建設統計自查報告多篇

【第1篇】統計局黨風廉政建設自查自糾報告

統計局黨風廉政建設自查自糾報告

統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、中央、省委、州、縣委關於推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，紮實履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續推進作風建設，着力爲推進統計工作科學發展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律，加強執紀監督；嚴格履行職責，落實“兩個責任”；強化監督檢查，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題，抓好案件查辦；着力加強自身建設，提升執紀監督水平，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，爲全縣經濟社會發展，實現小康社會目標提供堅強紀律保證。

一、狠抓“兩個責任”落實

（一）健全機制，落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任，做到常提醒、勤教育，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成爲常態。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）狠抓落實，提高質量。把防範和嚴懲統計造假、弄虛作假作爲黨風廉政建設的重要任務，旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假，切實提高調查數據質量。

（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩。

（四）轉變作風，服務基層。大力整治形式主義和官僚主義，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題，全體幹部職工主動下沉服務，堅持分片聯繫制度和“一線工作法”，切實轉變工作作風。

（五）切實加強對權力運行的制約監督，強化制度建設和執行。切實加大統計執法力度，建立健全防範和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監督管理，打造忠誠乾淨擔當、廉政勤政的統計隊伍。

二、廉潔自律情況

加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，始終把加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識作爲做好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的基礎。

一是加強學習，提高幹部職工的廉潔意識和理論水平。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導幹部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習，不斷提高幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高幹部反腐倡廉意識和廉潔自律能力爲核心，以建設學習型組織、廉潔型班子爲目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織幹部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，築牢幹部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

三、開展正風肅紀，深化作風建設

（一）落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任，堅持專題研究，措施明確。結合黨的羣衆路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”爲重點，自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭，人人申報，公開承諾。

（二）紮實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，採取羣衆提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統計局機關無一例違紀違規的人和事。

四、嚴控“三公”經費

爲進一步做好“三公經費”支出工作，成立了以局長爲組長、副局長副組長、財會人員爲成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，從制度對全局進行規範，確保“三公經費”各項要求落到實處。

五、加強制度建設，構建長效機制

（一）制定懲防體系。爲確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合，目標明確。認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。

（二）健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受羣衆監督。

（三）認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。

（四）是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想彙報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。

（五）健全完善走基層、密切聯繫羣衆，開展調研、幫扶等活動的制度，推動事關羣衆切實利益及羣衆“最後一公里”問題的解決。

六、自覺接受監督，支持保障好紀檢監督作用的發揮

堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下，認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀，進一步深化作風監督。結合統計實際，重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查，常態化開展上下班工作紀律督查。

七、存在問題及下步打算

半年來的工作，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員幹部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認爲黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之於軟、失之於寬。三是個別黨員幹部錯誤認爲統計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，進一步用制度約束規範黨員幹部行爲，進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。

【第2篇】關於統計局黨風廉政建設自查報告

xxxx年，xx區統計局圍繞統計工作實際，按照“標本兼治、整體推進”的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機深化作風建設，以“把權利關進制度的籠子裏”爲要求推進制度建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，爲開創統計工作新局面提供了堅強保證。

一、加強領導，明確廉政責任

局黨組高度重視黨風廉政建設，根據統計工作實際，認真研究並制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網絡體系，堅持年度簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考覈，並將考覈結果與評先評優、職務晉升掛鉤。

二、嚴明紀律，確保政令暢通

局黨組嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。

對待黨中央和上級黨組織的決定，在行動上保持高度一致。認真執行中央、上級黨委各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。團結帶領全局廣大黨員幹部，把思想和行動統一到中央決策和上級黨委的要求上來，全面推進統計事業健康發展。中央“八項規定”出臺後，局黨組帶頭嚴格執行、帶頭改進工作作風，提倡厲行節約，嚴控“三公”經費支出。

配合做好“五水共治”、“三改一拆”等重點工作的學習宣傳，讓全局幹部職工瞭解“五水共治”、“三改一拆”工作是省委、省政府推出的重大決策部署，必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性，認真完成區委、區政府佈置的“五水共治”、“三改一拆”等工作任務。

三、按照規定，選拔任用幹部

認真抓好選拔任用幹部制度的學習貫徹落實，在選拔任用幹部過程中，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴把任職資格審覈關，執行幹部管理權限和任用程序，由局黨組集體討論決定，堅持德才兼備、以德爲先的任用原則，在民意調查、民主測評和幹部本人任職意願的基礎上，力求把政治立場堅定、思想品德好、工作能力強、業務水平高、綜合素質優秀的人才選拔上來，努力打造一支“政治強、業務精、作風正、素質高”的統計幹部隊伍。堅持新任幹部任前廉政教育和廉政談話制度，沒有因選人用人上的不正之風和腐敗問題被立案查處的情況發生。

四、抓住重點，強化監督管理

切實將黨風廉政建設各項規定落實到統計實際工作中，將權力關進籠子，從源頭上防止腐敗的發生。局黨組帶頭不折不扣地執行中央八項規定、省委“xx條辦法”和“六項禁令”、市委“xx條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣衆有關規定》。按照區委組織部、區紀委的要求，領導幹部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展重點防控科室管理，做到在統計執法、統計違法違紀行爲處罰、統計數據彙集公開等環節上確保程序合法、實事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

五、創新手段，優化統計服務

圍繞組織實施第三次全國經濟普查、開展固定資產投資統計方法制度改革試點等重點工作，加強監督檢查，確保統計工作各項部署的落實。加強統計監測，對區域內xx家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，爲區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。開展環保、食品、藥品、文體、城管、物業等十項政府工作滿意度調查，做好中層負責人效能評價工作，有效增強政府工作的針對性和有效性。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章xx篇，爲區委、區政府科學決策提供參考。編印完成《xx輝煌三十年》一書，通過數字篇和文字篇內容充分展示xx三十年來經濟社會發展取得的各項成果。

六、強化教育，改進工作作風

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，提振全局黨員幹部的精氣神，提高新形勢下做好羣衆工作的能力。局領導班子帶頭示範，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。

加強班子自身建設，按照上級要求落實民主生活會、領導幹部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，引導黨員幹部把黨章和《廉政準則》作爲自己的行爲基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第一時間貫徹落實十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神。一年來，局幹部均未發生和發現違法違紀等不良現象。

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區委、區紀委的要求還有一定的差距，與企業和羣衆的期望還有一定的差距，主要是表現在認識上存在有“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新等。我們將以深化和鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果爲契機，繼續按照區委部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實幹，努力開創黨風廉政建設工作新局面，爲xx率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園，躋身全國第一方陣做出應有的貢獻。

統計局黨風廉政建設自查報告

【第3篇】街道統計“雙基”建設自查報告

街道統計“雙基”建設自查報告

爲了認真貫徹落實《區人民政府辦公室關於做好街道統計基礎規範化達標工作的通知》（岸政辦【xx】68號）精神，在區統計局領導和區統計局綜合科負責人的具體指導下，四唯街於xx年11月16日召開街、社區兩級統計工作會議，傳達《通知》精神。經過近一年時間強化建設管理，四唯街及社區全體統計工作人員認真按照文件的要求着手逐項落實，堅持以統計數據質量爲中心，突出統計“雙基”建設和新統計法學習宣傳兩個工作重點，本着四唯街統計站“創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象”的一貫統計工作服務理念自查自糾、邊查邊改，統計服務水平和攻擊隊伍素質明顯提高。現將我街貫徹落實的統計基礎工作建設、管理工作情況作如下報告：

一． 四唯統計站“八有”建設目標完成情況

1) 有崗位——根據岸政辦【xx】53號《區人民政府辦公室關於印發全區派駐街道統計調查員工作實施方案的通知》，江岸區城市社會經濟調查隊招聘了一批派駐街道統計調查員，並擬派駐四唯街辦事處經濟協調科一名，四唯街經協科下設四唯統計站，統計站派駐工作人員接受江岸區統計局、四唯街辦事處雙重管理領導。

2) 有人員——根據江岸區派駐街道統計調查員招聘簡章和《區人民政府辦公室關於轉發全區派駐街道統計調查員管理制度的通知》（岸政辦【xx】66號），四唯統計站被派駐一名專職從事統計工作的統計人員。四唯街所轄的七個社區均安排設有與四唯街經濟協調科直接對接的兼職統計工作人員。四唯統計站繪製了街道、社區統計工作網絡圖並製作了區局、街道、社區、街轄企業統計人員聯繫方式表和全局各項專業指標及對口街道分解表。

3) 有資格——被派駐四唯街駐街統計員焦菲於xx年10月30日由湖北省統計局頒發獲得《統計從業資格證書》，證書編號：4xx209002772。於xx年07月07日由武漢市財政局頒發獲得《會計從業資證書》。

4) 有經費——四唯經協科負責向四唯街辦事處申請安排保障四唯統計站及下屬社區統計站日常統計工作的業務經費。大型普查經費均有區直管部門下撥，專款專用。

5) 有場所——四唯街統計站設在四唯經濟協調科，下屬的七個社區統計站設在社區服務中心，均擁有固定的辦公場所。

6) 有設備——四唯街統計站爲駐派統計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案櫃。

7) 有臺賬——按年報、定報設立了臺賬，臺賬按專業分列爲房地產、服務業（企業/非企業）、工業、固定資產投資、建築業、商貿（批零/住餐），力求做到與報表內容相符。

8) 有網頁——按照區統一制定的統計服務網頁模塊，四唯統計站在四唯統計網上發佈了統計工作動態報道、日常統計工作通知、最新統計法律法規、政策文件和統計小知識，全方面多角度對街道統計工作廣而告之。

二． 四唯統計站“八化”管理目標完成情況

1) 統計管理制度化——四唯街統計站結合工作實際，以新《統計法》爲準繩，制定了《統計職業道德規範》、《統計工作制度》、《統計人員崗位職責》、《統計資料管理制度》、《統計資料歸檔管理及交接制度》、《統計信息化建設制度》、《社區居（村）委會統計工作職責》、《統計報表數據質量審覈評估制度》、《統計報表報送制度》、《統計報表上報審覈把關制度》等，做到了制度上牆。另外，江岸區城市經濟調查隊針對各街駐派統計調查員實行嚴格的《學習制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。

2) 統計人員專業化——派駐四唯統計站專職統計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學會計學士學位，該大學爲中國教育部認可的澳大利亞正規高等學府，國外學歷學位認證書編號：教留服認澳【xx】03053號；派駐過程有江岸區統計局全權負責；駐街統計員隨時聽從區統計局調遣，無條件遵守服從區統計局學習、工作業務培訓。通過培訓和學習，並結合工作實際定期組織社區兼職統計員和企業統計員開展業務培訓指導活動。培訓指導做到有教材，有簽到，有記錄，並及時向區統計局上報學習信息。

3) 統計報表標準化——統計報表嚴格按國家、省、市、區規定的表種、指標和計量單位實行網上直報。對於重點年報報表紙質存檔，注意細節，力求不漏填單位名稱、報告日期、統計人員簽名、主管領導簽名並加蓋單位公章。四唯統計站收集整理出各專業統計定報、年報樣表並配有填表小解析，基層報表齊全。

4) 統計資料檔案化——定期統計報表、專項調查資料、統計工作總結、上級統計統計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。

5) 統計手段現代化——江岸區統計局爲各駐街統計員配有一臺專職統計電腦以下發給各街統計站工作使用，四唯街經協科提供打印機供統計員打印日常統計工作底稿以便備案自查。駐街統計人員可以隨時運用連網電腦登陸武漢統計服務網——網上直報平臺，運用各街區域代碼（四唯街爲4xxxx）對四唯轄區內的各行業企業進行實時催報、覈報、協報等人性化服務。運用qq、oa等網絡平臺與江岸區統計局工作人員保持高效統計信息數據交流反饋、日常工作安排部署。四唯統計站還建立了四唯統計庫，其中涵蓋如四唯主要經濟指標庫等各種特色統計信息數據庫。

6) 統計工作制度化——根據《關於認真學習宣傳中華人民共和國統計法的通知》（武統【xx】24號），四唯街統計站於xx年12月新統計法宣傳月時，派專職統計工作人員前往區統計局學習《統計法》新知，特別強調貫徹學習《統計違法違紀行爲處分規定》；粘貼《新統計法》宣傳畫於街道醒目處；要求統計工作人員做好自己的統計工作備查資料，做到數出有據，有文可依；對普查工作一手資料採用檔案化封存管理嚴格保密，和企業負責統計人員建立良好的業務關係，以尋求最大限度的統計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統計數據質量大檢查活動，分企業自查、區局抽查和統計執法三階段，質量檢查工作均做到有記載，有小結，提高統計數據上報質量大環境。

7) 統計宣傳經常化——四唯統計站聯合街轄七個社區利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統計工作得到了區局、街道領導和社會的支持，重視統計、關注統計、支持統計的信息，均在四唯統計網上統計工作動態上公開發布。

8) 統計服務優質化——四唯統計站創有《四唯統計與分析》季刊，定期向街道和上級統計部門提供街道統計分析資料，隨時報送四唯統計工作信息，爲四唯街招商引資經濟工作提供信息宣傳手冊。

八有八化統計基礎工作建設是一項新時期賦予街道統計工作管理的新任務，沒有現成的模式。四唯統計站有信心完成上級統計部門的統計任務，加大加強與四唯街辦事處的溝通協作，以尋求其對基層統計事業的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設中，保證全面完成統計基礎工作規範化達標，現進行四唯街道統計基礎工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實完善街道、社區基層統計事業，爲我國國民經濟穩步健康發展保駕護航。

xx年八月四日

【第4篇】統計局黨風廉政建設自查報告

xxxx年，xx區統計局圍繞統計工作實際，按照標本兼治、整體推進的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機深化作風建設，以把權利關進制度的籠子裏爲要求推進制度建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，爲開創統計工作新局面提供了堅強保證。

一、加強領導，明確廉政責任

局黨組高度重視黨風廉政建設，根據統計工作實際，認真研究並制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強一把手負總責，落實一崗雙責，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網絡體系，堅持年度簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考覈，並將考覈結果與評先評優、職務晉升掛鉤。

二、嚴明紀律，確保政令暢通

局黨組嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。

對待黨中央和上級黨組織的決定，在行動上保持高度一致。認真執行中央、上級黨委各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。團結帶領全局廣大黨員幹部，把思想和行動統一到中央決策和上級黨委的要求上來，全面推進統計事業健康發展。中央八項規定出臺後，局黨組帶頭嚴格執行、帶頭改進工作作風，提倡厲行節約，嚴控三公經費支出。

配合做好五水共治、三改一拆等重點工作的學習宣傳，讓全局幹部職工瞭解五水共治、三改一拆工作是省委、省政府推出的重大決策部署，必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性，認真完成區委、區政府佈置的五水共治、三改一拆等工作任務。

三、按照規定，選拔任用幹部

認真抓好選拔任用幹部制度的學習貫徹落實，在選拔任用幹部過程中，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴把任職資格審覈關，執行幹部管理權限和任用程序，由局黨組集體討論決定，堅持德才兼備、以德爲先的任用原則，在民意調查、民主測評和幹部本人任職意願的基礎上，力求把政治立場堅定、思想品德好、工作能力強、業務水平高、綜合素質優秀的人才選拔上來，努力打造一支政治強、業務精、作風正、素質高的統計幹部隊伍。堅持新任幹部任前廉政教育和廉政談話制度，沒有因選人用人上的不正之風和腐敗問題被立案查處的情況發生。

四、抓住重點，強化監督管理

切實將黨風廉政建設各項規定落實到統計實際工作中，將權力關進籠子，從源頭上防止腐敗的發生。局黨組帶頭不折不扣地執行中央八項規定、省委xx條辦法和六項禁令、市委xx條措施和正風肅紀十項規定以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣衆有關規定》。按照區委組織部、區紀委的要求，領導幹部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展重點防控科室管理，做到在統計執法、統計違法違紀行爲處罰、統計數據彙集公開等環節上確保程序合法、實事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

五、創新手段，優化統計服務

圍繞組織實施第三次全國經濟普查、開展固定資產投資統計方法制度改革試點等重點工作，加強監督檢查，確保統計工作各項部署的落實。加強統計監測，對區域內xx家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，爲區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。開展環保、食品、藥品、文體、城管、物業等十項政府工作滿意度調查，做好中層負責人效能評價工作，有效增強政府工作的針對性和有效性。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章xx篇，爲區委、區政府科學決策提供參考。編印完成《xx輝煌三十年》一書，通過數字篇和文字篇內容充分展示xx三十年來經濟社會發展取得的各項成果。

六、強化教育，改進工作作風

按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，深入開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，提振全局黨員幹部的精氣神，提高新形勢下做好羣衆工作的能力。局領導班子帶頭示範，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。

加強班子自身建設，按照上級要求落實民主生活會、領導幹部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，引導黨員幹部把黨章和《廉政準則》作爲自己的行爲基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第一時間貫徹落實十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神。一年來，局幹部均未發生和發現違法違紀等不良現象。

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區委、區紀委的要求還有一定的差距，與企業和羣衆的期望還有一定的差距，主要是表現在認識上存在有統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新等。我們將以深化和鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果爲契機，繼續按照區委部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實幹，努力開創黨風廉政建設工作新局面，爲xx率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園，躋身全國第一方陣做出應有的貢獻。

統計局黨風廉政建設自查報告範文