保險公司啓動會領導講話

目錄

第一篇：保險公司領導講話第二篇：保險公司領導講話第三篇：保險公司2014年年度表彰暨2014年開門紅啓動會領導致辭第四篇：2014年開門紅啓動會出徵詞領導講話激勵演講稿(保險網絡)第五篇：保險公司啓動大會串詞更多相關範文

正文

第一篇：保險公司領導講話

在剛剛召開了上半年經營形勢分析會，舉世矚目的北京奧運會即將到來之際，我們在成都召開會議，總結前一階段抗震救災理賠工作，表彰在抗震救災中作出突出貢獻的27個先進集體和87名優秀個人，這對於系統上下深入學習貫徹xx在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話，大力弘揚偉大的抗震救災精神，以科學發展觀爲指導，切實抓好上半年經營形勢分析會議精神的落實，全面奪取抗震救災理賠工作的最後勝利，確保全年各項任務圓滿完成，更好地服務國家經濟建設、社會發展大局，紮實推進國際頂級金融保險集團建設，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一、抗震救災理賠工作回顧

“5·12”四川汶川特大地震以來，在黨中央、國務院的堅強領導，在保監會的有效組織和國務院派駐監事會的大力支持下，中國人壽系統上下，尤其是災區各級公司立足本職，勇擔行業和社會責任，和全國人民一道，與特大地震及其引發的次生災害展開了艱苦卓絕的鬥爭，取得了階段性重大勝利。

（一）快速反應，果斷決策

地震一發生，我們就以高度的政治敏銳性和強烈的社會責任感，全力投入到了抗震救災工作中。集團公司黨委、總裁室中斷了正在召開的會議，緊急研究抗震救災工作。壽險股份公司當天就成立了抗震救災應急工作小組和5個赴災區工作組。集團公司於地震次日一大早召開黨委會，成立了抗震救災工作領導小組和有關工作機構，對抗震救災理賠工作作出了安排部署。災區各級公司都在地震當天成立了抗震救災工作機構，對抗震救災工作進行研究、安排，明確了工作責任。抗震救災工作得以比較順利地展開。與此同時，集團公司和壽險股份公司領導密切關注災情信息，想方設法在第一時間與災區公司取得聯繫，瞭解災情。集團公司和壽險股份公司當天就向四川災區幹部職工發出了第一封慰問信。地震次日，我們就宣佈向災區捐款1600萬元，並發動全系統員工和營銷員捐款，同時決定向參與抗震救災的有關方面人員無償提供人身意外傷害保險。災後的第三天，我們向社會宣佈助養地震孤兒，引起巨大反響。這些工作，有力地支持、配合了整個抗震救災工作的深入開展。

（二）上下齊心，前後合力

這次抗震救災理賠工作，系統上下心往一處想，勁往一處使，形成了團結一心、攻艱克難的強大力量。集團公司黨委要求在抗震救災理賠期間，重災區必須有集團公司或者壽險股份公司的領導成員在場指揮。災後的第二天，集團公司和壽險股份公司的工作組就到達了四川重災區，並與四川省分公司有關負責人一起深入災區一線慰問幹部職工、營銷員、離退休老同志，指導抗震救災工作。集團公司和壽險股份公司、財產保險公司、國壽投資公司以及災區省市公司的領導都分赴災區一線，慰問基層員工，查勘災情，指導工作，給了基層公司以最大的精神鼓舞和支持。在一線全力以赴抗震救災理賠的同時，各級公司機關急基層之所急，幫基層之所需，積極爲一線籌集、運送抗震救災理賠物資、資金，及時出臺有關政策、措施。集團公司悉心協調組織開展抗震救災理賠工作，並和壽險股份公司一起對重災區的離退休老同志和死亡職工家屬進行慰問，送去了慰問金。壽險股份公司及時向四川省分公司撥付200萬資金用於抗震救災，及時出臺了10項震災理賠措施，並從全系統抽調業務骨幹組成赴川理賠援助團。財產保險公司及時對承保的系統內財產受損情況進行查勘。成都保校領導班子成員始終堅守崗位，積極疏散學生、保證學生吃住安全。四川綠洲大酒店爲赴川參與抗震救災理賠人員提供周到的食宿服務。這些舉措爲一線抗震救災理賠工作的順利開展提供了有力支持和幫助。

（三）不畏艱險，恪盡職守

在特大地震災害面前，災區的廣大幹部職工和營銷員以頑強的意志堅守崗位，在極爲困難的情況下認真履行職責，用實際行動譜寫了對公司、對客戶、對中國人壽事業的忠誠。他們頂着餘震，冒着生命危險，在搖搖欲墜的辦公樓中、在坍塌的廢墟里搶救公司資金、保單和財產。他們在斷水、斷電，通信不暢、餘震不斷、人心不定的情況下，在臨時搭建的帳篷裏設立報案點和辦公場所，頂着高溫、冒着風雨爲災區羣衆辦理報案和理賠服務。許多幹部職工和營銷員表現非常出色。如北川支公司的周燕，承受着失去幼兒的巨大悲痛，堅守在工作崗位上；青川支公司經理曹永安堅持在一線指揮，20多天沒有回家等等。這樣可歌可泣的事例舉不勝舉。正是這些可敬可愛的員工和營銷員，始終把公司和客戶利益放在第一位，在地震災區樹立了中國人壽昂然不屈、誠信服務的美好形象。今天受到表彰的先進集體和優秀個人，就是他們中的傑出代表，值得我們很好地宣揚和學習。

（四）顧全大局，勇擔責任

災情就是命令。在抗震救災壓倒一切的關鍵時刻，我們堅決響應黨中央、國務院號召，認真落實保監會指示，用實際行動爲黨分憂，爲國盡責，爲民解難，主動承擔行業和社會責任，有力地支持了抗震救災鬥爭。地震發生的第二天，集團公司和在京成員單位率先向災區捐款1600萬元，海外公司和資產管理香港公司通過港澳辦捐款150萬港元。壽險股份公司向所有參與抗震救災的解放軍官兵、公安幹警、醫護救助人員、專業救助人員、司法幹警等12類羣體無償提供人身意外傷害保險，目前已經爲遇難的失事直升機機組成員、臥龍森林公安分局副局長、川北醫學院救護人員等8名烈士賠付此項保險金210萬元。在宣佈助養地震孤兒之後，我們積極與國家和地方政府相關部門會商制定助養方案，確保助養工作落到實處。爲全面瞭解汶川特大地震對我國經濟和保險業發展產生的影響，壽險股份公司及時組織力量進行研究，推出了我國第一款重大自然災害意外傷害保險，開啓了我國巨災保險的探索與實踐。

（五）以人爲本，主動服務

這次特大地震災害，對我們的客戶服務能力是一次很好的鍛鍊和考驗。災情一發生，我們就響亮地提出，人在陣地在，陣地在公司的品牌形象就在！災區公司迅速集結幹部職工和營銷員，因陋就簡搭起臨時辦公場所，組織查訪慰問客戶，主動開展理賠服務。及時向災區羣衆公佈地震服務熱線，在受災較重的地方設立理賠服務站69個，通過95519、手機短信等方式聯繫、問候、尋找客戶，極大地方便了客戶，充分發揮了it技術在抗震救災中的作用。壽險股份公司僅用3天時間就開發完成了“地震理賠客戶查詢系統”，並投入大量人力對災區客戶進行拉網式回訪。目前，四川省災區的客戶回訪率高達97.75%。截止7月24日，全系統累計接報案16,302件，其中主動聯繫客戶11,798件，佔72.4%。爲了快速做好地震理賠工作，各級公司打破常規，特事特辦。壽險股份公司及時出臺了“5.12”地震理賠服務方案，公佈了10項震災理賠服務承諾，對無保單理賠、遇難客戶身份確認等重點難點問題提出了有針對性的政策措施，開通了綠色理賠通道，簡化了理賠程序，加快了理賠速度，全面開展了上門送賠款活動。截止7月24日，已結案件7192件，賠付保險金1.32億元。

（六）團結協作，彰顯實力

這次特大地震災害發生後，非災區公司和廣大幹部職工，從多個方面給了災區公司以有力的支持和幫助，不僅譜寫了一曲曲“一方有難、八方支援”的團結協作頌歌，更彰顯了我國最大保險集團的實力。在四川省通訊不暢的情況下，壽險股份江蘇省分公司及時承接了四川省分公司的95519電話服務，保證了災區的95519服務專線暢通。來自28個省分公司的第一批54名理賠救援人員經過33天的苦戰，已圓滿完成任務勝利凱旋。第二批46人已經入川。全系統還抽調個險管理幹部、組訓、講師20人組建了銷售支援團，幫助四川災區公司恢復銷售隊伍建設和業務拓展。壽險股份各省級分公司紛紛到當地醫院查訪災區轉移治療的傷員，慰問其中的公司客戶。6個省級分公司抽調了40臺車輛支援四川省分公司。壽險股份浙江省、遼寧省分公司爲甘肅省分公司提供了400頂帳篷。一些非災區公司踊躍分擔受到地震災害影響的發展任務，充分體現了全國一盤棋的協作意識。

（七）全員行動、奉獻愛心

全系統幹部職工和營銷員積極捐款捐物，熱心參加志願者行動和公益活動，以各種方式支援抗震救災。全系統個人普通捐款2318萬元，繳納特殊黨費、工會會費、團費1960萬元。養老保險公司爲災區客戶單位送去了緊缺的救災物品。四川省分公司在轄內多個支公司嚴重受災、員工家庭財產遭受損失的情況下，也積極捐款、捐物。集團公司及在京單位領導和部分員工在“國壽客戶節”上，與客戶一道共同向四川地震災區兒童捐贈1000個愛心書包。全系統有近1000名員工參加了義務獻血活動。災區幹部職工和營銷員積極參加志願者隊伍，戰鬥在抗震救災一線，主動幫助搶救傷員、搬運物資、發放食品、安撫災民等等。四川省和成都市分公司舉辦了“心綠蔭”心理援助公益活動，爲受災羣衆普及心理知識、進行心理疏導。

（八）令行禁止，保障有力

全系統嚴格執行相關紀律制度，強化各項後勤服務，爲抗震救災理賠工作提供了有力保障。我們下發了《關於嚴肅紀律保證抗震救災工作順利進行的通知》等文件，要求各級單位加強組織領導、完善應急機制、做好理賠服務、加大監督檢查力度，確保抗震救災理賠工作順利進行。集團公司和壽險股份公司迅速向四川省分公司、甘肅省分公司、成都保校預撥資金1.2億元，爲災區理賠和恢復重建提供資金支持。壽險股份公司還緊急向四川省分公司調撥電腦100臺，爲四川省分公司災區營銷員發放3個月“生活補貼”，爲災區員工辦公和生活提供了有力幫助。我們建立了24小時值班制度和地震災情日報告等制度，僅壽險股份四川省分公司就上報《抗震救災簡報》161期、《先進事蹟報告》72期。集團公司向保監會報送《抗震救災簡報》144期，有的信息還被國辦採用。我們從系統抽調宣傳骨幹，並組織新聞記者和攝影家組成了35人的宣傳報道團深入一線採訪報道。截止6月20日，《人民日報》、中央電視臺、《經濟日報》、《人民政協報》、《中國證券報》、《第一財經日報》、《金融時報》、《中國保險報》、新華網、人民網等約5萬家境內外媒體報道了中國人壽抗震救災的消息，總報道量達到220萬篇次。及時在《中國人壽》雜誌和《國壽客戶報》推出了專刊，編印出版了《中國人壽社會責任報告—xx年“5·12”汶川大地震抗震救災新聞攝影特輯》，舉辦了抗震救災攝影展和先進事蹟報告會。大規模的集中宣傳報道，鼓舞了系統上下抗震救災的鬥志，展示了公司良好品牌形象。

二、主要收穫與基本體會

這次大地震，我們付出了沉重的代價。全系統有7名營銷員和21名員工及營銷員的家屬遇難，11名員工和營銷員失蹤，40名員工和營銷員受傷；514個分支機構受到不程度的損失，預計直接經濟損失2.4 億元。間接損失更大。但與此同時，經過巨大災難的錘鍊，我們也得到了多方面的收穫。

一是各級黨組織、領導班子和員工隊伍經受住了考驗，企業凝聚力明顯提升。面對突如其來的特大災害，各級公司快速反應、果斷決策、沉着處置，把公司和員工個人的損失減少到了最低限度，而把公司和員工隊伍的作用發揮到了最大限度，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了很好發揮。在災區，黨員領導幹部模範帶頭、靠前指揮，始終帶領幹部職工、營銷員戰鬥在抗震救災理賠第一線。在非災區，廣大黨員幹部積極做好本職工作，帶頭奉獻愛心，爲災區公司提供了及時有效的支持援助。廣大幹部職工從抗震救災理賠的實踐中，深切感受到了中國人壽無堅不摧、無往不勝的雄厚實力，感受到了各級公司和黨組織的關懷溫暖，感受到了黨員幹部隊伍臨危不懼、勇於犧牲的良好精神風貌，對公司打造國際頂級金融保險集團的美好前景更加充滿信心，對公司更加信賴、忠誠。

二是在危難面前勇於承擔責任，公司社會地位得到提升，品牌影響力有效擴大，員工自豪感大大增強。在特大災害面前，我們牢記國有大型企業肩負的歷史使命，勇擔行業和社會責任，贏得了黨和政府、社會公衆和廣大客戶的普遍好評。公安部、司法部、民政部、四川省政府等國家部委和災區各級黨委、政府，對我們的抗震救災舉措和務實行動給予了充分肯定、高度評價。特別是在宣佈助養地震孤兒後，短短24小時內，媒體和網友對中國人壽的評論就達到200多萬條，國人爲之感動。不少海外華人、華僑也給予了極高的讚譽。許多網民稱讚中國人壽是好樣的，做了一件利國利民的大好事，認爲此舉充分體現了公司高度的社會責任感，表示永遠支持中國人壽。這一切，讓廣大幹部職工和營銷夥伴倍感光榮和自豪。

三是企業精神風貌充分展示，企業文化內涵得到豐富。壓力與磨難催生偉大精神，考驗和挑戰錘鍊高尚品格。面對生死考驗，我們的幹部職工和營銷員不顧個人安危，首先想到的是公司、同事和客戶，是應該承擔的責任。有的最先到達受災鄉鎮參與救援，有的奮不顧身地搶救公司財產和有價單證，有的將緊缺的救災物資無私地讓給受災羣衆，有的剛剛從廢墟中爬出來就投入到救災工作中，有的強忍着失去親人的痛苦堅持工作，等等。這些充分展示了廣大幹部職工和營銷員“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能服務、特別能奉獻、特別能團結、特別守紀律”的精神風貌。這“六個特別”的精神，是xx所指出的“萬衆一心、衆志成城，不畏艱險、百折不撓，以人爲本、尊重科學”的中華民族偉大抗震救災精神在中國人壽的具體體現，與中國人壽“用心經營、誠信服務”的企業文化理念承繼交融，相互輝映，爲新時期中國人壽的企業文化注入了新的元素，增添了新的內涵。

四是積累了應對巨災的專業工作經驗，增強了服務和諧社會建設的光榮感、責任感。這次地震災害破壞性強、波及範圍廣、救災理賠難度大，對抗震救災理賠工作提出了嚴峻挑戰。但由於系統上下行動迅速、措施有力，做到了組織決策指揮快、救災力量集中快、理賠隊伍調集快、各項措施制定快、系統支援配合快、信息宣傳跟進快，不僅成功地應對了世所罕見的保險理賠難題，爲災區恢復生產生活作出了積極貢獻，而且也積累了應對巨災風險的寶貴經驗。同時，經過巨災的洗禮，我們從鉅額的生命財產損失與有限的保險賠款中，更加深刻地理解了保險業對於構建和諧社會與全面建設小康社會的重大意義，更加清晰地認識了我國保險業存在的差距。這既激發了我們從事保險業的光榮感，更增強了加快發展的責任感、緊迫感。

通過這次抗震救災理賠實踐，我們有幾點深刻的體會：

第一，與祖國人民同呼吸共命運、勇擔行業和社會責任，是做好抗震救災理賠工作的強大精神動力。沒有強大的祖國就不會有強大的企業。中國人壽能夠取得今天的成績，得益於國家的改革開放政策，得益於廣大人民羣衆的信任支持。當祖國人民遇到困難的時候，我們理所當然應該挺身而出，傾情回報。就是這種與祖國人民同呼吸共命運的堅定信念，支撐着我們在危難關頭，不惜一切代價，勇敢地承擔起了行業和社會責任。

第二，堅強有力的領導、正確果斷的決策，是做好抗震救災理賠工作的前提基礎。各級公司領導臨危不慌，臨陣不亂，不等不靠，及時啓動應急預案，迅速成立抗震救災組織領導機構，周密部署抗震救災工作，並準確判斷形勢，作出了一系列具有前瞻性的正確決策，同時以身作則，靠前指揮，確保了全系統抗震救災理賠工作得以有條不紊、高效有序展開。

第三，廣大幹部職工和營銷員顧全大局、忘我拼搏、無私奉獻，是做好抗震救災理賠工作的根本保證。廣大幹部職工和營銷員在不斷的餘震面前英勇無畏，在失去親人時無比堅強，在公司需要時堅守崗位,在災民需要時奉獻愛心，在組織號召時積極響應，在羣衆受災時主動出擊，確保了抗震救災理賠的各方面工作得以落到實處，收到實效。生動的實踐告訴我們，只要充分相信羣衆，密切聯繫羣衆，緊緊依靠羣衆，就一定能夠團結和帶領廣大幹部職工和營銷員創造出無愧於歷史和時代的輝煌業績。

第四，精心組織、團結協作、步調一致，是做好抗震救災理賠工作的重要條件。抗震救災理賠工作涉及方方面面，牽動着系統上下每一位員工、營銷員和離退休老同志的心。根據黨中央、國務院的指示和保監會的部署，按照公司的統一安排，各單位、各職能部門精心組織，系統上下步調一致，服從指揮，使得從搶險施救到客戶查訪、從救災物資到生活保障、從信息報送到新聞宣傳、從推廣典型到學習先進、從抗震救災到發展業務等千頭萬緒的工作，都能夠井然有序地進行。特別是從總部到基層、從一線到後臺，從災區到非災區，全系統同甘共苦、團結協作，形成了萬衆一心、衆志成城的強大合力，共同經受住了特大自然災害的嚴峻考驗。可見，只要系統上下團結一心、步調一致，就一定能夠有效應對各種複雜局面，克服各種艱難險阻，奪取公司改革發展的新勝利。

這些收穫和體會，是全系統廣大幹部職工和營銷員共同創造的無比珍貴的精神財富，必將轉化爲生產力和巨大精神力量，激勵系統上下齊心協力、迎難而上，不斷開創公司又好又快發展、做大做強做優的新局面。

第二篇：保險公司領導講話

尊敬的x鄉長，人保壽險的各位夥伴：

大家上午好！

在x鄉黨委、政府,x村黨支部、村委會的親切關懷和大力支持下，中國人保壽險新型農網建設工程全面完成，配置齊了所有的駐村主任。在此，我代表picc人保壽險蒼溪縣支公司全體內外勤員工向支持人保壽險發展的各級領導和全體人民羣衆表示衷心的感謝。

設立駐村主任，是人保壽險貫徹落實黨的十七屆三中全會、中央農村工作會議和中央1號文件和《四川省人民政府辦公廳關於積極發展“三農”保險爲社會主義新農村建設服務的意見》精神的有力體現。2014年7月，中國人民銀行、中國銀監會、中國保監會、中國證監會聯合下發了《全面推進農村金融產品和服務創新的指導意見》，文件指出農村金融服務是黨和政府聯繫農村、農民的重要紐帶，一定要加強涉農信貸與涉農保險的合作，綜合發揮銀行和保險服務三農的功能作用，支持農村經濟又快又好的發展。作爲中國歷史最悠久的保險金融集團，作爲國家財政部100%控股的國有公司，響應黨和政府的號召、支持三農服務三農是我們義不容辭的責任。我們將積極投身到三農建設當中去，紮根農村，服務農村，爲農村經濟發展保駕護航，誓與中國農村經濟共成長。

新型農村保險網點和駐村主任的設立，將爲全體村民提

供壽險、車險的諮詢、投保、理賠協助等一站式服務，讓廣大村民足不出戶就能享受到大型國有公司提供的優質服務。中國人保1949年10月20日成立，與共和國同齡，歷史悠久，網絡最全，信譽最好。歷經60多年的風雨歷練，在老百姓中有廣泛的影響力和美譽度。我們的駐村主任經過公司層層甄選，在當地不僅人品好、口碑佳，而且有專業素質強，所以服務質量有保證。我們的產品也是專門爲農村市場開發的惠農產品，通俗易懂，物美價廉。購買人保的產品會得到更多實惠，更高回報。中國人保對黨負責，對政府負責，對老百姓負責，對良心負責，絕不辜負各位領導和廣大村民的信任！

再次感謝x鄉黨委、政府的支持！

感謝x村兩委給予的幫助！

感謝各位領導親臨會場！

最後祝大家身體健康、閤家歡樂！

第三篇：保險公司2014年年度表彰暨2014年開門紅啓動會領導致辭

保險公司2014年年度表彰

暨2014年開門紅啓動會領導致辭 尊敬的各位領導、各位來賓、優秀的精英夥伴們：

大家上午好！今天是個喜慶祥和的日子，今天是個收穫成功、開創未來的日子，今天也是**公司成立*週年的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣，心潮澎湃、熱血沸騰。我提議：讓我們共同響起最熱烈的掌聲，共同慶祝這美麗動人的時刻！在這裏，我謹代表**公司全體員工向各位領導、各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎大家！

在這歲末年初之際，總有很多的情感想要表達。大家都知道，2014年壽險發展走到了瓶頸期，整個行業業務下滑明顯，業內人士也將2014年稱作是壽險行業最冷的寒冬和最危險的一年。爲扭轉局面，**公司在2014年提出“*******”的口號，經營方式實現了較大轉變，公司發展更加註重效益和價值。在這樣的內外部環境下，**公司積極探尋經營方式轉變，最大程度優化資源配置、最大限度把控經營成本。在我們不懈努力下，2014年**公司依然實現了騰飛的夢想。公司成功開設了**支公司。截止2014年11月30日，公司累計實現保費收入**萬元，同比增長** %，市場份額提升至**%。其中個險渠道實現保費收入**萬元，銀代渠道實現保費收入 **萬元，團險渠道實現保費收入**萬元，續期保費實現保費

收入 **萬元。2014年**公司遭遇同業挖腳，營銷內外勤骨幹人員部分流失，部組架構出現不穩定。在那人心惶惶、躁動不安的日子，內外勤員工抵抗了利益的誘惑，堅定的與**公司在一起、共發展，用執着捍衛了**公司的榮譽。越是艱難的時候，越是能夠體現一個公司的凝聚力。**公司感謝大家的支持。正是有了這樣一羣爲壽險事業執着奮鬥的人，纔有了**公司今天的成功與輝煌。2014年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上，公司要隆重的揭曉2014年**公司風雲人物，公司要爲這些精英夥伴給予隆重的表彰和嘉獎。**公司就是成就精英的舞臺，我們期待在2014年有更多的精英夥伴在這裏收穫成功與榮譽。

輝煌的2014正在和我們告別，希望的2014熱情的向我們走來。

2014是充滿希望的一年，是馬到成功的一年。懷揣着新的夢想，**公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向着成功激流勇進。今天，我們會議的另一個主題就是2014年開門紅啓動，此次會議也預示着2014年開門紅序幕的正式拉開。2014年開門紅，既是一個殘酷競爭的時段，又是一個英雄輩出、收穫成功的時段。2014年開門紅，我們各條戰線都要敢於亮劍、勇於展現我們最好的狀態，大幹一百天，以實力彰顯價值，努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的**人一定不辱使命，實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信

的氣度、引領壽險發展的巔峯。熱情期待夥伴們最優異的表現，最後祝**公司2014年開門紅、全年紅，一馬當先、萬馬奔騰！

第四篇：2014年開門紅啓動會出徵詞領導講話激勵演講稿(保險網絡)

爲自己出徵

——2014年“開門紅”啓動出征詞

xxxx銀保渠道各位將士們：

大家上午好！

今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問！大家辛苦了！

12月1號，全市個險渠道進行了啓動。今天銀保渠道和團險渠道也在這裏隆重舉辦2014年?開門紅?的出征啓動。 銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業、全國、全身的發展趨勢來看，這支隊伍未來的發展潛力非常巨大。我記得產壽險96分業經營以後，我們在市場上招募了第一批營銷夥伴。這批營銷夥伴後來大部分人都成了管理人員、區部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?！因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，紮實行動，在xx的大舞臺上好好奮鬥，開創我們人生事業的新天地！

今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。

一、咬定任務目標不放鬆 發展是當今時代主題！是全國、整個保險行業的主旋律！ 1

作爲每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業發展的步伐，主動作爲、勇於擔當！否則，你將會被時代無情地淘汰！

因此，我們必須要以此次啓動大會爲契機，進一步統一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得2014年發展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了2014年！ 團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客戶經理的隊伍還比較弱小。這對於在座各位而言，既是挑戰，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業務做的好，更要走組織發展的道路。學會管理團隊，在xx舞臺上爭取更大作爲！ 精英層面：我在個險啓動會上提出，?十二五?期間，我們要用5年左右的時間着力打造一批中產階級銷售隊伍（即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英）。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠？怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。

愛默生說過：?一心向着自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?

在這樣一個更多變化、更多挑戰，同(內容來源好 範文網：)時有更多機會的時代裏，你選擇什麼樣的目標，就會有什麼樣的成就，就會不一樣的人生！

二、誓進第一梯隊不懈怠

亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成爲行業第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想爲什麼要做?第一?？爲什麼要給自己那麼大壓力？在這裏我想用幾個事例回答大家。

剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過於頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!

隨便拿出一項比賽來，人們往往對冠軍的名字耳熟能詳，如果再問一句：“亞軍是哪位?”人們十有八九會犯迷糊。爲什麼人們記住往往是冠軍的名字和笑臉，而將亞軍放在一個被人遺忘的角落呢?

因爲第二並不重要!

雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!

在世人的心目中，王者只有一個!

當然，我們並不要求每一個夥伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態一定要有。因爲態度決定一切！如果我們有了爭第一的心態和決心，也許，到最後仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態，那麼可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。

xxxx已經成爲?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個xxxx人的血液裏，我們只能做?第一?！

三、捍衛“排頭兵”旗幟不動搖

爲什麼要提出?排頭兵?這個概念。因爲正是因爲這面?排頭兵?旗幟引領了xxxx幾年的跨越發展。而這面旗幟已經深深紮根，並且需要每一個xxxx人用實際行動去捍衛，去守護。因此，我說?捍衛‘排頭兵’旗幟不動搖?！

今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在爲自己而工作，爲自己的人生而奮鬥?！因此，我說，2014年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是爲我們自己出徵！

柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客？”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽着——拜訪三十位顧客。一般壽險從業人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量；一年，這個人要做六年；柴田禾子做五年，這個人要做三十年；假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，纔會有同樣的業績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間採取了最大量的行動。

只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、紮實

的行動，就一定用自己的努力，換取無悔於社會、無悔於自己的人生！

各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏？人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰。挑戰就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業快速發展而有富有挑戰的時代。再過10年、20年，想大幹一場未必找到機會了。因爲那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啓動與決戰了。

因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮鬥的精神，使出?渾身解數?，爲xxxx，爲我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧於時代，無愧於公司，無愧於自己的答卷！只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態，xxxx2014年?開門紅?就一定能夠大發展、大興旺！2014年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上！2014年xxxx排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚！

讓我們一起出徵！向2014年?開門紅?出發！

謝謝大家！

第五篇：保險公司啓動大會串詞

陽光人壽涼山中支開門紅啓動大會串詞

會前提醒

各位同仁，本次會議即將開始，爲了保證大會的順利進行，現在宣佈以下會場紀律，請注意遵守。入場後請按指定位置就座，請勿擅自調整位置。入座後請保持安靜，請勿大聲喧譁，請勿吸菸，請將手機關閉或者調到震動位置。大會開始後請勿隨意走動，請勿接打電話，請保持會場清潔。

讓我們用最飽滿的士氣展示出陽光英豪的風采

首先爲我們帶來士氣展示的是……

開場白

親愛的夥伴們，激動人心的會議即將開始，請全體起立，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎各位領導入場。

（在《歡迎曲》中，各位領導由後至前依次走到會場前排……） 謝謝，請坐。

尊敬的各級領導，親愛的涼山泰康夥伴們：

大家上午好！

我是主持人鄭蕾，非常榮幸由我擔任本次大會的司儀。首先請允許我隆重介紹今天到會的各位領導，他們是：

司歌司訓

壯志的年華，譜寫出一幕幕人世間的精彩

飛舞的時代，承載着一個個開拓者的成功

今天，濤濤河水將因我們的激情而沸騰，陽光兒女，傲立潮頭，齊聲高歌：永當霸主，捨我其誰？

今天，巍巍羣山將爲我們的聲勢所震撼，涼山大地，羣英薈萃，歡聲雷動：陽光雄威，誰與爭鋒？

今天開門紅首戰在即，讓我們揮舞起手中的戰旗，振奮精神，抖去創業的疲憊

今天營銷歷程起錨伊始，讓我們擦亮那手中的兵器，披掛上陣，戰出涼山陽光精英的風采

莊重的時刻已經來來臨，請允許我隆重宣佈陽光人壽涼山中心支公司開門紅業務啓動大會，現在開始！

司歌

請全體起立，讓我們以肅立的姿勢，飽滿的激情，齊唱司歌<陽光時代> 齊頌經營訓誡……

大會致辭

請坐

已經過去的三個月，是涼山陽光人創業籌備艱苦奮鬥的三個月。

回首昨日，是怎樣的同心與激情，讓我們萬衆一心、攜手奮進？

回首昨日，是怎樣的挑戰與超越，讓我們開拓前程，共鑄輝煌？

努力與拼搏，是邁向成功的必經之路

汗水與淚水，更是哺育卓越的母親河

今天，我們相聚於此，爲的是見證那奮鬥人生的激情與輝煌

今天，我們相聚於此，更爲收穫那辛勤耕耘後開出的希望之花

夥伴們，生命的綠洲離不開甘甜的泉水

茂密的森林離不開陽光的普照

雨後的天空離不開絢麗的彩虹

冰封的日子離不開溫暖的問候

涼山中支開門紅首戰在即，分公司的領導也用他甘泉的滋潤，陽光的溫暖關注支持着我們。下面讓我們一同聆聽川分營銷陳丁總對我們涼山陽光人的殷殷期許和美好祝願。掌聲有請……

開門紅方案宣導

謝謝陳總。陳總的講話讓我們感受到了分公司領導的親切關懷，陳總的講話讓我們充滿力量。我們必將奮力拼搏、發憤圖強！

大浪淘沙，始見真金璀璨；滄海橫流，方顯英雄本色。

隨着籌備期的帷幕緩緩落下，經營期的篇章漸漸展開。

翻開歷史新的一頁，那裏有等待我們開拓的市場，那裏有期待我們拓展的領域。

翻開歷史新的一頁，我們堅信激情四溢的涼山陽光人定能豪情揮灑，書寫絢爛的篇章,開創輝煌的未來！

生命的樂章是由簡單的音符排列組合而成的，目標的達成必定有明確的方向來指引。

下面我們將請到四川省分公司經業代理部周運軍老師爲我們帶來萬衆期待的開門紅獎勵方案，掌聲有請……

簽訂目標責任狀

謝謝周老師。

成功者之所以成功，是因爲他們永不言敗，激情似火。

成功者之所以成功，是因爲他們定位高遠，目標清晰。

明確目標，明確方向！擁抱夢想，邁向希望！

下面有請劉立新總爲各營業部頒發目標責任狀。有請劉總

首先上臺的是……

團隊挑戰

謝謝劉總，請回坐。

夥伴們，

涼山陽光擁有三支同樣優秀的團隊，亮劍團隊豪情萬丈，非凡團隊藏龍臥虎，騰飛團隊精兵強將。今天當嘹亮的號角，拉開競爭的序幕，當高亢的歌聲，催動前進的步伐。三個團隊已同步啓動，拔刀揚威，勢不可擋。誰纔是涼山中支的第一團隊？誰揚威九天？而誰俯首稱臣？

勝者之所勝，士氣定乾坤，強者之所強，士氣鑄輝煌

勝利取決於將士們的勇敢，將士的勇敢來自於統帥的決心。

那麼我們的統帥又將有怎樣的決心呢？

生命的精彩，在壽險的舞臺上彰顯，青春的激昂，在陽光的胸懷中紛呈！羣雄爭霸，烽煙再起；莊嚴承諾，重於泰山；錚錚誓言，銘刻心間； 創業印記

生命的精彩，在壽險的舞臺上彰顯，青春的激昂，在陽光的胸懷中紛呈！羣雄爭霸，烽煙再起；莊嚴承諾，重於泰山；錚錚誓言，銘刻心間； 謝謝三支優秀的團隊，是英雄是好漢，讓我們拭目以待！

夥伴們，清晨的雨露，夜晚的流螢，往事閃現在流動的記憶中。 而這記憶的間隔僅有100天。

100天之前，涼山陽光只是寫在川分計劃書中黑白的文字。

100天之後，涼山陽光已然立於本地市場並初發燦爛之光。

在涼山這片熱土上，涼山陽光的創業者們曾用汗水播撒希望;用淚水描畫多彩；用笑容渲染絢爛；用真誠融化冰雪。

不怕狂風，不怕暴雨，因爲我們看到了曙光、不怕逆境、不怕挫折，因爲我們學會了堅強！峯迴路轉，不變的是信念，升騰的是理想；斗轉星移，付出的是汗水，收穫的是希望。

回首100天創業的一幕幕，依稀就在眼前；

我們精心耕耘，攜手並進，一路走來，多少辛酸、多少痛苦、多少疲憊； 又有多少希望、多少堅持，多少歡樂。

當生命的希望在這裏閃動；

當自信的微笑在相互傳遞；

當我們揚起夢想的風帆；

當我們預備起錨遠航；

讓我們將深情的目光投向創業100天我們一起走過的日子……

有請陽光人壽涼山中心支公司總經理劉立新先生引領我們共同回顧涼山陽光創業印記……掌聲有請……

鳴鑼開業

在中華民族五千年的文化歷史長河中，銅鑼是吉祥物之一，它內涵豐富，寓意吉祥，千百年來，倍受人們的喜愛，與我們的生活息息相關。人們在進行一個項目之前，往往會先敲響銅鑼，預示着爲事業掃清障礙，邁向成功墊定基石。

下面有請我們涼山中支的掌舵人劉立新總爲涼山中支鳴鑼開道！有請禮儀人員將鑼擡到臺上。有請劉總！ 好！鳴鑼開道，馬到功成！

唱歌結束

謝謝劉總。

將士們！我們分明看到前方的市場、風起雲涌!

夥伴們，我們已經聽到開門紅戰役的集結號，地動山搖！

讓我們用氣吞萬里的豪邁，迎接新一輪的洗禮！

讓我們用力拔山兮的氣概，迎接新一輪的挑戰！

請全體起立，讓我們齊唱鋼鐵的心

結束

我們的心是鋼鐵的心……

夥伴們，我們誓借開門紅戰役打響之際，讓陽光照亮整個涼山大地，抓緊時機，開拓進取，努力拼搏，用我們堅實的臂膀，托起涼山泰康最燦爛的星河，向着未來，向着美好的明天一路高歌

陽光人壽涼山中心支公司開門紅業務啓動大會，到此結束。

祝大家簽單簽到手發軟，數錢數到手抽筋！

祝大家返程愉快！

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