縣社保局廉政準則自查自糾報告(精選多篇)

第一篇：縣社保局廉政準則自查自糾報告

根據市社保局黨組《關於對縣社保局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況自查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列爲重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統實際，將此項工作領導班子成員分工和各科室職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各科室科長簽訂責任書，局分管領導分別與各科長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各科長爲我單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作負全責，並實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各科室，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考覈，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規定。

20xx年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模範執行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍讚譽，樹起了領導班子良好的公僕形象，展示了領導幹部高尚的人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受參保單位、參保個人等任何人的現金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業爲減免少繳費，在多方託人說情無效的情況下，派人向我局局長國湘金同志送來現金 4000元，被嚴辭拒絕，體現了一位黨員領導幹部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導幹部民主生活會，把執行《廉政準則》等作爲一項重要內容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做幹部職工的表率。與此同時，在全局系統開展了認真細緻的財務財產清查，重點對通訊工具的使用、公車的配備和管理、其它固定資產的購置登記以及執行"收支兩條線"工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從幹部職工最關心、反映最強烈的問題入手，徹底堵塞漏洞，消除存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結算方式由以前委託銀行集中代收改爲由每部電話的使用科室分別到電信局現金交納，併合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費下降了30%左右，減少了費用的支出。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統形成了厲行節約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了幹部離任經濟責任審計工作，凡對因工作調動的科長進行了離任審計，對一般幹部的調動也進行了財務財產檢查，明確了經濟責任，嚴肅了財經紀律。

強化爲地方經濟發展服務的意識，切實糾正行業不正之風

今年以來，我局領導班子及成員堅持發展纔是硬道理，規範執法行爲，切實糾正行業不正之風。一是把整治參保環境與整頓和規範參保經濟秩序工作結合起來，樹立" 人人都是參保環境"的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執法等破壞參保環境的行爲，加強窗口示範科室的建設管理，完善"一廳式"辦公，不斷提高服務質量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統工作人員上企業私自檢查、罰款、收費、執法，堅決治理不正之風。三是認真清理了行政執法項目，並將執法結果按規定上報，嚴格規範監管和行政執法行爲，嚴格按照現行有效的法律法規依法行政。

四、堅持標本兼治，注重從源頭上預防和治理腐敗工作。

20xx年，我局領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，特別注重從源頭上預防和治理腐敗工作。首先把黨風廉政建設的宣傳教育放在突出位置，周密計劃，積極實施，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，強化黨性黨風教育，在全局系統進行了紀律作風整頓，改變局容科貌，提高隊伍素質，築牢思想道德防線，提高黨員幹部的拒腐防變能力，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進幹部人事制度改革，加強對科長的管理任用監督。今年1月，我局黨組根據市局黨組安排，按程序對各個科室的科長進行考覈工作，充分體現了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務財產管理，認真管好"錢物"。完善了財務財產管理制度、票據管理制度、公物採購制度等，堅持厲行節約、民主理財，一般小額開支局長一支筆審批，較大的開支集體研究決定，採取公開透明的方式實施，杜絕"暗箱"操作，嚴防違法違紀問題的發生。四是積極推行政務公開、透明管理，堅持政務承諾制、文明辦公制度，改進工作作風，確保廉潔勤政。五是繼續深化社保局監管機制改革，完善巡查制，推行民主、公平公正收費，集中公示，主動接受羣衆監督。

總之，年初以來，我局領導班子及成員在貫徹執行黨風廉政建設責任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂範，身體力行，較好地完成了工作任務。今後將繼續以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，把黨風廉政建設工作做得更好。

第二篇：廉政準則自查自糾報告

各位領導、同志們：

你們好! 很高興能夠參加此次廉政準則個人自查自糾活動，剛纔各位領導結合自身的工作，通過擺、查、找、糾等各種形式開展了對廉政工作的一次深入探討，我從中也學到了很多，受益匪淺。每名同志的自查自糾也是對其他人的一種警示，起到了相互促進，互相驚醒的作用。同時也感受到此次自查自糾活動對我們的政協工作起到的現實意義。有效推進了廉潔勤政工作的正向發展。 我本人也對照廉政準則，切合自己的工作，找出不足和差距，具體我談以下幾點： 一是在工作中廉潔勤政工作細節還存在不足，不如學習不深入、 思想重視程度不足，主觀上認爲受崗位的侷限，廉潔還離我比較遠，等等，通過此次學習和探討，我的思想得到了徹底轉變。 二是，對執行力和服務意識的認識有待於進一步提升。工作中有時還存在形式主義、本本主義、教條主義、經驗主義等等，思維定勢阻礙了思想的延展、發散。 三是由小見大的廉潔思想有待提升。一根線可以毀掉一個人，一隻蝴蝶可以揚起太平洋風暴，放小逐打的思想消除不徹底，對廉潔工作中的小事的重視程度還存在侷限性。 以上是我本人在此次學習中自查自糾的幾點，不足之處，請領導批評指正。在以後的工作中，我將認真汲取廉潔經驗和教訓，本分做好本職工作，“見利不虧其義、見死不更其守”，將廉潔奉公落實到實際工作中。 謝謝大家!

黨員幹部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義建設的基本要求;是正確履行職責的重要基礎。堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。衛生系統的整體發展與全 系統廣大黨員幹部的廉潔、無私、奉獻有着極其重要的關係，爲此，衛生系統全體職工認真學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》內容及精神，並認真做了自查，情況如下：

一、組織領導，提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。 1.成立《廉政準則》學習教育活動領導組，由衛生局局長邵德福任組長，成員由各單位一把手組成，各負其責。 2.召開了衛生系統全體職工學習的動員會，要求全體職工以鄧小平理論和xxxx重要思想爲指導，深入貫徹黨的方針、政策，認真學習《廉政準則》內容及精神，並強調了此次學習的重要性和必要性。 3.要求各單位安排每週兩天每天一小時的集中學習時間，認真學習《廉政準則》的各項規定和要求，並做好學習記錄和學習心得，嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐蝕思想的侵蝕。 4 各單位定期進行了學習討論，針對每個職工自身存在的問題進行有針對性改進，不斷加強學習，提高自身素質。

二、爲確保學習活動深入有序有效開展，全系統進行了學習教育、對照查擺、整改落實三個階段的學習活動，分步進行自查，深入學習《廉政準則》的精髓。 1.在學習教育階段，將各單位黨政領導班子成員特別是黨政“一把手”，管人、管權、管錢的重點崗位黨員幹部作爲這次主題教育的重點。組織廣大黨員幹部對規定學看的內容，特別是《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等系統學、對照學、反覆學，做 到個人學習有筆記、集體學習、討論有記錄、交流有心得體會，確保把規定的內容學習學到位。 2.討論交流學習心得、體會，廣泛徵求意見，通過召開廣大職工大會，醫務人員小組討論，組織生活會，職工代表討論等形式廣泛徵求全體職工的意見和建議，從職工思想源頭上下工夫，按照《廉政準則》中52 條不準要求，做到每個人頭腦清醒，政治堅定，做到自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按制度規定辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不搞以權謀私，使全系統廉政建設上個新臺階。 3. 在對照查擺階段，認真對照《廉政準則》八個方面、52 條行爲規範，堅持“有什麼就查什麼、是什麼就改什麼”的原則，深入查違紀苗頭、查管理缺失、查制度漏洞，並針對涉及黨員領導幹部廉潔自律方面的突出問題，邊查邊改，查改結合，有查有糾，查糾結合。爲確保各單位將此次主題教育作爲當前一項重要政治任務擺上突出位置，精心組織，深入發動，取得實效。 4.認真自查自糾，通過對《廉政準則》中8 項禁止，52 條不準的學習，全系統職工結合自身，反思過去，認真進行了自查自糾，對自身存在問題進行了剖析，掀起了廣大職工學習貫徹《廉政準則》的高潮。 5.通過自查自糾，我係統未發現任何違法亂紀事件，未發現請客送禮、收紅包等違紀現象。

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第三篇：《廉政準則》自查自糾報告

《廉政準則》自查自糾報告

自從市紀委《關於認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》後，市公安局高度重視，把學習貫徹《廉政準則》作爲推進公安機關反腐倡廉建設的一項重要工作來抓，第一時間組織領導幹部和廣大民警學習領會《廉政準則》基本精神和主要內容，重點狠抓四項措施，確保學習貫徹工作落到實處、體現實效。

一是迅速傳達要求，層層動員部署。中共中央出臺《廉政準則》後，3月1日，市公安局迅速印發了《關於認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》，重點以思想認識、組織領導、學習宣傳、監督檢查等四個方面爲重點，全面啓動學習貫徹活動。3月9日，召開全市公安機關領導幹部大會，副市長、市公安局長秦劍平引領學習了賀國強、樑保華等中央、省委領導關於貫徹落實《廉政準則》重要講話，並結合本市公安工作實際，細化部署學習貫徹《廉政準則》工作。要求全市公安機關把貫徹實施《廉政準則》擺上各級黨委（黨組）的重要議事日程，層層明確職責、細化方案、抓好落實。市公安局成立學習貫徹《廉政準則》領導小組，下設辦公室在局紀檢組。各部門單位也結合工作實際，組建相應的工作班子，強化學習貫徹工作的具體落實和檢查督促。

二是全面剖析解讀，深入學習領會。圍繞《廉政準則》主要內容，系統梳理廉潔從警知識要點，編印了《廉政準則》學習材料，副市長、市公安局長在學習材料首頁批示“嚴格執行《廉政準則》是每個黨員幹部的基本政治要求，這應該成爲我們加強隊伍管理和加強黨風廉政建設的共識”。各部門單位層級制訂學習計劃，加強學習指導，各級領導幹部帶頭學習、逐項解讀，並積極做好導學工作。通過召開支部會、班子會、民主生活會,層層組織領導幹部和廣大民警學習貫徹《廉政準則》。堅持學習制度，確保學習人員、內容、時間、效果四落實，着力提升學習成效。結合“全警百日冬訓”，市公安局紀檢組組織各部門單位紀檢監察幹部封閉培訓，深入學習《廉政準則》，着重培養宣講小教員，努力形成覆蓋全市公安機關的教育學習網絡。3月16日、17日，市公安局分別組織處、科級領導幹部參加全市黨政機關《廉政準則》系統學習。

三是豐富教育形式，營造濃厚氛圍。圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”，各部門單位積極開展學習討論活動。各級領導幹部帶頭進行理性思考，撰寫心得體會，並在全市公安機關組織開展學習貫徹《廉政準則》徵文活動。“江蘇公安精神大討論”，市公安局開展“學《廉政準則》，做勤廉標兵”活動。要求各級領導幹部發揮表率作用，帶頭遵守、模範執行，引領全體民警以自身實際行動貫徹落實《廉政準則》，

爭做勤廉先進典型。各部門單位充分利用公安信息網、內部宣傳欄等多種載體，強化宣傳教育，積極營造學廉、頌廉、宣廉、守廉、倡廉的濃厚氛圍。促使《廉政準則》的精神實質和具體規定,內化爲全市公安機關黨員領導幹部和廣大民警的思想觀念，外化爲實際行動。

四是加強自查自糾，推進貫徹落實。圍繞省廳關於貫徹落實《廉政準則》要求，市公安局在全市公安機關組織開展“五對照、五查擺”活動。即“對照一崗雙責、查擺管理是否到位，對照廉政準則、查擺自身是否違紀，對照道德底線、查擺個人作風是否健康，對照法律法規、查擺執法是否規範，對照規章制度、查擺紀律是否嚴格遵守”。通過開展深入細緻的對照查擺，排查消除違反廉政規定的苗頭性問題，層級寫出檢查剖析材料。明確各部門單位領導班子成員自查自糾材料報市局黨組。局紀檢組印發專門通知，要求全市公安機關紀檢監察部門要充分履行職責，積極協助各級抓好《廉政準則》貫徹實施工作，加強組織協調和監督檢查，主動牽頭組織隊伍監督部門，對各地、各部門貫徹執行情況進行不定期檢查，着力解決涉及黨員領導幹部廉潔自律的相關問題。切實以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信於民、惠及於民。

第四篇：xx鄉廉政準則自查自糾報告

xx鄉關於貫徹執行《廉政準則》自查報告

區紀委：

我鄉按照區紀委要求，結合我鄉實際工作情況，積極採取有效措施，積極推進《廉政準則》的貫徹落實工作，並及時召開全鄉黨員幹部會議，定期組織學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的瞭解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強黨員領導幹部學習講座

我每月一次組織在學習《廉政準則》，並開設《廉政準則》學習專欄，並積極組織全體黨員幹部開展學習輔導講座，並採取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，並有計劃地對黨員幹部進行一次集中培訓。

2、爲單位黨員幹部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員幹部每人撰寫一篇學習貫徹《廉政準則》的情況報告。

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員幹部開展自查自糾工作

通過組織黨員幹部對照《廉政準則》進行自查自糾。召開黨員領導幹部專題民主生活會。督促黨員幹部(請幫助宣傳好範文 網：)認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行爲，着力解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化爲落實黨風廉政建設責任制和領導班子考覈的指標，年底進行檢查考覈，考覈結果作爲評先選優和幹部任用、獎懲的重要依據。採取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行爲。在這次自查自糾活動中，全鄉黨員領導幹部圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進行了全面深入的自查。經檢查，沒有發現領導幹部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現金、有價證券等；沒有違規多佔和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權委託理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我鄉結合當前正在開展的規範權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿於教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、專項資金使用監督管理以及領導幹部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制爲核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿着制度化、規範化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與原因分析

在學習實踐中，少數同志過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。並且由於工作敏忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。認爲輕視學習，往往會導致嚴重後果。會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤。並且因對制度的許多規定不是很瞭解，在最終也會違紀違法。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認爲自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、解決措施及努力方向

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

將《廉政準則》作爲在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題爲重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規範從政行爲，增強黨組的凝聚力和戰鬥力，進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部爲單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員瞭解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化規範權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

制定規範權力運行制度。組織單位幹部職工認真學習規範權力運行制度，使大家理解和掌握建立規範權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。防止不作爲、亂作爲和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

（三）強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩 重點部門重點監督，採取有效措施，嚴格執行制度，加強監督預防。紮實做好機關厲行節約工作，重點控制與公務活動最爲密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議；加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定和公務用車管理，降低公務活動運行成本；嚴格執行節日期間廉政建設有關規定，認真落實領導幹部廉潔從政各項規定；督促全鄉黨員領導幹部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定。

xx區xx鄉人民政府

2014年6月25日

第五篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告 我市旅遊局按照省委要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極採取有效措施，在我局推進《廉政準則》的貫徹落實工作，並於近日召開全局科級黨員幹部會議，組織學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的瞭解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持局機關黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，採取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強旅遊工作的創新，加強行業管理，進一步規範行政執法人員的執法行爲。這對於市旅遊局在今後各項工作的開展具有重要意義。市局學習廉政準則，並在全局上下廣泛開展自查自糾工作，取得了顯著的成績。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強我局黨員領導幹部學習講座

我局在學習《廉政準則》後，在局機關網內開設《廉政準則》學習專欄，並積極組織全體黨員幹部開展學習輔導講座，並採取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，並有計劃地對領導幹部進行一次集中培訓。

2、爲單位中層以上黨員領導幹部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員幹部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員幹部開展自查自糾工作

通過組織黨員幹部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委以支部爲單位，召開黨員領導幹部專題民主生活會。督促黨員幹部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行爲，着力解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化爲落實黨風廉政建設責任制和領導班子考覈的指標，年底進行檢查考覈，考覈結果作爲評先選優和幹部任用、獎懲的重要依據。採取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行爲。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規範權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿於教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、擴大內需專項資金使用監督管理以及領導幹部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制爲核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿着制度化、規範化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與問題

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。並且由於工作敏忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認爲輕視學習，往往會導致嚴重後果。會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤。並且因對制度的許多規定不是很瞭解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、解決措施

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

市旅遊局將《廉政準則》作爲在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題爲重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規範從政行爲，增強黨組的凝聚力和戰鬥力，進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部爲單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員瞭解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和幹部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導幹部的自律意識。一是幹部任用相關情況公示。對處級幹部輪崗、幹部提拔、調整，推薦廳級後備幹部等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導幹部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告範圍，並在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和羣衆監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導幹部的廉潔自律意識。

（三）強化規範權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

制定市旅遊局規範權力運行制度。一是組織機關和直屬單位幹部職工認真學習規範權力運行制度，使大家理解和掌握建立規範權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發《處務會議記錄本》，規範處務會議，確保處務會議制度落實。統一印製了《省旅遊局行權備案表》，將所有規範權力運行制度在政務網上公示，規範權力運行監控程序，主動接受社會監督。三是紀檢監察部門採取現場檢查、網上監控、徵求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作爲、亂作爲和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。