關於學習貫徹《全省紀檢監察系統內部督查工作情況通報》及自查自糾情況報告

一、基本情況

X月X日，公司組織中層以上幹部和紀檢工作人員召開了專題會議，黨支部書記、董事長XXX主持學習了《情況通報》內容，並就學習貫徹、對照檢查和整改措施提出了明確要求。要求公司各管理人員、紀檢工作人員要切實按《情況通報》內容，本着實事求是的要求，認真全面查找公司在紀檢工作開展中存在的不足和薄弱環節，對公司在生產建設中，紀檢監察方面確實存在的問題，不迴避，不馬虎，不大事化小、小事化了；公司要以此次《情況通報》的學習整改爲契機，切實解決問題，化解矛盾，夯實基礎，確保紀檢工作在公司全面建設健康發展中起到的保駕護航的作用；公司要開展系統教育宣傳活動，要將《情況通報》文件精神傳達到每一個科室、每一位員工，全員充分認識紀檢工作的重要性和必須性，增加配合意識和服從意識，紀檢人員要切實完善公司紀檢工作制度，領導幹部帶着遵從，全體員工自覺遵守，確保紀檢監察工作落到實處。參會人員紛紛發言，談認識，談看法。 

二、幾點認識

通過學習討論，參會人員一致認爲紀檢工作在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中肩負着重要的職責，紀檢人員的素質如何直接決定着紀檢工作的效率和質量，關係到公司生產經營中的廉潔建設風險。隨着公司不斷髮展，將來面臨的新任務將不斷增多，行業專業化程度越來越高，對紀檢隊伍的素質要求也越來越高。加強紀檢隊伍建設，是公司面對新形勢、新任務的迫切需要，是增強公司凝聚力和戰鬥力的基本保證。

三、自查自糾情況

針對《情況通報》中着重通報紀檢監察中存在的五類問題，公司結合自身擔負任務情況，有針對性地進行了重點清查，存在的主要問題：

（一）政治建設有待加強。帶頭開展黨內政治生活不夠嚴肅，對於公司“三重一大”等重要問題沒有建立常態化的紀檢制度，主要事項有文件無跟蹤記錄。

（二）紀檢擔當意識不強。紀檢監察工作更多的停留在會議室、辦公室，更多的是學制度、學法規，制定規章制度和簽訂責任書、承諾書，沒有具體的實施步驟和方法，沒能切實與具體事務相結合。

（三）紀檢隊伍建設有待增強。公司紀檢隊伍力量薄弱，僅設置有1名紀檢人員，還要兼職公司黨建，紀檢負責人也是由公司領導兼任，紀檢隊伍未完全形成戰鬥力。

四、整改措施

公司必須充分認識加強紀檢監察幹部隊伍建設的重要性和必要性，一定要增強責任感、危機感和緊迫感，從加強教育、完善制度、落實監督、改善作風幾方面入手，繼續抓緊抓好，做到形象上自重、思想上自省、紀律上自警、工作上自勵，切實做好紀檢監察工作。