2019年單位發展黨員工作自查報告

根據關於開展發展黨員工作自查的相關要求，我局對發展黨員工作進行了自查，現將相關情況彙報如下：

一、總體情況

局黨組堅持把發展黨員工作作爲加強基層組織建設的一項經常性工作來抓，認真制定發展計劃，有步驟推進黨員發展工作。一是注重規範管理。結合我局實際情況，制定了《發展黨員工作細則》及工作流程，從制度上保證發展黨員工作的規範性，確保發展黨員質量。二是加強業務培訓。通過舉辦黨務工作培訓班、選送黨務幹部參加黨校培訓等方式，對支部書記及黨務工作者進行發展黨員工作實務培訓。編制《**黨務工作手冊》印發至全局各黨支部，指導支部日常工作開展，尤其使支部對發展黨員工作程序有了全面的瞭解，從源頭上規範了發展黨員工作。三是強化領導責任。將發展黨員工作納入基層黨委黨建工作年終考覈與述職內容。組織處每年對發展黨員工作臺賬進行抽查，對發現的問題，及時指導整改，使基層發展黨員工作逐步規範。

二、自查情況

各單位黨委能嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定，堅持“按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把保證質量放在發展黨員工作的首位。2015年至2017年我局在滬單位共發展黨員15名，其中基層一線黨員10名。根據要求，我處對未經抽查的其餘11名黨員的發展臺賬進行了自查，未發現違反黨員發展工作規定的情況，但在發展黨員程序上存在不規範不完善的地方，具體情況如下：

1.積極分子培訓時間提前。按規定，積極分子列爲發展對象後，安排進行集中培訓，但檢查中發現，有3名船舶一線發展的黨員，在剛列爲積極分子甚至尚未明確列爲積極分子時就參加了培訓，主要原因一是考慮船員長期在海上，想充分利用公休時間安排培訓；二是政工部門對集中培訓的要求還不夠了解，在規定的執行上不夠嚴格。

2.積極分子培養考察記錄填寫不夠規範。部分支部的培養考察材料中，沒有嚴格按照聯繫人每季度一次、支部每半年一次填寫積極分子的培養考察情況，積極分子培養超過一年的，沒有延續填寫考察記錄。

3.部分支部黨員大會的程序不夠規範。個別黨支部在召開黨員大會討論吸收預備黨員時，未經與會黨員票決，仍採取舉手表決的形式。

4.部分發展對象的入黨志願書填寫不夠規範。主要包括：本人簽名處未簽名；黨委審批時沒有明確黨員入黨日期及預備期起止時間；預備黨員轉正審批未明確黨齡起始時間等。

三、下一步整改措施

通過建交委的檢查以及自查，對於我局發展黨員工作中存在的問題有了比較全面的認識，針對存在的問題，今後將着重抓好以下幾項工作：

（一）繼續開展形式多樣的業務培訓。

通過選送支部書記參加外部培訓、舉辦黨務工作培訓班以及支部書記、支委上崗培訓等形式，加強相關制度的宣貫，並通過案例教學，加深參訓人員對相關程序的認識和理解。

（二）印發規範化資料。

制定具體全面的發展黨員材料清單，詳細列明發展黨員各階段應開展的工作以及應歸入發展檔案的材料，並註明責任主體，使發展黨員程序清晰明瞭，便於掌握。

（三）加強檢查指導。

加強基層黨委及組織處的層層把關作用。要求基層黨委全面掌握各支部黨員發展情況，在收到支部關鍵節點備案信息時，應對發展材料進行審覈，發現問題及時指導整改。同時要求各黨委將預備黨員材料及時交組織處備案，以進一步對發展程序進行把關，確保發展工作規範化，確保發展黨員質量。