落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制》的自查報告4篇

落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制》的自查報告1

2019年，在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以學習貫徹黨的十九大精神爲主線，堅持重在持續、重在提升、重在爲民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現彙總報告如下：

一、加強組織領導，落實意識形態工作

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作爲了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實<黨委（黨組）意識形態工作責任制>的工作方案》，爲我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考覈的主要內容，設立微信工作羣，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強幹部職工的責任意識。三是健全研判考覈機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大幹部撰寫心得體會6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、幹事創業新局面。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作爲主要途徑，紮實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考覈制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制，着力構建全方位、多層次、交互式領導幹部學習近平臺，我局黨支部於2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，並通過向全局幹部職工發放《廉潔齊家黨員幹部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉爲民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

三、多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根

（一）完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記爲意識形態工作第一責任人，分管領導爲直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任；另一方面，建立責任追究體系。對照黨委（支部）領導班子、領導幹部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導幹部，依據有關規定進行問責和約談。

（二）拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員幹部作表率”倡議書，倡導全局職工幹部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體幹部職工的思想品德意識，有利於塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志願服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動爲切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志願者活動方案》並據此方案開展了“雷鋒月”的志願植樹活動以及“雷鋒在心，志願同行”之提升自身文明素質活動，採取舉辦志願服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局幹部職工積極向上、樂於助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤於勞動、甘於吃苦、樂於服務的經科形象。

（三）加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作彙報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰鬥堡壘作用和黨員個人的先鋒模範作用，建立以黨支部爲中心，股室相互聯繫機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳爲主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，爲全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規範輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，佔領輿論陣地。投入3餘萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階

（一）工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在着一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高；五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

（二）下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神爲指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制爲龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員幹部特別是領導幹部爲重點，以習近平總書記重要講話精神爲主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制》的自查報告2

根據《中共臨海市委關於強化意識形態工作責任制的通知》臨市委〔2018〕46號文件的要求，涌泉鎮黨委對照《臨海市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施清單》進行了自查，現報告如下：

一、黨委履行意識形態工作主體責任情況

1.貫徹會議精神，緊抓意識形態領導權。

意識形態決定文化前進方向和發展道路，黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央高度重視意識形態工作，反覆強調意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，一刻也不能放鬆和削弱意識形態工作。涌泉鎮黨委學習組全年組織11次專題學習會，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，市黨代會精神等。在班子領導層面深入貫徹掌握上級傳達下來的各項精神，牢牢掌握意識形態工作領導權。同時，通過機關幹部大會、機關幹部學習夜、涌泉鎮鄉村振興講習班、各黨支部黨員大會向機關幹部、村兩委幹部、黨員傳達會議精神，着力壯大主流思想輿論情況，引導全鎮上下堅定不移地走社會主義文化發展道路。

2.逐級落實部署，把握正確政治導向。

“上面千條線，下面一根針”，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。涌泉鎮黨委中心組深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動基層黨組織和廣大黨員幹部進一步解決好“從哪裏來、到哪裏去、爲什麼人、擔什麼責”的問題，確保取得紮實效果。爲進一步夯實基層基礎，更好凝聚起改革發展、鄉村振興的強大力量，黨委中心組認真學習貫徹執行黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署。全年共展開專題研究部署意識形態工作2次，同時建立黨員幹部思想信息收集、反饋、分析制度，堅決履行每週一次的機關幹部學習會制度，並在行政村、企業通過每月黨員大會落實意識形態領域學習制度。此外還通過每月一期的鄉村振興講習班、黨風廉政建設工會會議和不定期的座談會等多種方式，掌握機關幹部和全鎮黨員的思想動態，加強正面引導。

3.找差距、抓落實，加強組織領導能力。

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，9月，涌泉鎮黨委中心組高度重視並召開“不忘初心、牢記使命” 專題民主生活會。會前制定了周密的工作方案，一方面，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，領會習近平重要講話精神；另一方面，深入開展調查研究，把“發聲筒”交給廣大幹部及黨員羣衆，廣泛徵求意見建議，認真撰寫黨委班子成員和個人剖析材料，爲開好專題民主生活會做了紮實的準備。按照中央及上級關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，黨委班子及成員圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”三個方面，守初心、擔使命,找差距、抓落實,盤點收穫、檢視問題、深刻剖析，嚴肅開展批評和自我批評。

4.納入日常考覈，與各項工作一同部署。

涌泉鎮黨委將意識形態工作考覈納入《涌泉鎮機關幹部工作績效考覈辦法》與村兩委幹部日常考覈，並與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考覈。以文化建設爲例，我鎮將意識形態工作融入到“橘花節”、無核蜜橘節等重大節事活動的節目匯演中，讓全鎮黨員幹部和羣衆寓教於樂，潛移默化地在思想上政治上組織上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，更加紮實地推動全面從嚴治黨的決策和部署落到實處。

5.定期分析研判，有針對性地引導部署。

黨委中心組每季度根據當前的重點工作，如十九大與全國兩會精神貫徹、黨代會精神貫徹、重點工程建設、小城鎮環境整治、省級衛生鎮創建等召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。發揮黨委中心組學習的導向作用，堅持黨委中心組學習安排有意識形態專題。2019年全年共有3起涉及涌泉輿情與1起潛在負面媒體報道，在意識形態領導小組的及時應對下，都得到了有效解決，全年未出現重大輿情與負面報道。

6.加強陣地管理，嚴把轄區宣傳內容監管。

一是將鎮屬各部門單位的宣傳陣地納入到全鎮意識形態陣地清單，努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。二是積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。特別是涌泉中心校、涌泉中學、文化禮堂以及全鎮宗教信仰場所和民間信仰場所的意識形態引導工作。三是領導組織有關部門和機構做好黨外人士的團結引導服務工作。涌泉鎮通過加強知聯會、商會、新聯會等統戰社團，與涌泉以及周邊地區的教育界、經濟界、外來務工人員“做朋友”，在這些活動中加入意識形態領域的引導和組織工作，加強黨的意識形態思想在文藝、教育、學術、新媒體各界中的落實。四是抓整改“動真格”，邊檢測邊提升。“改”爲關鍵，“實”是重點。“以案示警，以案爲戒，以案促改”。通過開展警示教育，增強主題教育的針對性，要求黨員幹部真正把思想擺進去、把自己擺進去、把工作擺進去，對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面整改，切實改徹底、改到位。

7.正式存在問題，巡查整改堅持立行立改。

黨的十八大以來，涌泉鎮委自覺做到“兩個維護”，黨的建設和機關作風建設得到了加強，組織服務管理水平得到進一步提升。但巡察中也發現了一些問題。

8.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡空間最強音。

一是建立輿情管控領導小組。由黨委書記擔任組長，下設辦公室，有5位專職工作人員輪班對網絡意識形態工作進行管理，堅持嚴格落實網絡信息發佈機制，加強對機關釘釘羣等網絡工作平臺進行管理。主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。二是發動機關幹部主動宣傳主旋律。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。通過機關釘釘羣宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸正確輿論導向。同時組織黨員幹部、網評志願者、各村網絡理事長等，在網絡媒體上發聲，樹立涌泉鎮在網絡輿論上的良好形象。三是嚴把微信公衆號信息發佈審覈關。目前我鎮擁有“恬蜜涌泉”1個公衆號。我鎮加強選題管控和內容監督，建立“涌泉鎮新媒體管理領導小組”對內容進行審覈把關，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需鎮黨委書記或分管領導簽發後方報送，強化對我鎮內部信息的審覈，確保不出現違背主流意識形態的內容。

9.敢於向錯誤思潮亮劍，發現問題嚴肅處理。

涌泉鎮黨委在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注並發現機關幹部職工的思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對黨員幹部、以及羣衆中出現的錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論鬥爭。通過教育引導，鎮機關幹部從未出現過在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散佈傳播政治謠言等情況。在行政村規模調整善後工作、杭紹臺鐵路徵地等重點工作中，出現的個別羣衆不理解不支持工作，甚至出現部分藉此攻擊黨委意識形態工作的行爲，涌泉鎮黨委也做到了早發現、早引導、早消除不良影響。

10.配齊宣傳幹部隊伍，加強文化場所軟硬件建設。

一是建立以宣傳委員金慧娟爲首的宣傳工作管理團隊。團隊成員包括了兼職職文化站長、專職宣傳幹事各一名，以及其他各部門的兼職宣傳工作人員若干名。在各行政村，分別落實一名村兩委成員兼任宣傳文化員。同時，利用我鎮的基層黨校——橘鄉匯才中心，定期開展業務培訓，提升宣傳幹部的業務素質和職業素養。二是提升文化場所的數量與質量。我鎮現有文化站辦公場所一處（前坊村聯建），室內辦公面積1000平方，室外活動場地2000多平方；在老中學舊址建立文化禮堂分部，辦公面積3000餘平方；現有12個文化禮堂已通過驗收投入運營，在建立文化禮堂7個。和合書吧1個（快竣工），大型廣告牌2個、宣傳櫥窗等共40處。

11.圍繞慶祝中華人民共和國成立70週年，全面部署系列主題活動。

涌泉鎮黨委把愛國注意教育與主題活動緊密結合，舉辦慶祝新中國成立70週年“錦繡中華 恬蜜涌泉”愛國詩歌朗誦比賽、大合唱比賽以及主題晚會、污水零直排志願者宣傳、推普周等系列活動，進一步增強了全體機關幹部和全鎮廣大幹部羣衆的信息，增強了凝聚力、戰鬥力和影響力，使全鎮廣大羣衆收到愛國注意教育的深刻洗禮。

二、領導班子成員（主要負責人）落實意識形態工作責任制情況

一是成立意識形態工作責任制領導小組。由黨委書記周能擔任組長、其餘班子爲副組長，同時將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點，作爲重點工作進行安排部署。二是切實履行“第一責任人”職責。由黨委書記帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要問題親自過問，重要工作親自佈置，重大事件親自處置。三是切實履行“直接責任人”職責。由宣傳委員金慧娟擔任“直接責任人”、協助黨委書記抓好統籌協調指導工作情況。四是落實“一崗雙責”要求。其他班子成員根據工作分工，抓好分管業務線、聯繫部門、聯繫村意識形態工作，在行政村、企業、社會組織中明確意識形態工作具體責任人，要求在日常工作開展中落實意識形態責任。

三、存在的問題

2019年度，我鎮意識形態工作取得了一定的成績，但還存在着一些薄弱環節。

一是加強意識形態組織領導和研究部署方面。

落實意識形態工作責任制不夠到位，沒有嚴格按照《實施清單》開展工作，意識形態工作無法做到無死角全覆蓋。在工作的過程鍾，意識形態工作深度融入各項重點工作、創新工作的總體部署不夠明確，重點任務和實施舉措不夠完善，責任落實到崗到人的主體未明確。

二是理論學習宣講和對外宣傳工作方面

（一）在全鎮範圍內開展集中宣講形式和對象不夠豐富。反觀宣講效果，沒有形成宣講體系。面向廣大黨員羣衆開展對象化、分衆化、互動化的宣講活動中，在推動全會精神進企業、進農村、進學校、進社區、進醫院等過程中。組織力度不夠，各級駐村工作組沒有結合工作實際，在所駐村開展走進農戶的面對面宣講。

（二）宣傳工作缺少創新，存在流於形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，宣傳工作缺乏全方位、多層次、相融合的宣傳方式。

三是意識形態陣地建設和管理方面

意識形態陣地建設方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高，宣傳的方式方法需要更新。

部分黨員幹部沒有將意識形態工作擺在重要位置，在宣傳和意識形態業務的學習和落實上，缺乏積極性、主動性，也沒有將之與自身工作掛鉤，認爲宣傳和意識形態僅僅是宣傳崗位的工作。同時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。

意識形態理論武裝管理方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向於機械化、碎片化，習慣於會上學習，利用業餘時間開展系統學習還不夠，同時聯繫實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員幹部還存在以業務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發言不積極等現象。

四是網絡意識形態建設和管理方面

意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響很大，應對這方面的創新思路舉措並不多。

（一）是針對“大數據”時代下信息共享量大的特點，意識形態領域的陣地建設力度還有待進一步加大，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展，新形勢下提高輿論的本領需要進一步增強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，通過互聯網、手機微信、官方微博等新興媒體，努力在提高信息的傳播速度、擴大信息的知曉度方面下功關，加強機關黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。

（二）是針對鄉鎮青年幹部思想狀況多元化，複雜化等特點，對青年幹部的思想引領還有待進一步加強，無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等方面的材料都較少，開展工作缺乏理論支撐，要滿足幹部職工文化需求，突出入文關懷，主動關心青年幹部成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。

（三）是還存在着工作不規範、理論學習結合部門實際不緊密等問題。少數領導幹部因爲業務繁忙，主要時間和精力用於處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，爲應付檢查而學習，學習主動性不高；在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯繫不強等。

（四）是對宣傳工作人員的配備不夠培訓不夠，基層支部的宣傳力量較爲薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。

（五）是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接.請教請示的積極性還有特提高。

緊握網絡輿論陣地的領導權、管理權、話語權，需要不斷髮展和壯大網絡宣傳隊伍，對於增強意識形態安全意識具有重要意義。

（一）涌泉鎮宣傳工作將通過互聯網這個重要陣地，形成宣傳黨和國家的路線方針政策落實的主場。網絡意識形態的建設需要從文化生活的基礎地位出發，意識形態宣傳的內容要講得鮮活、講得走心，既要符合當下發展、根植精神世界，更要融入現實需要、引領主流價值。

加強基層陣地建設和管理，要把意識形態落實到基層陣地管理之中，築牢基層意識形態“根據地”；依法依規管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍；堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛。

（二）加強基層幹部人才隊伍建設。推出更多精品力作，加強和合書吧建設，鄉鎮綜合文化站和村級文化室等文化陣地建設和管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志願者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態主動權。

五是意識形態工作隊伍建設方面

（一）少數同志對黨務工作意識不重視，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

（二）黨務幹部的素質不高，黨建工作沒有計劃，對黨建工作內容不理解、不明白。

（三）個別村委的組織功能弱化，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行爲所代替，而黨支部活動則被幹部職工活動所代替。

六是理論中心組學習方面

部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

下階段，將推進學習型黨組織建設，要全面落實黨組中心組學習、黨支部主題黨日學習、集中學習等制度，積極構建黨員幹部學習近平臺。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨的十九大報告輔導讀本》等理論知識學習，以及黨的十九大精神、黨紀條規知識測試等活動，以交流研討、黨員幹部講座等形式，提高黨員幹部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四、2020年打算。

2020年度，我鎮意識形態工作要繼續圍繞全年工作目標，着力在統一思想、凝聚力量、鼓舞幹勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大幹部羣衆工作激情，爲助力台州大灣區建設、臨海三大三城建設、推進我鎮經濟社會大發展，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

重點抓好以下幾個方面：

一是進一步抓好理論學習和宣傳教育。重點抓好黨代會精神的學習和宣傳，讀懂學透大灣區建設理念，緊密聯繫我鎮經濟社會發展和幹部羣衆的思想實際，組織精幹力量開展有針對性的宣傳活動。發揮紀委監督作用，將宣傳文化與意識形態工作層層壓實，做到每個機關幹部、每個崗位都切實履行“一崗雙責”。

二是進一步提高輿論引導水平。依託現有平臺，紮實推進事關全鎮經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，提高輿情信息的研判處理能力。圍繞農村環境整治、村兩委換屆選舉等重點工作，積極搞好宣傳引導工作，爭取廣大羣衆的積極參與支持。　

三、繼續拓寬對外宣傳渠道。不斷提高涌泉對外知名度。圍繞特色農業發展和推進垃圾革命、環境整治提升等重點工作，積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加強新聞報道工作，提高新聞上稿率。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不實報道。

四、加強宣傳隊伍建設。在此次機構改革後的人事招考中，有傾向地面向中文、傳媒類進行招聘，合理佈局人才結構。加強宣傳與意識形態工作的學習培訓，進一步提高宣傳思想幹部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

五、提升村幹部業務素質。充分發揮我鎮新時代鄉村振興補習班的作用，增加意識形態相關課程，用深入淺出的方式讓村幹部學會高深的理論。同時，在村級後備幹部人選上，着重選用高素質人才，儘量讓大專以上學歷的年輕人蔘與到村級管理中來。

落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制》的自查報告3

黨的十八大以來，習近平同志站在戰略和全局高度，就抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央着眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排,我局黨組堅決貫徹執行，推動主體責任落地生根。 　　

一、把責任放在心上 　　

習近平同志強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。因此，局黨組一直把踐行意識形態工作作爲履職重責之一，真正把主體責任放在心上。

堅持“一把手”帶頭。“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌櫃”。

完善責任制。落實了局黨組對意識形態工作負總責的責任制。局黨組書記郭建明爲局意識形態工作第一責任人，局黨組成員、分管副局長夏宏斌爲直接責任人，其他班子成員履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，做到“看好自己的門、管好自己的人”。　

二、把工作抓在手上

我局結合實際，落實意識形態工作主體責任，切實履行以下幾個方面的責任。　

一是加強學習，鞏固意識形態陣地。長期以來，我局無論職工會，還是“三會一課”，都不斷加強對馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，以及黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致；加強對黨員幹部的黨紀黨規教育，我局不存在也決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委、縣委精神的言論，決不允許也不存在參與各種非法組織和非法活動；堅持黨性和人民性相統一，堅持正面宣傳爲主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰略佈局和中央決策部署在我局宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好。　　

二是切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”，是局黨組抓意識形態工作第一位的責任。要始終堅持馬克思主義思想指導，用中國特色社會主義理論體系和習近平同志系列重要講話精神統一思想、凝聚共識，確保在“舉什麼旗、走什麼路、朝着什麼方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關於意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致。

三是定期研判、通報意識形態領域情況。局黨組堅持每年至少兩次研究意識形態工作；在民主生活會和述職報告中，把意識形態工作作爲重要內容之一；適時在黨員大會或黨組會通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作方向。

四是切實履行打贏網上輿論攻堅戰之責。互聯網是我們面臨的“最大變量”，直接關係意識形態安全。局黨組站在維護意識形態安全的高度，對互聯網這一陣地做到思維、善待、善管、善用，督促完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。按照縣委宣傳部的要求，及時跟評有關輿情，正面發聲，正面引導；自2017年以來，在十八家主流媒體發表組工網評文章14篇，倡導正能量，佔領主陣地。

落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制》的自查報告4

2020上半年，XX黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好XX意識形態工作，現將有關工作情況總結報告如下。

一、上半年落實意識形態工作情況

1.強化組織領導，提供工作保障。一是2020年以來，XX黨委按照集團公司黨委關於意識形態工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態工作進行重點佈置，認真落實黨委書記對XX意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在幹部職工意識形態工作中存在的實際問題，形成了XX各級黨組織對意識形態工作齊抓共管的態勢。二是將意識形態工作納入部門政治工作“一體化”考覈，統一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態工作能力。

2.突出政治學習，築牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以XX領導班子帶頭學推動XX學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、XX、XX等相關文件進行了學習研討，強化了幹部職工對習近平總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神的認識，切實推動XX落實“XXXX”目標任務。二是及時分析研判XX意識形態情況和職工思想狀況，充分利用每週安全談心、每月職工思想動態研判、每季度職工思想動態分析和XX黨委委員下現場調研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，築牢XX職工思想基礎。

3.營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰、XX戰、XX戰”三大戰役、“XXXX”主題宣講，充分利用XX內“XX”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、XX等傳統站宣傳陣地，結合習近平總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神、XX復工復產、整治黨員幹部“打牌賭博”等內容，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳XX餘次，XX範圍內通過網絡視頻會議開展XX級宣講XX次，開展車間級宣講XX餘次，開展班組級宣講近XX次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強化對廣大幹部職工的理想信念教育、法紀規矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態環境和職場環境。

4.緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善XX宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規範XX屬各部門微信羣、釘釘羣、QQ羣，加大對非工作羣的掌握和引導，規範XX幹部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網絡評論員隊伍，積極做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產、“兩會”召開期間、XXX等近期重大事件下XX職工尤其是重點關注人員的思想動態、網絡動態，預防不當不法網絡言論的產生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網”活動、意識形態自查、上黨課、幹部學習會、XXX職工培訓班等契機，強化對職工基本職業道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員幹部、青年職工發揮模範帶頭作用和思想引領作用。

二、存在的問題

XX黨委在落實意識形態工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環節。一是宣傳效果不明顯。在利用現有宣傳陣地上創新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現在對現有企業文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨着網絡媒體的日益發達，尤其是進入“人人都能發聲的自媒體時代”，網絡輿情監控的也日益難度加大。

三、下一步的打算

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作爲一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考覈。黨委書記作爲第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導幹部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想、“XXXXX”主題宣講等爲主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容，教育引導XXX幹部、黨員、職工把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進XXX整體工作。

三是進一步強化輿論管控。嚴格按照XX部關於落實網格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監看，加強對重點人員的摸排和動態盯控，對出現的XX負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結合XX熱點新聞，充分發動網絡信息員撰寫網評文章，切實做好輿論引導工作。