貫徹執行八項規定精神情況報告

我局全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實習近平同志爲核心的黨中央持之以恆正風肅紀的新部署新要求，加大工作力度，強化措施，大力解決突出問題，持續有力推動中央八項規定精神落到實處、見到實效。現將有關情況報告如下：

一、主要工作情況

（一）加強組織領導，層層傳達部署。高度重視執行中央八項規定精神工作，制定工作實施方案，成立以局黨組書記任組長，班子成員爲副組長，各股室負責人爲成員的工作領導小組。年初及時召開局黨組會議專題研究，組織召開全體幹部職工大會進行動員部署；年中集中分析研究，認真開展“回頭看”，堅持領導帶頭自查自糾。制定黨組及班子成員黨風廉政建設主體責任工作清單並記錄到紀實手冊，其中明確要求貫徹落實中央八項規定精神和區的實施意見，定期排查和治理作風建設方面問題，領導班子率先垂範，抓早抓小，動輒則咎，持之以恆貫徹執行八項規定精神。

（二）強化輿論宣傳，營造良好氛圍。認真開展“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，專門制定具體學習計劃，把八項規定精神作爲一項重要學習內容。結合學習黨的十九大精神和開展“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”等活動，組織全體幹部職工集中學習傳達中央八項規定精神工作有關文件，要求全體幹部職工按照“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動要求，每名黨員都要做到“四個一”，分析一個典型案例，查找一批突出問題，樹立一個學習標杆，形成一份整改清單，通過認真對照檢查排查自身作風問題，落實整改，不斷加強自身作風建設。組織開展集中學習，黨員幹部全面學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規條例和中央關於作風建設的新部署新要求。利用區廉政教育基地，結合黨員主題活動日，組織黨員幹部到基地接受廉政教育，參加市紀委、區紀委舉辦的廉政警示展板展覽，切實提高幹部職工廉潔自律意識。

（三）突出問題導向，深入自查自糾。按照落實中央八項規定精神有關要求，重點對落實中央八項規定精神、糾正“四風”作爲全面從嚴治黨的重要內容、貫徹落實中央八項規定精神等情況進行自查自糾。

1.落實中央八項規定精神、糾正“四風”作爲全面從嚴治黨的重要內容情況。我局認真貫徹落實中央八項規定精神，作爲從嚴治黨的重要內容，年初局黨組將該項工作納入黨風廉政建設工作的一項重要內容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認真查找存在的問題，落實整改任務。

2.制度建設情況。我局認真貫徹落實中央八項規定精神相關的制定、修訂完善情況，結合“回頭看”活動，我局認真梳理了有關作風建設制度規定20多項，針對存在的制度不規範問題，修訂完善了單位內部管理制度，包括了學習制度、上班制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務接待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、保密工作制度、工作責任追究制度、工作聯繫點制度等十項制度，切實扎牢制度籠子。

3.貫徹落實中央八項規定精神情況。一是公款吃喝方面。我局嚴格執行公務接待有關規定，完善公務接待制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、違規接待等問題。我局沒有存在違規公款吃喝問題。二是公款旅遊方面。嚴格按照差旅費管理規定，建立差旅費內部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅遊問題。三是公車私用、私車公養方面。嚴格按照公車管理有關規定，對公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養等問題。四是辦公用房方面。通過自查，我局嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，幹部職工辦公用房使用面積符合標準，沒有對辦公用房進行豪華裝修等問題。五是沒有私設“小金庫”和違規發放津貼補貼問題。六是婚喪喜慶事宜方面。嚴格婚慶酒宴審批制度，沒有出現大操大辦婚喪喜慶等問題。七是上下班紀律方面。嚴格執行上班打指模製度，沒有發現無故缺勤、紀律散漫、早退遲到等問題，局黨組書記親自對有苗頭性問題的幹部職工進行了談話提醒，批評教育。

二、存在的問題

十九大以來，我局強化措施，不斷加強幹部隊伍作風建設，紮實推進八項規定精神落地生根，取得了一定的成效，通過深入開展自查自糾，仍發現存在的一些問題和不足，主要表現有：一是抓制度落實存在時緊時鬆現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。二是聯繫服務基層，到企業開展調研，幫助企業解決發展難題還不夠主動等。

三、整改措施

我局將強化措施，落實整改，全面貫徹落實中央八項規定精神。一是加強廉政教育，提高思想認識。結合“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，持續開展貫徹落實作風規定宣傳教育，繼續紮實開展好“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”和“雙報到、雙服務”等活動，營造全面學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍，嚴格幹部隊伍教育管理，持續推進作風建設好轉。二是編牢制度籠子，改進幹部作風。結合本單位實際，繼續完善本單位上下班及請銷假、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善領導聯繫企業制度，組織開展 “全員入企”對口服務工作，主動到企業開展調研，解決企業發展難題。三是強化監督檢查，確保活動取得實效。實行問題整改銷號制度，要求有關股室定期上報整改進度，併成立專門監督檢查小組，對存在的問題定期不定期進行監督檢查，確保活動不走過場，取得實效。