務虛會發言稿（精品多篇）

務虛會發言稿 篇一

思想的碰撞是管理的新呈現，只有務虛才能更好地務實，三個層次的發言，總體感覺“思考有深度、問題把脈準、目標思路新、措施可操作”，會議氛圍濃厚，達到了預期效果，在年末歲尾、任務艱鉅、工作繁重的情況下，爲謀劃明年工作形成了強大合力。下步集團公司將實行制度化，每年召開兩次務虛會，全面做實做好工作，凝聚改革發展動力活力。

思維理念創新是最根本、最關鍵的創新，是實現高質量發展的前提和基礎。首次跨入世界500強，進入高質量發展的新階段，全年規模當量、經營績效等主要經濟技術指標創出集團公司發展史上最好的一年，新舊動能轉換、重點項目建設、虧損企業治理、核心技術研發、發展方式轉變等重點工作取得重大突破，在看到成績的同時，必須保持清醒頭腦，與世界500強企業相比，我們還存在許多差距，歸根結底還是思想陳舊、理念落後，嚴重缺乏創新型、發散性思維，在傳統的思維中打轉轉，“穿新鞋走老路”“打着右燈向左拐”，這是制約發展最大的問題、根本性問題。各級領導幹部要從靈魂思想深處，進行徹底的自我反思、自我革命。要解放思想觀念，創新發展理念，把握集團公司高質量發展的方向路徑，堅持以發散思緒推動核心技術創新，跳出煤礦看煤礦，跳出兗礦看兗礦。堅持以系統思維推動發展方式創新。堅持以市場思維推進商業模式創新。堅持以數據思維推動運營管控創新。堅持以逆向思維推進工作方式創新，“天下最難做的事最容易成功”，只有幹別人幹不了的事，才能成功。堅持優化企業文化核心價值觀，創新企業文化的重塑。這是至關重要的。要科學研判形勢，積極應對挑戰，有效規避集團公司高質量發展風險。重點關注宏觀形勢、政策調整、市場變化、安全生產、環保工作、信訪穩定、廉潔從業、運營管控八個方面的風險，要高點謀篇佈局，加速動能轉換，明確集團公司高質量發展的工作重點，建設四大核心基地，做強三大主導產業，培育四大新興產業，構建四大示範園區，實施五項變革突破，強化六項支撐保障。

各級組織要以這次會議召開爲契機，認真貫徹集團公司決策部署，搶抓機遇、勇擔重任，以更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，創新進取、乘勢而上、奮力拼搏，爲建設全球一流的綠色能源供應商和國際化礦業集團而努力奮鬥。

思路決定出路，格局決定結局，要切實轉變思想觀念，提升適新應變能力，做到“三破除五增強”，破除“因循守舊、墨守陳規”的思想定勢，破除“身子進入新時代、腦袋還停留在過去“的思維模式，破除“等靠依賴，得過且過”的傳統思想，增強“走在前列、勇爭一流”的使命意識，增強“時不我待、只爭朝夕”的緊迫意識，增強“革故鼎新、變革轉型”的開拓意識，增強“兗礦興衰、責任在我”的擔當意識，增強“立說立行、全速全力”的執行意識。要持續轉變工作作風，確保各項決策部署落地見效，健全乾事創業的長效機制，增強幹事創業的責任擔當，努力在激烈的市場競爭中搶佔先機、贏得主動，推動集團公司實現新一輪高質高效發展。

務虛會領導講話稿 篇二

各位同志們：

組織工作要做出成效，每個組工幹部不僅要有主動思考、主動作爲的精神狀態，也要有主人翁的思維和全局思維；不僅要有強大的執行力，也要有強大的思維能力；不僅要有高的政治站位，也要有高的工作站位，才能推動組織工作健康、有序地發展。

回望近年來的組織工作，有着以下幾點規律可循：

第一，組織工作的層次取決於思想解放的高度；

第二，組織工作的價值體現於服務中心的成效；

第三，組織工作的活力源自於創新創優的實踐；

第四，組織工作的規範得益於制度建設的加強；

第五，組織工作的環境要靠從嚴治部來打造。

今天認真的務虛是爲了明天更好的務實，組織工作要善於總結規律，沿着清晰的脈絡開展，要把握新方位、明確新站位，以鐵肩擔當的自覺扛起新時代組織工作的新使命。

20xx年的組織工作要切實提高政治站位，把握科學規律，認真落實各級組織工作會議和組織部長工作會議精神，進一步強基礎、補短板、添亮點、上臺階，推動20xx年組織工作健康有序有效開展，爲我縣經濟社會發展提供堅實的組織保障。基層黨建要突出久久爲功、持續發力、珍惜局面、趁熱打鐵；幹部人才工作要以我縣事業爲上，做好理順幹部人才的管理機制、優化幹部人才結構、完善幹部評價和考覈機制三篇文章；幹部教育工作要創新形式突出實效；幹部監督工作要提高科學化水平；自身建設要精心提煉安專迷、嚴實硬、新活快的南縣組工精神，努力打造忠誠組工、專業組工、智慧組工和溫馨組工。

最後，對部機關幹部提三點要求，一是精神狀態要好，二是工作導向要明，三是自身要求要嚴，要往高處站、朝實處幹、從基礎抓、用制度管，更加團結拼搏，更加蹄疾步穩，在政治站位、理念思路、工作機制、能力水平、狀態作風上實現南縣組織工作大的提升。

務虛會發言稿 篇三

爲了將從嚴治黨責任進一步落到實處，近日，區黨政辦公室召開專題務虛會，謀劃2017年度紀檢工作思路。會議指出，2017年是黨的十jiu大召開之年，深化黨風廉政建設“兩個責任”的關鍵之年，紀檢工作要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，爲更好發揮部門作用提供堅強政治保障。

一是築牢全面從嚴治黨思想防線。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和中紀委七次全會精神、堅定不移推動全面從嚴治黨作爲紀檢工作首要任務，進一步認真學習、深刻領會《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，全面推進部門黨組織政治生活和黨內監督制度化、規範化、程序化。

二是認真落實部門“兩個責任”。堅持黨的領導，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行部門“三重一大”事項集體討論決策，自覺接受派駐紀檢組的監督檢查，將黨風廉政和反腐敗工作納入部門年度工作計劃，切實做好部門黨風廉政建設責任書籤到、班子成員責任廉政清單制定、廉政談話等各項工作。全面加強紀檢組自身建設，按時完成區紀委各條線佈置的工作任務，把紀檢工作任務抓在日常、嚴在經常、落到實處。

三是全面加強黨組織建設。進一步深化鞏固“兩學一做”學習教育成果，始終把思想建設放在首位，結合部門工作職能，深入開展黨性教育和黨章黨規黨紀教育，培育“廉潔型黨組織”等特色黨建項目。

四是持續深入加強黨風廉潔教育。結合部門幹部教育培訓工作，定期開展部門財務、資產、考勤、加班、值班、請休假、會議組織、公務接待、外事管理等各項部門規章制度培訓，引導幹部職工增強紀律觀念、底線意識，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，全面提升機關作風效能，

五是不斷豐富部門廉潔文化。根據統一部署，進一步配合區紀委開展好“清風行動”專項督查。積極參與紀檢監察條線組織的各類廉政文化活動。不斷豐富部門廉潔文化內涵，進一步做好廉政園地、廉政景觀、廉政圖書角建設工作，結合黨組織活動，做好年度廉政文化觀覽和廉政專題學習的組織工作，營造風清氣正、崇廉尚潔的良好氛圍。