2019年度鄉科級領導班子黨員領導幹部民主生活會發言稿

按照XXX紀委、組織部《關於認真開好2019年度鄉科級領導班子黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，堅持穩中求進的工作總基調，帶領廣大幹部職工，繼續推進新時代改革開放，紮實做好各項工作，努力實現高質量發展。

近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。並且深入領會了習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120週年座談會上的重要講話，以及在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。在學習過程中，我堅持理論聯繫實際，進一步領會把握習近平總書記關於加強黨的政治建設，做到忠誠乾淨擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神。我通過結合思想工作實際，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，認真梳理了存在的問題並深刻剖析了原因，明確了努力方向和改進措施。現對照檢查如下：

一、上年度民主生活會各項工作情況及本人情況。

1.上年度民主生活會整改有關情況

針對上年度民主生活會上查找出來的問題，我不斷加強學習，嚴明政治紀律，強化工作作風，牢固樹立全心全意爲人民服務思想，盡全力做好供水及污水處理工作，問題全部得到整改。

2.2019年度專題民主生活會整改措施落實情況

針對專題民主省會上查找出來的問題，通過加強各方面的學習，不斷提高個人的政治理論水平和政治素養。本着風清氣正、團結友愛、務實幹實、執政爲民的思想，迎難而上，積極工作，兢兢業業的做好本職工作。截至目前，查找出來的問題全部整改完畢。

3.黨風廉政建設責任制落實情況

在黨風廉政建設方面，本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，嚴格管理下屬，遵守廉政準則，不斷提高防腐拒變能力和抵禦風險的能力，紮紮實實管好自己和下屬員工。加強黨性鍛鍊、作風養成和能力建設。無奢侈浪費現象，自覺按照上級關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行爲的各項規定。

4.意識形態工作責任制落實情況

在意識形態工作方面，本人通過加強學習，自覺履職，強化擔當，切實把抓意識形態工作的主體責任放在心上，把抓意識形態工作擺在重要位置，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務。通過一系列的學習教育，把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首位，引導全體黨員職工堅定理想信念、增強“四個意識”。

5.本人情況

我現居住在南街興源小區，是2004年購買的，面積100.2平方米。妻子XXX在XXX中心醫院任護士長。女兒XX在瀋陽市婦嬰醫院工作。

二、存在的突出問題

1.思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。學習上搞實用主義，蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，特別是學習黨的路線、方針、政策和工作所需要的專業知識方面不深不細，指導工作不夠有力。具體講，學習缺少主動性，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想上根深蒂固。學習時，看文件、讀報紙，只看標題，靜下心來研讀少，看得多、思考少，瀏覽多、記得少，在學習過程中，世界觀、價值觀、人生觀的對照改造也不夠徹底。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創新實踐措施不足。二是學用結合不夠。認真學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在運用新思想指導實踐、推動工作上下的功夫不足，學用結合不夠好，理論指導實踐中有脫節現象。三是政治敏銳性還不高。對意識形態領域的複雜性認識不夠，表現在對社會上的不良言論批評不夠，對流傳的一些政治笑話、灰色順口溜，雖然看了以後也感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，缺乏批評和制止的勇氣。

2.精神狀態方面。一是工作積極性減退。長期從事一項工作，思想上求穩多、創新少，工作被動多、主動少，講究舒適多、吃苦奉獻少，不求工作一流，只求心態平衡，存在“幹累了歇口氣”的想法，工作只求過得去、不求過得硬，因循守舊、按部就班，滿足於老經驗、老辦法，習慣於老一套、舊框框，創新意識不強、幹事動力不足。二是批評與自我批評的意識氛圍不足。沒有從講政治的高度去認識把握，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，一定程度上影響了組織生活所要達到的效果。三是創新意識不強。在新形勢下，對某項工作的特點和規律認識不夠全面，賦予的新任務認識不到位，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，仍停留在過去的模式、規矩、程序上開展工作，缺乏切合實際的開拓創新，沒有做到與時俱進。

3.工作作風方面。一是工作作風缺乏求真務實精神。平時一接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣去做好它，時間一長，就存在了“應付應付，以求過關”的想法，嚴重的影響了工作的質量和效果。對發展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風險，還存在畏難情緒、存在多一事不如少一事的思想。二是推動工作落實不到位。對上級精神重表態、搶頭彩的現象還存在，表面上風風火火，安排時頭頭是道，但實際操作時缺乏高標準嚴要求，考覈得少、批評得少、問責得少，與實際工作結合不夠、落實得不是很好，出現虎頭蛇尾的問題。

三、產生問題原因的分析。

1.堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治思想方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但是理論學習讓路工作多，理論與實踐結合不夠緊密，沒有把理想信念及時轉壞爲個人的價值追求和行動指南。說明自己對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化爲一種科學的世界觀、人生觀和價值觀。

2.行爲上黨性修養有所放鬆、紀律觀念有所鬆懈。在平常的生活、工作、學習中，以忙爲藉口，放鬆了對自身黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持共產黨員先進性和純潔性的追求，有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了紀律鬆懈、觀念淡化等思想滑坡的情況，導致工作中出現責任擔當不夠、求真務實精神弱化、工作作風不實等問題的出現。

3.工作中作風不踏實，責任擔當不到位。在日常生活中，理論學習的主動性差，學習不夠深入，導致政治理論修養不到家，不能很好的運用理論知識指導實踐工作。在研究解決一些矛盾和問題的時候，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從基層黨員幹部羣衆的所想、所需、所求出發。有時對自己的工作責任擔當不到位，導致工作開展不夠順利。

四、今後整改方向及主要措施。

1.持續加強理論武裝。自覺把學習作爲一種政治責任和精神追求，作爲堅定理想信念、錘鍊黨性修養、提高履職能力的重要途徑，進一步端正學習態度、保證學習時間、改進學習方法、豐富學習內容，深入系統地學習黨的最新理論成果以及現代科技、經濟、法律和社會管理等知識，不斷優化知識結構，增加知識儲備。尤其是要精讀細研黨的十九大精神，以新思想爲統領和指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持政治上的清醒自覺。

2.勇於擔當履職盡責。進一步增強做好各項工作的積極性、主動性，使自己的思想和行動更加符合客觀實際，符合新時代新任務工作要求，做到與時俱進。堅決克服工作中的畏難情緒，拋棄私心雜念，敢於動真碰硬，不做表面文章，真正把精力和心思用在幹事創業上，用在加快發展上，以求真務實的精神，察實情、講實話、辦實事、求實效。

3.不斷強化紀律約束。堅持高標準嚴要求，時刻心存敬畏、慎獨慎微，自覺堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺接受黨的政治紀律和政治規矩的嚴格約束，築牢“防火牆”，把住“慾望關”，做到不爲名所困，不爲利所惑，永葆共產黨人的政治本色。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良作風，堅決抵制鋪張浪費、拜金主義和享樂主義，克服浮躁心理，減少不必要的檢查和應酬，保持清正廉潔的良好形象。

4.強化工作作風。紮紮實實開展各項工作，把供水這項關係民生的事業做到最好。始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫；堅持經常走出機關，深入基層、深入羣衆中，拜羣衆爲師，善於傾聽羣衆意見，從羣衆中吸取智慧、經驗和力量，把羣衆的批評當做鞭策自己的忠言，把羣衆答不答應、滿意不滿意作爲一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從羣衆角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。