水力發電廠黨員發言稿
十九大報告中明確提出:中國共產黨的初心和使命是爲人民謀幸福,爲民族謀復興,作爲一名共產黨員,作爲皁角灣電廠的一名員工,如何立足崗位,用自己的實際行動去踐行這個使命,是我們電廠黨支部一直努力的方向,也是我們黨支部每一位共產黨員都應該思考的問題,下面我就自己思考的幾點和大家分享,如有不妥之處,請批評指正。
一是把紀律挺在前面,發揮好黨員的先鋒模範作用。
嚴格遵守各項政治紀律是黨員最基本的責任和義務,大家都要牢固樹立這個意識,要嚴格自律,約束好自己的言行,涉及保密或不容許外傳的事項要做到守口如瓶,需要向上反映或需要解決的問題,也要按程序逐級上報,在自己做到的同時,還要引導周圍的同事這樣做,同時,對於一些網絡上風傳的,沒有事實根據的言論和新聞,要求大家要做到不傳謠,不信謠。嚴格遵守電廠的勞動紀律和作業規程是我們電廠每一位員工的基本職責,作爲電廠的一名黨員,更是要嚴格遵守值班紀律、作業規程、帶班紀律,堅決杜絕遲到、早退、脫崗、串崗,同時要有堅決服從公司、電廠的安排,落實工作不打折扣,緊握完成公司、電廠交給的工作任務,遇到困難,要衝在前面,要有挺身而出的勁頭。總之,作爲一名黨員,我們要傳播下能量,用自己的言行去感染和感召身邊的同事,真正做到一名黨員一名旗幟,切實發揮黨員的先鋒模範作用。
二是勤思好學,不斷提升自己的業務能力。
前段時間我看了一篇文章,題目叫做《懂業務才能講安全》,我覺得這篇文章寫的很好,水力發電廠的各個工種都屬於技術工種,特別是皁角灣電廠發電機組屬於微機監控,自動化程度較高,能實現機組一鍵開停機。但是電廠各個專業的技術力量還是有些薄弱,特別是在處理故障和分析故障方面的能力,提升比較緩慢,員工普遍缺乏主動學習的內在動力,我們在員工的學習培訓上也做了很多嘗試,利用洪期輪流講課,利用每月安全例會集中學習,模擬事故、事故分析及現場抽考等,效果也並不理想。人的成長本身就是不斷學習的過程,在今後的工作中,我會繼續呼籲電廠所有黨員,從自身做起,認真學習,鑽研業務,給全廠職工帶好頭,營造起學比趕超的良好氛圍,真正提高全廠職工的專業技術水平。
三是不斷挑戰,發揮自己最大的潛能。
有一名名言叫做:“世上無無用之人”,第個人都有自己的長處,也有自己的短板,大多數人都更願意做自己擅長的事情,對於自己不擅長的事更多是推脫,迴避。在這裏,我想舉一個例子,我們電廠維護專職人員張道雷同志,論必理素質,論口才,他都不佔優勢,但是對於電廠組織的多次授課比賽,他都能勇於參與,而且還通過自己的努力,取得了很好的成績,這是非常難能可貴的,值得我們第一個人學習。咱們在工作中,經常會聽到這樣的話:我不會,我弄不了。其實是在推脫這份工作的同時,自己也失去了學習和鍛鍊的機會。機會都是留給有準備的人的,只有勇於面對自己的短板,不斷去嘗試、鍛鍊,才能激發出自己的潛能,有些當時不敢想的,不敢做的事最終通過自己的努力都能做成。不忘初心,牢記使命,要從本職工作做起,每名黨員幹部要立足工作崗位,牢記工作職責,認真履職盡責,在平凡的工作中貢獻自己的力量。要從身邊的小事做起,俗話說:“不以善小而不爲,不以惡小而爲之”,黨員幹部要帶頭傳承中華民族優良作風,從身邊的點滴小事做起,帶頭踐行社會主義核心價值觀,做務實重行的表率。
四是化被動爲主動,創造性的開展工作。
在水力發電廠,除了安全生產工作外,其它事務性的工作也比較多,寫材料、報資料等等,大家多多少少都有疲於應付的心理,所以主動性、創造性的工作開展的還不夠,大家都是被動性的開展工作,部門安排下去的工作,存在部份人員催一下、動一下,工作效率低下,進度緩慢。就拿報送培訓資料來說,總是拖拖拉拉,不按時間節點報送到部門,而且報送的資料質量不高,有些都是在網上簡單複製粘貼來的,這也嚴重影響了各項員工培訓工作的開展。舊的工作擠壓,新安排的工作又來了,大家感覺忙忙碌碌,工作還不出成績。對於上級領導安排的工作要用心,做工作要化被動爲主動,工作前應認真思考,對上級領導沒有考慮到的或考慮不全的,我們都能想到前頭,提出建設性的建議,並把工作完成好,創造性的開展工作,這樣工作才能幹到前面。
無論是黨員領導幹部,還是普通黨員,我們都是企業的員工,就要從自己的本職崗位出發,如果把自己的本職工作都沒有做好,何談不忘初心,牢記使命!以上是我個人的幾點思考,說的不夠全面,不妥這處,望大家批評指正。
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