領導幹部履新表態講話【精彩多篇】

領導幹部履新表態講話 篇一

過去有句老話叫：在家靠爹孃，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰士 朝夕相處，一言一行對戰士有很強的影響力和感召力。

一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，髒活累活 班長幹在前頭，落實條令班長抓在前頭。

二是注意培養，讓班長懂得怎樣當好“頭”。會講、會教、會做思想工作

喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重於言教，行動就是無聲的命令。班長骨幹 以身作則、率先垂範是一種 巨大的人格力量，會在戰士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨幹要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢於做三 個方面的帶頭人。

一、以身作則，是當好班長骨幹的基礎與前提。

一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。爲此班長骨幹要帶好頭。

二是做敬業奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰士的安心；用自己的奉獻帶 動戰士的奉獻。班長骨幹無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。

三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先後，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰士們的信賴。

二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

班長骨幹如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。

“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。爲此，一 是要從新兵入伍開始培養感情。要針對新兵的特點，尊重新戰士的人格，關心 新戰士的心理，帶領新戰士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態度上動 真情。班長骨幹要踐行代表廣大戰士根本利益的基本要求看待戰士做到“三不 三關注”。即：不把戰士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格；不把戰士 的個性特徵當弱點，關注他們的心理；把戰士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨幹要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。

“理”。即：曉之以理。戰士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易於衝動。爲此，班長骨幹要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智；二是把做事的道理講透，使他們懂事；三是把當兵的意 義講深，使他們安心；四是把部隊的紀律講明，使他們遵規守紀。這樣戰士才 能自覺做到什麼可爲，什麼不可爲。

“度”。即嚴而有度。傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展 的需要。那麼班長骨幹在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷髮現新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想；二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士 思想，創立家庭聯動、環境薰陶與社會帶動爲一體的充人型管理體系；三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵爲本、士兵第一”的帶兵觀念；四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行爲，確立依法帶兵的觀念。

“誠”。即：以誠相待。對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰 士要用心換心。尊重戰士，以自己的誠心換戰士的真心。

“行”。即：身體力行。新形勢下，戰士的文化修養、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨幹的一言一行都 會引起戰士的關注。爲此，班長骨幹 必須爲人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活 上要做戰士的知心人。

“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨幹要引導戰士學習成才，培養團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇於接受新知識、新事物的挑 戰，培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。

通過以上幾點，我們班長骨幹應在如何帶好兵這樣我們的班長骨幹才能讓戰士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。

領導幹部履新表態講話 篇二

同志們：

剛纔，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關於南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峯部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成並真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。

石部長在講話中對大衛同志作了全面評價，由大衛同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛同志的工作，倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面，抓住戰略機遇期，再創黃金髮展期，爲南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨着黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展。現在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室裏五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之後，發出了“夜遊濠河後，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情後，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們，我又將何忍離去？這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的幹部羣衆以及我們一起奮鬥的事業，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那麼的清晰，那麼的難忘，那麼的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通註定成爲我一生的永恆之夢。

在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在爲南通的建設和發展傾情奉獻的同時，也創造了自己人生事業的巔峯。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛；忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助；忘不了勤勉敬業、踏實能幹的各級幹部的奮力拼搏；忘不了素不相識、善良質樸的基層羣衆的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇於攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發展鉅變，既飽嘗創業的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大幹部羣衆，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今後，不管我走到哪裏，不管在什麼工作崗位上，我都將懷着一顆感恩的心，以不同以往的方式，爲南通服務效力。南通的每一步發展，我都會盡力支持；南通的每一次變化，我都會無比驕傲；南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在！

毋庸諱言，在過去合作共事當中，儘管我主觀上作了很大努力，但由於受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能幹好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。

在這依依惜別之時，面對這座人傑地靈、不斷創造神奇與夢想的城市，我的最大願望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章！在這裏，我特別希望“包容會通、敢爲人先”的新時期南通精神不斷髮揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的羣體，不同的發展元素，多一點包容會通；讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮鬥目標，多一點敢爲人先。一旦“包容會通、敢爲人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現！

20xx年前，我對南通的發展滿懷着憧憬；今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作爲，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱！”20xx年後的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛同志爲班長的市委一班人的帶領下，繼續在“加快現代化，再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，並昂首闊步地走向世界！正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的侷限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝願，也是我的堅定信念，我期盼着這一天的早日到來！

今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難捨與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通！祝福你，南通人民！祝福你，在座各位！在本世紀第二個黃金20xx年裏，一直善於追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真！

再次謝謝大家！

領導幹部履新表態講話 篇三

剛纔，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關於南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峯部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成並真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。

石部長在講話中對大衛同志作了全面評價，由大衛同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛同志的工作，倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面，抓住戰略機遇期，再創黃金髮展期，爲南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨着黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展。現在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室裏五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之後，發出了“夜遊濠河後，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情後，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們，我又將何忍離去？這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的幹部羣衆以及我們一起奮鬥的事業，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那麼的清晰，那麼的難忘，那麼的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通註定成爲我一生的永恆之夢。 在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在爲南通的建設和發展傾情奉獻的同時，也創造了自己人生事業的巔峯。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛；忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助；忘不了勤勉敬業、踏實能幹的各級幹部的奮力拼搏；忘不了素不相識、善良質樸的基層羣衆的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇於攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發展鉅變，既飽嘗創業的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大幹部羣衆，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今後，不管我走到哪裏，不管在什麼工作崗位上，我都將懷着一顆感恩的心，以不同以往的方式，爲南通服務效力。南通的每一步發展，我都會盡力支持；南通的每一次變化，我都會無比驕傲；南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在！

毋庸諱言，在過去合作共事當中，儘管我主觀上作了很大努力，但由於受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能幹好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。

在這依依惜別之時，面對這座人傑地靈、不斷創造神奇與夢想的城市，我的最大願望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章！在這裏，我特別希望“包容會通、敢爲人先”的新時期南通精神不斷髮揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的羣體，不同的發展元素，多一點包容會通；讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮鬥目標，多一點敢爲人先。一旦“包容會通、敢爲人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現！

20xx年前，我對南通的發展滿懷着憧憬；今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作爲，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱！”20xx年後的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛同志爲班長的市委一班人的帶領下，繼續在“加快現代化，再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，並昂首闊步地走向世界！正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的侷限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝願，也是我的堅定信念，我期盼着這一天的早日到來！

今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難捨與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通！祝福你，南通人民！祝福你，在座各位！在本世紀第二個黃金20xx年裏，一直善於追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真！

再次謝謝大家！

領導幹部履新表態講話 篇四

一、提高認識

注：1、任何工作要搞好，沒搞好，要再上一個臺階，要全面完成任務，都有一個提高認識的問題，都有一個再提高認識的問題。認識高與低，認識好不好，對搞好工作有直接關係。

2、講認識，就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足，工作就沒有主動性，更不會有創造性。

3、認識提高了，認識明確了，工作的目標就明確了，這樣才能少走彎路，這樣才能幹在點子上，才能幹出工作成績。

4、標題可以變換，例：充分認識計劃生育工作在構建和諧社會中的作用。

二、加強領導

注：1、立即層層傳達會議精神；

2、成立相應的領導小組機構；

3、制定出本單位的工作方案，抓工作的措施；

4、領導要掌握下情，要深入基層，要工作在第一線。

三、夯實責任

注：一講完成工作的時限；

二講工作任務要層層分解，落實責任；

三講工作中要齊心協力，上下聯動，相互配合；

四講工作要分步推進，穩步實施；

五講要注意解決工作中出現的問題，要創造性地開展工作。

四、搞好宣傳

注：1、宣傳是搞好工作的先導；宣傳是工作的輿論氛圍；

2、就是宣傳羣衆。羣衆的理解、支持是我們搞好工作的基礎；

3、要調動一切宣傳手段；

4、不搞宣傳，上級來檢查工作，表面上沒有可看的；

5、搞宣傳，要捨得花錢；搞宣傳，決不是做表面文章。

五、狠抓落實

注：1、可以講，時間緊，任務重；形勢嚴峻，任務艱鉅之類的話；

2、講時間過半、任務過半；必須確保全年任務的完成；必須順利通過檢查驗收；必須拿下先進的牌子。

3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位；

4、要掌握第一手材料，制定好工作預案，注意解決工作中遇到的矛盾問題；

5、要做好檢查、督促、督辦工作。

六、獎罰分明

注：1、搞得好的表彰獎勵，搞得差的通報批評；

2、實行一票否決，好與差決定部門年終評議等次；

3、此項工作是考驗、考察幹部的一次很好機會；

4、實行戒勉談話，直至追究責任。

以上講話提綱，絕大多數的領導都是這樣講的，祕書也是這樣寫的。在實際的講話過程中，主要是自由發揮，誰發揮得好，誰就是有水平，誰就不容易讓幹部看出破綻；也有部分領導只講其中的三點：提高認識、加強領導、狠抓落實。也有個別領導只突出強調講一點，而下發的文件，還是以(辦公室)祕書寫的爲準。

領導幹部履新表態講話 篇五

同志們：

剛纔，省委副書記李紀恆宣讀了中央和省委的決定，並作了重要講話，對昆明工作給予了充分肯定，對未來發展提出了明確要求，對楊崇勇同志作了高度評價，對我本人提出了新的要求，對市委班子寄予了殷切期望。我們一定要認真學習，深刻領會，迅速貫徹，立即落實。中央調我到雲南工作，省委安排我到昆明任職，這是組織信任，我衷心感謝、堅決擁護、愉快服從。

肩負昆明市委書記的擔子，接過昆明改革發展的“接力棒”，我深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿了堅定信心。

之所以說使命光榮，是因爲昆明是我國西南的一座重要城市，是雲南的政治、經濟、文化和社會中心，是享譽海內外的“春城”，鍾靈俊秀、物華天寶，底蘊深厚、人文薈萃，風光旖旎、環境優美。能來到這塊令人羨慕、引人嚮往的好地方，能和一大批有開拓精神、創新勇氣和務實作風的同志們合作共事，能與608萬勤勞善良的昆明各族人民共同工作、學習、生活，我深感高興和榮幸。

之所以說責任重大，是因爲昆明的經濟總量佔據全省的1/3，地位舉足輕重。尤其是當前昆明出現了大建設、大開發的好勢頭，到了工業化加速、城市化提升、市場化轉型、國際化拓展的關鍵時期，能否繼續保持良好的發展態勢，能否推進各項工作再上新臺階、更上一層樓，省委寄予很高期望，羣衆充滿無限期盼。在這樣一個地方工作，我深感責任重大，擔子沉甸，不能有半點閃失和絲毫懈怠。

之所以說信心堅定，是因爲有云南省委的正確領導，有歷屆昆明市委，特別是以楊崇勇同志爲“班長”的市委打下的良好基礎，有市委一班人和市人大、政府、政協、紀委的支持配合，有一大批德高望衆的老領導、老同志的指導幫助，特別是全市上下有一支水平高、素質好、幹勁足的幹部隊伍，還有全市各族人民的支持。我堅信，只要我們上跟中央和省委，下靠昆明各族幹羣，就一定能夠繼往開來，不辱使命，在昆明發展史上寫下新的光輝篇章。

光榮的使命鼓舞我無私無畏、奮發有爲，重大的責任鞭策我務實苦幹、頑強拼搏，必勝的信心激勵我勇往直前、開拓進取。在此，我向在座的各位同志並通過你們向全市廣大幹羣表示，在今後的工作中我將盡心盡力，盡職盡責，用昆明鏗鏘前進的步伐，表達我不辱使命的決心。

一是堅定不移地與中央、省委保持高度一致。旗幟指引方向，旗幟展示形象，旗幟產生力量。黨的xx大明確提出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。

學習貫徹xx大精神，必須與本地實際聯繫起來，找準結合點、切入點和着力點。思想是行動的先導。以學習貫徹xx大和省委八屆四次全體(擴大)會議精神爲動力，從市委、市政府開始，在全市上下來一次思想的大解放，進一步提升信念、理念、觀念，統一思想、思維、思路，形成一個新的衝擊波，掃除一切阻礙發展的思想障礙，清除一切影響發展的制度瓶頸。我們深知，昆明過去的大發展得益於中央和省委、省政府的大力支持。我們將始終自覺地、堅定地與黨中央和省委保持高度一致，確保中央的大政方針和省委、省政府的決策部署在昆明得到全面有效的貫徹落實。

二是堅定不移地貫徹落實科學發展觀。科學發展觀是全面建設小康社會的根本指針。我們必須進一步加深對科學發展觀精神實質的理解和把握，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，致力在加快發展中體現科學發展觀的精神實質，在協調發展中體現科學發展觀的基本原則，在和諧發展中體現科學發展觀的根本宗旨。在今後的工作實踐中，必須堅持把“富民強市”放在落實科學發展觀的核心位置，富民，就是百姓富、地區富、城鄉居民共同富；強市，就是企業強、產業強、全市綜合實力強，努力推動昆明走上率先發展、科學發展、和諧發展、可持續發展之路。

三是堅定不移地搶抓發展機遇。機遇聽之無聲，望之無形，但卻是最寶貴的發展資源和實現跨越的跳板。隨着西部大開發戰略的深入推進，作爲西南地區中心的昆明，必將獲得千載難逢的發展機遇。昆明具有“東連黔桂通沿海，北經川渝進中原，南下越老達泰柬，西接緬甸連印巴”的獨特區位優勢。特別是作爲中國與東盟自由貿易區經濟圈、泛珠三角區域經濟合作圈的交匯點之一，必將贏得更爲廣闊的發展空間。因此，對昆明來說，尤其要強調在雲南、在西部乃至在更大區域內實現率先發展，這是一種政治責任，也是一種必須保持的精神狀態、思想作風和目標定位。我將和全市廣大幹羣一道，牢固樹立機遇意識，敏銳地發現機遇，深刻地認識機遇，果斷地抓住機遇，創造性地用好機遇。

四是堅定不移地推進改革開放。不發展沒有出路，不改革就難以取得又好又快的發展。大力推進市場化取向的改革，徹底改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制和機制。堅持徹底放開依靠民力，全面開放藉助外力，深化改革增強活力，加快發展壯大實力，對一切有利於昆明發展的新生事物都要積極鼓勵，對一切有利於昆明發展的工作舉措都要堅決支持，對一切有利於昆明發展的勞動價值都要予以承認，對一切爲昆明作出貢獻的各方人士都要充分尊重。昆明不僅是雲南的昆明，也是全國的昆明，更是世界的昆明。新一輪的大發展，要充分發揮地處邊陲、依託泛珠三角地區以及作爲中國聯繫東南亞南亞“橋頭堡”的區位優勢，在更高層次上推進對內對外開放，把國內外各種生產要素充分吸引過來、聚集起來，真正讓一切激活發展的活力競相迸發，讓一切創造財富的源泉充分涌流。

五是堅定不移地落實富民優先政策。關注民生，造福百姓，是科學發展觀的核心內容，是構建和諧社會的根本所在。始終牢固樹立執政爲民理念，堅持維護羣衆利益高於一切、關心羣衆疾苦重於一切、解決羣衆困難先於一切，深懷愛民之心，恪守爲民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。最大限度地將人民羣衆的願望集中起來、智慧凝聚起來、力量發揮出來，讓608萬昆明人民充分享有接受教育培訓、醫療保健、休閒娛樂、創業就業和社會保障的機會，使百姓得到更多的實惠，過上更加美好的生活，進而以自己是昆明人爲榮，爲自己是昆明人感到驕傲和自豪。

六是堅定不移地加強團結合作。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力，團結也出財富、出幹部。近代中國睜眼看世界的第一人林則徐，曾任職昆明，並一直以“海納百川、有容乃大，壁立千仞、無欲則剛”自勉。作爲“班長”，我將高度重視班子的團結，大事講原則，小事講風格，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。各級幹部對同事要有一份真情，對羣衆要有一份深情，對事業要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情。我將團結和帶領市委一班人，協調好與其他市級領導班子之間的關係，尊重老領導、老幹部、老同志，增強班子成員之間的團結協作，切實形成推動昆明經濟社會發展的整體合力。

七是堅定不移地推進工作落實。一個地區的發展，往往不是缺少好的思路，而是缺少抓落實的力度和解決問題的辦法。貫徹xx大精神，一是認真學習，把握經濟社會發展方向；二是認真研究，找準與市情的結合點，把握工作重點；三是認真落實，強化抓落實機制，把各項工作落到實處。黨委的執政、人大的督政、政府的行政、政協的參政，這“四政”都是爲老百姓服務的，爲基層辦事的。爲此要制訂實施最嚴格的限時辦結制度、最嚴肅的服務承諾制度、最嚴厲的問責制度，簡化辦事流程，實施結果倒逼，實行現場會辦，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。大力推行“一線工作法”，要求幹部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗。決策形成之前，應該廣泛徵求意見、充分醞釀討論，但定下來的事，則必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實，做到說了算、定了幹，高效率、快節奏，召之即來，來之能辦，辦之能成，強力推動各項工作落實。

八是堅定不移地保持清正廉潔。清正是爲官之德，廉潔是民心所向。各級黨政機關工作人員都要樹立正確的權力觀、利益觀、幸福觀，始終保持共產黨人和公務人員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，清正廉潔，無私無畏。作爲“班長”，從我做起，向我看齊，凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。同時，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅決查處各種違法違紀現象，絕不讓腐敗分子在黨內和公務員隊伍中有藏身之地。我到昆明工作人地兩疏，與大家無親無故，從未共事，與大家無恩無怨，隻身一人，也無牽無掛，工作一定能無私無畏。

當前，正值年根歲底，工作千頭萬緒，各種事務較多。希望大家不要受人事調整的影響，不要因爲主要負責同志的正常交流調動，使工作發生斷層、出現落差、產生真空、影響連續，大家要一心一意、聚精會神、全力以赴幹好工作，確保20xx年圓滿收尾，併科學謀劃好20xx年。特別是元旦、春節即將來臨，要千方百計、羣策羣力讓全市人民和所有外來人員，過上一個乾淨整潔、歡樂喜慶、殷實富足、平安祥和、美滿幸福的節日。

各位領導，同志們，中央和省委派我到雲南、昆明工作，不僅是給我一個服務昆明人民、建設昆明城市、發展昆明經濟的寶貴機會，更是給我一個報效國家、回報人民、豐富人生的難得機遇。我一定抓住機會，珍惜機遇，拼命工作，會有累不垮的精神，耗不盡的精力，幹不厭的激情，折不撓的毅力！我從未來過雲南、到過昆明，現在已經成爲雲南人民、昆明市民的一員。不來則已，一來就紮根，將與大家長期共事、處事、謀事、辦事，一定會和大家成爲永遠的好同事！我的家鄉在江蘇蘇北農村美麗的射陽河畔，少年時期，經常看到縴夫們揹負纖繩毅然前行的身影，他們不屈不撓的堅強意志、負重奮進的敬業精神、無私無畏的高貴品德、齊心協力的合作態度，時時激勵着我，鞭策着我，鼓舞着我。從現在開始，我願做一名合格的“縴夫”，按照省委、省政府的掌舵指向，與昆明各族幹羣一道，心往一處想，勁往一處使，拉動昆明市這艘“巨輪” 快速平穩前行。

請同志們相信我，監督我，幫助我。

領導幹部履新表態講話 篇六

各位代表、同志們：

今天，我當選爲**鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重託。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝！

改革開放以來，特別是劃新區管理以後，在新區黨工委、管委會的正確領導下，在全鎮人民的大力支持下，歷屆鎮黨委、鎮政府團結和帶領全鎮人民，銳意進取，奮力開拓，實現了鎮歷史性的大發展、大變樣，當前，一個新正在崛起，正成爲新蘇南發展模式的代表和雛形。在此，我向爲發展付出辛勞和汗水的全鎮人民表示崇高的敬意！向爲發展作出歷史性貢獻的老領導、老同志表示崇高的敬意！

今天，鎮長的“接力棒”傳到了我手中，我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的，人民的利益高於一切。在任何時候、任何情況下，我們都必須把爲人民謀利益作爲政府一切工作的出發點和最高目標。作爲鎮長，就要和廣大羣衆同甘共苦，瞭解羣衆“難”在何處、“憂”爲何事，通過一樁樁、一件件紮紮實實的工作，把羣衆的困難解決好，把羣衆的利益維護好，把羣衆的積極性調動好。我們的羣衆需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府；我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府；我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法治政府！新一屆政府將從嚴治政，狠抓自身建設，強化職能轉變，不畏艱難，勇於改革，敢於創新，善於工作，在鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大的監督下，努力開創各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”和“兩個珍惜”的要求，着力提升 “三種能力”(即堅決貫徹落實的執行能力、帶領科學發展的實施能力和統領全局的管理能力)。繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風，自覺接受鎮人大代表的監督，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。真誠希望各位代表和全鎮人民一如既往地對政府工作給予支持、監督和幫助。

各位代表，當前，**鎮政通人和，正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮領導班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，**人民一定有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新！

謝謝大家！

領導幹部履新表態講話 篇七

各位同志們：

大家好！

“三嚴三實”是廣大黨員幹部的修身之本，爲政之道，成事之要，是新時代下共產黨員的“行爲準則”。“三嚴三實”專題教育是黨員幹部作風教育的再次延展，只有狠抓“嚴”、緊扣“實”，內化於心，外化於行，才能切實解決“不嚴不實”的問題。

在全省的“三嚴三實”座談會上，李鴻忠書記以一節專題黨課，爲全省的黨員幹部“擰了螺絲、緊了發條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時，李鴻忠書記提出，“黨員幹部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔當之實”。這提醒全省廣大領導幹部：謀事之實，必須常“三思”。

思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認爲：規律是客觀事物之間內在的必然聯繫，決定着事物發展的方向和趨勢。尊重規律，是一個馬克思主義執政黨的必然選擇。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。”

尊重社會發展規律、自然生態規律等科學規律。尊重社會發展規律，就要尊重人民的主體地位，發展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取羣衆意見建議。尊重自然生態規律，就要相信科學，尊重科學，規劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。

思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發謀劃事業和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”當前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。

謀“地利”之實，就要因地制宜，發展規劃從實際出發，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮；謀“天時”之實，要求全省黨員幹部要將自己的工作事業，自覺融入到“建成支點，走在前列”的大局當中。

思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢於擔當，是提出的好乾部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，就要求黨員幹部敢於擔當、善於擔當。

從嚴治黨要求下，很多黨員幹部害怕犯錯誤，當起了爲官不爲的“甩手掌櫃”，認爲“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔當的表現。善於擔當，就要求黨員幹部提升擔當的能力，提升駕馭市場經濟的能力，提升應對複雜局面的能力，提升建設社會主義先進文化的能力。

在“四個全面”戰略下，從嚴治黨將成爲常態，全省黨員幹部在謀事創業中，只有將“求是之實、時空之實、擔當之實”落到實處，才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻幹、拍屁股走人”的病態爲官生態，才能改變“唯上不唯下，唯已不爲實”的病態爲官行爲，才能扭轉“做多錯多，少做少錯，不做不錯”病態爲官理念。唯如此，全省廣大黨員幹部才能用紮實的作風、踏實的心態、真實的成績，在實現“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。

我的講話完畢，謝謝大家！

領導幹部履新表態講話 篇八

各位同志們：

大家好！

提出的“謀事要實”就是要求黨員幹部在工作中要出實招、幹實事、求實效，使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。有些規劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是沒有調查研究、脫離實際、不求真務實，自然得不到羣衆支持。

“求真務實，是焦裕祿同志爲人、爲官、做事風格的真實寫照，也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典範，爲黨員幹部樹立了學習標杆。”“在蘭考，焦書記不是待在辦公室聽彙報、看材料，而是一個村一個村走訪調研，聽取羣衆意見，查找問題根源，用求實的態度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民羣衆心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。

在蘭考的470多個日日夜夜，焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數，他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天，他就到羣衆的草屋裏、飼養棚裏、田邊地頭，瞭解情況、觀察災情。1963年7月，焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時，一個技術員無意中說：“這附近村上有座墳，不知道是用什麼辦法封固的，幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”說者無意，聽者有心。焦裕祿立即接話說：“走，咱們去看看。”一行人來到這個村，找到了那座墳墓，發現這座墳墓不是用沙土堆成的，而是用膠泥固封着。經過仔細詢問得知，這是受水文隊用淤泥做標記的啓發。焦裕祿深受啓發：凡是有淤土的地方，都採用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住，再栽上樹、種上草，沙丘豈不就變成了良田？

在羣衆中找到治沙的經驗，焦裕祿立馬去實踐。他帶領羣衆用兩天封閉了一座30畝的沙丘，經過七級大風的考驗，沙丘沒有滾動，旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗取得成功，他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗，發動羣衆大幹一個多月，把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土，經過多次大風的考驗，效果良好。於是，全縣很快掀起了羣衆性治沙高潮。經過一個冬春的奮戰，全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了，並且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功，讓焦裕祿從羣衆實踐中總結出了三條治沙經驗：造林固沙，百年大計；育草封沙，當年見效；翻淤壓沙，立竿見影。三管齊下，根治風沙的危害。50多年過去了，昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影，隨處可見的沙丘找不到了蹤跡，映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。

焦裕祿到蘭考縣城關鄉幾個村莊調研期間，住到老韓陵村飼養員肖位芬大爺的牛屋，和老人住在一起。看到屋裏堆了很多風箱，焦裕祿詢問後得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐，把羣衆用泡桐木做的風箱收購了。晚上，在和老人聊天中，焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教，得知蘭考泡桐全國有名，號稱“蘭桐”，是做樂器的首選材料，老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐，泡桐不但能擋風壓沙，成材後還能賣錢製作樂器。在隨後的幾天裏，焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調查研究，制定發展生產、戰勝災害的規劃，並親自起草報告，鼓勵老百姓種泡桐樹。如今，蘭考隨處可以看到泡桐，而且泡桐早已成爲蘭考發家致富的“綠色銀行”。

踐行“三嚴三實”，就是要求黨員幹部學習焦裕祿同志這種探求真理，求真務實，不吃別人嚼過的饃，堅持謀事要實的作風。

我的講話完畢，謝謝大家！

領導幹部履新表態講話 篇九

各位領導，同事們：

大家好！首先，非常感謝委羣教領導小組安排我在羣教活動第一個階段即將結束時進行發言！藉此機會，我將自己前一階段參加羣教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以彙報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做羣衆點贊發改人》。

前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，爲政莫忘“三嚴三實”,各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”是黨的作風建設的進一步昇華，是對黨的羣衆教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的“三嚴三實”?經過我委羣教活動學習教育、聽取意見環節系列活動後，結合自己的本職工作，我認爲作爲一名發改委幹部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，並且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做羣衆點贊發改人。

一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人。

作爲一名發改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意爲人民服務。我們的本職工作要始終堅持“情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀”,工作的結果要始終以“人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應”來衡量。李瑞環同志曾經說過，“羣衆最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造；羣衆最可愛，只要你真心實意的爲他們服務，他們就真心實意的支持您。”王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大幹部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人，我們的每一項工作都應立足於多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以羣衆是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以羣衆是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。

二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人。

在我委第一次羣教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了幹部隊伍中存在的“四種病症”,喻書記用精闢生動語言刻畫了“生病”幹部種種表現，聽後令人警醒，引人深思。產生這四種“病症”很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之聖稻盛和夫談到他對工作的認識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”.只有以“高目標”爲動力，持續付出不亞於任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委裏工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守幹部的優秀事蹟，並且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但爲了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了“家常便飯”,曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白髮，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他纔回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗杆上綁雞毛——“好大的膽子”、瞎子坐上席——“目中無人”.我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模範，都值得我學習。

三是強化換位意識，爭做務實高效的發改人。

發改委的工作主要是策劃大項目、促進大發展、搞好大協調、做好大服務，服務於政府決策，造福於社會民生。自去年在我市開展的“假如我是服務對象”大討論活動以來，在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在“假如我是服務對象”大討論活動中，同樣涌現出許多優秀典型。在這裏我想談的一個觀點是，作爲一名發改人，無論是服務領導還是服務羣衆，都應做到“換位思考，換心感受”.圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人爲本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨着自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛鍊和成長的機會。正如泰戈爾說過，“人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。”四是強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人。

牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、後衛的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委裏工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板製作工作。有個同志問，“胡主任，這又不是你分管的工作，你幹嘛要承擔下來？”胡主任笑着對他說，“工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。”我委全體幹部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作爲，服從於大局，服務於大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰。多年來，大家同心協力，衆志成誠，取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人。

市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名幹部始終要築牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤於自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經說過，“當幹部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民；三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到後悔。”每天，當我走進委辦公室大樓，“謀遠健行、親民務實、廉潔高效”十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵着我每一天嶄新的開始，鞭策着我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人；強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人；強化換位意識，爭做務實高效的發改人；強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人；強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人，腳踏實地，奮發有爲，讓上級放心、讓部門支持、讓企業認可、讓羣衆滿意，讓全社會爲我們發改委點贊！

領導幹部履新表態講話 篇十

同志們：

今天，我們在這裏召開的×××會議，我認爲是十分必要的，這對於×××工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛纔某某同志，以及某某同志的講話，我認爲，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實、真抓

實幹，推動×××工作的順利開展，努力開創×××工作新局面。 對於×××工作，我提幾點補充意見：

一、對於×××工作，我們要從思想上提高認識，充分領會×××工作的重要性和必要性。

目前，×××工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進×××工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會×××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關於×××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，×××工作才能更上層樓。

二、對於×××工作，要加強落實，要把工作落到實處。 目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。 當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對×××工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把×××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要爲×××工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動×××工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關於×××工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進×××工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索×××工作與市場經濟有機結合的新路子。

×××工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，×××工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與×××工作的同志，要有自豪感和責任感。 同志們，對於×××工作，政府是非常重視的；各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進×××工作。同志們，你們承擔的×××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上爲社會主義建設，爲改革開放，添磚加瓦！

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少說空話，開拓進取，努力開創×××工作的新局面。

謝謝各位。