企業經理表態發言
目錄
第一篇:劉經理表態發言第二篇:2014年經理表態發言第三篇:營銷經理就職表態發言第四篇:副總經理任職表態發言第五篇:財務副總經理表態發言更多相關範文正文
第一篇:劉經理表態發言
表態發言
能成爲三汽的負責人,是上級組織對我的信任和支持,是華山客運公司全體幹部職工的重託和厚愛。我深感責任重大,使命重大。在今後工作中,一是要強化理論學習,不斷提升自身綜合素質。要以先進的思想理念武裝自己,堅定發展信念,做到與時俱進。要把理論學習與企業發展、工作實踐緊密結合起來,達到解放思想、提升理念、推動工作的目的。同時,要向班子成員學習,向老同志學習,向廣大幹部職工學習,不斷提高履職能力,不斷提高分析問題、研究問題、處理問題、解決問題的能力,不斷提高把握大局、駕馭全局的能力。二是要務實創新,苦幹實幹,把企業發展做爲第一要務全力推進。特別是要把華山客運創下的工作業績、寶貴的精神財富繼承好、鞏固好、維護好、實現好、發展好,並不斷髮揚光大。多深入一線摸實情,多着眼全局謀大事,找準企業發展的突破口,抓重點、攻難點,使企業發展能夠有新的提高。三是堅持民主集中制原則,搞好團結協作。要堅持民主決策、科學決策,發揮集體的智慧,形成整體合力。同時要搞好團結協作,做維護團結的表率,依靠團結凝聚人心、凝聚智力、凝聚合力,做自覺維護團結的模範,以班子的和諧帶動整體團結,進而促進公司上下團結、和諧。同時,要關心職工生活、重視職工意願,努力爲職工謀福祉,全力
爲企業創造和諧穩定的發展氛圍。當前公司正處於跨越發展的關鍵時期,只有全身心投入工作,才能回報組織對我的信任與支持,才能回報同志們的重託和厚愛。我將在客運公司領導班子的正確領導和大力支持下,與班子成員、幹部職工、與老同志一起迎接新挑戰、戰勝困難,搶抓機遇、頑強拼搏,以良好的業績向集團、向企業、向職工交一份滿意的答卷。
第二篇:2014年經理表態發言
表態發言
尊敬的各位領導、同志們:
今天市住房保障和房屋管理局在這裏隆重召開2014年度工作總結表彰暨2014年度工作動員大會,剛纔丁局長對我們局2014年的工作作了精闢、全面並且實事求事的總結,就2014年的工作進行了深入而周密的佈署和動員。丁局長的講話很鼓舞人心,也更像是吹響催人奮進的號角。
2014年是我國實施“十二〃五”規化的開局年,同時也是中國共產黨建黨90週年。圍繞着丁局長今天總結動員報告的要求,在新的一年裏,我們將要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會的精神,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀總攬我市國有房產管理所工作全局,我們將以國有房產管理又好又快發展爲目標,樹立規範化、市場化的發展和創新理念,突出工作重點,求真務實,開拓進取,採取整合資源,調整模式,盤活資產,規範管理,狠抓增收節支爲工作指導思路,今年我所計劃完成經濟目標任務148萬元;按照市委、市政府要求,完成建設西大街公共租賃房2400平方米50套和汪家臺一路廉租房、經濟適用住房建設任務,提供廉租房600平方米12套,經濟適用住房993平方米15套,我們將以發展、改革、創新的辦法,尋求市委、市政府及主管部門的大力支持,着力解決好長期積累在國有房產管理工作
中存在的與東方資產公司、武漢般諾有限公司的債務糾紛,以及1.5萬平米危舊公房辦證等突出問題和矛盾,以危舊公房改建廉租房、經濟適用房和公共租賃住房爲工作契機,做到一心一意謀發展,搶抓機遇破難題、不辱使命攻難關,以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度認真做好今年的各項工作。我們的工作措施是:
一、根據丁局長今天的講話精神,結合我所的實際現狀,會後我們將認真組織全體幹部職工再學習、再動員,精心部署好、組織好、實施好全年的工作。
二、建立健全激勵機制,充分發揮全體幹部職工的積極性、創造性和能動性,做到人人有目標、人人有責任,在用人上要採取能者上、庸者下機制,在利益分配上要突出業績,鼓舞創業、鼓勵能人。
三、建立和完善各項管理制度,加強監督和制約機制,實行科學管理、民主決策,規範行爲,我們將通過對直管公房進行陽光市場化運作和廉租房規範化管理,公共租賃住房不僅要按時保質完成建設任務,同時還要協助搞好入戶登記和日常管理工作,通過進一步實施創品牌、擴大物業管理範圍,提高服務質量,降低運行成本,以此爲基礎提高物業管理水平,強化長江、東馬坊兩所的規範管理和扶持力度,不斷提升單位管理水平,重新塑造應城市國有房產管理所新形象。
四、加強幹部職工的思想教育和職業道德素養,要認真做好乾部職工的思想工作,警鐘長鳴、防微杜漸,大力弘揚
正氣,努力營造一個和諧、奮發向上、開拓進取的工作氛圍;同時加強幹部職工的業務培訓,努力提高幹部職工的業務素質和專業水平,爲單位新的一輪的發展夯實工作基礎。各位領導、同志們,2014年的工作任重而道遠,我們將按照市委、市政府總的戰略部署,緊緊圍繞在局黨組的周圍,團結和帶領廣大幹部職工,認真履行好自己的職責,紮紮實實完成2014年的各項工作任務,以優異的成績向中國共產黨建黨90週年獻禮。
謝謝大家!
第三篇:營銷經理就職表態發言
尊敬的各位領導,各位同事:
大家晚上好!
在這裏我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成爲市場營銷實訓室副總經理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善於思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這裏我向(請幫助宣傳好範文 網)董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:
在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。
在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。
最後,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,並通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
第四篇:副總經理任職表態發言
任職表態發言
xxx
2014年3月2日
尊敬的x總、各位領導:
大家下午好。非常感謝股份公司和各級領導對我的信任,感謝各級領導多年來對我的關懷和培養,感謝各位同事給予我的支持和幫助。我將盡快融入新角色,在今後工作中重點做好以下四個方面的工作:
一是加強學習,提升能力,不斷提高綜合素質。加強政治理論學習,認真學習黨的“十八大”精神和中國中鐵、中鐵x局工作會議精神。加強業務知識學習,向書本學,向各位班子成員和同事學,做到學以致用,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力、駕馭工作的能力,提高管理水平和領導藝術。
二是服從組織,加強團結,提高班子凝聚力。我將嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,堅決執行好黨委和公司的決定,把自身工作置於班長和班子的領導之下;加強與班子成員之間的交流溝通和團結。
三是奮力開拓,實幹興企,爲企業做優做強貢獻力量。我將以公司發展戰略爲指導,始終保持勇於競爭的狀態,牢牢把握做優做強的目標,緊緊抓住提高效益中心,大力弘揚實幹興企的作
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風,切實履行好崗位職責,認真完成好公司交給我的每一項工作。
四是廉潔自律,慎微慎獨,永葆共產黨員先進性。我將繼續
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真踐行廉潔從業承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規定,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、公道正派,不搞特權,不謀私利,自覺接受黨組織和羣衆的監督。
各位領導、各位同事,我將虛心學習,勤奮工作,以優異的
成績回報組織和各級領導、各位同事們對我的培養、信任和支持,爲做優做強中國中鐵、中鐵x局貢獻力量。
謝謝大家。
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第五篇:財務副總經理表態發言
竭盡全力 紮實工作 科學管理 規範理財
爲公司發展當好堅強後盾
在聘任儀式上的表態發言xxx
同志們:
大家好!
今天,我被公司聘任爲副總經理,分管財務工作和物資採購工作。我覺得非常榮幸,也很高興。這是公司對我的信任和重託,也是同志們對我工作的支持。我一定會盡心盡責,竭盡全力,紮實工作,不辱使命,用良好的業績回報公司和同志們對我的信任和期望。在此我表示衷心的感謝!堅決擁護公司的任命決定,心情愉快的接受工作。
爲做好本職工作,我鄭重承諾:
第一要立足本職,全力推動公司發展大業。作爲公司分管財務和物資採購副經理,我將把“管好錢,理好財”和“精打細算,保障供給”作爲我本職工作的座右銘。嚴格執行公司財務管理有關規定,嚴肅財經紀律,從嚴控制各項開支,爲公司理好財。規範採購管理,控制公司生產經營成本,重大設備採購堅持公開招標,保證各類物資品質優良,價格合理,力求“花最少的錢,買最優的貨”。爲公司實現效益最大化做出積極的貢獻。
第二要胸懷大局,堅決維護班子團結。樹立“一盤棋”思想,搞好班子成員之間的團結,做到互相支持,互相理解、互相尊重,彼此信任,團結協作,和諧共融,齊心協力推進公司發展。在作風建設上,自己將帶頭貫徹落實公司的決策和要求,帶頭遵守組織紀律,不搞特殊化,不因親情而貽誤工作,不因親情而爲公司政令暢通設置障礙。積極爲公司發展諫言獻策,使主動溝通成爲一種習慣,使相互尊重成爲一種境界。
第三要加強學習,不斷提高管理水平。
堅持活到老,學到老,不斷學習現代企業財務管理知識,提高計算機運用水平,適應現代化管理的需要。努力提高管理水平,帶領本部門員工充滿激情地工作。
以上是我的表態發言,不當之處請同志們批評指正,並請大家在今後的工作中監督。
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