四查自查報告多篇

【第1篇】鄉政府“四督四查”工作自查報告

按照縣紀委工作要求，爲全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，紮實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，並現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下：

xx鄉轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規範陣地建設

xx鄉把“四督四查”工作作爲黨風廉政建設的一項重要內容，納入年度責任目標，成立了以鄉黨委書記爲組長，紀委書記爲副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉累計投入十五萬餘元用於鄉、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作爲“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關製作並懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮和馬集、山坡新型社區，建設“廉政文化長廊”，製作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，爲全鄉黨風政風監督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。

二、強化教育培訓，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環節，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其餘班子成員按照工作的實施細則，輪流爲鄉村幹部上廉政課，使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果；二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經法規和業務知識培訓。在今年，對換屆後的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓；三是加強對村領頭人的業務培訓。對換屆後的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓，增強他們政策法規意識和黨風廉政意識；四是不斷增強村監委會的業務技能。爲了進一步提高村監委會的思想政治也業務素質。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆後的18個村監委會主任進行了專題培訓。培訓會上，對監委會的職能、工作制度、法律法規等相關內容進行詳細講解，充分發揮村級組織的監委會作用；五是多措並舉，營造氛圍。製作印製了《xx鄉農村基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制宣傳手冊》，鄉黨政班子成員、機關中層和鄉直單位負責人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發了“四督四查”測試試卷，組織鄉全體機關幹部和村支書參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，並對下一步工作做了進一步明確。

三、強化公開公示，不斷促進監督

（1）利用xx鄉陽光廉政網主動接受監督。我們完善了陽光廉政網的信息採集、審覈、發佈制度。將鄉村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金髮放等羣衆最關心的問題、最需瞭解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態、政務公開、財務公開等網上欄目進行發佈。自今年以來，共公開內容23項目，發佈信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉18個村，依託黨羣服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近羣衆服務；（2）利用紀檢信訪工作進行監督檢查。設立了紀檢監察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。並依託鄉信訪室、鄉綜合服務大廳、各村的黨羣服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公佈工作人員的照片、職責、聯繫電話，對羣衆反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證後進行嚴肅處理。自去年來，共接到諮詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實 3 個，並對相關人員進行處理；（3）製作了以“四督四查”爲主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮兩側刷寫宣傳標語，製作廉政文化牆，在山坡、馬集新型農村社區製作廉政文化牆，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。

四、加強監督檢查，不斷向縱深發展

監督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關於打擊違法違規建築的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉各級班子成員，特別是鄉直部門負責人和村組主要幹部；着力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監督和離任前突擊亂指出等問題，充分發揮了紀委的監督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉三資管理試行辦法》，在鄉信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉“三資”管理中心引發的專用票據，支出票據必須使用統一領款審批單，有村支書籤字，報鄉“三資”管理中心審批後，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現象的發生。在資產處置上，檢查在紀委監督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉紀委對權力敢監督善監督。今年以來，鄉紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。

四、建立有效工作機制，科學有序全面推開

我鄉上級紀委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標準，我們建立常態化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕跡；二是建立信息上報機制。鄉四督四查辦公室，及時全面蒐集工作中開展的典型經驗，篩選上報；三是督察督導機制。鄉紀委、四督四查辦公室，定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導檢查，督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。

通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了羣衆反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉鎮比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作爲契機，向先進鄉鎮多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監督檢查長效機制，促進全鄉黨風廉政建設不斷進步。

中共xx鄉紀委

二〇一五年六月二十五日

【第2篇】鄉鎮“四督四查”監督檢查機制工作自查報告

一、主要成效

1、強化教育，黨員幹部廉政教育意識明顯增強。

今年以來，xx鄉以黨的羣衆路線教育活動爲契機，組織機關、行政村廣大黨員幹部認真學習了黨的十八大精神、中央關於轉變作風密切聯繫羣衆的八項規定、習總書記關於反腐倡廉的各種講話以及中紀委十八屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規定的典型案例，先後組織機關幹部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員幹部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員幹部廉政教育意識明顯增強。

2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

鄉黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，並結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了責任書，確保了一崗雙責的有效落實。黨委全力支持紀檢監察機關獨立辦案，從人員、經費、辦案條件、辦案環境等環節頂格保障，保證紀檢監察機關獨立辦案權。配備專職人員3名，購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案櫃。改造了新野陽光廉政服務大廳，配套了辦公電腦，桌椅，空調，觸摸屏，分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規範化建設。

二、下步打算

黨風政風關係黨和政府形象，關係人心向背和黨的執政地位。加強基層黨風政風監督，是基層黨員幹部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉在基層黨風政風四督四查監督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：

2、定期開展多種形式的黨員幹部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村兩委班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到四有標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。

3、不斷完善規章制度。對現有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發欠缺制度，並組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單，以明責嚴監督。

4、完善陽光廉政服務大廳和鄉、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優先對後河、楊莊等行政村大廳進行規範化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規範。

5、落實加強三資管理規定和深化四議兩公開工作法。按照已下發的規定和制度抓好制度落實，繼續對村組財務賬務進行審計，糾正違規違紀行爲，澄清行政村集體三資賬目，嚴格依規依紀決策行政村重大事項，切實維護羣衆知情權、參與權和監督權。

6、深入推進四查工作。以當前工作開展爲基礎，研究黨風政風監督檢查工作重點，對執法執紀失之於寬失之於軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害羣衆利益的行爲嚴格查辦，定期開展幹部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監督、事後審計制度等，希望通過不斷努力，推動四督四查工作取得預期的效果。

【第3篇】四查四看自查報告

根據我處深入學習科學發展觀階段性要求，結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會，結合部分職工對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;現將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業務方面的知識，但由於日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農場其他事物的關心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。

2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，近期因農忙和鹿場突擊性強，工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作作風不夠紮實，學習落實不夠細緻。 雖然平時對工作強調很多，並注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：鹿場工作隨意性大，安排起來需結合市場物價需求天氣成熟度等因素，有些工作難以量化考覈，一些工作不能按計劃實施，有些工作和學習在時間上有衝突

4、個人素質有待提高，與其他幹部職工溝通不夠廣泛。由於鋸茸期間必須強調安全，在工作中有言語粗暴現象，使部分職工一時不能理解配合，缺乏耐心說教，處事不成熟，加之職工素質有差異，工作中有圖方便一刀切的思想，不講究方式方法，缺乏廣泛的溝通

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認爲存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放鬆了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。平時忙於工作，忙於事務，真正用於學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由於理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

(二)堅持職工路線以人爲本的自覺性不強。有時只想着對上對己負責，想問題、辦事情不從職工的利益出發，由於深入職工、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由於職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。

(三)自身素質與時代要求有差距 。 當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

(四)主觀上甘居中游，流於平庸，總以爲在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。

三、今後努力的方向

通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮鬥方向確立了新目標。

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要着眼於大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，着力研究適應**發展形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不爲。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實爲職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做聯繫職工的模範，做廉潔奉公的模範，清清白白堂堂正正做人、紮紮實實辦事。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做爲黨員幹部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，心繫職工，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員幹部的神聖使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今後工作中，我要把上級對我的殷切期望做爲自己幹好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯繫實際，密切聯繫職工的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效，把職工的積極性保護好、調動好、發揮好。

四查四看自查報告範文

【第4篇】四查四看自查報告範文

按照區紀委關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極採取有效措施，切實加強領導，認真組織學習。對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現將有關自查自糾情況彙報如下：

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

(一)加強我局黨員領導幹部學習講座

我局在學習《廉政準則》後，積極組織全體黨員幹部開展學習輔導講座，並採取以下多種措施：

1、局黨支部召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局長親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導幹部全面系統深入學習。

3、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(二)組織黨員幹部開展自查自糾工作

以貫徹落實《廉政準則》爲契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員幹部結合自身工作實際和從政行爲，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節。

通過召開專題會議等形式，徵求幹部職工對黨員幹部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，並將自查情況作爲民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題採取措施，認真糾正，採取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果

圍繞建立幹部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了幹部廉政教育、規範性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員幹部都能嚴格對照《廉政準則》要求，着力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落實了實處。

二、存在的不足與問題

(一)存在問題和不足

在學習實踐中，過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由於工作忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認爲輕視學習，往往會導致嚴重後果，會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，或會在特殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤，或會因對制度的許多規定不是很瞭解，最終也會違紀違法。

(二)存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

(三)解決措施

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

區科技局組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規範從政行爲，增強黨組的凝聚力和戰鬥力，進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員瞭解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

2、強化監督檢查，有力保證貫徹落實《廉政準則》的執行力。加強對黨員領導幹部執行《廉政準則》情況的監督檢查，使自律和他律有機結合起來，在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮幹部職工的監督作用，及時發現並嚴肅處理違反《廉政準則》的行爲，確保《廉政準則》的貫徹執行。把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常監督與全年考覈結合起來、組織考覈與羣衆評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性，把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的各個方面。

我局全體黨員幹部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行爲。我局全體黨員幹部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

四查四看自查報告範文

【第5篇】社區“四督四查”監督檢查機制工作自查報告

xx街道xx社區位於中心城區西北部，轄區南起xx路，北至張衡路，東至人民路（含東華居民小組），轄區面積0.93平方公里，常住人口11000餘人，流動人口xx餘人。社區黨組織實行“大黨委制”，下轄5個黨總支，共有自管黨員52人。有市人大、市政協等9個行政企事業單位，有1個居民小組，4個商住小區。

今年以來，xx社區結合黨的羣衆路線教育活動，加大工作力度，按照區委、街道黨工委的安排部署，迅速行動，全面動員，紮實推進，認真落實“四督四查”監督檢查機制工作，使基層黨風廉政建設取得了初步成效。我們的主要做法是：

一、高度重視，協調推進

在政府、街道黨工委召開“四督四查”機制動員會後，我社區黨支部對這項工作高度重視，把“四督四查”工作作爲全社區整體工作的一項重要內容，擺上重要位置，認真謀劃、集思廣益。成立了黨風監督檢查工作辦公室和“四督四查”工作辦公室，由社區監委會主任任本社區黨風監督檢查工作辦公室主任，監委會委員爲成員，並對辦公室進行了規範化建設和高標準打造，進行裝修，並配套了辦公電腦，桌椅，空調，按照要求完善了檔卡資料。

二、營造氛圍，加強宣傳

xx社區利用四項機制建設之機，在打造廉政文化陣地，推進廉政文化“六進”活動，刷寫標語60條，製作宣傳欄30個，開展宣傳教育活動3次，利用省級黨員遠程教育平臺優勢，組織開展廉政遠程教育活動7次，黨員參加200餘人次，初步打造了崇廉、尚廉文化氛圍，達到以教育強化監督的目的，爲基層黨風政風創造好的環境。又統一製作“四督四查”工作宣傳版面、宣傳漫畫、大型橫幅，爲“四督四查”工作開展打下了堅實基礎。

三、狠抓落實，加強監督

一是重視學習。通過社區兩委會議及農村黨員每月活動日，傳達相關文件，學習《廉政準則》《農村基層幹部廉潔履職若干規定》等黨紀條規和政策法規，促進社區兩委幹部和黨員廉政勤政。支部書記和居委會主任講廉政黨課1次。組織社區、組幹部和黨員在活動室集體觀看電影《焦裕祿》。學習先進黨支部書記事蹟，通過全國勞動模範、龍泉村支部書記樑修昌勤廉工作紀實，號召大家爲民務實清廉、忠誠擔當。

二是明確責任。在“四督四查”監督檢查機制工作中，明確社區支部書記對本社區黨風廉政建設負第一責任，“兩委”班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任，居務監督委員會對本村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監督責任，規範依法廉潔履職行爲。社區兩委班子成員簽訂廉潔黨員幹部承諾書，來明確、強化責任，抓好責任落實。

三是加強監督。充分發揮居務監督委員會職能作用，社區重大事項決策、重大項目招投標等方面工作嚴格落實“四議兩公開”工作法，切實維護村民的民主決策、民主管理權利，做到三資管理規範，監督有力，切實維護了社區集體和羣衆合法權益。對照黨務、政務公開目錄，明確程序，紀律、時限，對公開的基本要求、內容、形式等進行規範，依託居務公開欄、陽關農廉網、惠民政策明白卡等形式，對社區的黨務、居務進行公示公開，財務在公開欄定期公開，強化對“三資”的監管，重大資金支出、專項資金內容隨時公開，涉及“四議兩公開”的事項全部公開，使羣衆能夠了解並監督對社區重大項目、資金收支運行情況，既保障了羣衆的切身利益，又還了社區幹部一個清白，促進了社區的和諧穩定。

四是做好服務。xx社區在開展“四督四查”工作的同時，結合開展好“三亮三評”，高標準建設黨羣服務中心，着力解決服務羣衆問題，做好服務承諾，完善便民服務制度，讓羣衆參與對服務滿意度的評價，確保羣衆反映問題有人管，遇到困難有人幫，羣衆來黨羣服務中心辦事都感到很滿意。

通過推行“四督四查”監督檢查機制，xx社區黨員幹部受到了教育，作風明顯好轉，工作紀律明顯加強，服務態度明顯好轉，黨羣幹羣關係明顯趨向密切。

【第6篇】鄉四督四查工作自查報告

按照縣紀委工作要求，爲全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，紮實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，並現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下：

一、強化組織領導，規範陣地建設

xx鄉把“四督四查”工作作爲黨風廉政建設的一項重要內容，納入年度責任目標，成立了以鄉黨委書記爲組長，紀委書記爲副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉累計投入十五萬餘元用於鄉、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作爲“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關製作並懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮和馬集、山坡新型社區，建設“廉政文化長廊”，製作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，爲全鄉黨風政風監督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。

二、強化教育培訓，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環節，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其餘班子成員按照工作的實施細則，輪流爲鄉村幹部上廉政課，使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果；二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經法規和業務知識培訓。在今年，對換屆後的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓；三是加強對村領頭人的業務培訓。對換屆後的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓，增強他們政策法規意識和黨風廉政意識；四是不斷增強村監委會的業務技能。爲了進一步提高村監委會的思想政治也業務素質。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆後的18個村監委會主任進行了專題培訓。培訓會上，對監委會的職能、工作制度、法律法規等相關內容進行詳細講解，充分發揮村級組織的監委會作用；五是多措並舉，營造氛圍。製作印製了《xx鄉農村基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制宣傳手冊》，鄉黨政班子成員、機關中層和鄉直單位負責人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發了“四督四查”測試試卷，組織鄉全體機關幹部和村支書參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，並對下一步工作做了進一步明確。

三、強化公開公示，不斷促進監督

四、加強監督檢查，不斷向縱深發展

四、建立有效工作機制，科學有序全面推開

我鄉上級紀委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標準，我們建立常態化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕跡；二是建立信息上報機制。鄉四督四查辦公室，及時全面蒐集工作中開展的典型經驗，篩選上報；三是督察督導機制。鄉紀委、四督四查辦公室，定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導檢查，督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。

通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了羣衆反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉鎮比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作爲契機，向先進鄉鎮多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監督檢查長效機制，促進全鄉黨風廉政建設不斷進步。

中國共產黨xx鄉紀委

二〇一五年六月二十五日

【第7篇】通運輸局黨風政風“四督四查”工作自查報告模板

一、主要成效

1、強化教育，黨員幹部廉政教育意識明顯增強。

今年以來，xx縣交通運輸系統以黨的羣衆路線教育活動爲契機，組織局機關、局屬二級單位廣大黨員幹部認真學習了黨的十八大精神、中央關於轉變作風密切聯繫羣衆的八項規定、習總書記關於反腐倡廉的各種講話以及中紀委十八屆三中、四中、五中全會的精神。班子專題研究黨風廉政建設多次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員幹部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員幹部廉政教育意識明顯增強。

2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

局黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，並結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了我局基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中紀委《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了責任書，確保了一崗雙責的有效落實。局黨委全力支持紀檢監察機關獨立辦案，從人員、經費、辦案條件、辦案環境等環節頂格保障，保證紀檢監察機關獨立辦案權。

二、下步打算

黨風政風關係黨和政府形象，關係人心向背和黨的執政地位。加強基層黨風政風監督，是基層黨員幹部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx縣交通運輸局在基層黨風政風四督四查監督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：

2、定期開展多種形式的黨員幹部教育培訓。按照制定的培訓計劃， 我局每週五下午在局會議室開展廉潔履職教育，推進廉政文化，保證廉政文化宣傳達到四有標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。

3、不斷完善規章制度。對現有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發欠缺制度，並組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單，以明責嚴監督。

4、深入推進四查工作。以當前工作開展爲基礎，研究黨風政風監督檢查工作重點，對執法執紀失之於寬失之於軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害羣衆利益的行爲嚴格查辦，定期開展幹部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監督、事後審計制度等，希望通過不斷努力，推動四督四查工作取得預期的效果。

【第8篇】四查四看自查報告

關於四查四看自查報告

導語：在學習實踐中，過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由於工作忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。

四查四看自查報告

本月由市局提出的關於開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認爲是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發現解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業務精通，作風過硬，管理嚴格的執法隊伍，從而更好的服務於人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執法和嚴格執法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒着我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行爲方面

在行爲方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。紮紮實實的工作，規範合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執法、工作效率方面的問題

首先不作爲，亂作爲的行爲時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作爲亂作爲。但是在慢作爲方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認爲我應當深入的認識到這些行爲的錯誤!今後一定加以改正。

第四在紀律方面

首先違法違規等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執法人員，就是普通公民也要遵守的行爲準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行爲是偶有發生。有時是抱着僥倖心理只要不被上級發現就沒什麼。有時認爲當天沒什麼案件或監控點比較安寧，就放鬆自己提前下班。這種行爲我個人是偶有的，我在這裏承認自己的錯誤，並表示堅決予以改正，做到正常上下班。

總的來說我對個人的自查問題在於，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這裏表態，堅決消滅這些小毛病，使自己成長爲一名真正合格的城管執法工作者。

四查四看自查報告範文二：

根據中共板橋鎮委員會《關於轉發市委組織部關於在分類定級“回頭看”中紮實開展“四看四查四定”活動文件的通知》(板發201244號)文件要求，我庭認真組織開展了基層組織建設年分類定級“回頭看”中開展“四看四查四定”活動，現將有關情況報告如下：

一.主要任務

根據文件精神，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的.工作要求，以“四查四看”作爲“回頭看”工作的主要任務，認真抓好分類定級“回頭看”工作。

1、看分類定級標準是否細化，差評價標準是否實際。根據分類定級工作的有關要求，對指定的分類定級工作方案和評價標準進行全面梳理，確保分類標準符合實際、科學合理、具體量化，進一步提高分類定級的針對性、操作性。

2、看基層支部自評是否真實，查問題是否查找準確。堅持實事求是、客觀公正的原則，重點看基層黨支部開展分類定級自評工作的態度是否已找準問題爲出發點，確保等級評定準確客觀、符合實際。

3、看方法步驟是否規範，查定級程序是否操作嚴格。嚴格分類定級操作步驟，重點看各個要求是否逐一落實到位。切忌走過場、搞形式。

4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員羣衆是否知曉認可。看開展測評的形式是否科學合理，是否廣泛徵求黨員羣衆的意見建議，確保定級結果和查找的問題得到黨員羣衆的廣泛認可。

二、主要措施

1、支部再查再定。以支部爲單位，對分類定級前段工作進行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評情況，對標定位等情況。

2、上一級黨組織複查復定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作，對工作進行全方位檢查，統籌考慮，科學判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找準問題，定準等級。。

3、區黨委督導審定。配合區黨委督導組對分類定級進行專題研究，統籌把關。確保板橋法庭黨支部定級符合實際。

4、市級黨委巡迴檢查確定。紮實開展分類定級工作，準備迎接市級黨委的巡迴檢查。

三、切實加強領導。

1、強化組織領導。建立健全“工作在支部。責任在上級黨組織，知道在市、縣黨委”的責任機制和工作體質。領導班子成員結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。

2、堅持統籌安排。把調查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機結合起來，統籌推進，認真做好轉段準備和銜接工作。

3、加強輿論宣傳。及時總結、報送分類定級工作中的經驗做法，抓好基層組織建設年的宣傳和經驗推廣工作。

【第9篇】四查四促自查報告 範文

本月由市局提出的關於開展隊伍作風建設年活動中的四查四看自查自糾，個人認爲是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發現解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業務精通，作風過硬，管理嚴格的執法隊伍，從而更好的服務於人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執法和嚴格執法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒着我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行爲方面

在行爲方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。紮紮實實的工作，規範合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執法、工作效率方面的問題

首先不作爲，亂作爲的行爲時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作爲亂作爲。但是在慢作爲方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認爲我應當深入的認識到這些行爲的錯誤!今後一定加以改正。

第四在紀律方面

首先違法違規等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執法人員，就是普通公民也要遵守的行爲準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行爲是偶有發生。有時是抱着僥倖心理只要不被上級發現就沒什麼。有時認爲當天沒什麼案件或監控點比較安寧，就放鬆自己提前下班。這種行爲我個人是偶有的，我在這裏承認自己的錯誤，並表示堅決予以改正，做到正常上下班。

總的來說我對個人的自查問題在於，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這裏表態，堅決消滅這些小毛病，使自己成長爲一名真正合格的城管執法工作者。

【第10篇】黨員四查四看自查報告

一.主要任務

根據文件精神，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作爲“回頭看”工作的主要任務，認真抓好分類定級“回頭看”工作。

1、看分類定級標準是否細化，差評價標準是否實際。根據分類定級工作的有關要求，對指定的分類定級工作方案和評價標準進行全面梳理，確保分類標準符合實際、科學合理、具體量化，進一步提高分類定級的針對性、操作性。

2、看基層支部自評是否真實，查問題是否查找準確。堅持實事求是、客觀公正的原則，重點看基層黨支部開展分類定級自評工作的態度是否已找準問題爲出發點，確保等級評定準確客觀、符合實際。

3、看方法步驟是否規範，查定級程序是否操作嚴格。嚴格分類定級操作步驟，重點看各個要求是否逐一落實到位。切忌走過場、搞形式。

4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員羣衆是否知曉認可。看開展測評的形式是否科學合理，是否廣泛徵求黨員羣衆的意見建議，確保定級結果和查找的問題得到黨員羣衆的廣泛認可。

二、主要措施

1、支部再查再定。以支部爲單位，對分類定級前段工作進行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評情況，對標定位等情況。

2、上一級黨組織複查復定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作，對工作進行全方位檢查，統籌考慮，科學判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找準問題，定準等級。

3、區黨委督導審定。配合區黨委督導組對分類定級進行專題研究，統籌把關。確保板橋法庭黨支部定級符合實際。

4、市級黨委巡迴檢查確定。紮實開展分類定級工作，準備迎接市級黨委的巡迴檢查。

三、切實加強領導。

1、強化組織領導。建立健全“工作在支部。責任在上級黨組織，知道在市、縣黨委”的責任機制和工作體質。領導班子成員結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。

2、堅持統籌安排。把調查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機結合起來，統籌推進，認真做好轉段準備和銜接工作。

3、加強輿論宣傳。及時總結、報送分類定級工作中的經驗做法，抓好基層組織建設年的宣傳和經驗推廣工作。