關於迎檢彙報發言稿

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我們一定要打破常規，集中資源，加班加點，嚴查立改，全力以赴，力求取得令測評組讚譽、令市委市政府滿意、更令廣大市民欣然的效果。以下是小編爲大家整理的迎檢彙報發言稿，供大家參考學習。

迎檢彙報發言稿1

列位率領、列位賓客：

首先，我代表公司全體幹部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。

我公司是一個具有百年曆史、在電網處於主幹地位的全國特年夜型供電企業，承擔着地域工農業出產和人平易近餬口用電以及向電網輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經由過程深化企業內部改革和深切開展“上星級、創一流”勾當，平安出產水安然安祥經濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評爲“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名爲“三星級”供電企業，被國網公司命名爲“全國一流供電企業”。

縱不美觀企業的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據，進行電力恢復培植，節約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經濟培植成長很快，爲順應的經濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，並依據這些檔案資料，周全剖析了電網成長形勢，擬定了電網成長規劃，爲21世紀電網的成長奠基了基本。跟着市場經濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產權等問題與一些處所的糾纏時有發生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業的益處，使企業避免了經濟損失蹤。

經由過程操作檔案給企業帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業整體很是主要的一部門，它記實了企業各時代出產培植勾當的各類情形、功效、經驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業的培植與成長正確抉擇妄想、科學經營、少走彎路;可以使我們周全體味企業的成長史，經驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業周全成長。恰是基於這些熟悉，幾年來，我公司先後投資100萬元用於檔案培植，並環繞着檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，並按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較着提高，國家二級。達到國家二級尺度後，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經由一年對檔案的鞏固、規範、提高，並針對現代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現代化硬件培植的力度，採辦了微機達到人手一臺，添置了複印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評爲全國檔案前進前輩單元。

雖然我們在檔案中做了一些，但因爲我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待於進一步提高。檔案現代化雖然有了必然的投入，開發了一些功能，此後還需要在充實操作這些功能爲企業出產經營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最後，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!

迎檢彙報發言稿2

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面，我代表就業局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態發言。

一、統一思想，端正態度。這次履職盡責檢查是對人社系統的一次全面檢閱和考覈，這既體現了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業局作爲人社系統的一個組織單位，擔負着服務民生、促進就業的重要職責，是當前人民羣衆和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業創業工作又處於創新發展的關鍵時期，爲此，我們將以今天的動員會爲新的起點，以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。

二、精心組織，主動作爲。爲保證迎檢工作的有序開展，我們將根據人社局的統一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統籌安排和協調;二是宣傳發動到位。我們將結合就業工作的實際，在局系統再動員再發動，教育和引導全體幹部職工正確對待並積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內容，明確時間節點，狠抓工作落實，確保紮實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員幹部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂範。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位彙報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。

三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。爲此，我們將以虛懷若谷的真誠態度，廣泛徵求意見，認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對徵求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，紮實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體幹部職工內化於心，外化於形的行動自覺。

四、抓好結合，促進發展。我們將以迎檢工作爲契機，充分發揮考覈評議對就業工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業的三大重點工作相結合，力爭在服務企業用工，推動大衆創業尤其是大學生創業和就業創業培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發展的目的，以紮實的工作，良好的作風，優異的成績，向局黨組和廣大人民羣衆交上一份滿意的答卷。

總之，我們將以履職盡責迎檢工作爲契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發的改革、創新、發展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，爲實現黃岡雙強雙興的發展戰略作出我們應有貢獻。謝謝大家!

迎檢彙報發言稿3

各位領導、各位同仁：

大家好!首先，我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部北嶺山隧道出口檢查指導工作表示熱烈的歡迎!

自年十二月十九日上場以來，我們在局指揮部的正確領導和關懷下，以飽滿的熱情和爭先創優的精神，全力投入到各項工作中去。認真貫徹貴廣公司“六位一體“管理要求，全面推行標準化管理。立足高起點，堅持高標準，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向着局指目標有序推進。現將我們第四項目部有關情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導彙報如下：

項目部基本情況：工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程爲dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋樑3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設備：我們根據項目的工程數量和管理需要，按照人員配備標準化的要求，及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業務技能強、有一定工作經驗的員工，建立建全項目部組織機構，配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員570人，上場機械設備205臺，人員及設備基本滿足施工需要。

北嶺山隧道是廣東境內第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。爲此，我們把北嶺山隧道施工作爲首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準備，把各項施工準備工作提前做到位，有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓施工進度、保目標實現。

有進度纔有效益，沒有進度就無從談起。爲確保早日進入正洞施工，我們找准以下切入點：一是做好施工前的各項準備：首先，抓徵地拆遷。我們及時與地方政府、村鎮幹部、相關村民宣傳修建貴廣鐵路，促進四會經濟發展的重要意義，通過耐心細緻做工作，達到了地方政府和村民的大力支持。北嶺山隧道出口近200畝，在一個月內就基本徵完，滿足了施工需要。其次，抓便道施工。爲確保重點工程北嶺山隧道出口早日動工，及早修通施工便道，把物資設備運到現場，是進入正常施工的關健。我們迅速租用挖掘機、推土機、壓路機等，日夜作業，僅用20天時間，施工便道基本完成，各種物資設備運到現場。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業人員進行專門學習講解，使每一名作業人員對自己所從事的工作內容、標準、程序有了更深刻的瞭解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高，質量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟着上。這樣既節省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環由原來的21個小時縮短到現在的16個小時。大大提高了施工效率，現在，北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米，下導掘進20米。基本實現了局指下達的任務目標。

二、抓安全管理，保施工平安。

貴廣線一上場，我們就十分注重抓安全管理。一是優化施工方案，保證安全施工。項目部多次組織有關技術人員，重點研究北嶺山隧道等重難點項目的施工組織方案，從地質結構，開挖爆破，噴錨支護每一道工序都有詳細的施工方案，使安全施工有了保障。二是組織有關技術人員，對已確定的施工方案進行學習消化。使現場技術人員對自己所分管工程項目的規範要求有一個比較全面的瞭解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓，培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內部培訓，外請有關單位考試，已有156人取得了爆破作業、電工電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現場標誌標牌。組織各點專職安全員對整個施工現場進行排查，確定危險源點，在危險源點設置明顯的標誌標牌。

迎檢彙報發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!

首先，請允許我代表x村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!

x村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由於沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過羣衆公選，產生了我們新一屆村民委員會，羣衆終於找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間裏給羣衆做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路。以前羣衆播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利於農業現代化的發展。我們急羣衆之所急，想羣衆之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓羣衆心情舒暢的種好自己的責任田。

二、籌辦起了x村幼兒園。現在，村裏每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村裏，我們村委一班人首先想到的是x村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，於是我們就着手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。

三、新修了x村的大門。一個村子的發展首先得樹立自己的形象，x村村民自發捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終於矗立在了x村。從此，x村就有了一個“脊樑”，在致富路上更加高歌猛進。

四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的x村十戶之中就有九戶存在着吃水難的問題，路上經常可以看到村民肩挑車拉着水桶，到水源地取水的現象，爲了能吃上乾淨衛生的水羣衆可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向羣衆家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。

五、學習科學髮長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的x村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民羣衆中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下撥專款新修了x村辦公大樓，甘谷縣政協、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠爲辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了x村的面貌。

六、歡送大學生，重視人才的培養。從二零零八年開始到今年，我們已經連續三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導羣衆尊師重教，正了村風，惠在千秋。

總之，x村村委一班人在這三年裏始終如一的按照上級領導的指示、幹着羣衆拍手稱道的實事。現在擺在我們x村面前的主要問題是羣衆的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，x村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到x村。晚上，村民出門將不再拿着手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來x村，共話好時代!我的發言完了，謝謝大家!

迎檢彙報發言稿5

同志們：

現在開會。

這次創建全國文明城市工作推進暨迎檢會議，是市委、市政府召開的。這次會議的背景，一是創建全國文明城市動員大會召開至今已有三個月時間，在工作推進過程中我們取得了一些成績，也發現了許多亟待解決的問題，需要進行認真總結和梳理;二是前不久我們組織開展了第一次城區和部分行業公共文明指數測評，發現了一些突出問題，需要進行及時反饋和通報;三是中央文明辦測評組將於近期以暗訪形式來我市進行城市公共文明指數測評，這次測評是對我市創建全國文明城市工作的一次全面檢閱和集中測試，也是展示我市良好城市形象的一次重要機遇，需要認真做好準備和安排。因此，我們今天的會議既是階段性工作總結會，又是公共文明指數測評情況通報會，同時還是迎接全國測評的動員會。會議內容非常重要，大家必須給予高度重視。

出席今天會議的有：市委書記周化辰，市委副書記、市長張曉霈，市委常委、常務副市長趙靜波，市委常委、市委祕書長李向東;各縣(市)區黨委、政府主要領導，宣傳部部長，文明辦主任，高新區、經開區、北大湖開發區主要領導及有關部門負責同志，創城責任部門主要領導及相關處室的負責同志，駐我市省直新聞媒體和市直新聞媒體負責同志。

今天的會議主要有三項議程：一是通報全市第一次公共文明指數測評情況;二是請曉霈市長總結回顧前一階段創城工作，並就下一步創城工作做出安排部署;三是請化辰書記做重要講話。

關於全市公共文明指數測評的情況通報，主要體現在會上下發的《全市公共文明指數測評情況通報》和《吉林市城市公共文明指數測評實地考察內容及情況彙總》的書面文件材料中，在《吉林市城市公共文明指數測評存在問題及整改責任部門》文件中進一步明確了具體責任部門，希望各城區和相關責任部門、單位對已經明確的問題立即進行整改，確保在最短的時間內取得明顯效果。同時，按照《吉林市城市公共文明指數測評體系》的內容標準，對職責範圍內的工作做一次全面排查，要邊查邊改，確保不出任何紕漏。

關於迎檢彙報發言稿