幹部個人自查報告多篇

幹部個人自查報告篇1

按照醫院進行的自檢自查活動要求，結合學習和個人平時工作情況，對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作爲婦幼保健院的一名中層幹部更應該認真參加該項活動，全面剖析優缺點，找準進一步改進工作作風、提高服務效能的切入點。

查找個人存在的不足。對照院領導提出的要求，檢查剖析自己工作、學習情況和思想狀況，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是日常學習不夠，不能堅持經常性的理論、業務知識的學習，理論水平、素質能力還不能較好地適應水利新形勢發展的需要。

首先是學習政治理論知識不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業務知識學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙爲理由，放鬆對業務知識的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深入透徹理解。

二是日常工作生活中，發揮中層領導的先鋒模範作用方面做得不夠，時時處處保持領導幹部的先進性這根“弦”繃得不夠緊。

有時把自己混同於一般員工，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

三是要進一步提高工作效率、改善工作方法，時刻以公道正派、與同事打成一片的標準要求，牢固樹立兢兢業業、踏踏實實的工作準則。

儘管自己沒有在工作時間內干與工作無關的事情，如上網聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有，但是還是沒有高標準要求自己，如有時工作只停留在完成任務層面，沒有堅持用高標準嚴格要求自己，沒有力求盡善盡美;儘管自己總是處於完成手頭上的任務這種工作狀態，以至工作方法比較簡單，但仍沒開動腦筋，沒有創新精神;儘管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業業、踏踏實實的工作狀態，以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時還是有些鬆勁。

產生這些問題的原因主要就是自己逐漸放鬆了高標準、高要求，沒有時刻保持一名中層幹部的先進性。通過自查自糾學習階段的活動，進行分析查找，使自己及時認識了自身存在的問題，找到了差距和不足，通過事實求實地查擺問題、認真的整改、批評和自我批評，將會進一步改進自己的思想、工作作風，明確努力的方向。進一步加強政治思想觀念，增強領導意識。加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀;正確地對待領導與同事提出的各種意見，從同事的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受領導與同事的意見和建議，切實解決問題。立足本職，始終保持良好的工作積極性，發揮科室中心和領頭人作用，遵守各項規章制度，做好考勤等日常管理;同時嚴格上班紀律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任務，自己要率先完成。認真聽取科室同事們的意見建議，在工作生活上主動關心、幫助，發揮每名科室同志的長處，激發大家的工作熱情，團結帶領科室全體工作人員，完成每項收費工作業務，服務院中心工作，在收費工作崗位上創先爭優，爭當年終先進科室。加強自我改造，提高綜合素質，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導與同同事請教。時時刻刻牢記一名中層幹部的職責，用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。

幹部個人自查報告篇2

一、存在問題

(一)學風端正，但存在“學得不深、不細，理論聯繫實際欠缺”問題。

幾年來，自己始終能把講學習放在各項工作的首位，修身養性，勤練內功，藉以提升自己的領導藝術和領導水平。不失時機，自覺主動參加各級各類教育培訓，吸收精華，開拓視野。自增壓力、檢驗學習成效，學以致用，積極撰寫論文，自己也深感在學風上存在許多不足，主要表現在：對科學理論學習鑽研不深、不透，泛泛而學，溜一遍，看看標題，淺嘗輒止，認真思考，積極探索不強；對專業政策學習存在不繫統、不細化問題，只知大概，不懂細節。在理論聯繫實際上，還不能更深入地運用黨的理論，站得更高的高度分析新動態新問題。

(二)品行良好，但還要加強“爲人民服務的意識

任職幾年來，自己始終能牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，全心全意爲人民服務，慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊，做到“常修不政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人，老實幹事。

(三)作風嚴謹，進一步加強事爭一流的工作決心

從踏進教育工作的門坎的第一天起，自己心中就有一股願望：做人，就是要有一股骨氣；做事，就是要有一種事爭一流的精神。秉承着這種追求和個性，影射到教育工作上，就是“逢旗必奪、事爭一流”。基層的困難，就是無聲的.命令。幾年來，在關鍵時刻，自己始終都能做到該出手時就出手。哪裏有“釘子”，哪裏就有我的形象，哪裏有阻力，哪裏就有我的影子，始終堅持與基層的幹部羣衆風雨同舟、共患難。

但是，隨着年齡的增長，自己“抓工作的恆心有所退化，事爭一流必勝的決心有所淡薄。”還要進一步抓具體工作抓落實、抓督導、抓檢查；中層領導要多幫一程，扶一把，使其儘快成長進步。

二、下一步努力方向

(一)要強化學習，不斷增強自己的政治覺悟。

要把講學習，端正學風，作爲領導幹部的必備素質之一。在幹中學，在學中幹，自覺養成終身學習的良好習慣。一要在“深”字上下功夫，系統地鑽研理論知識，成爲“研究型”、“專家型教師”。

(二)要增強品德修養，時刻保持與基層幹部羣衆的血肉聯繫。

“一日三省吾身”，自重、自警、自省、自勵。

一要深入每個教研組、深入一線，開展調查研究，真抓實幹，力戒空談，辦實事，求實效，在基層中吸取營養，在羣衆中獲得智慧，努力推動全校各項工作的順利開展；二要認真貫徹執行黨組的決議和決策，尤其是“一幫一”“結對子”工作，深入剖析單位工作開展存在的問題，找準對象，做好一人一事工作，解疑釋惑，消除疙瘩，統一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，做到一心一意謀發展，同心同德幹事業。

(三)要增強團結意識，自覺維護集體榮譽，從我做起，從身邊抓起。

俗話說：一個好漢三個幫。學校的形象，需要全校上下的傾心呵護；雙橋的明天，需要全校人員的共同澆灌。要把維護隊伍的團結、要把維護班子的團結，作爲自己言行舉止的最高準則，增強全局觀念，大局意識，牢固樹立集體榮譽感和光榮感，自覺遵守、服從組織與“一把手”的領導。心胸開闊、以人爲善，做到不利團結的話不談，不利隊伍穩定的行爲不做，努力爲構建和諧學校盡職盡責。

幹部個人自查報告篇3

按照市紀委關於認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領導幹部廉政談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學習的基礎上，對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格要求自已並進行了自查，現將個人自查情況彙報如下：

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐朽工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是極少在全局展開批評與自我批評活動。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：

1.重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民羣衆的利益放在第一位，權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，全心全意爲人民羣衆謀利益。

二是要進一步自覺接受羣衆監督，保持艱苦奮鬥本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全局廣大幹部和人民羣衆的監督。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。在認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》後，我對照自己的所作所爲，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作爲一名幹部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜爲黨工作、爲人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》爲鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成爲遵紀守法的模範。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐朽現象作堅決鬥爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

幹部個人自查報告篇4

作爲一個企業的中層領導，我們要有良好的作風，要有很好的帶頭和表率作用，還要有良好的團隊合作能力，這樣我們纔會共同進步，爲企業創造更大的效益，在這個生產忙碌的日子裏，我們依然要對所有中層進行整風運動，同時做出自檢自查報告：

1、作爲一箇中層幹部我們不要搞官僚主義，對於我個人存在的問題看報表聽報告的多，由於實際工作特別忙碌，深入實際方面就忽略了，由於每天簽字批准的事項過多，所以盲目簽字的多了，對實情缺乏瞭解，所以在以後的日子裏，我應該重視深入實際和考察實情，做好每項工作的落實和監督。

2、每天的流程工作內容繁多，而且工作人員也難免有疲乏之時，因此工作中不免會出現一些疏漏而造成操作錯誤，由於沒有及時發現，對公司造成經濟損失，是我們應該承擔的責任，在今後的日子裏，我們一定加大檢查力度，把每項工作做到最好。

3、上班期間，員工領導一條心，積極工作，認真完成領導佈置的每個環節，最大的爲企業創造財富。

4、隨着工作時間的推移，整個隊伍變得散慢起來，不是太主動地去擔當職責，需要加強管理，培養每個人的主人翁意識，達到團結向上的效果。

5、做自己該做的，禁止不允許的狀況發生，嚴格遵循技術與指標，不擅自做主，按照企業的.生產路線認真執行。

6、積極聽取員工反饋意見，及時做出總結，增強團隊合作意識，只有大家的力量才能完成整體的任務。

7、我在工作中本着一視同仁的態度去對待每個員工，合理處理髮生在身邊的每件事，不偏袒，不包庇，嚴格按照制度執行。

8、經市場部考察，我們發現了一種對講機特別好用，推薦給採購部，但是備件處卻沒有進貨這種對講機，體現了他們廉明公正的態度，按客觀事實辦事的原則。

9、我們都是企業的一員，我們都要有個人意識，我們所做的一切是爲了企業，同時也是爲了體現我們的個人價值，所以我們要有高度的責任感，把企業的產品做強做大。

10、我們本着實事求是的原則，認真做好每個環節的工作，及時的反映工作中所出現的問題，同時對一些方法做出改進與更正。

從中層幹部的角度，我要做好自己的職責，嚴於律己，不斷改正自己的缺點，彌補自己的不足，不斷的加強思想道德建設，管理好自己的團隊，培養出一流的員工，爲企業創造更大的價值，讓其立於不敗之地。

幹部個人自查報告篇5

根據市委的有關要求，聯合此次科學成長觀進修實踐活動，本着腳結壯地的立場，本身從思維風格，工作立場，耿介自律等方面進行了比較查抄，現將有關環境報告請教以下：

1、存在的弱點和不敷

(一)表面進修不敷深切。平常因爲事件性的工作較多，對黨的表面的進修不周全，不繫統，不凡是，偶然儘管學一點，也是浮光掠影，淺償輒止，貧乏吃苦鑽研精神，異國深切開掘表面內涵，把握精神本色，思維上貧乏緊急感，其次表面和實際關聯的不敷精密，就表面學表面，很少想過把學到的表面更好去教導分擔的工作，工作中存在表面離開實際的現象。

（二）與班子其他同志的協作互助抓好非分擔工作的力度還需進一步加強；在工作安排上，堅定以大局爲重，從聯合的角度動身，彼此恭敬，彼此互助，自動爲黨委分憂，較好地屬守了本身的工作標準，這便是到位不越位，救助不幫亂，固然，對有些份外的工作，偶然也不免會生一些顧忌，細想起來這也是一種貧乏全局意識的表現。

（三）工作貧乏立異意識，滿足於保持近況，貧乏鑽研精神，對新局勢下工作的新環境、新題目探討不敷，在分擔工作上大都時候能夠動腦筋想方法，既結束了工作任務，也不失有一些立異的辦法，可是，如果要根據科學成長觀的要求，不論是在站位上，思維上，詳細辦法上都存在一些與新期間新要求不相適應的題目，異國很好地從實際動身，使本身在某些方面的本領、程度不適應局勢成長的要求。

2、存在題目的緊張因爲

一是對錶面進修的緊張性認識不敷。最終是以爲工作忙起來沒時候學，把進修擺在了次要位置，其次是以爲可有可無不想學，總感觸工作和進修干係不大，學不學一個樣，造成了政治嗅覺上的癡鈍。

二是進步精神不強，滿足於保持近況，跟着工作經驗的增加和年齡的增加，過去那種豪情和熱忱在不經意間己消磨了很多，緊張表如今工作標準低，爭創意識不強，自動想事辦事愈來愈少，被動接納的愈來愈多，節拍放緩，追求變少。

3、今後竭力的方向

經過議定分析，找到了題目，查明的因爲，在今後的工作中，我下決議信念從以下幾方面做起，切當變化風格，加強本身構築：

（一）進一步進步對政治表面進修緊張性的認識，加強進修的自發性，實情上，進修的進程是一個進步自我的進程，也是一個工作立異的進程，更是一個經驗積聚的進程，只有勤於進修，長於進修，才華厚積博發，遊刃有餘，才華在錯綜紛亂的形式下技高一籌。是以，今後要加強黨的進步性構築、科學成長觀等黨的表面結果的進修，在連續進步本身政治表面程度的同時，珍視表面與工作實踐相聯合，做到學乃至用，學用相長。克服和改正蔑視表面進修偏向，改正表面進修不敷深切的題目，更加自發處理好工作和進修干係，深切系統的進修表面知識，進一步把握精神本色，教導好工作實踐。周全貫徹黨的門路、目標、政策，更好的幹好分擔工作。用作樹新風、強風格的標準比較查抄本身，束厄狹隘本身。

（二）建立開闢立異思維，養成勤于思慮的風俗，加強工作自動性，對分擔的工作敢想敢幹，實踐就象一葉方舟，在波濤澎湃的大海上飛翔，儘管征途富裕險阻，富裕責怪，但它必竟有到達彼岸的盼望，如果畏着畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負重前行，那就只能過後行兵，所以工作中要自動探討新環境，辦理新題目，闖出新路子，創設性地展開工作。

（三）要腳結壯地，與時俱進。在學好表面的同時，竭力進修社會主義市場經濟知識和當代科技及辦理知識，加強市場經濟意識。學會用新腦筋、新見解去發覺題目，分析、探討和解決題目。

（四）要牢靠建立大衆見解，連續強化爲人民辦事的主旨意識。要根據立黨爲公，在朝爲民，經心全意爲人民辦事的要求。凡是深切基層，摸實情，聽實言，辦實事，辦理實際題目。

（五）要改革工作風格，求真務實，狠抓落實。要當真做好查看探討工作，按着全鎮成長的工作思路和目標，使分擔的工作和目標得以美滿結束。

總之，存在的不敷大略不但僅是本身總結的這幾分鐘，另有很多異國發覺的弱點，必要在今後的工作和進修中，在與同志們的進一步交換中發覺和改革，請在坐的各位帶領賜與斧正。今後，本身願和黨委班子成員一路，聯合奮進，開闢立異，以更加頹廢的熱忱，投入到工作中去。

幹部個人自查報告篇6

教育是最大的民心工程，而教育事業的興衰，成在作風，敗也在作風;教師的形象，好在作風，壞也在作風，作風就是形象，作風就是效率，作風就是質量，作風就是保證。教師應該把學生的需要作爲第一選擇，把學生利益放在第一位置，把學生的健康成長作爲第一標準。

學校根據教育局的總體部署，開展“幹部作風建設年”活動，根據辛局長的講話精神，針對以下六個方面進行深刻的剖析：一是大局意識不強。二是執行力不強。三是創新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將自查的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

到教導處工作以來，在學校領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇於打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創造性;開拓創新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認爲自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，因此，工作上沒有大的起色。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，對學習“走過場”，流於形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足於“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由於理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，瞭解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風鬆懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離領導要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什麼就幹什麼，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作爲負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但並不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有爲、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用於學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。

堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動爲主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次“幹部作風建設年”活動爲契機，振奮精神，紮實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到獨當一面的要求。

幹部個人自查報告篇7

我叫xx，現任xx鎮xx綜合服務中心工作人員，也是我們xx村小康駐村工作組隊員之一。在今年2月底，根據縣委組織部、鎮黨委統一部署，我被安排到xx村開展同步小康駐村工作，半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我按照駐村工作精神要求，認真履行駐村工作職責，積極發揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，並積極配合工作組組長到村開展好駐村幫扶工作，力爭爲當地羣衆解決一些實際困難，促進小康建設步伐。現將一年來開展的工作情況彙報如下：

一、強化入戶走訪，開展好重點幫扶。

爲進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣衆對發展本村經濟的意見和建議，瞭解羣衆真正想什麼、盼什麼，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作思路。半年走訪羣衆23人次，其中走訪黨員7人、羣衆13人、個體業主3人;開展結對幫扶3戶，落實幫扶資金400餘元。

二、注重宣傳引導，着力開展駐村幫扶工作。

一是積極宣傳黨的路線方針政策，在村黨支部的領導下，積極參與組織村支兩委幹部、全體黨員學習黨的羣衆路線教育實踐活動的系列文件精神，通過宣傳教育，使廣大羣衆知曉、參與、支持政府開展的各項工作。二是完善同步小康駐村工作組公示欄，在公示欄內張貼了相關政策、法律法規知識、工作開展進度情況、辦理的實事好事等，確保駐村工作人人知曉、人人蔘與，從而使駐村工作有序正常開展;三是通過撰寫信息簡報、調研文章等宣傳xx村的農產品資源、精品蔬菜等優勢，爲xx村“走出去”打好宣傳牌。

三、努力辦實事好事，全面推進小康工作。

一是積極協助村支兩委完善xx村村規民約和各項工作措施;二是協助村黨支部開展黨的羣衆路線教育實踐活動。三是協助村黨支部完善黨建工作資料和開展好黨員“創業帶富”示範創建工作。

四、當好民生事務“代辦員”，做好村企“參謀員”。

在半年的駐村工作中，積極爲xx村村民代辦民生事務12件，其中與工作組共同代辦9件;上門爲xx村生豬養殖場、畜禽養殖大戶開展技術服務指導8次。

五、發揮好專業特長，當好農民致富助手。

結合本人所學的專業技能知識，積極協助村養殖場(戶)開展好動物防疫及免疫工作。在駐村工作期間，先後與xx綜合服務中心高級獸醫師到xx村xx組、小河口組、大橫坡組爲養殖場(戶)開展動物防疫、畜牧養殖政策宣傳4次、畜牧養殖技術指導8次。

六、收穫與體會。

回顧半年來的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦實事，是打開農村基層工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，我一定會學習、學習、再學習，兢兢業業、勤勤懇懇、努力開拓創新，盡職盡責幹好本職工作，不辜負組織的重託和厚望，爲推動我縣同步小康社會發展而做出更大的奉獻。

幹部個人自查報告篇8

普通幹部如何駐村

作爲一名普通幹部，如何幫助村民解決實際困難，如何才能帶領羣衆一起發展致富，帶着這些問題，胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社，走進了自己的幫扶點--離威寧縣城55公里的觀風海鎮野雞河村。

然而，理想跟現實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑窪的道路上，走訪一戶戶貧困的農戶家中，親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時，胡雍輝不禁感嘆："要做好駐村工作，遠比想象中的困難"。

面對困難，胡雍輝反覆在實踐中思索，在思索中實踐。最終，他總結出駐村工作的兩大"法寶"：感情 行動--對待羣衆有感情;面對困難有行動。

就這樣，在野雞河駐村的每一天，胡雍輝總是帶着感情去做事，做一個普通幹部力所能及的事。"我自小生長在偏遠農村，最能體會農村人的心情，爲村民做點實事，自己高興，村民更開心"，胡雍輝說。

如今在野雞河村，村民對胡雍輝倍感親切。"這次派來的駐村幹部小胡，真的就像親人一樣"，提起駐村幹部胡雍輝，村民們都大大讚賞。

普通幹部駐村幹什麼

作爲一名普通駐村幹部，胡雍輝在其駐村日誌簿扉頁如是記下這樣的話語：不求做驚天動地的大事，但求從每一件小事做起;力量是有限的，只求付出一份耕耘，收穫一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南，也是其駐村工作的真實寫照.

野雞河村轄5個村民組、共有466戶2410人，總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組，走訪於每一戶村民家，瞭解村情民意，記錄困難問題，思索制約發展的"瓶頸"， 真正做到立於言，踐於行。

做力所能及的事，能解決的就地解決。x月27日，胡雍輝在走訪中瞭解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走後，便自己花570元錢從縣城買輪椅送去，讓其從此告別了大半輩子"爬"過的日子;x月28日，胡雍輝一大早啓程，驅車數十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內障患者前往縣醫院就診;另外，胡雍輝還充分利用週末或到縣城辦事的機會，爲部分村民辦理了殘疾證。

確有困難，就多當"跑腿"，協調解決困難。駐村期間，胡雍輝總是積極聯繫鎮政府，主動對接縣直相關部門，認真瞭解政策，全力爭取項目資金。"作爲一名駐村幹部，還應該做好上傳下達工作，即宣傳黨的政策，又如實反映真實情況。"胡雍輝說。

據胡雍輝本人介紹，他手頭目前有兩件要緊的事：一件是爲修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金，另一件是針對村裏黨蔘種植大戶劉元佔、養羊大戶劉勁鬆兩位致富帶頭人，準備幫助他們爭取到相關扶持借貸，進一步擴大種養殖規模。

"今天的駐村工作，是爲了明天的全面小康，美麗夢想需要聚集點滴行動"。作爲一名普通駐村幹部，胡雍輝言行一致。