“弘揚蛇口精神、改進工作作風、提高工作效能”專項活動自我剖析材料
跟據華中區域《關於紮實開展企業文化月和“弘揚蛇口精神、改進工作作風、提高工作效能”專項活動的通知》精神,對照中央巡視整改和對標世界一流管理提升行動的要求,通過走訪基層,與分管單位幹部員工談心,深入剖析查擺在“弘改提”方面存在不足,本人主要存在以下幾個方面問題:
一、總書記在深圳經濟特區建立40週年慶祝大會上的重要講話精神、集團廖建民董事長、股份公司李關鵬董事長在集團和股份公司“弘揚蛇口精神、改進工作作風、提高工作效能”專項活動會上的講話精神方面,理解深度和認識程度還停留在文章表面,對其重要意義還有待繼續再領會,再提高。對比老一輩招商人“敢爲人先”、“拓荒牛”的“蛇口精神”,本人還缺乏“改革排頭兵”的“闖”的精神和魄力。
二、在對照股份公司存在的八個破局問題進行專項整改方面,本人分管的職能部門板塊,或多或少存在“有制度無規矩,有戰略推進慢”情況。在安全隱患排查、整改方面,還存在“寬”“鬆”現象,在“嚴”“罰”方面還不強。在今後的工作中,要按制度上規矩,該處罰的處罰,該教育的教育,使大家養成“嚴是愛鬆是害”的工作理念。
三、在會議效率上,還有待提高。有時工作會議時間較長,討論問題佔用時間較多。今後將提前將會議內容、討論問題發放給參會者,事前做好會議準備事項,以減少會議時間;此外,也可以多采用微信、視頻方式召開會議,提高工作效率。
作爲紀委負責人,對公司某些專項活動的過程監督與成效評價做的還不夠,還沒有形成相關制度和規範操作流程。如:哪些投標項目需要紀監人員參與,什麼時間節點參與,項目評價的內容和指標有哪些等?公司目前還沒有相關文件,這需要我們督促相關部門儘快完善,以完善企業“法治制度”。
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主題教育專題民主生活會個人收穫、檢視問題清單以及整改措施彙報材料
一、存在問題和不足(一)理論學習方面一是理論系統學習不夠重視,缺乏主動性和自主性,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱忱。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特殊是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統,存在一知半解、淺嘗輒止的情...
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自我剖析材料(共36篇)
本站小編爲你精心整理了36篇《自我剖析材料》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《自我剖析材料》相關的範文。篇一:自我剖析材料敬愛的黨組織:我叫李建平,自從2013年5月13日加入黨組織以來,我一直認真工作,努力學習,不斷...
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以案促改個人整改清單
序號整改事項整改措施整改時限1維護黨中央權威和集中統一領導,樹立“四個意識”,執行黨的理論路線方針政策,貫徹落實黨中央和省委、鄭州市委、鞏義市委、鞏義市紀委處置本單位發生的黨的全面領導方面存在的突出問題認真貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思...
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角色意識大體檢自我剖析報告
按照集團黨委通知要求,作爲英特物流第三黨支部(金華)書記,我結合支部工作實際,圍繞政治意識強不強、黨建工作“第一責任”落實好不好、“黨代表”形象硬不硬等方面,開展了角色意識大體檢,進行了深刻的自我剖析,並查擺了相關問題,現報告如下。一、聚焦三個方面,深刻對照檢...