縣領導小組的領導下，本站根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高幹部羣衆的法律素質，提高廣電從業人員的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現廣播電視工作人員法律意識向提高法律素質的轉變爲目標；使我局廣播電視宣傳、有線電視、寬帶網絡，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高廣電職工學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，將普法工作逐步引向深入，在全縣廣電逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，爲全縣廣播電視事業的健康發展創造了良好的法制環境。

一、工作做法和經驗

（一）領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展。

“四五”普法工作剛一啓動，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作爲廣電整體工作中的一個重要組成部分，作爲一項經常性工作來抓。及時成立了鄖縣廣電局“四五”普法領導小組，2014年根據機構改革，人員變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，由黨組書記宋祁同志擔任組長、副局長陳緒平、康振任副組長，成員包括局辦公室新聞專題部、播出部、城區營業室、用戶服務部等負責人。局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統一領導下，利用週四學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。各部室負責人爲依法治理和普法教育工作聯絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各部室主人、各鄉鎮廣播電視站長分別簽訂目標責任書。局黨組、依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署以後普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒佈以及重要法律修正後，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。 爲保證法律宣傳教育經常開展，我局在經費十分緊張的情況下，擠出資金購買了電視機、dvd、光碟等電教設備，豐富學習內容。最近，我局還印刷了工作職責，管理制度人屬一本，每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用於訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。5年來僅用於購買普法書籍、學習教材、印刷法制宣傳材料就有1.5萬多元。

（二）加大工作力度，狠抓領導幹部學法用法。

按照縣委、政府下發的《關於加強領導幹部學法用法工作的若干意見》要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導幹部學法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統編教材《公務員法律知識讀本》爲基本內容，結合部門法律法規學習，採取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善黨組中心組學法制度、領導幹部法制講座制度、領導幹部學法律制度、學法考試(測試)和登記制度，增強領導幹部學法效果。先後學習了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》；和國務院1997.9舊出臺《廣播電視管理條例》施行。二是積極組織參加縣普法辦舉辦的幹部學法測試工作。爲了保證測試工作切實收到應有的效果，每一次我們都要開會統一安排，要求大家認真答題。 今年，根據“四五”普法依法治理領導小組每月一法的工作安排和廣電從業人員開展法制宣傳教育的第四個五年規劃，結合我局的實際情況，制定出了2014年年度法制宣傳教育工作計劃，並根據計劃安排，全面落實學習內容。組織學習了《公務員依法行政法律知識讀本》、《公務員道德行爲規範》等有關內容，爲有效提高幹部職工學法、用法的自覺性，在幹部職工中開展了講法、學法活動，既相關部室的相關人員對自己所負責的業務，給全局幹部上法律知識課，大大提高了幹部職工學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

(三)推進依法行政 全面實行承諾服務。

爲認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民羣衆的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到羣衆中去，真正做到“上爲政府分憂，下爲百姓解愁”，優質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規範服務、創一流工作，樹文明形象，做人民滿意的單位”。採取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監督。我們有線電視用戶維修人員接到用戶投訴，態度和氣，有問必答，及時提供上門服務，不與用戶發生爭執，小故障維修不超過3小時，大故障維修不超過12小時，真正做到了隨到隨辦，保證2日內用戶入網。爲了切實加強我局規範廣播電視從業人員職業行爲，真正建立起科學的服務機制，增強全體幹部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立廣電部門良好的行業形象，我們精心設計了政務公開欄，將領導分工，部室職責和工作人員對應公佈上牆，自加壓力，另外還出臺了《廣電局從業人員“十不準”、《廣電局服務規範》和《部、室、隊服務承諾》，通過公開承諾服務，使我局幹部職工改進了工作作風，增強了服務意識和幹好本職工作的自覺性。

（四）加大廣電執法檢查力度 嚴格

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第三篇：行政執法部門四五普法工作自我檢查報告

根據*法治辦［2014］2號文件《**市“四五”、“十五”時期依法治市總結驗收方案》精神，我局於4月下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，統一思想

第四個五年法制宣傳教育於2014年正式啓動，按照我市“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持菸草市場的整頓與規範工作，市公安局經偵大隊派一箇中隊進駐菸草局協助菸草市場的整頓、依法行政、文明執法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施

2014年，按照*文［2014］21號《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市菸草專賣局“四五”普法宣傳教育規劃》。從2014年到2014年，整體工作分爲三個階段，即：2014年宣傳發動階段、2014年至2014年實施階段、2014年考覈驗收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市菸草局《“四五”普法宣傳教育規劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與；二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》人手一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯絡點****村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，2014年我局共派6人蔘加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達95分以上，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，2014年至2014年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《幹部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》裏的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，菸草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事捲菸營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執法人員。在實施階段的三年裏，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高菸草幹部職工依法行政、文明執法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲，無違紀違法現象發生；四是堅持學用結合的原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進菸草經濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每週六學習日製度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領導小組。一把手局長爲組長，三個副職領導爲副組長,各科室、單位負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和綜合治理工作的領導；二是積極安排參加**、市裏組織的科局級領導幹部培訓班，領導幹部帶頭學法用法，每年組織營銷、專賣執法人員培訓班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓率達100%。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次，達到所規定的學時；三是根據市普法辦統一安排和我局實際，對全局幹部職工進行普法、廉政建設、安全、交通法規等考試，並將考試成績納入年度和整個普法考覈；四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴大煙草專賣執法的影響力。鑑於捲菸行業宏觀調控與市場需求之間矛盾的特殊性，捲菸市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環境的進一步良性發展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經常性開展宣傳教育的同時，我們重點是組織“3•15”、“12•4”法律宣傳活動，發放宣傳資料（“四五”期間我局共發放各種宣傳資料2萬餘份），提供專賣法規及真假煙鑑別諮詢，認真做好取消“特零證”後的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷燬假煙大行動。2014年我們還在電視臺舉辦了一次“菸草杯”法律法規知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規章制度和工作責任制，實行目標管理，將依法行政、文明執法、誠信服務工作納入本單位年度目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。

三、提高法律水平，堅持依法行政

隨着市場經濟不斷向縱深發展

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第四篇：房產局“四五”普法工作情況的自我檢查報告

關於開展“四五”普法工作情況的自我檢查報告

根據房人大辦發［2014］6號文件《關於開展“四五”普法決議執行情況檢查的通知》精神，我局於6月中下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：一、加強領導，提高認識，統一思想

第四個五年法制宣傳教育於2014年正式啓動，按照我縣“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的(本站)能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。早在兩年前，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室（設局辦公室）。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施

2014年，按照房發［2014］20號、十價法［2014］102號文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規劃》。從2014年到2014年，整體工作分爲三個階段，即：2014年宣傳發動階段、2014年至2014年實施階段、2014年考覈驗收階段。已經開展的工作情況是：

1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工會，學習了縣委批轉的《關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市物價局《關於下發全市物價系統法制宣傳教育第四個五年規劃》，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與；二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《計劃物價系統“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉白沙河村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，2014年我局共派6人蔘加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達93.9分，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案，2014年至2014年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年6月份，累計完成《幹部法律知識讀本》、《計劃物價系統“四五”普法讀本》裏的85%的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，物價部門普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執法人員。在實施階段的三年裏，普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高物價幹部依法行政、依法治價水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲；四是堅持學用結合的原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進物價工作，普法與黨建、精神文明建設相結合（2014年被授予縣級文明單位）。同時，堅持每週四學習日，每次學習都將學習記錄、講稿、試卷存入檔案。對學習筆記、考勤人數、學習效果不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和依法治局領導小組。一把手局長爲組長，各股室所負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和依法治局工作的領導；二是積極安排參加省、市、縣組織的科局級領導幹部、行政執法人員法制講座及各類法制培訓班，參訓率達95%以上。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次；三是根據縣普法辦統一安排，對全局幹部職工進行普法考試，將考試成績納入年度和整個普法考覈；四是建立健全普法和依法治理工作責任制，實行目標管理，將依法行政、依法治價、加強價格法制建設工作納入本單位年度目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。

三、提高法律水平，堅持依法行政，規範價格執法行爲

隨着市場經濟不斷向縱深發展，民主法制建設不斷向前推進，直接制約行政行爲的法律法規越來越多，我們必須加強法律法規學習，加強依法行政研究，嚴格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運用於實際工作。

1、完善價格行政執法監督機制，強化對價格行政執法活動的程序制約和行爲監督。我們一是繼續執行《行政執法責任制度》、《行政執法違法責任追究制度》、《執法責任目標考覈辦法》、《物價局行政執法公開承諾》，做到層層明確責任，明確要求，督促抓落實；二是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴格按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法”的二十四字方針辦事，既要重實體，又要重程序。2014年以來，查處價格違法案件多起，沒有發生過一起行政複議和行政訴訟案件。

2、加強法制建設，推進依法治價。在實行政府定價和政府指導價的商品和服務項目的價格調定過

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第五篇：“四五”普法依法治理工作自我檢查報告

市普法辦：

根據市委會議精神，我局對“四五”普法依法治理工作進行了自查，現報告如下：

一、加強組織領導，建立落實機制。

一是成立了以局長爲組長，分管副局長爲副組長，科室（站）長爲組員的普法工作領導小組，由“一把手”親自掛帥，各級責任人層層抓落實。領導小組下設辦公室負責日常工作，並層層進行了分工，明確職責，力爭做到雖是兼職，但要求精，在組織和領導上保證了普法工作的順利開展；二是關心過問，加強監管。自普法工作開展以來，黨委高度重視，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年召開兩次以上法制教育工作會，定期研究部署和解決普法工作中存在的問題。在工作中不斷向幹部職工灌輸法制意識，強化依法行政，依法管理、依法辦事理念，深化和提高了幹部職工對普法工作的認識和主動性；三是結合**工作的實際，制定了普法依法治理五年規劃和年度實施計劃，實行目標管理。將普法工作列入作爲年終考覈幹部、評選先進的內容之一。

二、重視普法教育，完善管理制度。

一是制定了《“四五”普法工作配檔表》，明確了學習內容、學習時間、學習目標；二是認真落實領導幹部學法制度，每次學習都有學習記錄。領導幹部每年學法達到48小時以上，公務員每年學法達到40小時以上，職工每年集中學法2次以上；三是行政執法人員學法制度化、經常化，對執法人員上崗前進行法律知識培訓考試，實行持證上崗制度，對考試不合格的經補考合格本資料權屬本站嚴禁複製剽竊後方可上崗；四是從經常性教育入手，提高依法行政的自覺性。集體配備了《幹部法律知識讀本》、《行政許可法》《四五普法讀物》等書籍，訂購了《求是》、《中國監察》等雜誌，普及了規劃規定的和主管的法律法規，並堅持每月集中學法一次，幫助幹部職工提高法律、廉政和服務意識；五是積極參加建設平安**、《水法》宣傳週等集中法制宣傳活動，積極開展“12.4”全國法制宣傳日活動。

三、堅持依法治理，確保普法成效。

（一）實行政務公開，營造普法氛圍。一是建立健全了政務公開制度。做好公開公示工作，主動接受羣衆監督，將《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《漁業法》等各種政策法規公佈上牆，張貼普法工作宣傳畫、標語，滿足羣衆瞭解**政策的需要；二是藉助**水務網站開展宣傳。根據工作需要，適時更新欄目內容，及時發佈工作信息、動態。將**政策、業務流程及辦事依據、辦事條件、辦事時效、辦事所需資料等內容向社會公示。爲羣衆及時瞭解水務信息、明確辦事程序提供了便利，受到廣大取用水戶的歡迎；三是利用年終召開總結大會時機，向取用水單位通報執法情況，並藉機進行宣傳、培訓，提高廣大取用水單位的法律意識。

（二）全員參與普法，提高隊伍素質。一是大力宣傳。組織幹部職工參加了“世界水日”和“水法宣傳週”、《行政許可法》、“12.4”全國法制宣傳日等多項宣傳活動，上街宣傳共8次， 製作宣傳展板十多塊，發放宣傳資料1萬多份，接待諮詢羣衆1萬多人（次）；二是學習培訓。共組織職工集中學習政策法規、法律知識20次，組織職工觀看專題片4次，舉行《行政許可法》講座2次；舉辦水法律知識培訓班4次；利用每週五集中學習時間學習各種法律法規；每年組織執法人員參加濰坊市以上培訓班1次以上；今年6月2號組織有關科室、水管單位、防汛技術人員培訓了《防洪法》及防汛知識；水行政執法人員全部通過了水法律法規上崗考試和幹部法律知識考試。全年人均學法達到40學時以上，領導幹部帶頭學法，保證了普法活動參與率達到100％。

（三）立足**崗位，開展依法治理。一是把“四五”普法依法治理工作建立在工作目標任務責任制的基礎上，按照“執法權限法制化、執法責任明晰化、執法程序公開化、執法行爲規範化”的要求，指定完善了相關責任制度，普法依法治理責任制鋪開面達到90%以上，並通過改進水行政工作，糾正和治理不作爲、亂作爲現象，保證了普法治理和業務工作的同步發展；二是教育幹部職工立足崗位學法用法，堅持按《行政許可法》和《水法》辦事。嚴格按照局黨委制定的服務規範，在辦理取水許可和收繳水資源費等業務中，自覺守法、廉潔奉公，預防和杜絕水資源費徵收和水保兩費徵收等方面發生違法違紀事件。截至目前，共辦理取水許可證270件，管理取用水企業500多家。三是建立健全依法治理規章制度、規範了行政行爲，開通了舉報電話、設立了舉報信箱、聘請了社會監督員，強化了行政監督。四是深化行政管理體制改革，積極轉變職能。按照《行政許可法》的要求，做好取水許可證的審覈、發放工作，沒有發生變相設置許可、執行失效許可等問題。五是本資料權屬本站嚴禁複製剽竊建立落實了執法人員學習培訓、考試考覈、持證上崗以及錯案責任追究制等制度，落實了規範性文件備案、重大行政處罰案件備案、執法檢查等制度，完善了執法監督制度。六是領導幹部積極學法用法，做到依法決策、依法行政、依法辦事，實行重大事項決策前法律諮詢、論證制度。七是積極組織參與市

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