臨時黨支部關於貫徹執行中央八項規定精神情況的報告

**臨時黨支部認真貫徹落實集團公司《關於深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的若干規定》，按照制度要求認真對照檢查，現將自查情況報告如下：

一、貫徹執行中央八項規定精神的總體情況

爲貫徹落實中共中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”，**全體員工集中學習了習近平同志在中央政治局會議上關於改進工作作風，密切聯繫羣衆的講話和中央政治局《關於改進工作作風密切聯繫羣衆的八項規定》。針對在貫徹落實集團、省公司有關規定方面**存在的突出問題，逐一對照自查整改。

二、貫徹執行中央八項規定精神取得的主要成效和存在的主要問題

（一）**全員重視，認真組織學習宣傳

**高度重視，認真學習領會文件精神，成立了以支部書記爲組長的貫徹落實“八項規定”監督檢查工作小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；工作小組成員負責處理日常工作，狠抓貫徹落實，並及時向**員工傳達貫徹省公司及集團公司下達的文件精神。帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉變作風的表率。**開展“每月一課”，組織員工專題學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和習近平總書記關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習集團公司貫徹落實中央八項規定的實施辦法，學習上級《關於節日期間深入落實中央八項規定精神的通知》，深入學習貫徹黨的十九大精神，帶頭樹新風、立正氣，並結合部門實際情況，認真開展反腐倡廉，對黨員領導幹部的廉潔自律教育工作。加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立了良好形象;經理部把加強作風建設擺在突出的位置，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定細化落實到經理部各項工作中去。

（二）通過多種形式，確保“八項規定”貫徹落實

將“八項規定”的宣傳教育和創先爭優等相關活動相結合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規定》的宣傳教育融入到經理部黨員的作風建設中，認真查找黨員在作風方面存在的問題，有效整改落實。1.簽訂廉潔從業承諾書：根據公司紀委的工作安排，爲貫徹落實黨風廉政責任制，防控重點領域和關鍵環節的廉潔風險，營造良好的廉潔從業氛圍，組織了相關人員簽訂了關鍵崗位廉潔從業承諾書。2.開展 “厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動：**倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。公司內部原則上儘量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就儘量在網絡傳遞，比如電子郵件、公司內部網絡等，提高辦公用紙的利用率，規範辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。同時，經理部圍繞習主席“厲行勤儉節約反對鋪張浪費”最新精神，開展節能減排活動，倡導員工低碳交通，爲公出行儘量乘坐公共交通工具。

（三）加強自身建設，樹立良好形象

一是繼續堅持羣衆路線和民主集中制，充分發揮黨員幹部的積極性、主動性，努力創造一個寬鬆和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高科學領導水平，進一步健全決策機制、執行機制和監督檢查制度、考覈懲獎制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，提質增效。四是堅持求真務實的作風，黨員幹部帶頭落實，講實話，辦實事。

三、下一步打算

一是加強**員工大對“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

二是加強**黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導幹部真正做到爲民、務實、清廉。

三是加強**制度建設，進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任。嚴格按照“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考覈，責任追究四個關鍵環節的落實。

四是要認真落實民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

五是抓好**厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。