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教師作風集中教育整頓對照剖析材料自查報告

第一篇:教師作風集中教育整頓對照剖析材料自查報告

教師作風集中教育整頓對照剖析材料自查報告

我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果彙報於下:

一、存在的問題及表現

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”爲“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

2、責任意識不夠強

由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認爲自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、教學工作創新不夠

因爲思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

4、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重複性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重複,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏於學習

在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認爲,只要能把自己的本質工作幹好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認爲只要能把美術課上好就行了,而放鬆了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、爲學生服務的觀念弱化

我們的一切出發點應着眼於學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切爲了學生。由於自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認爲他們不是自己的孩子,他們想要怎麼樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思維侷限,認識落後

思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認爲只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習,提高自身的素質和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強爲學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強爲學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局爲重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

第二篇:教師作風集中教育整頓對照剖析材料自查報告

教師作風集中教育整頓對照剖析材料自查報告

我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果彙報於下:

一、存在的問題及表現

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”爲“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

2、責任意識不夠強

由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認爲自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、教學工作創新不夠

因爲思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

4、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重複性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重複,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏於學習

在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認爲,只要能把自己的本質工作幹好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認爲只要能把美術課上好就行了,而放鬆了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、爲服務的觀念弱化

我們的一切出發點應着眼於學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切爲了學生。由於自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認爲他們不是自己的孩子,他們想要怎麼樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思維侷限,認識落後

思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認爲只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要

求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習,提高自身的素質和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強爲服務的意識

我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強爲學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局爲重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。 教師紀律作風教育整頓剖析材料

通過幹部紀律作風集中教育整頓的學習,使我深刻地認識到幹部作風整頓的重要性和必要性,爲了使自己在以後的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、存在的問題

⒈記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數爲原則,應付差事。而不是從心底裏去學習時事政治,關心國家大事。

⒉對教研工作不熱心,態度消極。

⒊教學方法老化,課堂教學語言欠精煉。

⒋忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。

⒌有時學生中出現問題,與家長沒有及時取得聯繫,家訪較少。

6.不科學的佈置作業,加重學生課業負擔,中午佈置作業,有損於學生身心健康。

7.沒能經常對學生進行法制、安全教育,開展普法活動,制定落實有效的安全措施。

二、原因分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認爲我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上樑不正下樑歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂着,事情佈置下來了,有同事一起扛着,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉,由於有這種思想作崇,從心底裏從來沒有想過向黨組織靠攏,從來未向組織遞交過入黨申請書,甚至還消極地認爲某些黨員同志還不如我們老百姓思想好,有交黨費的錢,不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是爲了完成任務。

二是認爲搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰線的同志還是“上班沒事幹,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,爲什麼要給我們老師捆得那麼緊。因此對教研工作熱情不高,態度消極。

三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認爲那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,等改過來時已經退休了。或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟着大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰,何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話,恐怕也還要幾年時間,到那時自己可能已到退休年齡了。因此,就存在着一種不着急的心裏。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法,疏於練習教學基本功,就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準,業務知識疏淺。

四是認爲知識的教學見效快,明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那麼大的耐心。五是總認爲多一事不如少一事,家訪又難得走,教學的事情本來就多,忙不贏。學生在校只要不出什麼大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯繫了,也解決不了多大問題,現在很多家長都不太關心自己的小孩,更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。

三、整改措施

⒈加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行爲。並積極創造條件向黨組織靠攏。

⒉加強業務學習,自覺堅持每期學兩本業務書籍,並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

⒊自覺、積極、主動參予教學研究,根據本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。

⒋堅持每週至少走訪一個學生家庭,與家長取得聯繫,適時向家長反饋學生情況,爭取家長對學校教育的配合與支持。

⒌堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵爲主,及時對學生進行思想品德教育。

⒍隨時注意自己的言、語、儀表、行爲,給學生一種潛移默化的影響。

在教師幹部作風整頓第一階段學習活動中,我認真學習了縣教育局有關幹部作風整頓工作的文件精神,學習了《黨章》、“胡錦濤同志重要講話精神”及關於“在領導幹部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,併爲此專門撰寫了一篇學習心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我市開展幹部作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育爲主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足,現就這些問題進行自我剖析如下:

一、存在的問題

1、政治理想信念不夠堅定。由於本人對人類社會歷史發展規律存在一些模糊認識,加上西

方一些國家的形勢的市場經濟的消極影響,自己對黨的最高理想和最終目標產生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發展的高度發達的基礎上才能實現,社會主義制度的發展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情,產生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現了不應該出現的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。

4、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落後,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

5、聯繫羣衆不夠緊密。堅持全心全意爲人民服務和羣衆利益無小事原則做得不夠,沒有真正同羣衆打成一片,特別是在扶貧助殘,捐次救困、助學等方面,沒有完全盡到自己力所能及的事情,沒有做到時刻爲羣衆之所想,急羣衆之所急。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關於“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流於形式,掌握的也只是隻言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(推薦打開本站:)、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、侷限性和片面性,站的不高,想的不遠。

2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握羣衆觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立羣衆觀點,把羣衆利益放在第一位,堅持羣衆利益無小事原則方面沒有做到想羣衆所想,對待集體利益考慮得不周全,很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的,總是認爲個人在集體中的重要作用,爲了個人利益,損害一點集體利益沒關係,因此對認識上存在很大的差距,行動上表現出來了一定的有損集體利益的事。

3、原則意識不強。總是錯誤的認識,只要是自己做了好事,就應該對得起別人,對得對學校,往往在做好事的同時,也是做着着有損原則的壞事。在對待什麼是好事,什麼是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,想當然,好人主義思想嚴重,導致事出了一些有損單位形象,有損集體利益的事。

4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不拖學校的後腿就行,不會積極主動的去爲學校着想,不會主動地爲別人着想,乾點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。

三、初步整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過幹部作風整頓學習活動,系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關於“在領導幹部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,進一步增強共產黨員的先鋒模範意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策

理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次幹部作風整頓爲契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實幹,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務羣衆,奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識,努力把自己培養成爲爲人師表的人民教師。

4、振奮精神,務實創新。徹底改變落後的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益爲出發點,堅持原則,公正辦事,服務和服從於大局。

5、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業務素質,做一名師德高尚、業務精良的教師模範

第三篇:教師作風集中教育整頓對照剖析材料

教師作風集中教育整頓對照剖析材料

我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果彙報於下:

一、存在的問題及表現

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現 在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”爲“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠; 二是學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點, 但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

2、責任意識不夠強

由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認爲自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、教學工作創新不夠

因爲思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

4、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重複性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重複,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏於學習

在 知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認爲,只要能把自

己的本質工作幹好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有 深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認爲只要能把美術課上好就行了,而放鬆了對其他課的知識學習,加之 學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、爲學生服務的觀念弱化

我們的 一切出發點應着眼於學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切爲了學生。由於自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認爲他們 不是自己的孩子,他們想要怎麼樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思維侷限,認識落後

思 維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認爲只要規規矩矩地按教學條 款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追 求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習,提高自身的素質和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強爲學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強爲學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在 教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所爲符合教學工作的要求和學

生的實 際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人 幫助查找問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局爲重,服從學校和領導的安排,認真做 好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

第四篇:教師作風集中教育整頓對照剖析材料

教師作風集中教育整頓對照剖析材料

弋顯敏

我嚴格按照本次教師作風整頓要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析存在問題,積極整改,努力提高,現將結果彙報於下:

一、存在問題及表現

1、學習要求和動力不夠

對學習要求不夠高,學習內容較淺,學習範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習效果不明顯動力不足,缺乏學習主動性主要表現在:一、學習自覺性不強,沒有改變那種“要我學”爲“我要學”良好學習習慣,比較注重單位安排各種思想政治及業務學習,而對其他學習主動性不夠;二、學習鑽勁不夠,學習過程中我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,未作深入消化、領會內涵和應用實踐;

三、學習重點不清,未認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關重點學習

2、責任意識不夠強

由於大局意識不夠,往往只管職責以內事,其它事就少有過,明明看到班上存在問題,認爲不市班主任,不該管也就放之任之;有時認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹事,也就無動於衷;有時本該今天干完事,也隨便拖到明天干。

3、教學工作創新不夠

思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,沒有放開思維,在處理問題時老喜歡“看別人”或用一貫老套路、老辦法對於各種教學規章制度不加辯證分析。

4、工作熱情度不夠

教學工作一項既單調而又枯燥乏味重複性工作,剛接觸時,還覺得新鮮,但日復一日地重複,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過工作態度。

二、產生問題原因分析

1、平時疏於學習

在知識結構日新月異今天,不學習,就要落伍。我總認爲,只要能把本質工作幹好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作相輔相成,只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任工作。在我教學工作崗位上,我認爲只要能把數學課上好就行了,而放鬆了對其他課知識學習,加之學習主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、爲學生服務觀念弱化

一切出發點應着眼於學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切爲了學生。由於性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺

少笑臉和熱情,總認爲他們不是自己的孩子,他們想要怎麼樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流。

3、思維侷限,認識落後

思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事原則按部就班,認爲只要規規矩矩地按教學條款和規章制度要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。

4、三、努力方向及改進措施

1、學習,提高自身素質和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學責任意識;積極參加學校思想政治學習,努力提高思想素質

2、嚴於律已,增強爲學生服務意識

工作最終目標要體現在爲學生服務上所以在教學工作中,要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好本質工作多抽與學生進行溝通和交流3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒精神,只要所思、所識、所想、所爲符合教學工作要求和學生實際,就大膽地幹要勇於剖析經常對照檢查思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對於別人批評和指正,決不敷衍,堅決摒棄面子思想努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局爲重,服從學校和領導安排,認真做好教學工作克服患得患失思想顧慮,把塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識人。

第五篇:幹部作風集中教育整頓對照剖析材料

我嚴格按照縣委對這次幹部作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,現將結果彙報於下:

一、存在的問題及表現

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”爲“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

2、不善於運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題

儘管我學習過辯證唯物主義,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。

3、理論聯繫實際上還有差距

對理論的學習不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。

4、政策理論水平不夠高

對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。

5、責任意識不夠強

由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙於面子或是認爲不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

6、思想解放程度不夠

因爲思想解放程度不夠,幹起工作來仍有些默守陳規,拘泥於老觀念、老經驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

7、對工作的熱情度不夠

xx工作是一項單調而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重複,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏於學習

在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認爲,只要能把本質工作幹好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在xx工作崗位上,我認爲只要能收好發好傳真就行了,而放鬆了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足於看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重於時事瞭解,而對於馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由於忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對於自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、羣衆觀念弱化

我們的一切出發點應着眼於廣大人民羣衆,想人民羣衆之所想,急人民羣衆之所急,真正做到情爲民系、權爲民用、利爲民謀。由於我們工作的特殊性,直接與基層羣衆接觸的機會不多,與他們之間的交流較少,看不到羣衆的疾苦,聽不到羣衆的呼聲,漸漸地,羣衆觀念弱化,爲人民服務的意識弱化。因此,深入基層和羣衆時,缺少熱情,缺乏主動性,沒有與基層羣衆結下深厚的感情。

3、思維侷限,認識落後

思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習,提高自身的思想素質和工作能力

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想,認真學習十六屆四中全會精神,深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學習,努力提高自己的思想素質。不斷加強業務學習,經常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進業務水平的提高。

2、嚴於律已,增強宗旨觀念

全心全意爲人民服務是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標。工作中,自己始終要圍繞爲人民服務這一偉大宗旨,嚴於律已,愛崗敬業,一絲不苟地幹好本質工作。多抽時間深入基層,深入羣衆,體察羣衆疾苦,關心羣衆生活,認真爲羣衆辦實事,辦好事,時刻把人民羣衆的利益放在首位,增強爲人民服務的責任意識。

3、求真務實,開拓創新,樹立大局意識

 

;將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去,求真務實,開拓創新,要敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所爲符合“三個代表”的要求,就大膽地幹。爲此,自己首先要勇於剖析自己。嚴格按照“三個代表”要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。