民主生活會領導幹部發言稿三則(精選多篇)

第一篇：2014年民主生活會領導幹部發言稿三則

圍繞這次民主生活會的主題和今年開展的創先爭優活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，發言不足之處，請各位給予批評、指正。

一、在開展創先爭優活動中的具體表現

一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展創先爭優主題實踐活動中，自己系統的學習了中央、省、州規定的必讀篇目，對“五好”、“五帶頭”

的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大的提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，能夠實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活着爲什麼，當官爲什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念更加堅定，工作思路更加清晰，幹工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。

二是找準位置，自覺維護集體領導。作爲黨政領導班子中的一員，我始終嚴格遵守領導班子的各項規定，自覺找準自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關係，自覺維護集體領導、分工負責、團結協作。緊緊圍繞中心工作，認真貫徹和落實黨政決策和部署，堅決執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。同時，注重提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，尤其是提高自己的政治素質和組織、協調、指導紀檢監察工作的能力。

三是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是羣衆的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，特別是廉潔從政“五不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，同時也嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，努力做到勤政廉政。

二、存在的問題

回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照開展創先爭優活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認爲在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，存在“見子打子”的實用主義現象，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做得不夠。

二是理想信念、宗旨意識有待增強。主要表現存在“兩多兩少”現象。一是學的多，理解的少。作爲一名黨員領導幹部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是黨委理論中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考，甚至還會產生“共產主義渺茫論”悲觀思想。二是說的多，具體工作體現少。深入羣衆與羣衆交朋友、瞭解羣衆困難，關心羣衆生產生活，密切聯繫羣衆，幫助羣衆解決實際問題有差距。如“一線工作法”雖然落到實處，但效果不明顯。

三是思想解放的力度還不夠大。對抓機關幹部職工廉政教育方面做的不細不深，對深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，很大程度還缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

四是深入基層調查研究較少。從縣紀委調到午街工作已三年多，但到基層瞭解工作和實情並切實解決實際問題較少，沒有把更多的時間用於走村到戶調查研究，對村的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。特別是對新形勢下反腐倡廉工作中出現的一些對新情況、新問題，調查研究不夠，採取有針對性的措施不多，往往多事後處理，事前防範監督不夠。

五是工作方法有待改進。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成，難免產生了急躁情緒。還有，在工作中，佈置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作佈置下去之後，卻沒有做到全面滲透的掌握。

六是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

七是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點

，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

三、問題剖析

對照黨員標準，對照先進模範，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫

不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨衆心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身爲紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

四、今後的努力方向

今後的工作中，我將一如既往地紮實工作，積極進取，努力取得令羣衆和組織滿意的工作實績。並針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高爲發展第一要務服務的水平；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不鬆勁，行動上不停步。

二是深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在羣衆之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走羣衆路線，積極深入農村基層，調查瞭解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入羣衆的工作要求，牢固樹立羣衆觀念，多傾聽羣衆的批評和意見，把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。只要符合職工羣衆切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣衆意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。突出“以人爲本”的理念，重視與村組幹部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。

三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民。把全心全意爲人民服務作爲自己全部工作的出發點和歸宿，把爲人民謀利益作爲自己的最高行爲準則，樹立立黨爲公、執政爲民、甘作人民公僕的思想。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，特別是領導幹部廉政從政“五不準”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，清清白白爲官，兢兢業業幹事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格領導幹部。

四是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立爲黨和人民長期艱苦奮鬥的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

五是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢於批評，敢於揭短報優，勇於解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啓發和開導，來提高自己的履職能力。同時，要牢固樹立羣衆觀點，牢記羣衆利益無小事的道理，時刻把羣衆的安危冷曖掛在心上，深入到村組農戶中，爲羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

以上是我的發言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利於我在以後的工作中進一步提高和錘鍊自己。

民主生活會發言提綱

（2014年4月8日）

圍繞這次民主生活會的主題和今年開展的“心連心好公僕”活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，發言不足之處，請各位給予批評、指正。

一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展“心連心好公僕”主題實踐活動中，自己系統的學習了市縣規定的必讀篇目，對“六作六不做”目標要求的理解進一步加深，個人素質和工作能力等各方面都有較大的提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，使理想信念更加堅定，工作思路更加清晰，幹工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。

二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是羣衆的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，同時也嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，努力做到勤政廉政。

一、存在的問題

回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照“心連心好公僕”活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認爲在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，對精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做得不夠。

二是理想信念、宗旨意識有待增強。一是學的多，理解的少。作爲一名黨員領導幹部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考。二是說的多，具體工作體現少。深入羣衆與羣衆交朋友、瞭解羣衆困難，關心羣衆生產生活，密切聯繫羣衆，幫助羣衆解決實際問題有差距。

三是工作方法有待改進。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成，難免產生了急躁情緒。還有，在工作中，佈置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作佈置下去之後，卻沒有做到全面滲透的掌握。

四是工作創新和更新觀念方面的要求還有差距。自己雖然能夠在完成在本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

五是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

二、問題剖析

對照黨員標準，對照先進模範，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨衆心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身爲黨員幹部更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三、今後的努力方向

今後的工作中，我將一如既往地紮實工作，積極進取，努力取得令羣衆和組織滿意的工作實績。並針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我辦事處實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高爲發展第一要務服務的水平；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不鬆勁，行動上不停步。

二是深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在羣衆之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走羣衆路線，積極深入農村基層，調查瞭解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委委員的職責，切實做好反腐倡廉工作。在工作中，認真落實深入基層、深入羣衆的工作要求，牢固樹立羣衆觀念，多傾聽羣衆的批評和意見，把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。只要符合職工羣衆切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣衆意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。突出“以人爲本”的理念，重視與村組幹部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。

三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民。把全心全意爲人民服務作爲自己全部工作的出發點和歸宿，把爲人民謀利益作爲自己的最高行爲準則，樹立立黨爲公、執政爲民、甘作人民公僕的思想。嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，清清白白爲官，兢兢業業幹事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格幹部。

四是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立爲黨和人民長期艱苦奮鬥的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

五是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢於批評，敢於揭短報優，勇於解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別(更多內容請訪問首頁)人的啓發和開導，來提高自己的履職能力。同時，要牢固樹立羣衆觀點，牢記羣衆利益無小事的道理，時刻把羣衆的安危冷曖掛在心上，深入到村組農戶中，爲羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

以上是我的發言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利於我在以後的工作中進一步提高和錘鍊自己。

2014年黨員幹部民主生活會材料

（2014年8月17日）

這段時間，面對新的崗位，我深感責任重大，時時刻刻嚴格要求自己，督促自己。今天，我將充分利用這個機會與大家推心置腹，交流思想，提高自身能力。按照這次會議的要求，會前我認真學習了總書記同志在“七一”大會、中紀委六次全會上的講話，楊善洲同志的光榮事蹟，袁純清同志在全省幹部大會上的講話，以及廉政準則各項規定，並認真進行了自我剖析，對照黨的優良傳統，感到在許多方面與組織的要求和羣衆的期待還有一定差距，以人文本的執政理念還沒有深入骨髓，密切聯繫羣衆的優良作風還沒有完全展現，具體存在以下問題：

一、存在的問題

通過意見反饋、上門走訪、相互座談，根據羣衆意見和自我剖析，我認爲主要存在三方面問題：

1、在加強學習，提高自身能力上需持之以恆。過去一段時期，雖然一定程度上也很注重學習，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足於已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由於大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統、不夠規範。

2、在深入基層，解決羣衆困難上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具體工作，深入基層、深入羣衆瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然儘量想方設法抽出一部分時間深入到鄉鎮、村組、企業調研，但是對基層羣衆反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，缺少民主。在學習了楊善洲同志先進事蹟之後，我深刻體會到自己在發揚黨的密切聯繫羣衆優良作風方面做的還不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽廣大幹部羣衆呼聲，解決羣衆實際困難。

3、在廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制上需更加強化。今年是換屆之年，在對待個人進退留轉上保持了平和心態，換屆過程中，嚴格遵守了中紀委、中組部關於嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，並作了嚴格遵守換屆紀律的承諾，完全相信組織，依靠組織。擔任常務副縣長以後，我對分管各部門的黨風廉政建設都分別作了強調，但是具體安排的少，檢查落實的少，抓廉政責任落實不夠到位，對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，一些單位依然存在有超標接待、鋪張浪費等問題。在廉潔自律方面，我始終保持職務行爲的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統深入剖析，在個別方面仍有差距，急待加強。

二、存在問題的根源

針對上述問題，我進行了深入細緻的思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：一是宗旨意識樹得不夠牢。認爲需要騰出更多的精力抓大事、辦實事，尤其認識到我縣當前要繼續保持經濟社會快速發展，就必須有重大的項目和工業經濟作支撐，需要花大力氣抓項目，搞建設，從而導致自己在思想上放鬆了學習，對黨的羣衆路線，密切聯繫羣衆的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在爲羣衆辦實事、爲羣衆謀利益上達不到全心全意、做細做實。二是思想改造和黨性鍛鍊標準不夠高。這幾年一直擔任主要領導職務，雖然自己也經常自我反思，但聽到的讚揚多，批評意見少，不自覺的放鬆了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。三是艱苦奮鬥的傳統有所減弱。近年來隨着我縣經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮鬥的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對幹部隊伍的教育和管理有所鬆懈。

三、整改措施和今後的努力方向

1、加強理論學習，樹立學習爲本的理念。把學習作爲自身進步的階梯，把知識作爲與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶着問題學，本着“學要管用”的精神學，着眼於正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯繫實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新的成效。

2、強化宗旨意識，樹立執政爲民理念。革新一直以來對行政管理的認識，管理上，去掉“管”字裏的那點“官”氣，服務上，加大“務”字裏的那份“力”氣；多聽聽羣衆的訴求和建議，就會打開思路，多一些好招、新招，更好的滿足羣衆的需要。要堅持執政爲民，加強與羣衆的密切聯繫，深入基層，傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆疾苦，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼，把工作的着力點放在基層，放在農村，切實解決羣衆反映的困難和問題。堅持以人爲本，把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿於縣委、政府決策的全過程，作爲想問題、辦事情的出發點和落腳點，切實擺正同人民羣衆的位置，做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆，真心實意地爲羣衆謀利益。堅持爲民辦事，牢固樹立正確的政績觀，把主要精力用在爲羣衆辦實事、辦好事上，不搞形象工程、政績工程，真正幹一些羣衆看得見、用得上的大事，抓一些對經濟社會發展具有長遠拉動作用的大項目。

3、堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成爲弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模範。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請大家提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

第二篇：領導幹部民主生活會發言稿

領導幹部民主生活會發言稿是一篇關於會議講話的範文，由中國範文網編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

各位領導、各位同志： 今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。 感想之一，作爲一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。 感想之二，羣衆是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好羣衆工作是關鍵，但是怎樣能做好羣衆工作，我認爲既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。 感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都爲幹部起着表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。 幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。 問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。 問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。 當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

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第三篇：領導幹部民主生活會發言稿

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作爲一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，羣衆是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好羣衆工作是關鍵，但是教你教你怎樣能做好羣衆工作，我認爲既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都爲幹部起着表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

領導幹部民主生活會發言稿來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第四篇：2014年領導幹部民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

根據縣紀委、縣委組織部《關於認真開好2014年黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，今天我們召開領導幹部民主生活會，主題是“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部建設”。主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結，分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，並針對存在的問題明確整改措施，限期整改。同時，這次民主生活會也爲我們統一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會，對我們做好當前秋冬各項工作，全力以赴大幹150天、實施“五大戰役”、實現跨越發展具有重要意義。現在我將自己一年來思想、學習、工作情況彙報如下：

一、思想學習方面

我始終堅持理論學習，認真十七大、科學發展觀、十七屆五中全會、省委八屆九次全會精神，學習胡錦濤總書記、習近平副主席來閩考察重要講話精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與上級保持高度一致，維護班子團結，維護黨委權威和領導。同時，堅持不懈地學習經濟、科技、法律等方面的知識。真正提高政策水平和理論水平，提高自己駕馭全局的工作能力和依法執政水平。

二、工作作風方面

一是強化全局觀念和發展意識。堅持從全鎮經濟社會發展的全局出發，認真分析、思考本地情況，提出解決的辦法，緊緊扭住發展第一要務不放鬆，搶抓機遇，紮實工作，真正做到聚精會神地搞建設，一心一意謀發展。

二是堅持以民爲本，心繫羣衆。牢記全心全意爲人民服務的

宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難、所需，在努力抓好經濟發展的同時，傾情盡力解決好關係人民羣衆切身利益的問題，提高人民羣衆生活水平，促進社會和諧穩定。

三是堅持真抓實幹，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行爲，撲下身子，腳踏實地，紮實抓好每一件事，幹好每一項工作，嚴格落實各項工作目標責任制，確保各項工作落到實處，收到實效。

四是堅持民主共事，維護班子團結。在擔任鎮長期間,本人

能擺正位置,配合黨委書記做好工作,維護班子團結。從9月份擔任黨委書記以來，本人能堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係，全局與局部的關係，注意維護班子團結，顧全大局。凡人事安排、重點項目、財務收支等事項都堅持提交黨委和黨政聯席會上集體研究，傾聽大家的意見和建議，不搞“一言堂”，個人說了算。

三、廉潔自律方面

一是以身作則，廉潔自律。按照中紀委關於黨員領導幹部廉潔自律八條規定，嚴格要求自己，自覺遵守縣委關於領導幹部重大事項報告制度，不搞特殊化，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，沒有出現用公款大吃大喝現象，拒絕接受紅包、禮金，沒有接受過用公款安排私人旅遊，對全鎮所有大小工程項目都進行公開招投標，接受羣衆監督，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。

二是嚴肅認真，執行幹部廉政責任制。切實把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭擺上黨委政府的重要議事日程，加強黨員幹部特別是黨員領導幹部反腐倡廉教育，嚴格執行《關於實行廉政建設責任制

的規定》，不斷回顧總結落實黨風廉政建設責任制，認真執行政務、村務公開，力求做到全公開，真公開，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、不足方面

總結自己的思想和工作，還存在一些不足，主要體現在：

一是思想政治工作不夠全面細緻。一是沒有完全做到把抓好全鎮經濟發展與做好全鎮幹部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上佈置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導；二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮直部門、各村主幹的思想動態掌握不夠及時和全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。

二是理論學習不夠深入透徹。鄉鎮事務性的工作較多，導致學習時間難以保證。在學習過程中，往往流於形式，只停留在理論階段，將學習內容與全鎮實際相結合起來的不夠。學習缺乏系統性，對“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、樹立和落實科學發展觀、建設和諧社會等方面學習還不夠深入透徹。

三是調查研究不夠廣泛深入。一是深入基層調查研究少，對羣衆關心的熱點、難點問題，尤其是羣衆生產、生活問題遠遠關心不夠。二是調查研究多停留在聽取彙報，詢問情況，強調意見等環節，缺乏帶着傾向性問題去思考，同幹部羣衆一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。三是決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現象，但憑老經驗作決定時有發生。

四是對羣衆冷暖關心的還不夠。黨委對如何維護羣衆的切身利益，引導、發揮好羣衆的積極性，做得不夠深入，不夠細緻，對羣衆關注的問題關心的不夠，解決得不是很有力。特別是在綜合工作中，有時對羣衆的利益考慮得不夠全面細緻。

我深知自己，自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。我真誠地歡迎同志們多提批評和建議。今後，本人一定按照這次民主生活會的要求，認真查找分析存在的問題，採取強有力的措施進行整改解決，培養良好的思想、學習、工作作風，盡心工作，爲實現官阪經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：民主生活會制度三則

之樸中學民主生活會制度

一、民主生活會時間

黨員領導幹部民主生活會一般每半年召開一次。根據實際需要，也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報請上級黨組織批准。

二、參加民主生活會的人員

領導班子中的黨員領導幹部爲民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假，因故不能參加者，要寫出書面材料，並委託有關同志在會上代讀，會後由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。

除上級組織派員參加生活會外，有關人員也可列席會議，列席人員由會議主持人根據會議內容確定。列席人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或建議.

三、民主生活會的基本內容

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規情況。

（二）貫徹執行上級黨組織所作的決定、決議情況。

（三）領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監督和幹部談話等制度的執行情況。

（四）維護黨的團結和統一，堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。

（五）調查研究，聯繫羣衆，艱苦奮鬥，改進領導作風情況。

（六）立黨爲公，廉潔自律，公僕意識，勤政爲民情況。

（七）領導班子成員在保持黨員的先進性，堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀和

權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況；

（八）領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。

（九）上級規定的其它關於召開民主生活會的內容。

四、民主生活會遵循的原則

民主生活會遵循“團結—批評與自我批評—團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則，批評要敞開思想，實事求是，與人爲善；自我批評要襟懷坦蕩，暢所欲言，嚴於律己。

五、民主生活會的基本程序

（一）準備

１、根據上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題，確定重點議題； ２、民主生活會召開日期和議題，應提前報告上級黨組織；

３、確定有關學習內容，組織好會前的自學和會議的集中學習；

4、班子成員之間互相談心，溝通情況，交換意見；

（二）主持

民主生活會由黨支部負責人召集並主持。主持人要嚴於解剖自己，帶頭開展批評和自我批評，引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因，使生活會達到預期效果。

（三）問題的處理

對民主生活會查擺出來的問題，要分門別類，歸檔整理。屬於領導班子集體的，要盡

快制定整改措施，狠抓落實；屬於個人的，要查找原因，及時糾正；屬於羣衆關心的熱點問題要採取有力措施限期解決；屬於違反黨紀、政紀，違犯法律、法規的，應按幹部管理權限，分別交黨的紀律檢查、行政監察或司法機關查處。

每次生活會之前，要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查，驗收改進情況。

六、民主生活會情況報告

黨員領導幹部民主生活會結束後，必須在10天內向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本

之樸中學黨總支

2014-09-18

民主生活會制度

時間：2014-09-19

民主生活會是黨員和幹部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。

一、召開民主生活會的辦法和時間

一般情況下由黨支部根據局黨總支的安排部署，以黨支部或黨小組爲單位進行。上級要求召開的民主活會，必須按要求進行。民主生活會一般每季度召開一次，分別由支部書記或黨小組長主持。

二、民主生活會的內容

一般要圍繞黨的中心工作和現階段的工作任務談思想、談認識，上級黨組織要求召開的民主生活會要結合實際確定內容。

１、傳達中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結合實際，認真學習和討論，提出意見和建議。

２、組織學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策，學習黨章和黨的基本知識，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養。

３、聽取黨員思想彙報，檢查黨員工作和學習以及支部交辦任務的完成情況。

４、開展批評與自我批評。引導黨員正確開展批評與自我批評，分清是非，堅持原則，根據“團結－－批評－－團結”的原則，嚴格

要求，熱情幫助，真正達到弄清思想，團結奮進的目的。

５、分析羣衆的思想情緒，關心羣衆的生活，反映羣衆的意見和要求。

６、討論發展黨員的工作情況，制訂培養、教育和考察積極分子的具體措施，檢查落實情況，總結黨建工作中的經驗，查找存在的問題，討論預備黨員的轉正問題。

７、檢查黨員執行黨章和《關於黨內政治生活的若干準則》的情況，討論黨員在黨風黨紀方面存在的問題，弘揚正氣，表彰先進。對犯有錯誤的，違犯紀律的黨員提出批評，進行教育，幫助黨員端正黨風，自覺遵守黨的紀律。

８、組織黨員參觀革命遺址，使黨員接受黨史和優良傳統的教育，組織黨員觀看教育有意義的電影、戲劇、參觀社會主義建設新成就，聽取先進典型和烈士事蹟報告。

三、召開民主生活會的要求

１、根據內容，做好準備，開會前，黨小組長或支部書記與支部委員商定會議的內容、召開的方法以及應注意的問題，並將議題會前通知黨員，讓每個黨員作好準備。

２、抓住中心，組織討論，召開民主生活會，應認真掌握中心議題，組織黨員展開討論，防止漫無邊際，離題太遠。

３、善於啓發，進行誘導，防止無話可說的冷場現象。

４、統一思想，歸納小結，討論中如發生意見分歧，要讓大家反覆討論，力求做到思想統一，每次民主生活會，在結束前要歸納小結。

民主生活會制度

一、爲堅持和健全黨內民主生活會制度，進一步加強領導幹部的思想政治建設，加強黨員幹部的教育、管理和監督，保持黨組織的先進性，解決黨內存在的突出問題，更好地發揮民主生活會的作用，依據《黨內監督條例》，結合學院實際，制定本制度。

二、按照規定，結合實際，組織召開好黨委班子和黨支部民主生活會，要找準黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會的主題。每次民主生活會都要認真做好民主生活會的準備，集中安排時間，以保證民主生活會的質量。一般一年召開一次。

三、黨委班子民主生活會，要按照上級黨組織要求，結合學院實際，確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法，一般應提前10天左右向上級黨組織報告。以得到上級組織的指導和監督。保證民主生活會有序進行。領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、羣衆、領導班子其他成員提出的意見，認真自我剖析，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

四、黨委班子成員，除參加黨委民主生活會外，要自覺地參加黨支部組織的黨內民主生活會，瞭解情況，並給予指導和監督。發現支部民主生活會主題不符合要求，應當提出明確意見，要求重新召開。

五、各黨支部要嚴格按照院黨委的要求，針對本支部、本單位工作實際和黨員、幹部、職工的思想、工作和作風方面存在的突出問題，認真嚴肅地組織黨員開好民主生活會，通過民主生活會，統一思想，改進作風，交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，增進團結，促進工作。

六、黨委書記和黨支部書記是開好民主生活會的第一責任人。要明確責任，高度重視會前的各項準備工作，提高民主生活會的質量。要切實擔負起制定和落實整改措施的領導責任。整改措施要具體，針對性強，要明確具體責任人，以確保民主生活會真正收到實效。

七、黨委每次民主生活會後，要在一定範圍內向幹部、職工通報有關情況和整改措施，接受羣衆監督。在下次民主生活會上，黨委要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。

八、每次民主生活會後，要將黨員、幹部、職工提出的意見、民主生活會情況和整改措施，各支部應當用書面形式如實上報到院黨委。黨委按照規定將領導班子民主生活會情況和整改措施，如實上報到廳黨委。