消防工作會議上的領導講話稿【多篇】

最新工作經驗演講稿 篇一

各位領導、各位老師:

大家上午好！

我是白璧鎮五中的賈紅強老師，十分感謝領導給與我這次寶貴機會與大家分享我在班主任工作方面的一點心得，希望各位同行多提寶貴意見，幫助我進一步改進工作。接下來，談談我做班主任工作的四點體會：

一、做好每一個第一次

俗話說“萬事開頭難”。第一節課是教學的關鍵，而第一節班會課，第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課，利用好第一次集體活動給班級定位，用爭取第一名的目標來鼓舞學生的士氣，增強集體責任感。隨着校園生活的深入開展，提出活動爭第一，學習也要爭第一的目標，激勵學生努力學習，促進學生的全面成長。

二、樹立有自己個性的班主任形象

首先，班主任的形象不能一成不變，而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默，但又對紀律要求嚴格；搞活動時富有激情和感染力，能參與其中使學生情緒高漲；做思想教育時動之以情，曉之以理，語重心長。

其次，要勇於表達觀點，要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情，他們並不落實，因爲總覺得老師與他們有代溝，說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經歷的事現身說法，這樣會讓學生有親近感，真實感，更容易去模仿。如我在教室內外隨時撿果皮紙屑，結合自已的表現教育學生講究衛生、愛護環境；每週一大掃除時和學生一塊勞動，從不在一旁只指揮，學生因此沒有偷懶、耍滑的；在談及學習效率時，也談及自己學生時代的學習竅門等。

再次，批評形式多樣，掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理，具體問題具體分析。批評他們時的態度有時溫和相勸，有時嚴肅指正。但一定要有理有據，讓學生心服口服，絕不要做出超越學生能力的懲罰。如現在的學生趕會風非常盛行，在20xx年春天（七年級下學期）我校周圍第一個村過會的時候，下午有十幾位學生遲到了將進一節課，人多時間長，有的還有酒味兒，當時我非常生氣，決定每人交罰金十元，並叫家長，但強忍怒氣，仔細一想，錢不一定有，家長不一定能來了，因爲現在的學生非常不願意讓家長到學校，於是決定繞操場跑圈，每圈頂一元，表現好的也不用叫家長了，如此做法，兩年時間以來類似嚴重的事情沒有再發生。

三、做一個關心學生的班主任

班主任關心自己的學生，不僅要關心學生的學習，還要關心他們的衣食住行。在教育過程中班主任對學生高尚純潔的關心，是師生心靈之間的一種通道，是開啓學生心智的鑰匙，是用以點燃學生心靈的火焰，有了它，班主任老師才能贏得學生的信賴，使學生樂於接受你，收到良好的教育效果。

從七年級開始，三年來，每年冬天我都會在集體辦公室利用備課、學習的閒暇時間爲學生用熱水器燒開水，使學生能夠及時用上熱水，每當看到學生手捧熱水、露出甜蜜的笑容，說聲“謝謝”的時候，我也因此收穫了—份快樂，在無形之中也培養了學生的感恩之心，比空洞無物的說教勝過千萬倍。同時在班級管理上也收穫頗豐，事半功倍。20xx年十月份由於摔傷致腳後跟骨折，在家休息期間，擔心學生會造“反”。事實證明我的擔心是多餘的，反饋情況上課秩序良好，班級管理的各項工作同樣也開展的有條不紊。熱水沒有白燒，關心贏得了學生的“心”，創造了班級管理的一片新天地！

四、做一個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流於簡單化；或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心裏並不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝聚力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服班主任，願意把班主任當作他們的好朋友，願意與我們多方面地交流思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛並不是一味的縱容，要嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴而不兇，寬而不鬆，嚴在當嚴處，寬在當寬處。對於我班的學生他們每個人在我的心裏都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的；也無論他們是懂事一點的，還是調皮的！因爲這份愛，雖然班主任工作有一點累，但我全然沒有了這種感覺，樂在其中！感受着爲人師的快樂！

以上是我做班主任工作的一些體會，希望各位領導和班主任老師給予指導！謝謝大家！

最新工作經驗演講稿 篇二

各位領導、同志們：

鎮位於市中部，總面積平方公里，轄個行政村，萬人。目前全鎮殘疾人人，佔全鎮人口總數的%。多年來，我們在上級的正確領導下，始終堅持以人爲本，把殘疾人工作作爲關愛弱勢羣體、密切黨羣幹羣關係，構建和諧社會的一個重要環節和組成部分，千方百計創造條件，做到了殘疾人工作有位置、有投入、有組織、有實效，真心實意爲殘疾人辦實事、辦好事，初步探索出了一條扶殘助殘的成功之路。先後榮獲山東省和濟南市殘疾人工作示範鄉鎮等稱號。

一、抓建設，努力夯實工作基礎

以提高殘聯“代表、管理、服務”功能爲目標，以加快發展爲主題，重點強化四項建設，進一步提高爲殘疾人服務的能力。一是加強了殘工委組織建設。鎮上成立由鎮長任組長，分管領導任副組長，殘聯、民政、衛生、財政、婦聯、共青團、教育、計生、公安、司法、勞動保障等部門負責人爲成員的殘疾人工作領導小組，具體負責全鎮殘疾人工作的組織、開展和落實。黨政領導每月聽取殘疾人工作情況彙報，親自協調解決工作中的難點問題，並且做到了組織、人員、資金和場地“四個保證”，形成了殘疾人工作不但有“網”，而且有人；不但有站，而且能“轉”的工作機制和上下聯動，協調發展的工作格局。二是加強了鎮村殘疾人組織建設。鎮殘聯達到了“六有”標準，即：有專職幹部、有固定的辦公地點、有領導小組、有完整的組織機構、有一套切實可行的工作制度、有康復站和服務社。全鎮個行政村利用兩委換屆的有利時機，全部成立了殘疾人協會，由村主任擔任協會主席，由1名村幹部兼任協理員，協助主席辦理日常事務。同時，我們注重將有一定政治頭腦和工作能力的殘疾人選拔爲村幹部。山西村殘疾人韓寶東自強不息，利用自己學到的養殖技術帶領羣衆致富，受到村民的擁護和支持，被黨員和羣衆推選爲支部書記兼村主任。三是建立了志願者助殘聯絡站，爲廣大殘疾人提供康復、就業、醫療、娛樂等系列化服務。鎮團委、婦聯、衛生院等單位的幹部職工，踊躍擔當助殘志願者，每年都利用“五四”青年節、“三八”婦女節、老人節、春節等節日，採取捐款獻愛心、送節目上門、爲殘疾人義務健康查體的形式，爲廣大殘疾人提供各種服務和幫助。四是成立了鎮肢殘協會。在非典期間，組織開展了向全鎮醫務

工作者獻愛心活動，在短短的兩天時間裏，60餘名肢殘會員自籌資金一千多元，爲醫務工作者購買了消暑飲料。村殘疾人書寫了“仁義博愛”的橫幅，搖着輪椅親自送到鎮衛生院，表達了全鎮殘疾人積極參與，回報社會的一片愛心。

二、善引導，全力營造扶殘助殘氛圍

始終以做好實現殘疾人康復和幫助他們解決生產生活中的實際困難爲己任，想殘疾人所想，急殘疾人所急，做殘疾人所需，制定優惠政策，提供資金支持，使殘疾人工作深入到千家萬戶，形成了全社會理解、關心、支持殘疾人事業發展的良好輿論環境。先後制定出臺了《鎮關於加強殘聯組織建設的實施意見》和《鎮提高殘疾人生活水平的若干意見》，從根本上保證了殘疾人工作的健康順利開展。在工作中一是投資4萬元，建立了高標準的殘聯辦公室，配備了4名工作人員，明確理事長享受部門中層正職待遇，專職幹事協助理事長開展工作。爲辦公室配齊了電話、檔案櫥、微機、打印機等辦公設施。同時規定在落實好“兩保”的同時，全鎮305名殘疾人享受了最低生活保障。二是要求勞動保障、工商、稅務等部門認真落實好安排殘疾人就業優惠政策，維護殘疾人平待取得勞動報酬的合法權益。三是爲殘疾人設立了生活困難殘疾人醫療救助專項資金，建立生活困難殘疾人臨時生活救助制度，及時對因生病或自然災害致貧的殘疾人給予救助。四是把殘疾人事業經費列入鎮財政預算，並逐年加大投入力度，保證了我鎮殘疾人事業的全面發展。截至目前，全鎮累計投入資金200餘萬元，完善了鎮村兩級殘疾人康復服務體系，目前已建成鎮殘疾人康復服務中心，設立了26個殘疾人康復服務站，爲殘疾人提供就近、優質的康復訓練與服務。

三、強服務，着力構建四個平臺

1、構建增收平臺。緊密結合工作實際，出臺了《鎮安置殘疾人就業實施辦法》，對全鎮200餘家企業的殘疾人安置情況進行按比例就業調查統計。近年來按比例安排就業殘疾人300餘人。同時，大力落實扶持福利企業發展的優惠政策，市福利鑄造廠等3家福利企業，集中安置就業殘疾人102名，較好的發展了殘疾人就業龍頭和主力軍的作用。在扶持殘疾人個體從業和自願組織就業工作中，我們在充分調查的基礎上，幫助殘疾人找準市場需求，選擇適合於他們特點的投資小、見效快的小種植場、小養殖場、小商店等經營方式，並且積極協調與農村金融等部門的關係，從資金、技術等方面爲殘疾人發展生產提供全方位服務，使他們渡過生活和經濟難關。先後對全鎮70餘戶貧困殘疾人家庭投入扶持貸款近40萬元。同時，我們以種、養殖業爲發展重點，積極籌劃建立殘疾人就業基地，制定相應的優惠扶持措施，形成了以點帶面的工作格局。

去年，我鎮多方籌資30萬元，建立了濟南市殘疾人扶貧就業培訓基地。基地佔地30畝，以種植苗木、大蔥爲主，兼種果樹、雜糧等經濟作物，年總收入達10萬元。現已安排13名殘疾人常年在基地從事生產勞動，不僅減輕了他們的家庭經濟負擔，而且爲他們的生活提供了可靠的收入來源。同時，我們充分發揮就業基地農業科技知識培訓中心的作用，今年以來，已舉辦培訓班6期次，培訓殘疾人800餘人次，不同程度的提高了他們的生產勞動技能，收到了良好的經濟效益和社會效益。下步，我們將投資13萬元，硬化道路3000平方米，投資8萬元擴建培訓教室180平方米，投資35萬元新建殘疾人養殖場一處，擴大基地規模，提升培訓檔次，最大限度的發揮基地的勞動技能培訓和就業安置功能，爲增強殘疾人勞動技能，拓寬就業渠道構建起堅實平臺。

2、構建扶助平臺。鎮黨委、政府集中開展了“幫貧困、獻愛心”活動，設立了“愛心救助基金”，先後救助殘疾人困難戶400餘戶次、救助貧困殘疾學生和貧困殘疾人子女300餘人次，爲16戶危房戶建起了新房，累計支出50萬餘元。與此同時，社會各界也廣泛開展了豐富多彩的扶殘助困活動。黨委辦公室開展的“認領幫扶窮親戚，聯手助殘獻愛心”活動、派出所、法庭全體幹警開展的“百名幹警進萬家”主題服務活動、鎮教育辦開展的“紅領巾助殘”等活動，使全鎮千餘人次的殘疾人得到扶助，讓他們親身感受到了社會主義大家庭的溫暖。

3、構建康復平臺。投入資金10萬元，以鎮中心衛生院爲龍頭，建立了殘疾人康復訓練與技術服務指導站，以各村衛生所爲依託，建立了遍佈全鎮的26個服務分站點。投資16萬元，建立了康復訓練室，購置了肋木、平衡板、保護腰帶、啞鈴等康復訓練器材，並修建了殘疾人專用通道和廁所。同時，緊密結合殘疾人的實際康復需求，爲他們專門製作了一批簡單實用的康復訓練器材，形成了專業康復與自我康復相結合，專業指導與自我訓練相結合的康復保障機制。工作中，我們不斷加大對殘疾人康復工作的宣傳、教育和諮詢力度，鎮康復指導站已接待或服務殘疾人650餘人次，近300多名殘疾人在康復指導站的幫助下，有效減輕了自身痛苦和對家庭的壓力，並且有80多中可以重新從事體力勞動，逐步脫貧致富過上小康生活。

4、構建服務平臺。一是鎮司法所充分發揮紮根基層，貼近百姓，服務便利的工作優勢，及時主動地爲全鎮殘疾人提供優先、優質的法律服務和法律幫助。一年多來，爲全鎮殘疾人免費解答法律諮詢58人次，避免和挽回經濟損失5萬元，累計進行殘疾人專項糾紛排查8次，調解糾紛12件，調解率和調解成功率均達100%。二是認真做好理事長接訪日和日常信訪工作。今年以來，已組織了7次理事長接訪日活動，接待來訪殘疾人23批58人次，日常處理殘疾人來信來電來訪共74件，對於殘疾人反映生活困難、就業和入學難的，及時協調有關部門解決矛盾糾紛，從根本上保證了殘疾人的政治和經濟地位，全鎮殘疾人的維權意識、法制意識顯著提高。

各位領導：全面做好殘疾人工作是一項長期而又艱苦的任務，我們雖然做了一些有益的探索，但與構建和諧社會的要求相比，還有很大的差距。我們將以這次會議爲契機，認真學習借鑑各地的先進經驗，加快制度創新，狠抓工作落實，進一步提高殘疾人工作水平，努力開創我鎮殘疾人工作的新局面。

消防工作會議上的領導講話稿 篇三

同志們：

縣政府決定召開這次消防工作會議，主要任務是貫徹落實全省、全州消防工作會議精神，回顧總結去年消防工作取得的成效和存在的問題，研究部署今年的消防工作任務，進一步推動**縣消防事業實現新的發展。剛纔，正學同志代表縣消防安全委員會通報了20xx年消防工作情況，與各鄉鎮(街道)、行業部門簽訂了20xx年消防工作責任書。希望各鄉鎮(街道)、各部門認真貫徹落實好會議精神，履行好消防工作職責。

在過去的一年裏，全縣各鄉鎮(街道)、各部門和公安消防官兵在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展這條主線，攻堅克難，忠誠履職，開展了“夏季消防檢查”、20xx年消防安全攻堅會戰等系列專項行動，圓滿完成了消防安全保衛任務，全縣消防工作取得了明顯成效。一是火災形勢保持平穩。全縣火災四項指數均在省、州下達的控制範圍內，特別是我縣已經連續5年未發生一起較大以上火災和有影響的火災事故。二是消防管理服務水平不斷提升。消防安全工作得到紮實推進，“戶籍化”、“網格化”工作已發揮初步成效；着力開展了“社會福利機構、教育機構、醫療衛生機構消防安全大檢查工作”等火災隱患排查專項整治工作，發現、整改了一大批火災隱患，社會消防安全環境明顯改善。三是應急救援能力進一步增強。20xx年將行業部門和各鄉鎮(街道)綜合應急救援工作納入年度目標考覈內容，明確晴興、惠興高速公路應急救援隊伍，並20xx年於6月12日組織開展了**縣20xx年瓦窯寨工業園區大型消防安全疏散演練，11月9日組織開展了**縣高層建築滅火演練，進一步提升了社會應急救援能力。消防部隊深入開展打造鐵軍活動，充分發揮滅火應急救援主力軍作用。完成了各項消防安全保衛任務，圓滿完成了“4.04”**縣巴鈴鎮在建工地塌方救援、“10.26”**縣一中滅火救援等急難險重任務。20xx共接警出動215次，出動車輛279臺次，出動官兵1700人次，搶救被困人員53人，搶救保護財產價值2543餘萬元。在滅火救援中，官兵克服困難，成功完成了多起火災事故處置和搶險救援任務，最大程度的減少了人民羣衆的財產損失。

這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、正確領導的結果；是全社會齊抓共管、積極參與的結果；是全縣廣大消防官兵和消防工作者共同奮戰、辛勤工作的結果。藉此機會，我代表縣委、縣政府向奮戰在消防一線的同志們表示衷心地感謝！

20xx年，是中央提出“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”的第二年，也是“十三五”規劃的開局之年。全縣消防工作的總體思路是：以黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神爲統領，深入貫徹《國務院關於加強和改進消防工作的意見》，認真落實縣委、縣政府部署，堅持清醒憂患、底線思維，牢固樹立“人命關天、責任如山，事故可防、事在人爲，有責必盡、執法必嚴”的理念，主動作爲、依法治理、改革創新、克難攻堅，健全完善消防安全責任體系，有效排查整改可能發生火災的各類風險隱患，積極提升消防安全管理和滅火救援能力，保持火災形勢的平穩向好，堅決防止發生羣死羣傷重大惡性火災事故，確保人民羣衆生命財產安全，爲平安、和諧黔創造安全穩定的發展環境。按照這一思路，今年我們要突出抓好以下四方面工作：

一、統一思想，提高認識，進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感。

近年來，我縣消防工作取得了顯著成效，消防事業有了長足發展，消防安全形勢保持穩定，但絲毫不能自滿、麻痹，必須始終保持清醒頭腦，正確認識和把握當前消防工作面臨的形勢和任務。

首先，要深刻認識到，人民羣衆的新期待給消防工作提出了新要求。俗話講，致富千日難，火燒一日窮。爲經濟發展提供可靠的消防安全保障，讓廣大人民羣衆享受安居樂業的幸福生活是各級政府義不容辭的責任。因此，我們要充分認識到，抓消防工作就是促經濟發展，抓消防工作就是保社會穩定，抓消防工作就是服務羣衆，我們要積極主動地將抓好消防安全工作，通過紮實有效的工作，千方百計地減少致災因素，及時有效撲救和處置火災等災害事故，切實承擔起黨和人民賦予的神聖使命。

其次，要清醒認識到，工作中的薄弱環節給消防工作施加了新壓力。近年來，我縣的消防工作和基礎設施建設不斷完善，但還存在較大差距，在應急救援方面，應對突發事件的體系還不完善，救援力量還很薄弱，公共消防設施、消防水源、消防裝備建設相對滯後；在社會化消防管理方面，廣大農村的防火工作十分薄弱，一些單位的火災隱患長期得不到排除，給消防安全帶來了巨大壓力。同時，隨着城市建設的不斷加快，城市框架的不斷拉大、城市經濟的不斷髮展，一棟棟高層建築拔地而起，娛樂服務等人員密集場所迅速增加，大型羣體性活動大量增加，增加了消防工作難度。

二、明確任務、強化措施，努力做好新時期的消防工作。

一是堅決落實消防安全責任。縣委、縣政府對消防工作十分重視，各鄉鎮(街道)、各行業主管部門一定要深入落實《國務院關於加強和改進消防工作的意見》，按照今天會上簽訂的責任書，逐條分解細化，層層簽訂《消防安全責任書》，把責任落實到具體的部門、行業和單位，落實到個人，真正做到層層有壓力，形成齊抓共管的消防安全責任體系，特別要落實基層農村村委、社區服務中心、公安派出所的責任，把消防基礎工作抓實、抓細。要認真開展消防安全責任考覈考評工作，堅持過程問責和結果問責相結合的原則，加大動態考評和隨機抽查工作力度，使考評和問責方式更加合理。要嚴明獎懲，根據考評的結果，表揚先進、激勵落後，努力營造消防安全責任落實的良好氛圍。

二是加強公共消防設施建設。基礎不牢、地動山搖，要本着“不欠新賬、抓補舊賬，健全設施、加強管理”的原則，組織相關部門有計劃、有步驟落實年度建設計劃，進一步優化消防設施佈局，加強站點、裝備、供水、通信、車輛通道等公共消防基礎建設。要結合本地經濟社會發展實際，做好中長期消防規劃和重點區域等專項消防規劃的編制工作，屯腳鎮、巴鈴鎮、巴鈴鎮白卡村卡嘎布依寨消防專項規劃編制率要達到100%，其他建制鎮消防規劃專篇編制率要達到100%。公共消防設施與城市基礎設施建設要同步進行，新建城區的公共消防設施建設要按有關標準，高起點、嚴要求，一步到位。

三是不遺餘力做好火災防控。今年以來，我縣相繼發生16起火災，火災形勢非常嚴峻。各鄉鎮(街道)及其有關部門，要着力開展分層次、大範圍地火災隱患整治工作，建立起行之有效的監督機制和監管網絡，要發現一處，立案一處，督辦一處，整改一處。對完不成整改工作任務的，要依法追究責任。各行業主管部門要切實履行好自身的消防工作職責，認真開展各自行業的消防安全自檢自查，落實防範和整改措施。要加大消防執法的力度，開展好日常監督檢查和專項治理工作，對待違法違章行爲，要嚴懲不怠，決不手軟。對發生亡人火災特別是較大火災的，要堅決問責追究。

四是壯大多種形式消防力量。各鄉鎮(街道)，特別是今年列入政府專職消防隊建隊任務的百德鎮和瓦窯寨工業園區要因地制宜，創新思路，拓寬消防隊伍的組織形式和工作職能，落實省委、省政府辦公廳下發的《關於加強多種形式消防隊伍建設發展的意見》，完成好年度工作目標任務。不需要建立政府專職消防隊的鄉鎮(街道)要按標準建立志願消防隊，建成率達到100%。嚴格按照“政府主導，消防牽頭、部門協調、單位負責、羣衆參與”的工作思路，按照消防安全重點單位、社區微型消防站建設標準，全面做好全縣微型消防建設工作，積極貫徹落實微型消防站建設工作要求，堅持以高起點部署、高標準、高質量推進微型消防站建設工作，大力提升村(居、社區)、重點單位消防安全管理水平和區域火災防禦能力，確保取得明顯成效。

五是創新抓好宣傳教育。各鄉鎮(街道)、各部門要以提高國民消防安全素質爲目標，不斷擴大消防宣傳社會覆蓋面和影響力。要努力提高廣大人民羣衆自覺遵守消防法律法規、增強消防法制觀念、瞭解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災的能力。要組織動員各種新聞媒體和宣傳陣地發起消防宣傳攻勢，廣泛宣傳火災防範措施。要完善消防教育培訓體系，分級分類對重點崗位人員進行消防培訓，推行消防控制室等重點崗位消防安全上崗證制度。要關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢羣體的消防安全，切實提高他們的自防自救能力。

三、求真務實、開拓進取，全面提升消防工作整體水平

各鄉鎮(街道)、各有關部門要以國務院出臺的《關於加強和改進消防工作的意見》爲指導，不斷提升消防工作水平，築牢消防安全屏障。一是堅持政府主導，不斷完善社會化消防工作格局。各鄉鎮(街道)要將消防工作納入經濟社會發展總體規劃、政府目標責任和社會管理綜合治理內容，建立消防安全“一崗雙責”責任體系。各有關部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”要求落實消防工作責任，住建、安監、文體廣旅、衛計、市場監督管理等部門要制定行業性消防安全管理制度，將消防安全工作納入本行業本系統綜合考評的重要內容，要嚴格落實消防安全事項前置審批規定，開展消防安全聯合執法，形成監管合力。公安機關和消防部門要認真履行職責，加大執法力度，加強分析研判和綜合評估，當好縣委、政府消防工作的參謀助手。各單位要嚴格落實消防安全主體責任，對消防安全責任人、管理人、操作人實行持證上崗，大力實施以“四個能力”建設爲主要內容的消防安全標準化管理工作，分類開展示範創建活動，通過典型示範帶動全社會全面提升消防安全管理水平。二是堅持重心下移，不斷夯實城鄉防範火災的能力。一方面，要健全基層消防工作網絡。各鄉鎮(街道)要明確消防工作歸口管理部門，村(居、社區)要明確消防安全專兼職管理人員，建立區域聯防和多戶聯防制度，全面推進鄉鎮(街道)、和村(居、社區)、農村網格化管理，通過羣衆消防安全自治，夯實火災防控基礎。另一方面，要全面提高羣衆消防安全意識。各鄉鎮(街道)及公安消防、宣傳、文廣等部門要把消防法律法規和安全知識宣傳作爲一項重要任務，作爲公益宣傳的重要內容，免費提供宣傳平臺，開闢專題欄目，利用好信息網絡平臺及時發佈一些與人民羣衆生產生活息息相關的防火滅火常識，及時曝光火災隱患；各行業、各單位要對重點崗位從業人員定期、反覆進行消防安全知識培訓，對新員工必須進行上崗前的消防培訓，使大家始終繃緊消防安全這根弦，有效防範火災並提高處置初起火災的能力；同時，要在火災多發季節、重大活動前後組織開展形式多樣的大型宣傳活動，發動各方力量、吸引廣大羣衆積極參與，掀起消防宣傳工作高潮，進一步增強社會單位和廣大羣衆的消防安全意識，提高全民消防安全素質。三是堅持多措並舉，不斷提高綜合應急救援能力。按照“一專多能、一隊多用”的思路，進一步完善消防經費保障機制，強化實戰訓練，推動多種形式消防隊伍科學發展、和諧發展、長遠發展。切實加強救援裝備建設，配齊配好消防主戰車輛和消防員防護裝備，在滿足處置常規災害事故需求的基礎上，優先配備一批能處置特殊災害事故的專業裝備，努力推動裝備由數量型向質量型、由單一功能型向多功能型轉變。

四、轉變思路，依法治消，切實提高消防法制建設水平。一是健全目標責任考評機制。各鄉鎮(街道)要把消防工作納入經濟社會發展戰略全局，納入目標考覈範疇，建立切合實際、科學合理的考覈評價機制。對涉及消防工作的重大問題，要超前部署，積極預防，做到宏觀清楚，微觀落實，調控前瞻。二是形成合力抓工作。消防工作是一項社會性極強的工作，需要各方面的密切配合和協作支持。企事業是消防安全的責任主體，部門是消防安全的監管主體，這要求我們嚴格落實“誰主管、誰負責”、“誰生產、誰經營、誰負責”的責任機制，在部門、系統的內部、行業管理上，將消防安全擺到與部門、系統主要業務同等重要的位置，主要領導作爲第一責任人，親自主抓、經常過問，確保依法、認真、嚴格履行消防管理職責，努力構建上下齊抓、條塊結合、良性互動的消防安全責任網絡。各部門要從工作大局出發，建立健全部門信息溝通和聯合執法機制，建立完善火災隱患整治工作資源共享機制，定期分析研究消防安全形勢，及時協調解決消防工作中的重大問題，共同維護消防安全。三是確保工作落地生根。各鄉鎮(街道)、各部門要制定剛性消防工作目標，明確具體措施和時間進度，層層簽訂責任書，完善督查、問責機制，開展有效監督和檢查，保證工作有部署、有督辦、有結果、有總結、有成效，做到件件抓落實，事事有迴音，真正做到用事實和業績說話。

同志們，我們要在縣委、縣政府的統一領導下，堅定信心，開拓創新，紮實工作，奮力開創**縣消防工作新局面，爲全面實現小康社會作出新的更大貢獻！

消防大隊安全生產月活動總結 篇四

x月x號在我們xx團隊的帶領下，家長、孩子以及我們的志願者來到了蓮湖區消防大隊進行參觀。此次活動不僅可以增強青少年的消防知識，並且能讓他們在以後的生活中能夠學會自救，更好的保護自己、保護身邊的人，也爲更多的愛心人士搭建奉獻愛心的平臺。

此次活動中此次活動中，xx團隊安排了5個工作人員，6個志願者，1個攝影，特邀了6個新聞媒體，33個家庭，共91人。此次活動流程如下：

一、零距離消防器械，瞭解身邊安全衛士

此次活動我們吸取了上次活動的經驗，將我們的小朋友和志願者分成了三個小組，每兩個志願者負責一個小組。在我們前期準備完畢後，首先進行的就是我們的消防器械，即消防車的參觀，小朋友們聽着消防員叔叔講解，時不時的提出自己的疑問。這一環節由於我們事先和消防隊的協調不當導致講解員只有一個，而小朋友人數多，所以一時沒有調節過來，導致沒有更好的維護着場面秩序。幸而，最後經過協商將小朋友分成兩組，兩個講解員一起講解，場面秩序才得以舒緩。

二、消防演練真英雄，我們自救“119”

最吸引人的環節亦是我們的消防演練，最能觸動人心，以及更能讓我們的小朋友從中體會到自救與被救。首先向我們展示的是原地着裝，還有消防服裝，孩子們看着一個個穿着類似太空人的消防叔叔，

好奇的摸摸，還有被“太空人叔叔”抱起來開心的笑臉。消防演練，破門、電鋸、電鉗，這些讓我們的小朋友驚奇，掌聲頻頻。演練救人是必須的，演練後是我們的小朋友們登上我們的消防雲梯，這時我們的小朋友高興的排好隊等待着登上雲梯的時刻。這一環節中我們由於志願者工作安排的不明確導致場面有些混亂，有些小朋友還有家長沒有按照規定的走進警戒線內，影響到我們的活動場面，這一原因主要在於我們的志願者沒有去主動維護秩序。在雲梯階段我們沒有更好的維護導致出現插隊現象，讓一些小孩覺得莫名的委屈，這也是我們志願者工作的不周之處。

三、走進消防官兵，感觸一份柔情

接近尾聲在志願者的維持下我們的小朋友排好隊，一個個的來到了消防隊官兵的宿舍，衣服、帽子整整齊齊，我們的小朋友都開心的戴着消防叔叔的帽子，親自去感觸消防官兵的生活。由於志願者工作的不周到場面有些嘈雜，小朋友的安靜程度不高。而我們將家長和孩子分開，使得不場面僅是有些嘈雜，不至於很亂，這點使我們以後活動應該借鑑的。

就以上幾點而言，此次活動在領導的帶領下比較圓滿的成功。但也存在着許多問題，如：工作細節不完善，志願者工作安排不得當，活動過程中混亂，和消防隊的銜接上不完善。

消防大隊安全生產月活動總結 篇五

爲增強孩子們的消防安全意識，使他們從小接受消防安全的教育， 20xx年11月27日，XX幼兒園的大班幼兒到趙巷消防隊進行參觀，體驗消防生活，學習消防知識。在這次活動中，孩子們通過看一看、聽一聽、摸一摸，更真切、更全面的認識了消防器械，瞭解了消防安全知識，增強了消防安全意識，走近了消防官兵的工作和生活。

參觀過程中，孩子們觀看了消防員叔叔摺疊被子，知道了被子摺疊整齊的方法，樹立了從小養成整理好習慣的意識；觀看了消防員叔叔使用滅火水槍，瞭解了水槍可以調節水量的大小、距離的遠近，而且每個孩子都親身體驗了一回；孩子們還參觀了消防車上的裝備，體驗了坐在消防車裏的感受；觀看了消防員出任務時的情境演習，每個孩子也都試穿了消防員叔叔的衣服，成爲一名“小小消防員”。

今天的活動進一步增強了消防安全教育從娃娃抓起的意識，同時消防隊員勇敢、守紀的精神品質也激勵着毓秀二幼的孩子們健康、快樂成長！

消防工作會議上的領導講話稿 篇六

同志們：

今天，市政府召開全市今冬明春消防安全工作會議，主要任務是總結今年以來消防工作，分析當前火災形勢，部署今冬明春消防安全工作，確保全市火災形勢穩定。剛纔，市消防大隊鍾興君教導員通報了今年以來全市火災情況，市公安局薛建明副局長通報了全市消防安全達標村和消防安全示範村創建工作任務考覈初驗情況。下面我再講四點意見：

一、統一思想，提高認識，深刻領會消防安全工作的重要意義，堅決遏制火災高發勢頭

在市委、市政府的高度重視下，近年來我市消防安全工作領導機制和責任制進一步健全，消防裝備得到了較大改善，農村消防工作取得了明顯進步，綜合應急救援能力建設進一步加強，總體上保持了消防安全形勢的持續穩定。但還有不少問題和薄弱環節需引起大家高度重視：

(一)火災隱患還普遍存在。安全管理中的“冰山理論”認爲，安全事故的發生類似於海中飄浮的冰山，暴露的問題只是冰山一角，水面下還有許多看不到的問題，這些未暴露的、潛在的問題纔是最可怕的。任何安全事故的發生有其偶然性，但是除去天災等不可抗力因素之外，已存在的隱患得不到發現並不斷積累是導致事故發生的必然原因。據消防部門反映，今年我市在開展建築設施專項治理、居民出租房屋專項整治等過程中，發現有不少建築消防設施不符合要求，其中還包括一些政府部門的辦公用房；大多數“城中村”和出租房消防設施簡陋、消防安全管理條件都不具備，極易引發羣死羣傷惡性火災事故；民營企業方面，“三合一”企業仍在一定範圍內存在。因此，我們決不能放鬆思想認識這根弦，必須做到警鐘長鳴，常抓不懈，特別是要高度重視對安全隱患問題的排查、發現和及時解決，將事故解決在萌芽狀態。

(二)消防基礎設施依然比較薄弱。我市處置化工、高層、隧道、倒塌等災害事故的特種消防車輛裝備還達不到火場處置救援的要求。消防市政管網供水能力不足、壓力偏低的狀況不同程度存在。農村消防安全工作方面，雖然已做了很多工作、下了不少功夫，但歷史欠賬問題還未很好解決，城鄉消防規劃編制實施、農村消防基礎設施建設和農村羣衆志願消防隊建設進展緩慢，而且隨着農村城鎮化進程加快，又欠下了很多新帳。

(三)消防安全責任制還沒有落實到位。一些鄉鎮(街道)對消防安全工作重視不夠、力度不大、措施不到位，有的鄉鎮(街道)還存在“無人抓、無人管”的現象，沒有達到“鄉鎮政府、街道辦事處明確消防工作的分管領導，設立專(兼)職消防安全管理部門，行政村確定專(兼)職消防安全管理人，開展日常消防安全管理工作”的要求。

(四)消防工作社會化程度不高。單位消防工作責任主體意識普遍不強，一些單位在推進消防安全“四個能力”建設過程中，積極性不高，主動性不強，以應付爲主，完全沒有認識到這項工作的重要性。其實，在客觀條件相似的情況下，單位上下思想上重視不重視，結果是完全不一樣的，如11月5日發生在吉林市船營區商業大廈的火災就充分暴露出單位消防安全責任制不落實、消防安全“四個能力”薄弱，防火檢查不經常、消防設施維護保養不到位帶來的嚴重後果。由於單位從來沒有對員工進行過消防培訓，從業人員對消防基本常識都不懂，發生火災後缺乏撲救初起火災能力，也未能及時組織疏散逃生，最後造成了重大的人員傷亡。

(五)社會消防安全意識和逃生自救能力水平較差。在經濟發展的過程中，越來越多的婦女、老人、兒童以及外來務工人員等羣體聚集在城鄉結合部和集鎮郊區，由於他們的消防意識十分薄弱，缺乏基本的防範、撲救和逃生自救知識，極易在火災發生時產生羣死羣傷。以紹興袍江亡人火災爲例，據調查，傷亡人員從發現火災到出現傷亡有10分鐘左右的間隔，過火建築僅爲兩層，即使從二樓窗臺跳下，也有機會成功逃生，如果再講究一點技巧，藉助使用房間內的梯子、繩索、牀單並在落地點扔一些棉被、沙發等緩衝物件，則能起到更加有效的保護作用。但由於店內居住人員消防意識薄弱、自救能力差，失去了最佳逃生時機，導致了重大人員傷亡，這也從一個側面說明對外來務工人員和地點相對較偏的農村消防宣傳教育還沒有覆蓋到位，消防安全宣傳教育任重而道遠！

消防大隊安全生產月活動總結 篇七

6月5日，我參加了朔州日報小記者組織的活動——“致敬救火英雄”·“強化消防意識”。下午14：30，我準時來到了朔州市消防支隊門口和大家集合，老師先帶我們去了消防隊正門旁邊的`一個小房間裏參觀，通過老師的講解，我們在裏面學到了很多消防知識。後來到了搶答問題的環節，大屏幕上出現了一道道題目，經過了激烈的搶答，第五組隊員獲勝，雖然我們組沒有得到第一，但還是很高興！

後來我們來到了寬敞的院子裏，看到了三輛大大的消防車，這時一位消防員叔叔走過來，指着其中的一輛消防車進行了講解。經過消防員叔叔的講解，我明白了其中一輛消防車裏裝的是水，它還有一根長長的水管。第二輛消防救援車它的牽引繩長30米，上面還有救生衣等物品。另外，消防員叔叔還帶我們體驗了坐雲梯，雲梯載着我們到了很高的地方，我覺得很有趣，同時也知道了消防員叔叔平時訓練很辛苦。

通過這次的參觀學習，我知道着火時，不能乘坐電梯，要走樓梯逃生。要是火災現場有人員暈倒，要檢查傷者是否有呼吸困難、心臟停跳等症狀，如果有的話，要及時進行搶救。今天真的太開心了，學到了很多消防知識，我要回去講給我的小夥伴，讓更多的人學到這些知識。

消防隊伍年終工作總結 篇八

近兩年來，我大隊信息化工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進經濟轉型”工作目標和衡陽市信息化工作考覈要求，大隊全體攻堅克難，全力推進信息化與電子政務的發展，在加強電子政務建設、推行政府信息公開、促進企業信息化發展、提高信息化隊伍素質等方面取得了一些成績，現就相關工作總結如下：

一、重視硬件投入與網絡建設，夯實信息化建設工程的基礎

信息化建設如果離開了硬件與網絡支持，無疑建設空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網絡建設，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前爲止，大隊已增加電腦5臺，並辦理了光纖業務等，這些工作的開展，夯實了我大隊信息化建設工作的基礎。

二、狠抓學習培訓，努力提高消防隊伍的素質

信息化建設的發展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的複合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊幹部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業務培訓，重點針對網絡基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導幹部掌握基本的電子政務應用技能，並安排專人負責信息錄入工作。目前我大隊全體幹部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。

同時大隊繼續推進部隊作風紀律建設，健全各項規章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續創建學習型隊伍，加強政治思想和業務技能培訓，全面提升幹部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養力度，通過開展業務技能培訓、跟班培訓和全員業務技能比武，評選業務標兵活動等形式，提升全體官兵的業務水平。

三、紮實推行政府信息公開。

大隊加大政務信息公開的力度，促使非涉密政務信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執法”活動，促進依法行政。