廉潔從業表態發言
廉潔從業表態發言
在認真聽取和學習“以案爲戒、警鐘長鳴、鍛鑄作風、砥礪奮進”的廉潔從業主題宣貫後,感覺倍受啓發。首先作爲15年的老員工,以上種種案例,都觸目驚心、歷歷在目。“若要人不知,除非己莫爲”,往往是僥倖心理在作祟;釀成了不可挽回的後果,這不但毀了家庭,更是毀了人生。同時,結合今年內部的負面案例典型,作爲部門負責人,有不可推卸的監督責任,從而更加能深刻認識到“廉潔工作”不單是依託“幾次教育、紙面制度、幾次巡檢”就能實現的。而是要刻在骨子裏的,這也是職業風骨,在貫徹和執行廉潔從業的重點工作上,任重道遠、重任在肩。
接下來,結合廉潔從業的宣貫精神,部門制定了接下來的行動計劃,將從以下三個方面展開:
一、嚴明公司紀律,劃定紅線禁區,落實廉潔監管。針對目前所涉及的廉潔管控風險點,以“十不準”爲準則。首先梳理部門內部管控要點,接下來針對風險點做逐一排查,並形成反饋機制;一經查處,嚴肅處理。同時,針對所涉及的招投標、渠道、銷售、費控、案場五個方面的管理重點,梳理出重點事項清單10條管理專項、接下來針對重點和薄弱的風險點逐一排查,通過加強日常監督、定期暗訪、公開回訪等機制重點篩查,一經查處,將嚴肅處理。充分認知廉潔問題的嚴肅性,嚴峻性。樹立自上而下的“廉潔認識”,同時配合巡查制度、回訪檢查的雙重管控,明確廉潔紅線、高壓線,同時以“大監督”體系爲基礎,打開監督通路,形成廉潔從業的管控閉環。構建一體化的廉潔工作閉環,樹立起營銷線條的新風氣。
二、業績是根,合規是魂,樹立“風清氣正”的團隊風貌。從行業特點來看,貪腐案頻發,出現了多個警醒的案例。另外行業從業人員多,一線營銷人員和操盤團隊直接面向客戶、包括對接業務的諸多合作單位,隨着公司規模和對外業務不斷增加,也容易誘發違法違紀問題。
銷售業績是立市的臉面,合法從業是立命之魂。在行業競爭嚴峻的環境中,營銷團隊始終是排頭兵、衝鋒連。營銷條線的能力也代表着一家地產企業的綜合實力,使命和責任在肩,更要嚴格遵守“廉潔從業”的底線。接下來,營銷部將結合內部涉及到的風險點,成立巡檢專項組,定期開展廉潔教育和合規培訓、並組織集會考覈,一方面梳理廉潔意識和風險點的排查,另一方面,迎難而上,積極協助團隊找到制約業績達成“急難愁盼”的問題點。以廉促業,主動破題,將團隊面臨的卡點問題逐一銷項,加強協作,從而激發團隊的自驅力,從根本上樹立起“風清氣正”的團隊風貌。
三、加強學習,提高認知,認清形勢,樹立一崗雙責意識。提高認知能力,要將公司發展和個人成長緊密結合,隨着公司的不斷壯大,企業也將隨着規模的等級去適配人才,當前行業內卷形勢嚴峻,我們要認識到公司所帶給我們的平臺資源,要充分珍惜。專業能力的水平和廉潔從業的操守將是接下來考量我們的關鍵考題,接下來我們將廉潔、合規等指標與個人業績緊密結合起來,針對營銷線條的流程、制度、規範的合規性考覈重點培訓和考覈,年終,將以廉潔從業、業績達成、合規性三個維度進行績效考覈,形成個人年終的答卷。
年終衝刺,重任在肩,我們更需要保持正確的政治定力,就必須一手抓業績、保證全年任務的達成,一手抓廉政、做表率,營造風清氣正的團隊氛圍。爲年終收關全力衝刺,給自己和團隊一個滿意的交代。
我的表態彙報完畢,請批評指正!
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