改進工作作風自查剖析材料

第一篇：改進工作作風自查剖析材料

改進工作作風自查剖析材料

根據市委、市政府《改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定的學習意見》和市tj局《改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定的學習活動實施方案的通知》要求，全市“作風轉變年”活動第二階段，即查擺問題，深刻剖析階段，按照tj局《“作風轉變年”活動第二階段工作安排》，通過積極參加單位學習以及在工作中的實踐學習，使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。爲警示自己，鑑知未來，以利工作，現就本人各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在的問題

1、系統地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務推裏 ，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足於認真完成領導交辦的任務，常常只是根據領導佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由於思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。

3、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。

二、分析產生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對於學習“走過場”、停於形式、敷衍了事，平時單位組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯繫實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知慾重，但缺乏持之以恆的自覺性，從而想問題、辦事情 、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認爲工作那麼忙，事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、同事多做交流。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘做中上游，做個太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、加強政治理論學習，提高自身素質，今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力並注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務爲領導、同事排憂解難。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現幹部良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓辦工作的新局面。

總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此爲契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成爲一名合格的tj工作者。

第二篇：改進工作作風個人剖析材料

改進工作作風個人剖析材料

爲貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定，以及上級關於整治庸懶散奢的工作部署，結合《2014年石碁鎮整治庸懶散奢工作方案》精神，本人通過認真思考、深刻剖析，發現了自身存在的一些問題和不足，尤其是帶頭開拓創新和踐行羣衆路線方面做得不夠，通過進一步加強學習，使自己的言行和

工作作風更加符合黨和國家對一個基層幹部的要求。現根據自身實際情況，把自我剖析的情況彙報如下：

一、個人工作作風情況

作爲全鎮的“一把手”，本人不斷加強學習和掌握最新知識，特別是加強有關經濟、政治、科技、法律等知識的學習，把學習理論與學習其它新知識結合起來，開闊自己的視野，拓寬工作的思路。同時，努力學習黨的方針、政策，努力提高自身領導能力和決策能力，提升個人道德修養和工作技能。在工作方面，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大決策由集體討論決定；把主要時間集中在抓統籌、抓協調上，並堅持以經濟建設爲中心，突出各項工作的重點，以負責任的態度搞好石碁鎮的各項建設。在紀律方面，以《廉政準則》爲標準，時刻要求自己做到廉潔奉公、嚴以律已，努力向毛澤東同志要求的“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”目標邁進。

二、存在問題及原因

（一）學習抓得不緊，滿足於一般化。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，堅持每天閱讀各類文件，學習省、市、區領導的重要講話和上級文件中的精神，力爭將理論知識運用於工作實踐。但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是市場經濟等方面的知識學習不夠深入透徹，理論與實踐的結合還差之甚遠。往往參加單位組織的學習，或者是以會代學，以工代學，僅限於讀讀文件，看看標題，學得不深不透，即便是學習也是空對空，解決實際問題少。

（二）思想不夠解放，觀念比較陳舊。在當前的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣於老觀點、老經驗，老辦法。雖然經常瞭解學習外地解放思想、更新觀念、改革開放的先進經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還是不夠高，解決問題的思路和手段還比較落後，還沒能很好地適應當前的社會形勢。

（三）深入基層不多，欠開拓創新精神。在日常的工作中，深入基層調研研究比較少，對基層問題的發生、發展、解決基本上一般都是憑經驗去分析決策和處理的，雖然有時能較好地解決問題，但是對一些新情況、新問題解決起來還有不恰當的方面；開會佈置任務多，聽報告、聽彙報多，真正抽出時間到下面檢查、指導的少，抓工作落實的力度還不夠，在踐行羣衆路線方面不夠紮實。另外，有些工作習慣於搞形式，對能否解決多大實際問題並沒有深入研究。

三、改進措施

（一）以加強理論學習爲切入點，提高學習自覺性。作爲一名鎮黨委書記，應具備與時俱進的品德，要在學習上自我約束、自我加壓，努力學習理論知識，潛心學習業務技能，特別是市場經濟知識和學習法律法規方面要繼續加強。同時，要做到在學中幹，在幹中學，千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力，提高自己的理論水平，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，從而提高自己的決策水平。

（二）以解放思想觀念爲着力點，提高工作創造性。通過學習黨的方針政策以及外地的先進經驗，進一步解放自己的思想，更新觀念，拓寬工作思路，做到與時俱進，提高自己工作的創造性。同時，要通過各種形式廣泛聽取幹部、羣衆的意見，使自己的工作能力、決策能力、組織能力、協調能力、服務能力等各方面都得到全面的提高，做到帶頭開拓創新，增強工作的積極性、主動性、創造性，實現由被動工作向主動謀劃的轉變，從而加快石碁鎮社會經濟各個方面的建設。

（三）以實事求是的工作態度爲落腳點，提高羣衆的認可性。在學習和貫徹習近平總書記一系列重要講話精神方面，按照中央、省委決策部署，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動，嚴格執行中央八項規定和省市實施辦法，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力使自己和同事做到實事求是，要不爲個人感情所左右，不爲利害關係所制約，對正面典型不渲染、不誇大，對反面典型不掩飾、不縮小，切實提高廣大羣衆對黨和政府的滿意度。

（四）以強化作風建設爲立足點，提高執政自律性。強化自身的工作作風，首先要帶頭厲行節約反對浪費，帶頭堅持民主集中制，密切聯繫羣衆，做到多深入基層調查研究，多深入羣衆解決實際問題。同時，認真學習並遵守黨風廉政建設的有關規定，在思想上加強自己拒腐防變的防線，在工作中做到廉潔自律、清除邪欲、摒棄低俗、正己修身，在生活上擺正自己的心態，不徇私情、不懷私心，一心一意爲人民服務。

今後，我將以實際行動改正自己的缺點，彌補自身的不足之處，從黨和人民的利益出發，不以一己之私衡量榮辱得失，自覺接受社會各界的監督，爲建設幸福石碁做出更大的貢獻。

第三篇：改進工作作風個人剖析材料 ok20141015

改進工作作風個人剖析材料

自我中心整治庸懶散奢、改進工作作風活動開展以來，本人嚴格按照中心對整治活動的要求，認真學習相關文件精神，對照中央“八項規定”和深入貫徹羣衆路線要求深入剖析，找準自身存在的不足，提出改進措施。

一、工作作風方面

工作中我始終堅持實事求是的工作作風，立足本職，不斷增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執行上。對於重點項目的工作，通過調研分析，加強前期管理工作，落實開工項目的過程管理措施，拓展工作思路，嚴格落實各項目標責任，確保每項工作落到實處、收到實效。同時，端正工作態度，樹立正確的價值觀，以身作則，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。作爲中心新入職的編制人員，我嚴格遵守廉潔自律各項規定，在公務活動和社交活動中始終嚴於律己，沒有不廉潔的情況發生。

二、存在問題

我能自覺維護部門、中心的團結，積極營造廉潔高效、和諧互助的良好氛圍，自覺加強各方面的學習，努力提升自身工作水平。但同時，我也感到自己還存在以下不足：

（一）學習作風上，學習還不夠深入，學習的自覺性和主動性還需要進一步增強，存在實用主義。由於管理項目較多，浮於事務性的工作，沒有足夠時間真正沉下心來，認認真真地深鑽細研究問題。

（二）工作作風上，管理水平有待提升，創新能力需要進一步提高。面對角色的轉換，我不斷調整適應，積極謀劃，但應對措施有時仍然趕不上事態的發展變化；創新意識仍不夠強，創新思路還不夠寬闊，層次還不夠高，還沒有完全脫離施工單位的管理套路，一定程度上束縛了思想。

三、改進措施

針對以上存在問題，我將在今後的工作和生活中認真加以整改：

一是堅持勤奮學習，提高思想政治理論水平和業務知識水平。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的學風，學以致用，將學習的成果轉化爲工作動力。通過對專業與管理知識的深入學習，在實踐中不斷提高工作水平，借鑑優良樣板工程的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，不斷提高工作能力。

二是進一步改進工作作風和方法，加強工作創新，努力提升管理水平。執行黨風廉政建設的有關規定，始終堅持自重、自省、自警，不謀私利，自覺維護中心班子的整體形象。

三是加強溝通，虛心請教，取長補短。在工作善於通過分析對比抓住工作重點，掌握工作規律，找準切合點，用新的思維去發現和解決工作中遇到的各種問題；善於總結工作的得與失，增強工作的前瞻性和預見性，提高統籌管理能力。同時，由於入職中心前任職施工單位管理人員，在新崗位上，我還要進一步解放思想，擺脫工作思維和工作方式上存在慣性影響，以適應工作的需求。

第四篇：改進工作作風個人剖析材料

改進工作作風個人剖析材料

自我單位開展改進幹部工作作風和紀律教育活動以來, 本人積極參加單位組織開展的相關活動，嚴格按照活動的各項要求，對照自己的工作實際及思想動態，認真查擺目前存在的問題，深刻剖析形成原因，以期達到自我教育、自我提高目的。

一、存在的主要問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。平時除了參加單位組織的培訓課程外，在工作空閒和業餘時間學習較少。一般在工作中要用到的知識才開始去學習，淺嘗則止，缺乏系統性和前瞻性，未能跟上形勢和工作發展的要求。

2、業務鑽研不深，開拓創新不夠。對待工作有時不夠積極主動，滿足於完成任務。在工作中遇到難題，習慣等待領導的指示，不能夠及時提出建議方案，沒有把工作做實、做深、做細。研究工作時有時思考不夠周全，只管完成本職工作，沒有很好地爲全局工作出謀劃策，有些工作想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。

3、缺乏向上的勁頭，工作流於表面。片面地自我滿足，覺得自己雖有缺點，但是沒有大的問題，自我認爲不會影響工作，對改進工作作風和紀律教育重要性認識不到位，工作責任感和危機意識稍顯不足。工作熱情難以持久，工作中重表面、輕實際，短期行爲多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。面對 - 1 -

經常重複的工作，沒(敬請期待本站更好文章：)有進一步研究思考，習慣照搬照抄，只求按時完成工作。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，自認爲“船到橋頭自然直”，不主動尋找對策。

4、下到村裏的時間較少，聯繫羣衆不夠緊密。在工作中不能始終堅持爲人民服務的宗旨觀念，有時緊有時鬆，少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論功底稍淺，沒有系統的學習計劃。對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，致使學習的範圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習培訓多，主動學習時間少，平時多關注時事熱點，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統的學習領會，理論聯繫實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，難以準確把握形勢。

2、工作中缺乏主動性，工作方法較爲簡單。面對瞬息萬變的信息時代，解放思想不夠，主動鑽研業務方面有些不足，工作創新方面受到掣肘。安於現狀，認爲把份內的事做好就合格了。處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險。工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作爲負擔。

3、深入羣衆中不夠，主動服務意識尚待提高。作爲機關幹

部，在研究決策問題是沒有深入服務對象中開展調查研究，對服務對象的真實需求瞭解不全面，提出的措施方法針對性不夠強。在日常工作中重管理輕服務，有時不注重吸收採納服務對象的意見建議，日積月累就會對工作開展造成障礙。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中經常認真反思，做到善於學習、敢於創新、勇於奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放鬆學習，全面提高自身的整體素質。今後我不僅要學各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，強化創新意識。創新是一個民族進步永葆生機的源泉。在今後的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。把創新作爲工作的重點，突破傳統思維模式。在工作中勤于思考、善於總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，優化管理程序，

豐富管理手段，推進本職工作不斷向前發展。

3、在強化服務意識上下功夫。作爲一名到街道掛職的幹部，我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，深入調研，及時掌握工作中存在的困難和問題，爲做好工作提供可靠的依據。同時要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任，以誠待人。

4、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今後的工作生活中，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，積極倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業心和責任感。在街道辦領導和同志們的幫助支持下，經常對比查找自己的不足，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，努力把工作幹好。

第五篇：改進作風自我剖析材料

“勤政敬業、改進作風”

專題教育活動自我剖析材料

認真搞好機關作風建設，對於保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，維護黨和政府良好形象，都具有十分重大的意義。在館局開展的“勤政敬業、改進作風”專題教育活動中，通過認真學習，深感自己在思想上、工作上存在不足，通過自查，自我剖析，進一步看到自己需要改進的地方。現將自查情況回報如下：

一、查思想，應自警自省，杜絕散漫

常說思想決定人的行爲。作爲一名國家公務員養成良好的政治學習習慣，注重自身的思想道德修養，向道德情操高尚的同志看齊，自覺抵制社會惡習，牢固樹立社會主義榮辱觀，是應有的基本思想素質。目前有一部分幹部理想信念發生動搖，沒有樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，個別人陷入非法利益格局，拜金主義思想嚴重，對工作不負責任，責任意識不強，慵懶散的工作態度氾濫。一直以來，自己能夠自覺抵制這些不良的思想，深惡痛絕這種現象，常告誡自己，不管別人怎麼變，自己應該堅持克己奉公、盡忠守職的 1

職業操守不變；堅持認真謀事、踏實做事的工作作風不變；堅持有令必行、有禁必止的工作態度不變。不管社會上對金錢有多麼的崇拜，我都堅信勞動所獲纔是最寶貴的，自己付出後，收穫的果實才是最甜美的。

有時也覺得自己離社會上的不良習氣很遠很遠，常常有自掃門前雪的想法，深層分析，這是一種狹隘的個人主義思想，與凝心聚力，協同協作的工作要求相悖，樹立風清氣正作風，營造愛崗敬業、真抓實幹的氛圍要靠團隊的每一個成員，因此，樹立大局意識，團隊意識，共同進步才能完成好我們的目標。

二、問責任，應令行禁止，實幹真幹

責任心是一種情懷。作爲政府公務人員，要有思民之所思、憂民之所憂的公僕情懷。有了這樣的情懷，工作就會有熱情、激情、感情，就會把工作內化爲一種責任。責任心是一種擔當，就是要在其位、履其職、行其責，就是要忠於職守，不馬虎、不推諉、不耍滑，盡職盡責地履行好職責。責任心是一種境界，就是把自己所從事的工作作爲一種崇尚、一種價值追求、一種信守、一種心理的自覺。我覺得自己在工作中做到了勤勤懇懇，做事不馬虎、不耍滑。

在管理工作中，能以身作則，嚴以律己。但是也有過退縮的想法，覺得自己年齡大，身體也不太好，給自己找理由，工作中不求有功，但求無過，使得工作平平淡淡沒有銳氣，

更沒有開創精神。面對新形勢下層出不窮的檔案利用需求，滿足於以往的模式，工作的新思路、新辦法不多，滿足於老經驗、老套路。

總之，還是對自己要求不夠不嚴，沒有時時刻刻把自己是人民的公務員，肩負擔當着人民的責任擺在首位。通過這次學習自己深刻地認識到應該警鐘長鳴，不能因爲自身的小問題小困難就影響到工作上，要從嚴要求自己，用大我戰勝小我，用大家戰勝小家，紮實工作。

三、思能力，要學無止境

生有涯，學無邊，學習是提高個人整體素質的一個基本途徑。學習是一種工作，是必須承擔的責任和使命。我們正處在一個知識快速更替的時代，面臨的新情況新問題層出不窮，特別是在信息化、網絡化的今天，檔案數字化，電子文件的管理，檔案信息管理與整合等問題擺在了我們面前，掌握管理信息的技能對我來說迫在眉睫。檔案信息化、電子文件管理等方面的知識，既有挑戰性又與自己的工作密不可分，深感要幹好檔案信息化這一行不僅要有熟練的檔案業務知識還要有信息管理知識，因此，要在工作之餘，加強學習，閱讀有關檔案信息化管理、電子文件管理等資料，主動了解檔案，熟悉館藏，注重學習同行在工作中積累的好經驗，隨時注意檔案業務知識的積累，收集學習檔案新規則、新標準，使得在工作中少一些被動，少一些盲目，多一些主動，多一

些合理，克服一知半解、淺嘗輒止的懶惰心理。尤其是在自己疲憊的時候，常常就有藉口工作忙不學習的做法，有時也覺得自己工作時間長了，業務較熟了可以放鬆業務學習了，細想起來，這種想法無論對自己還是對事業都是十分有害的。

通過這次的學習和自我剖析，不僅在思想上有了提高，在行動上更是鞭策，自己一定要做到對學習不鬆懈，對工作不怠慢，盡全力負起職責，不辱使命。

2014年3月5日