某鎮在總結表彰大會上的講話(精選多篇)

第一篇：在年終總結表彰大會上的講話

總結過去樹立信心

奮力拼搏大上臺階

（---在2014年度總結表彰大會上的講話---）

邵陽基地在大區與事業部的領導下，2014年的各項工作都取得了較好的成績，尤其是在現場和形象管理的改善、服務技能提升與流程改造、成本與費用的有效控制、日常運營和基礎工作的規範、基地氛圍的改觀與團隊凝聚力的加強等方面取得了明顯的成績。

一、2014年工作小結

（一）主要經濟指標完成情況

1、產量26342噸（其中粉料3578噸，粒料227664噸），比2014年的24669噸增長6。78%；

2、淨收入7606萬元，比2014年的7223萬元增長5。3%；

3、利潤比2014年增長460%

4、員工收入比2014年增長28%。

（二）主要完成的工作

1、完善了基本設施

（1）添置了會議室大空調和大修了小會議室的空調

（2）整修員工食堂地面，添置新餐桌

（3）對所有文化標示及門牌廣告進行了更新

（4）對辦公室1-2樓進行了粉刷，對車間主樓排水管更換及原料倉

庫的整修

（5）對鍋爐進行了高效節能改造與傾斜的改造

（6）完成了原料倉庫的光纖及k3的系統

（7）新購辦公用電腦4臺，基本上實現人手一臺

2、建立健全公司的制度

（1）完成了（（邵陽湘大員工崗位制度彙編））與（（邵陽湘大基本業務流程彙編））

（2）建立了一系列的獎罰制度

（3）對公司組織機構進行了改革

3、開展各種培訓

（1）先後進行了2次k3系統的培訓

（2）對內外進行了（（服務禮儀））的培訓，

（3）對生產人員進行了文化與技能培訓共4次

（4）送總部培訓共12人次

4、營造良好氛圍，爲員工辦實事

（1）組織文娛晚會活動、拔河、遊戲晚會、卡拉ok等活動

（2）每月評選優秀員工與團隊

（3）主辦宣傳欄

（4）按國家規定爲員工購買養老保險及意外險

（5）爲員工爭創年終效益與收入

（6）對發生重大紅白事件的員工進行了慰問與出訪

5、積極響應集團的懲治“懶散浮”工作

（1）處罰了一批壞的典型，對裝卸工索取司機錢財進行了重處

（2）樹立了一批好的典型

6、規範了日常工作會議制度

（1）堅持了日朝訓，週會，月大會升旗，並形成了會議制度

（2）對辦公文件制度進行了整理與規範

（3）對辦公室現場管理採取了有效的辦法

（三）不足方面

1、各項費用指標較高，可變粒料加工噸費46元，粉料25元；煤、電噸耗高

2、客戶與外勤投訴多

3、裝卸與投料勞效太低

4、採購斷貨頻繁

5、門衛的保安意識不足

6、各部門協作與溝通不暢

7、“懶散浮”工作作風普遍存在

8、車間現場管理堅持力不足

9、工傷事故發生較多

二、2014年主要工作

（一）降費降成本，突出“降費年”

可變加工噸費粒料40元、粉料22元、出品率99。8%

措施：（1）提高單班產量200噸爲起點（2）加快投料班的速度對不適應的人要淘汰，減少空轉（3）加強制粒中控的過程控制時間（4）

鍋爐工的考覈

（二）強化服務，提高效益，突出“服務年”

措施：（1）成立營銷中心，對接市場與客戶，實現零投訴（2）完善服務流程（3）掛牌明示服務要求，並進行責任追究與首問（4）提貨集中時臨時制度（5）按順序排號制度

（三）抓質量抓安全，突出“質量安全年”

措施：（1）嚴格把握原料入廠關與產品出廠關（2）生產過程投料、制粒、接包等關鍵點（3）規範產品檢測頻率（4）安全培訓（5）生產安全與設備安全的防範

（四）保證供應一切爲上量，突出“上量年”

措施：（1）時時把握採購節奏與庫存（2）營銷與生產的合理計劃（3）客戶實行提前72小時報計劃（4）樹立上量就是增加自己收入的觀念

（4）樹立爲客戶和外勤服務就是爲自己服務的理念

（五）營造良好氛圍

措施：（1）開展一系列活動（2）繼續評優，每季度評優秀團隊每月評優秀員工，由部門申報，公司批准（3）加強培訓（4）組織外出學習，參觀、旅遊（5）完善辦公室環境（6）獎優罰劣，降費增效

（六）加強部門聯動

措施：（1）各部門互評互檢互幫（2）先進個人幫助後進（3）處罰設置障者

（七）嚴懲“懶散浮”

措施：發現一個嚴處一個決不手軟

（八）加強企業文化培訓學習

措施：（1）新員工文化理念培訓灌輸（2）老員工結合工作實際培訓學習（3）加強中層幹部的文化培訓學習，起到積極帶頭作用，對於不合格的堅決解聘或退回集團

最後，我堅信：我有信心、有能力把2014年集團和大區下達的任務保質保量的完成，我相信2014年我們全體員工都將有一個很好的收穫！2014年我們再在這裏總結！

第二篇：xx鎮在總結表彰大會上的講話

元旦剛過，我鎮就隆重召開表彰大會，全面總結2014年工作，表彰2014年度先進集體和個人，部署2014年一季度開門紅工作，主要目的就是要緊密聯繫實際，總結經驗、弘揚先進、尋找差距、更新觀念，以更加積極的姿態、更加昂揚的鬥志和更加科學的態度迎接新的挑戰和機遇，掀起新一輪大開發、大建設的新高潮，加速推進全鎮三個文明和各項社會事業跨越式發展，在新的一年中取得更優異的成績。下面，我具體講三個方面問題：

第一個問題：總結2014年度全鎮各項工作取得的成績。

剛剛過去的2014年是極不平凡的一年，大事多、喜事多，全鎮上下認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，始終堅持發展是強鎮富民的第一要務，克服了“非典”等因素帶來的不利影響，以行政區域調整“三鎮合一”爲契機，緊緊圍繞年初確定的目標，大力弘揚張家港精神，突出爭先、創新、團結主旋律，鞏固發展奮發向上、政通人和的良好局面，全鎮經濟保持了持續、快速、健康的發展態勢，黨的建設、精神文明建設和各項社會事業也取得了顯著成績。我鎮榮獲了稱號，順利通過了的考覈驗收。獲得了等榮譽稱號。一年來，我鎮主要做好了以下工作。

一、集中精力發展先進生產力，經濟建設實現了新的跨越。2014年，我鎮上下緊緊圍繞全年目標任務，大力發展先進生產力，工業經濟在較高的平臺上持續快速發展，具體表現在：經濟總量強勢增長，運行質量明顯提升。全鎮完成工業開票銷售116.2億元，首次突破百億元大關，同比增長46.8%，比年初目標109億元超7.2億元，列全市第2位；全部入庫稅收4.09億元，同比增長46.3%，比年初目標3.22億元超0.87億元，列全市第2名；工業用電量6.2億度，同比增長23%。規模企業支撐作用日益明顯，全鎮年開票銷售超億元的企業有11家，累計完成銷售收入88.8億元，佔全鎮經濟總量的76%，其中，實現開票銷售收入68億元，佔全鎮經濟總量的59%；年開票銷售收入達到5.33億元、集團年開票銷售收入達到3.7億元。技改投入不斷加大，發展後勁明顯增強。2014年，全鎮以繼續加大技改投入力度爲抓手，積極培育新的經濟增長點，共實施技改項目84只，技改投入工作量達到28.3億元，超額完成全年15億元的目標，其中投入總量超千萬元的項目有27只，爲全鎮經濟保持高速增長夯實了基礎。招商引資開創新局面，開放水平明顯提高。全鎮共批辦私營企業177家，註冊資本達到1.41億元。其中，引進外地民資35家，註冊資本爲7551萬元，總投資額爲2.3億元。全鎮新批辦外資企業17家，註冊外資3575萬美元，到帳外資3014萬美元。外資出口形勢好，全鎮共有31家企業完成自營出口億美元，比去年同期增長%。

二、載體建設步伐加快，城鎮集聚功能明顯增強。

繼續對工業開發區加大投入力度，不斷完善基礎設施建設，全年累計投入1億多元，新修道路30多公里，拆遷農戶300多戶，通過大手筆規劃建設，全年已有40多家企業進入工業開發區創業。在不斷加快招商引資載體建設的同時，我鎮按照開發區、城區、社區聯動的原則，不斷做大做美城區，城鎮功能明顯提升。城鎮規劃快速推進。行政區劃調整後，我鎮堅持以科學規劃爲先導，全面提高規劃標準，引進國際先進理念，以超前的眼光、開放的意識、長遠發展的視野，高起點、大手筆搞好城鎮總體規劃。規劃的編制突出前瞻性、開放性、權威性。經過幾上幾下的討論修改，已拿出初步的規劃方案，並於本月完成編制。城鎮建設拉開框架。先後完成了南環西路、南園路等主幹道路建設工程，實施了路改造，加快了公路建設進程。開發區目前已開工建設的4條道路均按雙向四車道標準建設，總長達5165米，其中，已完成混凝土路面，澆築。路二灰結石已完工。在加快道路建設的同時，今年實施了道路設施配套工程，在鎮區12個路口新建了交通信號燈，並在20個路段增設了交通隔離設施。重大工程進展順利。 醫院綜合大樓建設是全鎮標誌性建築，在堅持質量第一的前提下，已累計完成投入工作量5600萬元，目前大樓主體框架已完工，正在抓緊內部裝飾和康復廣場建設。同時，檔次較高的鹿苑影劇院工程、妙橋幼兒園易地重建和鹿苑幼兒園擴建工程已全部投入使用。農村拆遷安置工程規範運作。全鎮認真貫徹市《農村拆遷補償安置暫行辦法》，拆遷安置工作做到公開、公正和公平，一年來，共拆遷各類房屋447戶11萬平方米，補償費累計達4800萬元。鎮區新規劃了小區、 小區、 二期等安置小區工程，確保了拆遷戶的安置。加速推進危橋改造和河道清理等農村實事工程。全鎮共改造危橋36座，疏浚河道163條，全長54公里，土方55萬方，徹底改善了農村水環境。新建改造各類村級主幹道10公里，並創建省級衛生村2個。

三、深化農村產業結構調整，農民收入持續穩定增長。

2014年，我鎮始終把農業增效、農民增收、農村穩定放在全鎮工作的重要位置，農民收入有了持續穩定增長。鞏固發展現有農調項目。重點抓好淺水養殖、奶牛、獺兔養殖、無公害蔬菜種植和苗木栽培等特種養項目，全鎮農業產業結構調整面積達7500畝，無公害基地總數達5個。加快發展標準化農業。通過舉辦各類培訓班，加大了對農業標準化建設的宣傳力度。重點對培育苦瓜茶生產加工基地、健康菜園、獺兔養殖基地、水蜜桃種植基地、淺水藕種植基地和無公害大米生產基地等典型，爲全鎮的標準化無公害生產提供了樣板。加強農民經紀人隊伍建設。全鎮新增加農民經紀人200人，累計達到750人，先後組建奶牛、苗木等專業合作社7個，促進了廣大農民有組織地參與市場競爭，增強了農業發展的潛能。農業產業化進程取得實效。全鎮已建成各類企業16家，註冊資金500萬元，項目總投入2014多萬元，2014年實現銷售收入2200萬元，同時積極鼓勵農民從事二、三產業，不斷拓寬增收途徑。2014年，全鎮實現多種經營純收入2.8億元，農民人均純收入7100元。

四、協調發展力度加大，創新效應明顯放大。

人與自然保持了協調發展。我鎮紮實推進生態城鎮建設，通過了“全國環境優美鄉鎮”考覈，全面加快綠色通道、綠色家園、綠色基地工程建設，通過了“省最佳人居環境獎”初評。三個文明保持了協調發展。紮實推進誠信村鎮和文明社區創建工作。同時，實施了新型農村社區創建工作，在、 、 創建了三個具有較高標準和較大規模的新型農村社區。民主法制建設得到加強，依法治鎮工程穩步推進，深入開展“平安 ”創建，重視加強信訪工作，全鎮繼續保持安定團結的良好局面。經濟與社會保持了協調發展。全鎮素質教育與終身教育積極推進，醫療救護疾病控制能力進一步增強，“非典”防治取得階段性勝利。雙擁優撫成效顯著，文化設施不斷改善，廣電網絡得到改造，計生基礎工作也進一步得到鞏固，關愛弱勢羣體的機制進一步完善、土地管理和村鎮建設進一步規範，全面實施社會保障工程，農村合作醫療制度得到進一步鞏固，羣衆體育活動廣泛開展，各項社會事業都取得了新進展。

五、黨的建設力度加大，發展合力明顯增強。

宣傳思想工作取得新成效。我鎮堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大精神武裝黨員幹部，深入開展了“兩個務必”教育和學習鄭培民、李元龍先進事蹟活動。通過培育典型，示範引導等方法，切實提高羣衆性精神文明創建水平，推動羣衆性文明創建活動向廣度深度進展。幹部組織工作取得了新進展。我鎮注重加強幹部思想作風建設，着重圍繞“三個代表”重要思想，緊貼經濟發展、職能轉變、執政爲民主題，切實抓好基層幹部的思想作風建設，大力弘揚以發展論英雄，憑實績用幹部的理念，啓用政治上靠得住、發展上有本事、人民羣衆有信譽的幹部。加大了年輕幹部選拔培養力度，建起了一支200人左右的村級後備幹部，年內已有15名調整充實到村級班子。通過民主推薦、組織考察、黨委審定等程序，確定了25名年紀輕、文化高、素質好的同志，作爲市管後備幹部報上級備案。積極探索新經濟組織黨建新途徑。我鎮十分重視非公有制企業黨建工作，出現了一批組織健全、陣地完善、活動正常的非公有制黨建典型。黨風廉政建設取得了新進展。健全了黨風廉政建設責任制，加大了行政效能建設和監察執紀查案力度，實施了機關公車改革，進一步改進了黨風和政風。

第二個問題：先進典型展現時代新風采，大力弘揚先進典型的先進事蹟。

我鎮三個文明建設的新成就，與全鎮各級黨組織和廣大幹部羣衆適應新形勢、振奮精神、奮發進取是分不開的。今天受表彰的先進集體、先進個人就是一年來在我鎮三個文明建設中涌現出來的典型，這些先進典型身上，集中體現了以下六個方面特點：

一、敢於爭先，永不滿足創新業。

創業是歷史賦予我們的職責，創業要有時不我待的機遇意識。應該說，機遇面前人人平等，但並不是人人有份。只有敢爲人先，不斷開拓的人，才能真正把握機遇，創出大業。

今年我們面臨的形勢相當嚴峻，應對的挑戰難以迴避，伊拉克戰爭、“非典”疫情以及國家信貸、土地、出口退稅等政策都給我們帶來了重大的考驗，但全鎮上下沒有因此動搖率先發展的信念，沒有因此而淡化拼搏意識。

近年來我鎮規模經濟及個私經濟得到長足的發展，特別是招商引資工作有了新的起步，這是敢於爭先，奮力拼搶的結果。一班人牢牢抓住了招商引資這一中心，工作標準高、創新意識強、工作效率高，拉長我鎮招商引資“短腿”作出了較大的貢獻。全鎮絕大多數村都確立起強烈的發展意識，大幹快上，勇創新業，村級經濟有了很大進一步。等20個村全年新辦的企業都在3家以上。4個村還引進外資企業。特別是的年銷售收入超過了3億元，列入市級經濟強村，等村的年開票銷售收入超億元，名列全鎮前茅。村等村結合自身特點，建設起了富有特色的社區，成爲全鎮乃至全市的典型，爲各村起到了示範作用。

搶機遇、促發展的創業意識在全鎮骨幹企業中得到了具體體現。近年來，集團瞄準行業前沿技術，以打造全國一流乃至世界一流企業爲目標，大手筆實施資本擴張，鑄造紡織“航空母艦”，在短短的5年內，經濟總量翻了五番，2014年度，在的帶領下，企業克服了紡織產業高開低走、四季起伏的不利影響，通過抓產量質量、造品牌聲譽、上規模實力、抓效率發揮、建銷售基地、抓外貿出口等舉措，公司實現了開票銷售68億元、自營出口1.25億美元、技改投入超16億元、利稅增幅達20%的新業績。集團緊緊圍繞三年總體目標規劃，不斷進取，面對競爭日趨激烈的國內外市場，調整經營思路，在新產品的產業化上加大技改投入力度，現已形成數字電視機頂盒、計算機配件、ic卡智能民用表和dvd激光頭等四大系列產品的格局，在產品開發、市場開發、園區建設上拓展，注重完善國內外市場網絡，提升全員素質，提升產品質量。全年完成開票銷售收入5.3億元，出口創匯1800萬美元。集團狠抓市場開發與管理，全年完成開票銷售收入3.7億元，出口創匯1.2億美元，利稅2800萬元的好成績。廠的同志一直以“嚴管理、善經營”在行業內享有較高聲譽，近幾年，瞄準行業前沿技術，每年都實施技改投入，發展的步子一年比一年快，同時注重市場開發，通過近年來的努力，已實現了國內市場向國外市場的全面轉變，企業每年保持20%以上的增長率，企業效益一直處於同行業前茅。集團有一個政策開明、決策果斷、團結一致的領導班子，他們以建設一支技能水平高、政治思想素質好、協調能力強的中堅力量以及高素質的員工隊伍爲抓手，通過關心職工生產生活，鼓勵職工鑽研技術、立足崗位爭貢獻，在企業內營造一種愛崗敬業、積極向上的良好氛圍，使企業發展步入了快速發展的軌道。今年企業開票銷售收入3.4億元，外貿出口額達1800萬美元。同樣， 等企業發展都有新思路，經濟總量都有新突破，名列全鎮前茅。全鎮骨幹企業爲塘橋經濟的健康發展起到了支撐作用。他們這種搶機遇、促發展的創業意識和敢爲人先的進取精神值得大力弘揚。

二、擺準位置，服務爲本。

供電所一班人在實踐中深刻認識到，如果離開服務塘橋經濟這個主體，也就失去了自身生存和發展的基礎。針對今年電力供應緊張的實際情況，三個供電所主動與企業聯繫，瞭解企業用電情況，合理落實錯峯方案，儘量減少電力供應不足對企業乃至經濟增長帶來的制約。同時，積極配合鎮黨委、政府做好工業區工程建設、道路路燈工程等電力設施配套工程。 供電所是供電系統的老先進，連續6年被評爲雙文明單位，該所一方面狠抓內部管理，狠抓行風建設，另一方面支持黨委、政府做好中心工作，受到了上級電力部門及企業主的一致好評，半年度及年終行業評分都獲得第一名，並在市行業競賽中名列前茅。

等金融機構，不斷強化服務意識，拓寬服務領域，圍繞鎮黨委、政府加快發展的決策思路，切實在信貸上加大了投放力度，千方百計提供了優質高效的金融服務，有力地支持了地方經濟的發展。

工商分局以服務地方經濟發展爲已任，進一步創新思維，開闊視野，從政府形象着眼延伸工商職能，做政府工作前進的“推動器”，叫響“人人都是服務窗口、事事代表工商形象”的口號，倡導“服務水準要攀升到最高點，服務門檻要降到最低點”的服務觀，確立“不設路障設路標”的理念，爲我鎮經濟發展營造了良好的工商服務環境。

國土資源所以經濟建設爲中心，以創建土地執法模範（鄉）鎮爲動力，切實加大了對基層服務的力度。積極配合政府做好土地利用總體規劃的調整工作，爲工業區開發建設提供優質配套的服務。管理所還積極配合市國土局做好雪介村的扶貧工作，千方百計爲村出點子、找路子，促進了 村村級經濟和社會事業的發展。

衛生院不斷提高醫療服務質量，加快專業人才的培養和引進，聘請專家開設特色門診、到醫院指導業務，不斷更新醫療設備，有效地提高了醫療技術水平和實踐操作能力。作爲防治非典的重要職能部門，三家醫院從四月開始接到抗擊非典指令到取得階段性勝利，始終堅持24小時值班制，領導小組成員事事爭先，超負荷工作，沒有節假日，在他們的帶領下，全體醫務工作者奮力工作，圓滿完成了抗擊非典任務，院長還榮獲了市衛生系統“抗擊非典先進個人”稱號，並記三等功。

交通所在爲民修好路、保安全、保暢通上下功夫，認真維護停車秩序，整治馬路市場，維護204國道整潔有序，並認真解決羣衆反映的熱點難點問題，積極協調開通公交車，努力做到羣衆滿意。

交巡警大隊以“事故少、秩序好、信息靈、人民滿意”爲工作目標，強化執法爲民服務意識，大力整治交通秩序。面對私家車迅猛增加、道路交通事故多發的實際情況，全所民警發揚連續作戰的優良傳統，加班加點維護交通秩序，紮實開展安全宣傳教育，有力地壓降了道路交通事故多發趨勢，營造了良好的交通安全環境。

派出所圍繞“確保一方平安”的總體目標，做了大量卓有成效的工作，通過構築和完善社會治安防範體系，做好“110”的接處警工作，加大對外來人員的管理力度，全力開展各項嚴打整治專項鬥爭，確保了全鎮的社會安定，爲我鎮經濟快速發展起到了保駕護航作用，並受到了社會各界的好評。

國稅分局、地稅 分局堅持文明辦稅、優質服務。本着“依法徵收，以率計徵”的原則，不斷強化法治意識和服務意識，大力組織稅收入庫。通過開展“比服務環境、比服務效率、比羣衆滿意”競賽活動，大力推行行政效能建設，進一步樹立了稅務幹部執法嚴明、廉潔奉公、文明高效的良好形象。

全鎮各學校也深入開展爭先創優活動,以強化學校管理、全面實施素質教育爲抓手,不斷提高教育、教學質量,取得了可喜的成績。國小承辦了蘇州市級教研活動，受到了上級主管部門及廣大教師的一致好評。高級中學、 初級中學、 中心國小榮獲一等獎， 中學獲二等獎、 國小、 國小獲三等獎。在市教育質量綜合評估中分獲。高級中學、初級中學、 中學、中心國小、國小等學校獲得市雙文明單位，所佔比例在全市各鎮中名列前茅，爲我鎮爭得了榮譽。

鎮文廣站、水利站、郵政、電信、社保所等七站八所也爲塘橋的三個文明建設作出了一定的貢獻。

三、自強不息，艱苦奮鬥。

自強不息，艱苦奮鬥是我們的優良傳統，守土有責、造福於民是廣大黨員幹部的職責，近年來，在我鎮黨員幹部中形成了迎難而上、事必求成、敢於勝利的工作作風。

村原是塘橋鎮的貧困村，在村支部書記戴正達同志的帶領下，該村想方設法壯大村級經濟，今年以來，村委一班人，服從鎮政府規劃建設，利用村委搬遷這一機遇，不建辦公樓先建廠房，通過精心籌措，先後投入250萬元建造廠房4500平方米，招引5傢俬營企業。使村實現年可用資金57萬元，比上年增15萬元。

村同志憑着對事業高度負責的精神，牢固確立“苦熬沒有頭、苦幹有奔頭”觀念，面對許多困難，不退縮、不畏難，自加壓力，努力攻關，從本村實際出發，探索和找準致富路子。通過多元化投資機制，建造廠房1687平方米，引進能人投資興業，從而增強了村發展後勁。

村原是鹿苑的經濟薄弱村，地理位置偏闢，近年來，村黨支部一班人在錢小寶書記的帶領下，堅持發展村級經濟不動搖，一點一點盤活存量資產，千方百計招商引資，努力化解各種矛盾，使村從六年前的負債累累到目前年村級可用資金超過80萬元。目前，村環境優美、整潔，村風、民風明顯好轉。

四、胸懷全局，不斷開拓。

經濟建設是中心，改革發展、穩定是大局，十分需要全鎮上下圍繞共同的目標、圍繞中心全局大事而奮鬥。

村在蘇建明同志的帶領下，胸懷全局，勇創新業，一方面積極配合鎮開發建設好工業區，積極做好87拆遷戶的思想工作，解決了許多矛盾與糾紛，使拆遷、安置、徵地得到順利進行。另一方面牢牢抓住開發區在村的機遇，着力發展村級經濟，投資100萬元擴建廠房2014平方米；投資180多萬元新建12間三層2200平方米的安置房；徵用20多畝土地，引進企業4家，增加了村財力收入。同時着力做好實事工程，關心好弱勢羣體，使村各項工作都有了新的進展。

等協理員積極響應黨委、政府號召，繼續在工作崗位上奮力拼搏，做到個人利益服從集體利益、眼前利益服務長遠利益，局部利益服從全局利益，以個人的辛勤付出，不斷開拓的精神贏得了事業的進步。

五、深入實際，真抓實幹。

真抓實幹、務求實效，這是事業興旺發達的根本保證。可喜的是，在全鎮廣大黨員幹部身上，求真務實、真抓實幹的優良作風得到了發揚光大。

組織辦、宣傳辦、紀委、人武部以及婦聯、團委的 、財政所的、民政辦、農經站、教管辦、建管所、環保辦、合管所、綜治辦、司示所、農服中心、安監辦、計生辦、勞動社保所 、企服中心、審計統計科、鎮中居委、 街道、 、、 街道辦 、 等一大批先進工作者。在過去的一年中，緊緊圍繞富民強鎮、“兩個率先”的目標，認真實踐“三個代表”重要思想，求真務實，開拓思路，做出了出色的成績。他們中有的迎難而上，敢於打硬仗，勇於攻堅克難，善於化解矛盾。有的深入基層，深入生產生活第一，對關於全局的重點工作親自過問，親自落實。有的對分管工作做到目標清，任務明，做到有佈置、有檢查、有考覈、有落實，體現了一種深入細緻、真抓實幹的精神。這些先進身上，都具有一種講政治、謀事業、求發展的責任感，爲我鎮的三個文明建設作出了應有的貢獻。

六、任勞任怨，樂於奉獻。

老幹部管理所的同志，基本沒有節假日，把全部的精力撲在爲老幹部、普通老同志工作上，針對老幹部趕早集、吃早茶的習慣，每天提前上班，爲老幹部們泡茶沏水，並及時宣傳黨委、政府政策。同時認真組織老幹部參加鎮各項活動，爲黨委、政府和老幹部之間架起了溝通的橋樑，深受老幹部的歡迎。許多老幹部、老同志爲發展獻計獻策，令我們深受感動。 街道的 等同志工作強烈樹立起靠前工作的理念，全盤掌握街道司法綜治情況，總是主動出擊，處理問題及時、認真、專業，當天的事不留第二天，有時工作到深夜，力求不留後遺症。初級中學的 老師一心撲在教育事業上，帶病堅持帶好畢業班，病情嚴重時，叫人挽扶着到教室上課。

類似上述典型還有一大批，他們看似平凡，也沒有驚天動地的事蹟，但他們身上處處閃耀着樂於奉獻的精神，顯示出不平凡的素質，值得我們好好學習。

第三個問題，面向新挑戰，以過硬的作風爭創新業績。

今年的各項奮鬥目標已經明確，如何完成“國內生產總值45億元、開票銷售160億元、技改投入工作量20億元，實現註冊外資1億美元，到帳外資5000萬美元，引進外地註冊資本1億元”的目標任務。如何率先發展，確保全市硬老二位置。如何進一步做優做強中心鎮，使我鎮成爲全國紡織強鎮。需要我們全鎮上下以積極主動的姿態、改革創新的思維、富有成效的着子和求真務實的工作作風，集中精力，從頭抓緊，全力拼搶。需要全面實現全鎮經濟社會發展首季開門紅，爲圓滿完成2014年全年目標任務打下堅實的基礎。因此，下面我就如何做好首季開門紅工作具體提四點要求：

一、弘揚先進，實現開門紅，就要敢於爭先，爭作貢獻。

先進不是評出來的，也不是喊出來的，而是靠實實在在幹出來的，靠過硬實績爭得來的。過去的一年，從村在全市經濟強村中排位上升，到等一些經濟薄弱村的面貌鉅變，從等單位狠抓招商引資成效顯著，到等單位堅持發展與做好中心工作統籌兼顧；從等骨幹的不斷髮展到 等一批私營企業的突飛猛進；從供電所、國土所等站所做好本職工作到服務好全鎮經濟建設這個中心；從農業結構調整的步伐加快到第三產業的日益繁榮；從城鎮發展活力的不斷增強到服務環境的全面優化；從黨風政風的日益好轉到文明創建的步步深入，這些現象無不折射出各行各業勇於爭先的良好精神狀態。這種精神狀態是我們加快發展、加快率先實現基本現代化所需要的內在動力，也是這個時代值得大力弘揚的。市場經濟是競爭經濟，不僅企業和行業之間面臨激烈競爭，區域之間對資本、人才的要素爭奪也日趨白熱化，誰奮發進取，誰敢於爭先，誰抓好機遇，誰就能在競爭中贏得主動權。我們只有敢爲人先、敢於競爭，才能贏得競爭，永遠站在時代的前列。對此，全鎮廣大幹部羣衆都要始終保持高昂的鬥志，高揚張家港精神，真正以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，寢食難安、拼搏爭先的責任感，“不進即退，慢進也是退”的危機感，確立率先意識，激發創業激情。

可以說，2014年區域性、行業內、企業間的競爭將愈加激烈，環顧四周，我們前有標兵，後有追兵。還有，這對我們能否爭當全市硬老二位置提出了挑戰。能否實現首季開門紅，事關全年，事關全局。所以，我們一過元旦在春節前召開會議，目的要我們從早抓起，從頭抓緊，把主要精力集中投入到當前工作中去，把爭先創優的激情融入到紮實的具體工作之中，圍繞年度的目標任務，分解落實，廣泛宣傳，深入發動，做到首季目標再明確、措施再落實、時間再抓緊，堅定不移確保首季開門紅圓滿實現。今天表彰的先進集體和先進個人，要再接再厲，瞄準更高的目標，尋找更高的參照系，在年初工作中躍馬揚鞭，敢當領頭羊，確保在原有的基礎上爭先進位。一些沒有評上先進的單位和個人，要對照先進找差距，分析存在問題的原因，提出解決問題的辦法，並從頭抓起，步步緊速，力爭今年工作取得好成績，躋身先進行列，爲全鎮經濟社會發展作出新的貢獻。

二、弘揚先進，實現開門紅，就要緊貼中心，突出重點。

經濟建設是執政興國的第一要務，任何時候都不能放鬆。我們要實現首季開門紅，各項工作艱鉅而繁重，各級各部門各單位要象受表彰的先進集體和先進個人一樣，堅持以經濟建設爲中心，始終把發展作爲第一要務，突出重點，務求實效。要重點突出幾個方面：一是突出抓好招商引資工作，在實效上求突破。招商引資工作是經濟工作的重中之重，是經濟工作的“牛鼻子”，是全鎮經濟社會發展的總抓手。全鎮上下要堅持全民招商的方針不變，嚴格招商引資考覈措施不變，嚴格招商引資激勵政策不變，不遺餘力地把招商引資工作向全方位、縱深化推進。當前，圍繞實現首季開門紅，加快招商引資工作進程，要利用春節，頻繁地和外商取得聯繫，要突出抓好項目信息的捕捉與落實。各部門、村、企業要延伸信息觸角，要通過以外引外，以商引商，形成引資“信息鏈”。要堅持走出去，到國外、境外專題招商，到浙江、廣東等經濟發達地區蹲點招商，主動結交朋友，招攬項目，引進資金。要充分利用現代傳媒，開展網上招商，廣泛發佈招商引資信息，拓寬引資空間。要精心組織開展招商活動，廣泛建立聯繫，吸引外來投資者。對於有用的信息，要及時地去跑，及時地去爭，哪怕只有百分之一的希望，我們也要付出百分之百的努力。村支部書記相關部門負責人是招商引資主要責任人，要親自掛帥，從領導力量、人員配備、政策待遇等方面實行傾斜，加快工作進程。總之，要通過我們紮實的工作、完善的服務、政策的兌現，促成更多項目在塘橋落地生根，吸引更多的客商來我鎮投資興業，形成招商引資燎原之勢。二是突出抓好揚子江紡織工業園及開發區建設，在基礎設施上求突破。揚子江紡織工業園區總體規劃方向是形成大交通網和大產業網，按照“一次規劃、分步實施、滾動開發”的原則，要快速啓動紡織工業園首期建設，重點狠抓“拆遷安置、道路建設、基礎設施配套”三大工程，要規劃建設區內5萬平方米的標準廠房，還要同步做好綠化、美化、亮化開發區工作，使揚子江紡織工業開發區及工業園區成爲招商引資的強磁場。三是突出抓好農業基礎工作，在農業增效、農民增收上求突破。當前經濟高速增長與農民增收滯後之間產生的矛盾，已成爲影響整個社會健康、協調發展的一大突出問題。下階段在農民增收上將重點尋求三個突破，確保農民人均純收入達到7200元。

要在農業產業結構調整上尋求突破。要繼續加強對農業結構調整的宣傳引導，堅持發展規模大、見效快、有特色的生態型農調項目，限制發展粗放型傳統種養殖項目，禁止在鎮區和開發區範圍內發展農調項目。明年全鎮爭取有2-3個農調項目列入市級示範基地。要在促進農民就業和再就業上尋求突破。通過增強企業富民意識。鼓勵、動員、引導各類企業多安置本地人員。要進一步轉變羣衆就業觀念。引導廣大下崗羣衆立足勤勞致富，珍惜每個就業機會。要在增加農民資產收益上尋求突破。今後鎮將進一步探索走農村股份制改革發展之路，努力增加農民資產收益。繼續鞏固韓山等村社區股份制改革成果，進一步規範改革行爲，完善改革程序，充分尊重農民的意願，調動農民參與積極性。通過典型引路和政府宣傳引導， 3-5個村要實施試點改革，多渠道增加農民收益。突出抓好第三產業，在城鎮繁榮上求突破。我鎮第三產業已步入質量提高和數量擴張並重的階段。我們要進一步打響紡織產業的知名度，擴大影響。市場要以精品爲主導，建成華東地區一流的精品羊毛衫市場，不斷提升“針織之鄉”的含金量。同時要不斷推進運輸業、餐飲業、房地產業、中介服務等傳統服務業的發展，不斷繁榮全鎮第三產業。

三、弘揚先進，實現開門紅，就要真抓實幹，務求實效。

我們要實現首季開門紅，必須象先進一樣，真抓實幹，要進一步增強講政治、謀事業、求發展的責任感，努力在全鎮形成集中精力抓落實的良好氛圍。要開拓創新出實招。實現首季開門紅，墨守成規不行，照搬照抄不行，畏首畏尾不行，必須把鎮黨委的決策部署與各村、各企業、各單位的實際結合起來，找準結合點，創造性地開展工作，積極地、各企業、各單位在思想觀念上要按照“三個有利於”和“三個代表”的要求，以敢爲天下先的精神，樹立強烈的風險意識、進取意識和創新意識，從本部門實際出發，不等不靠，在開拓中找出路，在創新中謀發展。要雷厲風行辦實事。首季開門紅工作大事多，難事多，急事也多，無論是招商引資、開發區建設，還是深化改革、技術創新，無論是農民增收、黨建精神文明建設、民主法制建設，還是維護社會穩定，都必須認真抓好。各村各部門各單位要大力發揚雷厲風行的工作作風，對確定的事要迅速貫徹，抓緊落實；對看準的事要果斷拍板，立即行動；對基層和羣衆急需辦的事要馬上部署，快速辦理，真正做到急事爭辦、特事特辦，不拖拉、產推諉、不扯皮，努力形成說了算、定了幹、高效快捷的工作作風。各村、各單位和每位領導幹部要牢固樹立大局觀念和一盤棋思想，做到不分一線二線，不分份內份外，不分你的我的，自覺圍繞中心，協調配合，形成發展的強大合力。要強化督查求實效。世界上怕就怕認真兩字，我們不論做什麼工作，關鍵是要認真落實。當前的首季開門紅工作也是如此，要進一步明確目標責任，認真實行“一把手”抓“一把手”制度，把各項目標任務層層量化分解，使每個單位、每個人都有擔子、有壓力、有責任，形成一級對一級負責、層層抓落實的工作網絡。要進一步強化督促檢查，圍繞鎮黨委的中心工作，羣衆關注的熱點、難點問題，認真做好工作的督促檢查，推動各項目標任務的落實。要進一步完善考覈激勵機制，堅持把抓落實的成效作爲對各村、各單位考覈的重要標準，努力在全鎮營造敢於抓落實、勤於抓落實、善於抓落實的良好氛圍。做到了這一點，我們各項工作的目標任務就一定能落到實處，按時完成，取得實效。

四、弘揚先進，實現開門紅，就要着眼全局，協調發展。

協調發展既是社會進步的必須趨勢，也是我們自身發展的內在要求。經濟越發展，對環境的要求越來越高。協調發展，說到底就是環境的不斷優化，這個環境，既包含硬環境，也包含軟環境；既包含自然環境，也包含社會環境；在新一年開始的時候，我們弘揚先進，學習先進，打好首季開門紅硬仗，既要紮實抓好當前，爭取有個好的開頭，也要着眼長遠謀劃，確保後續工作有條不紊；既要重點突出經濟，堅持加快發展不動搖，也要善於統籌兼顧，認真對待與經濟工作有互動影響的精神文明等各項建設，力求全面協調發展。一是要以規劃爲先導，加快推進城鎮建設。着眼經濟總量的加快擴張，着力改善城鄉環境面貌。城鎮的形象對投資商的感覺最直觀，環境出效益越來越成爲人們的共識。行政區劃調整後，我鎮迅速聘請規劃設計院對全鎮總體規劃 進行了重新定位和規劃設計，目前整個設計方案正在修編完善之中。從今年開始，全鎮一切城鎮建設，包括鎮區的完善建設和各工業開發區的發展都要按規劃確定的方案實施，確保規劃的嚴肅性和建設的科學性。在中心鎮區建設上。要加快推進 醫院建設，力爭上半年竣工並投入使用。要加快污水處理廠建設，爭取上半年完成一期工程建設並正式投入運行。實施 敬老院和老年公寓建設，搬遷 綜合市場。要加快楊塘公路建設，確保8月底前完工並通車。改造人民路、南京路，實施北環路向東延伸工程，開工建設 段道路，抓緊完善現有道路配套工程。搞好路綠化帶建設。規劃並改造鎮區水系，確保排水暢通。在街道辦建設上。規劃實施 北街等道路改造工程。在十字路口安裝交通信號燈。完成教育樓新建工程，對中國小校進一步完善配套教育設施。同志，要鞏固創建成果，抓好常效管理，特別是臨近春節，更要切實抓好春季城鄉衛生管理，既讓居民有一個良好的生活環境，也讓投資商留下深刻的良好印象。二是要着眼社會風氣的進一步好轉，着力抓好精神文明的各項建設。通過豐富多彩的活動來教育羣衆，引導羣衆，感化羣衆，切實提高市民的道德素質和文化修養。重點要抓住“誠信”這個主題，在全鎮大力弘揚誠實守信美德，營造誠信環境。要紮實抓好教育、衛生等各項社會事業發展，加強人才的引進培養，爲經濟發展營造良好氛圍，提供強力支撐。三是要着眼社會長治久安，以平安爲目標，全面實施社會綜合治理。創造穩定的社會環境，這是加快經濟發展的基礎。要切實加強社會治安綜合治理。以創建平安塘橋爲抓手，加強政法綜治隊伍建設，鞏固現有專兼職聯防隊建設，組建老年義務值勤隊，加強對鎮區、主幹道沿線、居民住宅區的治安巡查。對條件成熟的村、居委會或企業單位、社區都要組建成立聯防隊、護廠隊、護巷隊，發揮專業隊伍防(來源好範 文網)範職能，壓降刑事案件的發生。要進一步健全農村司法調解網絡，積極調處好各類農村糾紛，把握好當前矛盾比較突出的拆遷安置等方面的問題，盡力防控羣體性矛盾。三要切實加強對弱勢羣體的扶持。要全面實施最低生活保障制度，使每位符合條件的對象全部列入保障範圍。通過鎮慈善基金加強對特困羣衆基本生活的扶持。照顧好睏難學生就學，全鎮不讓一位學生因家庭貧困而輟學或讀不起高等學校。徹底解決貧困戶住房問題，使每個貧困戶都做到居有定所。四要切實加強社會保障工程建設。要推進實施城鎮職工養老、醫療、工傷、失業、生育五項保險，進一步擴大農民養老保險參保率，使全鎮城鎮職工參保率達到以上，農民養老保險參保率達到以上。全面實施農民養老金補助制度，按市政府有關規定確定補助對象，並在所在村進行公示，確保全鎮各類補助的公開、公正、公平。貫徹實施新型農村合作醫療制度，全鎮無城鎮社會保險人員農村合作醫療參加率達到%。要不斷健全規範行之有效的企業欠薪預警機制，包括工程欠薪，防止因欠薪而引發羣衆性社會矛盾，確保社會(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)穩定。

同志們，通過這次會議，要在全鎮上下進一步掀起學習先進，弘揚先進，爭當先進的競爭熱潮。等一會兒，還要宣讀先進名單，舉行表彰儀式，王總還要宣讀2014年度鎮爭先創優活動意見，要在全鎮進一步營造“學先進、比貢獻、創一流”的濃厚氛圍。希望全鎮黨員幹部都要以先進激勵自身，以更加飽滿的熱情、更加高昂的鬥志，大力弘揚精神，科學謀劃，奮發進取，紮實工作，爭取新年首戰捷，實現經濟社會發展全面開門紅，爲全年工作再上新臺階，全面實現率先發展，開好頭、起好步，打下堅實的基礎！

最後，向大家拜個早年，祝大家在新的一年裏，工作順利，事業有成，閤家歡樂，萬事如意！

第三篇：在全縣2014年度總結表彰大會上講話

**同志在全縣2014年度總結表彰大會上講話

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節來臨之際，我們召開全縣2014年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業發展中涌現出來的先進集體、先進單位和先進企業，兌現年初確定的各項目標管理考覈獎勵，進一步動員全縣廣大幹部羣衆，把思想和行動統一到縣委十一屆六次全體（擴大）會議的精神上來，振奮精神，再鼓幹勁，努力實現縣域經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步。根據縣委常委會的安排，我就2014年的工作進行總結，並對2014年工作講幾點意見。

一、關於2014年的工作

過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業發展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業缺水、工業缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會爲目標，以發展和創新爲動力，大力推進工業化、農業產業化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業的全面發展。

一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元（預計），同比增長13.5%，其中：一、二、三產業實現增加值分別爲4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%；財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%；農民人均純收入達到3002.63元；完成固定資產投資12億元，同比增長53

%；民營企業實現產值8.55億元，實現利稅1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府2014年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創歷史新高，成爲全區四個財政收入過億元的縣（市）之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。

二是工業經濟發展勢頭強勁，對縣域經濟發展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業園區建設，成立園區管委會，逐步完善園區基礎設施和服務功能。太沙工業園區投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效後可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業園區投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業園區已成爲拉動縣域經濟快速發展的“火車頭”。立足縣情，大力發展冶金、化工等支柱產業，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區佔有舉足輕重的地位。培育壯大骨幹企業，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業年產值達到3億元，利稅達到4000萬元；沙湖紙業公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到2014萬元；寶馬化工、大地鐵合金等13家企業產值過千萬元。骨幹企業對工業經濟帶動力增強。

三是優化投資環境，招商引資工作成效明顯。進一步創新經濟發展環境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環境。充分利用各種場合、各種形式聯絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，爲招商引資創造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。

四是農業基礎設施建設投入加大，農業結構調整和農業產業化發展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區抗旱打井領導小組授予“引黃灌區工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區面積最大的黃河生態林，農業生產條件和生態環境得到改善，抵禦各種災害的能力進一步增強。狠抓農業結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整爲67：25.4：7.6，羊、菜收入佔農業總收入的40%，農業結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業龍頭企業和中介服務組織建設，規劃建設了農業產業化科技基地，引進了沙湖前進開發集團

、新疆中基等農業龍頭企業發展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業，充分發揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業產業化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現勞務收入1.2億元，成爲農民增收的最大亮點。

五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區建設框架，新增城區面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖溼地開發保護等六大建設項目的前期規劃設計、徵地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發面積達30萬平方米，投資和開發面積均創歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、淨化工程，提高了城市品位。

六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入。縣委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民羣衆的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，爲經濟和社會各項事業發展創造了穩定的環境。

七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業蓬勃發展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創建活動，鞏固創建成果，新爭創了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉髒亂差現象。大力發展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車（平羅站）錦標賽，舉辦了“體育下鄉、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區的接待服務等工作，我縣被區黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區率先開展了鄉鎮行政區劃調整試點工作，將２０個鄉鎮撤併爲10個，精減人員，擴大鄉鎮規模，試點工作獲得圓滿成功，爲全區鄉鎮行政區劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續三年被評爲全國雙擁模範縣。開展人大代表接待羣衆工作，187名代表接待羣衆1000餘人次，解答或辦理意見、建議2014多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區新型農村合作醫療項目，切實解決困難羣衆生產生活問題，密切了黨羣幹羣關係。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治鬥爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。

八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰鬥力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、幹部和各族羣衆加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執行黨內五項民主監督制度，設立鄉鎮紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題採訪報道。開展了爲期50天的“轉變幹部作風，樹立公僕形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規定》，幹部作風明顯轉變。大力培養優秀年輕幹部，2名領導幹部到外省學習培養，選派16名優秀年輕幹部到區、市有關部門掛職鍛鍊，15名優秀年輕幹部到縣屬骨幹企業和部分民營企業掛職，使幹部開闊眼界，增長才幹，部分掛職幹部已被區、市部門選調。

在全縣經濟和社會各項事業建設中，涌現出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業健康、快速發展。城關、靈沙等鄉鎮黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業產業結構，大力發展羊、菜、奶、草產業，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創建活動，維護社會穩定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區工作，促進了全縣經濟和社會事業的發展。供電局、工商局等駐平區屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業解決實際困難，大力支持平羅的發展。興平冶化公司、寶馬化工等企業加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體（單位）就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人

大、政府、政協及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！對全縣各級組織、廣大幹部羣衆和關心、支持平羅發展的各界人士表示衷心的感謝！縣委號召全縣廣大幹部羣衆要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業中。

二、再鼓幹勁，全力做好今年的各項工作

2014年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年裏，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體（擴大）會議精神，堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，進一步創新經濟發展環境，深化改革，加快推進工業化、農業產業化、城市化進程，大力調整和優化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協調發展。

（一）進一步認識和把握形勢，把全縣幹部羣衆的積極性和創造性保護好、引導好、發揮好

正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據預測，今年世界經濟復甦可能加快，世界經濟形勢整體上可能好於上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發展處於新的經濟增長週期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，積極推進西部大開發，振興東北等老工業基地的戰略方針和措施。這些都爲我們改造提升傳統產業、吸引資金帶來機遇，爲加快發展創造了較好的外部環境。從我縣看，廣大幹部羣衆聚精會神搞建設，一心一意謀發展的積極性高漲，一批新建、續建項目即將投產達效，將爲經濟增長髮揮作用。面對這樣的發展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發展中還存在着一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰，要看到我們與周邊縣（市）的差距和不足。各鄉鎮、各部門、各單位要把思想和行動統一到中央及區、市黨委的重大決策精神上來，統一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭20年發展的重大戰略機遇期，切實增強加快發展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的鬥志、積極的態度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發展。

(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，爲加快發展提供強大動力

“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現新世紀、新階段的發展目標和宏偉藍圖而奮鬥的指導方針。中央指出，今年要繼續把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區、市黨委的要求，紮紮實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞鬥志，牢固形成共同奮鬥的思想基矗全縣各級黨政組織要繼續把“三個代表”重要思想作爲學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作爲衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現在加快平羅發展的實踐中。面對目前全區兄弟市縣競相加快發展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足幹勁，勇於拼搏，開拓創新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現跨越式發展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“幹”，堅決打破“看別人乾沒幹，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇於自加壓力，自覺“負重”，不甘落後，你追我趕，努力開創各項工作的新局面。

（三）樹立科學的發展觀，走可持續發展道路

我們的發展必須堅持可持續發展戰略，實行資源的保護性開發，加強對環境污染的治理，爲子孫後代留下可持續利用的資源和碧水藍天。前幾天，我看了一篇報道，現在珠江三角洲、長江三角州這兩個全國發展最快的區域，已經面臨無地可圈，無地可用的窘迫境地，嚴重影響到發展的後勁。平羅工業可利用的土地並不多，環保問題也比較突出，我們要重視對資源保護的戰略研究，加強土地、礦產等自然資源的合理開發利用和保護。在嚴格保護耕地的同時，也要保護荒地，規劃利用好荒地，用於搞工業的荒地要保護起來，逐步開發，適合綠化的，要加強生態建設，改善

，從工商管理到稅務登記都要讓投資者省心、放心、滿意；第三要有誠信的環境。古人講，人無信不立。沒有誠信環境，外商是不會來的，來了也會走掉。全縣要樹立誠信的良好環境，做到言必信、行必果，纔有吸引力，才能取信於“商”，引來“商”。

發展民營經濟思想要解放、政策要優惠、服務要到位、管理要跟上，採取放寬政策、放開搞活、放手發展、放水養魚的“四放”措施，凡是法律沒有禁止的領域，都允許民營經濟進入，千方百計爲民間資本進入市場打開出路，激活民間資金，引導其投入市場，進入投入產出循環，使城鄉居民手中的儲蓄存款向民間資本轉變，增強縣域經濟發展的活力。

五要把深化改革作爲發展縣域經濟的動力來抓。根據十六屆三中全會精神，縣委今年確定了六項重大改革：一是深化產權制度改革，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度；二是深化分配製度改革，堅持按勞分配爲主體、多種分配方式並存的分配製度，實行工資與績效掛鉤，引導各種生產要素按貢獻率參與分配；三是深化社會保障體制改革，健全和完善企業職工基本養老保險、失業保險和醫療保險制度；四是深化政府行政職能改革，推進依法行政，建立服務型、責任型、法治型政府，做到爲民、務實、廉潔、高效；五是深化社會信用體制改革，形成以道德爲支撐、產權爲基儲法律爲保障的社會信用制度；六是深化考覈機制改革，建立責任激勵機制。這六項改革涉及面廣，觸及到社會一些深層次的矛盾，我們要高度重視，注意改革的方式、方法，穩步推進，每項改革都要成立改革領導小組，明確一名縣級領導主抓，有關部門具體抓，確保這六項改革取得成功，增強縣域經濟發展的動力。

（五）進一步改進工作作風，營造幹事創業的良好氛圍

羣衆的眼光最敏銳，智慧最高超，意見最中肯，力量最強大，我們做什麼事都要堅持實事求是，反對形式主義，切實做到體察民意，珍惜民力，凝聚民心，讓人民羣衆滿意，使人民羣衆放心。做政績要堅持從實際出發，尊重客觀規律，把實幹精神與科學態度緊密地結合起來，堅持講真話、求實效，經得起實踐、羣衆和歷史的檢驗。應當說，絕大多數幹部作風是好的，但也必須看到，仍然有一些幹部心浮氣躁，作風漂浮，缺乏埋頭苦幹、爭創一流的幹勁，工作只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，慢慢騰騰，這是絕對不允許的。各級領導幹部都要樹立正確的權力觀，少一些“官”氣，多一些責任感，破除老爺作風，堅持“幹”字當頭，要多幹少說，幹起來再說；反對不謀事業，只說不幹，做少說多的行爲；多講“怎麼辦”、不講或少講“不能辦”，更不能一推了之，搖頭擺手。

（六）嚴肅紀律，認真做好平羅與陶樂行政區劃調整工作

近期，經國務院批准，自治區黨委、政府決定對石嘴山市一些縣區的行政區劃進行調整，將陶樂縣四個鄉鎮劃歸平羅縣，將惠農和石嘴山區合併。因爲行政區劃調整工作是一項非常嚴肅、敏感的事情，涉及面廣、情況較複雜。具體怎麼調整、人事怎麼安排，區、市黨委、政府已經統籌考慮安排，下一步還要專門召開會議進行安排部署。在未調整之前，我們各級幹部要保持平常心態，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織紀律和財經紀律。縣紀委、監察局、組織部、人事局要進一步加大監督力度，如果現在發現或今後財務財產清理審計過程中發現違反相關紀律的，要嚴厲追究相關責任人的政治責任和經濟責任，情節嚴重的，縣委將給予嚴肅處理。對於行政區劃的調整，大家都要統一思想，服從大局，服從領導，堅決貫徹行政區劃調整實施方案，認真做好銜接工作，把各項工作安排好。要發揚五湖四海的石嘴山精神，對陶樂來的幹部要一視同仁，平等相待，在生活上多關心，工作上多幫助，相互理解，相互交流，調動各方面的積極性，促進平羅各項事業的發展，不能因行政區劃調整影響工作大局、影響社會穩定、影響改革和發展。

三、加強組織領導，全面實現縣委確定的工作目標

縣委十一屆六次全體（擴大）會議和縣第十四屆二次人代會已經明確提出2014年各項工作目標和具體措施，關鍵在於加強領導，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。

加強領導，必須形成合力。各級黨組織要充分發揮總攬全局，協調各方的領導核心作用，積極支持人大、政府、政協履行職責，開展工作；發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織作用，調動各方面的積極性和創造性，凝聚智慧和力量，形成齊心協力抓工作的強大合力。

加強領導，必須抓好隊伍建設。小康大業，人才爲本。我們要堅持黨管人才工作，提高對人才觀的認識，按照德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作爲衡量人才的標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，任人唯賢，唯纔是舉。要創新人才工作機制，大膽改革，建立能上能下的黨政領

導幹部隊伍、能進能出的公務員隊伍、能聘能解的科技人才隊伍、能去能留的企業家隊伍、能入能退的黨員隊伍管理機制，建立公開、競爭、擇優的用人導向，形成有利於優秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔任用機制，努力做到用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，使各類人才創業有機制、幹事有舞臺、發展有空間。

加強領導，必須狠抓各項工作的落實。真抓實幹，任務才能落到實處，工作才能取得明顯成效。各級領導幹部要撲下身子，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到羣衆意見大的地方去理順情緒，贏得羣衆支持，使各項工作取得突破性進展。決不能以會議落實會議，以文件落實文件，使落實停留在一般口號上。要切實加強督促檢查，經常深入生產和工作一線，有重點、有針對性地解決問題，對重點工作和難點問題要組建專門班子來抓，確保工作落到實處。

春節將至，各級領導幹部一定要堅持立黨爲公，執政爲民，把維護和實現羣衆的利益放在第一位，增強一心爲黨的政治意識、一心爲公的大局意識、一心爲民的公僕意識、一心促發展的改革意識，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，時刻把羣衆的安危冷暖放在心上，深入基層，深入羣衆，切實解決他們吃飯、穿衣、取暖和住房等問題，確保他們過一個歡樂、祥和、安定的節日。

同志們，新的一年充滿機遇，也充滿挑戰，時不我待，不進則退。我們一定要全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，搶抓機遇，務實苦幹，以更加昂揚的精神狀態，更加飽滿的工作熱情，爲實現經濟強縣和全面建設小康社會的目標而努力奮鬥！

第四篇：在總結表彰大會上的講話

在2014年總結表彰大會上的講話

老師們、同學們：

大家上午好！

今天，我們在這裏隆重舉行總結表彰大會，表彰和獎勵一年來涌現出的000名在學習上有進步、在專業上有特長，在操行上有表率的優秀學生。其中，000等00名同學獲得了校獎學金，000等00名同學被評爲學習之星，000等00名同學被評爲進步之星，000等00名同學被評爲藝術之星，000等00名同學被評爲體育之星，000等00名同學被評爲道德之星，在此，我代表學校向獲得表彰的同學們表示熱烈的祝賀!向所有辛勤工作、無私奉獻着的老師們表示崇高的敬意！

一年來，我校始終堅持“全面發展，成人爲先”的辦學理念，以辦人民滿意的教育爲目標不斷提升教學管理水平，以新課程實施爲契機不斷深化教育教學改革，以定師包教制度爲依託持續推進學生良好行爲習慣養成，以校園文化藝術節和社團活動爲載體不斷豐富學生文化生活，教育教學工作不斷推進，學生行爲習慣更趨規範，學校文化生活豐富多彩，各項事業都取得了可喜的成績。在語文報杯全國作文大賽中，我校的，（理化生奧林匹克競賽） 在晉城市第十四屆學生藝術節上，我校舞蹈隊連續第5年獲得一等獎第一名，在器樂和校園劇的比賽中也取得了良好的成績。在晉城市第二十三屆學生運動會上，我校代表隊連續第五年蟬聯市直高中組第一名，在全市籃球賽上，我校獲得了男籃第二名和女籃的第一名的好成績。值得一提的是我校棒球隊獲邀參加了在日本舉行的國際棒球邀請賽，對於我們年輕的隊員來說，既是一次學習的機會，也是風采的展示。他們中已經有一些獲得了國家二級運動員的稱號。在2014年的大學聯考中，我校在連續幾年成績不斷提升的基礎上，再次實現了飛躍，二本以上 1

達線人數人，實際錄取人數人。通過大學聯考這個窗口，再次展現出了我校科學高效的教學管理水平和學生們勤奮刻苦、勇於爭先的精神風貌。

今天，我們在這裏舉行總結表彰大會，既是對過去一年所取得成績的肯定和鼓勵，也是爲了激勵全體同學向他們學習，正確對待生活，對待學習，全面提高個人素質，不斷規範道德行爲。

在這裏，我要對同學們提出幾點希望：

1、樂學善學，學做真人。

青少年時期，是人生中最重要的時期，是長知識，長能力的關鍵時期。學生的主要任務是學習，學習文化知識沒有捷徑可走，就要有“頭懸樑，錐刺股”的苦讀精神，就要有“攻書莫畏難”的勇氣，就要有“鐵杵磨成針”的毅力！十年寒窗苦，但我們要以苦爲樂，從學習中尋找樂趣，在學習中享受快樂，做一個樂學的人。凡事皆有技巧，讀書也不例外。有人曾說，二十一世紀的文盲就是那些不懂得學習技巧的人。知識海洋浩瀚無邊，沒有好的學習方法，我們就是筋疲力盡也不能成功跨越。我們要向課本學習，更要向他人學習，學他人之長補自己所短，做一個善於學習的人，做一個有真才實學的人。

2、遵章守紀，做文明人。

今天的青年，就是將來社會的主人。我們學做文明人，做新時代的好公民，就要從學會遵章守紀開始。《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》就是我們首先必須遵守的規章制度。但遺憾的是，在我們的校園中，不文明的行爲還有許多。隨意說髒話甚至口吐穢言的現象還很普遍，亂扔垃圾的現象也屢見不鮮。每一個二中人都應該自覺維護二中形象，注意自已的言行舉止，嚴格遵守學校的規章制度，爭做一個文明人。

3、學會感恩，真心愛人。

今天的社會，是一個人際交往頻繁的社會，即將走向社會的我們，就要學會和他人相處，以誠待人，以禮待人。我們評選並表彰了“道德之星”，就是爲了樹立道德楷模，倡導文明風尚。作爲中學生，首先要有健全的人格、高尚的道德。這一點是至關重要的。希望同學們無論身在何處，都要注重良好的道德品質和行爲習慣的養成，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，要特別懂得珍惜生活，孝敬父母，學會感恩，關愛他人，關心社會。

4、全面發展，做有用人。

社會的發展，呼喚全面發展的人才。年輕的我們，要在德智體方面全面發展。在課堂教學中我們嚴格按照課時安排的標準開設了藝術、體育、綜合實踐探究等課程，我們有舞蹈隊、體操隊、管樂隊、文學社、話劇社、棒球隊、畫社等社團組織，小記者站和廣播站也正在籌建中。我們有高標準的大禮堂、微機教室、圖書館、塑膠運動場等場館設施。我希望每一位學生，都能夠積極地參與到這些豐富多彩的校園文化活動中，都能在德智體等諸方面得到長足發展，都能把自己培養成一個高素質的，全面發展的有用之人。

歲月不居，天道酬勤。我衷心希望大家能夠向今天接受表彰的同學學習，在新的一年中刻苦學習，立志成才，使自己成爲既具有紮實的基礎知識素養、又具有豐富個性和健康人格的全面發展的新一代卓越高中生，隨時迎接祖國的挑選，爲二中的今天和明天爭光添彩！

老師們、同學們，讓我們團結一致，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎着教育的春風朝陽，起航破浪，去創造燦爛輝煌的明天！

祝願我們的學校欣欣向榮、蒸蒸日上！

謝謝大家！

第五篇：2014年終總結表彰大會上的講話

2014年終總結表彰大會上的講話大家下午好！

新年伊始，新的工作又開始了。再過幾天，中華民族的傳統節日—春節就要到了。值此新春佳節即將到來之際，我們在此隆重召開2014年終總結、表彰大會。一方面是對過去一年工作的回顧，表彰先進，查找不足，另一方面爲明年的工作做好準備。在此，我代表公司向全體員工對2014年度的工作做概括總結。

1、經營方面

2014年共實現銷售1920萬元，與去年相比增長20%，與年初計劃相比超額完成了28%。

2、生產方面

在3、4、5月份，基於社會原因，公司進行搬遷，搬遷工作安排有序，人員組織到位，即沒有影響生產產量，搬遷又順利按計劃完成。6月份，公司又新添臵6臺平面磨牀，緩解了2014年訂單多，機牀少，人員多的矛盾。

3、銷售方面

隨着市場開拓，公司生產規模的擴大，對於產品的銷售提出新的要求，改變之前銷售模式，於11年8月份公司成立了銷售部，形成產銷一體的新局面。在開發客戶，瞭解客戶需求等方面取得一定效果，也是公司邁出了走向正軌的關鍵一步。

4、強化質量管理

質量是企業的生命。可謂質量在企業中的重要性，企業要

生存光有量是不行的，還要有優良的品質。11月初，公司在完成生產任務的同時，開始介入9000認證工作，由前期管理人員的自學到請專業諮詢師講解培訓，再到全體員工的總動員學習。由此，可以肯定公司對質量管理的重視程度。質量管理體系自導入至今，已試運行三個月，各種規範在完善落實當中，基本上已初見成效。爲2014年5月份的認證工作做好了充分準備。

以上這些成績是可喜可賀的，然而我們工作中存在的問題也是不可忽視的，甚至會直接影響公司的生存和發展。主要表現在以下幾個方面：

1、 加工工藝、測量手段都比較落後，致使加工尺寸不一致，表

面光潔度低，產品的精度等級滿足不了客戶要求。

2、 員工技能的二次培訓不到位，缺少理論知識的學習。

3、 勞動紀律依然鬆懈，遲到早退現象時有發生，上班過程串崗。

4、 工序間人員的配比不合理，導致加工流程不匹配。

基於以上不足，要引起我們足夠的重視，把自己的工作做好，同事之間要互相幫助，互相學習，取長補短。做爲公司的管理者，要有計劃地組織員工技能培訓，合理調整人員，從而達到產品輸出通暢，無瓶頸，無堆積。改進落後的加工工藝，抓好節能消耗工作，讓我們一起爲豐寧的發展壯大而努力，做一個驕傲的豐寧人。

最後我非常感謝大家一年來對我工作的大力支持，祝大家新春愉快，閤家歡樂幸福！再一次的謝謝大家！