團工作領導講話稿多篇

團工作領導講話稿篇1

各位領導、專家，老師們：

大家好！

今天，我們在這裏隆重舉行xx市第二國小北校區工作室揭牌儀式，這標誌着我集團在師資隊伍建設方面又邁出了重要一步。在此，我謹代表集團總校長室對工作室的成立表示熱烈的祝賀！

梅貽琦曾經說過：所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。我想國小也是一樣。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，我們應把加強教師隊伍建設作爲教育事業發展最重要的基礎工作來抓。二小成立工作室，目的就是要以此爲載體，在的引領下，加快培養一批師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，爲推進我集團教育事業又好又快發展提供強有力的人才支撐。

下面，我就加強工作室建設、提高工作室效益提三點要求：一是要狠抓教師培養，努力提高工作室的工作質量；二是要落實保障措施，逐步提升工作室的建設水平；三是要精誠合作，不斷增進工作室的發展活力。在第xx個教師節到來之際，希望各位老師，加強自身修養，提高職業道德素質，做到德高身正，爲人師表；不斷加強業務學習，調整和完善自己的知識結構，提高專業化水平；大膽實踐，勇於探索，在新課程改革中爭做排頭兵。

最後，祝我集團的工作室辦出特色，辦出成績；祝各位老師工作順心，事業有成，節日快樂！

我的講話完了，謝謝大家！

團工作領導講話稿篇2

今天，我們在這裏召開的工作會議，是十分必要的，這對於9月份以及今後的工作開展，具有十分重要的指導意義。對於剛纔劉院長的講話，我認爲非常深刻，各部門的同志，要認真領會，深刻理解。回去後，希望大家能將各方面的工作細化，繼續創新工作思路和工作模式，並認真落實、真抓實幹，推動各項工作的順利開展。

對於當前及下一階段工作，我講以下幾點：

一、認真開展檢驗質量安全風險排查整治活動。 對於質量安全風險排查整治活動，根據省院安排，分全面排查、集中整治、鞏固提高三個階段進行。按照省院的工作要求，在9月15日要完成排查工作和2014年度內審工作，9月16日開始集中整治。所以，仍要將風險排查整治作爲9月份的工作重點。之前，我們已經成立了活動領導小組，確立組長、副組長、小組成員，我相信在思想認識方面已經高度重視，但實際落實到“做”上又可能會出現各種“變化”。所以，我在這裏對下一階段的落實工作提幾點要求：

1、各部門要進一步加強內部管理，建立健全檢驗人員自律機制、定期考覈評價機制、檢驗風險預警機制、檢驗過程監督機制、檢驗獎懲機制，充分調動工作的積極性與主動性，將安全排查整治滲透到日常的檢驗工作 1

中去，努力做到服務到位，把關到位。

2、將內審工作作爲本次排查的手段之一。內部審覈嚴不嚴格、到不到位，直接關係到安全隱患的發生。所以，內審中要注重五“要”：檢驗程序要合法;檢驗依據要有效;檢驗人員資質要註冊;檢驗用儀器要校準;客戶回訪的申訴、投訴要處理。如果在內審中發現問題，要及時整改落實到位，確保通過內審減少隱患的出現。

3、排查檢驗工作中的安全防護和現場防護。要嚴格按照安全技術規範的要求，校驗檢驗工作中的安全保護裝置，必要時，可以進行現場防護，如做好現場照明，登高防護，提供防有害氣體用具，爲檢驗搭設腳手架等，便於檢驗和檢測工作。

4、對於排查中發現的問題，要按要求填寫問題記錄表，並按照質量控制計劃要求及時上報。針對排查出的問題，要認真分析原因，制定整改措施，及時消除風險隱患。

“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”，這語重心長的話語我們必須銘記在心。對安全風險排查必須深挖細掘，決不能敷衍了事。望各部門能夠充分領會安全風險排查整治工作的重要性和必要性，提高認識，並結合以往經驗，通力配合，齊抓共管，從深度和廣度上更加推進特檢工作。

二、全力抓好檢驗檢測工作，確保“兩節”安全。 中秋、國慶兩節臨近，爲使廣大人民羣衆渡過一個平安、祥和的節日，我們應高度重視兩節期間特種設備安全保障工作，採取多項措施，全力以赴保證“兩節”安全。

1、配合安全監察機構做好特種設備的日常監管。我們要加大對特種設備使用單位相關人員培訓教育的力度，對作業人員進行嚴格的考覈，對特種設備的使用環節進行嚴格的監督監控，確保特種設備的使用安全。

2、做好公共聚集場所的特種設備的安全檢查工作。對旅遊景區、賓館飯店、商場、車站等核心區使用的鍋爐、電梯、壓力容器、壓力管道等特種設備進行全面檢查，對檢查中發現的存在安全隱患的設備，及時督促使用單位整改。

3、做好節日期間的值班應急工作。中秋，國慶兩節期間，要安排專人值班，確保信息通暢，保證一旦發生緊急情況，立即報告值班領導並組織相關人員趕赴現場應急處置。 三、鞏固提高，穩步推進“三項制度”的順利貫徹和實施。

爲深入貫徹落實《省政府辦公廳關於全面推行服務承諾制首問負責制限時辦結制的實施意見》，市委市政

府辦公室印發了《宿遷市深入推進服務承諾制首問責任制限時辦結制實施方案》文件，我院自接到文件以來高度重視，對貫徹實施“三項制度”的相關準備工作及時進行研究，目前已較好地完成了制訂與宣傳階段的任務。一是“三項制度”工作領導機構初步建立，明確了各部門主要負責人爲第一責任人。二是宣傳工作全面啓動，我們已按照市政府文件的要求在全院範圍內組織職工學習培訓，廣泛進行思想發動，大力宣傳了“三項制度”的目的與意義，提高了全體幹部職工參與的自覺性。三是實施方案初步完善，方案結合實際，明確了具體內容、責任分解、實施步驟、時間要求等。時至九月，本月將落實“三項制度”的實施並接受市軟建辦的檢查考評。爲穩步推進“三項制度”的實施，要突出抓好以下重點工作：

1、抓好服務承諾工作。向社會公開提供服務的事項、時限與標準，公開政策規定、辦事依據、辦事條件、辦事程序、收費標準和依據、辦理結果和監督投訴方式等，全面推行崗位責任制、門牌公示制、掛牌上崗制、“ab角”工作制。

2、全面推行服務告知制度。對於首問責任人職責範圍內的事項，能辦的立辦立結，不能立即辦理的出具政務服務告知書，推動首問負責制和限時辦結制深入落實。

3、切實抓好自我督查落實工作。九月中下旬，有關部門要對“三項制度”的落實情況進行考覈驗收。在此之前，我們一定要對各項制度的落實推進進行自我督促檢查，杜絕濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題的發生，對違反“三項制度”的行爲要嚴加追究。 推進“三項制度”是一項長期而艱鉅的工程，萬事開頭難，我們一定要毫不動搖、毫不鬆勁、毫不放鬆地繼續全面深入推進三項制度的要求，把實施工作擺上重要位置，強化領導，狠抓落實。

四、加強黨建工作，迎接十八大的召開。

1、落實“三會一課”制度，加強組織建設。要堅持上黨課，開黨會，組織學習政策方針、時事政治，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，爲保持黨的先進性夯實基礎。

2、培養髮展新黨員，爲支部注入新鮮血液。發展黨員也是黨建工作的一項重要的任務，我們要多宣傳，鼓勵入黨，對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提升綜合素質，不斷壯大黨員隊伍。

3、加強黨風廉政建設。黨員同志要自覺做好榜樣，心中不僅要有法律、他律，還要有自律。嚴禁吃、拿、卡、要和收受禮金、禮物等，杜絕坐收坐支，杜絕亂罰款、亂收費現象。

驕陽似火的八月已經過去，我們已迎來秋高氣爽的九月，九月份各項工作能否順利完成，開局乃是關鍵。希望大家能夠強化發展意識、團結意識、自律意識，爲提高辦事效率和服務質量大幹、苦幹，確保下一階段各項工作順利開展。在這裏，我對大家的工作紀律提幾點要求：

一、按時上下班，不遲到、不早退。

二、工作時間舉止文明，衣冠整潔，儀表大方，禮貌待人，不會私客，不辦私事，不串崗聊天。

三、遵守作息時間，實行上班簽到考勤制，保證準時簽到。

四、不無故請假、不擅離工作崗位。如有特殊情況，須經部門負責人批准同意。 五、不得在上班時間看與工作無關的雜誌書籍，不得玩電腦遊戲、在網上淘寶購物。

六、嚴禁對職責範圍內的事項推諉扯皮、對應當辦理的事項不予辦理，或未在規定時限或承諾時限內辦結。

七、嚴格履行崗位職責，堅持“科學、客觀、公正”的原則，嚴格按照標準、規程和技術規範進行檢驗、檢定、檢測，提供真實、準確的數據和合法有效的報告、證書;嚴禁出具虛假報告、證書。

八、堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發生，在工作中講實話、辦實事、求實效，樹立求真務實的工作作風。

各部門要爭取主動，立足一個“早”字，緊緊把握工作主動權，求真務實、明確重點，抓好落實。全體員工要提高執行能力，增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，充分發揮積極性和創造性，同心同德，齊心協力，確保9月份各項工作任務的完成。

團工作領導講話稿篇3

同志們：

今天，縣委、縣政府決定召開全縣社會治安綜合治理工作會議，主要任務就是傳達貫徹落實全市社會治安綜合治理工作會議精神，進一步部署全縣綜治工作，全力維護安全穩定。剛纔，縣委、政法委書記張美榮同志傳達了全市綜治工作會議的主要精神，並提出了具體貫徹落實意見;縣委政法委副書記、綜治辦主任鄒建美同志通報了全縣當前的信訪突出問題和不穩定因素突出問題。請大家根據會議的部署，認真抓好貫徹落實。下面，我就全縣社會治安綜合治理工作，再重述三點意見：

一、安全穩定事關全局，務必要有強烈的責任意識

實踐證明，沒有一個安全穩定的社會環境，改革推進不了，經濟發展不了，社會進步不了。對此，全縣各級領導幹部務必要時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強做好安全穩定工作的使命感、緊迫感和責任感，並進一步強化安全穩定工作的三種意識。

一是要強化第一要責的意識。發展是第一要務，穩定是第一要責。我認爲，貫徹落實十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神，加強黨的執政能力建設，落實到基層，最重要的體現在兩個方面，一個是加快發展的能力，一個是維護穩定的能力。當前，整個社會正處在結構加快轉換、體制加快轉軌、社會加快轉型的特殊時期，這既是一個加速發展期，又是一個矛盾凸顯期;既是一個具有巨大發展潛力和動力的時期，又是一個應對各種困難和風險挑戰的時期。這就需要我們要努力適應新形勢、新任務的要求，自覺增強安全穩定是第一要責的意識，不斷提高化解社會矛盾、駕馭複雜局面的能力，總攬全局，統籌兼顧，在加快發展的進程中保持社會穩定，在維護穩定的過程中據會議的部署，認真抓好貫徹落實。下面，我就全縣社會治安綜合治理工作，再重述三點意見：一、安全穩定事關全局，務必要有強烈的責任意識實踐證明，沒有一個安全穩定的社會環境，改革推進不了，經濟發展不了，社會進步不了。對此，全縣各級領導幹部務必要時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強做好安全穩定工作的使命感、緊迫感和責任感，並進一步強化安全穩定工作的三種意識。一是要強化第一要責的意識。發展是第一要務，穩定是第一要責。我認爲，貫徹落實十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神，加強黨的執政能力建設，落實到基層，最重要的體現在兩個方面，一個是加快發展的能力，一個是維護穩定的能力。

當前，整個社會正處在結構加快轉換、體制加快轉軌、社會加快轉型的特殊時期，這既是一個加速發展期，又是一個矛盾凸顯期;既是一個具有巨大發展潛力和動力的時期，又是一個應對各種困難和風險挑戰的時期。這就需要我們要努力適應新形勢、新任務的要求，自覺增強安全穩定是第一要責的意識，不斷提高化解社會矛盾、駕馭複雜局面的能力，總攬全局，統籌兼顧，在加快發展的進程中保持社會穩定，在維護穩定的過程中加快發展。

二是要強化和諧發展的意識。構建社會主義和諧社會是十六屆四中全會提出的執政目標，是統領經濟社會發展全局的一條主線。維護社會穩定，構建和諧社會的支點在哪裏?我認爲，就在於對羣衆利益的尊重、維護和實現。但是，社會多元利益的衝突，經濟增長與利益分配的衝突，日益加劇。能不能妥善協調好各種錯綜複雜的社會關係，能不能正確處理好人民內部的利益矛盾，關係和諧社會的建設大業。這就要求我們要通過民主、法治的推進去強化社會利益整合的功能，通過提供公開的制度化的政治參與渠道、利益表達機制和社會協商方式，統籌協調社會各方利益，並特別關注、保障普通民衆和弱勢羣體的合法權益、發展機會，構建社會均衡發展、和諧發展的新格局。

三是要強化執政爲民的意識。富裕是人民羣衆的根本利益，安定是人民羣衆的根本需求。執政爲民，不僅要體現在加快經濟發展，讓老百姓得到實實在在的利益上，而且要體現在維護社會穩定，營造羣衆安居樂業的環境上。如果社會不穩定，人人感到不安全，個個心裏不踏實，什麼事都會無心做，什麼事都會幹不成。這就要求我們要始終把最廣大人民羣衆的根本利益作爲制定政策、開展工作的出發點和落腳點，重視和維護人民羣衆最現實、最關心、最直接的利益，反映和兼顧不同方面羣衆的利益，營造出社會安全穩定、人民安居樂業的政治局面。

二、安全穩定十分緊要，務必要有快速的工作落實

工作在於落實，細節決定成敗。對安全穩定工作而言，也是如此，任何時候都不能有絲毫的延誤，任何時候都不能有絲毫的閃失，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。各級領導幹部要始終堅持安全穩定壓倒一切的方針，做到思想之弦不放鬆，領導力量不減弱，工作標準不降低，以快速、高效的工作作風，狠抓工作落實，確保社會穩定。

一是在維護羣衆利益中要穩定。改革是全社會利益的激勵;發展是全社會利益的創造;穩定是全社會利益的保障。要正確處理好改革、發展、穩定的關係，注意把握好各項改革發展措施出臺的時機和節奏，把握好各項改革發展措施的推行力度和進度，把握好社會各階層的接納力和承受力，把握好政策的穩定性、連續性和適時調整的關係。在實際工作中，具體做到五個不要實施，即：凡是違反市場經濟客觀規律和自然規律的不要實施;凡是不能得到多數羣衆理解和支持，讓多數羣衆受益的不要實施;凡是前期工作沒有做好，可能引發社會較大震動的不要實施;凡是具體措施不細緻、相關政策不連貫，可能弓i發新的矛盾和問題的不要實施;凡是隻顧部門利益、少數人利益，而與民爭利的不要實施，從而在維護羣衆利益中保持社會持續穩定。當前，重點要積極穩妥地實施好5個鄉鎮(場、集團)的林業產權制度改革試點工作，其它非試點的鄉鎮(場)在明年4月份以前一律不得搞林地流轉，只能做好林改前的調查研究和各項準備工作。在林改試點工作中，既要加快進度，確保試點工作在明年元月10日前結束，又要加大力度，確保改革不因工作不到位而遺下糾紛隱患;既要統籌考慮林農的實際利益，又要統籌考慮鄉村兩級組織的正常運轉;既要激發林農營林造林的積極性，又要增強林農保護現有林業資源的自覺性。最近，市委宋書記到我縣官山、黃檗山着重就旅遊資源開發進行了調研。在調研過程中，宋書記始終強調，加快山區發展，不僅要體現在經濟增長上，更要體現在生態保護上。並現場指出，今後，考覈山區幹部的政績，不僅要考覈經濟指標，還要考覈生態指標。從明年起，我縣要認真貫徹落實宋書記的指示精神，把生態指標列入考覈各級領導幹部實績的重要內容。從現在起，各鄉鎮(場、集團)和林業部門一定要加大對農民羣衆的宣傳教育力度，防止受利益驅動而大動斧鋸，亂砍濫伐闊葉林。要加大亂砍濫伐的打擊力度，對出現的亂砍濫伐問題要堅決從重從嚴從快懲處，從而形成打擊亂砍盜伐行爲的震懾力。

二是在矛盾糾紛調處中要穩定。堅持預防爲主，防患於未然，是一項基礎性、長期性的工作。要立足抓早、抓小、抓苗頭，未雨綢繆、見微知著，敏於洞察矛盾，敢於正視矛盾，善於化解矛盾，絕對不能害怕矛盾、迴避矛盾、掩蓋矛盾、拖大矛盾。否則，或是小事釀成大事，或是主動變成被動。目前，從信訪部門反映的情況來看，因人民內部矛盾引發的上訪件、羣體性鬧訪件雖然得到了一定程度的遏制，但總體上仍然高於去年。尤其在當前，因清收債務、山林土地權屬等矛盾，極易引發上訪和糾紛。我們要針對目前存在的信訪突出問題，認真做好防範工作，做到問題抓早，事情抓小，情況抓細，工作抓實，把問題解決在第一時間，解決在萌芽狀態，解決在基層。

三是在羣體性事件預防和處置中要穩定。前不久，省委通報了幾起羣體性事件。河南省分別在今年3月和7月發生了兩起警民衝突事件，3月份，鶴壁市在一個村莊移民搬遷過程中，與羣衆發生衝突，結果公安機關上去，村民不夠理智，圍毆警察，用石塊追砸警車，警察開槍，造成村民死亡;7月份，鄭州市公安局2o0多名幹警進村抓捕帶頭上訪的羣衆時，在少數人的唆使下，幾百名不明真相的羣衆圍攻毆打民警，致使17名民警受傷，爲防止事態進一步擴大，民警發射了110餘發催淚彈和橡皮子彈，致使幾十名羣衆受傷。另外，今年10月18日，重慶市萬州主城區，因臨時工冒充公務員毆打進城務工人員，被個別別有用心的人煽動，引發了一起嚴重的羣體性事件，砸燒了一輛警車，數千羣衆聚集圍觀，而後又有數百人向區政府大樓集結，並砸壞區政府玻璃大門。從上述三起羣體性事件中，我們可以充分認識到，預防和處置羣體性事件，是各級黨委、政府必須承擔的政治責任。各級領導幹部要總結經驗教訓，對羣體性事件苗頭，要發現得早，化解得了;一旦發生，對羣體性事件的勢頭，要控制得住，處置得好。既要靠前指揮、果斷堅決，更要講究策略、先發制人，牢牢掌握主動權。尤其要慎用警力、慎用警械、慎用強制措施，防止矛盾激化、事態擴大，從而把危害和損失減少到最低程度，把負面影響控制在最小範圍。

四是在嚴打整治鬥爭中要穩定。羣衆看治安，關鍵看發案;羣衆看公安，關鍵看破案。目前，我縣治安形勢仍然不容樂觀，主要表現在：一是等邪教組織和非法宗教組織人員活動比較猖獗;二是兩搶一盜，，等侵財性案件呈高發態勢;三是治安防範難度越來越大;四是重點人員管理壓力較大。因此，要繼續深入開展嚴打整治鬥爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，增強打擊的針對性和實效性。什麼治安問題嚴重，就重點整治什麼問題;什麼打擊方式更爲有效，就依法採取什麼方式，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，把刑事案件多發的勢頭降下來。針對當前治安的實際狀況，要把暴力犯罪、黑惡勢力犯靠和搶劫、搶奪、盜竊等侵財性犯罪作爲打擊重點，嚴懲一批犯罪分子，形成強大的震懾力。同時，要堅持打防結合、預防爲主，專羣結合、依靠羣衆，落實社會治安綜合治理工作措施，形成打擊、防範、控制於一體的治安防控體系。在城區，各單位、各社區要配備專門工作人員，加強本轄區的日常治安防範;在鄉鎮，要大力推進治安承包責任制，組建治安防控和應急分隊，形成治安防控的強大合力。

三、安全穩定任務繁重，務必要有過硬的綜治隊伍

今年以來，全縣安全穩定工作成效明顯，尤其是今年的百日行動專項整治實效較大，農運會期間的安全保衛工作確保了萬無一失。這充分說明，我們的綜治工作是得力的，綜治隊伍是過硬的。面對安全穩定工作的繁重任務，要不斷錘鍊一支過硬的綜治隊伍，進一步強化安全穩定的組織保障。

一是要打造綜治團隊。社會治安是一項系統工程。做好綜治、政法工作，關鍵在於進一步健全和完善各級黨委、政府統一領導，政法部門充分發揮職能作用，相關綜治責任單位齊抓共管的工作機制。尤其要建立和完善加強社會建設和管理的機制，着力推進農村基層和縣城社區建設，加強對各類社團和新經濟組織的管理，發揮基層黨組織和共產黨員服務羣衆、凝聚民心的作用，發揮城鄉基層自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用，發揮社團、行業組織和社會中介組織提供服務、反映訴求、規範行爲的作用，從而打造一支過硬的綜治團隊，真正形成社會治安協力同抓、合力共管的良好局面。

二是要嚴明領導責任。各鄉鎮(場、集團)、縣直各單位的黨政一把手是維穩保安工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員也要根據分工，對職責範圍內的維穩保安工作承負重要責任。對因工作瀆職失職，致使發生嚴重影響全縣安全穩定的單位和個人，要按照有關規定和責任追究制，堅決追究相關人員的責任。作爲領導幹部，既要帶頭落實綜治工作責任，又要帶頭遵守縣裏的各項紀律規定。當前，仍有一些領導幹部對縣裏的紀律要求置若罔聞，仍在駕駛公車，仍在參與賭博，而且出現了企業老闆比領導幹部的賭資大、領導幹部比一般幹部的賭資大、一般幹部比羣衆的賭資大的不良陋習。對領導幹部私駕公車、參與賭博的惡習，要堅決從嚴整治.凡領導幹部參與賭博的，發現一起，根據上級有關規定，律先免職、後查處。對綜治、政法幹部參與賭博的，發現一個，要堅決清除出綜治、政法工作隊伍。

三是要提高隊伍素質。要着力提高政法、綜治隊伍的綜合素質和能力水平，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的綜治政法隊伍。綜治政法幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做合格的綜治政法幹部，甘當黨和人民的忠誠衛士。元旦、春節將至，下面，我再強調一下元旦、春節期間的安全穩定工作，重點要抓好三項工作：一是要嚴防安全事故。歲末年初往往是安全事故的多發期，也是容易引起各級領導關注的時期。在這個時期，千萬不能發生重特大安全事故。各鄉鎮(場、集團)、縣直有關部門對煤礦、非煤礦山等高危生產行業，對易燃易爆物品倉庫等重點要害部位，對食品、學校、交通、消防和森林防火等重點領域，在今年12月底前要進行嚴格的安全生產檢查，加強管理，抓緊整改，消除隱患，嚴防各類安全事故的發生。二是要盯牢重點人員。盯死看牢重點人員，防止其從事非法活動;盯死看牢老上訪人員，定人、定責做工作，幫助解決一些實際問題;盯死看牢武瘋子，落實控制措施和治療經費，防止武瘋子進行各種違法犯罪活動。三是要做好信訪工作。要注意及時蒐集內幕性、動態性情報信息，準確把握上海墾民、下崗職工和困難羣體等方面人員動向，對有可能在元旦、春節期間進京赴昌上訪的人員、羣體和經常到縣裏無理纏訪、鬧訪人員，要逐一落實穩控工作責任單位和責任人，開展深入細緻的思想教育、政策教育和法制教育，確保不發生一起羣體性上訪事件，不發生一起越級越域上訪事件。同時，要認真做好迎接今年省市的社會治安綜合治理考評準備工作，力爭今年我縣綜治工作躍上新臺階，創出新成績。我們爭先不是爲了表彰而爭先，而是要通過爭先來促進我們工作的落實，促進社會政局的和諧穩定。此外，各鄉鎮(場、集團)、縣直各部門要把財政收入作爲死任務、硬任務來抓，確保在今年12月25日前足額完成入庫任務。

總的來說，當前和今後一個時期，維護社會穩定任務仍然艱鉅。各級領導幹部要以對黨、對人民，對歷史高度負責的精神，切實把這件事關黨的執政地位鞏固、事關改革發展大局、事關人民羣衆根本利益的大事抓實抓好，保一方平安，興一方經濟，富一方百姓，全力打造和諧平安縣。

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團工作領導講話稿篇4

同志們：

剛纔，鎮長通報了案件辦理情況，主任就上半年綜治工作開展情況作了總結，並對下步工作提出了具體要求，我完全贊同，各單位要對照要求抓好整改落實。在他們所講的基礎上，我再講幾點意見，總結起來就是四個凡是：

一、凡是黨工委、管委會提出的工作要求要不折不扣抓好落實。黨工委、管委會作爲市委、市政府的直屬單位，擔負着建設xx新城、發展xx新城、維護新城穩定的職責。各級、各部門、各村居對黨工委、管委會的決定必須做到令行禁止，xx新城的未來取決於我們的執行力，假如我們每件事情執行不到位、行動不到位，xx新城就沒有前途、沒有希望。這次社會治安綜合整治行動，黨工委下了很大的決心，花費了大量的精力，但個別地方、個別部門仍然思想不夠重視、執行不夠得力，工作應付了事，有的甚至拖沓推諉，一些問題還沒有得到真正徹底的解決。各級幹部一定要把確保政令暢通、執行有力、落實到位視爲工作的基本功，圍繞發展大局，在思想上、行動上與黨工委、管委會保持高度一致，堅定不移地執行黨工委和管委會的決策部署，不折不扣地完成黨工委、管委會下達的任務。

二、凡是在社會治安綜合治理工作中排查出的問題要徹底整改。剛纔陸剛鎮長所作的案件情況通報和袁主任的講話都點出了部分村居、個別單位存在的實實在在的問題，各村居、各單位在會後要組織專門的會議進行傳達，要大張旗鼓的進行宣傳，要讓管轄範圍的每一個人深刻認識到社會治安綜合治理的重大意義，認識到違法違紀、擾亂治安、對抗政府所要付出的代價，認識到黨工委、管委會整治社會不良風氣、打擊邪惡勢力的決心。各村居、各單位要進一步排查轄區內存在的各種社會矛盾，排出影響社會穩定、擾亂社會秩序的重點人頭，看緊盯牢，露頭就打，徹底消除不穩定因素。

三、凡是有利於新城穩定和發展的工作要對照規定兌現獎勵。黨工委、管委會正在醞釀對機關幹部、村組幹部實行全新的考覈獎懲制度，目的就是要嚴明獎罰，讓有爲的人有位，讓一心幹事的人得利，讓那些不幹事、不謀事、幹壞事的人沒有市場。要通過重點工程的推進來考察幹部，通過維護社會穩定等重點工作來考驗幹部，通過重大項目引進和幫辦來考覈幹部，工作指標與工資收入掛鉤，工作業績與工作崗位掛鉤，樹立正確的用人導向。

四、凡是阻礙新城發展，影響社會穩定的人和事要堅決的處理、處罰。xx新城要實現跨越發展，必須要創新機制、創優環境，本次整治行動部署的四風工程取得了一定的實效，但是社會上存在的邪惡勢力、歪風邪氣仍然沒有徹底消除，社會治安綜合治理仍然是下半年黨工委、管委會工作重點之一。尤其是要突出對影響重點工程推進，影響經濟社會發展，影響人民羣衆生命財產安全問題的查處，突出對羣衆反映強烈，影響社會穩定人員的處理。要繼續保持高壓態勢，加大技防投入、加強巡邏密度、加大懲處力度，堅決打擊影響發展軟環境的行爲。

同志們，加強社會治安綜合治理，創優新城發展軟環境意義重大，使命重大。新城各單位、各部門、各村居一定要切實負起責任，真抓實幹，保障社會治安的持久、長效，爲xx新城快速發展、跨越發展、崛起振興作出更大的貢獻!

團工作領導講話稿篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開20xx年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發展方向和路徑，動員全區上下鼓勁加壓抓緊幹，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發展考覈第一。剛纔，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考覈、招商工作進展情況；xxx、xxx等幾家單位做了很好的發言。就抓好下半年各項工作，這裏我再講五個方面意見。

一、看成績，增信心

一是發展有成效

排名靠前了。一季度全市考覈排名第一，二季度有望繼續蟬聯。工業用電量、工業入庫、固定資產購置進項稅等重點指標，總量繼續保持全市第一、增幅全市領先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接；新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環保、上行動力、幹細胞檢測等優質企業，樂比環保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。

二是面貌有改善

建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工；東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發等老大難項目也都有了實質性突破。

城市形象更好了。房屋徵收加快推進；文明城市創建、企業內部環境整治等初見成效，髒亂差等現象明顯減少；重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態有提升

精氣神更足了。統一着裝，運行oa平臺，設立門禁系統，有效提振幹部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區、鄉辦、公司幹部互派互掛，打通了幹部交流渠道，搭建了幹部成長平臺，提高了工作效率。

幹事熱情明顯高漲。成立考覈獎勵與懲戒委員會，實行“連續末位就待崗，連續待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考覈結果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源

今年以來，儘管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現爲四種現象：

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任；遇到事情不迴應、不解決、不配合；把企業和羣衆的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閒置浪費，處於沉睡狀態。物業管理、消防手續、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。

二是麻木不仁。一些經常說、反覆講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀；安於現狀，滿足於得過且過，只求過得去、不求過得硬；遇事就要錢要人。比如村莊環境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數第一。

三是久推不動。對佈置的任務說完就忘、沒有下文；辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下；等靠要思想嚴重。最直接的表現，就是少數部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見；不懂裝懂，經不起盤問、經不起推敲；找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因，可以歸結爲三個方面——

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心；缺乏大局觀，主動協調、主動對接的意識不強；缺乏責任心、主動性。

二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以爲高人一等，優越感強，眼高手低；自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。

三是能力上的欠缺。業務不精通，專業不過硬；政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢，明思路

要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發區工作，陸續出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發區體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公佈國家級開發區全鏈審批清單，賦予國家級開發區220項設區市級經濟管理權限。本週三省委、省政府專題召開了全省開發區改革創新大會，出臺了促進全省開發區改革和創新發展三十條意見；李強書記提出明確要求，要着力推動開發區向現代產業園區轉型，實現“一特三提升”，即“着力打造特色創新集羣，着力提升土地產出率、資源循環利用率和智能製造普及率”；要求開發區始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區整合優化、園區管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都爲開發區加快發展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、幹部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。

要經得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬鬆政策已經轉向，美聯儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去槓桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策，進一步規範地方政府舉債融資行爲，出重拳整治地方違規舉債，整體融資環境趨緊，處置違規貸款的壓力巨大。開發區自身債務規模龐大，每天負擔的利息支出都高達數百萬，防範金融風險、維護資金鍊安全，成爲我們必須破解的一道難題。

團工作領導講話稿篇6

同志們：

本日，我們矜重召開區軟環境監督員果然聘請大會，剛纔，董阜偉同志宣讀了聘請軟環境監督員的決議和軟環境監督員辦理方法，向監督員代表公告了證書，王丹同志代表監督員做了亮相講話。最終，我代表區整治和構築經濟成長軟環境帶領小組向全部監督員表現強烈喧鬧的慶賀！下面，爲便於監督員更好地展開工作，富裕闡揚本身效用，爲我區切當加強軟環境構築做出自動貢獻，我講四點意見。

一、聯合思維，進步認識，富裕認識加強軟環境社會監禁工作的緊張性，加強責任感與任務感。

比年來，區委、區當局一貫非常珍視軟環境構築，堅定不懈地拓展辦事新思路，強化“治軟”硬辦法，在典範涉企行政行動、爲重點項目辦事、查處涉軟案件、加強效能監察、民主評斷軟環境及政行風等方面，都獲得了自動的進步。可是，在富裕必定成績的同時，我們也必須復甦地看到，根據加快振興成長的要求，我區軟環境構築另有必定的差距，一些深層次題目還異國真正辦理好，成長環境還不盡如人意。如何辦理存在的題目，清除工作中的差距，加強監禁工作就顯得尤其緊張，特別是在抓好行政監督、輿論監督的同時，切當加強社會監督更是重中之重。

1、加強社會監禁工作是踐行科學成長觀的必定要求。科學成長觀的核心是以工錢本，成長的最終目標是爲了人的成長。經過議定加強社會監督，能夠進一步密切黨羣、幹羣干係，切當把兌現好、保護好、成長好人民大衆的根本長處作爲工作的動身點和落腳點，真正做到成長爲了人民、成長依靠人民、成長結果由人民共享。同時，加強社會監督，是辦理部分黨員幹部思維風格不規矩、工作風格不結壯、責任感奇蹟心不強的有效路子之一。以上題目的辦理，能夠有效地保存和成長黨的進步性，鞏固黨的在朝職位處所，進步黨的在朝本領。

2、加強社會監禁工作是強化當局本身構築的實際必要。聘請監督員，既能獲得上傳下達的效用，也是踐諾陽光政務的有效路子。一方面能夠自動增進當局本能機能部分進一步促成政務果然。根據“果然爲原則，不果然爲例外”的要求，當局本能機能部分應當把企業和投資人關心、黨和當局存眷的辦事內容、法則前提、所需手續、辦事程序、收費標準、辦事時限、辦事人員等內容果然，便利大衆和企業辦事。加強社會監禁工作，便可以有效地制約不果然、假果然等形爲，進而促成“陽光政務”構築。另外一方面的利於增進當局本能機能部分進一步依法行政。監督員具有監督、發起、舉報、評斷的權力，履行任務監督能夠促使法律人員在工作中更加珍視本身的言與行，珍視耿介自律，珍視工作效果和辦事質量的進步。同進，聘請軟環境監督員是在行政監督、輿論監督的根本上，再增加監禁的“一隻眼”，構築了相對完好的監督系統。有效地擴大了監督的覆蓋面。

3、加強社會監禁工作是明白民情、諦聽民意的有效路子。多多年的工作實踐表明，密切關聯大衆，廣泛聽取社會各界的定見，是我們連續改革工作，進步辦事大衆程度的緊張保險。各位監督員是從各行各業推舉出來的優秀分子，你們直接兵戈大衆，發起和定見具有針對性、廣泛性和代表性。你們定見和發起，能夠爲黨委和當局進步決議計劃的科學性和可行性供給靠得住根據，特別是你們對付行政違法行動能夠在第臨時候發覺，並及時反應，使其得以敏捷查處，能更有效地保衛企業和人民大衆長處。是以，加強社會監禁工作，是進一步純熟諦聽民意的渠道。

二、明瞭要求，珍視實效，富裕闡揚監督員的緊張（主力軍）效用。

加強社會監督具有非常緊張的意義，廣大監督員做爲社會監督的骨幹氣力責任龐大。如何更好的闡揚監督員的效用，我覺得在監禁工作中要做到“三個明瞭。”

1、明瞭工作職責。我覺得監督員的工作職責可以概括綜合“禁止、供給、評斷、彙集、宣揚”十個字。“禁止”便是對法律部分、社會辦理部分、大家辦事部分及其人員進行監督，並禁止干擾毀壞軟環境的行動；“供給”便是自動自動向區軟環境辦公室供給涉軟案件線索，以便敏捷查究；“評斷”便是參加對重點部分及重點崗亭人員年度工作進行聽證評斷；“彙集”便是多諦聽社會各界對的改進軟環境的呼聲，並自動諫言獻策；“宣揚”便是要廣泛宣揚區委、區當局在軟環境構築上所做出的竭力，以篡奪廣大大衆的贊成。只要把握好了上述五個方面十個字，監督員的工作就可以夠到位。

2、明瞭監督重點。監督員的監督範疇很廣，在這類環境下，更要注意凸起重點，如許才華獲得較好的監督結果。監督重點要放在人民大衆定見較大、呼聲較猛烈、題目較凸起的重點範疇、部分、行業和崗亭；要放在健康落實優化辦事軌制，凸起爲重點項目構築辦事，爲納稅企業辦事，讓本能機能部分做到誠意誠意辦事於企業，做到有請必到，不請不到。三是監督行政效能方面存在的題目。針對相干本能機能單位和部分的帶領及工作人員要進行不按期、不停止的監督查抄，查看是不是存在立場霸道、生冷硬頂、敷衍敷衍、推諉扯皮和中阻塞、效果低下現象。

3、明瞭監督方法。在監督方法方法上要注意做到“四個聯合”。一是把監督與查抄相聯合。履行監督既可以明察，也能夠暗訪。在到各單位、各部分去明察暗訪同時，還要多向廣大大衆明白環境，軟環境構築工作展開的好壞大衆最有講話權，經過議定他們可以把握軟環境構築的真正環境。二是把監督與鞭策整改相聯合。監督是伎倆，整改是目標。對監督查抄中發覺的涉軟題目，要及時向區軟辦反應，並按區軟辦的要求鞭策部分落實整改辦法。三是把監督與辦事相聯合。當真展開軟環境監禁工作，既要踐諾監督本能機能，又要表現辦事意識，對部分存在的題目，要自動熱忱地救助探討落實整改辦法，並幫忙其做好大衆的疏導和解釋工作，寓監督於辦事當中。四是把監督與評斷相聯合。經過議定平常監禁工作，周全把握各部分軟環境構築環境，並照實地反應到年底的聽證評斷中。

三、強化本質，勇擔重擔，培樹監督員精良的社會形象。

軟環境監督員要加強責盡情識，經過議定連續的進修與熬煉，進步本身素養和政治憬悟。做到勇擔重擔，不辱使命。做到能監督，會監督，敢監督，常監督。一是加強進修。軟環境構築是一項極新的工作，必要監督員具有必定的法律、標準和政策表面程度。是以，各位監督員要加強對相干知識的進修，竭力加強本身本質，進步監督程度。二是風格務實。弘揚求真務實精神、大興求真務實之風是對軟環境監禁工作的根本要求。軟環境監禁工作必定要動真、抓實、碰硬，表現軟環境的理念。各位監督員除參加區軟環境辦聯合構造的明查暗訪活動外，還要加強工作的自動性，以求真的精神，以務實的風格，深切一線，深切實際，闡揚各自優勢，採納各種有效的方法進行明查暗訪，明白真正環境，查清實情實情，反應大衆呼聲，鞭策題目辦理，鞭策工作落實。三是嚴厲自律。軟環境監督員必定要精確利用本身的權力，根據法則辦事。在監督進程中，不得侵擾構造的平常工作秩序，更不得干涉干涉其依法踐諾職責；不得以機謀私，對被監督東西發起工作以外的要求；不得接納被監督東西的吃請，自發服從耿介自律的各項法則；不得借監督之名以泄私憤，客觀剛正，腳結壯地，秉公辦事是軟環境監督員的原則操守，也是區委、區當局的殷切盼望。軟環境構築的終目標是優化成長環境，促成經濟成長。我樸拙的盼望，軟環境監督員一方面要當真履職，搞好監督；另外一方面要一塵不染，守法策劃，建立精良的形象，起好榜樣和領先效用。

四、加強構造辦理，構成監督合力。

1、加強辦理，建立長效辦理機制。區軟環境辦公室要經過議定按期構造軟環境監督員展開相干政策與標準的進修和培訓，進步監督員展開監禁工作的本領。連續加強監督員步隊構築，竭力打造一支強有力的監督員步隊。經過議定各種式樣的漫談會、經驗交換會、環境傳達會等，充裕監督員的工作經驗，竭力塑造一批有社會責任感、懂政策會監督的軟環境監督員。同時還要開放入口，及時吸納社會各界的優秀分子富裕監督員步隊；打通出口，對不適合擔當監禁工作的人員隨時予以解職。

2、通力協作，構成監督合力。區軟環境辦公室要自動加強與監督員的關聯，細緻明白他們把握的環境，並對他們反應的題目及時賜與復興。各涉軟部分與行業單位要自動接納監督，當真聽取監督員的發起和定見，爲軟環境監督員展開工作供給便利與贊成。同時區軟環境辦還要把軟環境監督員、駐企業軟環境辦公室和軟環境監測點之間的工作有機地和諧聯合起來，構築廣爲覆蓋的社會監督收集，構成強勢的監督合力。

最終，藉此機遇對鄉鎮街、開闢辨別擔帶領提點工作要求：近來一個期間，關於軟環境構築方面的工作安排的比較多，有的工作要求的也比較嚴厲，可是，有的單位落實的環境還不如人意，爲此，前段時候我責成阜偉和明信給各位分擔帶領開了一個會，緊張是傳達前一段工作中存在的不敷，並就下一步工作發起要求。前次會後，有的單位工作改革的很好，提拔的很快。但仍有少數單位異國往內心去，異國真正抓好落實。爲此，就軟環境構築工作我講兩句話：第一句話，軟環境構築工作不是可幹可不幹的工作，不是幹好幹壞無所謂的工作，不是一朝一夕就結束的工作；第二句話，對付軟環境構築工作必須珍視起來，必須擺上工作日程，必須常抓不懈。盼望大家今後就按如許的要求聯合思維，落實工作。

各位監督員，可以說加強全區軟環境構築，你們責任龐大，盼望你們不辱使命，根據區整治和構築經濟成長軟環境帶領小組的整體安排，根據區軟環境辦公室的要求，竭力展開工作，進一步改進和優化區經濟成長軟環境，爲兌現我區經濟總量再翻一番目標做出貢獻。

最後，謝謝大家！

團工作領導講話稿篇7

一.調整狀態

包括兩個方面的狀態，一是我們自己的狀態，二是學生的狀態。教師調整好自己的狀態時還要幫助學生調整好狀態。教師調整自己的狀態主要包括以積極的心態對待最後階段的工作，可能三年的教學工作中有這樣那樣的狀態，最後階段要保持最好的積極的心態，對待高三最後階段的工作;學生們的心態可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態都是正常的現象，關鍵問題是怎樣讓學生把握好“度”。過度的緊張會導致在考場上發揮失常，沒有適度的緊張可能發揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作。考試前的焦慮是可以理解的，怎樣不使焦慮發展到影響正常的複習備考使我們要做的。

告訴學生我們不求超常發揮，只要正常發揮，我們就能比較好地完成我們的“心願”。

二.整理教科書知識

告訴學生：大學聯考考的知識都是教科書上的知識，我們最後階段關鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學科主體知識的整理，注意學科術語的整理，學科術語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關注到的知識，教科書上有，大學聯考也可能考。到了把書讀薄的時候了。

老師也要整理學科知識，同學生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學生要做的事情。

三.整理做過的模擬題

老師重點整理20_、20_年的新課改地區的大學聯考試題，看看哪些地方複習的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的模擬題，學生的錯誤需要提醒的爲要提醒。

學生從以下幾個方面進行整理：

1.考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現在大學聯考題中，一般我們也能得滿分;

2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以爲戒，在大學聯考中才能得滿分;

3.考試中不會做的題目，應該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。

四.最後幾天要計劃好。老師要計劃每節課的重點，要儘量少講，重點是輔導、答疑。學生要計劃好自己的複習計劃，不要和老師的計劃衝突。這段時間老師沒有事儘量在辦公室，學生有問題好及時進行解答。

五.要訓練學生的答題技術。要提醒學生注意。

六.教學反思的問題。大學聯考結束後要及時反思自己的複習計劃、方案是否得當，要反思自己備考與大學聯考的差距，因爲我們還要繼續工作，只有不斷反思自己、正確地反思自己才能進步的更快!