開展“新時代新擔當新作爲新起點新面貌新風氣”幹部作風建設活動自查報告
開展“新時代新擔當新作爲新起點新面貌新風氣”幹部作風建設活動自查報告
今年以來,鄉紀委在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的精心指導下,全面完成組織工作,通過個別談話、召開談論會等方式,現將2019年上半年本單位在作風建設方面存在的問題自查報告總結如下:
一、 存在的問題及分析:
(一)政治站位不高,“遺忘性”放鬆要求的問題。
我鄉紀委開通前後多次召開了黨員大會,對黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查,發現對加強農村黨風廉政建設的認識不統一,組織領導抓責任制落實不力,走形勢的多,政治展位不高,效果不好。疏忽遺漏之處頗多,責任擔當不夠,重視程度應再加強一點。
(二)宗旨意識不強,“應付性”疏遠羣衆的問題。我鄉紀委部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,思想上存在應付了事的態度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上面,監督力度不夠。
(三)擔當精神淡化,“選擇性”做做樣子的問題。我鄉紀檢隊伍力量薄弱,擔當精神弱化。鄉紀委既要負責縣紀委各科室安排的各項工作任務,又要安排鄉內其他工作,還要下村工作,人員嚴重不足,導致一部分幹部選擇性的辦公,做表面功夫。
(四)能力水平滯後,“侷限性”簡單作爲的問題。個別幹部理論學習的自覺性和積極性較差,理論能力水平和政策水平得不到提高,對黨的方針、政策等不夠理解,導致能力水平不夠,沒有什麼大作爲。
(五)紀律意識淡薄,“叛逆性”逃避監管的問題。 我鄉利用每月定期上黨課、政治學習,制度管理的形式,開展黨風廉政建設和紀律意識學習,但幹部進行遵紀守法、廉潔從政的教育還不夠全面,教育宣傳力度不夠,覆蓋面不廣的情況,導致紀律意識淡薄,管理力度有待進一步加強。
(六)品德修養不夠,“利己性”歪風作祟的問題。幹部沒有發揮好自己職責的功能,一味用老好人思想工作,不能及時發現問題,且發現問題後不能及時糾正改過。
二、原因分析
三、下一步整改措施
準確定位,發揮好參謀助手作用。
加強黨建工作,充分體現黨的先進性。
找準目標,服務服從於發展第一要務,貫徹落實黨政領導班子思想政治建設。
充分調動各部門對黨風廉政建設的積極性,進一步加強後備幹部的培訓和教育。
繼續宣傳發展教育問題,加強管理措施。
嚴格要求自己,遵守紀律,一切按規矩辦事。
總之,在縣委的領導下以及在縣委組織部的精心指導下,鄉紀委做了大量工作,但與縣委的要求還有很大差距。下半年,我們將繼續盡力在組織部門的幫助和縣委的支持下做得更好。
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