農村四風自查自糾報告多篇

【第1篇】四風問題自查自糾報告

篇一

按照黨的羣衆路線教育實踐活動總體安排，爲了更好地發現問題、查擺問題，龔莊國小領導班子查擺問題不留死角，剖析原因不走過場。爲查準聚焦問題，領導班子成員廣泛徵求教師的意見和建議，召開了黨支部專題會議，通過討論研究、對照檢查材料，學校開展了領導班子集體和黨員幹部教師的民主測評活動，領導班子成員之間、班子成員與教師之間開展了交心談心活動。通過談心和徵求意見查擺問題，黨支部書記楊廣勇、辦公室主任郭紅蓮多次主持召開了對照檢查座談會，領導班子成員深刻剖析了在四風方面存在的突出問題。

一、存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、開展政治理論學習不夠深入，不能很好運用理論指導實踐，黨的組織生活形式單調，學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。

2、工作佈置的多，跟蹤督辦的少，執行過程中抓而不緊，抓而不細，不看效果，只聽彙報。

3、以會議落實上級任務的多，按照要求完成，缺乏創造性，缺乏指導，收效不好。

(二)官僚主義

1、深入教研室、學生班級少，深入調查研究不夠，不能及時發現問題和解決問題，等問題上門，工作被動。

2、繼續發揚民主，要全面徵求黨內外羣衆意見。

(三)享樂主義

1、安於現狀，惰性較強，進取心不強。

2、管理工作的力度不強，對教師、中層幹部表揚的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。

3、要繼續更好地堅持校長每週聽課制度，促進教師遵守工作紀律的自覺性，提高教育教學質量。

(四)奢靡之風

要繼續提高樹立艱苦奮鬥、反對鋪張浪費的思想意識。

二、整改措施

1、政治理論學習要在學習理論的基礎上，多采取討論的方式進行。

2、完善工作例會，及時聽取各項工作在各個階段的進展落實情況;加強督辦檢查，好的給以表揚，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達到預期效果。

3、要轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度;要結合學校的實際工作情況，找準工作的切入點;要加強業務上的指導，提高工作效率和質量，落實好工作。

4、要根據學校的工作實際情況，經常找教師、幹部和學生交流思想，瞭解各方面情況，及時發現問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門，工作被動。

5、要進一步完善黨政聯席會議制度;今後還要在工作運行中一些細節方面進一步提高羣衆的參與度，全面徵求黨內外羣衆意見;在相關的工作中積極徵求民主黨派人士的意見和建議。

6、加強學習，提高覺悟，增強事業心和責任感，作爲學校領導核心必須積極進取，振作精神，爲大家作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領大家想辦法克服，帶領大家積極進取。

7、明確認識，鼓勵是必要的，是對同志的關心。但對在工作上不積極努力的要嚴肅批評，不能遷就。批評更是關心，只有嚴格要求他們，纔是真正關心他們，他們才能不斷進步;堅持原則，嚴格遵守制度，嚴肅認真按照原則辦事，一視同仁，不循私情;堅決克服怕得罪人的思想問題。

8、克服行政工作多的困難，擠時間多深入課堂;對學校領導聽課制度形成長效機制，瞭解教師授課情況和學生課堂情況，爲有針對性地開展提高教師教學水平、提高學生學習水平工作掌握第一手材料。

在今後的工作當中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範。

【第2篇】年度四風自查自糾報告

年度四風自查自糾報告1

這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯繫班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業務建設實際，雖然工作出現了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和羣衆的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，並對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉，不結合實際;習慣於用會議落實工作，會後分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協調不夠，聯動不好，力量整合不到位;周計劃、月總結主要領導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執行制度不自覺、不經常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面，重點解決領導作用不突出。主要包括羣衆觀念、爲民意識淡薄，對待羣衆訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華勵志網信訪工作畏難，考評排序畏難，不願擔當;上推下卸，攬功推過，推諉塞責;文來文往籤個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大;中華勵志網不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數;習慣於管事、不習慣管人，習慣於遙控指揮、不習慣親自檢查監督，習慣於個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調研不夠，坐守機關、高高在上;對網絡輿情不重視，對社會反響不關注，不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉”能力差的問題;能不幹不幹，能少幹少幹，工作拈輕怕重的問題中華勵志網;不習慣有壓力，不願意受約束，消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。

在奢靡之風方面，重點解決執行廉政規定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權車;飯局多，應酬多中華勵志網，“朋友”多，社會交往不慎重;執行廉政規定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高;利用公職身份，爲個人、親友謀取方便和好處;接受請託打探、幫助說情;以權謀私的問題等。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的羣衆路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習，在**的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的羣衆路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲羣衆羣衆服務的公僕意識。中華勵志網導致工作上羣衆羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣衆羣衆少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。 在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

三、注重實效，明確的整改措施和方向：

一是紀律作風明顯轉變。實現管理秩序明顯轉變，領導作風明顯轉變，機關風氣明顯轉變，黨羣關係明顯轉變，會風明顯轉變。

二是辦案質效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”。“一個確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓人民滿意，人民羣衆的合法權益得到維護，安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監督，不發生媒體炒作;讓黨委滿意，堅持有所爲有所不爲，防止因執法不當影響發展，引發不安定因素。“四個提升”，即提升服務大局水平，提升執法辦案水平，提升行政監督管理水平，提升隊伍建設水平。

三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執法監督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。

年度四風自查自糾報告2

根據中央《關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署，近期通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了習近平總書記一系列重要講話、《中國共產黨章程》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣衆路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞“爲民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現將有關情況彙報如下：

一、存在的問題

1、理論學習方面，有時停留於形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在着不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、調查研究不夠深入，公僕意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務羣衆的意識不強，到水文基層一線調查研究不夠，對基層測站羣衆的所思、所想、所求瞭解的不夠全面，在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安於現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前，“傳、幫、帶”作用發揮不夠。比如，羣衆徵求意見提到“總站技術人員多，但是全面性技術含量高的文章產出不多，課題研究少且參與性不夠、相對單一”和“建議加大水文宣傳力度”等問題，作爲分管水文科技這塊工作的我來說，還沒有做到位。

4、工作作風方面，密切聯繫羣衆的方法還需要不斷改進。同羣衆交心不夠，對職工思想狀況和生活情況瞭解不全面，處理羣衆工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己分管的水情、測驗工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發揮職工的積極性和創造性。

5、艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強。特別對一些細節重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象。

二、問題的成因

1、世界觀改造有所放鬆，理論學習抓的不夠緊。

一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認爲自己主要是搞業務，經常不自覺地放鬆了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯繫實際不夠緊密，特別是在創新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。

深入基層測站與羣衆接觸不夠，常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下，放鬆對自己的要求;深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意爲羣衆服務的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。

批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取羣衆的意見建議、接受羣衆的批評和監督也還不夠。

三、整改措施

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的羣衆觀點、羣衆路線和羣衆立場，理論緊密聯繫實際，不斷提升自身思想政治素質修養。

2、加強業務能力建設，切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞站中心工作，自覺把分管工作放在水文發展、水利發展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入羣衆，及時掌握瞭解水文事業發展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地爲水文事業的可持續發展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創新性，多搞基礎性研究，多爭取科研項目和課題，不斷提升服務基層、服務羣衆的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持羣衆路線，不斷提高羣衆工作能力，“相信羣衆、依靠羣衆、服務羣衆，虛心向羣衆學習，熱心爲羣衆服務，誠心受羣衆監督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信於民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭。

時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和羣衆的監督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，同一切腐敗現象和腐敗分子做鬥爭，樹立黨員的良好形象。

經過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今後的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養，在局黨委的正確領導下，團結引領單位幹部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，爲我市水利事業的發展做出新的貢獻。

【第3篇】企業四風問題自查自糾報告

企業四風問題自查自糾報告篇一

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關於黨的羣衆路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了四風問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己在項目管理工作實際，認真開展四對照四查擺，對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。具體情況分析如下：

一、存在的主要問題。

1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。

主要表現在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流於形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學習上;自從接到公司領導的工作安排後，我即率項目組飛赴開展市場調研工作。先後對，，等國市場進行了實地調研，雖然調研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流於形式。有時在與一些國家知名.企業的會面，對於一些項目的實質問題還沒有深入細緻的調查研究和實際工作上不夠深入，不夠細緻，不能充分了解施工項目任務的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧後、患得患失，降低了工作標準。

2、官僚主義方面存在的問題。

(1)疏於深入細緻的思想工作，和一線隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員羣衆交流談心太少，對年輕幹部的成長關心還不夠，對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠;統籌協調部門工作不夠，缺乏調動發揮好整個項目每個人員積極性的方法。

(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協調、服務功能的發揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過於簡單。

3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。

一是在精神狀態上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。

二在生活上，由於調研工作原因，需要經常往返停滯於不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。

三是在工作態度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠深入。平時疏於學習，總認爲，只要能把本職項目部工作幹好，其他學習都無關緊要有時，對於自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對於學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維侷限，進取意識不夠強。認爲工作上過得去就行，按部就班，認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標杆。

3、羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導現場施工隊伍工作主觀意志成份多，爲地震隊現場施工隊伍想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。

三、今後工作的整改方向

針對自己存在的問題，我將在以後的項目管理及其他日常工作中，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範;認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評;倡導團結協作之風，樹立團結協作、積極配合的觀念，增強項目集體主義觀念和全局意識，爲穩步紮實推進項目部及現場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。

企業四風問題自查自糾報告篇二

在全黨內開展的黨的羣衆路線教育實踐活動正轟轟烈烈進行着，爲了進一步提高黨員的黨性、純潔性，更深地認識自己、解剖自己，保證教育實踐活動不走過場、取得實效，近日，中央黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組印發《關於做好第一批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》，要求領導機關、領導班子和領導幹部把四風方面的突出問題查找準、剖析透，以整風精神開展批評和自我批評。

批評與自我批評是我黨的優良作風，x同志曾在《論聯合政府》的報告中指出要經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉這些中國人民的有益格言。

作爲一名堅定的共產黨人，在通知下發後，我仔細研讀了相關規定，學習了習近平同志等優秀同志在教育實踐活動中的重要講話以及講話精神，以馬列主義x思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀爲指導，結合本人工作實際，認真開展批評與自我批評活動，查擺問題，做好自我剖析，找出自身不足，完善自己。

在開展反四風批評活動方面：

很多同志爲了保住現有職位、人際關係，往往不能對其他同志的錯誤進行指正，甚至助紂爲虐，走入歧途。這不僅是葬送自己、同事，更是對共產主義事業的抹黑與不尊重，是妨礙全黨進步的一塊絆腳石。

爲了維護我黨事業的長治久安，爲了同志們更好地進步，在教育實踐活動反四風運動中，我將秉着公平、公正、真實的原則來做好批評活動。同時我也將虛心接受同志們對我的批評，歡迎大家對我的不足和缺點進行指正，幫助我向一名更優秀的共產黨員靠攏。

在開展反四風自我批評活動中：

第一，反形式主義作風，做腳踏實地、爲民辦事的好黨員。

形式主義是浪費國家資源、損害羣衆利益的一股歪風邪氣，必須堅決掃除，保持黨的肌體健康，保持黨的純潔與高尚。

我是從基層成長起來的一名幹部，瞭解百姓們的生活，也深知目前他們可能存在的各種困境。過去我可以毫無愧疚地說自己一心一意爲民辦事。但隨着職位的升高，各種x紛至沓來，給我造成了諸多困擾。當我再次下基層的時候，發現自己雖然做了一些表面上看起來了不得的事情，但實際上卻沒有給當地百姓帶來顯著的幫助。爲此，我深感慚愧，並徹夜反思：我是要做一個思想的墮落者，還是行動的積極者。

我不禁再次想起當初在廠中擔任黨委書記給工人解決了問題的那些畫面，想起了他們對好乾部的訴求和事情解決完後的感激面孔，這些都讓我熱淚盈眶：一個人的成就不應該存在於一座座高樓大廈，而應該在於人心民心!

第二，丟官僚主義帽子，做貼近羣衆、真正爲民着想好乾部。

官僚主義自古就盛行，但那些打官腔、擺官架子、不爲民辦事的官員遺臭萬年，而像蘇軾先生這樣的好官員卻深得民心。借古思今，我們如今已經是社會主義國家，我們黨員幹部是人民公僕，是必須全心全意爲人民服務的但很多同志卻遺忘了這點。

在這方面，我曾經也有過虛榮之心。那是前幾年發生的事情。當初我去xx進行調研，隨行人員有xxx、xxx和xxx。當我去走訪民衆的時候，有羣衆反映，我是在作秀，跟我談話特別累，因爲我一直表現得不冷不熱，令人望之就不想親近。這話給我的感觸很深，也令我意識到自身在無形中養成的一些毛病。自此之後，我在下基層前會仔細瞭解當地情況，尤其是人文風俗和地質條件，這讓我在與羣衆聊天時有話可說，而且能夠獲得更詳實、更真實的資料。

第三，去享受主義念頭，做吃苦耐勞、勤懇爲民的人民公僕。

享受是一切x思想的來源之一。做幹部就要幹實事，幹實事就難免會累人。這是我一路走來的經驗。如果幹部只想着享受，人民急事沒人辦，羣衆要事無人理，這勢必是會讓我黨形象大打折扣，而且會造成社會的不安定以及民心的渙散。作爲穩定社會秩序的維護者，我們黨員幹部既然選擇了入黨，選擇了這麼一個看似風光的職位，那麼，就要對得起自己的位置，對得起依然願意付給我們信心和依賴之心的羣衆!

有些幹部喜歡買奢侈品，有些喜歡坐進口汽車，有些則要把自己的宅邸佈置得有如皇宮在享受主義的侵蝕下，我們又怎麼能真正做好乾部呢?!

過去，我自己也覺得既然當了官就應該要享受相配套的官員待遇。於是工作出門要用公車，要住好的酒店等。但當我那終於答應進城安享晚年的父親住到家裏，當晚就跟我談話，說我忘了本之後，我心中有心虛，也有醒悟。

第四，除奢靡作風思想，培養艱苦樸素黨風，提高黨員黨性。

習近平同志曾經說過，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆，把黨和人民羣衆隔開，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

而奢靡作風的肆虐和猖狂就是典型的工作作風問題。奢靡，是享受，是隔斷黨與羣衆的一道鴻溝，也是形式主義毒瘤出現的一個源頭。因此，我們在思想上必須保持高度的覺悟，切斷奢靡作風源頭。

奢靡可以表現在方方面面，如浪費水資源，或者用公款吃喝等。奢靡作風是與艱苦樸素黨風相違背的，也是與羣衆路線相背馳的。想要當一名好乾部，就要杜絕奢靡作風，如叫停豪華晚會，禁止中秋節、國慶節公款吃喝、送禮等。

我們有理由相信，雖然奢靡自古以來具有長期延續性，但在我們的共同努力下，在新一屆中央領導集體的帶領下，我們終將掃除四風，迎來黨內的和諧、乾淨空氣!

企業四風問題自查自糾報告篇三

按照市四風整頓集中活動辦公室的要求和《市xx局四風整頓集中活動徵求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市xx局通過召開座談會、設立徵求意見箱、公佈舉報電話和郵箱、向市直單位和1o個縣區xx局以及幹部職工發放徵求意見卡、開展談心活動等形式，廣泛徵求了與本系統工作聯繫密切的相關單位、相關人員、管理服務對象和各界人士的意見。對徵求到的意見進行了認真梳理，並對照不親民、不務實、不作爲、不守紀四方面的具體表現，認真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向。現歸納如下：

一、存在的主要問題

(一)理論學習有待進一步加強。一是理論學習不夠自覺主動。因爲xx工作較忙導致按照上級要求組織、安排學習的多，平時積極主動、自覺學習的少。二是學習內容不夠系統全面。存在實用主義思想，用什麼學什麼，忽視了全面素質的學習提高。三是學習形式不夠靈活多樣。主要以集中學習、領學爲主，其它形式採用較少。

(二)xx數據質量有待進一步提高。近幾年，我市的xx數據質量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經濟社會發展的趨勢，但是，影響xx數據質量的因素也在不斷增多，xx作用增強、地位明顯提高與xx數據屢受質疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現在：一是數據採集能力還比較薄弱，xx數據不能全面反映經濟社會發展的各個領域;二是存在數出多門的現象;三是xx數據對經濟社會發展的突變情況有時反映不夠及時;四是部分基層xx人員素質不高，源頭xx數據缺乏可靠保證。

(三)宗旨意識不夠牢固，xx服務水平有待進一步提升。xx服務還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會公衆對xx服務日益增加的需要，服務水平xx有待進一步提升。主要表現在xx服務領域不寬、服務方式不活、服務內容不多，在服務對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及範圍不全的現象;在服務過程上，重事後xx，輕事前監測，存在預測預警作用不強的問題;在服務方式上，重數據、輕分析，存在數據解讀能力不強的現象;在服務內容上，重經濟指標，輕社會指標，存在反映經濟社會發展情況不對稱的矛盾。

(四)xx創新機制有待進一步完善。一是思想不夠解放。與上級文件精神保持一致的多，把上級精神和我局實際相結合，突破常規、打破定式，創造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對新知識、新理論、新經驗學習不多，消化不快，有時還習慣於用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創新意識不夠強。三是xx調查方法制度與社會經濟發展相比仍顯滯後，xx指標體系尚不完善，不能完全滿足領導決策、xx諮詢服務的需要，有待進一步地完善。

(五)工作作風有待進一步改進。一是深入基層調查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，對工作的研究不夠，與幹部、羣衆的溝通和交流不夠，工作作風還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不紮實的現象，工作落實的效果不很理想。三是對xx工作的研究和探索不夠。面對多種多樣的xx調查任務，需不斷加強調查研究的系統性和全面性。

(六)紀律觀念有待進一步加強。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴，但還存在認識不夠高、落實不夠好的現象。二是個別科室、部分同志服務意識不強，工作標準不高、要求自己不嚴、

工作效率不好，存在遲到、早退和上網玩遊戲、聊天、炒股等現象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達到批評的預期效果。

二、原因分析

存在以上問題，原因是多方面的，但歸根結底還是黨性黨風方面存在差距，分析歸納起來主要有以下五個方面：

(一)對理論學習的重要性認識不夠。因爲工作繁忙有重工作輕學習的思想，認爲工作是實，理論是虛，沒有充分認識到理論對實踐積極指導作用，學習不深入、不繫統，與實際聯繫不夠緊密，放鬆了對世界觀的改造。因此就出現了工作紀律、工作作風等方面的問題。

(二)班子成員有時放鬆了對工作的要求。xx部門的工作任務重，實效性強，加上機關人員不多，因此在檢查工作、督促落實的時候，過多地考慮了機關幹部的實際承受能力和工作的強度，總認爲只要機關幹部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關緊要，總找些客觀理由，沒有嚴格按照上級的規定去檢查督促。

(三)工作創新力度不夠，工作方法有待改進。隨着xx在工作逐步得到重視，服務的需求不斷增大，xx服務決xx策上存在被動接受現象，主動發揮xx職能爲黨政領導作好參謀助手的作用沒有很好發揮。對新形勢下出現的新問題還缺乏周密的思考，對經濟社會發展的動態變化估計不足，思想觀念有些滯後，思維方式有些僵化，在理論與實踐的結合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢幹、敢闖敢試、敢爲人先的氣魄。創新意識和改革精神不夠強，創造性的工作不夠，xx改革步子邁得不夠大。

(四)對基層佈置任務多，解決困難少。面對新的形勢，我們深感爲領導、爲羣衆、爲基層的服務能力還需要進一步提高，把握大局、統籌兼顧、協調各方的能力還需要進一步提升。對於上級或其他部門佈置的xx任務，只是一味地佈置下去，給基層xx部門壓的擔子很重，要求的標準很高，但業務指導不夠，督促檢查不夠，完成任務所需的條件保障不力，在經費上有時只是象徵性地支持，對特別困難的基層xx局沒有實施重點幫扶，解決問題的力度不大。

三、整改措施和努力方向

(一)強化學習，不斷提升素質。要始終把理論學習作爲加強局領導班子自身建設的首要任務來抓，突出抓好鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀以及雙整集中活動學習材料等的學習，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學習。根據xx工作需要，加強對先進xx理論、xx專業知識、法律法規及經濟、xx法律、科技知識的學習，提高貫徹落實上級重大決策的堅定性和自覺性，提高自身的理論水平和業務素質，提高運用科學理論解決xx實際問題的能力。

(二)牢固樹立宗旨意識，堅持爲羣衆多辦好事辦實事。堅持以人爲本，把解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題作爲切入點，不定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層羣衆和xx對象的意見和建議。加強政治思想工作，經常與幹部職工進行思想交流，關心和解決幹部職工工作和生活中的實際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅持調查研究制度，每年確定重點調研課題，領導班子成員帶頭深入調查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。

(三)健全民主集中制，充分發揮領導班子集體合力。認真落實民主生活會制度，嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導和個人分工相結合的工作機制，提高整體的戰鬥力、凝聚力。處理好民主與集中的關係，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護領導班子的團結，充分發揮整體優勢，提高領導班子科學決策水平，不斷增強班子的整體合力。

(四)加大創新力度，破解工作難題。要加大理論創新力度，用理論創新推動工作創新。通過創新，形成自身工作特色，促進xx科學發展，推動xx工作走上新臺階。

(五)嚴明紀律，樹立良好形象。一是領導班子成員要起到模範帶頭作用。根據四風整頓集中活動的要求，領導班子成員要率先垂範，模範遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律，以鐵的紀律保證工作高效運轉。二是建立健全科學的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關的程序或軟件全部刪除。四是向外界公佈舉報監督電話。

(六)建立健全機關作風建設的長效機制。在建立健全機關各項管理制度的同時，切實把機關作風建設同精神文明建設和黨風廉政建設等工作緊密結合在一起，切實提高機關幹部的凝聚力和戰鬥力，形成一種健康向上、爭創一流的良好氛圍。

我們將按照市委的統一部署，以高度的政治責任感和更加紮實有效的工作，以求真務實和開拓創新的精神，堅持邊整改、邊學習，把深入學習貫穿始終，把改革創新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確保雙整集中活動取得紮實成效，向市委、市政府和人民羣衆交上一份滿意的答卷。

【第4篇】黨風廉政羣衆路線四風自查自糾報告

黨風廉政羣衆路線四風自查自糾報告

上午接到上級通知，讓我們週五上午領導班子成員結合區委書記的講話精神，對着四風開展自查自糾的民主生活會，屆時上級派人來列席參會，並做好會議記錄和錄像。一把手校長外出學習去了，會議由我佈置安排並組織。整個一上午先通知安排，然後坐下來寫自己的自查自糾報告。報告如下： 同志們：

5月9日，我校按着上級的要求召開了黨的羣衆路線教育實踐活動的動員大會，會上校長做了動員報告，督導組組長國中科科長代表教育局在會上做了重要講話。動員大會目的是指導和幫助我校深入、細緻、紮實地搞好教育實踐活動，特別是領導幹部結合自身工作作風進行自查自糾。

會後，我認真反思自己的教育思想、工作態度、敬業精神等同時又認真學習了區委書記郭冀平的動員講話以及道里區開展黨員幹部下基層連民心解民憂爲民行動實施方案，明白了六民的主要任務。使自己從多角度、多側面深刻領會了開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大意義，是實現十八大確定的奮鬥目標的必然要求。

圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措。我們要遵照中央的精神和要求統一思想，切實提高對此次教育實踐活動的重大意義和現實緊迫性的認識。

這次黨的羣衆路線教育活動的主要內容是：爲民務實清廉。認真落實六民(一)察民情，深度調研找準問題。(二)釋民惑，政策宣傳深入人心。(三)解民困，結對幫扶排憂解難。(四)化民怨，全面排查解決矛盾。(五)惠民生，善謀實策破解難題(六)聚民力，百項工程驅動發展。對着形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上檢查自己是言行，我覺得我在些方面不能說做的很好，但是做的基本沒有什麼原則問題?參加工作27年來，基本保持住了共產黨員的先進性和純潔性。工作作風務實，接地氣，沒有架子，和廣大教師關係融洽。把自己的最美好青春年華毫無保留地奉獻了道里教育事業，雖然沒有做出什麼驚人的業績和驕人的成績，但是始終默默地、無私地、辛勤地耕耘着、奉獻着。

由於我始終在基層工作，大多數時間是在一線當老師、做班主任，走上領導崗位後多數時間是主抓最實、最累、最來不得半點虛假的教學工作，我曾帶過八屆畢業班，不能說每次都有值得曬曬的好成績，但從未現過眼、掉過鏈子這也是事實。作爲主管畢業班的主任或校長帶過六屆畢業班，基本每次成績都到達了讓領導滿意、家長滿意的雙滿意效果。所以我個人認爲在我以前的教育生涯中，做了自己想做的、該做的、能做的事情。

個人的經歷無論優劣都將隨着時代的大潮而去，不必誇耀、也不必遺憾。今天我們要面對的是翻開嶄新一頁，在黨的羣衆路線教育活動中照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。照鏡子主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照羣衆期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。我在這些方面只是與先進典型有差距，與羣衆的期盼有差距。因爲自己有時認爲年齡大了，快退休了，也不再負責教育、教育主流管理了。故對自己的要求相比年輕時有些降低，創新精神不足，對新的教學方法、教學手段學習的不夠、參與的更不夠，有點吃老本的傾向，不像年輕時那麼進取、那麼較真、那麼堅持，有了得過且過的思想。

正衣冠主要是按照爲民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢於觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在做起，端正行爲，維護良好形象。這些方面我沒有問題。洗洗澡，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。這些方面我也沒有實質問題。

治治病主要是堅持懲前毖後、治病救人方針，區別情況、對症下藥，對作風建設方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害羣衆利益的不正之風和突出問題進行專項治理。這幾方面我也沒有問題

同志們，開展黨的羣衆路線教育實踐活動，意義重大，影響深遠。我們一定要按照中央的部署要求，黨員幹部下基層連民心解民憂爲民行動實施方案的要求，結合學習貫徹郭冀平書記動員講話精神，認真貫徹落實六民任務，密切黨羣、幹羣關係，凝聚力量，奮發有爲，爲道里教育的騰飛、爲xx中的快發展繼續貢獻餘力。

謝謝大家!

【第5篇】單位四風財務部自查自糾報告

根據《xx市審計局關於開展20xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、健全組織，強化領導

爲確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記爲組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組後，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照《xx市審計局開展20xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠佔和挪用的行爲。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入徵收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行爲。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規範津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行爲。

6、國有資產帳實相符，覈算規範，無違規處置國有資產、截留處置收入的行爲。

7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無賬外賬和小金庫。

8、我局根據本單位實際，建立並實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。

通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以後的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。

單位四風財務部自查自糾報告範文

【第6篇】精選深入剖析四風問題個人自查自糾報告

精選深入剖析四風問題個人自查自糾報告

根據中心、省委《關於深進展開黨的羣衆線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署，自6月啓動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習總書記系列講話精神，學習《中共中心關於加強和改入黨和作風題目的決定》、《論羣衆線路——重要論述摘編》、《黨的羣衆線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上，重點圍繞爲民務實清廉要求，通過羣衆提、自己找、上級點、相互幫，深進查擺、認真梳理“四風”方面的突出題目。

一、“四風”存在的主要題目

1、情勢主義表現突出。業務工作方面深進不夠，習慣於對上級佈置的任務當“中轉站”、當“二傳手”，滿足於開會發文了事，說過就算幹過了，對基層真實情況不瞭解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不爲議事，而爲轟動效應，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果，對工作中的題目避重就輕，出現事故多強調客觀緣由不講本身題目等。

2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調和少，協作共事難，遇事不敢擔當，推委扯皮現象仍有發生。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，幹工作推推動動、不推不動，只求“過得往”、不求“過得硬”。 民主張識淡化，家長作風、主座意志擡頭，下屬、同事的意見聽不進往， “官”越做越大，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所擡頭。各種公務來往用xxx宴客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出遊，到旅遊勝地開會、考察、參觀。有時用xxx用xxx送禮。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要往，艱鉅的工作最好他人乾的思想。受社會上的歪門邪道影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱中於“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝

4、奢糜之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂於接受高規格接待，覺得這樣纔有面子，像領導。不尋求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿着、比汽車、比住房，各種欲看彷彿永久沒法滿足。展開工作不講求節儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規格接待等等。

二、分析其存在的主要緣由

1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在側重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌羣衆利益和全局利益少了，缺少堅定的xxx主義理想信念。

這些“四風”題目固然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但假如我們不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xx幹部隊伍的凝聚力戰役力，還會對我們xx事業帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支爲民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部分執行力，切實進步xx工作效能。

黨員幹部認真對比“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今後的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構成了團結議事，共謀發展，共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施：

一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作職員嚴格執行。

二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規範管理，在做好各項專業報表的同時，確保xx數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理並明確全年工作任務。

三、重學習，樹創新之風。採取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作職員的學習意識。

四、優服務，樹和諧之風。服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。

一是大興學習之風，繼續堅持和推動“黨員三會一課”制度，進步黨員幹部的文化知識素養和科學理論水平，牢固建立畢生學習理念。二是切實轉變作風，密切聯繫羣衆，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，羣衆放在心頭”。三是延續加強黨風廉政建設，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建幹部清廉良好生態環境。四是增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力進步服務水平，爲社會各級提供科學、正確的數據和調查報告。

【第7篇】四風問題自查自糾報告範文

四風問題自查自糾報告

作爲一名執法者，我謹記要，依法行政，執政爲民，對得起黨，對得起人民羣衆。總把自己以做爲一名優秀共產黨員來看。我熱愛自己所從事的工作。時刻以“隊榮我榮，隊衰我恥”的精神來指引我。努力鑽研業務的同時，認真學習科學發展觀的指導思想。深刻理解貫徹十七大精神的 重大現實意義。不斷探索，大膽創新，不斷加強理論知識的學習，緊密圍繞優化城市發展環境，強化城市管理行政執法，大力推行文明服務，着力推進隊伍規範化建設，使自己的業務能力更上一個新臺階：現對個人剖析情況做以下彙報：

一、認識到位，遵紀守法。適應新形式新任務 ，思想上高度重視，進一步增強了紀律觀念，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣、浩然正氣。在自身做到的同時，要求身邊的人，帶動身邊的人。

二、勤奮工作，敬業奉獻。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，找到工作中存在的不足並進行整改提高，以更好服務於社會、服務於經濟，提高城管工作的公信力和知名度。勇於接受人民羣衆的監督。營造全社會關心、支持、理解城管執法工作的良好氛圍。

把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作爲思考問題和開展工作的出發點和落腳點，不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。

三、求真務實，開拓創新。樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義。牢固樹立爲人民服務的思想，把一切工作的出發點和落腳點放在羣衆高興不高興、滿意不滿意上，認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，並熟練掌握和運用，以提高自己的執法技能和水平，做到依法行政。把城管的法規同執法工作實踐相結合，針對執法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善於抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區別對待，靈活處理，創造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態。

四、存在的問題與不足。一是學習的積極性不高，尤其是對理論學習仍要加強，仍要提高政治理論水平，總結不足積累經驗。二是工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。三是羣衆基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決羣衆關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對依法行政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。三是要進一步轉變作風，徹底閒散作風，深入基層羣衆，瞭解基層羣衆的疾苦，多爲基層羣衆辦好事、實事。四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。以奮發向上的精神，在依法行政，嚴格執法的道路上把行政執法工作做得更好，更出色。

四風問題自查自糾報告範文二：

本人深入領會了《關於學校行風評議》文件精神，深刻地認識到在教育系統開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現“xxxx”重要思想的重大舉措，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現從以下幾方面進行自查：

一、思想品德素質：

一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想，一個不信仰共產主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人，能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業，敢於承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學，不斷鑽研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生，善待每一個學生;關心學校、班級，與在本班的各科教師共同協作;能嚴於律已，以身作則，爲學生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質：

孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷髮展的學生，往往需要接觸頻率最高的老師爲之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底，有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習，能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行爲等諸方面的問題。

三、能力素質：

能力是直接影響活動效率，使活動得以順利完成的一種心理特徵。在現代教育實踐中，學生知識結構體系越來越龐大，思想更加活動，與此相適應的是行爲方式更具有不定型性，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下，我對班級實行多要素、多層次的管理，通過聲音語言和行爲語言實現與學生之間的溝通，根據客觀因素變化進行自我心理調節，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等，都是構成教師能力素質的具體元素。本人對學生了解充分，評價準確，瞭解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協調一致;與學生交流時用規範的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情，準確的表達自己的意圖，讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質：

心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特徵兩個方面所表現出來的本質特徵。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因爲教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響着教師教育和教學工作的成敗)，更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現爲情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生，信任學生;對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風雷厲風行。

領導政風行風評議自查自糾個人心得

行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風、政風建設的具體表現。加強自身行風建設是保證各項事業持續、健康、協調發展，推動全面建設和諧社會的的重要保證，是我們**部門不斷提升服務經濟社會發展能力和水平的客觀要求，是人民羣衆對**部門的強烈期盼，是樹立**部門良好形象的重要舉措。通過對行風建設有關文件精神和“xxxx”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合黨的先進性教育的學習，全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對症分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。

四風問題自查自糾報告範文三：

沙市鎮人民政府國家公務員朱志高，男，現年52歲，大專文化，現任沙市鎮機關主任科員黨支部書記，崗位黨政綜合辦工作，主管機關事物，(採賣、維修、幹部考勤、值班考覈、座班接待羣衆來信來訪等等)。

報告個人事項方面：全家三口(本人、妻子兒子)，現有房產一處即沙市鎮機關宿舍房，共計117平方米，一輛小轎車(奔騰b50型)價值11萬多元，12月購買瀏陽市工業園星島花園128平方米，於10月以14萬元出賣給弟弟朱志全，當時要錢爲兒子(參軍前做三個小手術眼睛、鼻子等)參軍(由於該房產屬按揭形式購買，房產證還壓在長沙工商銀行，我和弟弟志全只有轉賣協議)妻子陳英在沙市醫院退休月領退休費1300多元，現在沙市鎮自來水公司工作，月工資850元。此項工作決不是因本人在鎮政府工作職務管轄而從事營利性活動，而是公司特別需要一名會計而聘任與本人無關(可作調查：不符合52個不準第21條“不準採取不正當手段爲本人或他人謀取職位)。現有存款8萬元左右，今年準備在瀏陽城購買房產一處爲兒子朱遠韜(底退伍安置)娶親。遠韜現在高坪鎮政府財政所工作。

中共沙市鎮黨委關於認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的有關要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”和52個不準，從思想作風上、工作崗位上、政治學習上、全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾。現將個人自查情況彙報如下：

一、在學習方面。按照鎮黨委的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯繫工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習。

二、在遵守制度方面。黨政辦是執行制度的第一防線，也是鎮機關清水門戶(辦公室)，只有做事的義務，沒有沾利的門道;只有工作責任，沒有便宜和利益的享受。我作爲一名有二十六年黨齡共產黨員，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義佔據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，保持純潔的晚節。很少打牌，但打錢的不來(機關領導和幹部可以作證)。工作之餘打曾不參加賭博打牌、偶然參加奉陪上級來客，領導安排同事邀請，關於使用高檔菸酒，我從來不抽菸，喝酒罷!在機關各個場合，不提議也不反對;偶爾有興致高漲，有參入的次數，但次數較少，今後要克服改正。至於酒後駕車,現在正是駕照參考中。用公款接待私人親戚、朋友，機關制度非常嚴格;我們沒有答單的權利。雙休和假期(特殊情況)上級來客接待，都在事前向領導彙報就餐。我主觀的認爲不算大吃大喝。嚴格按照單位的規章制度辦事。關於用公款旅遊和變相用公款旅遊，妻子單位(沙市醫院)組織兩次外省旅遊(海南雲南)都是自己出資。本人經認真對照“52個不準”，和“八個嚴禁”其他條款本人沒有涉及到也沒有這個權利步入這方面過程。(經舉報和查實有違反“八個嚴禁”行爲，本人接受嚴厲處理)

三、對照52個不準，本人無一違反。如果經紀委監察查出事實確切，本人接受從重處罰。

由於自己的政治理論水平有限，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，在客觀上總是忙於工作，學習不夠系統，在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。今後要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》的自覺性

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民羣衆的利益放在第一位。全心全意爲人民謀利益。

二要進一步自覺接受羣衆監督，保持艱苦奮鬥本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受機關黨員幹部和人民羣衆的監督。

三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所爲，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離”52條不準”的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》爲鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行爲工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，爲強鎮富心做出貢獻。

四風問題自查自糾報告範文四：

一、個人存在的問題

1、系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊，滿足於一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的思想深鑽細研不夠，滿足於學習了，不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對**專業方面還比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風有待於進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之於軟，管理失之於寬。教育幹部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度，但執行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。

作爲**政府的**職能部門的負責人，首先要圍繞區委中心工作，切實地把轉變機關作風、提高辦事效益、服務爲民放在首位，在具體工作中，總認爲**工作在體現服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於現狀。

4、在細節上需進一步加強廉潔自律。作爲一個領導幹部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規範衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認爲有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰於蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節之處看品格。要從大處着眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質和精神境界，加強幹部、職工廉政教育，切實在思想上築起拒腐防變的堅強防線，這樣纔能有力地杜絕和防範違法違紀問題的發生。

5、是對幹部職工的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考覈措施，雖然強調自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫於工作需要，現學現用，存在“現蒸熱賣”的情況，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的輔導和業務培訓，有的同志對國家**法律法規知識學習的深度不夠，僅滿足於對法律法規基本內容、基本條款的瞭解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業務素質參差不齊，學習中理解不深，聯繫實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。

二、產生問題的根源

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由於工作中要忙於日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作爲硬指標，便出現了不願意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認爲自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪裏去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放鬆了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由於缺乏堅實的理論的指導，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經驗少。

2、對爲民服務、爲民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，爲羣衆辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下服務對象對**工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上還有欠缺。

4、抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和羣衆都給予肯定，但少數職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是採取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執行規章制度，有老好人現象，總是爲了團結而失去一些原則，總認爲只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認爲誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰鬥力和凝聚力。

三、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設有關文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執行，損害**部門和人民的關係，影響**幹部在羣衆中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、深入學習有關理論，以政風行風建設爲契機，實現工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今後我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作爲必修課，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“xxxx”精神實質上花大力氣，在學習理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業餘時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯繫實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意爲人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實爲官。

2、不斷改進工作作風。繼續發揚求真務實的作風，深入羣衆，深入基層，傾聽基層幹部職工的呼聲，瞭解和掌握他們的利益要求和願望，真實把握人民羣衆的根本利益要求，更好地爲人民服務;增強工作透明度，圍繞人民羣衆和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使，着力實現**行政審批、執法監管等重點部位和關鍵環節的動態公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰的時候，要沉着應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行爲，要敢於批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規範自己的行爲，使自己的一言一行都體現出**幹部的新形象。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習爲載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，

堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務的關係。審批即爲服務。一定要從講政治的高度出發，從“xxxx”重要思想出發，處理好全局利益與局部利益的關係，長遠利益與短期利益的關係，寓服務於審批，在審批中強化服務。二是要正確處理**和經濟發展的關係，既不因發展經濟而犧牲**質量，也不因**而影響全市經濟增長，把握好經濟發展與**之間的平衡點，促進經濟、社會、環境的全面進步，實現**與經濟增長的“雙贏”。

4、廉潔奉公，從嚴律己，爲**系統行風政風評議作貢獻。牢固樹立爲人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置於黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦於的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政爲民，做一名真正的人民公僕;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的羣衆，耐心解答他們的問題。自覺執行有關規定，嚴格執行“六項禁令”和**系統職業道德規範。

開展政風行風評議是加強**機關政風行風建設的有效途徑，對於推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風、解決羣衆反映突出的**熱點難點問題都將產生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議爲動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的鬥志，更加紮實的行動，帶領全局幹部職工認真貫徹落實科學發展觀和**優先的方針，堅持以**爲重點，不斷加強**管理，加大執法監管力度，爲建立健全政風行風建設的長效機制，爲建設和諧**作出自己的貢獻。

四風問題自查自糾報告範文五：

20xx年我校開展“興四風，除四弊”活動，本人在學習了有關文件後，結合自己參加工作近幾個月以來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風、工作作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。現將主要自查自糾的情況彙報如下：

一、存在問題和不足

一是學習是個長期的過程和累積，終身學習應該成爲每個人的習慣，孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”可見學習的重要性。反省自己，本人在這方面做得還很不夠，花的精力、學習的廣度和深度遠遠不夠，對很多新事物、新知識的學習也不透，研究的較少，掌握的也不是很好。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

二、整改措施

通過開展“興四風，除四弊”活動，本人認真學***們的長處，反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今後的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、認真學習，潛心專研業務，用新知識新教育理念武裝自己的頭腦。

2、勇於探索創新，銳意進取，善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提高自己的專業素養和教育教學水平。

3、加強自我改造，提高綜合素質。虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題。

4、要嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律，時刻檢點自己生活的方方面面，不得有違法亂紀行爲。

通過此次自查自糾，本人要在今後工作中嚴格督促自己，切實做好教書育人工作。

【第8篇】“四風”突出問題專項整治工作自查自糾報告

根據市委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組印發的《關於深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知(郴羣組發〔xx〕11號)和印發《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知(郴羣組發〔xx〕31號)，貫徹落實全市教育實踐活動專項治理工作第二次調度會議精神，進一步增強工作的針對性，把涉及我局專項整治工作不斷引向深入，確保教育實踐活動取得羣衆看得見、摸得着、留得住的顯著成效，充分體現人民羣衆是否滿意的檢驗標準，自今年3月份以來，我局教育實踐活動領導小組在市委督導組的精心指導下，開展了一系列專項整治行動，現將自查自糾情況報告如下：

一、加強學習宣傳，提高思想認識

(一)學習情況：爲提高全局黨員領導幹部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開幹部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開闢專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體幹部職工認真學習市委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組印發《關於深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。

(二)研究情況：局黨組和局黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發生在羣衆身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最後一公里”攻堅戰。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體幹部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。

(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與羣衆生產生活密切相關的問題得到有效解決，確保羣衆滿意度明顯提高。通過立破並舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態化、長效化，持續改進幹部隊伍作風，不斷優化政務和經濟環境，樹立我局和幹部良好形象。

二、開展自查自糾，推動專項整治

(一)主要做法

爲切實加強專項整治工作組織領導和協調配合，形成協同推進的合力，我局按照市委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組關於整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體幹部職工積極參與各項專項整治的工作格局。一是進一步健全完善制約和監督權力運行的監管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉變，務求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公佈舉報投訴電話和電子郵箱。對於工作人員違反有關規定和紀律的行爲一經發現，及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農業局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統一調度和節假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。

2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通羣衆信訪舉報渠道。做到發現問題，嚴肅處理，並追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監察室認真履行監督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，着力糾正超標準接待和擅自擴大接待範圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單，經科室負責人簽字後，由分管領導簽字，局辦公室審覈相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監管人)簽字。對於原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規定和標準執行，公務消費一律採用公務卡結算。

3、爲防止作風問題防彈，局作風辦堅持每週至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，並將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創建活動，着力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子遊戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閒娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求幹部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度並把該項工作作爲幹部職工年終考覈的主要內容。

4、爲嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題，我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度，堅決整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產品等不正之風。一是按照有關要求和規定，黨員領導幹部填寫了禮金禮品上交登記表報市紀委黨風室。杜絕利用權力索取、接受或以借用爲名佔用管理服務對象財務的行爲。二是重點整治節日期間用公款送節禮的問題。重點開展了整治xx年春節公款送禮的行爲，向各縣市區農業局、機關各科室和直屬二級單位轉發了省市紀委《關於嚴明春節期間黨風廉政紀律的通知》，積極倡導文明、簡樸的節慶風氣，春節期間至今，沒有發現一起違反規定用公款送禮的情況。xx年底以來，結合“三公”經費控制專項整治工作，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費、國內差旅費、會議費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。

(二)工作情況

在各項專項整治活動中深入結合“學習焦裕祿，爭當好公僕”活動、作風大整頓“好作風建設年”活動、“四型”機關創建活動、“黨紀條規教育年”活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，按照市委和市紀委的統一安排部署，在市委督導組指導下，今年4-5月份，相繼深入開展了超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規職務消費和公款大吃大喝問題等五項專項整治行動。6-7月份，開展了“門難進、臉難看、事難辦”、“會所中的歪風”、“利用婚喪喜慶事宜藉機斂財”、“羣衆辦事難”、集中整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”等整治行動。6月份配合相關部門積極參與了整治惠民政策不落實和縮水走樣問題、整治拖欠羣衆錢款侵佔羣衆財物問題，7月份積極參與整治國家工作人員參與賭博問題、清理整頓村級財務“三資”問題。

1、針對羣衆反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現形式問題，我局在4月份以局文件形式印發了《關於開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業發《xx》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規範化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監察系統工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行爲。二是加強行政執法綜合整治。貫徹落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《郴州市優化經濟發展環境“五個嚴禁”的規定》，強化行政執法責任追究，全面建立行政執法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰爲重點，加強對行政執法的監督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行爲發生。開展規範涉企檢查的專項監督檢查，加強明察暗訪、專項效能監察等形式的監督檢查，嚴格執行涉企檢查備案制、“企業寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政徵收的目錄、法定依據、辦事流程、規範權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監督。健全機關效能和優化經濟發展環境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待羣衆態度生硬、推諉扯皮現象。

2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執行上級文件規定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行爲發生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規借車等不規範問題;完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織遊山玩水等違規違紀行爲;有效遏制了公款送禮、違規收受禮金禮品等違反領導幹部廉潔自律規定行爲;大力整治了黨政機關幹部自由散漫、工作效能低下等突出問題;堅決糾正了揮霍浪費公款、違規職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、羣衆意見大的不正之風。

3、爲整治“會所中的歪風”，7月初，局紀檢組監察室牽頭對全局所有黨員幹部進行了一次情況摸底，對直屬單位進行一次情況排查。一是根據前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位管轄範圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發現我局黨員領導幹部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用範圍內無違規開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的羣衆路線教育實踐活動，組織黨員領導幹部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，並納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督。對黨員領導幹部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發現問題堅決糾正。7月10日按照規定將《開展公開承諾情況統計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監察室會同局黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導幹部違規出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行爲。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行爲。

4、按照市紀委的統一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜藉機斂財”專項整治。紀檢組監察室充分發揮監督執紀職能，會同我局黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，藉機斂財。在舉辦“升學宴”高峯的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規定的行爲。

5、7月中旬，開展了“羣衆辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向羣衆的崗位以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待羣衆態度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延羣衆要辦之事;糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事羣衆找人不到的現象;糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加羣衆辦事難度的現象;堅決整治粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行爲。

6、爲專項整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”行爲，7月下旬，紀檢組監察室組織了對服務對象的大走訪，收集服務對象和羣衆對我局有關科室和工作人員收費行爲的情況反饋及問題線索，7月底將向市紀委報告自查自糾有關情況。在專項整治行動中，對全局所有收費科室和收費項目以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的檢查。堅決糾正擅自提高收費或罰款標準，增加收費或罰款項目行爲;重點整治超越管理權限的收費或罰款、不按規定申領《收費許可證》收費、利用行政職權強行收費行爲、強制企業贊助和捐獻錢物;嚴肅查處不使用規定的票據收費或罰款、變相收費等違規違紀行爲。

7、爲堅決糾正損害涉農利益行爲，6月16-17日，省廳監察室牽頭對我市農業等系統損害涉農利益行爲專項整治工作情況進行了監督檢查。按照省廳要求，結合我局專項整治工作實際，我市監督檢查工作由我局牽頭，負責聯絡畜牧水產局、農機局和相關縣(市區)。我局有關工作由監察室負責，聯合辦公室、計財、糧油等相關科室配合省廳做好此次監督檢查。確定甦仙區、桂陽縣爲此次我市檢查的重點縣。6月16日，省廳督查組一行2人在我局黨組成員、紀檢組長李紹萍和糧油科副科長鄧琳及市、縣兩級畜牧水產局和農機局負責人的陪同下，分別抽查了甦仙區棲鳳渡鎮、良田鎮。6月17日抽查了桂陽縣仁義鎮、敖泉鎮。

8、7月份以來，配合市紀委、市財政局、市農辦先後開展了整治國家公職人員參與賭博問題、整治拖欠羣衆錢款侵佔羣衆財物問題、清理整頓村級財務和“三資”問題活動。通過填報表格，受理羣衆信訪舉報，加大明察暗訪力度，配合開展專項檢查等多種方式和形式，對在徵地拆遷、農民工工資、往來貨款、食宿餐飲等方面拖欠羣衆錢款的行爲進行全面整治。糾正對羣衆“打白條”、不兌現、欠款不還的問題;嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，或以賭博爲名接受管理服務對象的錢物。有效整治和遏制國家公職人員“賭博風”;按照要求覈實村級財務“三資”家底，規範完善村財鄉管工作。

三、落實相關規定，務求工作實效

1、對暗訪檢查和羣衆舉報發現的“庸懶散”等工作作風問題，按照要求及時報告上級主管部門，嚴格追究相關責任人責任。一月份我局有一名幹部上班時間玩電子遊戲被市紀委暗訪組發現，局黨組按照市紀委有關規定給予了免職處理，並通報批評，在全局幹部職工大會上作了檢討。對違紀幹部的嚴肅處理，有效震懾了其他幹部職工，今年以來，全局幹部職工作風明顯好轉，幹事創業熱情進一步提高。

2、通過近半年的專項整治公款吃喝行動，全局至今沒有出現一例違規職務消費和公款大吃大喝行爲，且有效降低了各項費用支出。1-5月份，我局公務接待費7.1萬元，較去年同期29.9萬元減少22.8萬元，降低76%。1-5月份職務消費合計14.1萬元，較去年同期19.1萬元，減少5萬元，降低26 %。

3、通過專項整治招商奢侈浪費和高消費行動，xx年我局沒有出國(境)公務活動，沒有出現境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，沒有公款參與高消費行爲，沒有出現用公款大吃大喝、遊山玩水和開展高消費健身、娛樂活動等違紀違規行爲

4、爲切實解決“羣衆辦事難”問題，我局堅持把專項整治活動與推行政務公開、轉變機關作風、加強黨風廉政建設結合起來，真抓實幹，有力促進專項整治工作的開展，取得了明顯的效果。一是將專項整治認真結合作風大整頓“好作風建設年”活動。面向羣衆崗位和窗口工作人員對前來辦事的羣衆一律熱情接待，笑臉相迎，讓羣衆有賓至如歸的感覺。禁止使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍塞責，簡單生硬地回絕辦事羣衆，實行了“三個一樣”：生人與親友一個樣、初次與再次一個樣、羣衆與領導一個樣。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象的發生。二是增強辦事和服務透明度。所有行政審批項目和收費項目實行網上申報、網上審批、限時辦結，全程接受社會監督，杜絕了暗箱操作，既保護了幹部，又方便了羣衆。在政務中心窗口服務羣衆滿意度評比中我局滿意率爲100%。

5、爲嚴格落實黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，由局紀檢組監察室牽頭對全局所有黨員幹部進行一次從《規定》出臺以來執行情況和報告情況摸底調查。xx年6月—xx年7月，我局共有4名黨員領導幹部舉辦婚喪喜慶事宜，其中處級幹部2名，科級幹部2名，均履行了事前報告，事後報告手續，來客對象和桌數嚴格按照有關規定。根據前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位黨員幹部執行規定情況在局公示欄進行公示，自覺接受羣衆監督。根據自查情況，沒有發現我局黨員領導幹部利用婚喪喜慶事宜藉機斂財或者違反相關規定以及不主動如實報告的情況。

6、整治惠民政策不落實和縮水走樣督查組通過聽取彙報、查閱資料、查看現場等方式對xx度年甦仙區棲鳳渡鎮、良田鎮，桂陽縣仁義鎮、敖泉鎮共4個鄉鎮強農惠農補貼資金上報下達文件、落實到位、管理使用、資金分配和撥付情況及羣衆反映的問題進行了重點跟蹤覈查。通過隨機抽查補貼對象和項目，檢查組沒有發現我市相關部門滯留、截留、擠佔、挪用、套取強農惠農補貼資金等侵害農民利益的行爲，並對我市在督查前開展的自查自糾工作及對補貼資金的監管辦法和措施給予了充分肯定。

四、專項整治中存在的問題

(一)教育學習不主動，理論與實際脫節

我局部分黨員領導幹部在學習上還存在應付思想，主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。部分幹部終日埋頭於紛繁複雜的事務，對於黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，並且理論學習聯繫實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確，導致理論和實際相脫節，開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強。

(二)工作任務佈置多，督促落實檢查少

往往通過文件或者會議把工作佈置下去之後，只問結果，很少督促檢查完成過程和質量，深入基層調研不夠。沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，對我市農業發展現狀把握不夠全面。

(三)羣衆意識不強，爲民服務宗旨不夠

部分黨員領導幹部不能完全做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣衆不廣泛，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面。

五、下一步努力的方向

(一)要進一步端正學習態度，牢固確立學習理念

全局黨員領導幹部要加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才幹，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務質量

堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

(三)要進一步改進工作作風，增強羣衆宗旨意識

全局黨員幹部要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，保持思想道德的純潔性，保持艱苦樸素，勤儉節約的作風，不奢侈浪費，不追求享受。要深入基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

黨員幹部要戰勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進一步求真務實創新，增強工作實際成效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創農業工作新局面。始終圍繞我市現代農業長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度。

在這次我局開展的“四風”突出問題專項整治活動中，我局緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環節深入推進，特別注重在今後改進措施與努力方向上主動接受羣衆監督，以實際行動積極整改落實。

【第9篇】深入剖析四風問題個人自查自糾報告

根據中心、省委《關於深進展開黨的羣衆線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署，自6月啓動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習總書記系列講話精神，學習《中共中心關於加強和改入黨和作風題目的決定》、《論羣衆線路——重要論述摘編》、《黨的羣衆線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上，重點圍繞爲民務實清廉要求，通過羣衆提、自己找、上級點、相互幫，深進查擺、認真梳理“四風”方面的突出題目。

一、“四風”存在的主要題目

1、情勢主義表現突出。業務工作方面深進不夠，習慣於對上級佈置的任務當“中轉站”、當“二傳手”，滿足於開會發文了事，說過就算幹過了，對基層真實情況不瞭解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不爲議事，而爲轟動效應，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果，對工作中的題目避重就輕，出現事故多強調客觀緣由不講本身題目等。

2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調和少，協作共事難，遇事不敢擔當，推委扯皮現象仍有發生。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，幹工作推推動動、不推不動，只求“過得往”、不求“過得硬”。 民主張識淡化，家長作風、主座意志擡頭，下屬、同事的意見聽不進往， “官”越做越大，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所擡頭。各種公務來往用xxx宴客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出遊，到旅遊勝地開會、考察、參觀。有時用xxx用xxx送禮。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要往，艱鉅的工作最好他人乾的思想。受社會上的歪門邪道影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱中於“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝

4、奢糜之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂於接受高規格接待，覺得這樣纔有面子，像領導。不尋求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿着、比汽車、比住房，各種欲看彷彿永久沒法滿足。展開工作不講求節儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規格接待等等。

二、分析其存在的主要緣由

1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在側重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌羣衆利益和全局利益少了，缺少堅定的xxx主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的羣衆線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成分多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺少真工夫。

三、下一步整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習，要以教育實踐活動爲契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作爲提升素養和進步工作能力的重要手段，加強本身理論修養，進步對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一位優秀的我黨員，做一位爲人民服務的好乾部。

2、進一步建立羣衆觀點。堅持把羣衆工作理念貫串工作全進程，用羣衆工作統攬工作。充分發揮工作聯繫人民羣衆重要渠道的作用，把堅持以人爲本、執政爲民的理念貫串於全部工作中，始終站在最廣大人民羣衆的態度上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作爲展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向爲民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣衆解決生產生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中心八項規定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害羣衆利益和超規格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規定，進一步解放思想，求真務實，開闢進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動爲主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住羣衆，做羣衆的貼心人，真正做到羣衆題目無小事，羣衆利益最大事，切實讓羣衆感遭到政府的暖和和黨的關懷，真心實意的做人們的好公僕。切實做到從羣衆中來、到羣衆中往，善於求智於民、問計於民、取德於民，深進基層、深進一線、深進羣衆，廣泛聽取羣衆的意見和建議，關心羣衆疾苦，用情、專心、用力往解決羣衆的困難和題目，以實際行動取信於民。

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。“四風”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。這次中心把解決“四風”題目作爲教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了xx位。從整體上看，xx部分黨員幹部是一支識大體、顧大局，甘於奉獻、樂於吃苦、認真細緻、專業嚴謹的隊伍，特別是中心八項規定出臺後，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風精益求精，xx行風和黨風廉政建設獲得了很多新成績。但我們也要甦醒地看到，“四風”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。通過認真分析及徵求羣衆意見，xx部分“四風”題目主要表現在：情勢主義方面，一些領導幹部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數據上弄虛作假行爲態度不夠果斷、查處不夠有力;有的領導幹部工作作風不夠紮實，到基層調研不深進、不細緻;有些xx制度管理和監督檢查流於情勢，有的地方依然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠果斷，行動緩慢;有的單位工作效力不夠高，一些事議而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不見結果;有的單位對基層幹部羣衆的呼聲和公道訴求迴應不積極，重複調查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風方面，有的幹部安於現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的幹部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的幹部缺少創新精神和憂患意識，侷限於過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不願改革;有的黨員幹部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生;極個別幹部工作紀律鬆馳，上班時間辦私事、玩遊戲，等等。

這些“四風”題目固然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但假如我們不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xx幹部隊伍的凝聚力戰役力，還會對我們xx事業帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支爲民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部分執行力，切實進步xx工作效能。

黨員幹部認真對比“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今後的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構成了團結議事，共謀發展，共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施：

一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作職員嚴格執行。

二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規範管理，在做好各項專業報表的同時，確保xx數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理並明確全年工作任務。

三、重學習，樹創新之風。採取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作職員的學習意識。

四、優服務，樹和諧之風。服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。

一是大興學習之風，繼續堅持和推動“黨員三會一課”制度，進步黨員幹部的文化知識素養和科學理論水平，牢固建立畢生學習理念。二是切實轉變作風，密切聯繫羣衆，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，羣衆放在心頭”。三是延續加強黨風廉政建設，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建幹部清廉良好生態環境。四是增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力進步服務水平，爲社會各級提供科學、正確的數據和調查報告。

【第10篇】羣衆路線四風自查自糾報告

羣衆路線四風自查自糾報告（一）

根據集團公司、礦《關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層幹部職工意見和建議的基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯繫自己的思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、羣衆路線等方面的缺點和不足，現剖析如下：

一、個人存在的問題：

1、學習的自覺性不高

主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯繫緊的學的多，與工作關係不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什麼就學什麼，不求甚解，使各種學習流於形式。

2、工作作風不夠紮實。

主要表現在：對待工作主動性不強;工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足於完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決;遇到複雜的問題，不善於思考，不善於動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多幹多錯，少幹少錯，不幹沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是隻安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有隻求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。

3、聯繫羣衆意識不強，宗旨淡化。

主要表現在：對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的宗旨意識。在工作上羣衆觀念淡薄，到生產現場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯繫職工不廣泛，與幹部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊組職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從羣衆中來，到羣衆中去”的要求。對於職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工羣衆打成一片，缺乏宗旨意識。如，我廠現場崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設備上存在的問題等，真正能及時解決的很少，只要不停產，不到最後關頭，往往是一拖再拖。其次，還有產品質量不穩定，生產過程指標超標，運轉不達標等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現，是和現在的羣衆路線教育活動要求不相符的。

二、問題產生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作爲硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放鬆學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放鬆。認爲自己只要幹好本職工作就行，有時甚至產生鬆勁的念頭，滿足於不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足於完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足於維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。

三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

勇於進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。

今後，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，幹出成績、幹出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人爲本的理念。發揚密切聯繫羣衆優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，瞭解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢幹，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。

總之，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。爲企業的發展壯大做出自己的貢獻。

羣衆路線四風自查自糾報告（二）

上午接到上級通知，讓我們週五上午領導班子成員結合區委書記的講話精神，對着“四風”開展自查自糾的民主生活會，屆時上級派人來列席參會，並做好會議記錄和錄像。一把手校長外出學習去了，會議由我佈置安排並組織。整個一上午先通知安排，然後坐下來寫自己的自查自糾報告。報告如下： 同志們：

5月9日，我校按着上級的要求召開了黨的羣衆路線教育實踐活動的動員大會，會上校長做了動員報告，督導組組長國中科科長代表教育局在會上做了重要講話。動員大會目的是指導和幫助我校深入、細緻、紮實地搞好教育實踐活動，特別是領導幹部結合自身工作作風進行自查自糾。

會後，我認真反思自己的教育思想、工作態度、敬業精神等同時又認真學習了區委書記郭冀平的動員講話以及道里區開展“黨員幹部下基層連民心解民憂爲民行動”實施方案，明白了“六民”的主要任務。使自己從多角度、多側面深刻領會了開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大意義，是實現十八大確定的奮鬥目標的必然要求。

圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以爲“民務實清廉”爲主要內容的黨的羣衆路線教育活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措。我們要遵照中央的精神和要求統一思想，切實提高對此次教育實踐活動的重大意義和現實緊迫性的認識。

這次黨的羣衆路線教育活動的主要內容是：爲民務實清廉。認真落實“六民”(一)察民情，深度調研找準問題。(二)釋民惑，政策宣傳深入人心。(三)解民困，結對幫扶排憂解難。(四)化民怨，全面排查解決矛盾。(五)惠民生，善謀實策破解難題(六)聚民力，“百項工程”驅動發展。對着“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”的四風問題上檢查自己是言行，我覺得我在些方面不能說做的很好，但是做的基本沒有什麼原則問題?參加工作27年來，基本保持住了共產黨員的先進性和純潔性。工作作風務實，接地氣，沒有架子，和廣大教師關係融洽。把自己的最美好青春年華毫無保留地奉獻了道里教育事業，雖然沒有做出什麼“驚人”的業績和“驕人”的成績，但是始終默默地、無私地、辛勤地耕耘着、奉獻着。

由於我始終在基層工作，大多數時間是在一線當老師、做班主任，走上領導崗位後多數時間是主抓最實、最累、最來不得半點虛假的教學工作，我曾帶過八屆畢業班，不能說每次都有值得“曬曬”的好成績，但從未“現過眼”、“掉過鏈子”這也是事實。作爲主管畢業班的主任或校長帶過六屆畢業班，基本每次成績都到達了讓領導滿意、家長滿意的“雙滿意”效果。所以我個人認爲在我以前的教育生涯中，做了自己想做的、該做的、能做的事情。

個人的經歷無論優劣都將隨着時代的大潮而去，不必誇耀、也不必遺憾。今天我們要面對的是翻開嶄新一頁，在黨的羣衆路線教育活動中“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照鏡子”主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照羣衆期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。我在這些方面只是與先進典型有差距，與羣衆的期盼有差距。因爲自己有時認爲年齡大了，快退休了，也不再負責教育、教育主流管理了。故對自己的要求相比年輕時有些降低，創新精神不足，對新的教學方法、教學手段學習的不夠、參與的更不夠，有點吃老本的傾向，不像年輕時那麼進取、那麼較真、那麼堅持，有了得過且過的思想。

“正衣冠”主要是按照爲民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢於觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在做起，端正行爲，維護良好形象。這些方面我沒有問題。“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。這些方面我也沒有實質問題。

“治治病”主要是堅持懲前毖後、治病救人方針，區別情況、對症下藥，對作風建設方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害羣衆利益的不正之風和突出問題進行專項治理。這幾方面我也沒有問題

同志們，開展黨的羣衆路線教育實踐活動，意義重大，影響深遠。我們一定要按照中央的部署要求，“黨員幹部下基層連民心解民憂爲民行動”實施方案的要求，結合學習貫徹郭冀平書記動員講話精神，認真貫徹落實“六民”任務，密切黨羣、幹羣關係，凝聚力量，奮發有爲，爲道里教育的騰飛、爲xx中的快發展繼續貢獻餘力。

謝謝大家!

【第11篇】教師個人“四風”自查自糾報告

通過學習教育、聽取意見、查擺問題，深感自己與組織的要求和羣衆的期盼還有很大距離，四風方面的問題具體表現有：

(一)形式主義方面

1、有時不深入一線教師的工作環境，坐在辦公室寫文件、發指令;上級開會佈置的任務，不動腦筋，照本宣科，主抓教學工作時，只注重聽課數量，圖省事，不仔細研究教法指導，讓老師自由成長，沒有發揮出領導的引領、監督作用，工作失職。

2、有時作風漂浮，不是每項工作都能先深入基層調研，底數不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時，只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動的轟轟烈烈，不做深入細緻的思想工作，對品德差的學生關注太少。對班級學生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現問題才插手解決，沒有把問題消滅在萌芽狀態。工作不盡職，官僚主義嚴重。

3、現在做工會工作，同樣犯官僚主義錯誤。把搞點教師活動就當成工會工作的全部，不關注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心裏，婚喪嫁娶也經常不去，不把羣衆的事當自己的事放在心上，嚴重脫離羣衆。有時上傳下達給下面派任務，給一線教師確實增加一些額外負擔。

(二)官僚主義方面

1、個人官僚主義作風特別嚴重，遇到需要做的工作時，從自己的角度出發，根本就不替羣衆設身處地的着想，瞎指揮。對所負責的工作沒有達到領導的要求負有不可推卸的責任。

2、有時不敢嚴抓、不敢嚴管。遇事只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協調能力差，一意孤行、擺老資格，遇事不敢擔當，推諉扯皮，分管的工作完成的不好，給學校整體工作拖了後腿。

3、有時說得多，做的少，不注意傾聽羣衆的不同聲音，工作還經常出現倦怠情緒，拼勁、闖進不夠，幹工作推推動動、不推不動，只求過得去、不求過得硬。遲到早退現象時有發生，對自己要求不嚴格。下屬、同事的意見聽不進去，寫發言就糊弄、對付，上級文件也不仔細看，不認真學，只要求別人，不要求自己。

(三)享樂主義方面

1、在家經常看些無聊的肥皂電視劇，消磨時間，還在網上偶爾玩着小遊戲麻痹自己。不把主要精力放在正經的有意義的學習工作上，愧對了領導多年對自己的培養，現在非常後悔。有時組織觀念稍顯淡薄，說話易衝動，不謹慎。

2、滿足於老經驗、老辦法，習慣於老一套、舊框框，創新意識不強、幹事動力不足;休息時間有時朋友同學在一起請客吃飯，雖然是私款消費，但也頹廢了精神，浪費了金錢和時間，今後一定改正，把更多的業餘時間用到讀書學習上，積極上進，活到老學到老。

3、家裏有事時，心思不在工作上，頭腦混沌。工作事業心沒有年輕時強了，責任心也淡了，艱苦、難度大的工作不願意做了，最好安排別人幹自己才滿意。缺少勇於挑重擔的精神境界。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，熱衷於享樂安逸，越清閒越好，這些都是不對的。

(四)奢靡之風方面

1、本來自己家庭條件一般，但自己不顧現實條件，還有虛榮心理，怕別人瞧不起，遇事不能量力而行，講排場，比闊氣，覺得這樣纔有面子。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結果。

2、對待工作上的用品，也不注意節約，鋪張浪費，大手大腳，管理中漏洞不少，這些都是今後要改進完善的地方。學校近年來年輕教師的增加，看到他們朝氣活潑，有了一種高位置的感覺，所以在有些工作中，也比較驕傲自滿。

3、在家庭生活中也有奢靡之風的現象發生，不精打細算，量入爲出，也攀比思想嚴重。通過四風的學習對照排查，發現自己存在的問題實在太多了，原來總是自我感覺良好，現在才明白，多虧羣衆路線教育實踐活動的當頭棒喝，才使自己清醒過來，否則繼續放縱下去，後果將不堪設想。

【第12篇】學校落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告

學校落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告

根據《關於開展貫徹執行中央八項規定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領導班子對照普陀區委督促檢查領導小組辦公室下發的《關於做好上半年我區貫徹執行中央八項規定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態度，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規範外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。

經過客觀、全面地自查，在20xx年1-6月，學校未發生違反八項規定精神的事件，學校穩定發展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業發展、專業內涵建設提升等穩步推進。具體報告如下：

一、工作推進情況

針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規定等，學校領導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設抓在手上，並結合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發展上面。

20xx年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課，爲有效課堂教學把脈，爲教師專業發展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規範教育教學秩序；領導幹部多跟教師職工溝通交流，儘量關心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作紮實推進，教師隊伍基本穩定。

二、面臨的發展問題

學校新的領導班子成立以來已經有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經歷了非常坎坷的一個階段。但在當前推進學校內涵建設、提升教育教學質量、促進學校發展提升走上一個新臺階的任務要求下，學校發展還面臨一些問題和困難：

一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨着積累沉澱多年的矛盾問題，幹多幹少、幹好幹壞的激勵導向機制難以形成。

二是人員隊伍質量水平提升有非常大的空間。特別在幹部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業水平質量和後勤人員的認真負責態度等方面均存在一定的差距。

三、下一步工作安排

在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規範有序的換屆選舉，組織機構、職責規範等逐步完善，爲下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中，將以示範（品牌）專業建設爲抓手，着力推進學校內涵建設與質量提升，努力實現辦人民滿意的教育的目標。

1、繼續加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、幹部教育中落實中央八項規定新精神、新規定，持之以恆，確保“四風”不回潮、不反彈。

2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在幹部評議、優秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養內容要求，逐步推進學校覈心文化建設水平的提升。

3、繼續發揮好領導幹部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節等方面，爲幹部和黨員、羣衆做出表率。

【第13篇】四風的問題自查自糾工作情況報告

四風的問題自查自糾工作情況報告

市紀委督導檢查組：

市紀委辦公室《關於嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》（棗紀辦發電[20xx]29號）下發後，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，並下發了《棗莊市畜牧獸醫局關於加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》（棗牧發［20xx］140號），對貫徹落實八項規定反對的“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體幹部職工沒有出現違規違紀現象。現將我局工作開展情況彙報如下：

一、切實加強廉政教育，全體幹部職工廉政意識進一步提高

堅持每週開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關於嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動，着力提高了全體機關幹部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。

二、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風

爲切實貫徹落實好習總書記關於反對的“四風”要持之以恆的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節、國慶節期間腐敗問題的發生，我們下發了《關於加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全市畜牧獸醫部門認真落實中央、省委和市委有關規定，嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升

深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節約在機關”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫局關於改進工作作風密切聯繫羣衆的實施辦法》，從改進調研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規範外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規定了具體的辦法措施。紮實開展效能提升年活動。成立了領導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強幹部作風建設，促進發展提升”爲主題的大討論活動，並簽訂了機關效能建設個人承諾書，認真查找並切實解決幹部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫局加強公務飲酒管理規定》，嚴格執行市委、市政府關於公務飲酒的管理規定。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。上半年，我局行政審批事項限時辦結率100%，羣衆滿意率100%。及時妥善處理羣衆關心的熱點難點問題。積極參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目，及時妥善處理羣衆來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題32個，得到了羣衆的一致好評。

四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行爲發生

爲杜絕違規違紀行爲發生，我局對落實八項規定反對的“四風”情況深入開展自查，採取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行爲，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關風清氣正、清正廉潔。

雖然我局在落實中央八項規定、反對的“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認爲自己無職無權，沒有機會腐敗，經常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現象。這些問題需要我們在今後的工作中認真對待，加以解決。今後，我們將進一步總結經驗，查找不足，創新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，爲加快全市現代畜牧業健康發展提供強力支撐。

【第14篇】四風問題自查自糾工作狀況報告

四風問題自查自糾工作狀況報告

市紀委督導檢查組：

市紀委辦公室《關於嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》（棗紀辦發電[20xx]29號）下發後，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，並下發了《棗莊市畜牧獸醫局關於加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》（棗牧發［20xx］140號），對貫徹落實八項規定反對“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體幹部職工沒有出現違規違紀現象。現將我局工作開展狀況彙報如下：

一、切實加強廉政教育，全體幹部職工廉政意識進一步提高

堅持每週開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關於嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費轉成自覺行動，着力提高了全體機關幹部的思想政治覺悟和拒腐防變潛力。

二、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風

爲切實貫徹落實好習近平總書記關於反對“四風”要持之以恆的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節、國慶節期間腐敗問題的發生，我們下發了《關於加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全市畜牧獸醫部門認真落實中央、省委和市委有關規定，嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準理解任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準理解任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升

深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節約在機關”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫局關於改善工作作風密切聯繫羣衆的實施辦法》，從改善調研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規範外事活動、改善宣傳報道、加強督促檢查等方面規定了具體的辦法措施。紮實開展效能提升年活動。成立了領導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強幹部作風建設，促進發展提升”爲主題的大討論活動，並簽訂了機關效能建設個人承諾書，認真查找並切實解決幹部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫局加強公務飲酒管理規定》，嚴格執行市委、市政府關於公務飲酒的管理規定。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。上半年，我局行政審批事項限時辦結率100%，羣衆滿意率100%。及時妥善處理羣衆關心的熱點難點問題。用心參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目，及時妥善處理羣衆來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題32個，得到了羣衆的一致好評。

四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行爲發生

爲杜絕違規違紀行爲發生，我局對落實八項規定反對“四風”狀況深入開展自查，採取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行爲，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關風清氣正、清正廉潔。

雖然我局在落實中央八項規定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有必須差距，比如，個別同志認爲自己無職無權，沒有機會腐敗，經常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現象。這些問題需要我們在今後的工作中認真對待，加以解決。今後，我們將進一步總結經驗，查找不足，創新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，爲加快全市現代畜牧業健康發展帶給強力支撐。

【第15篇】醫院科室四風自查自糾報告

醫院科室四風自查自糾報告

中國共產黨中央政治局20xx年12月4日召開會議，審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定。中央政治局給全國人民做了率先垂範。接着，省委結合本省實際，以作風純黨風，以作風應民意，制定出臺了關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的十項規定。這是中央八項規定的“江蘇版”。20xx年的中央經濟工作強調“實實在在的增長”，而無論是中央的八項規定，還是省裏的十項規定，也都離不開“實實在在的落實”。多一點乾貨、少一點水分，多一點行動、少一點空談，江蘇的“十項規定”才能走得更穩健。根據中共中央部署，黨的羣衆路線教育實踐活動於20xx年6月18日啓動。

本人是20xx年7月畢業於華西醫科大學臨牀醫學專業(七年制)，獲醫學碩士學位，畢業後分配至揚州大學醫學院工作至今。20xx年9月加入中國共產黨。先後任助教、住院醫師，講師、主治醫師，副教授、副主任醫師，曾任醫學院臨牀醫學系副主任、宣傳支委，臨牀醫學二系主任、支委。先任醫學院副院長。自從走上工作崗位十八年以來，在組織的關心、幫助和培養下，通過自己的努力，在思想、工作和作風上，不斷得到提高和完善，並從一名普通教師、醫生走上了領導崗位。黨的羣衆路線教育實踐活動中對照中央八項規定和省委十項規定精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自身還存在着問題和不足，現就自己的問題和不足剖析如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義

1、政治學習上。突出表現在：自覺主動抽出時間學習不夠，除參加學校和黨支部組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍;注重對現有文件的學習，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發展趨勢的深層次分析。

2、理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距。突出表現在：缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。

3、表現在理想信念上。雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

(二)官僚主義

本人沒有當多大的官，但在一些問題上也多少有官僚主義的苗頭，突出表現在：

1、自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想，遇到不好乾的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去。

2、考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，是當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發生。

3、作爲系部主任，缺少對分管科室的協調，特別是缺乏組織重大活動的能力。現作爲學院副院長，缺乏學校大局意識，主動爲大局服務意識不夠。

(三)享樂主義

享樂主義表現在精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受。本人也存在一些問題，突出表現在：

1、目前本人科研還未取得突破性進展，沒有形成有影響力的和戰鬥力的科研計劃，這是本人在業務上的薄弱環節。主要由於平時的工作中進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研和創新精神。

2、是隨着工作年限和年齡的增長，有時無法克服自身存在的惰性，對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

3、是在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協調能力有待於進一步提高。是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，是當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發生。

(四)奢靡之風

奢靡之風的要害是：鋪張浪費、揮霍無度、節慶氾濫，生活奢華、驕奢淫選，甚至以權謀私、腐化墮落。本人在此方面的問題表現在：

有講究排場，鋪張浪費的情況。有時覺得接待朋友、老鄉的規格、檔次高，自己有面子。或別人高規格接待自己，覺得有面子。甚至還搞唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思“，送土特產、給紀念品。有時借工作關係增進“友誼“，相互宴請、互通有無。

有時舉辦集體活動，喜歡將場面搞得隆重一點、熱鬧一些，造成不必要的浪費。

有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比着乾的想法。

關於師生反映和上級點明的突出問題的迴應情況：本人今年九月剛剛上任醫學院副院長，目前尚未有師生反映和上級點名的突出問題，今後加強對各系部的調查，目前目前師生中的一些問題和困難，瞭解他們對院班子的要求和期望，進一步改進工作作風。

關於用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在公務用車方面，能嚴格按照學校規定，方便情況下儘量不用公務車，絕無公車私用情況。在個人住房方面，目前全家住房面積約127平米，無奢華裝修。在辦公用房方面，由院辦公室統一安排，無特殊要求。在人情消費方面，無高等級人情往來，只有親朋間正常的人情往來。尚未特殊職務消費方面需彙報的情況。在“三公”經費開支方面，嚴格按學校、學院的經費要求進行，無高消費、亂消費、或以公濟私的情況。

二、產生“四風”問題的原因評析

(一)理想信念方面：理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

(二)宗旨意識方面：有模範帶頭意識，但有時患得患失。一是在工作上有時候和同志之間相互通氣不夠，相互協調不夠密切，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解。二是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執，使自己在職工中間的威信受到影響。不能在周圍羣衆中形成良好的輻射作用，雖被評爲院優秀共產黨員，但有時對自己的要求還不高，主動向先進人物學習不夠，主動關心周圍其他同志不夠。在工作中有怕得罪人的思想。

(三)黨性修養方面：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認爲政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮行動的重要法寶。

(四)政治紀律方面：本人有較強的集體主義榮譽感和團隊精神。愛校愛院、愛崗敬業。但積極主動地開展工作不夠，有時工作較爲被動、消極應付。不能在周圍羣衆中形成良好的輻射作用，雖被評爲院優秀共產黨員，但有時對自己的要求還不高，主動向先進人物學習不夠，主動關心周圍其他同志不夠。今後要以鄭培民、汪洋湖、焦裕祿、孔繁森等優秀共產黨員爲榜樣，學習他們的先進事蹟和崇高精神，加強黨性修養，錘鍊優秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，始終保持共產黨人的先進性，在工作、學習和生活中注重發揮模範帶頭作用，成爲羣衆學習的榜樣，在解放和發展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發揮先鋒模範作用，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性的時代精神。

今後要避免政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。要學會辯證地看待個人利益和人生價值;必須妥善處理好各種利益關係，正確把握價值取向;必須堅持黨的宗旨，努力實現人生價值。要積極、堅決同黨內存在的腐敗現象和各種不正之風作鬥爭。面對各種危害人民、危害社會、危害國家的行爲，決不能視而不見，聽而不聞，滿足於潔身自好，更不能同流合污。

(五)政績觀、權力觀、世界觀方面：個人主義、部門主義的思想存在。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想，遇到不好乾的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，是當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發生;作爲系部主任，缺少對分管科室的協調，特別是缺乏組織重大活動的能力。缺乏學校大局意識，主動爲大局服務意識不夠。

三、整改思路和措施

(一)要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀世界。

政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到學校黨委的總體安排部署上，學校發展的進程中來，堅定不移地貫徹執行學校黨委制定的工作決策，立足本職崗位，爲學校發展做出應有的貢獻。

(二)要不斷學習掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高爲人民服務的本領。

目前已初步形成以消化道腫瘤爲重點的基礎與臨牀研究方向。但目前科研還未取得突破性進展，沒有形成有影響力的和戰鬥力的科研計劃，這是本人在業務上的薄弱環節，也是今後的努力方向。今後將採取一些措施促進自己的學歷層次，尋找科研的新的突破點，充分發揮自身的優勢，實現新的跨越。保持黨員先進性就是要緊扣發展這個執政興國的第一要務，做大膽改革、銳意創新的表率。

(三)要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行爲作鬥爭。

本人臨牀工作中注意自己的醫德醫風，把病人當親人，注意自己的工作方法，努力縮短醫患距離，改善醫患關係，不收病人財物，維護自己的職業道德形象，繼承發揚黨的光榮傳統，牢記工作職責。同時要在日常工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進友誼，促進工作的目的。

(四)要牢固樹立全心意爲人民服務的思想。

作爲一名新時代的共產黨員，作爲一名臨牀醫學教師，註定要比別人多一份辛勞，多一份責任。醫學教育具有社會性、實踐性和服務性的特點。在臨牀見習、實習帶教中，本人還需進一步主動幫助學生學習如何接觸病人、如何解決新形勢下的醫患矛盾。讓學生明確一個醫生的醫德是如何重要，如何縮短醫患之間的距離，從多方面提高醫學生的綜合素質。多增加學生獨立操作的機會，主動培養學生的獨立工作能力。經常參加基層醫院的會診，爲基層醫院解決難題。通過參加各種社會活動，提高了自己綜合素質，使自己深入社會，瞭解社會，更好地爲社會服務。今後還將更加努力，真正做到全心全意爲人民服務。

(五)要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。

就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。要善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員，做一個讓黨組織、學校放心的青年幹部，讓人民羣衆滿意的醫生，讓學生滿意的教師。