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幼兒園業務管理工作考覈自評報告

幼兒園業務管理工作考覈自評報告

幼兒園業務管理工作考覈自評報告

我園在順利通過滁州一類幼兒園的基礎之上,繼續以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》爲引領,優化辦園條件,不斷提高辦園質量和水平,以打造具有農村特色的現代化幼兒園爲宗旨,以培養自信、健康、快樂、感恩的幼兒爲目標,把幼兒園建成孩子們的快樂之園、家長的希望之園、老師的成長之園。下面我將結合《天長市2019年全市幼兒園業務管理工作考覈細則》,從園務管理、保教工作、設施設備、隊伍建設、教科研工作、安全衛生工作、貧困生資助七方面,做如下自評:

一、園務管理

我園進一步健全、落實各項規章制度,制定了幼兒園三——五年發展規劃,實行園長負責制,成立了園務委員會、家長委員會、伙食委員會等幼兒園基層組織,充分發揮各基層組織的作用,使每一個組織都能發揮在管理工作中的指導作用。

幼兒園各類人員崗位職責明確,有業務副園長,後勤主任、教研組長、年級組長,層層落實,各司其職,按時召開教職工例會,採取民主與集中相結合的方式,集思廣益,讓廣大教職工對幼兒園今後的發展方向、內涵提升獻計獻策,把各項工作的落實作爲教師考覈的依據。對於幼兒園的財產物資,有專人負責並管理,財產責任到人,登記造冊,期初登記,期末清點,本着誰接手誰負責的原則,在保證各項活動順利開展的同時,以不浪費爲原則,及時維修,及時更新。伙食委員會,一學期一調整,讓更多的家長參與到我園的膳食管理中來,堅持每月一會議,每月一公佈,讓家長走進廚房參觀、品嚐、監督,切實發揮伙食委員會的監督與管理功能,實現真正意義上的家園共育。

二、保教工作

保教工作是幼兒園的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。我園以《幼兒園工作規程》、《3—6歲兒童學習與發展指南》爲指導,堅持“遊戲“是幼兒學習的基本形式,結合我園的實際情況,科學合理的安排幼兒一日活動,做到動靜交替、戶內外交替和集體、小組、個別、自由三交替,滿足幼兒每天2小時的戶外活動時間和1小時的體育活動時間。

各班在學期初結合園務工作計劃從四方面制定班級工作計劃,在加強業務管理和指導的同時,讓教師養成愛觀察愛反思的習慣,每學期要求教師撰寫2篇教育筆記,爲幼兒建立個人成長檔案,對幼兒的發展進行全面的記錄,尊重個體差異,因人施教,對個別幼兒有分析、記錄及教育過程。大文鬥範文網

我園能合理並充分的使用公共活動場地,對園內活動場地進行區域劃分,合理有效的利用園內一切空間,創設教育環境,在環境創設中,我園以“立足農村實際、依託鄉土資源“爲主線,形成各樓層、各班級的獨特風格,以樹枝、樹樁、樹葉、麻繩、麻布、稻草、紙板、紙筒、瓶瓶罐罐等爲素材,打造具有農村特色的園所環境,另設有美工室、閱覽室、科學發現室和多功能室,除每學期的新生託小班外,每個班級的孩子每週都能夠到以上三室進行一次活動。

、設施設備

園區內,塑膠場地、大型玩具、多功能廳、美工室、閱覽室、科學發現室等衆多設備一應俱全,爲幼兒們的健康、快樂、多元化成長奠定了堅實的基礎。綠樹成蔭,風光靚麗的園區之中,空氣清新,戶外運動場地成爲幼兒們放飛自我,寓教於樂的場地。爲給幼兒們提供悉心、貼心、舒心的服務,建設有活動室、盥洗室、寢室一體化的空間,並配備了鋼琴、電視、空調、飲水機,消毒櫃等極大的方便了幼兒生活和遊戲。

、隊伍建設

爲了給孩子提供更優質的服務,我園現每個班級均達到“兩教一保“,有專職的保健員負責全園衛生保健等方面的工作。現有專任教師18名,保育老師9名,保健員1名,廚房工作人員3名,保安2名。一線教師百分之百幼兒教育專業畢業,百分之百取得教師資格證書,百分之百大專(含在讀),園長和業務副園長均取得園長任職資格。

我園在加強內部管理的同時,不忘提高教師的專業素養和職業道德,每學期至少開展一次師德師風專題學習,每年年末對教師進行一次職業道德專項考覈並記入個人檔案,每學期讀一本教育方面的書籍,並開展交流活動,暢談自己的感受,不定期組織教師進行專業理論測試且要求達到優秀。爲了讓老師們有更高的發展與提升空間,結合我園制定的培訓計劃及獎勵制度,每學期分層次、有針對性的組織教師外出學習培訓,儘可能的向上級教育主管部門積極爭取外出學習的名額,如國培、觀摩等,開展各項技能比賽,如說課、彈唱、舞蹈、繪畫等,取長補短,不斷提高教師專業技能。

五、教科研工作

我園一直以來堅持保教結合,合理的組織五大領域的教育內容,滲透於生活、遊戲之中,教育內容、形式、方法儘可能的體現先進的教學理念,符合《綱要》精神和幼兒年齡特點,每學期根據主題和幼兒興趣開展一次生成活動,執教不低於兩次的多媒體教學活動。每週二、週三定爲教研組學習日,由教研組長制定學期計劃,安排學習內容,讓老師們在學習的過程中各抒己見、暢所欲言,不斷提高教研能力,總結經驗,推廣成果,改正不足。

六、安全衛生工作

我園嚴格執行各項衛生保健制度,教師和幼兒體檢率達100%,並做好體重的評價、記錄和干預。幼兒的健康狀況良好,預防接種率、常見病、缺點矯治率達標,幼兒生長髮育達標,遵守消毒隔離制度,堅持午睡室、活動室每日紫外線消毒,牀單、枕套每月清洗或者曝曬兩次;定期衛生檢查評比,發放衛生流動循環紅旗並納入學期個人工作考覈。

幼兒園一直把安全工作作爲重中之重,定期進行安全檢查,並記錄檢查情況,發現問題及時處理。我園成立了緊急疏散指揮小組,制定了緊急疏散方案,每學期演練一至兩次。每週五由後勤負責人聯合保健員、廚師,共同制定營養均衡的帶量食譜,食譜制定考慮不同幼兒的生理特點,努力做到營養均衡和色、香、味、美的原則,對食物的購買、貯存和加工嚴格把關,堅持食物留樣48小時。

七、資助工作

     我園根據上級要求,成立幼兒資助工作領導小組,對家庭困難的幼兒進行評議和認定,有穩固的資助隊伍,按要求開展資助政策宣傳,評審程序規範、信息公開,第一時間落實好資金的評定、發放,使有困難的幼兒家庭真正得到幫助,從而把自主工作落到實處。

在上級領導和社會各界的扶持與指導下,在幼兒家長的積極配合和幫助下,在全體教師的共同努力下,我園無論在硬件建設還是在教育教學、衛生保健等方面都有了質的飛躍。現如今的活動場地在不久的將來將滿足不了孩子們的需求,在園長的積極籌劃和努力下,我園南側一塊三畝空地已經確定爲幼兒活動場地,即將進入全面施工階段,新的活動場地將給孩子們帶來更大的活動空間,我園也將成爲孩子們的快樂之園。

十八集幼兒園

2020.5.18