抓對標創建自查報告多篇

抓對標創建自查報告篇1

郯城縣郯城街道龍泉社區位於縣城駐地，共有980戶，3920人，居民人均純收入5200元，面積12萬平方米。社區共有黨員123名，社區黨支部設書記和副書記1名，支部委員3名。

一、社區服務水平進一步提高

在龍泉社區內建起了300平方米的社區服務中心。社區黨支部、社區居委會辦公用房面積達到了1000平方米以上，建立了能容納500餘人的社區黨校，並安裝了高標準的遠程教育設備，充分發揮共建單位參與社區建設的積極性，完善了社區黨支部和居委會各種辦公設備，添置了全新的電腦、電話、文件櫃、傢俱和飲水機等。設立了健身房、閱覽室、電子科技書室、棋牌室等，配備了多種健身器材、各種棋牌、音響等文化體育設備，新購置了餘冊各類圖書，並規範了管理制度，定期向社區開放,積極推進了龍泉社區高標準文明安全小區和文明示範社區的創建進程;我們聯合工商、稅務、勞動保障、民政等部門和物業公司等共建單位，積極落實各級政府關於發展社區經濟的政策和措施，鼓勵社區居民特別是下崗失業人員，積極創業，我們在工商、稅務、房屋租賃等方面實行減免費用待優惠政策，規定經營商戶採取無償、低償等方式，爲特殊困難提供優先、優惠、優質服務。

二、社區文明建設步伐逐步加快

一是社區組織體系逐步規範。按照國家民政部的有關標準，本着“優化結構，合理設置，發揮作用，全面發展”的工作思路，建立健全了人民調解、治安保衛、文化體育、社會福利以及社區居民代表大會和協商議事會的羣衆性組織，進一步提高了社區組織的規範化水平。

二是社區居委會規範化水平明顯提高。我們按照“兩室”、“六有”的標準和縣文明委確定的實施細則的有關要求，投資萬餘元對基礎資料檔案、工作制度、工作程序等進行了統一規範，逐項逐條的進行落實，並按照統一格式全部上牆，有力地提高了社區建設工作水平。

三、社區文明程度顯著提高

一是社區文明氛圍日益增強。我們堅持創建“學習型”社區的基本要求，在社區內建立了科普畫廊、文化櫥窗、公共閱報欄，宣傳社區法律、衛生、科普、消防知識及新人新事新風尚。對社區各類民間文化資源進行了優化整合，組建以社區黨員羣衆爲骨幹的大鼓隊、秧歌隊、舞蹈隊等6餘支社區文化藝術團體，並經常性開展活動，用先進的文化佔領居民的思想。通過社區文化生活，充分調動了社區居民的積極性，營造了社區安定、和諧的良好氛圍。

二是社區主題實踐活動日益活躍。開展了“好媳婦”、“好婆婆”、“五星家庭”、“文明單元”的評選活動，評選出“五星家庭”523戶、“文明單元”60個;開展社區環境綜合整治活動等等，團結互助、平等友愛的`新型人際關係和崇尚科學、破除迷信、抵制邪教的良好氛圍在社區內已蔚然成風。三是社區治安情況日益穩定。建立健全了社會治安綜合治理網絡，社區實行封閉式管理，設立了值班室和警務室，做到了“一區一警”，暫住人口和出租房辦證率達到98%以上，刑釋解教人員建檔率和幫教率達到100%，妥善解決了7起因舊村改造引起的家庭矛盾糾紛。

四是推進社區環境綜合整治，爲了改善社區環境，近期在小區路面劃停車線和停車位，對小區的所有車輛進行統一管理，給每一車輛安排固定車位，讓車輛亂停亂放的問題得到有效解決。將花園區的綠化進行補栽，修補破損花壇。購置新式垃圾箱，對生活垃圾按回收和不可回收進行分類存放，真正將垃圾分裝落到實處。並與城管部門聯合，將亂搭亂建等建築和破爛雨陽烹、防盜網、廣告牌一一進行拆除，對小區內市場進行整治，清除所有牛皮癬，通過整治工作讓社區各種公共衛生設施保持完好，公共場所潔淨清新，達到社區沒有垃圾亂放現象，陽臺上也沒有亂堆放現象，社區內沒有一處牛皮癬，把社區建設成美麗家園。

隨着創建工作有條不紊、緊鑼密鼓地穩步實施，在社區內已形成濃厚的創建氛圍。一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社區已初步形成。今後我們將繼續堅持政府指導與社會共同參與相結合的原則，推動社區服務網絡化和產業化進程，充分發揮社區力量，合理配置社區資源，大力發展社區事業，從而逐漸增強社區居民的認同感及歸屬感，藉以滿足人民羣衆日益增長的物質文化需求，實現各項社區工作的全面提升，最終把龍泉社區建設成爲高標準文明安全社區。

郯城縣郯城鎮龍泉社區

11月06日

抓對標創建自查報告篇2

根據20xx年12月《雲南省教育廳 雲南省衛生廳關於印發<雲南省創建無煙學校實施細則>（試行）的通知》雲教體[20xx]33號）文件的要求，結合我校實際，一年來，我校在創建無煙學校工作方面，學校領導高度重視，各部門積極行動，採取了有力措施，制定了相關的控煙制度，取得了很大成效，爲廣大青少年的健康成長創造了良好的校園環境。爲總結成績，現將我校創建無煙學校工作彙報如下。

一.成立學校控煙領導小組，制定學校控煙制度，將控煙工作納入學校工作計劃。（總分15分，自評分15分）

1.按照《雲南省創建無煙學校實施細則》的要求，我校及時成立了以校長爲組長，學校領導班子成員、各年級組長爲小組成員的控煙領導小組，並將責任明確到各處室、各年級，做到了層層落實，職責明確。（自評分3分）

2.制定了《一中民中控煙制度》，制度中明確規定了全校教職工，不得在校園內（包括各辦公室）抽菸，明確各級控煙監督員。（自評分3分）

3.學校將控煙工作納入了學校的工作計劃中，並在計劃中明確規定控煙責任才目標。（自評分3分）

4.學校根據文件要求，制定了本校創建無煙學校的具體計劃和實施辦法，爲學校創建無煙學校打下了良好基礎。（自評分3分）

5.爲創建無煙學校營造良好氛圍，會抽菸的學校領導成員積極帶頭，戒掉了多年抽菸的不良習慣。現在，我校領導班子成員無一人抽

煙。（自評分3分）

二.建立健全控煙考評獎懲制度。（總分5分，自評分5分）

1.爲更好地落實《細則》要求，學校校制定了具體的控煙考評獎懲制度，並制定了詳細的工作記錄流程。（自評分2分）

2.學校制定了詳細的控煙考評標準，對全體教職工做到時時監控。（自評分2分）

3. 爲將各項控煙制度落到實處，學校將監督權下放到各年級組、各處室負責人，對教職工的控煙行爲做好考評獎懲記錄。（自評分1分）

三.所屬區域有明顯的禁菸標識，室內完全禁菸。（總分25分，自評分24分）

1.爲增強全體教職工和來往人員的控煙意識，學校在大門口裝訂了明顯的無煙學校告示牌。（自評分5分）

2.校園內各辦公室、各科室、教師和學生宿舍、大廳、樓道、衛生間等，均粘貼有明顯的禁菸標識。（自評分5分）

3.爲響應創建無煙學校的號召，學校達到了室內任何場所完全禁止吸菸的要求。（自評分10分）

4.學校控煙制度規定，校園內實行完全禁止吸菸，由控煙員全面監督。（自評分4分）

四.開展多種形式的控煙宣傳的教育。（總分25分，自評分24分）

爲切實落實《雲南省創建無煙學校實施細則》，爲創建無煙

學校營造良好氛圍，讓控煙制度深入人心，使全體師生了解主動和被動吸菸對人體造成的危害。學校利用各種形式，如主題班會、星期一國旗下的演講、宣傳欄等，大力宣傳控煙制度和吸菸對人體造成的危害。

1.學校利用國旗下的演講、主題班會、黑板報等，進行了控煙宣傳。（自評分5分）

2. 爲使所有師生明確禁菸的目的意義，學校印製了各種宣傳材料，使控煙深入人心。（自評分3分）

3.爲使控煙制度長期持久地開展下去，學校製作了固定的控煙宣傳欄。（自評分4分）

4.學校對教師進行了控煙培訓，大部份教師能夠將控煙知識有機地融入到學校的教學內容中。（自評分2分）

5.通過控煙培訓和控煙宣傳，教職員工都瞭解菸草對身體的危害等相關知識。（自評分3分）

6.通過主題班會、各種宣傳材料，學校對學生多次進行了控煙知識的宣傳，使學生對菸草危害有了一定的認識。（自評分3分）

7.學校利用新生入學、5.31世界無煙日等，開展控煙活動，取得了良好效果。（自評分4分）

五.全面禁止菸草廣告和促銷。（總分10分，自評分10分） 爲給青少年創造一個良好的校園環境，促進學生的身心健康，學校全面禁止了校園內的菸草廣告和促銷活動，做到了：

1.校園區域內沒有任何形式的菸草廣告。（自評分5分）

2.校園內區域沒有任何形式的菸草促銷活動。（自評分5分）

六.所屬區域內經營場所不出售菸草和煙具。（總分10分，自評分10分）

我校共有兩個經營文具和副食品的小商店，在商店的承包合同上，明確規定了不得出售香菸和煙具的條款，並由後勤部門對商店進行監督。故此，兩個商店從未出現出售香菸的情況。

七.設有控煙監督員。（總分10分，自評分10分）

爲使創建無煙學校我各項制度落到實處，學校做到了：

1.校內設有控煙監督員。（自評分3分）

2.對控煙監督員進行了相關的知識培訓，並有有關的培訓記錄。（自評分4分）

3.控煙員堅持對控煙工作做好相關的工作記錄。（自評分3分）

（總分100分，自評分98分。）

以上就是我校創建無煙學校以來的工作彙報。由於我校校園內住戶很雜，除了本校少數教職工外，還有很多其他單位、其他行業的人住在校園內，這無疑給我校的控煙工作帶來很大的阻力。我們將總結經驗，迎難而上，爲創建無煙學校，爲青少年創造一個良好的校園環境而繼續努力。

屏邊縣第一中學民族中學

20xx年12月15日

抓對標創建自查報告篇3

爲貫徹落實《重慶市教育委員會關於在全市教育系統開展無煙學校檢查驗收工作的通知》(渝教體衛藝20129號)文件精神，根據沙區教委創建無煙學校通知要求，我校認真對照《重慶市教育系統創建無煙學校評估驗收評分表》開展了自查、整改工作，現對我校創建無煙學校工作彙報如下：

一、目標明確、認識

我校位於沙坪壩中心地區，佔地面積十分狹小，師生工作學習環境十分嘈雜，所以學校黨政一班人一直致力於因地制宜創建乾淨、整潔、健康的校園環境，創建現代化教學氛圍濃厚的人文環境，力圖消除狹小、嘈雜給師生身心帶來的不利影響。從20xx年秋季以來，我校確立了創建健康學校的目標，將健康促進工作以及控煙健康教育工作都納入學校整體工作計劃之中，並加強對教師健康意識的教育，使大家認識到：控煙工作，健康你我，責無旁貸。正是在這樣一種統一的認識下，我校的控煙工作取得了顯著的成效。

二、領導重視、制度健全。

１.爲了保證實現“創建無煙學校”的目標，我們成立了以高原校長爲組長，以書記、教導主任、後勤主任、德育主任、保健教師爲組員的“創建無煙學校”工作領導小組。各部門、各成員職責明確、工作落實。校長是該項工作的第一責任人，負責對控煙工作的全程指導、督查，並保證經費落實；德育處主要負責做好在學生中開展控煙宣傳教育工作；工會具體落實控煙工作計劃、檢查。

2.爲了增強控煙工作的力度，我們還成立了由書記任組長的監督領導小組和由工會主席牽頭，教師代表、學生代表、家長代表組成的監督工作小組。按照學校的控煙監督制度實施監督。

3.制定了切實可行的相關制度。有控煙工作管理制度和獎懲辦法，有控煙工作監督制度，以制度規範，制約，包括任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸；對教職工評先評優考覈工作與控煙工作掛鉤，實行“一票否決”制度；對學生，將“遵守學校控煙規章”作爲評選“三好學生”“優秀少先隊員”的一項指標。通過這些制度、辦法使控煙工作取得了顯著成效。

三、倡導控煙，宣傳健康。

創建無煙學校，做好控煙工作是我校創建健康校園的關鍵，而開展控煙宣傳教育就是控煙工作的靈魂。

在創建期間，學校在校園內張貼有醒目的禁菸標誌，不在校園內設置吸菸地點，不擺放煙具，進入校門一律不得吸菸，包括外來來訪人員。 由德育處負責定期開展控煙健康教育，舉行主題講座，創辦板（牆）報和手抄報，積極地向教職工、學生及學生家長宣傳吸菸危害健康的知識。廣大教職工均能將“吸菸危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中和生活中，目前學校100%的教師和90%以上的學生知道“吸菸可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌症”的科學知識。個別吸菸的教師也能在校園裏自覺做到不吸菸。

學校在規定校級領導、中層幹部積極帶頭禁菸的同時，還形成了一種不成文的規定，任何人不得向來訪者、領導和檢查人員敬菸。對吸菸教職員工進行了建檔管理，對戒菸人員進行鼓勵幫助。學校所管轄範圍

內沒有商店出售菸草製品，同時也不接受任何菸草廠商的贊助，以及在學校刊登、張貼、播放煙草廣告。

總之，自我校開展控煙工作以來，工作方法得當，行動迅速，效果良好，學校沒有發生一例師生或外來人員在校園內吸菸現象，各項指標均已達到申報創建無煙學校標準。大量的控煙健康教育活動不僅使師生受到了深刻的教育，同時也獲得了家長的肯定和大力支持。在今後的教育教學活動中我們將更加努力的加強控煙健康教育工作，讓我們的校園更美，讓我們的孩子更加健康陽光。

天星國小

二○一二年四月十八日

抓對標創建自查報告篇4

20xx年度我院在上級衛生部門的領導下，組織全院所有醫務人員認真開展平安醫院創建工作。加強醫院基礎管理，提高醫療服務質量和技術水平，使醫患糾紛明顯減少；通過醫患糾紛調處機制的逐步完善，使醫患關係更加和諧發展，促進我鎮衛生事業持續健康發展。根據根據《廣東省“平安醫院”創建工作考覈評分細則》的要求，我院特組織人員進行了自查、自評，現在對自查結果彙報如下：

通過此項工作的開展，我院的執業環境明顯改善。我院本年度開展了多項創建活動，並及時跟換創建活動宣傳欄的內容。我院定製有醫療衛生報，並且在相關的例會上及時發放給各村衛生站。

一、我院每月自查醫療服務質量，院內醫務人員醫德醫風良好，基礎管理到位，極個別的醫務人員在醫療文書方面不是很規範，此項有待於提高。醫療服務方面，我院堅持一切以病人爲中心的服務理念。及時爲患者排憂解難。對於醫療安全及醫療收費方面，嚴格執行上級有關部門的規定。藥品及醫療器械的管理也嚴格按照相關法律執行。嚴格實行手術分級及分類的管理，並做好每一項的記錄工作。

二、我院沒有發生內部醫患糾紛、刑事案件、治安案件。對有關安全管理的措施落實到位。我院還組織人員對突發公共事件和突發公共衛生事件進行演練。並備有相關預案。

三、我院的內部保安組織仍需加強，此項工作做的還不是很到位。有待繼續提高，我院加強了與本地公安派出所的聯繫與合作。

四、我院成立的專門的小組定期對醫患問題進行排查，院務公開，對患者的合理要求，我們盡善盡美。尊重患者的相關權利，在有關方面獲得患者的書面知情同意方去執行。患者對我院的工作滿意度達95以上。

五、我院建立健全了以醫院爲主體，以制度建設爲核心的創建工作長效機制，備有醫療事故預防制度和處理預案並且一年舉行2次相關的法律知識講座，定期進行年度安全目標評估，召開醫療安全會議，並有相關記錄材料。

六、對於個別暫時沒有做到位的工作，我院正在積極改善。

根據《廣東省“平安醫院”創建工作考覈評分細則》，我院此次自評結果：基本良好！

抓對標創建自查報告篇5

一、社區簡介xx社區居委會成立於20xx年，位於xx市區南端，東至學文路，西至外環路，北至太平街，南至松原街。有樓房128幢，居民4357戶，常住人口13070人，社區擁有機關，醫院，商場，飯店，金融機構各種社會資源。

二、社區建設情況自成立之日起，爲建立一個和諧文明的社區精神文明環境，xx社區居委會在xx街道黨委的領導下，堅持以科學發展觀爲指導，以“提高居民道德文化水平，創建精神新社區”爲目標，不斷加強社區建設，先後組織社區居民成立了社區舞蹈隊、社區橋牌隊等羣衆團體，並參加了xx市城區組織的文藝演出，活躍了社區的文化氛圍。配備了一名專職黨建幹部，定期組織召開社區黨員大會，聽取社區廣大黨員的意見和建議。

三、社區工作主要成績和經驗。

（一）發揮了社區服務平臺的作用，積極配合相關部門，開展各項工作

治安管理方面，協助派出所加強對社區內流動人口的登記管

理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的區長、樓長會議，確保暫住人口的辦證率、租賃房屋的登記率達百分之百。今年上半年我社區流動人口登記人數172人，房屋租賃登記數108人。

計劃生育方面，認真完成計生辦布臵的各項工作，及時爲新婚夫妻辦理準生證明，並向其宣傳計生知識。做好流動人口的婚育審查覈實工作。整理、完善轄區內已婚育齡婦女的檔案信息，向其免費發放計生藥具。僅今年我社區就辦理準生證37份，開具流動人口婚育證明41人份。

民政方面，對申請低保的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關文件，在社區內開展廉租房及經濟適用房補貼的申報審覈工作。熱情接待到訪居民，詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。

便民服務方面：爲方便社區居民辦理社會保險、城鎮醫療保險，我社區自20xx年7月至20xx年11月底共代市醫療保險事業處收取保費二百餘萬元。

（二）以服務爲宗旨，以協調爲手段，化解居民矛盾，構建和諧社區

我社區本着服務居民的工作宗旨，對居民來電來訪逐一登記，對待居民提出的問題和困難，做到件件有着落，事事有迴音。

11月20日，文安2號樓居民因樓頂維修費用協商不一致發生矛盾。居民金美花等人來到居委會，希望能出面幫助調解。經居委會與市糖酒公司和2號樓居民的多次交涉，最後由糖酒公司從維修基金抽出部分費用，剩餘部分由2號樓居民依受益程度分配。維修費問題的解決同時化解了2號樓居民鄰里間多年的心結，得到了居民的好評。

四、豐富社區文化，維護社區衛生

（一）20xx年，我社區組織了豐富多彩的文藝活動，社區文化活動日具特色。

（二）社區衛生方面，爲了迎接母親節，我社區組織志願者清理社區衛生，引導大家自己動手清除社區衛生死角，改變社區風貌。雖然社區工作取得一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人爲本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區”的工作目標，堅持“發展爲居民、發展靠居民”的原則，全面推進社區各項事業穩步發展。

xx市xx社區居委會20xx年12月9日