學生幹部會議發言(精選多篇)

第一篇：幹部作風會議發言

“從職工中來，到職工中去”，是轉變幹部作風、提高幹部素質、更新干部理念的突破口和切入點。當前，個別幹部在思想作風、工作作風方面存在深層次問題，思想怠、作風懶，給單位發展造成了不少負面影響。造成這種境況無不與我們幹部、特別是個別領導幹部的思維方式、生活習慣、與我們的“懶、散、慣、惰”有關聯，即使頭腦再聰明，也不會有大出息，也幹不成大事業。可以說，“懶、散、慣、惰”作風是前進道路上的絆腳石，它影響和耽誤一個單位的經濟發展，甚至使這個單位的經濟倒退。 記得有位市委領導同志說過：“羣衆懶是黨員造成的，黨員懶是幹部造成的，一般幹部懶是領導幹部懶造成的。不怨羣衆不老實，而是幹部沒落實；不怨基層常出事，而是幹部多避事；不怨幹部作風懶，而是領導骨頭軟；不怨幹部不檢查，而是領導沒督查；不怨幹部怕惹人，而是領導是好人。”“懶、散、慣、惰”性當頭，勢必頭腦簡單，四肢發達，即使表面上辛辛苦苦，充其量只是守守攤子，當個維持會長，有時恐怕連攤兒也守不好，維持也維持不好；只會維持現狀，事業不可能有大起色，一旦遇到新矛盾，很有可能會手忙腳亂，誤大事，這就是所謂的“辛苦”。學習是治懶惰的良藥，職工是治懶惰的良醫，心裏裝着職工，密切聯繫職工，真正走到職工中間去，你就不會成爲“懶惰”官；不到職工中去，就不知道自己的水平有多差；不與職工接近，就體會不到自己早已遠離了職工；職工是我們的良師益友。離職工越近，思想就會越解放；離職工越近，信念就會越堅定；離職工越近，對政策理解就會越透；離職工越近，解決困難和矛盾的辦法就會越多；離職工越近，也會對腐敗現象認識得越深刻，也就會離腐敗越遠。 正象毛主席所說的“從羣衆中來，到羣衆中去。”有位名人說過：“當官有幾戒，戒貪、戒昏、戒庸，更戒懶惰。”其實，懶惰和昏庸是緊密相連的。一個領導幹部，不願深入一線、深入實際，整天泡在辦公室，腿懶、嘴懶、手懶、腦子懶，行動更懶，貪圖安逸，怕苦怕累，對基層情況若明若暗，對工作情況一知半解，對矛盾和問題心中無數。我們一部分人寧可捱餓、守窮，卻不願去改變現狀。我國應該出臺一部治懶的法律，通過這樣的法律，促使許多人由懶變勤，由窮變富。如果對號入座的話，我們的幹部中有多少人在這個“號”和座裏邊呢？窮不可怕，怕的是志氣短，思想怠，作風懶。 貼近羣衆，克服懶惰，以高昂的勇氣和工作熱情，大膽處理和解決好在新的歷史條件下引發的各種矛盾，在實際工作中培養和鍛鍊駕馭全局和複雜局面的能力，踢開幹部作風面前的“絆腳石”！

第二篇：優秀學生幹部發言

優秀學生幹部發言

——渤海大學文理學院行業技術學院尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好，我是10物流班的趙文峯，今天能夠站在這裏，代表學生幹部發言，我感到非常榮幸。

首先請允許我代表全體學生幹部對院領導及老師們表示衷心的感謝，感謝各位領導老師對我們的培養。時間過得真快，轉眼間，我已經在學校學習三年了，付出過辛勤的汗水，也取得一定的成績，同時，我自身的能力也得到了很大的鍛鍊和提高。感謝學校，給了我一個展示自己的舞臺，給了我一片自由翱翔的天空！感謝校領導和老師，是你們，出現在每一個最需要幫助的時刻，給我最熱情、最毫無保留的指導！

作爲一名學生幹部，最重要的是有一份責任感，責任感體現在每時每刻，體現在大的方面，也體現在小的細節中。作爲一名學生幹部，對於學校佈置的工作或活動，之前要仔細籌備與組織，活動之後要認真回顧總結。我喜歡這種感覺，留戀這種感覺，三年的學生幹部生涯即將結束真的捨不得。當你從摸索中走到現在的過程中，會得到了很多，學到了很多；可就在你什麼都明白的時候，即將要退出學生幹部這個位置，我深知還有很多事沒有做完，可時間不等人。我只有留戀和不捨。可是今天我很激動又一次被評爲優秀學生幹部，我的努力再次得到老師和同學們的認可。這是一個學生幹部最高的榮譽！

最後，我想對所有的學生幹部說一句共勉的話，應該讓別人的生活因爲有了我們的存在而更加美好。同學們，爲了我院美好的明天共同努力吧！

第三篇：學生幹部代表發言

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

今天，我能夠站在這裏，內心非常激動，我要首先感謝同學們對我工作的支持與幫助，對我的肯定，讓我有機會獲此殊榮！我還要特別感謝老師對我的培養和指導，更要感謝學校給予我這份榮譽！

作爲一名學生幹部，我深深地體會到以下三個方面：一是要有一顆爲同學服務的熱心。學生幹部是同學們信任的班級主心骨，更是同學們在困難時最需要的人，當同學有需要的時候，第一個站出來的人應該是我們學生幹部；當同學有困難的

時候，最先伸出援手的應該是我們學生幹部；當同學希望進步而找不到突破的時候，學生幹部應當是那個推動者。爲同學服務是我們的榮幸，更應當成爲我們的責任。二是要廣泛團結同學，融入良好的人際關係。在一個班級中，學生幹部要帶領全班同學爲爭創文明班級而努力；在一個校園中，學生幹部應當成爲全校學生的榜樣，招展出最優秀的旗幟！三是要心中時刻有集體。無論處在哪個崗位上，我們都必須對這個崗位負責，因爲我們不僅代表着自己，還要代表老師的形象，因爲我們是老師的小助手；還要代表集體的形象，因爲我們是集體的一員。

雖然我是一名八年級的學生，但是，我的心中充滿了自豪和驕傲——我驕傲我在一個優秀的班集體中成長，我驕傲我的學校在上個學期，在一次次的班長培訓會上給予我的指導，我驕傲我和大家一樣擁有了同一名字，叫做——德(版權歸本站)陽學子

老師們、同學們，榮譽的獲得不是爲了自滿，而是爲了更好地付出。讓我們，每一個學生幹部拿出自己的熱情，捧出我們的愛心，在每一個舞臺展示自己的才華，鍛鍊自己的能力，爲班級服務、爲學校服務，讓我們的服務創造眉外更美好的明天！

第四篇：學生幹部會議講話稿

學生幹部會講話稿 各位新老學生幹部：

中午好！

今天我們在這裏隆重歡聚，舉行恩施市施州民族國小學生幹部會。在我們學校，活躍着這麼一些人，他們來自高年級各個班級，有的是同學們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發現，他們組成了一個同齡人自己的團體，爲着一個既很高尚、又很單純的使命——協助學校教育、實現自我成長，時髦一點的說法就是：“實現學校和學生的共同發展”，在老師的組織、指導下，做了大量的其他同學不必要做的工作，付出了其他同學不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務別人，犧牲自我。在學校組織的各種活動中——教師的，學生的，對內的，對外的??爲學校校風的優化做出了自己應有的貢獻。這些人就是我們的學生會幹部。今天，在這裏，我代表學校向你們表示衷心的感謝！本次會議有三個議程，一是換屆，二是迎新，三是培訓。

首先，進行第一個議程，換屆：

在過去的一段時間裏，你們認真工作，兢兢業業，犧牲了自己很多寶貴的時間和經歷，在學生的日常管理作出了貢獻，爲學院的改革、建設、穩定和發展貢獻了自己積極的力量。你們是辛苦的，我們要感謝你們，我也同樣堅信，通過幾年的鍛鍊，而今的你們已經從弱小走向強大，已經走出懵懵懂懂的狀態，奔向輝煌的前程，已經在思想、語言和行動方面從量的積累達到了質的飛躍，在任何崗位你們都能勝任，並最做到最好，更好，前途無量，下面，我提議，讓我們把熱烈的掌聲送給六年級的學生幹部們，祝福他們，感謝他們！下面我們爲六年級學生頒發紀念品。有請我們六年級學生幹部。

第二個議程，迎新。爲補充學生幹部力量，今天將有部分四年級學生加入到學校學生幹部行列，我要對新干部說：從今天開始，你們正式從師兄師姐手中接過接力棒，作爲學生幹部，你們應該感覺到，這接力棒沉甸甸的，是一個機會，但是更是一個強大的考驗。大家都知道，任何一所學校要發展，除了全體教職工的努力之外，學生幹部隊伍工作的得力與否和學生幹部隊伍素質的高低直接關係到學校整個育人目標的實現。廣大學生幹部應該起着積極的推動作用，因爲你們是師生之間進行溝通交流的橋樑和紐帶，是學校實施素質教育以及日常管理工作的一支重要力量，你們應該是學校的主人。下面宣佈新的學生幹部安排情況：第三個議程:培訓首先請六年級學生介紹經驗：

第一個意思是：付出是有回報的。

學生幹部的工作是沒有任何報酬的，這就需要我們抱着正確的態度來對待，我認爲：做學生幹部，能讓大家儘快適應環境，適應其他同學，有了這種適應能力，將來走上社會也能很快地適應工作。適應也是一種能力，說白了就是情商的體現，情商高的人，適應能力肯定強。 無數經驗證明，在中學做過學生幹部的同學，無論在大學，還是在職場，都有比沒有得到鍛鍊的同學有更好的適應能力和發展勢頭。

第二個意思：要定好自己的位。

作爲學生幹部要培養一種“自我管理、自我教育、自我服務”的能力，這樣就需要一批素質高的學生管理隊伍來管理。具體到學生的考勤（包括早操、早讀、自習課等等）、各種考評（文明班級、宿舍衛生等）、組織各種活動等等，這就需要我們學生幹部，所以，做學生幹部工作是繁忙的，也是比較辛苦的，這就希望大家要處理好學習和工作的關係，不能因爲參加學生幹部工作而影響了學習。一、學生會幹部是同學們的標杆——衡量學業和品行的尺度，你們做得怎麼樣，同學們就會照着做，你們做得不好，也會影響到別人。二、學生會幹部是火車頭——你要別人怎麼做，首先幹部要帶頭做，你不讓別人怎麼做，首先你就不能那樣做。

三、學生會幹部是學生的“公僕”——多付出，多服務，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成爲出色的學生幹部，受到老師的讚許、同學的認可。這些基本要

求，也可以概括爲兩句話：“嚴格要求自己，努力服務別人。”

當前，我們學校的學生幹部，工作做得相當出色，有自己的經驗和心得，成爲學校德育工作的一大亮點，但是仍然有部分學生，工作還不夠大膽，不夠細緻，不夠得力。希望在今後的工作中努力克服。各位學生幹部，從今天開始，從現在開始，希望你們能已此爲榮，能爲組織爭榮，能爲施州國小增光添彩，能一起手拉手共創“和諧學校”。謝謝各位。

第五篇：學生幹部會議講話稿

各位學生幹部、大家好！

看見這麼多11級新干部的加入，我感到非常激動，在這裏我代表學院團委對新干事的加入表示熱烈的歡迎，根據學院學生管理工作的需要，這段時間我們通過面試、考覈，從11級的一千二百多新生中擬招募了約xx學生幹事，接下來將通過培訓和進一步考覈再確定正式學生會幹事，你們的到來，將會給我們學院學生幹部隊伍增加了新的血液，也將會使我們的學生管理水平提高到新臺階。

在這裏我要給我們在座的即將成爲學院學生幹事的同學說兩點意見：

1、作爲學生幹部要培養一種“自我管理、自我教育、自我服務”的能力，這樣就需要一批素質高的學生管理隊伍來管理。具體到學生的考勤（包括早操、早讀、自習課等等）、各種考評（文明班級、宿舍衛生等）、組織各種活動等等，這就需要我們學生幹部，所以，做學生幹部工作是繁忙的，也是比較辛苦的，這就希望大家要處理好學習和工作的關係，不能因爲參加學生會或團委工作而影響了學習。

2、學生幹部的工作是沒有任何報酬的，這就需要我們抱着正確的態度來對待，我認爲：做學生幹部，能讓大家儘快適應環境，適應其他同學，有了這種適應能力，將來走上社會也能很快地適應工作。適應也是一種能力，說白了就是情商的體現，情商高的人，適應能力肯定強。

在這裏也要給對學生幹部提幾點要求

1、加強道德修養，提高自身的素質和能力。

2、時時處處以身作則，帶頭遵規守紀，做文明的模範。

3、認真學習，刻苦努力，爭取優良的學習成績。

4、明確職責，積極工作，大膽負責，團結合作，開拓創新，出色完成各項任務。

5、正確處理學習、工作和休息的矛盾。

6、樹立服務意識，奉獻意識。 希望全體學生幹部以爲同學們服務，爲學院分憂爲已任，積極投身學生工作當中去，在各個崗位上弘揚開拓精神，開拓創新，推動我院團委、學生會工作更上一層樓。