嚴以用權專題研討發言稿精品多篇

黨員幹部嚴以用權專題研討發言：以反面典型爲戒 以嚴實標準爲尺 篇一

爲誰來用權？用權嚴不嚴？衡量出的不僅是黨員幹部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員幹部在黨爲黨的意志品質，還有奉公爲民的理想信念。

樑鬥興，生前是惠陽區工商行政管理局新圩工商所所長。他幾十年如一日紮根基層，克己奉公。20xx年7月19日，夜以繼日堅持工作的他在“三打兩建”專項行動中，因長時間超負荷忘我工作，積勞成疾，突發急性心肌梗塞，倒在基層工商第一線，年僅49歲。中共中央政治局委員、時任廣東省委書記汪洋對樑鬥興的事蹟給予了高度評價和充分肯定，並作出重要批示：“可敬可愛，可歌可泣”。樑鬥興用一顆真誠爲民的公心閃耀了權力的公共本色，爲黨和國家贏得了百姓讚譽。

然而，現實中貪慾總是像霧霾那樣悄然成形污染着清風正氣，隨風潛入黨員幹部的身邊，模糊着黨員幹部秉權直行的視線，窺視着黨員幹部手中的權利，就等着那些意志薄弱的黨員幹部，鬆懈下來，一念之差，在權力與貪慾之間劃出罪惡的連接線。譬如原廣東省工商局副巡視員張水生。經查，張水生任惠州市工商局人事教育科科長期間，分別找人僞造其兩個兒子的學歷、工作履歷和檔案材料，使兩人以幹部身份辦理工作調動，其中一人調入惠州市工商局。張水生擔任惠州市工商局黨組書記、局長期間，在其子歷次提拔過程中，親自主持會議、參與討論及投票，違反了迴避制度；其間，還將其子違規破格提拔。根據查覈結果，廣東省紀委給予張水生留黨察看兩年的處分，按副處級確定退休待遇；廣東省人社部門取消其兩個兒子的幹部調動資格及幹部身份；相關部門分別對有關責任人員進行處理。

同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴於律己，把權力視作爲民工具，爲百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民；懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，爲團團夥夥、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。

告誡全黨，“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”

嚴以用權，須堅持奉公爲民。要求黨員幹部用權只爲解民憂，持權只爲解民愁，多到羣衆身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把羣衆的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員幹部以改善民生爲己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發展，在改革發展穩定的征途中開拓創新，勇於擔當，在奉公爲民的實踐中彰顯本色，爲民成長。就是要求黨員幹部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經濟社會發展的客觀規律辦事，用親民爲民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員幹部把老百姓的真實需求化爲行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財的形象工程，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。

嚴以用權，要恪守黨紀國法。要求黨員幹部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規範言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員幹部樹立依法治國理念，認真學習法律法規，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員幹部身先士卒，以法律爲準繩，以法制爲引領，不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度，時時處做守法用法的模範。就是要求黨員幹部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執行政策不打折扣，立規矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造福基層羣衆。

嚴以用權，應堅持一身正氣。要求黨員幹部堅定黨性修養，不入貪污腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不佔取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性“防腐服”，保持一身正氣。就是要求黨員幹部堅守黨性觀念，對發生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員幹部不怕犧牲，勇於同各種違法犯罪和黑惡勢力作鬥爭，像任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員幹部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。

嚴以用權，要堅持乾淨清廉。要求黨員幹部樹立“奉公莫怨貧、爲民不求名”的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆爲黨爲民的公心，腳踏實地，執着前行。就是要求黨員幹部以幹爲先，努力創造，在幹事創業中積累經驗，在克服困難中增長見識，想方設法把羣衆期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，並指導具體工作實踐，努力實現讓基層羣衆有更多的獲得感。就是要求黨員幹部，用清白二字打底，公廉二字正己，築牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。

把奉公爲民銘刻於心，用黨紀國法規矩言行。持一身正氣，保乾淨清廉，堅持嚴以用權爲百姓，嚴以用權謀發展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業昌盛，國家繁榮，社會穩定。

嚴以用權專題研討發言稿 篇二

親愛的老師、同學們：

大家下午好！

“也許，你的武器只有手中一紙一筆。也許，你的戰衣只有那薄薄一層。也許，你的工作只是統計分析彙總。但是，你一定要微笑着挺住，因爲你就是人民心中的逆行英雄！”_年除夕夜，來自河南省疾病預防控制中心的一封書信獲醫療圈點贊。信的作者是河南省疾病預防控制中心辦公室副主任蘇佳。

對於蘇佳來說，_年的春節顯得有點特殊，因爲他要和自己的400多名疾控同仁一起，堅守工作崗位，與肆虐的疫情打一場硬仗。

相比臨牀醫護人員的衝鋒陷陣，疾控人的付出可能有些“不顯眼”，在全省86萬醫療衛生健康從業者中間，疾控人僅佔1萬左右，然而他們所做的工作卻絲毫不亞於一線醫者。從疾病預防控制和衛生監督執法的技術支撐，到突發公共衛生事件的監測預警和應急隊伍培訓；從開展健康危害因素監測與干預，到健康教育和健康促進，普及衛生防病知識，他們用實實在在的行動詮釋着“幕後英雄”的責任擔當。

作爲一名曾在傳染病所奮戰_年的“老兵”，蘇佳對一線工作深有體會，“疾控人員隨時都有職業暴露的風險。實驗室檢測人員要直接接觸送檢標本，其中很多都呈陽性、濃度高、危險性大。而且，不管白天黑夜，標本何時送來，實驗室人員都要檢測、出結果。而在現場調查處置時，面對陌生環境和陌生人羣，疾控人員需要付出的更多。”

在做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作期間，一定要注意工作安全、消防安全、家人安全、自我安全。

領導嚴以用權專題研討發言稿 篇三

各位同志們：

大家好！

“三嚴三實”是對黨員幹部，尤其是領導幹部的作風建設要求，也爲做好新形勢下的幹部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環節。作爲組工幹部，更應切實做到嚴以用權。

做到嚴以用權，組工幹部必須講黨性重品行。組工幹部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作爲組工幹部，要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化爲每一名組工幹部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作爲終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標杆和示範。

做到嚴以用權，組工幹部必須懂規矩守紀律。對組工幹部來講，黨紀國法是最大的規矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成爲社會常態。一名合格的組工幹部，應當是一個懂法、守法、用法的模範，時時講規矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。

做到嚴以用權，組工幹部必須堅持公道正派。組工幹部作爲管幹部的幹部，擔負着爲黨的事業選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持羣衆公認的原則，切實保證羣衆公認的優秀人才能“上”去，羣衆公認不合格的幹部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部，讓優秀人才脫穎而出。

做到嚴以用權，組工幹部必須敢於擔當。指出，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。作爲組工幹部，要敢於較真，敢於反映真實情況，敢於指出幹部存在的問題，敢於抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不爲人情關係所縛、不爲歪風邪氣所擾、不爲個人得失所困。要牢固樹立“靜心鑽研苦幹”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創業、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢爲人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發展大局，爲努力推動我州經濟社會更好更快發展提供堅強的組織保障和人才支持。

我的發言到此結束，謝謝大家！

領導嚴以用權專題研討發言稿 篇四

提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導幹部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能爲民謀利，爲民造福；濫用權力就會損害羣衆權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。

常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的都是用權爲公。權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權爲“公”還是爲“私”，向來是區別當“公僕”與做“老爺”的分水嶺，鑑別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員幹部、特別是領導幹部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。“三嚴三實”之“嚴以用權”專題研討會發言講話稿“三嚴三實”之“嚴以用權”專題研討會發言講話稿。自古以來的歷史說明，爲官只要用權爲“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣衆不恥和詬病。

權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是爲了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考覈、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，並要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什麼人，“出籠”必受懲。每一名黨員幹部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政爲民的重任。

“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作爲以全心全意爲人民服務爲宗旨的共產黨人，更應甘當人民公僕。要樹立“權爲民所賦”的意識，做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀；，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把民衆滿意作爲行使權力的根本標準。

嚴以用權，不僭越，守規矩，從裏裏外外規範權力運行，讓領導幹部掌權不迷失，方能順民衆之所願，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。

領導嚴以用權專題研討發言稿 篇五

同志們：

中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導幹部中開展“嚴以用權”專題教育。今天，我在這裏講一次專題黨課，這既是中央要求的規定動作，也是對集團公司“嚴以用權”專題教育的動員和部署。

相信大家感覺到了，今年以來，集團公司黨委抓黨建的力度非常大，提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解，有的人甚至說怪話；有的同志在認識上還存在誤區，把黨建工作當成了包袱，認爲企業只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議，可能仍然有人是抱着事不關己的態度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀律，是十分危險的！在去年10月召開的黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上，習提出要“把抓好黨建作爲最大的政績”，他說 ，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢？”態度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發聵。以來，習反覆強調，要加強黨對國有企業的領導。過去，集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實，企業黨建工作薄弱，嚴重製約了發展，股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題。可以說，加強黨建工作，既是中央精神，也是企業需要。大家要深刻領會黨建工作之於國有企業的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，端正態度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好“十個結合”。

下面，聯繫集團公司幹部隊伍實際，談談我個人對“嚴以用權”的認識和體會，與大家交流、共勉。

一、深刻領會“嚴以用權”的本真內涵

去年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之後，習多次在不同場合強調“嚴以用權”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。

“嚴以用權”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，爲黨員幹部修身做人、爲官用權、幹事創業提出了明確要求。

(一)修身、用權、律己，要堅守一個“嚴”字。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。對黨員幹部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。黨員幹部不管走多遠都不能忘了共產黨人爲什麼而出發，不管遇到什麼困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作爲黨員領導幹部，應當嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實幹上當好模範。

嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權，嚴在規範規矩。習反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事的，只能用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以爲有了權就好辦事，有了權就可以爲所欲爲，那樣就非弄壞事情不可。”權力是責任，是信任，也是重託。權力越大，責任也就越大。只有出以公心，秉公用權，爲人民謀福祉，爲百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員幹部應當把秉公用權作爲底線，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不爲私利所困，不爲私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、乾乾淨淨用權。 嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。建國初期，周搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮溼陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身爲，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導幹部來說，律己能贏得尊重，樹立威望；律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。古人講 “當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。人生道路很長，但關鍵處只有幾步，放鬆自律，一時糊塗，就會鑄成大錯。“不能勝寸心，安能勝蒼穹？”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員幹部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，始終不放縱、不逾矩。

(二)謀事、創業、做人，要突出一個“實”字。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，政策措施要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。謀事要實，實在思想路線。不謀實事、不幹實事，歷來爲世人所詬病；花拳繡腿、華而不實，歷來爲民衆所厭惡。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願，才能創造出經得起實踐、羣衆和歷史檢驗的實績。有些黨員幹部好大喜功、急於求成，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員幹部要嚴謹科學決策，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係，按客觀規律辦事，一切從實際出發，一切爲羣衆着想，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行爲。

領導嚴以用權專題研討發言稿 篇六

提出的“嚴以用權”要求中，嚴以用權直指領導幹部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能爲民謀利，爲民造福；濫用權力就會損害羣衆權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。 嚴以用權，要用之爲公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的都是用權爲公。權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權爲“公”還是爲“私”，向來是區別當“公僕”與做“老爺”的分水嶺，鑑別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員幹部、特別是領導幹部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明，爲官只要用權爲“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣衆不恥和詬病。

嚴以用權，要行之有規。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是爲了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考覈、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，並要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什麼人，“出籠”必受懲。每一名黨員幹部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政爲民的重任。

嚴以用權，要用之爲民。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作爲以全心全意爲人民服務爲宗旨的共產黨人，更應甘當人民公僕。要樹立“權爲民所賦”的意識，做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把民衆滿意作爲行使權力的根本標準。

嚴以用權，不僭越，守規矩，從裏裏外外規範權力運行，讓領導幹部掌權不迷失，方能順民衆之 所願，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。

領導嚴以用權專題研討發言稿 篇七

各位同志們：

大家好！

反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事的，只能用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由於“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量，並表明這種力量能夠起到制約他人的作用。

現代意義上的“權”，就是從衡器引申爲動詞並獲得“在審度之後作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質：一方面權力作爲社會活動的管理調節職責，是其職能本質；另一方面，權力作爲人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨着生產力的發展和階級的出現，權力狀況發生變化，出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態使得權力只體現統治階級的意志，而權力本身也直接變爲少數掌權者謀取私利的手段。隨着剝削制度被推翻，社會主義社會實現了生產資料公有制，階級趨於消亡，權力成了全體人民意志的體現，權力屬於全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作爲少數人謀利手段的性質，成爲爲全社會人們謀利的手段；雖然掌握和使用權力的依然是處於管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。於是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統一。

正如毛澤東所說：“爲什麼人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”中國共產黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。當前，我們正在協調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略佈局的現實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續健康發展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節約型、環境友好型社會建設取得新進展。說，小康不小康，關鍵看老鄉。人民羣衆是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導幹部只有真正把權力用在爲羣衆謀利益上，才能激發起廣大人民羣衆幹事創業的積極性、主動性和創造性，才能更好更快地全面建成小康社會

嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革爲重點，以處理好政府和市場的關係爲核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導幹部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界裏。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。

嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調，“各級領導幹部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導幹部具備良好的法治素養，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。

嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導幹部這個“關鍵少數”。領導幹部雖然人數不多，卻執掌着黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在於權力濫用。因此，嚴以用權是領導幹部守住底線的關鍵一步。領導幹部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。對於手握“權力”的領導幹部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可爲。

領導幹部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。

權力意味着責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導幹部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權爲民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同於違法犯罪。要存有“權爲民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能爲官一任，奮發有爲，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化於行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規範權力運行，併發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。

要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防範權力濫用。主動接受羣衆監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員幹部最好的保護，領導幹部要把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私，真正爲人民掌好權、用好權。

我的發言完畢，謝謝大家！

領導幹部嚴以用權發言稿精彩 篇八

各位同志們：

大家好！

嚴以用權不逾矩

落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能爲人民造福，濫用權力就會損害羣衆權益，損害黨和政府形象。各級領導幹部手中都掌握着或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是爲用好權。如何做到嚴以用權？我們邀請基層黨員幹部討論。

織密權力運行的制度“籠子”

制度是規矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子裏，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成爲帶電的“高壓線”。

“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考覈、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規行爲“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什麼人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不爲例”。

心中有戒不任性

心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導幹部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身乾淨、爲官有爲。

權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非爲將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，築牢慎權慎行的防火線；要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關進制度的籠子裏、置於羣衆監督的陽光下。

有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任纔會有多大作爲。要紮實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模範爲鏡，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤於耕耘，積跬步才能見長效；要甘於奉獻，着眼地方長遠發展，要甘於追求潛績，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住後世政聲。

答好用權“三問”

弄清“權是什麼”，明確公僕身份。爲民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權爲公還是用權爲私的問題。自古以來的歷史說明，爲官只要用權爲“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣衆不恥和詬病。

明白“爲誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任；權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作爲基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢於碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。

懂得“怎麼用權”，遵從法紀規矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。

遵守規矩不能無所作爲

隨着作風建設的深入推進，幹部的特權思想和特權現象少了，但少數幹部卻出現了爲官不爲的“權力休眠”現象。有的認爲條條框框多了，束手束腳，爲官越來越難，乾脆“爲官不爲”;有的認爲“油水”沒了，乾和不幹一個樣，乾脆懶得去幹，每天重複昨天的故事。

嚴以用權和幹事創業不是對立關係，嚴以用權是爲了更好乾事。爲官不易不能爲官不爲，遵守規矩不能無所作爲。紀律、規矩挺在前，不是讓幹部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好乾部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。

治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責的幹部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想幹事、能幹事、幹成事的幹部。

“畏、慎、敬權

依法治國，必先從嚴治黨；從嚴治黨，首在從嚴治吏；從嚴治吏，重在從嚴用權。領導幹部嚴以用權，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。

畏權如用火。

權如火，可傷人，也可助人，關鍵看我們如何認識權，如何使用權。一些領導幹部，一朝大權在握，便忘了黨紀國法和爲官初衷，自以爲權大於法，把權力異化爲換取私利的籌碼。爲此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權錢交易。如此，無異於惹火燒身。不忘初心，方得始終。領導幹部要畏權如用火，充分認識公權私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的慾望，管好手中的權力。

慎權如履冰。

權力有大小，亦有邊界。一些領導幹部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太“用勁”，幹事創業能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最後錯失了發展良機。一些領導幹部急功近利，爲了引起上級關注，用起權來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數。以上兩種情況，都是用權無度造成的。所謂慎權，就是要求領導幹部以如履薄冰的心態對待手中權力，把握好權力的使用範疇，既不膽小怕事，又不任性妄爲，力爭在合理合法的範圍內作出最好的決策，讓權力發揮最大功效，爲人民帶去更多福祉。

敬權如布雨。

權力來自人民，故而也必須用之於民，並讓人民羣衆感受到其帶來的好處。畏權，是把權力關進制度的籠子裏，保證不出事；慎權，是讓權力在允許範圍內充分運作，確保做對事；而敬權，則是要求領導幹部充分認識手中權力的神聖性，把權力當做爲人民服務的平臺而非滿足一己私慾的工具，讓權力始終圍繞人民羣衆的所思所想所需去運行，並最終做成事。領導幹部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民羣衆最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。

權爲民所用

嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權，是爲民用權權力觀的根本要求，是執政爲民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須爲人民服務。因此，在xx屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權爲民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民羣衆的根本利益，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準。

嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意氾濫，將會淹田毀屋，損害巨大。爲防止權力之水氾濫，掌握權力的領導幹部必須公私分明。“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的就是用權爲公，用權爲民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導幹部要堅守“當官不爲民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權爲民、權爲民用、利爲民謀；特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行爲，消除特權現象，真正實現黨員幹部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。

嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養防止權力濫用的正能量。廣大黨員幹部要養成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來爲人民服務。要強化權力運行監督。要加強對領導幹部特別是一把手的監督，加強領導班子內部監督，加強行政監察、審計監督、巡視監督，保證領導幹部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，確保領導幹部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現權由民所賦、權爲民所用。

心中有戒

領導幹部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作爲，真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意爲人民服務的宗旨上來 領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。

知道權從何來，才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意爲人民服務的宗旨，決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員幹部必須時刻清醒地認識到，權爲民所賦，利必爲民所謀。把人民羣衆置於心中最高位置，把羣衆關切作爲指向，以羣衆滿意與否作爲權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民羣衆對黨員幹部的期待所在。

嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規定精神的案件中，違規配備使用公車問題最爲突出，這從一個側面反映出當前一些領導幹部仍然在濫用權力。在一些領導幹部那裏，權力不是來自組織信任和人民重託，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”,言行上唯我獨尊，作風上專斷浮誇，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。

正本才能清源。領導幹部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，爲人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作爲，爲官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意爲人民服務的宗旨上來。

嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構築規範權力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員幹部作風建設帶動權力規範運行取得顯著成效。當前，國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。

陽光是最好的防腐劑，監督是有效的防火牆。確保領導幹部任何時候都不搞特權、不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大羣衆的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。

權力越大，責任越大。領導幹部是推進“四個全面”戰略佈局的領頭羊，是團結帶領羣衆創造幸福生活的主心骨，珍視並善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。

我的發言完畢，謝謝大家！

領導嚴以用權專題研討發言稿 篇九

“嚴以用權”的重要論述，深刻闡明瞭新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導幹部從政爲官的基本準則、幹事創業的行動指南、個人修養的畢生追求，爲組織工作特別是幹部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求幹部要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己；權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚燬；權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員幹部由於用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作爲黨員幹部尤其是領導幹部，我認爲至少要做到以下四點：

一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地。只有堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，始終將羣衆利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視爲謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。

二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成爲一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因爲蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日剋夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成爲負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地爲人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣，拿着權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對於我們有着很強的警示意義。

三要依規用權。用權爲公，可以贏得人民讚譽和尊重；用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因爲我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來爲人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關 baihuawen.c n進制度的籠子裏，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到羣衆的認可，體現出人生的價值。

四要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員幹部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民羣衆的監督，老老實實地接受人民羣衆的監督，自覺主動地接受人民羣衆的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。