縣級領導幹部民主生活會發言稿(精選多篇)

第一篇：縣級領導幹部民主生活會發言稿

今天召開縣級領導幹部民主生活會，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠佈公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評。下面我就自己的學習和工作情況作個發言：

一、思想學習工作情況

（一）黨性修養。加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創新能力的必然要求。我一直比較重視理論學習，學習中經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉化爲努力工作的動力。隨着醫院工作職責和內容的發生變化，我個人的知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好分管工作，必須具備與崗位職責相適應的業務能力和政策水平。爲此我平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習，堅持利用業餘時間自學，以增加自己的知識儲備，根據工作需要認真學習事業單位管理制度、黨建、紀檢、醫療等方面的知識，上半年還系統溫習了老子思想的神奇寶典《道德經》一書。通過學習，提高了自身的古漢語水平、理論水平、口語表達水平，並做到理論聯繫實際，自覺將所學知識指導實踐，改進工作方法，提高工作效率。1—6月，撰寫理論文章、工作研究、單位材料、文學作品計20萬字，媒體刊用、發表文章22篇：除市政府主要領導署名文章和自己的文學作品外，黨報黨刊、地方黨委、政府網站發表、載用的主要有：《第一書記 讓人敬佩》、《做好思想政治工作努力建設和諧醫院》、《關於創建學習型醫院的思考》、《傳承三大優良作風續寫科學發展篇章》、《學習的目的在於應用》、兩會心得體會：《改善民生是最大政績》、《在解放思想中統一思想》、《領導幹部要以德聚人》、《療養院xx年重點工作穩步推進》、《黨員幹部創先爭優貴在踐行》等10 篇。進一步擴大了安康療養院的對外宣傳。

工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤於總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。

（二）工作作風。能正確處理個人同組織的關係、全局與局部的關係，注意維護班子團結，注重維護和樹立班子一把手的威信與形象，顧全大局；領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新觀念，堅持走羣衆路線，開展調查研究。主抓制度的貫徹落實，黨務工作，制定了《xx年黨建工作要點》，明確xx年我院黨建工作將以全面貫徹落實黨xx大、xx屆五中全會和市直衛生系統黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。以改革創新精神紮實推進醫院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面提高黨建工作水平。下發了《安康療養院xx年黨風廉政建設及糾風工作責任一覽表》，單位各科室對黨風廉政建設和糾風工作責任落實情況進行監督檢查，並抓好責任分解、責任考覈、責任追究工作。結合領導幹部講黨課活動，創先爭優活動，堅持開展集中學習，領導點評。開展唱紅歌活動，參與局機關的歌詠賽。提高黨員幹部的學習、工作熱情。全院的黨建工作，在書記的統一領導下，取得了顯著成績，院支部有

2名黨員受到市衛生局黨委通報表彰：分別被評爲優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

繼續實行全員聘任制和院科兩級考覈管理制度，按季度對科室和個人進行量化考覈。

“雙創”工作，加大了對日常衛生環境的管理力度。組織了“5．31”職工會議，動員全員保持無煙單位稱號。

其它工作，諸如，鞏固“省級衛生先進單位”成果，強化安全生產，加強社會治安綜合治理，改造街面花壇，加強門衛管理等都盡心盡力去做。

二、存在差距

一是理論學習不夠主動，自覺性不高。雖然能夠堅持學習，但靜下心來學習少，存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平。在政治思想上學習不夠, 有時看問題、做事情不夠全面,站在全局角度思考問題解決問題和運用理論指導實踐不夠，沒能把理論和實踐緊密地聯繫起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，沒有很好地結合醫院和分管業務特點充分發揮自己的優勢。

三是工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研、解決實際問題少；抓落實的力度不夠，對分管的部分工作缺乏有針對性的研究。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足於過得去、差不多。

四是遇事不冷靜,存在急躁思想,與醫護人員交流、談心還不夠經常,還需要進一步加強。

三、努力方向

（一）更加勤奮學習。一是加強政治理論學習，提高理論素養，把學習作爲一種精神境界、一種終身追求。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。二是認真學習業務知識，黨紀條規，拓寬知識面；涉獵經濟、文化、管理知識，提高綜合素質。三是既向書本學，向班子成員學，也向黨員幹部學。學工作方法、工作經驗，通過學習增強本領。四是學會思考，對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

（二）更加務實工作。堅持科學的發展觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作，有效發揮助手、幫手作用。二是真心實意服務，竭盡所能爲職工排憂解難。三是樹立務實形象。堅持實事求是，做到辦實事、求實效。

（三）力求敬業奉獻。今後的工作，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻。維護大局，團結共事。有責不避、有權不攬、遇難不推。二是提高管理能力和執行能力，更好地找準工作定位，自覺地超越過去，開創工作新局面。在思考和處理問題時加強全局觀念,用科學的眼光來審視工作。三是嚴於律己。注重操守，加強修養，防微杜漸，注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修謀事之德，常懷律己之心，接受羣衆監督，提高自身素質，塑造良好形象。

第二篇：2014年縣級領導幹部民主生活會發言稿

2014民主生活會發言（2014年6月14日） 孫傳志今天召開縣級領導幹部民主生活會，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠佈公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評。下面我就自己的學習和工作情況作個發言：

一、思想學習工作情況

（一）黨性修養。加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤於總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。2名黨員受到市衛生局黨委通報表彰：分別被評爲優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

繼續實行全員聘任制和院科兩級考覈管理制度，按季度對科室和個人進行量化考覈。

“雙創”工作，加大了對日常衛生環境的管理力度。組織了“5．31”職工會議，動員全員保持無煙單位稱號。

其它工作，諸如，鞏固“省級衛生先進單位”成果，強化安全生產，加強社會治安綜合治理，改造街面花壇，加強門衛管理等都盡心盡力去做。

二、存在差距

一是理論學習不夠主動，自覺性不高。雖然能夠堅持學習，但靜下心來學習少，存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平。在政治思想上學習不夠, 有時看問題、做事情不夠全面,站在全局角度思考問題解決問題和運用理論指導實踐不夠，沒能把理論和實踐緊密地聯繫起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，沒有很好地結合醫院和分管業務特點充分發揮自己的優勢。

三是工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研、解決實際問題少；抓落實的力度不夠，對分管的部分工作缺乏有針對性的研究。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足於過得去、差不多。

四是遇事不冷靜,存在急躁思想,與醫護人員交流、談心還不夠經常,還需要進一步加強。

三、努力方向 ，提高素質能力。

（二）更加務實工作。堅持科學的發展觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作，有效發揮助手、幫手作用。二是真心實意服務，竭盡所能爲職工排憂解難。三是樹立務實形象。堅持實事求是，做到辦實事、求實效。

（三）力求敬業奉獻。今後的工作，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻。維護大局，團結共事。有責不避、有權不攬、遇難不推。二是提高管理能力和執行能力，更好地找準工作定位，自覺地超越過去，開創工作新局面。在思考和處理問題時加強全局觀念,用科學的眼光來審視工作。三是嚴於律己。注重操守，加強修養，防微杜漸，注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修謀事之德，常懷律己之心，接受羣衆監督，提高自身素質，塑造良好形象。2014年6月14日

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

本站範文網[]

第三篇：2014年度縣級黨員領導幹部民主生活會5doc

2014年度縣級黨員領導幹部民主生活會

個人發言材料

一年一度的民主生活會又來到了我們的政治生活中。爲了開好這次民主生活會，市紀檢委和市委組織部專門下發了通知，人口計生委委黨組進行了地研究和部署。委黨組的統一安排及徵求羣衆意見的情況，在學習《廉政準則》過程中進行了一些思考。現就一些初步收穫和感想談一些看法，請與會同志們批評指正和真誠幫助！

一、以學習《廉政準則》爲契機，不斷提高個人的政治敏銳性和政治鑑別力

學習準則，我自己感覺到有以下兩方面比較明顯的收穫。

一是進一步明確了新《廉政準則》修訂頒佈實施的重要意義。試行《廉政準則》是1997年3月頒佈的。修訂後的新《廉政準則》是2014年1月頒佈實施的。就我看來，作爲規範黨員領導幹部從政行爲的重要基礎性黨內法規，《廉政準則》“以制度促落實”的指向不言自明。 該《廉政準則》對於黨員幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

二是進一步明確了新《廉政準則》所要解決的突出問題。新 1

《廉政準則》分爲四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導幹部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；利用職務和權力上的影響爲親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導幹部工作中任人唯親的問題；幹部在工作和生活中的作風問題。

這些問題，我從思想上進一步理清，無疑增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心。

二、本人在履職中存在的不足和原因

(一)理論學習系統性不強，深度把握不夠。對照自己的學習實際，個人在黨建理論、在政治理論學習方面還有不小差距。平時多忙於工作，在善於擠時間加強理論學習，尤其是有針對性、有計劃性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的建設發展的理論堅持不夠經常，從理論的深度和廣度上理解的還不深不透。

（二）改革創新的意識不夠強。深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變、調整優化經濟結構，加快建設區域經濟文化高地，要求開拓進取，改革創新。聯繫個人的工作實際，還有很大差距，表現在創造性地開展工作的意識不夠強，有時仍按以往的工作思路和工作方法，去想問題幹工作，在力求新突破，銳意改革創新的認識方面不夠強烈。

（三）廉潔自律規定執行不夠好。黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率，以身作則，廉潔奉公是各級領導幹部必須具備的品格，也是黨和人民對我們的起碼要求，黨風

正才能事業興，黨風不正，腐敗不除直接影響黨的團結、黨的戰鬥力、黨的凝聚力，從根本上就影響黨和羣衆的關係，所以說搞好廉潔自律，端正黨風是關黨和國家興衰的大事。通過學習《廉政準則》，認識到儘管嚴格要求自己，一直沒有放鬆對自己的改造，但也還存在一些不足。一是偶爾有收受基層土特產；二是到基層出發有時存在吃喝現象。這些現象也影響廉政建設規定的落實。

（四）全心全意爲人民服務的宗旨意識還沒有完全樹立起來。雖然自己能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，但全心全意爲人民服務的意識和始終不渝地堅持好，個人還有差距，服務意識不夠強烈。

三、今後努力的方向

（一）堅持深入學習實踐科學發展觀，圍繞市委、市政府提出的“加快建設區域經濟文化高地”工作目標，自己決心在委黨組的正確領導下，和大家一道在思想上樹立起與時俱進，開拓進取，改革創新的意識，按照個人分管的工作，認真抓好落實，切實抓出成效。以求真務實的態度，創造地開展工作，爭做“創先爭優做興德先鋒”，圓滿完成市委、市政府和委黨組賦予的各項任務。

（二）堅持把學習放在首位,保證學習時間，保證學習內容，保證學習成效。努力學習政治理論、經濟理論和人口理論及計劃生育法律法規，不斷提高理論素養和實際工作能力。

（三）堅持廉潔勤政，嚴格執行《中國共產黨員章程》，自覺加強黨性修養和鍛鍊，認真履行黨的職責，模範執行中央和各級有關落實黨風廉政建設責任制的規定，發揮黨員的先鋒模範作用。

（四）堅持解放思想，勇於開拓進取。根據當前面臨的經濟社會形勢和幹部羣衆的思想觀念有了新的變化，人口與計劃生育工作出現的新矛盾、新問題，迫切要求我們在深入調查研究我市人口計生現狀的基礎上，正確把握政策取向和工作導向。我們必

須堅持創新、敢於創新、善於創新，用超常規的思維抓計生，用超常規的思維促計生，紮實推進各項人口計生工作工作，不斷闖出新路子，開拓新局面，實現新跨越。

（八）牢記黨的宗旨，努力做到全心全意爲人民服務，做到想問題，幹工作都要堅持羣衆觀點，堅持人民的利益高於一切，在抓好控制人口數量，提高人口素質，優化人口結構的同時，提供優質服務，以羣衆滿意爲出發點和落腳點，以維護人民的利益爲最高準則，爲樹立計生委全心全意爲人民服務的良好形象貢獻自己的力量。

以上發言，若有不到之處或者不準確的地方，敬請在座的同志們批評指正！我將熱情誠懇地接受大家的意見。

-

第四篇：按照縣委關於縣級黨員領導幹部民主生活會的有關要求

按照縣委關於縣級黨員領導幹部民主生活會的有關要求,我就今年以來的工作情況、對執政能力建設和黨風廉政建設的體會作簡要彙報,敬請大家批評指正。

一、履行工作職責的情況

根據組織安排,今年的工作分爲了兩部分。我於4月至9月到上海市嘉定區江橋鎮掛職鍛鍊,其餘時間在縣上工作,其中9月以來主持縣委工作。

在 縣上工作期間。主要從三方面着力。一是抓工作重點。在工業經濟上,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,抓住宜賓經濟社會發展規劃調整 和產業佈局的機遇,以宜賓天原pvc/燒鹼項目爲突破口,力爭南溪成爲宜賓市的“沿長江新型工業基地”。在pvc/燒鹼項目的引進過程中,以真摯的感情、 良好的條件,贏得市委、市政府、宜賓天原股份有限公司、天津天辰化學工程公司等各方面的大力支持。目前,該項目引進工作已取得實質性進展。重視並協調解決 天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實爲企業營造良好的發展環境。1—9月,全縣工業化進程加快,工考企業發展迅速,完成工業總產值110060萬 元,同比增長23.2;在天藍公司的強勢拉動下,工考企業實現工業總產值20141萬元,同比增長157.1

在農村經濟上,圍繞中央1號 文件和省委6號文件精神,繼續以農民增收爲出發點和落腳點,大力調整農村產業結構。多次強調要求,督促落實農業三大支柱必須在擴大規模的同時,提高標準化 的生產水平,提升農產品品質,打造農業品牌。本着實事求是,有錯必糾的原則,堅決要求有關部門和鄉鎮全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有 關規定和要求,把錢糧補貼到位。加強農業項目的規範管理,調動廣大農民羣衆的積極性,大力發展農業基礎設施。1—9月,農村經濟在結構調整中穩步發展,全 縣農林牧漁業總產值完成69186萬元,同比增長9.1;農民人均現金收入實現2014元,同比增加310元。

在固定投資上,克服銀根、 地根緊縮等困難,創新思路,拓寬渠道,推動工作開展。採取計劃內項目計劃外補的辦法,在部分年初項目不能實施的同時,調動各方面積極性,盡一切可能上項 目。督促國土部門在整理開發土地,努力實現政府土地收益,今年已實現土地收益逾千萬元,爲基礎設施建設提供了有力的資金保障。1—9月,投資持續增長,全 社會完成固定資產投資35586萬元,同比增長41,李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利,年底將全面完工。

在社會事業 上,把“鞏固、提高”作爲今年教育事業工作的主題。針對南溪一中在創重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中,反映出的問題,硬件該投入的認真組織投入,軟件 該強化管理的,堅決督促學校抓落實。針對往年中國小危房改造部分鄉鎮存在攤子過大、標準不切實際,不斷增加教育負債的問題,要求教育部門和各鄉鎮本着實用 的原則,認真核定預算,加強質量監管。今年中國小危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節,啓動了國家級衛生縣城、省級文明縣城創建工 作。

在環境建設上,以貫徹《行政許可法》爲契機,增強政府機關工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級領導幹部 在內的全體公務人員進行嚴格的培訓考試。督促各級各部門不折不扣地根據上級精神,完成對行政許可項目規定、實施機關、許可收費清理的工作,共清理出6個單 位511項,不符合行政許可要求的101項。擠出資金,切實解決了縣政務服務中心的硬件建設,並對管理工作作出相應的要求。今年以來,縣政務服務中心共受 7719件,辦結帳7710件,其中提前辦結7531件。

二是抓工作難點。一個難點是財政稅收。今年1—10月,由於多方面原因,國稅、 地稅分別出現了負增長。從上海回到南溪後的第一件事就是抓財政稅收工作。多次到鄉鎮調研今年農稅徵收情況,分別與馮兵、國丹及財稅部門同志進行工作研究, 針對稅收工作中出現的問題一一作出相應對策,並要求財政、國稅、地稅部門落實以崗位、人頭、稅種。經過努力,估計今年財稅工作目標任務完成應該是不成問題 的。二個難點是改革穩定。今年以來,多次調查研

究,妥善處理了南溪一中國中部改制、鍾靈街國小改制終結工作,籌劃了鄉鎮衛生院的上劃管理。在積極穩妥,確 保穩定的前提下,啓動了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關部門一道,多方協調,初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司徵地補償糾紛 等問題。督促成立了專項上訪工作領導組,進一步健全了信訪工作機制,落實了有關部門和人員的責任。三是難點是社會保障。近幾年來,勞動保障、民政部門協助 縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講,社會保障工作也面臨着較大的壓力。今年年初,帶領相關人員專門到勞動局、民政局現場辦公,研究解決了資金運行、 管理機制、自身建設等方面的問題。近日,多方籌資,又將老大難問題森管所納入了社會保障範圍。

第三,抓工作落實。今年以來,把抓工作落實 作爲提高執行力的主要手段。按照班長抓班子,班子建設隊伍,隊伍促發展的要求,經常督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標,層層分解目標任務、 層層落實工作責任。及時研究解決班子成員在抓落實過程出現的問題。儘量抽出時間,到部門和鄉鎮,瞭解工作進展,解決存在問題。今年已分別走訪了全縣大部分 鄉鎮和部門。通過狠抓落實,在縣委的正確領導下,在全縣上下共同努力下,今年1—9月,我縣經濟經受住了國家經濟宏觀調控、國土環保道路運輸政策調整、軍 工企業改制等嚴峻考驗,保持了良好的發展勢頭,經濟增長目標順利實現。 全縣gdp預計完成13.9027億元,同比增長13.5。

在江 橋學習期間。潛心學習,虛心請教;勤於實踐,取回“真經”;廣交朋友,推進合作;嚴格自律,樹立好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。多聽, 通過參加鎮黨委常務會議、鎮長辦公會議、工作會、協調會、報告會等機會,學習瞭解江橋鎮領導的思維方式、決策方式和落實鎮政府決策的行爲方式。多看,隨鎮 領導或自己抽空到各部門、企業、村居和重點工程學習調研,到蘇州工業園區、崑山工業園區、浦東張江工業園區、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市 場等參觀學習。通過與南溪作比較,發現新問題,找出新路子。多學,從上海市、嘉定區、江橋鎮《政府工作報告》入手,學習上海市、嘉定區、江橋鎮創造性地落 實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類文件材料中反映出的上海“一年一個樣,三年大變樣”的經驗。多思考,做到每天、每週、每月,將所見、所聞、 所感,與南溪工作實際相結合,着力思考南溪經濟大發展的思路和措施。通過努力,認識到了上海展開全面創新,加快向相對更注重內涵性、整體性、功能性、質量 性爲主要特徵的,以增強城市綜合競爭力爲核心的,區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化的綜合創新模式,提出 了南溪學習上海經驗,必須把解放思想,轉變觀念放在更加突出的位置,不斷掀起思想解放的熱潮;跳出傳統的單純依靠資源開發的路子,把眼光放在市場開發上 來,走市場開發和資源並重的路子;突破城鄉二元結構,努力搭建產業發展平臺,加快推進農村城鎮化進程;牢固樹立“科教興縣”戰略,把人才作爲第一資源,不 斷提高縣域經濟的創新能力;努力擴大開放,創造更加寬鬆的經濟發展環境轉變政府職能,加快政府自身建設,增強政府調控市場經濟的能力。在上海掛職感受到的 思想觀念、思維方式和積累借鑑來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今後的工作中,我將以此爲動力,全身心投入到縣域經濟發展中去。

二、關於對執政能力建設的體會

胡 錦濤同志指出,要以加強黨的執政能力建設爲重點,全面推進黨的建設新的偉大工程和建設中國特色社會主義偉大事業。這就把加強黨的執政能力建設,提高領導水 平和執政水平,突出地提到了各級黨委的面前。經過近一段時間以來的學習,我認爲,執政能力建設不光是中高級領導幹部的事情,這與我們增強全縣經濟社會發展 的能力、提高全縣廣大幹部的工作水平、維護羣衆利益和黨羣關係,樹立黨在人民羣衆中的威信和形象息息相關。特別是當前,我們一些部門和鄉鎮幹部或發展無 計、經營無方,或脫離羣衆、脫離實際,或無視民主,獨斷專行,或漠視法紀、違法行政,或渾渾噩噩、不思進取,或膽小怕事、欺軟怕硬等等,這些都是缺乏

執政 能力或者執政能力不強的症狀。爲此,在加強執政能力建設方面,我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各項目標任務、積極推進新三縣建設進程、努力實 現南溪新跨越的熱潮中,保持與時俱進的精神狀態,增強以人爲本的發展理念,樹立執政爲民的政績觀,着力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、民 主執政、依法行政和總攬全局的能力。具體講:

一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策,善於結合南溪實際情況,增強創造性工作的能力。要提高領 悟政策的能力和調查研究的能力,吃透上情,瞭解下情,自覺遵循工作規律,增強領導工作的預見性、主動性和創造性。既做好規定動作,又做好自選動作,在中央 精神的指導下,最大限度的把自己的事情辦好。

二是學會按照市場規律辦事,彌補市場機制不足,增強加快發展的能力。在領導經濟工作的實踐 中,要利用好市場這隻“無形的手”,使市場在資源配置中起基礎性作用;恰當地運用政府這隻“有形之手”,促進市場經濟穩健運行和快速發展。一方面,要適應 新形勢的發展,屬於市場調節的領域,該放開的放開,該退出的退出,特別是要清理政府審批事項,充分發揮市場機制的作用。另一方面,要致力於改善經濟環境, 制定經濟發展的政策,健全和維護健康有序的經濟秩序,充分發揮政府在發展經濟中的積極作用。

三是加快經濟社會發展,妥善處理各種複雜矛 盾,增強維護穩定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經濟社會的發展,又要善於正確認識和處理各種社會矛盾,協調不同利益羣體關 系,善於應對複雜局面,有效抵禦來自各方面的風險,營造更加有利的發展環境。

四是發揮縣委核心作用,遵守憲法、法律,增強依法執政的能力。我們既要發揮好核心作用,又要遵守憲法、法律,善於通過維護憲法和法律的權威來維護黨的權威,鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面,營造管理有序、文明祥和的社會環境。

五是加強領導,改善領導,增強總攬全局的能力。既要攬得住,充分發揮黨的領導核心作用,實施黨的經濟和社會事務的領導:又不包攬,規範縣委同人大、政府、政協的關係,支持他們依法履行職能,步調一致開展工作。

三、關於對黨風廉政建設的體會

最 近,中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出:“要堅決剎住送錢歪風。要嚴厲地告訴各級幹部,對送錢的人,不但要堅決拒收,而 且要嚴肅批評”。縣上把嚴禁領導幹部收送現金有價證券工作作爲當前黨風廉政建設的一項重要工作,作爲縣委的一項重要政治任務,已全面部署,專項治理,並取 得了較好成效。縣委縣政府班子及成員、部分部門和鄉鎮都已通過各種形式,向社會作出了廉政承諾。下面,我想就個人對收送現金有價證券問題談點看法。

第 一,治理收送現金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行爲,凡違反黨紀政紀的種種案件表明,思想偏差,認識不到位,是導致控制不住自己的行爲而犯錯 誤的根本原因。在這個問題上,我主要從三個角度去認識。其一是從執政能力的角度來講。自己身爲領導幹部,主持着縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作 部署,紮紮實實地推動全縣經濟和社會事業的全面發展,自己起好示範帶頭作用,樹立良好形象至關重要。特別是廉潔自律與否,直接影響着自己的工作想法、安排 部署能否有力地貫徹下去。因此,平時十分注重廉潔自律,以自己的實際行動影響和帶動班子成員,推動整個縣政府班子廉政建設。比如,這次到上海掛職鍛鍊的半 年時間裏,除了機票外,其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責任來講。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中,認識到全縣還有數量 衆多的困難羣衆生活在最低生活水平線以下。比如,原絹紡廠的大部分職工,一家人都在裏面,四十多歲了,突然生活無着落,有的還得供養大學生,心靈真的受到 很大的震撼。反過來想一下自己,生活過得去,已經是比較滿足,對收送現金有價證券違反黨紀政紀的事,更是深惡痛疾了。其三是從

家庭出身來講。自己出身在貧 困的家庭,自小生活條件比較艱苦,一直以來養成了生活簡樸的習慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較爲嚴格。所以,自認爲思想上,還是比較過硬,今後將 繼續堅持下去。

第二,治理收送現金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現金有價證券工作,要以制度建設爲根本。通過制度建設,預防 和減少濫用權力的問題,從而使收送現金有價證券現象得到根本性的解決。作爲自己,主要從以下方面着手,其一加大對專項資金和重大項目的監管力度。加強了對 國債專項資金和社會保障資金的管理,年初要求相關部門組成了檢查組,對資金落實情況進行了全面檢查。 加大了對退耕還林、農業綜合開發、農林電網改造、基 礎設施的監管力度,並把對重點建設項目的雙合同管理等五項制度作爲一項鐵的紀律來執行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來,調整完善了縣鄉鎮體制, 推進了非稅收入的銀行直收,出臺了《南溪縣國有資產管理辦法》,查處了一批小金庫,有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務公開,規範依法 行政行爲。在各級各部門抓經濟和社會發展過程中,凡是能公開的,都要求透明化,增強社會各界的監督。同時,把依法行政貫穿到經濟工作的始終。在制度上,雖 然自己作了一些努力,但始終力度還不夠,在全縣經濟社會管理中,仍存在不少漏洞,如有些行政執法人員搞勾兌的問題、有些部門變相濫發獎金的問題等等,在今 後的工作中,我將進一步完善工作機制,加大查處力度,督促有關部門抓好落實。

第三,治理收送現金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現 金有價證券問題,直接影響和損害黨在人民羣衆中的形象,干擾了經濟社會的發展。對這個問題,一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行爲,家裏一直不 接待談工作的人。凡是到家裏彙報工作的一律閉門不見,堵住送錢送物的路。在這個問題上,我們一定要克服模糊認識,充分認識收送現金有價證券的危害,不能把 它視爲人情世故、禮尚往來的小事。 同時,縣上也要作些硬性要求,不準鄉鎮以任何名義向縣級部門及工作人員、領導幹部送錢送物;不準部門之間互送錢物;不 準各級各部門及工作人員、領導幹部收受下級單位、管理對象的錢物,違者將追究相關領導和相關人員紀律責任。領導幹部對自己的配偶、子女收送現金有價證券不 制止、不退回或不主動上交的,一經查實,將給予相應處理。另一方面要舉一返三。收送現金有價證券只是廉潔自律工作的一個內容,要把它延伸到當前的不正之風 中去,如決不接受工作對象的飯局和可能影響公正執行公務的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財的娛樂活動等等。通過廣泛開展以收送現金有價證券的廉潔自律活 動,使全縣黨風政風有明顯的好轉。

總之,在今後的工作中,我將帶頭執行縣委、縣政府及本人的廉政承諾,在乾淨中幹事,在幹事中乾淨,真正做到“立黨爲公、執政爲民”,把主要精力投入到加快南溪發展中去。

第五篇：領導幹部民主生活會發言稿

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作爲一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有(來源 本站)壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，羣衆是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好羣衆工作是關鍵，但是教你教你怎樣能做好羣衆工作，我認爲既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都爲幹部起着表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

領導幹部民主生活會發言稿來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。