在公司共青團幹部專題學習會上的講話

在公司共青團幹部專題學習會上的講話

各位團幹：

很高興參加團委組織的這次專題學習會，專題學習的內容一會兒**和大家共同學習，我在這裏就不多講了，主要講一下在當前**改革時期，共青團幹部綜合素質的提升和共青團工作的重點。

去年總公司召開了第一次黨代會，公司黨委適應目前形勢和任務要求，提出了“****”中長期復興戰略和”***”五年奮鬥目標，前不久，公司又提出了“***”三年攻堅目標。黨旗所指就是團旗所向，正如**書記在總公司第一次團代會所講：“黨代會爲**事業的發展指明瞭方向，但是光有方向是不夠的，黨給我們提供了理論的高度，那麼，緊緊團結在黨周圍的共青團就要拿出執行的力度”。目標的實現要靠廣大幹部職工，包括奮戰在各個崗位的廣大青年同志的共同努力。目前，我公司35歲以下團員青年佔職工總數的60.2%，如何調動如此龐大的青年隊伍的工作積極性，在**改革的進程中發揮好作用，需要在座的各位團幹部努力提升自身素質，勤於學習、善於思考，敢於實踐；充分發揮黨的助手作用，爲黨組織建言獻策；同時，要結合實際，積極主動地開展好團的各項工作。

藉此機會，我先講一下“共青團幹部綜合素質的提升”。“綜合素質”是一個概括的講法，分開來講包含以下幾點：

一是理論素質的提升。團幹部要注重馬克思主義哲學理論的學習，能正確理解黨的方針政策，以科學的思維方式和方法開展工作。

二是政治素質的提升。政治素質是做好思想政治工作前提條件，政治思想素質不高思想政治工作就上不了水平，就難以得到青年的信服和支持。

三是道德素質的提升。團幹部是青年中的優秀分子，團幹部的思想道德會直接影響到青年的道德狀況，團幹部具有一定的示範性。因此要求團幹部必須具有強烈的事業心和高度的職業道德，在青年羣體中做好表率。

四是知識素養的提升。團幹部要具備的知識素質應當適應新時代的青年需求，要注重獵取青年工作方法方面的書籍知識，專業技術方面的書籍知識，從而更好地服務企業、服務青年。

五是心理素質的提升。當前，部分青年負能量爆棚且渲染力大，工作不好開展是團工作面臨的實質性問題，因此，具有良好的心理承受能力是做好青年工作的意念保障。

六是人格素質的提升。做好團的工作，需要建立和諧廣泛的人脈關係，要學會理解、寬容、學會溝通交流，不斷提升人格魅力，增強和青年的親和力。

七是調查研究素質的提升。思想政治工作一個很重要的前提是掌握情況，及時充分地瞭解青工的思想狀況。這就要求團幹部要站在青年中廣泛聽取意見，認真判斷分析，從而作出可靠的結論。

八是宣傳疏導素質的提升。把握正確的輿論導向是團幹部的重要職責。團幹部對於團員青年思想上出現的問題，要能象春風細雨潤物無聲地及時給予化解，積極疏導負面情緒，幫助其提高認識，建立和諧穩定的工作氛圍。

九是能力素質的提升。這裏的能力素質包括創新能力、思維能力、組織能力。要通過活動的開展，逐步提高自己在這些方面能力的提高，活動前期需要構思、策劃，無形之中就鍛鍊了自身的創新能力；活動需要做分析、拿措施、做決斷，久而久之就會培養自身的思維能力；活動開展需要組織、協調、指揮、應變、包括社交，一場活動下來就會提高自身的組織能力。

以上9點希望大家認真揣摩，聯繫實際，利用好團幹平臺，開展好各項工作，真正把自己鍛鍊成拿得起、用得上、做得好、乾的成的共青團幹部。

接下來，我就“當前共青團工作的重點”講以下四點：

一是共青團工作要與黨的工作相結合，發揮黨的助手和後備軍作用。要以習近平新時代中國特色社會主義理論指導團的工作，要自覺發揮好黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用，不斷鞏固黨執政的青年基礎和羣衆基礎。要把握青年的思想狀況和青年的需求，及時掌握青年的關注點和興趣點，大力開展宣傳思想工作和青年文化建設，引領青年構建社會主義核心價值體系。要保持團幹部與時俱進、銳意進取的精神狀態，刻苦學習，勤奮工作，勇於創造，自覺奉獻，成爲讓黨組織放心、讓團員青年滿意的團幹部。要在廣大團員青年中大力弘揚求真務實、工匠精神，特別是在企業改革發展形勢的關鍵時期，更是要保持和發揚艱苦奮鬥的精神，不斷增強企業的核心競爭能力和抗禦風險能力。

二是共青團工作要與改革發展相結合，發揮行政幫手和生力軍作用。青年人思想活躍、工作熱情高，是公司改革發展的寶貴財富。要堅持用科學理論武裝青年頭腦，凝聚廣大青年，緊緊圍繞企業發展的戰略目標和階段性工作任務，號召廣大青年踐行先進、助力改革、崗位比貢獻，將個人願景與企業發展目標有機融合，在公司發展中實現自身的發展，成就自己的理想與追求。用可親、可信、可學的典型激勵青年爭當先進，激發青年投身公司改革發展的熱情。

三是共青團工作要與生產經營相結合，發揮創新能手和突擊隊作用。團組織要高度重視和充分發揮團員青年的創新能力，尊重一切有利於生產經營管理的創造願望，支持一切有利於生產經營管理的創造活動，增強一切有利於生產經營管理的創造才能，肯定一切有利於生產經營管理的創造成果。要進一步深化創新創效活動，推進“號、手、崗、隊”活動，搭建平臺、創造條件，引導團員青年開拓創新思路，開發創新潛能，破解創新難題，促進企業安全生產和經營管理水平的提高。

四是共青團工作要與青年成長成才相結合，發揮人才推手和孵化器作用。要緊密結合企業需求、青年需求，引導團員青年樹立“知識短缺”和“本領恐慌”意識。使廣大團員青年養成主動學習、不斷學習的良好習慣，進一步完善、優化知識結構、提升業務素質，以真才實學坦然面對公司發展的挑戰，努力把自己磨練成精通業務的專才，爭取成爲一專多能的複合型人才。要積極探索培養青年、鍛鍊青年，舉薦青年的有效途徑，爲青年施展才華搭建舞臺、提供平臺。

青年興則國家興，青年強則國家強。對企業來說也是如此。一個有遠見的企業，總是把關注的目光投向青年，總是把青年看作推動企業發展的最活躍力量。青年一代有理想、有本領、有擔當,企業就有前途、有希望、有未來。公司黨政將更加關注青年的成長，一如既往支持團的工作，在青年幹事創業、成才成長、入黨提幹、學習培養、活動經費等方面加大支持力度，爲廣大團員青年搭建更加寬廣的平臺。也希望你們能以此次學習會爲契機，貫徹落實好上級團委和公司黨政的各項要求，用新時代中國特色社會主義理論武裝青年、服務青年、激勵青年、帶動青年，在公司改革發展的偉大浪潮中綻放出絢麗的青春之光！