送溫暖動員會領導發言稿

第一篇：送溫暖動員會領導發言稿

同志們：

元旦、春節臨近，爲貫徹《[ ] 號》文件精神，認真安排好睏難職工的節日生活，使他們能夠愉快的地過好歡樂祥和的“兩節”，縣委、縣政府決定召開全縣開展送溫暖活動動員會議。

開展送溫暖活動，幫助困難羣衆解決好生活問題，一直是縣委、縣政府十分關心的一項重要工作。從1998年開始，縣委、縣政府決定，每年元旦、春節期間在全縣範圍內開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的送溫暖活動。去年，全縣共募集送溫暖資金 萬元，實際支出 . 萬元。送溫暖活動基本實現了經常化、制度化、社會化，受到了社會各界的一致讚譽。會前，縣委常委、縣長聯席會議對 年的“兩節”期間送溫暖工作作了專題研究和具體安排。剛纔， 縣長宣讀了縣委辦公室、縣政府辦公室文件，這是縣委、縣政府的決定，也是這次會議的主要精神，希望全縣各級各部門各單位一定要按照兩辦的通知要求，認真抓好貫徹落實。

下面，我就進一步開展好“兩節”期間送溫暖活動，強調三點意見：

一、統一思想，爲民解難，充分認識開(請繼續關注好 範文網：)展送溫暖活動的重要意義

開展送溫暖活動，直接關係到廣大職工羣衆的切身利益，關係到堅持黨的全心全意依靠工人階級的方針，關係到經濟發展、社會穩定。送溫暖活動是一項民心工程、德政工程。

首先，開展送溫暖活動，是關心羣衆疾苦的實際行動。看一個黨員幹部是否合格，一個重要標誌就是看他能不能時刻關心羣衆的疾苦，能不能滿腔熱情的爲羣衆辦實事、辦好事，能不能真心實意的爲羣衆排憂解難。幾年來，我縣經濟持續快速健康發展，羣衆生活水平不斷提高，但我們也應該清醒地看到，由於經濟結構調整，國有、集體企業改革、改制和社會保障制度不夠完善等方面原因，我縣原的 家國有和集企業已有 家成爲特困企業。特困戶 戶，下崗和隱形下崗職工 元，其中特困職工 人，患重病的 人，遭天災人禍 人，欠發職工累計工資達 萬元，欠還集資款 萬元，有近 萬元醫藥費無着落，職工生活十分困難。我們開展送溫暖活動，向困難職工捐款，幫助他們解決生活中的實際困難，正是關心羣衆疾苦，維護羣衆利益的實際行動，是我們黨委政府應盡的義務，是我們每一個有能力幫助他們的人奉獻愛心發揚助人爲樂精神的具體體現。

其次，開展送溫暖活動是維護職工隊伍的穩定、維護社會穩定的實際舉措。穩定是發展的前提。職工隊伍的穩定，對於整個社會的穩定有着重要的作用。如果我們對那些困難職工熟視無睹，不去幫助他們排擾解難，就有可能形成社會不穩定的因素，進而影響全縣改革、發展的大局。全縣各級各部門各單位都應從社會穩定的高度把送溫暖活動擺上重要位置，集中時間，集中精力，切實抓緊抓好。

第三，開展送溫暖活動是弘揚傳統美德，促進精神文明建設的生動展示。扶危濟困，“一方有難、八方支援”是我們的傳統美德。廣大職工爲改革、發展付出了艱辛的勞動，同時，隨着企業改革改制，廣大職工服從大局，待崗、下崗，也作出了很大的犧牲。現在部分職工生活困難，政府及社會各界理應伸出熱情之手，以高度的政治責任感，真心誠意地爲困難職工解決生活問題，讓困難羣衆充分感受到黨和政府及社會的溫暖。

第四，開展送溫暖活動是轉變幹部職工的作風，密切黨羣幹羣關係的有效途徑。黨的作風問題說到底是同羣衆的關係問題。密切黨羣、幹羣關係，就是要體察羣衆的疾苦，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事。最近中央和省、市委一再要求要千方百計幫助困難職工解決好生產生活問題。我們一定要按照中央和省、市委的要求，把這次送溫暖活動當作深入貫徹縣十一屆二次黨代會精神，轉變作風，密切黨羣幹羣關係的良好契機，深入基層，深入羣衆，到困難企業、貧困地區去，傾聽羣衆的呼聲，幫助羣衆解決實際問題，妥善安排好睏難羣衆的生活，真正把黨和政府的關懷送到千家萬戶。

二、加大力度，加快進度，切實把送溫暖的各項工作落到實處

一要加大力度，多渠道籌集送溫暖資金。這次送溫暖資金籌集方式仍然採取過去的“五個一點”的辦法，即財政拔一點、工會拿一點、各單位擠一點，職工捐一點、社會各界援助一點等多層次、多渠道籌措。各黨政機關團體、縣財政全額拔款及差額拔款事業單位、職工都要按懷辦[ ] 號文件要求積極捐款，捐款面要達到 %，確保xx年度送溫暖資金籌集到位。個人捐款方面，由縣財政代扣。單位捐款方面，條件好的一般不低於 元，一般單位不低於 元，最少不能低於 元，總體水平要高於去年。剛纔，汪縣長宣讀了各單位的捐款標準，這個標準是縣委、縣政府掌握的一個內部標準，也是今年送溫暖活動對各單位的基本要求，低於這個標準，就難以保證今年籌集送溫暖資金 萬的任務，就難以保證每個困難職工過上歡樂祥和的“兩節”，就難以保證職工隊伍穩定和全社會的穩定。在去年送溫暖活動中，各地各部門各單位響應縣委縣政府的號召，積極捐款，尤其是縣菸草局、供電局、縣委辦、縣政府辦等單位表現突出，起到了模範帶頭作用，值得各部門各單位學習。今年仍要繼續發揚無私奉獻精神，慷慨解囊，爲這次送溫暖活動再帶個好頭。同時，也希望過去對送溫暖活動不夠重視的極少數單位，要切實轉變觀念，改變形象，擔負起對困難職工的社會責任，積極參與送溫暖活動。所有捐款單位務必於元月 日前將送溫暖資金全部落實到位。

二要摸清底數，明確對象。這次送溫暖的重點對象是困難職工，包括家庭人均收入低於城鎮居民最低生活保障標準的應保未保特困職工，重病無錢醫治的特困職工、遭天災人禍職工、因公致殘無生活能力的職工、困難勞模和退休職工及鰥寡孤獨職工。每個系統、每個企業都要摸清本系統、本企業困難職工的具體數字，瞭解每個困難職工家庭人口、收入等情況，以困難企業爲單位，分系統建立困難職工檔案，建立縣總工會、企業主管部門、企業三級管理網絡，實行動態管理。要按照“兼顧一般，確保重點”的原則，把工作做深、做細、做到位，不得使一戶在冊的職工困難戶被遺漏，保證每一名困難職工都能得到幫扶。

三要健全和完善領導幹部聯繫特困職工戶、定期走訪制度。各級各部門要認真貫徹省、市有關文件精神，進一步推動領導幹部和機關工作人員與困難職工結對幫扶。“兩節”期間，各級領導幹部都要深入到困難職工家中，瞭解他們的生活狀況，體察他們的疾苦，傾聽他們的呼聲和要求，掌握他們的思想動態，想方設法爲他們多辦實事、好事，幫助他們解決實際困難。

四要切實加強對送溫暖資金的管理和使用。爲保證送溫暖資金髮放準確有序，送溫暖資金由縣送溫暖活動辦公室統一管理，專款專用，任何單位和個人不得擠佔挪用。資金使用由縣委、縣政府根據困難職工的實際狀況，通過政府、工會聯席會議的統籌安排。各地、各企業對確定幫扶對象要民主評議、張榜公佈，接受羣衆監督，做到公平、公正、公開，確保送溫暖資金及時、足額發放到真正困難的職工手中。同時，各地、各主管部門、各企業要將發放送溫暖資金花名冊報一份縣總工會備案。

三、加強領導，明確責任，確保送溫暖活動順利開展

“兩節”期間送溫暖活動時間緊，工作量大，政策性強，各級各部門各單位要加強領導，明確責任，及早準備，及早安排，抓緊落實。各級各部門主要負責人是送溫暖活動的第一責任人，要認真履行第一責任人職責，全力支持，精心部署，周密安排，密切配合，確保送溫暖活動順利開展；宣傳部門要加大輿論宣傳力度，從今天起，縣電視臺要每天通報各部門、各單位捐款情況，樹立典型，表彰先進，對極少數行動遲緩、政治敏感性不強的單位要予以曝光，在全縣範圍內營造人人關心和幫助困難職工的良好社會氛圍，讓廣大職工深切感受到黨和政府及社會各界的關懷；各級工會要責無旁貸地承擔起職能部門的責任，精心組織，妥善安排，主動聯聯繫，提供優質服務，加強監督管理，切實把送溫暖工作的各項任務落到實處。

同志們，開展向困難職工送溫暖活動意義重大，責任重大。我們一定要落實省、市委要求，在縣委、縣政府的正確領導下，滿腔熱情、深入紮實地開展好送溫暖活動，確保每一名困難職工都能愉快地過好“兩節”。

第二篇：實習動員會領導發言稿

同學們：

明天我們的校外實習活動就要開始了，同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識，去親身體會社會對人才的要求到底是什麼樣的標準，去感受自己到底有什麼樣的差距。此次實習時間爲期三個月，意義重大，這是我們第一次走進企業，從事相應的工作，其間有一些問題需要給大家講一講，今天我主要講以下幾個問題：

一、實習實訓的重要意義

我們要從以下兩個方面來認識實習實訓的重要意義

1、目前我國的經濟發展形勢急需大量的技術人才。

同學們都知道我們國家的改革開放已歷時三十年，三十年來的發展成就令世人震驚，國民經濟生產總值躍居世界第四位，進出口貿易額居世界第三位。而我們的人才結構與經濟的發展極不適應，據經濟專家們講，現在我國的人才結構呈明顯的啞鈴型，即高級尖端的專家型人才我們不缺，因爲我們有上百所大學在培養這方面的人才；從事簡單的勞動密集型的人我們也不缺，因爲我們有上億的農民工大軍，我們缺乏的是具有熟練技術的技工人才，這也是最近幾年國家大力發展職業教育的原因。我們就是要通過實習實訓來熟練掌握你所從事的行業的專業技術，使自己儘快成爲一名掌握一定專業技術的人才，以適應國家對人才的需要。

2、就業的需要

同學們都已經知道，目前全世界都已經陷入金融危機的困境，我國也不例外。這次金融危機，對我國的出口貿易影響最大．出口量減少，勢必造成一些企業的倒閉破產。一部分企業的倒閉破產勢必影響到其他行業的萎縮。這種現象最終導致大量就業崗位的減少，最終影響到你們的就業。誰擁有了更加熟練的專業技術，誰就會在就業上多了幾分勝算。實習實訓正是鍛鍊自己專業技術的大好時候，所以每位同學不可等閒視之，應全力以赴。

二、幾點要求

１、要守時

要知道，時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業單位還是事業單位，對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因爲是處在實習階段，就放鬆對自己的要求，決不可鬆鬆垮垮，遲到早退，更不允許不經單位批准就隨便曠工。如果出現這個現象，學校將按實習不及格處理。

２、要愛護設備

我們要對所使用的設施設備加倍愛護。在操作時切不可盲目進行，一定要按照實習指導人員的要求去做，不會的地方要虛心求教。如果不按操作規程去操作，而是自作主張，胡亂操作，造成的損失，將由個人承擔。

３、要注意安全

1）、出發前要認真學習學校有關學生頂崗實習的所有規定要求，要做到熟記於心。

2）．要經常與帶隊教師保持聯繫，注意校園網、保證向帶隊老師提供的聯繫方式正確有效，更換聯繫方式及時向帶隊老師報告。

3）．全體同學在實習期間要遵守交通規則，注意交通安全。要按照實習單位的規章制度辦事，嚴格遵守實習單位的作息制度和安全管理制度，遵守操作規程。

4）．實習期間，不得參加非實習內容以外的活動；不允許擅自外出遊玩，如逛街、爬山、游泳、進茶館酒吧歌廳等；禁止酗酒、打架、賭博等違法活動；不允許出去參加陪侍性的娛樂活動等，尤其是女生，外出要結伴而行，趕早歸來。所有外出的活動都必須徵得帶隊老師批准。

5）．保持高度警惕，不要輕信陌生人，嚴防上當受騙; 不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，上當受騙; 高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病，馬上寄幾萬元錢來某醫院帳上”諸如此類的信息，我們如何防範？爲此，在實習出發前，首先要把你的帶隊老師的電話告訴家長，在收到此類信息時，請自己的家長打老師電話覈實。

6）．同學之間要互相關心。如有自己不能解決的問題要及時報告帶隊老師。帶隊老師視情況採

取符合科學原則的處置措施。必要時由帶隊老師報告學校，由學校決定。

4、要自尊自愛

同學們，我在這裏講這個問題，主要是想提醒同學們，社會是複雜的，我們同學尚未真正走上社會，對社會的複雜性缺乏瞭解，切不可被物質利誘迷惑了眼睛，從而做出有損中專生形象的事。

同學們，以上四點不僅關乎到我們學校的形象，關乎到在校生的形象，關乎到中專生的素質，而且還關乎到我們今後的實習能否更加廣闊的走出去，我相信同學們一定會象在校學習、生活時一樣表現出色，也殷切地期望你們好好珍惜本次實習機會，要牢記老師的教導，練好本領，爲學校爭光；要吃苦耐勞，不怕困難，努力把握機會，紮實肯幹，接受挑戰；要熱愛生活，關愛他人，爲社會、爲他人多做有益之事；要善於規劃人生，走好每一步，用青春和汗水譜寫新的篇章。做到了這樣幾點，同學們將來的人生道路上就沒有克服不了的困難！

最後，祝同學們實習順利！學有所成！圓滿完成自己的實習任務。

第三篇：實習動員會領導發言稿

2014屆畢業生實習動員講話

同學們：

首先我代表文化傳播系班子和全體老師，向大家順利完

成學業，走向實習就業的征程表示熱烈的祝賀！

同學們，本週大家就要進行最後的學期結業考試，從下

周起，我們的校外實習活動就要開始了，同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識，去親身體會社會對人才的要求到底是什麼樣的標準，去感受自己到底有什麼樣的差距。此次實習時間爲期四個月，意義重大，這是我們第一次真正的走進商業企業，以一名員工的身份從事相應的工作，其間有一些問題需要給大家講一講，今天我主要講以下幾個問題：

一、關於實習實訓的重要意義

實習實訓是教學環節的重要內容，是大家走上社會的最後一

程，具有非常重要的意義。

首先，是檢驗與完善教育教學成果的需要。高校是培養人的地方，我們就像是一個工廠，一個專門培養各類合格人才的工廠，高校的產品是一個特殊的產品，就是合格的畢業生，我們的產品是不是合格，是不是合乎用戶的需要，這是檢驗我們教學管理等各項工作的最終標準。如果大家實習中不適應，用人單位不滿意，就如同工廠產品不對路一樣，那也就是我們的失敗。因此，大家現在叫實習，而不是就業，其中就蘊含着不斷檢查不斷修正的意思，就是要把大家放在真實的工作環境中，讓大家自我檢測，自我完善，反饋信息，從而完善自我，完善教學。

其次，是大家就業的需要。同學們都知道，目前的國內外形勢發生了很大的變化，全球經濟形勢都處於下滑和遲滯的狀態，另外也受到政治經濟環境的影響，比如國內矛盾如物價上漲、社會公平等問題的加劇，美日菲印越等國對我們的圍堵，東伊運等叛國分裂

勢力的破壞等。全球性的經濟衰退和政治軍事環境的惡化勢必影響到我國的行業企業的倒閉與重組。從而形成連鎖反應。這種現象最終導致大量就業崗位的減少，最終影響到你們的就業。如果誰擁有了更加精深的專業知識和熟練的專業技術，誰就會在就業上多了幾分勝算。特別是鄭州，號稱屌絲之城，收入低而生活成本高，能否順利就業，並高質量就業，那麼實習實訓正是鍛鍊自己專業技術的大好時候，通過實習，大家可以瞭解社會，檢驗自己，查漏補缺，更快進步，在完善自己的同時爲社會所認可，爲用人單位所青睞。所以每位同學不可等閒視之，應全力以赴。

二、關於實習的幾點要求

１、要守時。時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業單位還是事業單位，對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因爲是處在實習階段，就放鬆對自己的要求，決不可鬆鬆垮垮，遲到早退，更不允許不經單位批准就隨便曠工。如果出現這個現象。

２、要注意安全

（一）注意交通安全

鄭州現在出名的堵城，其它一些大城市也不同程度的存在這種現象，而很多同學並不在實習單位或者附近居住，因此同學們一定要注意交通安全。

1、開自備車的同學務必要遵守交通規則；

2、行人過馬路一定要走斑馬線；（現在好多同學在過馬路是就是不走斑馬線，覺得大家都不走，我爲何要走，這是非常危險的事，這是生命線，尤其是工業區、新區，人員複雜，交通意識淡薄，素質不高，就容易出問題，要堅決杜絕湊夠一搓就走的中國式過馬路，更不能翻越護欄。）

3、騎自行車或電動車一定要在非機動車道上行駛；（鄭州是大堵城，電動車成了最快捷的交通工具。很多同學都是以自行車或電動車爲交通工具，這就更要注意，按照交通規則執行）

4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正

規單位的交通工具，不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。

二、人身和財產安全

1、保管好自己的各類證件和銀行卡，身份證不要和銀行卡放一起，若遺失馬上掛失；

2、保管好自己在實習單位的私人物品；（若住單位集體宿舍，一定要保管好自己的物品，貴重儘可能放在身上；女同學不要把包放在自行車的前面，手機不要裝在外面的口袋，貴重首飾儘量不外露）。要防止搶劫，

3、協助實習單位做好防盜工作；（比如一個人在辦公室，離開時沒有人要上鎖，外出稅務或銀行辦事，也要注意資料和錢物的保管等）

4、不要輕信陌生人，不要輕信來落不明的電話，保持高度警惕，不要輕信陌生人，嚴防上當受騙; 不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，上當受騙; 高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病，馬上寄幾萬元錢來某醫院帳上”諸如此類的信息，我們如何防範？爲此，在實習出發前，首先要把你的輔導員老師的電話告訴家長，在收到此類信息時，請自己的家長打老師電話覈實。只要涉及要你匯款的90%是騙的，若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可，如遇電話不通不要匯款。

5、若住在實習單位晚上不得單獨外出，如有急事需結伴外出；

6、若遇情急情況要第一時間報警，儘可能不要與人發生衝突；（現在有一些同學說話真是個大問題，從禮貌上看，最起碼的尊重也不會。

7、要自尊自愛，同學們，我在這裏講這個問題，主要是針對我係女生較多的實際，想提醒同學們，社會是複雜的，我們同學尚未真正走上社會，對社會的複雜性缺乏瞭解，切不可被物質利誘迷惑了眼睛，從而做出有損個人和學校形象的事。

同學們，畢業實習是大家走出校門走上工作崗位的第一站，是對大家三年學習的檢驗和提升，更是大家離開學校前的最後一課！我相信大家一定會象在校學習、生活時一樣表現出色，也殷切地期望你們

好好珍惜實習機會，要吃苦耐勞，不怕困難，會把握機會，敢迎接挑戰，發自內心的熱愛生活，用感恩的心關愛他人，爲社會、爲他人多做有益之事；規劃好自己的人生，走好每一步，用青春和汗水譜寫新的篇章。

最後，祝同學們實習順利！學有所成！圓滿完成自己的實習任務。 提前祝大家感恩節快樂！

第四篇：高三動員會班主任代表發言稿尊敬的各位領導

高三動員會班主任代表發言稿尊敬的各位領導，老師們、同學們：

上午好！

今天有幸在這個動員會上作爲班主任代表發言，我深感榮幸和激動。

剛纔聽了劉老師的發言，使我不禁想起唐代詩人賈島的一首詩《劍客》（知道的同學請跟我一起讀），“十年磨一劍，霜刃未曾試。今日把示君，誰有不平事。”十年磨劍，如霜的利刃卻從未真正的試過，今天我把它給諸位看看，有我磨了十年的劍在此，有不平事情跟我講。實際上賈島是以劍自喻，想要表達的是自己的十年寒窗苦讀，終於可以一展才華了。我喜歡賈島就是喜歡他的這種捨我其誰的自信，喜歡他一展才華的豪情。

在座的各位同學不算學前教育，劍已經磨了十一年了，十一年的艱辛與磨練，十一年的光榮與夢想，還有二百多天就要見分曉了。大學聯考對於各位同學的重要性不言而喻。大學聯考是你們人生的分水嶺，大學聯考結果的不同，就導致你們每一個人未來的發展空間不同，發展的機會不同，社會和經濟的地位不同。

值此關鍵時刻，請允許我代表全體高三班主任莊嚴承諾：我們一定會爲大家站好每一班崗，備好每一節課，儘自己所有的力量做好大家的後勤工作，有求必應。把學生奉爲上帝，把質量視爲生命。

在備戰大學聯考過程中，我們將在以下諸多方面爲全體學生做好精細服務：

一、我們班主任將與全體學生風雨同舟、榮辱與共，我們將時刻堅守在同學們的身旁，爲你們遮風擋雨，爲你們鼓勁助威，爲你們鋪路架橋，爲你們保駕護航。

二、向老高三學習，敢於開拓拼搏。老高三取得的大學聯考成績是非常可喜的，是非常振奮人心的。我們會學習他們艱苦奮鬥、自強不息的精神，敢爲人先，不甘落後。（同學們，我們明年要超過他們，你們有信心嗎？）

三、加強交流，切磋技藝，提升能力。我們將認真研究2014年的大學聯考形式、細心研究學生、潛心研究管理方法，讓學生樂學、善學、勤學。

四、因材施教，培優補短。提升後進生，培育尖子生，挖掘全體學生的潛力，激發全體學生的學習動力。

五、加強人文關懷，體現以人爲本。時刻關心同學們的思想、學習和生活情況，及時加強心理疏導和心理撫慰。

同時我借今天的機會向同學們提出如下建議：

一要有清晰的目標：高爾基說過：一個人追求的目標越高，他的才能就發展的越快！對於大學聯考，我們每一位同學都應該有明確的目標。目標明確了，我們就有了前進的方向，就有了戰勝困難的勇氣和動力。（這是我說的第一點：要有清晰的目標）

二要有強烈的自信：08年，溫家寶總理在談到怎樣應對金融危機時說了一句話：面對危機，關鍵是要鼓起勇氣和信心，這比黃金更重要。信心是一種信念，信念不僅支撐着國家的生存和發展，也能夠支撐一個人的生存和發展。一般認爲，在無水的情況下，生命的極限只有7天，然而在海地，生命極限的記錄卻屢屢被打破。有些人在廢墟中生存了十幾天甚至二十幾天，他們靠的是什麼？靠的是要活下去的信念。因此我要對同學們說：面對大學聯考，關鍵是要鼓起勇氣和信心，這比分數更重要。分數決定一時，信心決定一生。

全球通有一句廣告：做最好的自己，我能。面對激烈的大學聯考競爭，我們要堅信自己能行。自信才能鎮定，才能從容，才能處變不驚，我麼要微笑面對挑戰。

我在監考時發現一個現象，有信心的同學在考場上神態自若，不受別人干擾。但信心不足的同學喜歡左顧右盼，容易受別人干擾，看到別人做的比自己多，心就慌了；看到別人交卷了，馬上就急了。他就沒有考慮，別人做的比我多，是不是做錯了？別人交卷了，是不是做不出來了？因此信心很重要，有些學生大學聯考失利，不是知識原因，而是信心不足造成的。

那麼怎樣保持自信呢？平時要保持積極的心態，不斷給自己積極暗示，寫一些鼓勵自己的字條。在過於焦慮時，可放下手中的作業，抽時間和老師、同學、好友交流，和家人倒苦水，要把內心的壓抑及時地宣泄化解在萌芽狀態，而不要悶在心裏。（這是我說的第二點：要有強烈的自信）

三要有勤奮的作風：光有信心，光有遠大的目標還不行，我們還要實實在在地行動，沉下心來刻苦勤奮地學習，大學聯考的成功是由情商、智商共同作用的結果，而今的大學聯考成功，其中純智力智商只佔很小一部分，更多的需要勤奮。勤奮能使不大聰明的人變得聰明，能使聰明的人更加聰明。如果你將自己每日每刻的每一樣行爲都視作最神聖的偉大行爲，那麼你的每一天就都在向着定下目標靠攏。高三的生活是苦的，同時也是最爲充實的。你如果把高三的學習當作人生中最爲幸福充實的享受來看待，那麼你哪怕是喝一口白開水也是甜的。怕就是怕那些貪圖感官享樂、喜歡安逸生活的同學，他們把快樂寄託在打手機上，寄託在網絡遊戲上，寄託在卡通魔幻小說上，寄託在無聊的聊天和虛幻的空想中，他們的學習將永遠是得過且過，聽課也將沒有效益，甚至出現抄襲作業、考試作弊等等不良的行爲。這樣的看似瀟灑的學習，將來註定要收穫失敗與遺憾。（這是我說的第三點：要有勤奮的作風）

四要有科學的方法：有計劃：每天、每週按計劃複習，可以避免遺漏，增強針對性，提高複習效率，同時可以騰出更多的時間放鬆和休息，和父母、老師、同學交談，開闊心胸。因此，計劃不要過於緊促。

有側重：在學科上要側重於跛腿學科、薄弱環節。在難度上要側重於中等難度的試題。但是在側重時要適度，不要顧此失彼，做到優勢保持，劣勢不太劣。

練技巧：考試時間分配技巧、審題技巧、答題技巧等。

順自然：作息習慣順其自然，不要刻意改變。考試時順其自然，不要過多考慮結果。過於考慮結果可能適得其反。在今年溫哥華冬奧會上，中國小姑娘周洋獲得短道速滑女子1500米冠軍。在賽後接受記者採訪時，周洋說：“自己當時腦子一片空白，就是使勁滑，滑到了終點。”但是我們有些學生在進考場的時候就爲自己定下了考試成績，結果一旦遇到難題，手忙腳亂，信心大失。這在心理學上稱爲“目的顫抖”。太想打好球的手在顫抖，太想走好鋼絲的腳在顫抖，太想贏的心在顫抖。人都有這麼一個弱點：當對某一件事情過於重視時，心裏就會緊張，而一緊張，就會出現心跳加速、焦慮、精力分散等不良反應。這一系列的不良反應會使我們的才能無法正常發揮，最終導致失敗。“目的顫抖”，即目的性越強，越不容易成功。《莊子》中記載了這樣一個故事：一個賭徒拿着瓦礫去賭時，幾乎是逢賭必贏，而當他拿着萬兩黃金去賭時，卻輸得一敗塗地。這些告訴我們在考試時不要過於計較結果和分數，順其自然，注重過程。（這是我說的第四點：要有科學的方法）

五要有堅持的恆心：溫家寶總理在今年兩會後舉行的記者招待會上引用了一句古訓：“行百里者半九十”。比喻做事愈接近成功愈困難，愈要認真對待。常用以勉勵人做事要善始善終。高三這一學年，尤其是後半段。同學們經過不斷的努力之後，很容易產生疲勞和厭倦情緒，養成眼高手低的惰性心理。因此我們要時刻提醒自己要克服懈怠情緒，保持飽滿的熱情和激情，堅持到最後，笑到最後。

在高三階段，大學聯考競爭會越來越激烈，大家都在拼盡全力。我聽說上屆高三有個學生在教室後面的黑板報上寫了一句話：兩眼一睜，開始競爭。我說，這還不足以描寫競爭的激烈，應該是：兩眼一睜，開始競爭；晚上熄燈，還要競爭。我們在夢中都要夢見大學聯考。

高三的拚搏和奮鬥是辛苦的，但是苦盡甘來，我們會有美好的前程，同時也給我們人生留下幸福的回憶。（這是我說的第五點：要有堅持的恆心）

同學們，奔向2014年大學聯考的號角已經吹響。泰戈爾說過：“只有經歷地獄般的磨鍊，才能煉出創造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱。”同學們，讓我們不要猶豫，不要彷徨，不要迷惘，堅定信心，刻苦學習，創造大學聯考的奇蹟。謝謝大家！

盡職盡能指導,全心全意服務

——2014屆高三全市誓師大會班主任代表發言稿

各位領導、各位老師：

大家好！今天，我們相聚在一起，都是爲了共同的目標——在這個萬紫千紅的春天辛勤培育，去創造一個明媚絢麗的夏季，去迎接同學們成功後燦爛的笑臉。

我是張家港外國語學校高三（1）班的班主任。高三（1）班是我們學校唯一的物化班。在學校、任科老師和全班同學的共同努力下，我們高三（1）班在進入高三後的幾次聯考和模考中，平均總分均列全市所有班級中的前三名。優秀生羣體也有一個良好的發展態勢，已有三名同學被高校提前錄取：嚴曉軼同學被南京大學理科基地班錄取，陳亮亮同學被南京大學小語種提前招生錄取，王佳蕾同學被武漢大學小語種提前招生錄取。目前，班級學習風氣濃郁，學生精神振奮，正向六月大學聯考穩步前進。

下面，我就我們進入高三以來的具體做法和下階段的措施，向各位領導和老師作簡要的彙報。

一．進入高三階段後的具體做法

我一直深信，高三班級管理的競爭，應該是德育的競爭、意志的競爭、體力的競爭和學習習慣的競爭。爲此，我在以下幾個方面，盡職盡能地加以管理和指導。

1．把常規管理的每一個細節落到實處。

班級日常行爲規範落到實處。一個經常遲到的學生，就不可能在學習上踏實認真自覺；一個連自行車都不好好放、衛生都不打掃的學生，學習也肯定不會精益求精；一個看見老師不願打招呼的學生，是不可能擁有良好的心態，不可能把自己遇到的困惑及時向老師訴說的；一個在高三依舊要吃零食、看雜書甚至要打遊戲的學生，肯定沒有堅強的毅力和意志，也就談不上學有所成；一個跑操都馬馬乎乎的學生，學習時肯定也會偷懶懈怠。因此，高三班級要有個良好的班風學風，一定要在班級常規管理捨得下苦工夫。

學習過程各個環節管理到位。從早讀，到課堂聽課，到作業處理，到考試等各方面提出明確具體有效的要求。並監管到位，落實到位。

2．把勵志和感恩作爲學生奮勇前行的動力。

事實告訴我們，切合實際的夢想最能淡化高三學習的辛苦，緩解高三的壓力。開學時，我讓學生把“我的大學”明確化，寫在週記裏，寫在班級專欄裏；班會課，考完試，我會不失時機地提醒激勵他們，讓他們明白“心有多遠，路有多長”的道理；黑板白板，不斷有勵志的文章和名言警句，讓他們懂得“付出不一樣，收穫也不一樣”；我們學校六屆畢業生，有兩屆我帶過，優秀學長的典型事例就掛在教室外的牆上，經常和學生講講，最能激發他們的鬥志。

剛接班時，個別同學疏遠我，我就犧牲休息時間幫她查漏補缺，她成績上來了，隔閡也就消除了；我還利用週記和同學保持溝通，幫助他們解決煩惱，調整心態；同學反映那門功課作業失衡，我就和老師們協調；同學們感冒了，我就送去一些常備藥；我經常跟同學們談語文老師唐杏珍老師，已經退休了，但她仍然堅持要把他們送到大學聯考結束這樣幾十年如一日的認真敬業的精神；我經常講我知道的家長的心情和期望；學生對家長有牴觸情緒了，我主動約家長來溝通協調------老師和家長足夠的耐心和熱情，肯定能激發學生的感恩之心，並潛化爲學生努力前行的綿綿動力。

3．讓心理攙扶伴隨着學生一路前行。

物化班的競爭非常激烈，反反覆覆的考試，起起伏伏的成績，學生的自信心容易受挫，及時的心理疏導會幫助他們調整心態，恢復信心。班裏有一位女生，學習相當認真，但哪怕是考了班級中等甚至是第一，也總覺得是僥倖。針對她的自卑心理，我以自己所帶的06屆學生薛衛東爲例，告訴她薛衛東並不是班裏最聰明的，但就是憑着一股不服輸的精神，加上良好自覺的學習習慣，最終考取了清華；進清華時，系裏70多名他在69位，但一年後就名列第

二了。我對她說，只要你堅持，一切皆有可能！她笑了。以後，經常看到她笑，笑對每一次進步，笑對每一個困難。

每次考試後，我一旦察覺哪位同學神情沮喪，就及時找他聊天談心，幫他分析原因，找回自信。有時還用溫家寶總理的話鼓勵他們：“面對困難，信心比黃金和貨幣更重要”。我相信，在相互理解的基礎上，給學生及時的攙扶和加油，班級就成了一個溫暖的大家庭，這樣，艱辛的奮鬥也成了一種溫馨和精彩。

4．讓勞逸結合、科學安排成爲求高效的永恆法則。

高三的競爭不僅是智力、學習習慣的競爭，也是體質的競爭。我一直和學生強調“學就認真學，玩就盡情玩”的理念，讓他們勞逸結合，張弛有度；我一如既往的要求他們認真鍛鍊身體，平時跑步，我都堅持和他們一起跑；我經常提醒學生，成績可能是一時的，而身體卻是一輩子的。健康的身體和充沛旺盛的精力，是戰勝一切艱難險阻的重要保證。

教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要工作之一。我作爲班主任，首先做到不擠佔時間、不搞題海戰、不打疲勞戰。全體任課教師也嚴格執行課程計劃和學校教學管理的有關規定，不搶課、打亂仗，干擾正常的教學秩序，以保證班級整體教學的高效益。在這個前提下，由班主任建議、學校統一安排，向薄弱學科和關鍵學科（如數學學科）有所傾斜。進入高三以來，我班全體老師團結協作，同心協力，形成了教育合力。在此，我要特意向我的同事表示敬意和感激。

二．下階段的工作重點

我一直很清楚，有限的成績只屬於過去，而更大考驗就在眼前。在不到兩個月的關鍵時期，我將繼續盡職全力做好以下的工作。

1．咬住班級的目標，精打細算。

校長在電腦桌上精打細算：分解目標，部署戰略。班主任和老師也要精打細算：對複習、出題、糾錯等教學環節精打細算；對尖子生、臨界生、後進生的幫扶時間精打細算；對學習方法指導、思維品質培養和應試能力強化等方面精打細算。用這樣的嚴謹，使班級每一個同學，都能像雄鷹一樣，在六月的蒼穹中搏擊飛翔。

2．咬緊關鍵性細節，精心指導。

繼續重視班級教學常規的細節。精心指導學生：擁有完善學習環節，特別注重基礎的反覆和能力的歸類的自覺；擁有不放過一個疑點、獨立解決疑難問題的自信；養成認真糾錯、重視細節的良好習慣。

繼續重視學生心態方面的細節。繼續做好平時談心工作，在各任課教師的協助下，及時地掌握了學生的心理狀態，避免了一些可能發生的意外；有計劃地進行專題系列心理輔導，強化考試心理指導；特別注意關注租住在校外的、特殊時期的女生和懶散叛逆的男生這三類學生的心理救助工作。

特別重視良好的考試習慣方面的細節。大學聯考前的考試，繼續抓好這樣幾個環節：考前動員環節——複習迎考環節——心理調適環節——考試環節——考後反思環節。加強學生良好的考試習慣的培養。從學生對審題基本要素、解題的基本步驟、方法、切入口的選擇、答案構成要件等方面的要求入手，同時對學生進行“三先三後”（先易後難、先熟後生、先慢後快）等基本的答題策略訓練。

3．抓住關鍵時期，盡職工作，全力服務。

我會繼續把激勵語貼到牆上，把歷屆優秀畢業生的成功經驗貼在牆上，把教師寄語貼在牆上。我會繼續上好每一堂班會課，認真和每一個學生談心，真誠對每一個學生微笑和激勵；我和我的同事們會繼續這樣做，嗓子啞了還在上課，小病也不會請假，把奉獻敬業的精神傳遞到每一個學生心裏。

我和在座的每一位高三老師一樣，我們知道，我們沒有驚心動魄的故事，沒有感人肺腑的情

節，但有把平凡的事情做精做細的努力，有爲學生全心全意服務的真誠。我們相信，我們的熱切期望和不懈努力，會像春風一樣托起同學們遠飛的翅膀。

謝謝大家。

張家港外國語學校朱翠萍

各位老師、各位同學：

今天站在這裏作爲高三班主任代表發言，我感萬分榮幸。今天是個特殊的日子，因爲在這一天你們長大了，要到自己的天空去翱翔了。作爲你們的師長，我們爲你們感到高興，感到欣慰。同學們，再過90天，你們就可以讓自己的夢想在理想的天空凌雲，今天我想借這個特殊的日子，送上我們對你們的祝福，還有涌動在我們中心的千言萬語。

班主任工作是辛苦的，做高三年級的班主任的更是辛苦！寒風剌骨，我們不怕！烈日炙烤、我們也不怕！因爲看着你們曲曲折折卻不斷前行的腳步，便是我們最大的快樂。看着你們點點滴滴的進步，便是我們最大的欣慰。同學們，求學的道路上你們並不孤單，有我們這些班主任、任課老師作爲你們堅強的後盾。不要對自己說我有怎樣糟糕的過去，不要對自己說我沒有時間了，更不要對自己說我不可能戰勝大學聯考，你還刻雅典奧運會上110米跨欄金牌得主劉翔那十幾秒的爆發嗎？是他爲100年由黑人保持的記錄畫上了一個句號，爲中國掐得了榮譽。還記得中國女排幾個月的拼搏嗎？是她們結束了20年無緣冠軍的噩夢。同學們只要你努力了，一切皆有可能，記住：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”“一分耕耘，一分收穫”我們更希望，不名的湖釁，博雅塔邊能留下你們——匯龍中學的身影。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”在僅有的90天裏，相信在我們高三年級各位班主任及任課老師和你們的共同努力下會給匯中50週年校慶送上最好的禮物，讓最眩目的煙花記載歷史，相信匯中在全體同仁的奮鬥下，會有更燦爛的明天。同學們，祝福你們！ 我的話講完了，謝謝大家。

高三班主任代表：朱健忠

第五篇：夯實領導在司法公正動員會發言稿

這次專項整改活動總體上分爲兩個階段，一是利用半年時間，集中解決一些司法工作中存在的突出問題，着力對法院司法權力相對集中的刑事、民事、行政案件審判和執行部門以及容易發生問題的司法環節認真進行整改，健全和完善有關工作制度、行爲規範和監督制約制度，嚴格按照制度規範進行各項司法活動，認真解決人民羣衆意見最大、最不滿意的事情，羣衆最希望辦、當前能夠辦好的事情。二是在專項整改的基礎上，按照立足長遠、突出重點、整體推進的思路，用三年左右的時間，推進司法規範化建設，把各項司法活動全面納入規範、有序的運行軌道。

下面，我就有效開展這次專項整改活動，代表院黨組講三點意見：

一、統一思想，提高認識

開展專項整改活動，是提高司法能力、構建和諧社會的必然要求。加強司法能力建設，爲構建和諧社會提供有力司法保障，是新時期人民法院面臨的重大任務，也是貫穿當前和今後一個時期人民法院工作的一條主線。加強司法能力建設，規範司法行爲是一個重要方面。只有規範的司法行爲；才能真正做到司法公正，才能真正樹立司法權威，才能真正確立司法公信，從而才能真正發揮人民法院在維護穩定、促進發展、保障權利等方面的職能作用。近幾年來，我院着力在加強審判監督、強化審判管理、提高法官隊伍職業素質和轉變審判工作作風等方面，採取了許多有效的措施，並取得了較好的成效。但是，也要清醒地看到，隨着經濟的發展和社會的進步，人民法院受理案件的數量越來越多，案件類型越來越新，人民羣衆對法院的期望值也越來越高，人民羣衆反映強烈的司法不規範、司法不公正的現象仍然存在，辦理人情案、關係案、金錢案等司法不廉潔的現象在一定範圍內仍然存在；個別法官司法爲民的宗旨意識淡薄，工作作風粗暴，對當事人生、冷、橫、硬、頂、拖、推等老問題還沒有從根本上解決；八小時之外不注意自己的言行，影響法官社會形象的問題還相當程度地存在；法官自身職業素質、能力水平和道德水準的提高跟不上形勢發展步伐，主動提高的自覺性不夠等等。

這些問題雖然發生在少數法官和法官身上，屬於局部或個別現象，但直接影響了人民法院的整體形象。開展專項整改活動，正是要着力解決這些問題，這對於法院進一步規範司法行爲，提高司法能力，爲構建和諧社會提供有力司法保障，具有十分重要的意義。開展專項整改活動；是確保先進性教育活動取得實效的重要舉措。“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動，既是先進性教育活動整改的重大舉措，又是鞏固先進性教育活動成果的重要措施，今年以來，我院根據市委的部署和要求，深入開展了保持共產黨員先進性教育活動。經前段時期的教育活動，幹警對“三個代表”重要思想的認識進一步提高，司法爲民、司法公正的自覺性進一步增強，初步查找和整改了工作中和隊伍中存在的一些突出問題，有力促進了法院各項工作的開展，提升了人民羣衆對法院工作的滿意程度。當前，法院的先進性教育活動已轉入了整改提高階段。在這一階段，要集中時間、集中精力，集中整改黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。開展“規範司法行爲，促進司法公正”專項整改活動，對於法院聯繫實際，有針對性的開展整改工作，確保先進性教育活動取得實效，具有十分重要的意義。

法院全體幹警，特別是法院領導幹部必須充分認識到開展這次專項整改活動對於提高法院司法能力，落實司法爲民宗旨，促進法院工作全面發展的重要意義。要通過這次專項整改活動，切實收到預期成效，完成既定目標任務，就是說，司法標準得到統一，辦案程序得到規範，司法監督得到強化，規章制度得到落實，人民羣衆反映強烈的突出問題得到有效解決，涉訴信訪案件進一步減少；建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，健全和規範司法責任制、辦案依法公開制和責任追究制等司法工作長效機制；法院幹警公正文明司法的社會形象、司法水平進一步樹立和提高、人民羣衆對法院工作和法官隊伍的滿意度有較大提高。

二、明確重點，突出整改

根據省法院、中院和市委政法委的部署，“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動要重點解決四個方面的問題：一是要在容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位、環節上進行整改和規範；二是要在容易發生違規違法辦案、司法文明的崗位、環節上進行整改和規範；三是要在容易發生玩忽職守、司法不作爲的崗位、環節上進行整改規範；四是要在容易發生地方、部門保護、違法干預辦案的崗位、環節上進行整改和規範。我們要按照上述要求，緊密結合自身實際，堅持什麼問題突出就重點解決什麼問題，哪個工作環節薄弱就重點加強哪個工作環節，特別是要緊緊抓住人民羣衆最關心、反映最強烈的問題，着重對司法權力相對集中的部門和容易發生問題的司法環節進行整改。

第一，進一步落實公開審判制度。一是要進一步實行立案公開，向社會全面公開各類案件的立案標準以及程序，認真解決羣衆打官司遇到的困難；二是進一步實行裁判結果公開，做到裁判理由公開，提高說理水平，促使當事人息訴服判；三是要進一步實行裁判結果公開，做到裁判理由公開，提高說理水平，促使當事人息訴服判；四是要進一步實行司法鑑定公開，公開委託鑑定的操作程序，在庭審中引入對鑑定結論的公開質證、認證程序；五是要進一步實行執行工作公開，對執行立案、被執行人的財產狀況、採取執行措施，以及執行中依法作出的決定、裁定等要全部公開，儘快建立執行信息公開、管理系統；六是要進一步實行司法工作信息化管理，逐步擴大人民羣衆對司法活動的知情權、參與權和監督權。

第二，進一步強化審判管理。在先進性教育活動過程中，我院針對人民羣衆反映比較突出的案件積壓、審理期限延遲等審判效率不高的問題，從今年4月份開始，開展了以清理超審限案件爲重點的強化審判管理活動，並針對超期歸檔和卷宗移送不及時等違反審判流程管理規定的情況，進行全面深入地清理和解決。同時，在法院工作中，還存在着律師執行迴避制度不到位，亂收費、多收費現象等，當事人意見較大，這些都是對訴訟程序的不尊重，是對訴訟當事人的不公平，都要進行全面認真的整改。要進一步建立完善審判質效指標體系和考評機制，加強對指標數據的經常性檢查，健全審判流程管理機制，完善案件質量監督評查標準，強化法官審判業績考評，切實發揮審判質效指標體系和考評機制在規範司法行爲、促進司法公正中的基礎作用。要針對受理、立案、庭審、裁判、執行、司法鑑定等過程中存在的監督不力或監督不到位的問題，進一步完善相應的監督制約機制，落實相關措施，有效防止違法違紀行爲的發生。要對已有的規章制度進行一次認真的清理，使司法程序、人員管理、崗位職責、法官言行、監督制約等每一方面和每一環節都有章可循。

第三，進一步加強對重點崗位、重點環節的監督。要認真貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，以容易發生問題的崗位和環節爲重點，建立和完善法院系統懲治和預期防腐敗體系。在加強審判監督過程中，要切實建立改判、發回案件的分析評議制度，有針對性地制定整改措施，落實整改責任。要結合本院實際，選擇一些典型案例，開展案件評析活動，切實增強廣大法官的責任感和危機感，妥善審理好每一起案件，實現案件審判的形式合理性和實質合理性的有機統一。在專項整改中，要善於從涉訴信訪案件中，從查處的違法違紀案件中，從先進性教育各方面的批評意見中發現和查找問題，確定整改方向和重點。在專項整改基本結束後，要接受上級院採取的明察暗訪、交叉檢查等多種形式，進行檢查驗收，看司法制度是否健全，涉訴信訪問題是否得到解決，先進性教育活動中反映的問題是得到整改，羣衆滿意率和司法公信力是否得到提高。

第四、進一步加強涉法信訪工作。在涉訴信訪工作上，我們法院一直承受着很大的壓力，面臨着很嚴峻的形勢。尤其當前，構建和諧社會已成爲中國新時期的戰略選擇，解決好信訪工作更具有重要意義。根據當前法院信訪工作形勢，爲提高信訪案件複查質量，特別是使重點信訪案件複查結論經得起推敲和檢驗，從而真正有效解決涉訴信訪問題，市中院抽調監察室、監委會、考評辦及有關業務庭骨幹人員16名，成立處理信訪突出問題及羣體性事件辦公室，所有抽調人員與原部門暫時脫離，集中時間和力量對處理信訪突出問題及羣衆體性事件中的重點信訪案件開展複查工作。我院要按照市院的要求，儘快建立相應的機構，落實責任人和責任單位，落實解決的時限的具體要求，落實解決的保障措施。要建立一種獎勵機制，問題解決好的給予獎勵，該補助的補助，該立功的立功。今年日，國家新修訂的《信訪條例》開始實施。我們在認真貫徹《條例》的同時，關鍵是要把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態。要切實堅持正本清源，從信訪源頭上抓好一審和執行案件的辦案質量，重視民商事案件的庭前調解和庭審中調解工作，增強裁判文書說理性，減少判決的上訴申訴率。要不斷創新信訪工作新機制，強化信訪責任承擔機制，把首訪責任制、申請再審聽證、分級歸口負責等措施制度化，切實減少涉訴信訪案件數量，促進社會穩定。

第五，進一步規範執行工作。執行工作的規範管理和制度建設是專項整改活動的重點環節。由於立法不健全，管理不規範，執行工作和執行隊伍暴露出的問題一度成爲社會關注的熱點，嚴重影響司法公正的形象。這次專項整改活動中，必須將執行工作的規範管理和制度建設作爲重點整改事項來抓。要狠抓有利於執行公開、公正、高效的各項已有規範制度的貫徹落實，加大力度對各項規範制度貫徹落實情況的檢查督促，對落實不到位的要責令限期整改。要積極探索執行工作的規範體制，以規範管理促進執行工作的公正高效。具體要規範以下幾個方面：一是要建立執行工作流程管理規定，確保執行工作做到有章可循，行爲規範，程序順暢，職責清楚，減少隨意性。二是規範案件管轄，明確交付執行、指定管轄案件的條件及審批程序。執行局在執行過程中，不得把不符合交叉執行和指定管轄的案件進行交叉執行和指定管轄。對於不符合交叉執行和指定管轄而進行交叉執行和指定管轄的，要追究相關人員的責任。三是規範監督工作的範圍和工作程序。對因執行的上訪情況進行登記，定期通報。進一步健全和完善執行案件信訪責任制，按照誰的案件誰負責的原則落實到人。完善執行、考評和流程三部門相互配合的考評機制。

第六，進一步規範司法禮儀。人民法院的形象，是通過法官的司法行爲和法官的審判作風反映出來的；人民法院的形象，是通過每一起案件的處理過程體現出來的。作風問題說到底，就是對人民羣衆的感情和態度問題。審判作風不好，審判形象不佳，人民法院的工作就得不到人民羣衆的信任和支持，就會降低整個司法工作的公信度。要教育廣大幹警切實克服“冷、橫、硬、推”的不良作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，時刻注重自身的一言一行、一舉一動，遵守司法禮儀，落實便民措施，樹立文明司法、公正司法的形象。要建立制度，從禁止服務忌語等小事抓起，進一步規範廣大幹警的行爲、語言、儀表。切實通過狠抓法院的立案、信訪、法庭等“窗口”形象，以點帶面，進一步展示法院規範司法行爲的新形象。

三、統籌兼顧，務求實效

開展專項整改活動，既立足當前，又着眼長遠，是一項具有全局意義的根本性建設，時間緊、任務重、要求高。要統籌兼顧，周密安排，狠抓落實，確保實效。

1、加強領導，落實責任。法院黨組要把這次專項整改活動作爲下半年的一項重要工作，成立相應的領導小組，確定專門的辦事機構，明確工作責任，落實工作任務。院長要負起第一位的政治責任，主要領導要親自抓，帶頭查找存在的問題，積極落實整改措施，主動接受外界監督。分管領導要具體抓，深入實際，深入基層，掌握情況，加強指導，把專項整改活動不斷推向深入。

2、突出重點，搞好結合。在活動中，要結合部門工作的實際，突出法院工作的重點，規範制度建設，規範司法行爲，規範服務措施，把專項整改活動同鞏固擴大先進性教育活動成果結合起來，同市委市政府部署開展的建設“平案”活動結合起來，同司法公正樹形象活動結合起來。通過整改活動，進一步加強化解各種社會矛盾糾紛的能力，加強嚴格司法、保障社會公平正義的能力，加強服務經濟建設、促進改革發展的能力。

3、加強督導，層層負責。在整個專項整改活動中，黨組要加強各庭室科隊的督促檢查，重點檢查各項制度是否得到了規範，規範的制度是否得到了落實。對於工作不實、推諉扯皮、應付了事的單位和個人，要督促其及時整改。對於檢查驗收不合格的，要限期達標，確保這次專項整改活動收到實效。

4、注重學習，聯繫實際。要進一步學習領會“三個代表”重要思想的精神實質，學習十六屆四中全會《決定》和中央領導同志有關先進性教育活動的重要講話，牢固樹立科學發展觀，切實掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。要切實解決爲誰掌權、爲誰執法、爲誰服務的問題，做到自覺遵守黨紀國法，嚴格執行制度禁令，以廉潔司法的良好形象贏得羣衆的擁護和愛戴。

5、加強宣傳，接受監督。要通過新聞媒體廣泛宣傳，運用各種宣傳手段，讓全社會都來關注法院工作，共同支持司法公正，弘揚司法正義，樹立司法權威，提高司法的社會公信度。要進一步加強先進典型的表彰宣傳力度，宣傳我們隊伍當中的好人好事，營造良好的精神氛圍、廉政氛圍。我們身邊確實有很多很好的典型事例，有的同志帶病堅持工作。有的同志注重調解，百分之八九十的案件都能調解結案，關鍵是我們要善於挖掘、善於培養、善於總結、善於宣傳，從而使正氣得到肯定，歪風邪氣得到遏制。

同志們，這次會議後，要迅速行動起來，廣泛、深入、紮實地開展“規範司法行爲，促進司法公正”活動，要以這次活動爲契機，振奮精神，求真務實，開創法院工作新局面，努力爲九臺經濟發展和社會進步，爲振興九臺老工業基地提高更加有力的法律服務和司法保障。

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