2020年開學會議校長講話稿_開學會議校長講話稿

2020年開學會議校長講話稿_開學會議校長講話稿由本站會員“小人物好白癡”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考作用。

各位老師，社會把創辦優質教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。爲了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學裏，工作要有新思路，發展要有新突破吩。一起來看看2020年開學會議校長講話稿範文5篇精選，歡迎查閱!

　　開學會議校長講話稿1

各位老師、同學們：

大家上午好!

擁抱新學期，煥發新氣象，踏上新徵程。

春節後的第一次全校集會，看到臺下全體師生顏值飆升，精氣神十足，我感到春天的蓬私校園充滿了希望，充滿了正能量!

每年春節，有一個熱詞一定當之無愧，春節期間大家也一定經常做這件事，現在手裏拿着手機的個別老師說不定也正在做這件事。是的，大家猜到了，那就是“搶紅包”。這年頭，似乎沒搶過紅包，春節都不完整。如果看到某人雙眼激動地瞪着屏幕，拼命用手戳，我敢打賭，十有八九，那一定是在搶紅包。去年的開學典禮上，我曾向同學們講過如何收藏紅包的話題，提醒大家要保管好自己的“誠信紅包”與“感恩紅包”，今天，我想舊話重提，再談搶紅包的問題。

我注意到一個很有意思的現象，越是無所事事，經濟實力一般的人越是熱衷在各種微信羣裏搶紅包，而那些工作生活充實，越有實力發紅包的人，對搶紅包越沒興趣。表面看起來，搶紅包很刺激，天上掉餡餅，好像無需任何成本。但是，你知道嗎?你在搶紅包的時候，不僅付出了手機流量的成本，更付出了用紅包無法衡量的時間成本。

我今天想說的主題是，“任紅包多飛會兒”，我們還有更重要的東西要搶。

燕子去了有再來，桃花謝了有再開，……時間一去不復返。車胤孫康囊螢映雪，司馬光警枕勵志，董仲舒三年不窺園……凡是有成就的人，往往把時間看得比生命還重。在很多人看來不值錢的時間，在成功人士眼裏，纔是最值錢的東西。

一個“搶”字道出了時間是多少的寶貴!時光荏苒，怎敢蹉跎?內心浮躁的時候，我們要提醒自己，時間珍貴，浪費不得。古今中外，多少名人志士寫下了關於時間的詩句或哲言，多是感慨它一去不返的無情和挽留不住的感傷，而我以爲，在擁有時間的時候好好把握纔是最好的選擇，“一萬年太久，只爭朝夕”!同學們，請把時間用在學習知識上，豐富的知識是我們人生的根本;請把時間用在鍛鍊身體上，強健的體魄是我們生命的基礎;請把時間用在思考上，思維的提升是我們應考的關鍵。

據說本學期是有史以來時間最短的一學期，從現在開始計算，離放暑假只有三個多月的時間，我們可以掐着指頭算一下，除去週末及放假，除去各種考試，本學期還剩幾天時間在學校?本學期，高中各年級要迎來學考，九年級、高三更是要迎來決定我們前程命運的會考和大學聯考。把握時間的主動，才能胸有成竹，遊刃有餘。搶時間就是搶機遇，把握時間才能掌握自已命運。我們一定要合理安排好時間，搶時間，把該做的事情做在前面，有備而戰，力爭今年中、大學聯考再創佳績，取得更優異的成績。人生就是一隻儲蓄罐，你投入的每一分努力，都會在未來的某一天，打包還給你。能夠改變你的命運與生活的，就是這隻儲蓄罐裏的知識。

也許有人說，在今天這個網絡信息非常發達的時代，沒有真正掌握知識也沒關係，因爲這是一個“有問題，百度一下”的時代。但是，大家要清醒地認識到：喬布斯靠“百度一下”創造不了蘋果，屠呦呦靠“百度一下”摘不到諾貝爾獎。你內心的豐盈不是靠“百度”出來的!考場上也不可能靠“百度”獲得更高的分數!沉下心去，專注學習、自主自律地掌握知識，纔是硬道理!

同學們，總有一天，我們會長大，要肩負起自己的人生。這個世界上有多少人每天埋頭苦幹卻只能維持溫飽!有多少人拼命硬幹卻只能蝸居一室!究其原因，這個世界在用知識儲備作爲標準，決定你的生活與生存質量。擁有知識，才能擁有一份自已喜歡的工作，才能結交更優秀的朋友。幸福都是奮鬥出來的，現在的知識儲備都是爲了以後能有更多可以選擇的機會。當你獲得了足夠多的知識之後，就會發現，這個世界上有太多美好的東西。

同學們，長大之後沒有兒戲，校園之外沒有溫室。只有讓書香深深氤氳過的人，才能輕舟走過萬重山，去賞遍萬千春色。

北宋詩人林逋說：少不勤苦，老必艱辛。唯累過，方知閒;唯苦過，方知甜。經歷越多，越容易發現這個世界的真理：越怕吃苦，越有苦吃。所以有人說：怕吃苦，苦一世，不怕吃苦，苦一時。

孫敬蘇秦懸樑刺股成一代大家，萬斯同閉門苦讀編成《明史稿》……所有的成功都是用吃苦鋪就的歷練。作爲在校學生，很多同學怕吃苦，不想吃苦，缺乏吃苦的精神，這些同學成就不了最好的自己。

學習必須吃苦。如果你覺得學習苦，而選擇了放棄，當你沒讀什麼書，就走入社會，你會發現自己就像一個赤手空拳的士兵，在面對命運這位強敵時，你會因沒有護身鎧甲，而被打得遍體鱗傷，毫無還手之力。那時，你就會懂得，讀書不苦，不讀書的人生才苦。

幸而數載寒窗苦，自此阡陌多暖春。吃苦努力得到的是知識上的進步，思維上的開闊，心智上的成熟，這些對人的一生意義重大。你要知道，現在吃的苦，其實就是以後享的福。今天，我鄭重地提醒大家：現在能用汗水解決的事，不要留着以後用淚水面對。況且，淚水也解決不了任何問題。

同學們，別抱怨讀書苦，總有一天，那些吃過的苦會變成一條寬闊的道路，帶你走向你夢想的遠方;總有一天，那些吃過的苦會變成一對有力的翅膀，帶你飛向你遨遊的天際。

你一定記住：讀書時偷的懶，要用一輩子來還!

同學們，任紅包多飛會兒，請抓緊——搶時間、搶知識、搶吃苦!從現在開始，你在學校的每一天，每一時都容不得你有半點懈怠和猶豫，應該靜下心、埋下頭，勤奮學習，做好每件該做的事!

這個世界永遠屬於那些能吃苦，有準備的人!

謝謝大家!

　　開學會議校長講話稿2

20__年2月23日，棗陽陽光學校操場春風和煦，人潮涌動，20__年春季開學典禮暨第四屆“十大傑出學星”年度總決賽在此召開，集團董事長莘豔鳴女士蒞臨現場，棗陽陽光學校總校長文正鋒發表新年賀詞並作重要講話，新學期新徵程，文校長高瞻遠矚，精準分析，總結過去一學年的收穫，表達對新學年的展望，並向全國人民發出棗陽陽光學校的最強音。他語重心長地說：

親愛的老師、同學們：

大家上午好!

犬過千秋留勝蹟，亥年躍馬奔小康。我們辭去奮進的20__，迎來追夢的20__。首先，我代表學校歡迎大家返回陽光校園並向各位同學致以良好的祝願!祝願同學們在新的一年身心健康、學習快樂、思想進步、行爲規範、習慣良好、性格開朗、心態陽光、命運幸福!並向全國人民發出屬於陽光追夢人的20__年最強音：勇於抗爭，不怕輸，更不會服，一定要贏，雄霸襄陽，決勝天下!

過去一年，是不平常的一年。這一年裏，我們全體師生成功實施“奮進之筆”，攪動一池春水，上上下下萬馬奔騰、不待揚鞭自奮蹄。我們針對社會關注、家長關切的問題，集中火力、攻堅克難，“跳起來摘桃子”，以奮進的狀態書寫了“奮進之筆”，收穫了“得意之作”，取得了會考成績襄陽第一，人人上理想高中，國小部一位難求的良好局面。一年來的教育工作，可以說是“奮進之筆，筆直奮進”!

20__年是中華人民共和國成立__週年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年，是深入貫徹落實全國教育大會精神開局之年，我們要深入實施“奮進之筆”，“深入抓、抓深入”，攻堅克難、狠抓落實，爲棗陽陽光教育新發展新跨越開好局、起好步、奠好基。

20__年1月18日，全國教育工作會議在京召開。教育部部長陳寶生作工作報告。他指出今年全國教育工作會議的關鍵詞是“落實”。落實、落實、再落實。

今天，我與大家共同分享的兩個核心關鍵詞是“學習”和“成功”。

首先，我們談一談“學習”。

最近五年，我看到：五至八年級不及格的人數比低年級多六倍，而優秀生只有低年級的五分之一。爲什麼會出現這種情況呢?究竟爲什麼到五至八年級情況就有如此嚴重的變化呢?

同學們，11年了，我天天都做這樣一件事：每天聽兩節課，一邊聽國小的，一邊聽國中的。近半年來，有一種想法使我不得安寧：低年級和中年級學生的腦力勞動究竟有什麼區別?目前，我覺得自己已經抓住了問題的關鍵。如果仔細觀察一下學生在低年級做些什麼的話，就可以毫不誇張地說：國小的主要任務就是教會兒童使用一個人終生都靠它來掌握知識的那種工具。當然，這項任務在國中也不會取消。沒有工具，同學們掌握知識就會一年比一年感到吃力;沒有工具，同學們的成績漸漸就會不及格，就會變得缺乏能力。低年級和以後各學習階段之間的脫節，就從這裏產生。

這是一種什麼工具呢?這種工具包括五種技能：觀察、思考、表達、閱讀和書寫。當然，這種劃分是相對的。因爲思考能力和觀察能力密切聯繫着，而觀察能力和思考能力又是表達思想的能力的源泉。

我仔細觀察國中生的腦力勞動整整五年，反覆思考了學生知識質量差以及許多人努力學習而不見效果的原因：這主要就是你們不會使用那些最重要的技能——這些最重要的技能構成總的學習能力。

首先是你們不會積極主動地觀察，再就是不會閱讀。觀察是一種積極的智力活動，是發展智力的途徑。從觀察中不僅可以汲取知識，而且在觀察中可以活躍起來，知識藉助觀察而“進入週轉”，像工具在勞動中得到運用一樣。如果說複習是學習之母，那麼觀察就是思考和識記知識之母。一個有觀察力的學生，絕不會是學業成績落後或者文理不通的學生。

觀察力跟有思考的閱讀相配合，這就是兒童智力不斷髮展的牢靠基礎。多年的觀察使我們得出以下結論：

要使你們學會流暢地閱讀，並理解閱讀的內容，要使你們能一邊閱讀一邊思考所讀的東西，而不是考慮怎樣才能讀得正確，那麼，就必須讓你們在低年級期間，在課堂和家裏朗讀200小時以上，默讀2000小時以上(包括課堂和課外閱讀的時間)。這種閱讀是以中等能力的學生爲標準的，閱讀的速度是每分鐘讀150—300個字。

要使你們學會足夠快速地、清晰無誤地書寫，要使書寫成爲學習的手段和工具，而不是學習的最終目的，那麼在低年級期間就應當讓你們在練習簿裏寫字不少於1400至1500頁。

現在，你們已經是國中生了，你們掌握了這些終身受用的技能嗎?沒有，就抓緊時間重視起來吧!

其次，我們談一談“成功”。

關於成功，有很多定律，比較有名的就是荷花定律、竹子定律和金蟬定律。

01荷花定律

一個池塘裏的荷花，每一天都會以前一天的2倍數量在開放。如果到第30天，荷花就開滿了整個池塘。請問：在第幾天池塘中的荷花開了一半?

第29天。

第一天，開放的只是一小部分，第二天，它們會以前一天的兩倍速度開放。到第29天時荷花僅僅開滿了一半，直到最後一天纔會開滿另一半。也就是說：最後一天的速度最快，等於前29天的總和。這其中藏着深刻的道理就是：成功需要厚積薄發，需要積累沉澱。這就是著名的荷花定律。

我們透過這個定律去聯想人生，你會發現，很多人的一生就像池塘裏的荷花，一開始用力地開，玩命地開......但漸漸地，人們開始感到枯燥甚至是厭煩，你可能在第9天、第19天甚至第29天的時候放棄了堅持。這個時候的放棄，往往離成功只有一步之遙。很多時候，甚至可以說大多時候，人能獲得成功，關鍵在於毅力。

02竹子定律

竹子用了4年的時間，僅僅長了75p_。從第五年開始，以每天750p_的速度瘋狂地生長，僅僅用了六週的時間，就長到了15米。其實，在前面的四年，竹子將根在土壤裏延伸了數百平米。

做人做事亦是如此。不要擔心你此時此刻的付出得不到回報，因爲這些付出都是爲了紮根。人生需要儲備，有多少人，沒能熬過那三釐米?

什麼叫價值?同是兩根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣杆。晾衣杆不服氣地問笛子：我們都是同一片山上的竹子，憑什麼我天天日曬雨淋，不值一文。而你卻價值千金呢?笛子回答說：因爲你只捱了一刀，而我卻經歷了千刀萬剮，精雕細琢，晾衣杆此時沉默了。

人生亦是如此，經得起打磨，耐得起寂寞，扛得起責任，肩負起使命，人生纔會有價值。這就叫竹子定律!

03金蟬定律

蟬，要先在地下暗無天日的生活三年，忍受各種寂寞和孤獨，依靠樹根的汁一點點長大，然後在夏天的一個晚上，悄悄爬到樹枝上，一夜之間蛻變成知了。然後期待太陽升起的那一刻，它就可以飛向天空、衝向自由。這就叫金蟬定律。

馬雲曾說：“今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是大多數人死在明天晚上，看不到後天的太陽”。越接近成功越困難，越需要堅持。

無論是荷花定律、竹子定律，還是金蟬定律，他們都有共同的意義：成功，需要厚積薄發，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，堅持，堅持，再堅持，直到最後成功的那一刻。這些定律告訴我們這樣一個道理：拼到最後，拼的不是運氣和聰明，而是毅力。

九年級的同學們!請按實戰的要求去訓練，按訓練的要求去實戰，訓練與實戰達到一體化。召之即來，來之能考，考之必勝!勇於抗爭，不怕輸，更不會服，一定要贏，雄霸襄陽，決勝天下!

同學們!有了“堅持、堅持、再堅持，拼搏、拼搏、再拼搏”的毅力，你們就能毫無畏懼，面對一切困難和挑戰，就能堅定不移開闢新天地，創造新紀錄!因爲我們都是努力奔跑的陽光追夢人!

　　開學會議校長講話稿3

各位老師、同志們：

按照縣教育局的總體安排，暑期學習會今天就結束了。回顧上學年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績顯著。今年大學聯考，一本線突破百人大關，二本上線348人，體藝本科雙上線60人，本科共計上線408人。600分以上12人，650分以上3人，實現高分有突破。特別是楊澤辰同學以653分的成績位列全縣應屆理科之首。這些成績的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委、縣政府及廣大人民羣衆的認可，贏得了大多數家長的普遍讚譽。看到成績的同時，我們還要看到續，一是今年我校大學聯考理科第一名距預期還有距離，清華、北大願望未能實現;二是高中招生高分段學生優於兄弟學校，但中等偏下學生和兄弟學校還有明顯差距。這些因素的存在，影響着我校聲譽，我們應該直面不利因素，要在新的一學年裏，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作，我強調以下幾點暫：

一、突出一個主題

磁　這一主題就是加快發展，努力提高教學質量寅。這是全體老師的共識。加快發展，就是要加快教學質量提高的速度;科學發展，就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線，我們要樹立質量立校的意識，蛾每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業，創造性地開展工作，要在教學的備、教、改、導、查各個方面下功夫，樹立名師思想，通過自己的辛勤工作，造就名生，要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平、服務水平，感到十分滿意。新的學年裏，只要有利於姜教學工作的做法，只要有利於提高教學質量的建議及意見，我們堅決支持，堅決採納。

二、明確兩個目標

兩個目標一是質量，二是管理。新的學年，我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面，我們要明確兩個確保：一苗是確保明年尖子生培養方面有突破歇;二是確保明年大學聯考二本線上突破人，一本線突破人，會考成績爭取有所突破，大面積提高教學質量。爲了實現質量目標，我們全體教職工要振奮精神，統一思想，堅定信心，既要看到發展中貝遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確保”，實現我校發展史上的大跨越。句胎

二是管理目標。我們學校家大人多，管理環節多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內容落到實處，每個人要以主人翁的姿態，投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，厄多出點子，多出成效，管理是質量的前提，沒有嚴格的管理，質量就很難保證，因此，我們要向管理要質量，要向管理要效益。瑩仙

三、努力三大難題烤

三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在發展的遞道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。

生源問題

①、生源大戰形勢依然嚴峻(西安、渭南、私校的競爭，兄弟學校的惡意宣傳);②、毫不迴避，我們國中本部仍有多個尖孝子生(前名學生)流失，對我們學校形成了一定的威脅，我們要將這些學生落實清楚。

當然，我校近年來創造性地提出“全員參與，保住生源”(初高兩部齊參與)的戰略思想，也收到了一定成效;下學期，學校擬計劃設立高一預科班，以期根本性扭轉生源問題。

師資問題

隨着省級示範中學的創立，班級數量迅速擴大及生源質量的提升，對於尖子生培養方面的師資力量就顯得不足。學校今後要繼續加大教師培訓力度，和名校聯手打造優質師資。

資金問題

邀經過幾年的校園文化建設、智慧校園建設、硬件設備添置等，我們斷致投資幾百萬元，給我們形成了較大的壓力，但是這些困孽難是暫時的，隨着我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，資金問題會迎刃而解。

四、主攻四個重點

在新的一學年裏，我們在教育教學工作中一定要突出四個重點，這四個重點是：

重點搞好常規教學工作棧。我校的優勢在於教師羣體年富力強，精力旺盛，我們一定要把常規教學做大做強。形啼

重點搞好年級建設。各年級組組長(主任)要深入鑽研年級組管理內容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發揮應有的作用，促進我校教育教學再上新臺階，力爭明年要有新的突破票。

懸重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鑽研學科內容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果骨佃。

重點抓好安全穩定工作。安全是一個單位的頭等大事廈，安全事件在單位目標管理、年終考覈中實行一票否決，我們在抓好教育教學工作的同時，一定要抓好安全穩定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實安全管理計劃，防患於未然，決不能絲毫鬆懈，決不可有安全事故發生。

五、強化五項保障

制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度律，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，並抓好各項制度的落實，使各項工作有規可循。

後勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度宣，搞好後勤服務工作，不論是各類津貼的發放棠，教學環境的改善都要替廣大教職工的利益着想，保證廣大教職工享有充分的權利與利益。

輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學年裏畜，我們要加大輿論宣傳力度，加強網站建設，充分利用廣播、電視、報紙，對我們所開展的約大型活動，所取得的突出成績，宣傳出去，獲得社會的讚譽和認可。

作風態度保障。元枯不管是領導班子成員還是一線教師或者於處室管理人員，在新的一學年裏，都要保持昂揚向上的精神狀態單，保證有認真良好的工作態度，不管做什麼事情，都要做得最好，力爭上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深入實際，調查情況，解決存在問題掌，各班主任、各老師要多下班級，看看學生在做什麼，怎麼做，要真正體現關愛學生孩，以學生學習爲主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。

創新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落後觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢於創新，善於創新，以創新應對挑戰，以創新難題，我們要着眼於教學質量的提高，創造性地開展工作，努力實現加快發展、科學發展。

各位老師，社會把創辦優質教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。爲了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學裏，工作要有新思路，發展要有新突破吩。要堅定信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態、旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰，開創新局面。我希望全體同志，能團結一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進，振奮精神，再鼓幹勁，紮實工作，促使我校教育教學質量再上新臺階，爲早日實現使我校跨入示範高中行列而奮鬥!

　　開學會議校長講話稿4

老師們、同學們：

大家早上好!

追隨着春天的腳步，我們又回到了美麗的輕院。帶着新的期許、新的願景，信心滿懷的迎來了新學期。在此，我謹代表學校領導班子向全校師生致以新學期的美好的祝福!

20__年,是“五四”運動__週年，中華人民共和國成立__週年，是決勝全面建成小康社會奮鬥目標的關鍵之年。

一百年前，一羣熱血青年，開啓了一個偉大的時代。“五四運動”的驚雷，讓科學與民主在古老的中國大地成燎原之勢。

七十年前，一批熱血革命家，締造了新中國，開啓了一個偉大國度建設的輝煌篇章，讓古老的中華民族重新屹立在世界的東方。

此刻，我們聆聽國歌、仰望國旗，滿懷豪情。新中國成立以來，特別是改革開放40多年來，我們偉大的祖國實現了經濟發展、國家昌盛，人民安居樂業。這些都是前輩們拋頭顱、灑熱血換來的。作爲當今社會最富青春活力的一代，你們是幸運的，同時，你們肩上負有歷史的責任，你們是中華民族偉大復興的希望，

你們是社會主義現代化建設的承擔者，希望你們崇尚實踐、崇尚技能，努力做到學會做人、學會做事、學會吃苦、學會創造，積極應對各種挑戰，勇往直前、再創輝煌。

一年之計在於春，唯有春華方有秋實。在此，提幾點希望，我們共勉。

一、懷揣夢想，篤定前行。

希望你們樹立遠大目標、堅持理想，堅定夢想。一個人如果沒有目標和夢想，就會缺乏動力、停滯不前。你們要向周總理那樣“爲中華崛起而讀書”，樹立自己宏偉的人生目標，努力成長爲推動經濟社會發展的有用之才，用理想光芒引領自己前進;否則，容易偏離方向、遊戲人生、虛度青春。

二、善於思考、勇於實踐。

要實現夢想，除了刻苦學習、勤于思考，還要勇於實踐。人們常說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。我們所學習的技能知識，只有通過反覆實踐，才能熟練掌握，應用到工作實際。希望老師和同學們將思考和實踐作爲行動的自覺，利用學校優良的實驗實訓設備和學習鍛鍊平臺，熟練掌握專業技能、社會能力，全面提高個人能力和素質。

三、不忘初心，踏上新徵程。

“靡不有初，鮮克有終”，凡事都有開始，但在前行過程中，人們往往會被路邊風景吸引甚至誘惑，偏離初定的正道。作爲共和國旗幟下的新一代教師和學生，

應當始終牢記初心，時刻保持探索的熱情面向未來，以綻放的人生和累累的碩果致敬新時代。

最後，衷心的祝願老師們在新的學期裏身體健康，大展宏圖!祝願同學們刻苦磨鍊、學業有成!

謝謝大家。

　　開學會議校長講話稿5

同志們：

按照統一安排，全縣中國小將於9月1日正式開學。對於教育系統而言這是一個學年的開始，幼兒入園，新生入學，學生升級升班。今天召集大家，開個短會，主要目的就是動員大家克服戀假思想，迅速收心歸位。經過暑期的休息調整，以飽滿的精神、以最佳的狀態回到各自的工作崗位，主動有效地開展工作，爲新學年的開始謀好局起好步。下面，我講三點意見：

一、認真細緻地做好開學前後各項事宜。一是高度重視開學安全。8月21日市教育局下發《關於做好20__年秋季開學學校安全工作的通知》，教育局也下發了相關通知。《通知》從及時開展對學生的安全教育、全面排查整改各類安全隱患、加強校園安全保衛等方面對開學安全重點工作進行了安排部署，大家要抓好抓細工作落實。特別是開學前要組織人員對學校教室、宿舍、食堂、圖書館、實驗室、圍牆內外、在建工地等場所的安全隱患進行全面排查整改，對校園食品、消防等重點工作進行專項檢查，做到橫到邊、豎到底，不留死角，不留盲區。把可能出現的情況想在前面，把有利於解決問題的事做在前面，掌控事態的主動權，確保開學安全穩定。二是精心做好開學準備工作。各學校幹部教師要提前到崗，組織人員清理校園雜物、雜草，做好環境衛生整治和綠化、美化工作，做好後勤保障及備課等各項工作，精心佈置迎接開學的校園文化環境，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌，確保9月1日一開學就進入正常良好的教育教學秩序。三是紮實做好新生入學工作，及時掌握學生報到情況。四是抓住開學有利契機，深入開展入學教育活動，切實上好學生開學第一課。開學前後，教育局將分組對學校開學情況進行督導檢查，並總結通報。

二、高度重視教師隊伍建設。多年來，教師短缺是影響我縣教育發展的一大瓶頸。去年，縣委縣政府大力支持，克服財政困難，公開招聘了96名教師。今年，我們又面向社會公開招聘了99名新教師，130名特崗教師。我們還與石家莊科技工程職業學院協議，爲我縣定向委培教師50名，三年後上崗。我們常說教師品質決定教育品質，教師成長決定教育發展。教師是提高教育質量和學習成效的中心，影響學生學業成就的關鍵因素。學校發展的核心要義是人的發展。要想學校向好發展，校長必須依靠教師集體的每一個人，依靠教師每一個環節的有機配合。如果一個校長團結、凝聚不住教師隊伍，想追求學校發展，再投入多少資金也沒有任何意義。一要增強教師在學校的存在感。一個教師如果不喜歡自己的學校，無論如何也不會發揮他在工作中的積極性。教師在學校裏有主人翁地位，有發言權，有存在感，他才能以學校爲榮，自覺維護學校的榮譽，自覺發展自己的潛能。二要關心教師的生活和身心健康。大家想，一些新教師師範院校剛畢業，從陽光明媚、環境優雅的大學校園突然進入一個小山村工作，心理落差就大。在學校住宿，夏天沒有洗澡的地方，大冬天的晚上上個廁所都麻煩。不安全、不方便，必然帶來不安居、不安心。再加上學校也沒人重視沒人關心，太多的憧憬和夢想破滅，他們心裏想的必然是抓緊考走、調走，怎麼還能安心教學呢?教師不是教書工具，教師也是有血有肉的人。對大部分教師而言，在學校工作就是他的一生。大家要學一學現代企業管理，少一些高壓手段，多一些人文關懷，開動腦筋，創新舉措，盡最大努力給學校教師打造一個和諧、舒服的環境，讓教師留得住，幹得好。三要關注教師專業發展。教師專業素質得不到有效提升，教育事業發展就無從談起。在這方面，除進修學校和教研室要增強培訓和活動的實效性外，各位校長也要出真招，想辦法，求實效，力促教師專業成長，陽光從教。

強調兩個事。一是組織好教師節活動。今年9月10日是第34個教師節，各位校長要提早謀劃，把節日活動當作一個貼近教師、關愛教師、鼓舞教師的契機，一方面要樹典型，揚正氣，樹形象，通過表彰名優教師和師德模範，積極營造尊師重教的良好氛圍;另一方面要通過開展形式多樣的文化藝體健身養身活動，切實活躍教師在校生活，提升教師職業幸福感。二是要加強教師的教育和管理，堅決反對教師有償補課。放假會我就強調過。前兩天市局再次下發《關於在秋季開學前對在職教師有償補課明察暗訪的通知》。對補課問題，教師羣體中間和社會上有很多不同的見解。有人認爲現在老師待遇比較低，也確實存在這樣的市場需求，通過補課補充一下收入無可厚非，但如果老師因爲覺得收入低就可以補課，那公務員是不是就可以因爲收入低以權謀私。貌似是發揮了一技之長，但是不是利用了地位的影響力?你不幹老師這行，你離開這個體制，不拿財政工資，你可以到社會機構搞培訓賺錢。今天我們再次強調，上面三令五申，明令禁止不讓參與就不要參與，作爲鐵的紀律跟教師講清楚。教師的主戰場在學校在課堂，就是要上好每一節課，批改好每一份作業，關注到每一個孩子的發展。在課堂上做不到“應教儘教”，課上不講，課下收費，就是對不起“老師”這兩個字，就是師德問題，就是給教師這個職業抹黑，給所在學校抹黑，給井陘教育抹黑。由此說開去，希望各位校長在方方面面管好自己，管好身邊人，管好分內事。無論做什麼，令行禁止，明責任，講規矩，守紀律。

三、全力促進教育教學質量提升。近年來，學校硬件投入不少，辦學條件改善了，但教育質量、育人效益如果沒有得到提高，這就只是一種表相化發展，缺乏內涵的支撐，是不會長久，也不可能得到社會和羣衆認可。現實就是這樣，哪所學校辦好了，教學質量提高了，學生自然會被吸引到這裏來;哪所學校教學質量不高，哪所學校的生源就成問題。在當前市場經濟條件下，教育資源可以在整個社會上自由流動，如果我們固步自封，夜郎自大，這些資源就會加快流失，從而對我縣教育發展帶來不可估量的消極影響。因此，大家必須自我加壓，切實增強提升教育質量的緊迫性。一要樹立抓質量就要從基礎抓起的理念。質量的提升是一個系統工程，在一所學校內，不同年級、不同學段的教育應是環環相扣，有機統一，逐步上升的;在整個縣域內，高中階段學生的素質與義務教育階段的培養是分不開的，沒有一流的國小教育，就沒有一流的國中;沒有一流的國中教育，就辦不好一流的高中，辦公平優質的教育，辦人民滿意的教育也就成了空話。二要牢牢樹立教育教學中心的理念。育人是學校的根本，質量是學校的生命，學校的中心工作就是教育教學，其他的一切都附屬於這個中心。新學年，新徵程，經過一個假期的沉澱，各位校長一定要靜下心來，帶領學校班子成員，圍繞提高教育質量這一核心，認真思考和分析，自己的學校該如何發展，有什麼精神內涵，要抓出什麼特色、幹出哪些成績。當下學校發展的瓶頸是什麼，有哪些優勢，哪些好的經驗可發揚;有哪些劣勢，哪些不足和問題需要加強和改進，在科學合理分析學校實際情況的基礎上，進行科學定位，確定學年合理目標，制定工作措施，以新的思維，新的思路，推進新學年的工作開展。總之，半年要有半年的變化，一年要有一年的亮點，量的累積，纔會產生質的飛躍。不管是哪個學校，年年歲歲花相似，江山依舊，沒有進步，沒有發展，就是校長工作失職。本學期，我會選一個恰當的時間，聽一下各學校本學年的主要工作方向和重點。

同志們，20__年2月5日就是春節，本學期很短。新學期開學在即，工作千頭萬緒，任務繁重，但學校各項工作有主次之分，沒有有無之分。作爲一個學校領導者絲毫不可偏廢，希望大家彈好鋼琴，做好統籌，主動作爲，引領學校工作健康優質發展，確保今年各項任務目標圓滿完成。