“五弊”作風大整頓個人自查剖析材料

“五弊”作風大整頓個人自查剖析材料

     作爲一名中共黨員和部門負責人，在這次全轄作風大整頓中本着實事求是的態度，必須按照“悟初心、守初心、踐初心”的總體要求對待自己在“五弊”中存在的問題進行查找、總結、反思。從領導指點、部門和同事的意見、自己查找，形成自己的“5個清單”內容。以下是本人在“五弊”中存在的問題和不足，並逐一進行深刻剖析，制定整改計劃措施，不足之處還請黨委、黨員同志們批評指正。

    一、自查

    （一）自查的問題及表現。本次作風大整頓，自查是一項自己思想和認識以及政治層面的自我解剖，也是對自己亮劍的素質表現。

1.“寬鬆軟”之弊。敢得罪人，但是過於心軟；原則性不強。

    表現在工作上，對自己的意見敢於堅持，但是執行中不果斷，總感覺工作不要過分“較真”。缺乏果斷和不怕得罪人的態度。

    2.“躲怕推”之弊。對涉及到黨建方面的就幹。對其他部門的工作關注少。也不愛參與。

    表現在工作上，在實事求是的前提下，幹到哪就說到哪，怕給領導添麻煩，怕給基層存在的弊病露馬腳，影響工作情緒。

3.“虛飄浮”之弊。對黨建研究不是很深，業餘時間研究不夠；敬業意識衰減，難以起到模範作用。

表現在工作上，隨着年齡增長，記憶衰減，很少利用業餘時間研究黨建，也很少有獨創性的工作見解。將時間大部分都用在了個人業餘喜好方面。

4.“粗淺慢”之弊。份內工作擺佈合理，但是不夠細緻，存在“後補”現象。對上報或檢查的事項也不細緻，向黨委彙報也不及時。

表現在工作上，受性格使然，工作圖進度、求效率，忽視了細節性的方面，很不利於“完美”效果的產生。

5.“庸懶散”之弊。去包片調查時間少，不樂於走基層調查指導工作。對政治學習可以，對業務學習置之不理。

表現在工作上，以前黨羣人手少，養成了辦公室指揮部署工作的情況。這種“習慣”一直延續至今。即便是雙休日也不樂於深入基層調查。

（二）根源剖析。

1.“款鬆軟”之弊。根源剖析。與心境有關，過分堅持原則就不適應“目前狀態”，畢竟基層不是從事黨建的專業人員，存在缺陷很正常，對自己的工作放任自流。整體意識、大局意識欠缺，沒能將基層黨建知識學習和培訓納入到年度工作中來，認爲基層工作抓好了就可以一俊遮百醜。從自身的站位來說就存在組織紀律缺陷。

2.“躲怕推”之弊。由於黨羣工作日益繁雜，要求嚴格，很難顧及其他部門工作，關注度也不夠。缺乏“家文化”意識，缺乏傳幫帶責任。歸根結底就是“不想爲別人出頭”。

3.“虛浮飄”之弊。責任意識和敬業意識在隨着年齡的增長而“衰減”。不想在工作上獻出“最後一把力”，“走好最後一公里”。

4.“粗淺慢”之弊。求勝、求快、求全心理影響，導致細緻性不夠。也是責任心不足的表現。

5.“庸懶散”之弊。缺乏黨性觀念意識，缺乏全局意識，追求“自娛自樂”心理使然。

（三）整改措施。

1.“寬鬆軟”之弊。一是加強自身修養，敢於堅持原則。要本着對大局負責的態度行事。

二是要加強對基層黨建工作的培訓力度，從不瞭解到熟悉，一步一步的推進。

   2.“躲怕推”之弊。一是加強分析研究，養成良好的從業心態。二是要本着大局意識，對相關部門的工作多加指點。盡力發揮團結協作精神。

3.“虛浮飄”之弊。一是要加強自身修養鍛鍊，盡力將工作研究深入一些，做得更好一些。二是不管遇到何種難題或任何基層不擅長的方面，都要給出“模版”參考，這樣既能提高效能，也可以讓大家在“參考”中得到鍛鍊和提高。

   4.“粗淺慢”之弊。加強自身學習研究，多徵求兄弟部門的意見徵求，尊重大家的參政議事意見。

    5.“慵懶散”之弊。加強走基層，深入下去，將員工最期盼的問題和觀點總結好，多爲班子推薦好的意見。

（四）整改時限。

1.“寬鬆軟”之弊。從現在到2019年上半年結束。力爭將全轄的黨員每年集中培訓兩次。切實增強黨員的“四個意識”，形成黨內自覺，養成好的風氣，營造良好的政治生態。

    2.“躲怕推”之弊。從現在開始，12月20日前整改完畢。

    3.“虛浮飄”之弊。從現在開始，10月31日前整改完畢。

4.“粗淺慢”之弊。從現在開始，立即整改。

5.從現在開始立即整改。

二、他查問題及整改措施及安排

基層支行長給本人提出的建議共2條，主要集中在“款鬆軟”和“躲怕推”之弊，分別是下基層時間較少、多下鄉指導年輕員工寫作方面的知識和經驗。

    （二）“款鬆軟”之弊。

1.表現在工作上：以前人手少，與監事會合署辦公近3年，加之省聯社近年來十分重視黨建工作，每天忙於業務報表和各方面的數字統計及文字材料，應接不暇，委實難以抽身走基層，雖然今年增派了人手，但是走基層少或幾乎不走，仍舊是本人的短板。

2.根源剖析：根源在於前些年度不重視黨建，本人也就堅持“小車不倒慢慢推”，走一步看一步，缺乏了應有的黨務工作緊迫意識。

3.整改措施：一是加強學習，系統的學習黨內相關制度和習近平談治國理政第一、第二卷，增強“四個意識”認識，將黨建工作抓在手上，體現在行動上，見效於進步上。二是統籌部門工作，樹立前瞻意識，謀劃好未來打算，立足於做好當下工作，盡力抽出時間走基層。

4.整改時限。從9月25日開始整改。

（二）“躲怕推”之弊。基層的建議也是我頭疼的一件事情，《月刊》創辦了三年多了，行黨委給大家搭建的平臺最有利於大家寫作水平的發揮發展。畢竟寫文章除了天賦外，還應具備學習勤奮的韌勁纔能有所進步，目前參與的人數不多，納入到編輯部的不足10人。有鑑於此，日常工作中或其他方式輔導大家特別是年輕員工的時間和方式就很少了，也是我沒能做到的事情，最糾結的事情。

1.表現在工作上：走基層每年也就那麼一兩次或者沒走到的支行很多，每到一處，草草檢查一下黨建工作，沒能沉下去和大家座談寫作的事項。

2.根源剖析：將有限的時間特別是“雙休日”都用在了自己喜愛的書法上面最多，不想走下去和大家面對面交流，與大家而言存在着“巧婦難爲無米之炊”的壓力感，準確的說自己沒有責任感。

3.整改措施：鑑於大家的期盼和建議，本人在今後下鄉的過程中，都要與大家面對面交流，既要交流工作，也要交流寫作，更要與大家交心，形成彼此默契的良好工作氛圍，有助於打消大家特別是初次撰寫文章的年輕同志心理障礙，本着“全面幫助、擇優推薦、提高寫作水平”爲目的，爲大家出力。

4.整改時限：從10月8日後，每天要利用布穀鳥和大家暢談寫作方面的題材範圍、素材積累、閱讀材料和寫作技巧。