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關於xx礦貫徹執行中央八項規定精神情況的報告

關於xx礦貫徹執行中央八項規定精神情況的報告

關於xx礦貫徹執行中央八項規定精神情況的報告

xx公司紀律檢查部:

爲落實《關於規範涉及違反中央八項規定精神和“四風”問題材料報送工作的通知》文件要求,現將xx礦2019年貫徹執行中央八項規定精神情況彙報如下:

一、貫徹執行中央八項規定精神的總體情況

(一)加強學習,提高廉政意識

xxx礦不斷加大反腐倡廉宣教工作力度,充分利用黨員培訓、中心組學習、“三會一課”、紀檢人員培訓以及自學等形式,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十九屆歷次全會精神。礦紀委及時傳達貫徹上級部門下發的文件精神及領導的重要講話,重點學習了xxx在xxx公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的報告、xx在2019年xxx公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、xxx在xxx公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、新黨章學習等內容。全面貫徹落實《關於2019年元旦、春節期間深入落實中央八項規定精神的通知》《關於加強中秋、國慶“兩節”期間作風建設和廉潔自律的通知》和《xx公司科級及以上管理人員辦理婚喪嫁娶等事宜的規定》等文件,教育引導廣大黨員幹部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識,使廉潔從政意識入耳、入腦、入心,使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動,着力提高了全體職工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。同時全礦各黨支部製作廉潔書法、漫畫共計xx餘幅,更換廠區內廉潔圖排版x塊。進一步營造了風清氣正的濃厚廉政氛圍。同時按照集團公司《關於系統各單位紀委“不忘初心、牢記使命”主題教育有關事宜的通知》和《關於公司紀檢組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關事宜的通知》要求組織開展了紀檢系統紀律學習活動。

(二)強化制度建設,確保監督落到實處

年初,礦紀委書記與黨委書記一同對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了分析和謀劃,提出了總體工作的思路,對階段性工作和重點工作進行了任務分解。協助礦黨委組織召開了xxx礦2019年黨建、黨風廉政建設工作會議,會上對全年黨風廉政建設和反腐敗工作,進行了周密的部署。礦黨委與xx個基層區隊和科室主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,與全礦xx名中層管理人員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。制定編制了《xxx礦“三重一大”管理辦法》《xxx礦作風整治方案》《xxx礦持續深化區隊和機關科室作風整治工作實施方案》和《xxx礦安全工作作風整治活動實施方案》等相關文件,細化了措施,落實了責任。一年來,組織召開黨風廉政建設領導小組會議4次,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行分析部署,使黨風廉政建設各項工作落到了實處。根據公司紀委針對xxx下發《監督意見書》精神,xxx礦黨委、紀委高度重視,責成分管負責人和相關區隊、科室對《監督意見書》中指出的問題進行了認真梳理、排查,對相關責任區隊、科室下達了xxx礦紀委《監督意見書》,責令其高度重視,抓好整改落實。

(三)持之以恆地開展糾“四風”工作

深入貫徹落實全面從嚴治黨的要求,嚴格執行中央八項規定精神和xx公司改進工作作風的要求,嚴明黨的“六大紀律”。創建了xxx礦紀檢工作微信羣,針對元旦春節,五一端午、中秋國慶期間等特殊時期,礦紀委都要發廉潔過節警示微信,警示廣大黨員幹部守紀律、講規矩廉潔過節,累計在微信工作羣累計發送廉潔提醒短信、廉政規章、廉政案例等信息170餘條,全面提高了黨員幹部的廉潔自律意識。與此同時,礦紀委還加大對重點領域和關鍵環節的監督檢查,通過打電話查崗和不定時深入工作現場檢查等多種形式,嚴查公車私用、班中飲酒、領導值帶班、班組日報、獎金分配和工資臺賬的公開情況,有效防止了“四風”問題的反彈回潮。節日期間,未發現黨員領導幹部違規違紀的問題。

(四)積極開展“四種形態”談話,提高廉潔從政意識

按照xx公司關於實行“四種形態”下紀律談話制度實施辦法的要求,規範了談話程序,完善了相關制度。採取“一對一”約談的方式,礦黨政負責人與班子副職、礦班子對基層黨政一把手和各科室主要負責人等開展了例行約談,同時,礦紀委還對子女參加大學聯考的黨員幹部,子女準備結婚的黨員領導幹部進行了提醒談話。對出現工傷事故的區隊領導進行了問責約談。並針對公司紀委《紀律檢查意見書》中的相關責任人員進行“四種形態”下紀律談話。截止目前,共計開展紀律談話73人次,達到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,從而使全礦各級管理人員進一步固牢了廉潔從政的意識。

二、貫徹執行中央八項規定精神取得的主要成效和存在的主要問題

xxx礦在貫徹落實中央八項要求方面做了大量的工作,絕大部分的黨員幹部廉潔自律的意識有了全面的提高,能夠自覺地遵守中央八項規定,各項公示公開工作已步入正軌,黨員幹部的務實、清廉、擔當意識顯著提升。雖然取得了一定的成效,但與上級要求仍存在一些問題和不足:一是在貫徹落實中央“八項規定”方面,工作方式方法的創新還不夠,有待進一步改善和提升;二是個別幹部、職工的法律意識不高,存在違紀違法事件;三是日常監督、檢查方面還存在盲點,沒有真正做到全覆蓋。

三、下一步打算

在今後的工作中,我們將針對存在的問題和不足,進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作,把思想統一到貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神上來,進一步改進工作作風,帶頭密切聯繫職工,帶頭改善黨羣幹羣關係,切實解決職工關心的實際問題。加強糾正“四風”各項工作的落實,促進機關、區隊黨員幹部作風的建設。採取自查、定期督查等切實有效的形式,督促廣大黨員幹部履職盡責,嚴格執行紀律規定,確保厲行節約等八項規定落到實處,爲我礦各項事業的健康發展營造風清氣正的政治氛圍。

中共xxx有限責任公司xxx礦

紀律檢查委員會

xx年xx月xx日